Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Senior Data Eng : Developpeur DBT/Snowflake Roubaix ou MassyTechniques / Outils : Snowflake / DBT / Git / Airflow SQL (voire Python) Développement, modélisation, gestion de projet, documentation Fonctionnel : développement de campagnes commerciales B2C (via DBT) Gestion de projet : Aide aux bonnes pratiques d'organisation, documentation Agilité : connaissances des bonnes pratiques et aide à la diffusion Bonnes pratiques d'architecture / organisation en mode projet, aide à la documentation sous Confluence, Collibra Rapidement opérationnel Logistique : Travail en Français En régie, 3j/ semaine sur site : idéalement à Roubaix, sinon Massy Durée : 4 mois mini, préférence 6 mois Début mission : ASAP Objectifs et livrables Développer des campagnes triggers et parcours sous forme de pipelines dans DBT pour développer nos usages de l'application et de l'utilisation des données digitales Modélisation de données et créations de datamarts Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Programmation Python Avancé Base DE données Snowflake Confirmé dbt Expert

Objectifs et livrables En renfort de l'équipe Exploitation MVS de la division Exploitation SI, le collaborateur aura 2 missions principales : Missions 1 - Construction d'environnements DB2 pour le développement - 80% Créer des environnements applicatifs (boîte de donnée, fichiers,…) Créer ou cloner des environnements techniques Manipuler des objets DB2 existants (Tables, index, packages, plans….) Effectuer des refresh DB2 • Gérer la sécurité des accès DB2 Créer ou maintenir des outils de gestion de configuration des environnements de développement (Rexx/Ispf) Faire des opérations de RUN d'applications DB2 Missions 2 - Exploiter les traitements informatiques MVS - 20% Suivre et contrôler les performances des applications Savoir automatiser les traitements (REXX) Maîtriser la reprise des traitements en suivant les consignes (IWS/OPC) Gérer les incidents liés aux environnements Collaborer et conseiller avec les équipes études/dev Maîtriser les outils de planification des traitements Savoir arrêter, redémarrer et sauvegarder de manière sécurisée un environnement Savoir utiliser les outils de diagnostic (Mainview / IBM tools / Strobe) Maîtriser les principes et normes d'exploitation

Android Certificate Delivery & EAP TLS Wi Fi Remediation for EuroAPI - FULL REMOTEfonctionnement optimal des certificats délivré par SOTI sur Android 14 SOTI Expert PKI Expert Certificat SSL 1. Objective Restore proper certifi cate delivery and EAP‑TLS Wi‑Fi authentication for all Android Enterprise (v8–v13) devices enrolled through the standard Android Enterprise enrollment profi le and managed by the client's SOTI MDM platform. 2. Work Overview Phase 1 — Analysis & Root Cause Identifi cation (estimated 3 days) Complete review of all components involved in certifi cate based Wi Fi authentication:• PKI / certifi cate chain• SOTI Connector and Registration Authority certifi cate• ADCS template and permissions• SOTI MDM confi guration (SCEP/PKCS, Wi Fi profi les, CA deployments)• RADIUS / Wi Fi EAP TLS authentication Deliverable: Short Root Cause Analysis. Phase 2 — Fix Implementation (estimated 2 days) Apply the required corrections to restore certifi cate delivery and Wi Fi authentication for Android 8–13:• Adjust certifi cate and Wi Fi profi les• Fix compatibility issues in the MDM/UEM confi guration• Update certifi cate delivery and Wi Fi profi les accordingly Deliverable: Certifi cate delivery and EAP TLS Wi Fi fully operational on Android 8–13. Phase 3 — Validation & Handover (1 day) • Functional testing on Android 8–13 (ECOM) • Updated documentation describing the implemented fi x 3. Exclusions The following items are not included in the scope of this mission: • Device specifi c proprietary enrollment solutions, such as: • Zebra StageNow / MX Profi les • Honeywell DPC • Samsung Knox proprietary workfl ows • Any OEM specifi c enrollment or certifi cate delivery mechanism Only standard Android Enterprise enrollment and certifi cate delivery via the client's SOTI MDM/UEM platform are covered. 4. Android 14+ (Out of Scope – Best Eff ort Only) If time allows, Android 14+ authentication behavior will be reviewed on a best eff ort basis only. Android 14 introduces new security requirements that may vary by manufacturer (Samsung, Zebra, Honeywell, etc.). Therefore: • Only high level recommendations will be provided • No guarantee of full remediation within this mission • No OEM specifi c debugging or proprietary workfl ows 5. Final Deliverables • Root Cause Analysis (Android 8–13) • Corrected PKI / MDM / Wi Fi confi gurations • Working EAP TLS authentication for Android 8–13 • Documentation limited to the remediation steps required to implement the fi x

ContexteAu sein de l'IT Market & Counterparty Risk, la mission se déroule dans le département IT SBSR (Structural Balance Sheet Risk), en charge des risques structurels de bilan, notamment le risque de liquidité, le risque de taux et de spread de crédit du Banking Book, ainsi que le risque de change structurel et les ratios réglementaires associés. Dans ce cadre, le département souhaite se doter d'une plateforme de suivi des indicateurs de risques (Liquidité, IRRBB, CSRBB), de simulation et de production de reporting statique et dynamique à destination des équipes internes et des instances réglementaires. La mission concerne un rôle de Business Analyst Senior avec une double expertise : connaissance des systèmes ALM et maîtrise de Power BI. MissionsDéfinir et mettre en place un cadre de risque pour les SFT (Securities Financing Transactions) Concevoir et implémenter un dispositif complet d'évaluation et de gestion des risques liés aux SFT Assurer le sourcing, le stockage et la gestion des données de haircuts dans l'outil cible Mettre en place un inventaire sécurisé des titres Concevoir et calculer les Liq Gaps et Stress Liq Gaps liés aux SFT Adapter et faire évoluer l'outil SMART Analyzer pour la prise en charge des données spécifiques SFT Développer de nouveaux outputs : vues, dashboards, graphiques et reportings dédiés Réaliser les tests fonctionnels des évolutions Intégrer les données ALM dans la plateforme SMART Analyser l'outil Power BI existant et ses dépendances pour anticiper les impacts d'intégration Mettre en place et optimiser les flux de données ALM Réaliser les tests et valider l'intégration des flux ALM et SFT Optimiser le processus de validation transactionnelle (Transactional Sign-Off) Identifier les points d'intégration du système SBSR dans le workflow existant Évaluer les impacts sur les processus métiers, les systèmes SI et les délais de validation Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée aux évolutions

Nous recherchons un(e) Ingénieur SecOps / Analyste Sécurité Opérationnelle N2-N3 pour renforcer une équipe sécurité au sein d'un environnement public sensible, dans un contexte de protection d'infrastructures critiques hébergeant des services numériques à fort enjeu. La mission s'adresse à un profil opérationnel, autonome, capable d'intervenir sur des sujets d'investigation, de gestion d'incidents, d'administration d'outils sécurité et d'accompagnement des équipes techniques. Missions principalesVous interviendrez sur un périmètre hybride SOC / SecOps, principalement en niveau N2/N3. Gestion des incidents de sécurité Prise en charge et pilotage des incidents de sécurité N2/N3 Traitement des alertes, escalades et investigations en lien avec un SOC externe Investigations approfondies sur des incidents sensibles Coordination et suivi des actions de remédiation Contribution à l'amélioration continue des procédures de réponse à incident Administration et exploitation des outils sécurité Administration et amélioration du SIEM Graylog Intégration de nouvelles sources de logs Optimisation des règles de détection Administration de l'EDR HarfangLab Administration des solutions antivirus Trend Micro Apex One / Trellix Accompagnement des équipes métiers et infrastructures sur la gestion des vulnérabilités via CyberWatch Challenge continu du SOC externe afin de maintenir une posture de détection dynamique Contribution aux projets sécurité Revue et recommandations sécurité sur les projets IT Accompagnement des architectes et équipes infrastructures Intervention sur des sujets liés à l'authentification, Windows/Linux, Kubernetes, CI/CD et automatisation Contribution à la sécurisation des environnements techniques Environnement techniqueSIEM : Graylog SOC managé : Sekoia EDR : HarfangLab Antivirus : Trend Micro Apex One, Trellix Vulnérabilités : CyberWatch Infrastructure : Windows, Linux, Active Directory, réseau, proxy, firewall Cloud : Outscale, environnement IaaS hybride Projets : Kubernetes, authentification, CI/CD, GitLab, Terraform

Description et livrables de la prestation Dans le cadre de l'acquisition récente d'une nouvelle société, notre client engage un programme de transformation visant à converger vers un SI unique basé sur son “core model”, avec pour objectif final le décommissionnement complet des SI historiques de l'entité acquise. Aujourd'hui, la coexistence de plusieurs systèmes génère des impacts opérationnels importants : multiplication des outils, complexité pour les équipes, risques accrus et perte d'efficacité. La mission vise à accompagner la migration de 2 à 3 SI existants vers le core model cible. Le consultant interviendra sur les activités suivantes : - Analyse et compréhension des applications legacy existantes (ERP, CRM, outils métiers, bases de données) ; - Compréhension de l'architecture et des règles du core model cible ; - Identification des écarts fonctionnels et techniques entre legacy et cible ; - Cadrage des besoins en autonomie, parfois sans cahier des charges détaillé ; - Transformation des besoins en backlog de travaux et séquencement des étapes ; - Reprise / restructuration de code legacy ; - Développement ou duplication de composants manquants dans le core model ; - Participation à la déduplication des applications et des données ; - Production de documentation rétroactive ; - Travail en binôme avec un développeur senior sur un périmètre dédié. Expertise souhaitée Développeur PHP confirmé / senior avec expérience sur des applications métier / SI d'entreprise. Bonne maîtrise de PHP 8, Laravel, React et TypeScript. Développement Linux sous Windows WSL2 Expérience en développement d'applicatif entreprise / Pas seulement du développement web Capacité à cadrer un besoin, structurer les travaux et documenter les sujets. Prise en charge du développement d'un module de A à Z. Autonomie, proactivité et bon esprit d'équipe.

Notre client, acteur majeur des services numériques de confiance, recherche un renfort SRE / Production Applicative pour accompagner l'exploitation, le support et l'amélioration continue d'une plateforme critique hébergée en data centers privés. La plateforme délivre des services de type SaaS à destination de clients externes, dans un environnement fortement sécurisé, avec de forts enjeux de disponibilité, de certificats, de support applicatif et de qualité de service. L'équipe actuelle est réduite et souhaite renforcer sa capacité à traiter les incidents, améliorer les délais de réponse, fiabiliser les plateformes existantes et préparer progressivement l'industrialisation des déploiements.

Développeur AS400 - Rennes et Nice (1 semaine par mois) .Développeur AS400 avec au minimum 5 ans d'expérience : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices. CONTEXTE : Pour un éditeur de logiciels français spécialisé dans les solutions digitales pour le transport et la logistique, qui propose une suite complète allant du TMS au WMS en passant par la télématique et l'optimisation. EQUIPE ET METHODOLOGIE DE TRAVAIL : L'équipe est composée de 12 développeurs AS400 aux profils variés, mêlant experts confirmés et juniors, et met en avant l'esprit d'équipe ainsi que la collaboration au quotidien. Elle est structurée par domaines applicatifs autour du TMS. Le suivi des développements et correctifs s'effectuent avec JIRA, et la documentation est centralisée dans Confluence. Au quotidien, l'équipe collabore avec les autres services de la BU, notamment les chefs de projet et le support. FORMATION ET EXPERIENCE : Développeur AS400 avec au minimum 5 ans d'expérience : RPG/GAP (2, 3, 4, Free, SQLRPG), CL, DB2/SQL, RDI, ARCAD, PROFOUNDUI, Javascript, Webservices. Objectifs et livrables DESCRIPTION DE FONCTION : • Recueillir les besoins métier, les traduire en spécifications techniques, et réaliser des études d'impacts. • Participer à la conception des solutions, rédiger la documentation technique. • Concevoir, développer et maintenir des applications RPG. • Écrire et exécuter des tests unitaires, traiter les retours des utilisateurs, identifier et corriger les anomalies. • Fournir un support technique et participer à la résolution des incidents en production. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence AS400 Confirmé

Acteur international de la tech SaaS, notre client développe des solutions innovantes permettant à de grandes entreprises de digitaliser et automatiser leurs opérations à grande échelle. Présente à l'international avec plusieurs centaines de collaborateurs, l'entreprise poursuit aujourd'hui une forte accélération autour de l'IA générative et des systèmes agentiques afin d'automatiser des workflows métiers complexes. Dans ce contexte, elle recherche un profil capable de concevoir, industrialiser et déployer des agents IA internes à fort impact opérationnel. Poste basé à Paris ou Bordeaux avec présence sur site plusieurs jours par semaine. Le poste Vous rejoignez une équipe transverse travaillant sur la conception et l'industrialisation d'agents IA destinés à automatiser des processus métiers internes. L'objectif : transformer des expérimentations IA déjà lancées en véritables produits robustes, scalables et utilisés au quotidien par les équipes. Vous interviendrez sur des sujets mêlant : IA générative, orchestration d'agents, automatisation de workflows, intégration API, data, tooling interne. Vos missionsConception & développement d'agents IA Concevoir des agents IA orientés workflow métier. Construire des systèmes multi-étapes intégrant prompts, outils, mémoire et guardrails. Prototyper rapidement puis industrialiser les solutions développées. Intégration & automatisation Connecter les agents aux outils internes (CRM, data platforms, ticketing, documentation…). Développer des intégrations API, webhooks et connecteurs. Orchestrer des workflows automatisés fiables et maintenables. Amélioration continue Tester les agents avec les utilisateurs internes. Mesurer performance, adoption et qualité des résultats. Optimiser continuellement précision, robustesse et expérience utilisateur. Sécurité & gouvernance Mettre en place des mécanismes de validation, contrôle d'accès et sécurité. Garantir le respect des standards de gouvernance et conformité data. Documenter les agents et leurs usages. Accompagnement & adoption Participer à la diffusion des bonnes pratiques IA en interne. Accompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils. Contribuer à la structuration d'un écosystème d'agents scalable.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation au sein d'une équipe IT Risk, le consultant interviendra sur une plateforme dédiée au pilotage des risques structurels de bilan et des indicateurs réglementaires. L'objectif est de renforcer les capacités de suivi, de simulation et de reporting autour des enjeux de liquidité, IRRBB, CSRBB ainsi que de la gestion du collatéral, dans un environnement fortement orienté Data et Risk Management. Missions : Concevoir et structurer le modèle de données en définissant les tables, les relations, les champs et les règles de gestion nécessaires au périmètre collatéral. Identifier, analyser et intégrer les sources de données de référence (Golden Sources), incluant les données HQLA et les contraintes contractuelles associées. Définir les règles de mapping et de transformation des données afin d'assurer leur cohérence, leur qualité et leur intégration dans le modèle cible. Mettre en œuvre et optimiser les flux d'alimentation de données vers la plateforme cible. Analyser les impacts fonctionnels et techniques sur les systèmes existants ainsi que sur les processus métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer la documentation des besoins. Contribuer aux études d'écart et analyses comparatives entre les bases de données Collatéral et CCR afin d'identifier les impacts et synergies.

Projet principal : Déploiement magasin en cours Superviser et animer les équipes de techniciens Service Desk Garantir la qualité du service rendu et le respect des SLA définis Assurer un reporting régulier Identifier et remonter les incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration. Participer à la mise en oeuvre et au suivi des procédures. Gérer les priorités et l'escalade des incidents selon leur criticité Participation aux différents comités Suivi qualité Date de démarrage : ASAP Localisation : Chatillon 92 Rythme : 1 jour de télétravail Secteur : Rétail Info : travail un samedi par mois sur site Top skills : Support magasin - Réseau - Hardware & Software

Nous recherchons un(e) RUN Leader / Responsable Exploitation Applicative pour accompagner un programme international de transformation SI autour d'un environnement TMS stratégique et business critical. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation à grande échelle avec des enjeux forts de structuration, de fiabilisation et d'amélioration continue des opérations IT. Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement d'un nouveau Transport Management System (TMS), vous interviendrez à la fois sur : la construction du modèle RUN (phase Build), puis le pilotage opérationnel de l'exploitation applicative (phase Operate). Vous serez au cœur de la coordination entre les équipes métiers, IT, sécurité, support et partenaires externes afin de garantir un haut niveau de disponibilité et de performance de l'application. Vos missionsConstruction et structuration du RUN Définir le Target Operating Model RUN Formaliser les SLA / SLR en lien avec les besoins métiers Structurer l'organisation du support (L1 / L2 / L3) Définir les rôles et responsabilités (RACI) Concevoir et mettre en place les processus ITIL : Incident management Change management Request management Release management Construire les runbooks et procédures opérationnelles Mettre en place les dashboards, KPIs et outils de reporting Définir les rituels de gouvernance RUN Accompagner la transition Build → Run Pilotage opérationnel Superviser l'exploitation applicative au quotidien Coordonner les équipes support et techniques Piloter les incidents majeurs et cellules de crise Garantir la continuité de service dans un environnement critique et international Assurer le suivi des engagements de service Identifier les axes d'amélioration continue Produire les reportings opérationnels et communiquer avec les différentes parties prenantes Profil recherchéExpérience Expérience significative en RUN applicatif / exploitation IT Expérience dans la mise en place d'un dispositif RUN sur un projet de transformation Expérience sur des environnements critiques en production Bonne capacité de coordination transverse dans des organisations internationales Une expérience sur des sujets Supply Chain, Transport ou Logistique est un vrai plus Compétences techniques Bonne compréhension des architectures applicatives et environnements IaaS Connaissances SQL Maîtrise des processus ITIL Expérience sur des outils de monitoring / observabilité Connaissance de ServiceNow appréciée Soft skills Leadership opérationnel Forte autonomie et proactivité Excellent relationnel et communication Capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation résultats Aisance dans des environnements matriciels et internationaux Langues Français courant Anglais professionnel obligatoire (échanges quotidiens dans un environnement international) Informations complémentaires Mission longue durée: 1 an Environnement international Programme stratégique de transformation SI Démarrage : ASAP Localisation : région parisienne avec possibilité de télétravail partiel selon organisation

Le Contexte de la mission:Dans le cadre du déploiement global de l'outil BlackLine (gestion des clôtures financières et justification des comptes) dont le Go-Live est prévu le 1er juillet 2026, notre client grand compte souhaite intégrer un Consultant Senior BlackLine en amont du lancement. Après une phase d'hypercare en juillet aux côtés de l'équipe projet, vous prendrez le lead complet du RUN à partir de septembre. Vous interviendrez comme le véritable "Owner" fonctionnel et opérationnel de la solution, au carrefour des équipes IT et Finance. Vos Missions principales: 1. Administration & RUN de l'application Assurer l'administration fonctionnelle courante de l'outil (gestion des utilisateurs, profils, droits d'accès, maintenance des workflows). Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) sur les modules déployés : Account Reconciliation, Task Management, Journal Entries (et possiblement Intercompany). Suivre les contrôles de cohérence et générer le reporting d'exploitation. 2. Support & Accompagnement Métier (Contexte International) Assurer le support fonctionnel de niveau 2/3 auprès de la communauté finance (comptables, managers financiers, directeurs). Gérer les incidents au quotidien, prioriser et arbitrer les demandes selon les enjeux de clôture. Conduire le changement : animation de sessions de formation / trainings pour les utilisateurs. 3. Gestion des Évolutions (Change Management) Recueillir, cadrer et qualifier les nouveaux besoins exprimés par les métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les demandes d'évolution (petits projets / Change Requests). Coordonner les développements avec les équipes techniques (Build). Piloter les phases de tests métiers (UAT) et sécuriser les mises en production.

Au sein du SI de notre client dans le domaine de l'énergie, le périmètre concerne le pilotage de la partie BI et notamment les points suivants : • Piloter le système client et les processus métier associés • Garantir la qualité et la cohérence des données • Fournir les données pour l'analyse et l'amélioration continue du système Elle est utilisée par environ 1000 utilisateurs (analystes, experts métiers, experts SI). Le projet est composé de cinq équipes couvrant à la fois le développement des traitements fonctionnels, des reportings ainsi que la gestion des plateformes et de l'outillage. Dans un contexte de transformation du SI décisionnel, l'équipe porte actuellement des enjeux forts de modernisation des traitements Big Data, avec une migration en cours vers Spark ainsi qu'un projet de refonte complète dans le cloud basé sur Databricks à moyen terme.

Espritek recherche un consultant technique pour accompagner l'un de ses clients, sur La Valette-du-Var, dans l'évolution de son infrastructure de messagerie. La collectivité exploite actuellement un environnement Exchange Server 2016 on-premises. Après un premier audit technique en vue d'une migration vers Exchange Online, le client a finalement réorienté sa stratégie. La cible est désormais une migration complète vers Google Workspace, avec la spécificité de conserver les licences et la suite Microsoft Office existantes pour les utilisateurs. L'intervention se déroulera en deux phases distinctes. La première étape, d'une durée de 2 jours, consistera à reprendre le document d'audit existant, initialement calibré pour l'écosystème Microsoft, afin de l'analyser et de le réadapter totalement au nouveau scénario de migration vers Google Workspace. Pour mener à bien cette mission de conception, vous aurez la possibilité de vous reconnecter à l'infrastructure Microsoft locale de la collectivité pour effectuer vos propres relevés ou vérifications techniques. La seconde étape de la mission portera sur la phase opérationnelle. Vous aurez la responsabilité d'assurer la mise en œuvre technique et la migration effective de l'ensemble des boîtes aux lettres vers le nouvel environnement Google Workspace. La réussite de cette mission nécessite une expertise pointue et confirmée sur les architectures Microsoft Exchange on-premises. Une maîtrise avancée des environnements Google Workspace et de ses outils de migration est absolument requise. Enfin, de solides connaissances sur la suite MS Office et O365 sont nécessaires pour garantir le maintien en conditions opérationnelles des outils bureautiques conservés par le client. L'infrastructure du client est basée sur le site de La Valette-du-Var. Toutefois, la flexibilité est de mise : la totalité de la phase d'audit, d'analyse et de préparation (soit les 2 jours) pourra être réalisée en télétravail.

Dans le cadre d'un renfort opérationnel, notre client recherche un(e) chargé(e) de ciblage marketing junior pour une mission de 4 mois. Le/la candidat(e) intégrera une équipe marketing et viendra en appui sur des activités d'analyse et de segmentation de données clients. Missions - Extraire et manipuler des données issues de bases clients - Paramétrer et exécuter des requêtes de ciblage dans le cadre de campagnes commerciales - Analyser et segmenter des fichiers en vue d'actions marketing ciblées - Produire des reportings et des tableaux de bord sous Excel - Collaborer avec les équipes marketing et data pour affiner les critères de sélection - Contribuer à la documentation des procédures de ciblage