Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients nous recherchons un concepteur développeur avec de solides compétences en Powerbuilder et SQL. La mission consiste à assurer le run & build sur une application métier, et intervenir faire de la conception transverse sur différentes projets du groupe. Autonomie, rigueur et excellent relationnel sont des qualités indispensables. La connaissance des langages PHP & Java serait un plus. Il s'agie d'une mission de longue durée, et à pourvoir asap.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Chapter Leader/ Référent d'activité de test H/F C’est votre mission En tant que Chapter Leader du chapitre Automatisation de la squad QAT et Software Development Engineer in Test ( SDET) ; votre rôle est d'accompagner les ingénieurs automatisation et les QA de plusieurs squads dans la mise en œuvre, l’amélioration et l’innovation des pratiques d’automatisation. En tant que référent, vous êtes responsable de la veille technologique, du coaching, de l’innovation et de la création d’offres de services en automatisation, dans un environnement agile à l’échelle et CI/CD. MISSIONS : • Accompagnement des squads : Assurer le soutien technique aux Ingénieurs Automatisation, QA, tech lead et développeurs dans les squads. Participer aux rétrospectives et aux plans d’amélioration continue. Animer les communautés de pratiques autour de l’automatisation. • Référent automatisation : Assurer la veille technologique sur les outils, frameworks et tendances du marché. Créer et faire évoluer les offres de services d’automatisation adaptées aux besoins des produits et des squads. • Coaching & bonnes pratiques : Formation et coaching des équipes sur les standards d’automatisation. Définition et diffusion des bonnes pratiques liées à l’automatisation Audit des stratégies de test automatisé. • CI/CD & intégration : Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Collaboration avec les DevOps pour optimiser les flux de livraison C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez le test sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Playwright, Appium, Bruno, etc.). Maitrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, …). Langages : Javascript, Typescript, Java, Python, ... Connaissance des architectures modernes (micro-services, API REST, conteneurs…). Expérience en pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe…). - Approche TDD/BDD, Page Object Model. - Gestion de la qualité logicielle et des métriques de test. Certifications appréciées : ISTQB Tester Advanced Level Test Automation Engineering • ISTQB Foundation / Certified Agile Tester • SAFe DevOps Practitioner / SAFe Agilist • DevOps Foundation / DevOps Leader • Certifications sur outils d’automatisation C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer. Pédagogie et sens du partage. Esprit d’innovation et curiosité technologique. Capacité à travailler en transverse et en environnement multi-squads. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif, France Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 60000 K€ à 65000 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [Test / Intégration continue / Automatisation] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Au sein d'une grande banque internationale, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des activités sur le projet IT. L'équipe est composée d'environ 65 ressources (PM, BA, développeurs) dont 25 à Paris, 3 à Londres et 40 en Inde. L'équipe a en charge la maintenance et les évolutions de plusieurs applications Java développées en interne. Ces applications sont utilisées pour effectuer le Reporting règlementaire des transactions financières au niveau mondial pour la banque d'investissement. Les régimes de reporting les plus importants en volume parmi ceux supportés sont EMIR, MIFID, FCA EMIR and FCA MIFID2, Dodd-Frank, Canada, HKMA, MAS, ASIC, SMMD, MMSR, BOI, FINFRAG, etc. L'équipe opère avec la méthodologie Agile Scrum et implémente plusieurs aspects Dev/Ops. Environnement et exigences L'environnement international dans lequel nous évoluons nécessite une communication en anglais. Le reporting règlementaire est en constante évolution; nous attendons des membres de l'équipe un véritable sens du travail collectif et du partage des connaissances.

Contexte de la mission Le consultant interviient au sein du Centre Ops. Il travaille en binôme avec les équipes internes dans une logique de montée en compétence, tout en assurant un rôle opérationnel sur les sujets techniques DevOps et infrastructure. Compétences requises Linux (commandes système et réseau) DevOps (Cloud privé ou public) Ansible Jenkins Grafana Compétences souhaitables Terraform Prometheus OpenStack Loki Promtail Compétences appréciées / forte plus-value GitLab Java / Maven Vault Docker / Kubernetes / Rancher Nexus SonarQube Selenium / Cucumber JMeter / ZAP Responsabilités principales Construction des environnements via Terraform sur cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils via Ansible Mise en place et optimisation de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, SonarQube, Nexus) Supervision et suivi des OS via Prometheus, Grafana, Loki, Promtail Collaboration régulière avec les équipes de développement Contribution à la définition de l’architecture projet Apport d’expertise technique, cadrage et diffusion des bonnes pratiques DevOps Profil recherché Forte autonomie technique Capacité à travailler en environnement structuré (Centre Ops) Expérience confirmée en industrialisation et automatisation Capacité à former, coacher et accompagner des équipes internes Vision architecture + approche pragmatique terrain

Nous recherchons pour le compte de notre client un Product Owner Expert & Coach Agile H/F pour une mission en freelance ou portage salarial long-terme à pourvoir dès que possible dans le département 92 (Ile-de-France). Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Objectif : accompagner la volonté du Groupe d’avoir une offre 100% digitale et regroupant toutes les activités du Groupe, toutes filiales confondues. Aujourd’hui, il s’agit d’un portail web simple qui permet aux clients du Groupe de travailler avec n’importe quelle filiale du Groupe et qui est une priorité cette année parce qu’elle n’est pas suffisamment efficiente. Notre client a une équipe GBS (Global Business Services) composée d’Experts qui travaillent sur cette plateforme. Tout est déjà automatisé à l’état de l’art et très bien documenté. Responsabilités : · Comprendre les problématiques métier en lien avec le PO de la plateforme digitale concernée · Alimenter en spécifications une équipe de 3 développeurs experts sur la stack Java / Angular / Spring Boot · Gestion et priorisation du backlog · Rédaction des User Stories et critères d’acceptation · Validation des livrables . Garantir l’application de la méthode Agile Scrum au bon niveau . Contribution aux arbitrages clés

Missions principales Analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métiers Développement et maintenance d’applications sur environnement AS400 Rédaction des spécifications techniques Correction des anomalies et maintenance évolutive Optimisation des performances des programmes existants Participation aux phases de recette et mise en production Rédaction de la documentation technique Support aux utilisateurs de niveau 2/3 Environnement technique Langages & outils : RPG III / IV / Free CL DB2 (DB2 for i) SQL DDS Query/400 Outils de versionning (Git ou équivalent) Outils de ticketing (Jira, etc.) Connaissances appréciées : Modernisation AS400 (API, webservices, REST) Intégration avec environnements Java / .NET Outils de transformation RPG Free Méthodologie Agile / Cycle en V

À propos de Dubbing Brothers : Dubbing Brothers est un leader mondial dans le domaine du doublage, des services de postproduction et de la localisation de contenus audiovisuels pour de grandes productions cinématographiques et télévisuelles. Fort d'une présence internationale, le groupe opère dans un environnement technologique avancé et en constante évolution. En tant que Lead Développeur full-stack , vous serez en charge de : Encadrer et faire monter en compétences une équipe de développeurs internes et freelances Piloter le développement de nos applications internes et interfacées avec nos partenaires Concevoir l’architecture technique des nouvelles fonctionnalités Réaliser des choix technologiques durables, en lien avec le group CIO Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement (tests, documentation, CI/CD, revue de code) Assurer la veille technologique et l’amélioration continue des outils existants DevOps, CI/CD, Infrastructures Cloud, Docker/Kubernetes, Architectures en services, Frameworks Back (Java) & Front, Bases SQL

Le bénéficiaire souhaite une prestation technique pour une installation/migration/support/automatisation sur nos applications au sein du Technology Office du Groupe BNP Paribas - APS REALESTATE. La prestation comportera les éléments suivants : Phase d’étude : - Accompagnement et orientation des différents intervenants (CDP, l’architecture et la sécurité) en apportant son expertise sur les technologies utilisées, comprendre les résultats de scan de sécurité sur les diverses vulnérabilités. Contribuer/Comprendre un schéma d'architecture afin d'être force de proposition. - Notions de Sécurité: scan Xray, Sysdig, Tanium - Connaissance des diverses techno: Ngnix, Drupal PHP, Apache Tomcat, Java. Phase d’implémentation : - Contribution à la mise en œuvre du projet technique sur les environnements de production et non production. - Réalisation des tests et validation des environnements avant de donner la main aux Etudes; - Mise en place Pipeline CI/CD via les toolschains du groupe. - Agile/Organiser car plusieurs projets à gérer en même temps. - Gestion des espaces Devops avec les CI/CD, GITLabCI, Digital AI, Jenkins, ArgosCD, IBM CLOUD (PaaS/IaaS), Kubernetes (pods, déploiements, cronjob, etc...), Openshift, CHART HELM, Docker, HVAULT (pour les gestion des secrets, certificats, authentification). - Notion databases en mode asservice (PostgreSQL, Oracle, SQL Server et MongoDB) Phase de Mise en Production : - Mise en place la supervision et l’ordonnancement de l’application: Autosys, CFT, Python, Shell, powershell si possible - Participation à la rédaction des livrables de mise en service (Dossier installation/Dossier Exploitation); Phase de support N3 / Maintenance : - Support aux équipes APS en cas d'incident sur les applications. - Maintenance des environnements Cloud liés à l'OPS Realestate. (Gestion du cluster, correction des vulnérabilités sur les images socles, VSI,etc...) - Expertise sur l'automatisation des tâches récurentes avec ANSIBLE. - Techno: Dynatrace, CLoudLog, IBM Cloud,Sysdig, RHEL 8, 9, Windows server. - Gestion de dMZR as Code avec Infraascode et ROKS, maitrise de Terraform.

Offre d'emploi - Ingénieur Middleware et InfrastructureDescriptif du poste - Expertise produits serveurs d'application et web : Maîtrise des produits serveurs d'application (Jboss / Tomcat / WebSphere / Wildfly / IIS) et web (Apache Httpd / IHS / PHP) pour assurer design, build et run en autonomie Gestion ITIL : Gestion du run middleware, gestion des incidents, demandes, changements et problèmes Gestion des certificats : Mise en place, renouvellement et maintenance des certificats Supervision et monitoring : Mise en place et optimisation de la supervision des produits middleware (Zabbix, Dynatrace, ELK, etc.). Analyse des performances JVM, APM, corrélations logs/métriques/traces. Préconisation de tuning des JVM auprès des clients. Production et maintenance de runbooks, procédures et post-mortems Sécurité : Connaissance des guides de durcissements (contrôles CIS), des normes PCI DSS et LPM (sera un plus dans le cadre des audits). Gestion du patch management, hardening et obsolescence Architecture : Connaissance des patterns d'architectures de production 2 tiers / 3 tiers, multi-site (résilience), front VIP Automatisation et DevOps : Scripting et automatisation Ansible (connaissance de l'outil Ansible Automation Platform V2), Json, Shell pour installation et configuration de solutions Java et web. Force de proposition pour réduire la charge humaine run (automatisation, standardisation, déploiements, conformité) en utilisant les outils DevOps Ansible/Git CI/CD Environnements DevSecOps : Maîtrise des environnements Docker / K8s / Openshift / ArgoCD / Helm / ElasticSearch / Dynatrace / ZABBIX

Notre client, acteur majeur du secteur de la grande distribution, recherche son futur Data Engineer (H/F) pour son site basé dans l'Aude, à 45 minutes de Toulouse, dans le cadre du développement et de l’évolution de ses outils de pilotage. ### Vos missions Intégré à l’équipe informatique du client, vous devrez : * Centraliser et fiabiliser les données issues des outils métiers (logistique, commerce, marketing, qualité, finance). * Concevoir et déployer des architectures robustes pour collecter, structurer et exploiter des volumes importants de données. * Développer, automatiser et optimiser les flux et traitements de données, notamment depuis l’environnement SAP BusinessObjects via l’ETL BODS. * Garantir la performance, la disponibilité et la pérennité des infrastructures data. * Collaborer étroitement avec les équipes métiers et les Data Analysts afin de fournir des données fiables et exploitables pour la prise de décision. Les compétences techniques * Maîtrise des langages : Python, C/C++, Java, Perl. * Solide expérience des environnements UNIX, Linux, Solaris. * Bonne connaissance des bases de données et du SQL. * Compréhension globale des enjeux Big Data. * Atouts complémentaires : Access, VBA, Google Cloud Platform (GCP).

Mission : Construction des environnements (Terraform) sur un cluster OpenStack Déploiement automatisé des outils (Ansible) Mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Sonar, Nexus) Supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki) Échanges réguliers avec les développeurs des applications Compétences attendues : Exigées : Linux (système et réseau), Cloud public ou privé, Ansible, Terraform, Grafana, Jenkins Souhaitables : Prometheus, GitLab Appréciées : Java, Maven, Vault, Docker, Kubernetes, Rancher, Nexus, SonarQube, Selenium, Cucumber, JMeter, ZAP, Openstack, Loki, Promtail Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises

Dans le cadre de la modernisation de la plateforme e-commerce, le Lead Développeur Front-End intervient sur la transformation progressive du front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Votre rôle Architecture Headless et migration · Concevoir et piloter la migration progressive du front legacy vers une architecture Headless · Définir et déployer la stack front-end (Astro, Svelte, TypeScript, TailwindCSS) · Intégrer le front Headless via des API REST Java exposant les données issues d’Hybris · Réaliser les migrations à iso-fonctionnel ou avec refonte UX/UI à partir des maquettes Figma Conception et développement · Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables · Implémenter les pages via Astro · Migrer les composants existants Vue.js vers Svelte · Intégrer les maquettes Figma et participer à la gestion du design system Front · Optimiser les performances de rendu et de chargement Leadership technique · Garantir les standards de développement front-end · Assurer la cohérence technique, la qualité du code livré et la maintenabilité des implémentations · Participer aux revue de code et encadrer techniquement les développeurs front · Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Qualité, delivery et amélioration continue · Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless · Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation · Accompagner l’industrialisation des développements et la sécurisation des mises en production · Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité, la fiabilité et la qualité des livraisons · Contribuer à la résolution des incidents et anomalies et proposer des améliorations continues de la stack front

Architecte Data / Cloud Senior (Expert)🎯 Contexte & Enjeux Dans le cadre de la transformation de notre client (Secteur d' Assurance) vers un Système d’Information Data Centric , nous recherchons un(e) Architecte Data / Cloud Senior capable d’accompagner la modernisation de notre infrastructure Data On-Premise et Cloud. Cette transformation stratégique vise à bâtir un SI : Agile Évolutif Résilient Orienté données Aligné avec nos enjeux long terme L’expert(e) interviendra en transverse auprès des équipes MOA, Techlead, Développeurs et DBA afin de garantir une intégration fluide des architectures Data modernes. 🎯 Objectifs de la mission Évaluer l’architecture existante et recommander les meilleures pratiques Data / Cloud Concevoir et mettre en œuvre une architecture Data Centric robuste et scalable Définir et implémenter les patterns Data (Batch, Streaming, Event-driven, Microservices data, etc.) Assurer l’intégration cohérente des environnements On-Premise et Cloud Accompagner les équipes internes (MOA, Tech, DBA) Garantir la sécurité, la gouvernance et la performance des données Assurer le transfert de compétences Produire une documentation complète (HLD, LLD, DAT, schémas d’architecture) 📦 Livrables attendus Dossier d’architecture cible (HLD/LLD) Schémas d’urbanisation Data Blueprint Data/Cloud (multi-cloud / hybrid) Recommandations techniques formalisées Plan de migration On-Premise → Cloud Documentation des pipelines Data Guide de bonnes pratiques Support aux équipes techniques Plan de gouvernance et sécurité des données 🛠 Responsabilités principales Définir l’architecture Data (Batch & Streaming) Mettre en œuvre des pipelines temps réel (Kafka, Spark Streaming, Beam) Concevoir des architectures multi-cloud (AWS, GCP, Azure, Oracle Cloud) Intégrer les solutions NoSQL (CouchDB, MongoDB) Concevoir des architectures sécurisées (Keycloak, IAM, RBAC) Superviser les choix techniques liés aux bases Oracle Accompagner l’industrialisation sous OpenShift Garantir la performance, la scalabilité et la résilience 👤 PROFIL RECHERCHÉ🎓 Formation Bac+5 (Ingénieur / Master en Informatique / Data / Cloud) Minimum 8 à 10 ans d’expérience dont plusieurs années en architecture Data

Description Au sein du produit Services transverses des échanges, dans la squad Services des échanges, gestion des transferts de fichier pour les SI MYSYS, EQUINOXE, Natixis. PROFIL Chef de projets SI Au sein du produit Services transverses des échanges, dans la squad Services des échanges, gestion des transferts de fichier Groupe BPCE SI pour les SI MYSYS, EQUINOXE, Natixis. Pilotage de l'équipe 5 collaborateurs Mise en place d'un JIRA Priorisation des tâches Atelier et coordination avec l'ensemble des patie prenantes Echanges avec tous les produits métiers / et production applicatives BPCE SI et BPCE IT ainsi que les partenaires extermes Suivre le RUN et le BUILD Développement d'évolution/correction du portail de supervision Suivre le PROGRAMME ORION SOLUTION pour les échanges de fichiers, Interface d’Accès au Service Transfert de fichiers est un outil d’échange de fichiers (transferts de fichiers et puits de données) principalement entre applications batch. Il fonctionne en mode asynchrone (émission découplée de la réception, grâce aux fonctions de puits de données). Flux gérés sur les SI : MYSYS / EQUINOXE / NATIXIS / Socle 89C3 / DATAONE 1 millions de FLux par an => évolution à 1, 7 millions de flux post ORION en 2028 37 000 types de flux singuliers (Open, Zos, Ias …) transitent par l’IAS3 de manières régulières tout SI confondu (MYSYS, EQX,…) Environnement technique : linux, aix, windows, z/os - Langage de programmation : C, java, sql, Shell, bat, jcl Environnement technique : socle Linus et windows, connaissances réseaux, et IT Obligatoires, dev en java, C Outil pilotage : JIRA/Confluence /XRAY - Office 365 Méthode Agile / outils clarity/ reporting /office

Cherchons un profil expérimenté sur un poste similaire (4-10 ans) pour accompagner le Responsable Applicatif de notre client sur une application critique (en mode batch). Expertise PLSQL, UNIX et JAVA OBLIGATOIRE (pré-requis) En tant que RA vous travaillerez principalement sur - Spécification fonctionnelle et technique - Suivi des incidents - Cahier de tests et tests Vous assurerez la Maintenance Evolutive et Corrective de l'application. Attendu apr le client : forte appétence pour le fonctionnel + assurer l’interface entre le métier et les équipes techniques tout en pouvant lire et comprendre le code de l’application. Compétences comportementales : - Capacités d’analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Sens de l’organisation et des priorités - Capacité à gérer les situations de crise Compétences Techniques : - Très bonnes connaissances des bases de données Oracle et des langages SQL et PL-SQL - Très bonne connaissance du scripting shell - Bonne connaissance des OS Linux et AIX - Connaissance des serveurs d’application (Tomcat), langage Java et API Rest - Notions en réseaux TCP/IP, loadbalancing, supervision Compétences Bureautiques : - Office 365 dont Excel, PowerPoint, Word et Visio - Service now (outil de gestion des incidents, demandes de service, de changements, …) - Jira (outil de gestion des demandes d’évolution) - LeanIx (gestion du patrimoine informatique) - Dimension (livraison logiciel aux équipes d’exploitation) Maintenance corrective et préventive : - Traitement des incidents - Correction des anomalies - Suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire - Livraison et suivi de mise en production - Assistance utilisateur - Traitements et extractions de données sur demande du métier Maintenance évolutive : - Recueil des besoins métier - Etude de faisabilité et chiffrage - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Planification et suivi des travaux dans le respect du budget - Pilotage des développements et de la validation - Accompagnement de la recette métier - Livraison et suivi de mise en production Projet : - Contribuer aux ateliers de définition des interfaces - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Pilotage des développements et de la validation - Participation aux tests d’intégration et bout en bout - Accompagnement de la recette métier - Livraison et suivi de mise en production Documentation : - Maintenir les documentations à jour et garantir la cohérence des référentiels Management - Gérer les activités des intervenants sur l’application - Contrôler et valider les imputations de temps - Contrôler les feuilles de temps (pour les prestataires) et d’astreinte - Gérer le planning d’astreinte - Gérer le planning des congés afin de garantir la continuité de service