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La mission s’inscrit au sein d’une direction en charge de la transformation technologique, avec un focus sur le Software Craftsmanship, le DevSecOps, les normes de développement (bonnes pratiques de code, design d’API, qualité logicielle), ainsi que les solutions d’intégration et de déploiement continus. L’objectif global est d’accompagner la stratégie Craft et DevSecOps en apportant un lead technique capable de guider les équipes dans l’adoption de standards de développement modernes, robustes et sécurisés. Le consultant interviendra dans un environnement agile, au plus près des équipes de développement, dans un contexte mêlant DEV / Craft / DevSecOps / CI/CD.
Missions :Accompagnement Craft & CoachingAccompagner les équipes de développement dans l’adoption des normes Craft (qualité de code, bonnes pratiques, conception, tests).
Proposer des solutions adaptées aux contextes des équipes, en s’appuyant sur une solide expérience de développement.
Assurer un rôle de techlead Craft, garant des standards de développement et de la qualité logicielle.
Contribuer à la montée en compétence des équipes via formation, pair programming, ateliers, transmission des connaissances.
Promouvoir et diffuser la culture DevSecOps au sein des équipes.
Participer à l’amélioration des pipelines CI/CD et à l’adoption des bonnes pratiques de sécurité dans le cycle de développement.
Collaborer avec les équipes sur les solutions DevSecOps (cloud, intégration continue, déploiement continu).
Participer à la définition, l’évolution et la mise en œuvre des normes de développement (design API, patterns, standards de code).
Garantir la cohérence et la qualité des pratiques techniques au sein des équipes.
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, outils et processus.
Profil recherché
Nous sommes actuellement à la recherche d'un profil ayant les compétences suivantes :
Compétences techniques :Coaching Craft : confirmé, impératif.
Culture DevSecOps : confirmée, importante.
Outils CI/CD : confirmés, importants.
OpenShift : junior, souhaitable.
Solide expérience de développement (indispensable pour accompagner les équipes).
Capacité à comprendre les contextes projets et proposer des solutions techniques adaptées.
Environnement de travail
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