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Nous recherchons un Directeur de Projet Infrastructure / Responsable SysOps pour accompagner un programme stratégique de modernisation des infrastructures IT au sein d'un grand groupe. Contexte Vous prendrez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine d'experts infrastructure (internes et prestataires) et piloterez un programme majeur de transformation visant à moderniser les infrastructures On-Premise et Cloud. L'environnement est organisé en agilité à l'échelle avec des équipes pluridisciplinaires (Product Managers, Product Owners, Architectes, DevOps, RSSI, équipes opérationnelles). MissionsDirection de programme Infrastructure Pilotage d'un programme de transformation des infrastructures. Coordination des phases de déploiement, migration et mise en production. Gestion des risques, dépendances et arbitrages. Pilotage des partenaires et intégrateurs. Animation des comités de pilotage et reporting de direction. Management d'équipe Encadrement d'une équipe d'environ 15 personnes. Pilotage de l'activité Build & Run. Gestion des compétences, recrutements et suivi des collaborateurs. Développement des bonnes pratiques et amélioration continue. Gouvernance & Pilotage Gestion budgétaire. Suivi des KPI, SLA et indicateurs de performance. Gestion des fournisseurs et partenaires. Contribution à la stratégie Infrastructure et Cloud. Environnement technique Cloud AWS Virtualisation Compute / Stockage / Sauvegarde Réseaux & Sécurité Infrastructure On-Premise et Hybride Conteneurisation Transformation Cloud Profil recherché 10 ans minimum d'expérience en management d'équipes Infrastructure et Cloud. Expérience significative en direction de projets de transformation d'infrastructures. Solide culture technique Infrastructure, Production et Cloud. Leadership, capacité à fédérer et à travailler dans un environnement complexe. Expérience des organisations Agile à l'échelle (SAFe appréciée).

Contexte Notre client, acteur dans le secteur bancaire recherche un consultant pour renforcer son équipe support dans le cadre d’une mission opérationnelle. Missions principales Création et maintenance de Master Data SAP Support utilisateurs sur l’outil de gestion des notes de frais Concur Triage et qualification d’incidents via ServiceNow (support N1) Suivi et escalade des tickets selon les procédures définies Profil recherché Première expérience (stage, alternance ou junior) sur des outils ERP/ITSM appréciée Connaissance de SAP , Concur ou ServiceNow souhaitée (au moins un des trois) Bon relationnel, sens du service, rigueur et réactivité

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DSI de Transition H/F à Marseille, France. Contexte : Cette mission vise à assurer, sans interruption de service, la poursuite de l’accompagnement du plan de transformation du système d’information du client Les missions attendues par le DSI de Transition H/F : • Supervision globale du projet, • Réaliser le Go Live de l’application de prêt dès oct 2026 • Faire l’externalisation de l’AS400 au sein du groupe une fois le démarrage opérationnel de la solution de prêt réalisée • Coordination entre parties prenantes (services, groupe, prestataires), • Accompagnement à la planification et au suivi des étapes, Gestion des risques et qualité, Support à la recette et validation des livrables, • Gestion de la comitologie et des CR associés (Codir, comité de projets, etc.) • Garantir le respect du périmètre technique et fonctionnel du projet • Garantir le respect du budget du projet • Encadrement des équipes DSI dans cette phases de transition • Accompagnement des équipes du client en interne dans la transition Compétences et profil attendus :  Profil de direction de projet, ingénieur de niveau Bac+5 ;  Environ 20 ans d’expérience, ayant idéalement déjà réalisé des missions de mise en œuvre de projets de transformation globale des SI dans des univers variés ;  Une connaissance du métier bancaire/prêt/.. constituera un atout.  Le candidat présentera sa connaissance du métier du secteur bancaire et du secteur public et des contraintes liées au service  Cette mission est en présentiel Les compétences techniques clés attendues sont :  Une expertise avérée du pilotage de grands projets informatiques en environnement multi-prestataires ;  Une expertise de l’externalisation de SI, tant technique que fonctionnelle ;  Une expertise des logiciels en mode SaaS et de la relation avec les éditeurs ;  Une expertise de l’accompagnement du changement ;  Une expertise des projets de mise en œuvre d’ERP Finance. Localisation : Marseille (13) Télé travail : Non

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps à double casquette Data Engineer. Volet Data Engineering : maîtrise du développement de de l'analyse de données. Développement de traitement d’intégration , transformation et exposition de données Volet DevOps : Automatiser, déployer et maintenir nos infrastructures. Afin de garantir la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité de nos environnements. Attentes : Une expérience solide de 5 ans minimum Data & Développement : Maîtrise de Python et forte appétence pour l'analyse de données. La maîtrise de Git est indispensable. Culture Ops & Automatisation : Excellente maîtrise des outils d'Infrastructure as Code (Terraform) et de gestion de configuration (Ansible). Les "Plus" qui feront la différence : Une expertise sur Google Cloud BigQuery ou l'ETL Informatica. Une solide culture de l'écosystème Linux (RedHat / Debian). Stack Technique Cloud Provider : Google Cloud Platform (GCP) Data & Stockage : GCP BigQuery, Kafka, SQL Outils DevOps : Terraform, Ansible, Git, Cloud Run, Redhat/Debian Développement : Python/Vuejs/Shell/Informatica

Mon client recherche un consultant SAP IBP pour intervenir en tant que référent côté planning Tâches Être le référent sur les sujets SAP IBP (ECC Planning et IBP) . Piloter les projets autour du planning pour le client. Travailler en lien avec les équipes métier. S'assurer du bon avancement des projets. Réaliser les spécifications fonctionnelles. Suivre l'avancement de l'équipe TMA en charge des développements. Organiser les sessions de tests. Leader l'ensemble des sujets liés à SAP Planning pour le client.

Lieu : Ancenis (44) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Dans le cadre du renforcement des équipes de développement d'un acteur majeur du secteur des médias numériques, la prestation vise à assurer la conception, le développement et l'optimisation d'applications web à forte audience. Missions principales Analyse et conception : Participation active à l'analyse et à la compréhension des besoins métier afin de proposer des solutions techniques adaptées. Développement : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités tant sur la partie Front-End que Back-End. Maintenance : Prise en charge de la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Amélioration continue : Refactorisation régulière du code existant pour en garantir la qualité, la lisibilité et les performances. Qualité et tests : Réalisation des tests unitaires et d'intégration nécessaires pour sécuriser les développements. Bonnes pratiques : Participation aux revues de code croisées et contribution à l'amélioration des standards de développement de l'équipe. Documentation et partage : Rédaction de la documentation technique requise et contribution à la transmission des connaissances au sein du collectif. Méthodologie : Implication globale dans les cérémonies Agile (sprint planning, daily stands-up, rétrospectives).

Consultant expert PKI Keyfactor - CLM Nous recherchons un Consultant en capacité de conseiller le Client lors des déploiement et mise en oeuvre. pour une mise en œuvre efficace de Certificate Lifecycle Management (CLM), qui permet une gestion automatisée, sécurisée et conforme des certificats tout au long de leur cycle de vie. Nous recherchons un expert en PKI Keyfactor, capable de conseiller sur la stratégie, la méthodologie d’intégration, et la manière de coordonner avec l’intégrateur, la mise en œuvre. Vous avez une expertise technique approfondie et une capacité à proposer des solutions adaptées à un environnement sensible, afin de garantir le succès du déploiement. Votre Rôle : Accompagner et conseiller l'équipe interne sur la mise en œuvre de la brique CLM de Keyfactor. Intervenir en tant qu'AMOA, avec un rôle de force de proposition sur la stratégie et la méthodologie d’intégration de la fonctionnalité CLM. Permettre à l’équipe interne de mieux piloter l’intégrateur en charge de la mise en œuvre. Compétences indispensables : Expertise sur la solution PKI Keyfactor et CLM

Dans le cadre du renforcement des équipes de pilotage, les prestations attendues englobent la responsabilité opérationnelle, la coordination technique et l'accompagnement des projets numériques. Les missions principales consistent à : Cadrage et pilotage : Rédiger et contribuer activement à la constitution de l'ensemble des documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage des projets. Suivi de la performance : Définir les indicateurs de performance, les stratégies de monitoring et les plans de tests. Assurer le suivi régulier de ces indicateurs, diffuser les rapports d'avancement et émettre les alertes nécessaires en cas de dérive ou de difficulté. Déploiement et mise en production : Coordonner et définir les stratégies globales de mise en production des solutions. Animation et méthodologie : Organiser et animer les ateliers de travail, les réunions de suivi technique ainsi que les différents rituels agiles. Accompagnement des équipes : Guider et accompagner les équipes techniques à chaque étape du cycle de vie des projets, avec des objectifs stricts de qualité, de performance et de respect des engagements. Facilitation et interface : Fluidifier et coordonner les interactions fonctionnelles et techniques entre les différentes équipes internes et les parties prenantes externes. Pérennité des environnements : Assurer une veille constante afin de garantir l'évolutivité, la sécurité et la stabilité globale des environnements techniques.

Je recherche actuellement un(e) Expert Technique Informatica IDMC pour accompagner un client dans la gestion, l’exploitation et l’optimisation de sa plateforme Data basée sur Informatica Cloud. 🎯 Votre mission : Assurer l’administration et le support expert de la plateforme Informatica IDMC Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des traitements Data Analyser les incidents complexes et produire les RCA (Root Cause Analysis) Accompagner les équipes Data Engineering, Architecture, SAP et Cloud Évaluer l’impact des nouvelles releases Informatica et piloter leur adoption Contribuer à l’optimisation des coûts d’exploitation (FinOps) Définir et promouvoir les bonnes pratiques d’utilisation et de gouvernance de la plateforme Produire la documentation technique et les reportings associés

SDM SOC, ayant déjà eu une mission similaire. Mission full présentiel. Sur Paris Intra. Appui au responsable du Pôle Sécurité Opérationnelle dans le suivi des activités et la préparation des comités de suivi. Suivi de l’activité sécurité opérationnelle déléguée au Centre de Services, suivi des SLA, suivi de la consommation des UO, validation de la facturation mensuelle. Production des rapports hebdomadaires/mensuels sur la qualité des actions réalisées par le centre de service SSI. Participation aux instances de pilotage du centre de service pour remonter les alertes, anomalies et demandes d’évolutions. Rédaction des comptes-rendus de réunions d’équipe SECOPS. Production des indicateurs de pilotage des activités de sécurité opérationnelle. Production des indicateurs à destination des différents comités. Élaboration des supports (appel à contribution, consolidation) pour les différents comités de sécurité. Participation aux comités et rédaction des comptes-rendus. Expérience en coordination transverse et pilotage, animation de réunions et échanges. Expérience significative en sécurité opérationnelle et contrôles qualité. Esprit de synthèse et de formalisation, pragmatique et organisé. Facilitateur des échanges, bon relationnel, bonne élocution, ouverture. Capacité rédactionnelle. Résilience, ténacité. Une expérience dans le secteur banque/assurance serait un plus. Compétences attendues : très bonne connaissance et pratique des normes : ISO 27001/5 Programmation VBA/Python Certification CISSP ou CISA très bonne connaissance de Jira Anglais oral et écrit

Nous accompagnons un grand compte du secteur de l'Assurance dans la transformation numérique de sa Direction Réassurance. Dans le cadre de l'informatisation et de l'automatisation des processus métier, nous recherchons un consultant MOA expert pour piloter la feuille de route SI. Vos responsabilités principales : Pilotage opérationnel des projets de la roadmap SI (Cession et Acceptation). Recueil, analyse et formalisation des besoins auprès des directions métiers. Coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le déploiement des solutions. Suivi des indicateurs, respect des jalons, gestion des risques et reporting. Accompagnement au changement pour l'adoption des nouveaux outils.

Pour le compte de notre client du secteur bancaire , nous recherchons un(e) expert(e) en liquidité bancaire disposant d’une solide maîtrise des aspects normatifs et méthodologiques liés aux indicateurs réglementaires de liquidité. Le consultant interviendra au sein d’une équipe Normes et participera aux travaux d’analyse, d’interprétation et de mise en œuvre des exigences réglementaires applicables. La mission portera principalement sur les dispositifs LCR (Liquidity Coverage Ratio) et NSFR (Net Stable Funding Ratio) , ainsi que sur les problématiques plus larges de gestion et de pilotage de la liquidité. Le consultant sera amené à analyser les évolutions réglementaires, à formaliser les interprétations normatives, à accompagner les équipes métiers et projets dans leur mise en application et à contribuer à la sécurisation des dispositifs de reporting et de contrôle. Une forte expertise sur les réglementations prudentielles, les méthodologies de calcul et les enjeux de liquidité bancaire est indispensable. Une expérience au sein d’équipes Normes, Réglementation ou Méthodologie constitue un prérequis pour cette mission.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur COBOL H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoignez une équipe en charge de la maintenance et de l'évolution d'applications stratégiques reposant sur un environnement Mainframe. Dans ce contexte, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement, depuis la rédaction des spécifications techniques jusqu'à la mise en production, tout en veillant à la qualité des livrables et à la continuité de service. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir des besoins exprimés - Réaliser les développements et les évolutions en environnement COBOL MVS - Assurer le suivi des développements et garantir la qualité des livrables - Préparer et accompagner les mises en production - Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de production - Participer à l'amélioration continue des applications et des processus de développement

Pour le compte d’un client du secteur des services financiers , nous recherchons un(e) consultant(e) disposant de 6 à 10 ans d’expérience en Property Management , avec une forte orientation métier et une expertise reconnue en conception et optimisation des processus. Le consultant interviendra dans le cadre de projets de transformation visant à améliorer l’efficacité opérationnelle et à renforcer l’alignement entre les besoins métiers et les solutions mises en œuvre. À ce titre, il/elle sera chargé(e) d’analyser les processus existants, de recueillir et formaliser les besoins des différentes parties prenantes, puis de définir les processus cibles ( as-is / to-be ). Le rôle implique également la structuration et la modélisation fonctionnelle des processus et des données, afin de garantir une vision claire et cohérente des évolutions attendues. Le consultant jouera un rôle d’interface entre les équipes métiers et les équipes IT, en facilitant les échanges, en traduisant les besoins fonctionnels en exigences exploitables et en contribuant à la réussite des projets de transformation.