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Nous recherchons 2 Experts Data Migration SAP S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation ERP d'envergure dans un environnement industriel. Votre mission : Définir la stratégie de migration des données et la feuille de route. Analyser les données sources et définir les règles de transformation. Réaliser les opérations d'extraction, de nettoyage, de transformation et de chargement (ETL) des données dans SAP S/4HANA. Concevoir et maintenir les fichiers de mapping. Collaborer avec les équipes métiers (Logistique ou Production/Exécution) pour qualifier et valider les données. Tester les scripts, interfaces et outils de migration. Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données migrées. Analyser les anomalies, proposer les corrections et assurer leur suivi. Produire les rapports de migration, de tests et de validation. Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration.

Contexte : Basé(e) à Bastia, vous rejoignez une équipe informatique à taille humaine qui accompagne quotidiennement plus d'un millier de collaborateurs répartis entre nos sites en France, en Italie et les navires de notre flotte. Vous êtes le premier interlocuteur des utilisateurs pour toute demande d'assistance informatique. Vous intervenez sur des problématiques variées concernant les postes de travail, Microsoft 365, les applications métiers, les comptes utilisateurs ou encore les problématiques de réseau et de connectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes systèmes, réseaux, développement et infrastructures de la DSI, qui vous accompagnent dans la résolution des incidents les plus complexes et favorisent votre montée en compétences. Responsabilités : Assurer le support informatique de niveau 1 (Helpdesk) auprès des utilisateurs en France, en Italie et à bord des navires. Réceptionner, qualifier et prioriser les demandes via téléphone, e-mail et outil de ticketing. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques, Microsoft 365, comptes utilisateurs, applications métiers et problèmes de connectivité (Wi-Fi, VPN, TCP/IP). Escalader les incidents vers les équipes spécialisées lorsque cela est nécessaire en fournissant un diagnostic clair et documenté. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution et maintenir les utilisateurs informés de leur avancement. Participer à la préparation et au déploiement des postes de travail ainsi qu'à la gestion du parc informatique. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue de la base de connaissances. Assister ponctuellement les équipes embarquées pour les problématiques informatiques rencontrées à bord des navires. Les + du poste : Un poste évolutif dans le temps une société bienveillante où l'on s'inscrit sur du long terme avec de beaux avantages ! Une équipe soudée et sympathique Une entreprise au sein de laquelle vous pourrez vous projeter à long terme et évoluer Un très beau cadre de travail

Pour le compte d'Experis, vous intervenez en environnement international au sein d'un acteur du secteur du retail. Vous rejoignez une équipe support dynamique pour assurer l'assistance utilisateurs multilingue et garantir la continuité des services IT. Pour le compte d'Experis, vous intervenez en environnement international au sein d'un acteur du secteur du retail. Vous rejoignez une équipe support dynamique pour assurer l'assistance utilisateurs multilingue et garantir la continuité des services IT. Vos missions:Prendre en charge les appels, mails et tickets des utilisateurs Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 (poste de travail, outils bureautiques, applications métiers) Assurer le support en français et en italien Suivre les demandes dans l'outil de ticketing et garantir le respect des SLA Escalader les incidents complexes vers les équipes N2/N3 Participer à la rédaction de procédures et à l'amélioration continue du support Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils

vous prenez la direction de projets SI stratégiques et transverses, de leur conception technique jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Vos missions principales : Pilotage de bout en bout : Coordonner les travaux entre de multiples équipes (métiers, techniques, sécurité, architecture, prestataires). Gouvernance et Stratégie : Préparer, animer les Comités de Pilotage (COPIL) et produire les reportings stratégiques pour la direction de programme. Responsabilité technique : Valider les conceptions techniques, participer au choix des solutions, superviser les phases de tests et de déploiement. Maîtrise QCD : Garantir le respect strict du cahier des charges, des coûts et des délais, tout en assurant l'arbitrage des risques.

ACCROCHE SI TU NE CONNAIS PAS LE CHEMIN, CETTE ANONCE T'INDIQUERA LA BONNE DIRECTION ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception et à l'optimisation des plateformes backendAnalyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 7ans minimum Expert(e) en développement back-end : JAVA 11, Spring, SpringBoot, Kafka Habile avec les outils : CI/CD et l'architecture MICROSERVICES AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !

Contexte de la mission Solution Digibot : développement d'un chatbot pour le périmètre financement & innovation Le but est de faciliter la réalisation d'acte de gestion (ex changement de RIB). Compétences : Compétences essentielles : Angular 17+ ( connaissance) JAVA 21/25 (expertise) Springboot 3.x / 4.x Kafka (connaissance) MongoDB AWS s3 (connaissance) Web Service REST Kubernetes EKS (connaissance) Jenkins (connaissance) Usage IA (mode agent, skills, instructions ... etc) sinon par ailleurs : Python Connaissances et pratique des architectures web et microservices Connaissance et pratique de Gitlab, Jira, Confluence, Jenkins(CI/CD), coding best pratices(Sonar, Artifactory, BDD, review,...), connaissances LLM, agent IA, prompts structurés MCP Pydantic + pydantic-settings HTTPX (calls API/LLM) Appels LLM Anthropic / Mistral /openAI Objectifs et livrables Besoin d'un front qui permette les interactions entre les clients et le chatbot "Actes de Gestion" Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Angular 17+ Confirmé Kafka Confirmé JAVA 21/25 Expert

Profil recherché en bref : Nous recherchons une personne ayant une expérience avérée en tant qu'Ingénieur.e d'Affaires ou Ingénieur.e Commercial.e auprès des DSI, et idéalement des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. L'idéal étant d'avoir déjà une expérience au sein d'un intégrateur. Contexte : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des projets stratégiques au sein de ses entreprises clientes : de la préconisation, en passant par la mise en œuvre des solutions infrastructures jusqu'au support de haut niveau et services managés. Vous représentez une société reconnue pour sa proximité, sa transparence et la qualité de son expertise technique. Objectifs : Développer notre réseau de prospects et clients sur la région parisienne et participer activement au développement et à la croissance de nos offres auprès de nos clients, prospects et partenaires. Les + du poste : Travailler chez un intégrateur, c'est promouvoir des solutions techniques « de haut niveau » et pouvoir développer une expertise sur certains produits Syage est une société formatrice qui vous fera profiter de sa réputation : vous aurez également l'occasion de collaborer avec une équipe d'experts reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez ses clients mais aussi des constructeurs/éditeurs. Vous bénéficierez d'une très forte autonomie Proposer des solutions « sur-mesure » au forfait. Vous rejoindrez une équipe soudée, bienveillante où règne une très bonne ambiance Vos missions : Prospecter de nouveaux clients ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques (ingénieurs, expert, avant-vente) Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations Être force de proposition dans la promotion et l'approche de nos différentes offres auprès des prospects / clients : projet d'architecture et d'intégration de bout en bout, projet au forfait (services managés), recrutements.

Contexte de mission En tant que Data Engineer vous rejoignez l'équipe Data Engineering responsable de la mise en place, de l'évolution et de la maintenance de la plateforme Data sur Google Cloud Platform (GCP). Cette plateforme a pour objectif de : • Collecter les données provenant des différents systèmes de paiement et outils métiers. • Transformer et structurer ces données pour les rendre exploitables. • Les mettre à disposition des différents métiers (pilotage, reporting, analyses, data science, conformité, lutte contre la fraude, etc.). Vous participez ainsi à la construction et à l'industrialisation de la plateforme data, dans un contexte de forts volumes de données et d'exigences élevées en matière de performance, disponibilité, sécurité et qualité des données. L'équipe Data Engineering est une équipe transverse au sein de la Direction Data : les Data Engineers sont assignés aux équipes par projets et périmètres fonctionnels (monétique, finance, lutte contre la fraude…), au sein de équipes pluridisciplinaires comprenant un chef de projet et d'autres profils (Business Analyst, Data Viz, Data Analyst, etc.). Peu importe l'équipe ou le projet, l'ensemble des Data Engineers s'appuie sur un socle technique commun et des pratiques de développement standardisées (outillage, pipelines, CI/CD, qualité, sécurité), assurant cohérence, industrialisation et maintenabilité des solutions.

Lead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refactoLead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refacto

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos client un Expert Senior – Siemens Teamcenter. Les activités d'ingénierie à réaliser sont les suivantes : • Définir la stratégie d'évolution de la plateforme • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des évolutions • Valider les choix d'architecture en collaboration avec l'architecte • Être le point de contact technique privilégié avec Siemens (Editeur de Teamcenter) • Piloter les échanges concernant les incidents complexe et préparer les montées de version. • Évaluer les nouvelles fonctionnalités proposées par Teamcenter • Identifier les opportunités d'évolution de la plateforme • Assurer la gouvernance du modèle de données Gouvernance Technique de la Solution HCP : • Définir la stratégie d'évolution de la plateforme HCP en collaboration avec le Project manager et EDM • Construire et maintenir la roadmap technique • Identifier les opportunités offertes par les nouvelles versions Teamcenter de Siemens • Arbitrer les choix techniques structurants Assurer l'intégration avec les solutions de l'écosystème (COTS, Hardware Workbenches …) : • Valider les évolutions du modèle de données proposées • Réaliser les analyses d'impact des évolutions majeures • Définir et mise en place des stratégies d'intégration avec les outils CAD, CAE, simulation et autres applications (Hardware Workbenches) • Challenger les demandes afin de privilégier les capacités standards de Teamcenter lorsque cela est pertinent Fournir un support technique aux équipes client et de déploiement • Accompagner les équipes techniques sur les sujets complexes (fonctionnels et déploiements). • Apporter un support d'expertise aux équipes projets. • Participer aux revues techniques et aux comités d'architecture en apportant son expertise • Définir et diffuser les bonnes pratiques. • Valider les dossiers techniques préparés pour les déploiements PREPROD/PROD • Participer aux analyses des incidents majeurs de production en apportant son expertise • Contribuer aux plans de continuité et de sécurisation de la plateforme en apportant son expertise Relation technique avec Siemens • Être le point de contact technique privilégié avec Siemens. • Piloter le suivi des incidents complexes et des tickets critiques. • Préparer les montées de version Teamcenter. • Évaluer les impacts techniques des nouvelles versions. • Analyser les nouvelles fonctionnalités et leur valeur pour les métiers. • Gérer le processus de renouvellement des licences

Merci de contacter Sumi Delplanque directement. Vous allez me trouver facilement sur google. Contexte : Projet en rapport avec la séparation d'une entrepriseLe chef de projet PLM a pour mission de diriger et de former des équipes locales et internationales sur des outils de gestion de cycle de vie des produits (PLM) tout en assurant la transition numérique au sein de l'organisation. Une expérience confirmée en gestion de projet PLM, couplée à de solides compétences en formation et en digitalisation, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités :Diriger le projet PLM en utilisant Enovia ou Siemens Team Center. Former des équipes locales et internationales sur les outils PLM. Gérer une équipe de 60 personnes réparties entre plusieurs sites. ( 30 en Inde ) Assurer la digitalisation des flux de données dans l'ingénierie. Collaborer avec des partenaires sur le développement de solutions numériques. Must Have :Expérience confirmée en gestion de projet PLM (Enovia ou Siemens Team Center). Connaissance approfondie des pratiques de formation d'équipes. Maitrise des outils basés sur Azure pour la digitalisation. Solide expérience dans des environnements multiculturels et internationaux. Nice to Have :Expérience dans le secteur de l'Ingénierie et des Technologies. Compréhension des processus de carve-out et des transitions numériques. Connaissances en IA et data flow management. Autres Détails :Localisation : Nanterre, avec 1 jour sur site par semaine. ( 4 jours de Télétravail par semaine ) Durée : au moins jusqu'à fin 2027, Démarrage prévu à mi-septembre 2026.

Contexte de la mission: Nous recherchons un développeur Fullstack Java/React - Confirmé/Sénior Dans le cadre du projet Référentiel Valeurs, visant à centraliser, fiabiliser et gouverner l'ensemble des données relatives aux instruments financiers, vous rejoignez la squad Applicative composée de 3 développeurs Logiciel, d'un Architecte technique, d'un Business Analyst et d'un Product Owner. Vos missions : - Conception et développement des composants applicatifs : Concevoir, développer et maintenir les applications du socle MDM, permettant la consultation, le référencement et l'administration des données d'instruments financiers - Développement back-end en Java : Implémenter des API REST performantes et sécurisées pour exposer les données du MDM vers les applications internes et partenaires - Conception de l'IHM en React (portail de consultation MDM) : Participer au développement de l'interface utilisateur (React) permettant la recherche, la visualisation et la gestion des données Golden Copy - Sécurité et conformité : Intégrer les standards du groupe en matière de sécurité et d'authentification (OIDC, OAuth2, gestion des rôles et permissions) - Optimisation et performance : Surveiller les performances applicatives, identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues - Documentation et qualité logicielle : Documenter le code, les API, et les règles de gestion ; rédiger les guides de déploiement et de maintenance

Animer des ateliers de recueil et de formalisation des besoins métiers. Analyser et consolider différentes sources de données. Concevoir et faire évoluer des modèles de données orientés reporting. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des indicateurs produits. Développer des tableaux de bord et rapports décisionnels sous Power BI. Participer à l'optimisation des performances des modèles et des visualisations. Accompagner les phases de recette et de mise en production. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique associée. Contribuer aux bonnes pratiques BI, à la gouvernance des données et à l'industrialisation des reportings. Assurer le respect des exigences de sécurité et de protection des données.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT spécialisée dans les solutions de paiement, nous recherchons un Consultant Assurance Qualité / Homologateur pour intervenir sur des plateformes critiques dédiées aux flux de paiements SEPA. Le consultant participera aux activités de validation fonctionnelle des évolutions applicatives afin de garantir la qualité et la conformité des solutions mises en production. Vos missions : Analyser les impacts des évolutions fonctionnelles et techniques. Participer aux échanges avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Concevoir et rédiger les cahiers de recette et les scénarios de tests. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de validation. Exécuter les campagnes de recette fonctionnelle et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Assurer le reporting des campagnes de tests et contribuer à l'amélioration continue des processus qualité. Participer aux cérémonies Agile et collaborer avec les différentes parties prenantes. Compétences attenduesExpérience confirmée en homologation / recette fonctionnelle / assurance qualité. Bonne maîtrise des flux SEPA (SCT, SDD, formats XML ISO 20022). Connaissance des systèmes d'échanges interbancaires (CSM). Expérience dans le domaine des paiements bancaires. Maîtrise de la rédaction de stratégies, plans et cahiers de recette. Expérience des outils JIRA et idéalement Xray. Anglais professionnel (écrit et oral). Connaissance des méthodologies Agile (Scrum). Profil recherché5 ans d'expérience minimum en recette fonctionnelle ou assurance qualité dans le secteur bancaire. Expérience sur des projets de paiements, virements ou prélèvements SEPA. Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation. Bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition. Pour votre sourcing, recherchez des profils avec des intitulés comme :Consultant QA Paiements Homologateur Paiements SEPA Test Analyst Paiements Testeur Fonctionnel Banque Consultant Recette Fonctionnelle SEPA QA Analyst Banque Consultant Validation Paiements Consultant Assurance Qualité Banque Homologateur Flux SEPA Test Lead Paiements (si profil senior) Mots-clés LinkedIn / CV : SEPA, SCT, SDD, ISO 20022, CSM, paiements, homologation, recette, QA, Test Analyst, JIRA, Xray, XML, SWIFT, flux bancaires, Agile, Scrum, non-régression, UAT. Maitrise de l'anglais professionnel (écrit et oral)

Nous recherchons un Ingénieur de Données qui sera responsable de la gestion, de l'analyse et du reporting des données au sein de l'entreprise. Ce poste nécessite une solide expérience en ETL et une connaissance approfondie des technologies de données. Vous serez chargé·e de garantir la qualité et l'intégrité des données, ainsi que de fournir des informations stratégiques pour soutenir les décisions d'affaires. Responsabilités Principales Collecter, organiser et stocker les données de l'entreprise de manière sécurisée et accessible. Analyser les données pour extraire des informations utiles, des tendances, des modèles et des indicateurs clés. Assurer la qualité, l'intégrité et l'exactitude des données. Mettre en place des outils et des rapports. Compétences et Qualités Requises Rigueur, réactivité et flexibilité. Bonne aisance relationnelle. Esprit d'équipe. Esprit de synthèse. Compétences et Technologies Obligatoires ETL ODI / Dataiku / BO. Bien faire la différence entre ETL et ELT. Compétences fonctionnelles en données vie Expert en données au sens large. Appétence pour la modélisation de données. Bonne communication (beaucoup de contact avec le métier). Diplôme d'ingénieur.

Besoin Consultant(e) AMOA Workday HCM pour notre client basé à Lyon Directement rattaché(e) au responsable du projet, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA Workday HCM disposant d'une solide expérience en accompagnement de projets SIRH, d'une bonne maîtrise fonctionnelle de la solution Workday et d'une capacité à intervenir sur les domaines Core HR et Onboarding. Le/la consultant(e) interviendra en appui des équipes métier et projet afin d'accompagner la mise en œuvre et l'évolution de la solution Workday, en assurant le lien entre les besoins fonctionnels, les équipes IT et les parties prenantes. À ce titre, vos principales missions seront : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers liés aux processus RH. Participer aux ateliers de conception et de cadrage fonctionnel autour de Workday HCM. Accompagner les équipes dans la définition et l'optimisation des processus Core HR et Onboarding. Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cahiers de conception et les supports projet. Participer aux phases de paramétrage, de recette et de validation de la solution. Préparer et exécuter les plans de tests fonctionnels, analyser les résultats et suivre les corrections. Assurer l'accompagnement des utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et intégrateurs. Identifier les impacts fonctionnels liés aux évolutions de la solution Workday. Participer au suivi du planning projet et garantir la qualité des livrables. Apporter son expertise AMOA sur les sujets Core HR, Onboarding et processus RH associés.