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Le/la consultant(e) interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers (commerce, direction) et la DSI. Les principales responsabilités seront : Analyser les tableaux de bord existants et recueillir les attentes auprès des utilisateurs, Repenser et développer des dashboards sous Power BI, en privilégiant lisibilité, interactivité et pertinence, Être force de proposition sur les KPI, les axes d’analyse et les formats visuels, Challenger la pertinence des indicateurs existants et proposer des alternatives plus efficaces, Réaliser les développements dans Power BI à partir des datasets fournis (et les faire évoluer si nécessaire), Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils (documentation, transfert de compétences), Mettre en place l’automatisation de l’envoi des KPI auprès de la force de vente.

Au sein d'une équipe en charge des référentiels (Banque Finance) sur des outils de gestion de produits, portefeuilles et de leur cycle de vie. Assurer la continuité et la fiabilité : traitement des incidents, habilitations, listes de valeurs... Prendre en charge la traduction fonctionnelle vers technico-fonctionnelle pour les évolutions du modèle de données. Documenter de manière claire et exploitable (process, specs, modes opératoires).actii Proposer et challenger des évolutions en lien avec les besoins métiers et les contraintes techniques. Parmi les activités: Suivi et documentation des incidents (via outil de ticketing). Gestion des habilitations et incidents (en lien avec autre équipe). Mise à jour des listes statiques (selon arbre de décision). Suivi des mass-updates (création + modification). Documentation & qualité Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles exploitables par les devs. Produire des modes opératoires clairs, illustrés et autoporteurs. Maintenir à jour la documentation Évolutions & projets Participer à la définition des évolutions du modèle. Être force de proposition technique/fonctionnelle (ex : clés fonctionnelles, fusion d’entités, élargissement du modèle de données). Contribuer aux ateliers de cadrage et aux tests.

Cette équipe a pour responsabilité de maintenir et de mettre à disposition des solutions de Dataviz (Qliksense, Tableau et PowerBI). Dans son offre de service le Dataviz Studio propose aussi de développer et de maintenir des dashboards pour les différentes directions Métiers. La mission nécessite des compétences fonctionnelles avancées sur Tableau et sur PowerBI. Dans le cadre des projets ou maintenances évolutives et en relation avec la direction Métier à l'origine du besoin et son patrimoine IT correspondant, les principales missions de la prestation sont : - Analyser et challenger les besoins - Modéliser la solution cible - Développer le socle de données et développer les dashboards - Apporter du support et accompagner les utilisateurs finaux Dans le cadre des montées de versions de PowerBI RS, les attendus sont : - Participer au cadrage et pilotage du projet - Réaliser les TU et TNR - Mise à jour de la documentation Des connaissance de la plateforme DataIku serait un plus

Projet de Développement de Dashboard Le projet consiste à faire évoluer un dashboard Power BI affichant plusieurs indicateurs clés de performance (KPI) liés aux services clients, avec les objectifs suivants : Permettre aux clients de visualiser la performance des services Offrir aux responsables de services une vision d’analyse globale de leurs performances Ajouter de nouvelles dimensions d’analyse Étendre les typologies de KPI Couvrir l’ensemble des entités du groupe Développement de dashboards et visualisation Estimer les charges de travail pour la couche de visualisation Concevoir les maquettes et structures des dashboards Power BI Développer les dashboards en cohérence avec les spécifications fonctionnelles Présenter et valider les dashboards avec les parties prenantes (design et qualité des données)

Mission Vous avez une forte appétence au Marketing et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de consultant(e) Data Analyst / Gestionnaire de campagnes marketing. Votre mission principale consiste à participer à l'application de la stratégie marketing multicanal de votre client : du recueil des besoins aux déploiements des ciblages en passant par la coordination des besoins et la gestion des échéances ou au suivi de la délivrabilité Vous participez à la mission de communiquer au bon client au bon moment à travers le meilleur canal, avec pour objectif l'augmentation des conversations (achats, trafic, branding, ...) et/ou la limitation de l'attrition Vous analysez la performance des campagnes à travers nombres d'indicateurs permettant d'optimiser les ciblages des campagnes futures Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition

Skiils recrute un(e) Data Analyst Snowflake & PowerBI (H/F) pour rejoindre une équipe data en pleine transformation et participer à la valorisation des données et à la création de dashboards impactants ! Au cœur d’une petite équipe agile, tu auras pour mission de prendre le lead sur tes sujets , d’accompagner la migration et la refonte du datalake vers Snowflake, et de produire des analyses et visualisations pour soutenir les décisions stratégiques. En tant que tel(le), ton rôle consistera à : Concevoir et réaliser des dashboards PowerBI performants et intuitifs, permettant aux équipes métiers de prendre des décisions éclairées. Analyser, harmoniser et améliorer les datasets , identifier les données manquantes ou à enrichir pour répondre aux besoins business. Réaliser et optimiser des requêtes SQL complexes , avec une compréhension fine des besoins fonctionnels. Collaborer à l’alimentation de Snowflake via Python , selon tes appétences, pour garantir la qualité et la fiabilité des données. Proposer des analyses et insights pour orienter les décisions et arbitrages de l’équipe. Participer activement à l’amélioration continue de l’équipe, challenger et être challengé dans un esprit

Descriptif du poste L'équipe People Analytics est le centre d'expertise Analytics & AI qui accompagne les équipes RH du Groupe dans l'exploitation des données pour aider au pilotage stratégique des activités et à l'amélioration de l'expérience employée. Elle construit des produits analytiques et d'IA, en agile, visant à : aide aux prises de décisions stratégiques pour la fonction, amélioration de l'expérience des collaborateurs du Groupe, contribution au dialogue avec les parties prenantes externes en rendant compte de nos actions RSE RH en tant qu'employeur responsable, digitalisation des processus RH. Missions principales En tant que Data Engineer / Data Analyst, la mission sera de : Comprendre les besoins exprimés par la direction générale, les équipes RH, ou le business, et les traduire en roadmap analytique (périmètre d'analyse, métriques…) Comprendre et challenger les développements déjà existants sur Alteryx Intégration des données dans la plateforme Data de l'équipe (environnement Oracle) Préparation et structuration de la donnée sous Dataiku selon les règles définies par l'équipe Construire les indicateurs nécessaires aux dashboards Développement des dashboards (Power BI et Tableau) et analyses (préparation, exploration, analyse descriptive, visualisation des données…, clustering, machine learning, NLP…) Mettre en place les contrôles nécessaires Maîtrise des problématiques de performances des dashboards avec gestion des droits et des accès sous Tableau Server Suivi de l'industrialisation des dashboards Rédaction de la documentation liée au produit : dictionnaire de données, modes opératoires, wiki, etc Collaboration Travaille en constante collaboration avec les autres membres de l'équipe (Product Owner, Data Engineers, Data Quality Analyst, Data Project Manager, Data Scientists) et être amenés à partager les connaissances en anglais avec les collaborateurs People Analytics basés à Lisbonne.

En tant que Data Analyst, vos missions seront de : Concevoir, développer et maintenir des rapports interactifs Power BI (dashboards, rapports paginés, KPIs). Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers , définir les indicateurs clés et assurer leur traduction en visualisations pertinentes. Mettre en œuvre des modèles de données relationnels et multidimensionnels pour supporter les analyses avancées. Optimiser les performances des rapports Power BI via l’usage de meilleures pratiques DAX , de modélisation tabulaire et d’agrégation de données. Concevoir des schémas de bases de données (relationnelles, OLAP, Data Marts, etc.) orientés performance, évolutivité et intégrité. Créer, documenter et maintenir des pipelines ETL ou Power Query avancés pour préparer et transformer les données. Participer à la gouvernance des données : catalogage, qualité, sécurité, intégrité et conformité. Collaborer avec les équipes Data Engineering, DevOps et IT pour assurer l’ interopérabilité des systèmes , la cohérence des données et leur disponibilité. Fournir un support analytique aux équipes métiers (marketing, finance, RH, direction, etc.). Réaliser des analyses exploratoires (profiling, clustering, analyses statistiques) pour générer des insights pertinents. Automatiser les processus de reporting et de restitution pour réduire les tâches manuelles. Accompagner les utilisateurs sur l’ adoption des outils Power BI (coaching, formation, support fonctionnel). Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes d’analytique, d’architecture ou de visualisation. Environnement technique : Power BI Python MySQL Méthode Agile

Dans le cadre de l’enrichissement d’un Datahub Finance / Achats , nous recherchons un Data Analyst expérimenté pour cartographier et valoriser les données issues de l’ERP Infor M3 . Le consultant interviendra au sein d’une équipe Data pour identifier et documenter les liens entre les données brutes de M3 (tables, champs) et les jeux de données analytiques cibles (comptes fournisseurs, clients, P&L, grand livre, etc.). Responsabilités principales : Identifier, en lien avec les Data Engineers, les tables et champs clés dans M3 Réaliser la cartographie des données brutes vers les datasets analytiques Finance / Achats Formaliser les règles de gestion et de transformation des données Assurer la qualité documentaire et la cohérence des mappings Collaborer avec les différentes parties prenantes (IT, métiers, data)

Nous recherchons un consultant Data Analyst pour accompagner un projet de mise en place d’une taxonomie des données RH au sein d’un acteur bancaire. Mission : Identifier et catégoriser les données RH (sensibilité, besoins métier, outils) Définir une nomenclature claire avec métadonnées et standards de qualité Relier les données aux processus et glossaires métiers existants Intégrer les indicateurs RH aux taxonomies Rédiger un support de référence sur la méthodologie retenue Profil recherché : Expérience confirmée en Data Analyst Connaissance du domaine RH Compétences en organisation/méthodologie et conformité des données Aisance dans le recueil des besoins et excellentes qualités rédactionnelles Détails : Démarrage : 15 septembre 2025 Durée : 3,5 mois (70 jours env.), renouvelable jusqu'à 3 fois Lieu : Paris Freelance Temps plein

Pour le compte d'un de nos clients bancaire / financier, nous sommes à la recherche d'un consultant Data Analyst ayant une expertise sur l'outil Dataiku. Le demandeur est une équipe transverse hébergeant des applications en Java du groupe. L'objectif est de mettre en place un datahub venant ingérer des données issues de ces applications, pour par la suite mettre en place une stratégie de reporting pertinente à destination du top management. L'attente principale sur ce poste est d'apporter une expertise sur l'outil Dataiku afin de mettre en place les flux avec cette outil, et de gérer l'administration et l'accès aux données. Les différents utilisateurs des applications peuvent être à l'étranger (Europe, Inde, places financières internationales). Une maitrise de l'anglais est obligatoire.

Mission Vous avez une forte appétence au Marketing et le monde de la Data vous passionne ? Rejoignez Consortia en qualité de consultant(e) Data Analyst / Gestionnaire de campagnes marketing. Votre mission principale consiste à participer à l'application de la stratégie marketing multicanal de votre client : du recueil des besoins aux déploiements des ciblages en passant par la coordination des besoins et la gestion des échéances ou au suivi de la délivrabilité Vous participez à la mission de communiquer au bon client au bon moment à travers le meilleur canal, avec pour objectif l'augmentation des conversations (achats, trafic, branding, ...) et/ou la limitation de l'attrition Vous analysez la performance des campagnes à travers nombres d'indicateurs permettant d'optimiser les ciblages des campagnes futures Vous recommandez des axes d'améliorations en vous appuyant sur la pertinence de vos analyses et votre force de proposition

Descriptif du poste La mission se déroulera au sein du Dataviz Studio de la Direction Data d'un établissement bancaire. Cette équipe a pour responsabilité de maintenir et de mettre à disposition des solutions de Dataviz (Qliksense, Tableau et PowerBI) pour les collaborateurs. Dans son offre de service le Dataviz Studio propose aussi de développer et de maintenir des dashboards pour les différentes directions Métiers. Missions principales Analyser et challenger les besoins Modéliser la solution cible Développer le socle de données et développer les dashboards Apporter du support et accompagner les utilisateurs finaux

Contexte : Au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre client, une grande instance financière nationale, la mission vise à accompagner la gouvernance des données RH. L’objectif est de mettre en place un catalogue de données et de définir une démarche de taxonomie adaptée , afin d’améliorer la qualité, la traçabilité et l’exploitation des données RH. Le système d’information RH est en pleine transformation avec l’intégration de nouveaux outils de gestion des talents et de formation, qui surviendront lors de sa prochaine mise à jour. A ce jour, le SIRH repose sur les 3 principales solutions techniques suivantes : Système de production : SAP ECC6 – Module HCM - EHP7 , accessible à plus de 600 utilisateurs professionnels RH via le client SAP et à l’ensemble du personnel (employés et managers) à travers un portail RH Système infocentre RH : logiciel de chargement (ETL) INFORMATICA 9 et solution de reporting SAP BI 4.2. accessible à plus de 320 utilisateurs du domaine RH. Progiciel Suite Talent de l’éditeur CEGID pour la gestion de la formation Responsabilités : Identifier les données selon leur sensibilité, les besoins métier et les outils utilisés Proposer une nomenclature avec des catégories claires dans une arborescence et définir des métadonnées, attributs et standards de qualité si possible et si pertinent Décrire et relier les données aux processus et glossaires métiers déjà existants Identifier les lacunes en matière de glossaire/dictionnaire Décrire les indicateurs diffusés dans certains tableaux de bord, sourcer les données servant à les constituer et les intégrer à la taxonomie Rédiger un support expliquant la taxonomie et les niveaux de maturité possibles de celle-ci

Compétences techniques : • Expertise en architecture décisionnelle et modélisation de données décisionnelles (modèle en étoile, flocon, Data Vault…) • Maîtrise d’un ou plusieurs ETL/datawarehouse • Gestion de la qualité et de la gouvernance des données • Excellente connaissance de Power BI pour la restitution des données • Solides compétences en SQL pour la modélisation et transformation des données • Connaissances en Python et Machine Learning pour intégrer des solutions d’IA • Maîtrise d’un outil de versionning GIT (connaître Bitbucket ou GitLab serait un plus). • Maîtrise d’un outil de ticketing (connaître JIRA ou GitLab serait un plus). • Expertise en gestion de projets (méthodologie agile, suivi des livrables, documentation …) • Compétences en sécurité et conformité : conformité RGPD et gestion des données personnelles, sécurité des accès (authentification, rôles, audit Savoir faire : • Capacité à comprendre les besoins métier • Capacité à traduire ces besoins en modèles de données • Capacité à s’intégrer dans une équipe humaine et à effectuer un reporting régulier au responsable SI • Esprit de synthèse pour prioriser et organiser les tâches • Communication à l’écrit (rédaction de documentation) Savoir être : • Ouverture d’esprit • Réactivité • Rigueur et sens de la documentation • Sens collaboratif et capacité de travail en équipe • Aisance relationnelle • Autonomie • Esprit analytique • Curiosité technologique

Data Analyst - 12 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Data Analyst pour une mission de 12 mois sur Lille. 📊 Data Analyst – Performance & Supply Chain (H/F) 📍 Localisation : Lille – Présentiel uniquement 📅 Démarrage : Dès que possible 🕒 Type de mission : CDI / Freelance – Temps plein 🔍 Domaine : Contrôle de gestion / Analyse opérationnelle / Supply Chain Donnez du sens à la donnée : appuyez la performance opérationnelle par la data Vous aimez creuser, synthétiser, visualiser et faire parler les données ? Rejoignez une direction Performance dynamique, au service de l'animation opérationnelle en magasin et de la supply chain, pour transformer les données en leviers d'action concrets. 🎯 Votre mission Au sein d’un pôle data métier rattaché au contrôle de gestion (17 personnes), vous participerez à des projets data transverses à fort impact business. Vos responsabilités clés : Réaliser des études exploratoires et analyses statistiques en lien avec les enjeux métiers (suivi des remises, opérations commerciales, pilotage supply…) Concevoir des dashboards Power BI lisibles, ergonomiques et orientés décisionnel Être force de proposition sur des solutions data innovantes et adaptées aux problématiques du terrain Participer à la valorisation de la donnée au sein de l’organisation : fiabilisation, restitution synthétique, amélioration continue Collaborer avec des interlocuteurs techniques et métier en adaptant votre discours Contribuer activement à la démarche analytique du pôle data 🛠️ Compétences attendues Compétence Niveau requis SQL Confirmé – impératif Power BI Confirmé – impératif Esprit analytique / structuration de résultats Confirmé – impératif Python Junior – serait un plus Français Courant – impératif 👤 Profil recherché Vous avez déjà mené des analyses data orientées métier (finance, retail, supply…) Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), à l’aise en autonomie, tout en appréciant le travail d’équipe Vous savez vulgariser les résultats d’analyse et avez un excellent sens de la synthèse Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solution et impact 🎯 Pourquoi cette mission est faite pour vous Vous rejoignez un pôle data métier reconnu et stratégique Vous travaillez sur des problématiques concrètes à fort enjeu opérationnel Vous développez vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif Vous donnez du sens à vos analyses en les mettant directement au service du terrain Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.