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Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Consultant(e) Change Management.
Environnement technique
Suite Microsoft 365
Digital Workplace
Outils et méthodes de conduite du changement
Cadrage et diagnostic organisationnel
Contexte
Notre client, acteur bancaire d'envergure nationale regroupant plusieurs réseaux et établissements affiliés, engage une transformation de ses outils collaboratifs à travers le déploiement de la suite M365 et de solutions de digital workplace. Une équipe dédiée à la transformation de l'expérience collaborateur accompagne l'ensemble des entités du groupe dans cette évolution et recherche un renfort en stratégie d'accompagnement au changement.
Missions
Analyser les processus métiers et modèles organisationnels existants afin d'identifier des pistes d'amélioration au regard des évolutions du SI et de l'organisation
Réaliser des études de cadrage métier en amont ou en cours de projet, en formalisant l'expression des besoins
Concevoir et animer la démarche de conduite du changement liée au déploiement du programme digital workplace et de la suite M365
Décrire les processus cibles, mesurer les impacts des évolutions du SI et qualifier les risques associés aux changements
Accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et d'optimisation, en assurant l'animation continue du changement auprès des collaborateurs
Mobiliser des techniques de facilitation pour faire émerger les idées, aussi bien en phase de diagnostic qu'en phase de résolution de problèmes ou de bilan
Contribuer à la démarche qualité du projet, en veillant au respect des normes et méthodes applicables et en assurant un rôle de conseil auprès du client
Compétences attendues
Change management
Conduite du changement
Microsoft 365
Digital Workplace
Cadrage métier
Analyse de processus
Facilitation
Gestion des risques projet
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en conduite du changement, idéalement acquise dans un contexte de transformation digitale à grande échelle. Une bonne connaissance de la suite Microsoft 365 est nécessaire pour appréhender les enjeux du programme. Vous savez analyser des processus métiers, cadrer des besoins et animer des ateliers de facilitation auprès de publics variés, avec pédagogie et sens du relationnel.
Environnement de travail
La mission requiert une expertise dans l'élaboration de stratégies d'accompagnement au changement ainsi qu'une bonne connaissance de la suite M365. Le/la consultant(e) doit être en mesure d'analyser des processus métiers et organisationnels, de réaliser des cadrages fonctionnels et d'animer des ateliers de facilitation dans le cadre de projets de transformation du système d'information.
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