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Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable Développement SAP pour un client basé à Saint-Denis (93) : Contexte : Notre client mène un projet de transformation de son SI métier visant à moderniser une application stratégique de gestion et facturation. L'architecture cible est de type microservices/event-driven, s'appuyant notamment sur SAP S/4HANA, Java et Kafka. Le Responsable DEV SAP garantit le bon cadre de réalisation des développements SAP, en régie directe ou via TMA. Tâches : Conception technique des développements SAP (interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés) Pilotage et revue de code de l'équipe de développement Validation et audit des livrables techniques de la TMA Suivi des montées de version SAP Rédaction de la documentation technique (STD, PTI, PTE) Contribution aux dossiers de mise en production et reporting projet Gestion du backlog SAP

Contexte :Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une plateforme de gestion des données produits, nous recherchons un Développeur PIM / MDM pour intervenir sur un périmètre stratégique. Le poste combine des activités de RUN (maintenance, support, correction) et de BUILD (évolutions, nouveaux besoins, optimisation de la plateforme). Missions :Au sein de l'équipe PIM / MDM, vous interviendrez sur les activités suivantes : RUNAssurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme STEP Analyser et résoudre les incidents de production Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables Assurer le support technique aux équipes métier et IT Participer au monitoring et à l'amélioration de la stabilité applicative BUILDDévelopper de nouvelles fonctionnalités et évolutions sur le produit PIM, Participer aux phases de conception technique Réaliser les développements, paramétrages et configurations sur la plateforme Implémenter et maintenir les workflows, règles métiers et modèles de données Participer aux intégrations avec les systèmes connexes (API, flux, middleware) Contribuer aux tests techniques et aux mises en production Profil recherchéExpérience en développement applicatif et en Java, Javascript, Vous maitrisez le paramétrage d'une solution du marché comme STEP de Stibo, Informatica MDM,... Bonne capacité à comprendre les règles de gestion métier (métier Bancaire/Marketing Client) Connaissance des environnements PIM / MDM Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration et de qualité de données

Descriptif de la mission : Technicien Masterisation Poste de Travail H/F Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un Technicien Masterisation Poste de Travail afin de renforcer une équipe en charge de la gestion et du déploiement des environnements utilisateurs Microsoft. Missions Création, maintenance et évolution des masters Windows. Préparation et validation des images systèmes. Packaging et intégration d'applications. Déploiement des postes de travail et des mises à jour. Participation aux projets de migration et de renouvellement de parc. Rédaction de procédures et documentation technique. Contrôle qualité des livrables et respect des standards du groupe. Collaboration avec les équipes support, infrastructure et sécurité.

Forte expertise N4 sur F5 BIG IP, F5OS, en build-run, design, automatisation • Maitrise N3 ou + d'au moins une des technologies suivantes : Fotinet, Proxy SkyHigh, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect, WAF Ubika, sonde Trellix. • Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s'intégrer dans le réseau, • Expérience sur des sujets d'automatisation/développement • Forte appétence aux environnements critiques de production • Un bon niveau d'anglais oral et écrit En sus des compétences techniques, les qualités attendues sont : • La rigueur d'exécution dans un environnement de production critique, • L'autonomie et la capacité d'analyse sur des situations complexes, • La solidarité et l'esprit d'équipe, • L'envie d'apprendre et d'innover.

Dans le cadre d'un programme international de modernisation des infrastructures de sécurité publique en Amérique Latine, nous recherchons un Project Design Authority (PDA) Senior afin de piloter la conception technique d'une plateforme complexe de type Safe City. Véritable référent technique du projet, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Project Manager et les équipes clientes pour définir, valider et sécuriser les choix d'architecture. Il interviendra sur des sujets liés aux centres de commandement, systèmes de gestion des appels d'urgence, plateformes de gestion de crise et outils d'exploitation de données. Le rôle comprend l'animation d'ateliers techniques et fonctionnels, la validation des architectures, le suivi des activités d'intégration et de déploiement, ainsi que la participation aux instances de gouvernance du programme.

nous recherchons un développeur full-stack confirmé. Il interviendra sous la responsabilité d'un chef de projet et d'un lead dev. Exigences - Séniorité de 3 ans minimum - Expériences confirmées en développement fullstack (backend et frontend) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle, accessibilité et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL Missions principales - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue - Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

Nous recherchons un Tech Lead Java. Il intégrera une équipe constituée de 3 autres développeurs, un architecte logiciel et un ops. Il interviendra sous la responsabilité d'un chef de projet et d'un lead dev. Exigences - Formation BAC+5 en informatique ou équivalent - Séniorité de 5 ans minimum - Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration - Expériences confirmées en tant que développeur backend avec Spring - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL • Bonne compréhension des architectures applicatives modernes et des problématiques de performance et de sécurité Missions principales - Encadrer techniquement une équipe et tenir un rôle de référent technique - Participer à la conception du backend de l'application - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et accompagner les développeurs dans l'amélioration continue - Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

ContexteAu sein de ce département, deux projets ambitieux ont été lancés avec des dates de livraison courtes et déjà engagées. MissionsNous cherchons un Scrum Master certifié qui pourra : Mettre en place toute la structure Agile attendue Animer toutes les réunions nécessaires Relancer les équipes engagées lors des Morning Meetings La mission est de courte durée (fin décembre 2026) pour mettre en place la méthodologie. Si besoin, la mission pourra être prolongée. Les livrables attendus sont : Cadre de fonctionnement Agile formalisé Modalités d'organisation des sprints, cérémonies, règles d'engagement. RACI Agile (Scrum Master / PO / équipe / parties prenantes). Planification des sprints / itérations Cadence cible proposée et validée. Planning macroscopique (release/sprint roadmap, si applicable). Animation et comptes rendus des cérémonies Scrum Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement. Comptes rendus synthétiques avec décisions, risques, actions.

Rattaché(e) au Responsable SecOps et intégré(e) au SOC, vous assurez la surveillance du système d'information afin de détecter et de traiter les activités suspectes ou malveillantes. Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des plateformes de sécurité (SIEM, Bastion, WAF, MFA, EDR, SOAR, UEBA…), prenez en charge les requêtes et incidents de sécurité, et participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité ainsi qu'à la conformité aux normes ISO 27001, HDS et SecNumCloud dans une logique DevSecOps. Vos missions au quotidien : Qualifier, prioriser et analyser les incidents et menaces remontés par les outils du SOC Répondre aux incidents, proposer des mesures correctives immédiates et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Assurer le lead technique en situation de crise : pilotage des investigations, coordination des actions N1/N2, reporting vers le management et les clients Développer et maintenir les règles de détection sur l'ensemble des outils SOC (SIEM, XDR…) Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la création de runbooks pour les nouveaux types d'incidents Participer au paramétrage, à l'exploitation et à l'administration (MCO/MCS) des outils SOC Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les tableaux de bord d'activité à destination des clients et du management Assurer une veille CTI et technologique (suivi CERT, alertes éditeurs, threat hunting) et proposer des plans préventifs adaptés

ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d'infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l'utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructures Participer à l'amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l'incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation

Administrateur Sharepoint - On-Premise/Online OBJECTIFS DE LA MISSION - Assurer le RUN applicatif et infrastructure SharePoint sur les environnements SharePoint On-Premise (2016 et Subscription Edition) et SharePoint Online. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS). - Prendre en charge le support N2/N3 sur SharePoint Online, OneDrive, Teams et Power Platform. - Gérer les incidents complexes, les escalades et les analyses de causes racines. - Contribuer à l'amélioration continue du RUN (processus, documentation, automatisation). - Être un point de contact technique pour les utilisateurs, métiers et équipes techniques. - Participer à la gouvernance M365 et au suivi opérationnel. COMPETENCES FONCTIONNELLES - Résolution d'incidents complexes N2/N3 - Communication écrite et orale - Travail en équipe et transversalité - Sens du service et rigueur SPFx , ReactJS - Expert - Impératif Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) - Expert - Impératif Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams - Expert - Impératif Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Confirmé - Souhaitable Expected skillsSkills Skill level Framework Sharepoint (spfx) Confirmed Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) Confirmed Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams Confirmed Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) Confirmed

Notre client, un établissement bancaire de premier plan, recherche un consultant freelance confirmé pour renforcer son département Contrôle de Gestion & Synthèse. Missions principales • Suivi et analyse du Produit Net Bancaire (PNB) par ligne métier / entité • Production des reportings de gestion mensuels et trimestriels • Contribution aux exercices budgétaires et aux atterrissages prévisionnels • Analyse des écarts et mise en perspective des résultats • Participation aux travaux de synthèse à destination du COMEX / Direction Financière Profil recherché • 5 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion bancaire • Maîtrise des mécanismes de construction et d'analyse du PNB • Bonne connaissance des outils de reporting (TM1, Essbase, Power BI ou équivalent) • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement exigeant • Disponibilité rapide souhaitée

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un COACH AGILE sur Lyon. Contexte : Dans un contexte de transformation et d'accélération de la performance, la direction souhaite renforcer le CAPLA par l'apport d'un profil externe expérimenté, capable d'intervenir à la fois sur : - des chantiers structurants (build) - des activités d'accompagnement et d'animation (run) Raison d'être du poste Contribuer à ancrer durablement les pratiques Agile, Lean et Projet, en garantissant : - un cadre cohérent, partagé et évolutif - une montée en maturité des équipes - une amélioration continue de la performance collective Objectifs principaux Assurer la MCO des pratiques agiles et éviter leur essoufflement Aligner les pratiques avec la stratégie Enedis Développer les compétences des acteurs clés (Scrum Masters, PO, RTE, chefs de projet…) Favoriser un langage commun et la collaboration transverse Mesurer et améliorer la maturité Agile / Lean / Projet Positionnement : vecteur de performance opérationnelle (et non simple diffusion méthodologique) Missions principales 1. Accompagnement opérationnel (RUN) – en lead Accompagnement des équipes sur les pratiques agiles au quotidien : structuration de backlog organisation des rituels amélioration continue Support sur les outils (notamment Gojira) Animation des équipes et résolution de problématiques terrain Pilotage de la performance (capacité à faire, indicateurs, tableaux de bord) 2. Animation et dynamique collective Mise en place et animation de communautés agiles : Scrum Masters Product Owners RTE / RCS Animation de communautés métiers (CdP, CAPLA, agilistes…) Diffusion des bonnes pratiques et homogénéisation des usages 3. Structuration et déploiement (BUILD) – en appui Déploiement de l'agilité auprès des équipes non encore transformées Sécurisation et amélioration des pratiques existantes Contribution à l'extension du CAPLA élargi 4. Professionnalisation et conduite du changement Construction de parcours d'intégration et de formation Accompagnement à la montée en compétence (Scrum Masters ? Coach Agile) Contribution à la conduite du changement 5. Pilotage, outils et performance Mise en place et amélioration des outils de pilotage : Gojira, Tabsters, etc. Production de reporting et dashboards Amélioration de la lisibilité du portefeuille projets Administration et optimisation des outils

Contexte: Au sein de la direction Data, IA et Innovation, la direction, recherche un consultant expert en IA agentique appliquée aux processus documentaires assurance. MISSIONS La mission s'inscrit dans une dynamique de transformation visant à : · améliorer l'exploitation des corpus documentaires, · automatiser la production de document métier, · et déployer des agents IA métiers via l'outil notre solution interne, basé sur la solution Open Source d'Onyx. · Contribuer à mettre en œuvre la gouvernance associée à l'outil : principe d'évaluation des agents et de leur partage Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les métiers assurance, les équipes IA et les équipes produit. Missions principales Recueil et cadrage des besoins métiers: · Animer des ateliers avec les métiers de l'assurance (souscription, sinistres, juridique, conformité…) · Analyser les processus documentaires existants (recherche, analyse, production de documents) · Identifier et prioriser les cas d'usage à valeur Conception de solutions agentiques: · Traduire les besoins en architecture d'agents IA · Concevoir des agents spécialisés : o analyse et compréhension documentaire o recherche d'information (RAG) o génération de documents normalisés · Définir les stratégies de prompting avancé adaptées aux cas d'usage Paramétrage dans l'outil Onyx: · Configurer et paramétrer les agents dans la plateforme Onyx · Implémenter les prompts, workflows et règles métier · Connecter les sources documentaires (GED, bases internes, etc.) · Tester, ajuster et optimiser les performances des agents Mise en qualité et industrialisation: · Structurer des bibliothèques de prompts et templates · Garantir la robustesse, la traçabilité et la reproductibilité des résultats · Documenter les solutions mises en place Accompagnement des métiers: · Valider les cas d'usage avec les utilisateurs · Adapter les agents selon les retours terrain · Diffuser les bonnes pratiques d'usage de l'IA agentique : Réaliser un guide des bonnes pratiques autour de la plateforme

Vous travaillerez en étroite collaboration au quotidien pour atteindre les objectifs suivants : • Repenser de fond en comble notre cycle de vie de livraison logicielle (par exemple, les outils de développement permettant de créer des environnements locaux et les scripts CI/CD pour compiler nos paquets Python). Nous nous appuyons sur les écosystèmes conda-forge et pypi et souhaitons adopter pleinement les meilleurs outils de leur catégorie (uv, micromamba, rattler-build, etc.) • Regrouper nos composants tiers dans une distribution unique, afin de garantir leur compatibilité croisée et de s'assurer qu'ils sont optimisés pour nos conteneurs, notre système d'exploitation et nos architectures CPU et GPU. • Être un ambassadeur des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. De la gestion des dépendances à l' utilisation de mocks ou de Playwright lors des tests, en passant par le moment opportun pour déclencher Jenkins, GitLab CI et Docker Compose, il y a toujours quelque chose à partager, et toujours quelqu'un prêt à écouter. • Développer des bibliothèques et des outils partagés qui soutiennent le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), la sécurité, le cloud et d'autres sujets techniques courants . • Assurer une veille technologique, suivre les évolutions du marché et mettre en œuvre des prototypes et des plans directeurs pour démontrer la valeur des technologies modernes en tant que solutions aux défis concrets à l'échelle de l'entreprise . Qualifications / Compétences requises • Au moins 10 ans d'expérience en développement logiciel sont requis. Ou des compétences exceptionnelles et avérées

Nous recherchons un Ingénieur DevSecOps confirmé (5+ ans) pour renforcer les équipes Digital Services d'un grand groupe industriel. Le consultant interviendra sur la construction et l'amélioration des chaînes CI/CD, la migration d'applications vers Kubernetes sur Azure et GCP, ainsi que sur le renforcement des pratiques DevSecOps et de la sécurité au sein des équipes de développement. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation cloud et d'industrialisation des pratiques DevSecOps. Responsabilités clésDéveloppement, optimisation et automatisation des chaînes CI/CD (GitLab CI, IaC). Migration d'applications vers des environnements Kubernetes (Azure, GCP). Mise en œuvre des bonnes pratiques DevSecOps (SAST, DAST, conformité ANSSI/NIST/CIS). Analyse de la sécurité, actions correctives, amélioration continue. Mise à jour de la documentation technique et accompagnement des équipes de développement. Gestion du monitoring, logging et alerting. Environnement techniqueKubernetes, Docker GitLab CI, Helm, FluxCD, ArgoCD Azure, GCP Python, JavaScript, REST Sonar, Symfony, YAML Sécurité : SAST, DAST, normes ANSSI / NIST / CIS / NIS / LPM