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Dans le cadre d'un projet de transformation numérique d'une application métier à fort enjeu, vous participez au développement et à l'évolution d'un portail web destiné à digitaliser les échanges entre une administration, ses partenaires et ses usagers. Au sein d'une équipe Agile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de développement. Vos principales responsabilités : Développer de nouvelles fonctionnalités en Java/Spring Boot. Participer à l'analyse technique et à l'estimation des User Stories. Concevoir les solutions techniques en lien avec les exigences fonctionnelles. Réaliser les tests unitaires et techniques pour garantir la qualité des développements. Corriger les anomalies remontées lors des phases de qualification. Contribuer aux échanges avec les membres de l'équipe projet dans un environnement Agile. Améliorer continuellement les pratiques de développement et des processus de livraison.

ContexteDans le cadre de l'accélération de sa transformation Data et Digitale, notre client souhaite renforcer son organisation en recrutant un Head of Data Platform H/F capable de définir, piloter et industrialiser la plateforme Data Groupe. La plateforme vise à fournir un environnement mutualisé, sécurisé, gouverné et scalable permettant aux différentes entités métiers de développer et d'exploiter efficacement : Des Data Products ; Des solutions de reporting et de Business Intelligence ; Des cas d'usage analytiques avancés ; Des solutions d'Intelligence Artificielle. Le candidat évoluera au sein de l'écosystème Data & Digital Services et collaborera étroitement avec les équipes IT, Architecture, Cybersécurité et les directions métiers. MissionLe Head of Data Platform est responsable de la stratégie, de l'architecture, de la gouvernance et de l'exploitation de la plateforme Data Groupe. Il garantit l'alignement entre les besoins métiers, les objectifs stratégiques de l'entreprise et les capacités technologiques de la plateforme. Il agit comme un véritable propriétaire de produit (« Platform as a Product ») en pilotant l'évolution, l'adoption et la création de valeur de la plateforme Data. Responsabilités principales1. Définition de la stratégie Data PlatformVision et roadmapDéfinir la vision cible de la plateforme Data Groupe. Construire et maintenir la roadmap stratégique pluriannuelle. Définir les priorités d'investissement et d'évolution technique. Aligner la stratégie Data Platform avec la stratégie d'entreprise. Operating ModelConcevoir et mettre en place une organisation orientée produit. Structurer le modèle : Core Platform Data Domains Data Products Value Streams Pilotage de la performanceDéfinir et suivre les indicateurs clés : Adoption de la plateforme Qualité de service Disponibilité Performance Satisfaction utilisateurs Coûts d'exploitation ROI des investissements Data 2. Pilotage opérationnel de la plateformeRun & OperationsGarantir la disponibilité et la résilience de la plateforme. Superviser les activités d'exploitation. Assurer le suivi des incidents majeurs. Piloter les plans d'amélioration continue. Performance & ScalabilitéAssurer la montée en charge de la plateforme. Anticiper les besoins futurs. Optimiser les performances des traitements et des requêtes. FinOpsMettre en œuvre une gouvernance des coûts Cloud. Optimiser les usages Snowflake. Maîtriser les dépenses Power BI. Définir des modèles de refacturation ou de consommation. 3. Architecture et industrialisationArchitecture DataDéfinir les standards d'architecture Data Groupe. Garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. Participer aux comités d'architecture. IndustrialisationPiloter la mise en place de : Pipelines Batch Pipelines Streaming Frameworks de développement réutilisables Automatisation des déploiements Modern Data StackContribuer aux choix et à l'industrialisation autour de : Snowflake Azure DBT Spark Power BI APIs InnovationAccompagner l'intégration : Des Data Products De l'IA Générative Du Machine Learning Des services analytiques avancés 4. Gouvernance et Data ProductsGouvernance DataDéfinir le modèle de gouvernance de la plateforme. Définir les rôles et responsabilités. Structurer les processus de gouvernance. Data ProductsAccompagner les domaines métiers dans la création de Data Products. Définir les contrats de données. Organiser le cycle de vie des produits Data. Qualité des donnéesMettre en place les standards de qualité. Définir les indicateurs de qualité. Garantir la traçabilité et la conformité des données. 5. Développement du self-service DataEnablement des équipesFournir des services mutualisés. Développer des accélérateurs et composants réutilisables. Simplifier l'exploitation de la plateforme. AdoptionFavoriser l'autonomie des équipes Data. Accompagner les utilisateurs métiers. Développer une culture Data à l'échelle du Groupe. 6. Management et leadershipManagement d'équipesEncadrer les équipes Data Platform. Accompagner la montée en compétences. Développer une culture d'excellence opérationnelle. Gestion des partenairesPiloter les fournisseurs et intégrateurs. Superviser les prestations externes. Garantir la qualité des livrables. Coordination transverseInteragir avec : Data Office Directions métiers IT Infrastructure Architecture Groupe Sécurité Risques et Conformité 7. Sécurité et conformitéSécuritéMettre en œuvre : IAM RBAC RLS Data Masking Chiffrement Audits et contrôles d'accès RéglementationGarantir la conformité avec : RGPD DORA Politiques Groupe Exigences d'audit interne Environnement techniqueCloudSnowflake Microsoft Azure Power BI Cloud On-premiseIBM Cognos IBM TM1 Power BI Report Server Technologies DataDBT Spark API Management Data Catalog Data Marketplace Streaming et Batch Processing MéthodologiesData Product Management Platform Engineering DevOps FinOps Agile / Product Operating Model

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le déploiement, la maintenance et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur système, réseau et sécurité pour accompagner notre client dans le secteur public afin de participer à la sécurisation de son Système d'Information. Vous êtes intégré dans l'équipe sécurité opérationnelle de notre client, au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI). Responsabilités : - Réaliser les tâches d'exploitation journalières et hebdomadaires ; - Suivre la correction des menaces détectées par le service de SOC externalisé ; - Créer, suivre et traiter les tickets ; - Alerter sur les failles découvertes et suivre les remédiations portées par les équipes opérationnelles ; - Suivre les remédiations à la suite des audits réalisés sur les différents équipements ; - Gérer des projets Cybersécurité.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte système (Software / Firmware / Hardware) pour accompagner notre client dans le développement de leurs systèmes d'informations voyageurs utilisés dans les tramways, métros et trains. Vous êtes intégré dans une équipe composée d'ingénieurs logiciel, électronique et mécanique. Responsabilités : - Maîtriser la conception et le développement de systèmes, en garantissant l'intégration des choix techniques majeurs adaptés aux besoins du projet ; - Rédiger la documentation système complète, y compris le suivi des exigences fonctionnelles, les conceptions et les rapports de tests, et élaborer les plans de validation nécessaires ; - Réaliser et contrôler les essais de validation des systèmes, en assurant un suivi précis de l'avancement durant les phases de validation, d'intégration et de qualification fonctionnelle ; - Détecter et analyser les anomalies techniques rencontrées, puis formaliser ces constatations de manière rigoureuse pour permettre un traitement efficace des problèmes ; - Assurer la traçabilité des exigences en collaboration avec le chef de projet, en maintenant un référentiel à jour et en contribuant à la veille technologique pour intégrer les évolutions et identifier les améliorations potentielles.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un grand équipementier international du secteur ferroviaire sur des projets innovants impliquant des systèmes critiques. Dans ce cadre, nous recrutons un Ingénieur Sécurité Matériel pour intégrer une équipe dédiée et contribuer à la réalisation d'analyses de sécurité, en lien étroit avec des experts techniques et des responsables produits. Responsabilités : - Réaliser des analyses de sécurité matériel sur des projets et produits ferroviaires, conformément aux normes applicables et aux exigences internes, - Contribuer à la rédaction et à la consolidation des dossiers de sécurité, avec un focus sur les aspects matériels, - Collaborer avec les équipes sécurité, conception et industrialisation afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables, - Prendre en compte les retours internes et clients, ajuster les analyses et finaliser la documentation associée.

Depuis plus de 35 ans, le Groupe Viveris accompagne les grands acteurs de l'industrie, des transports, de l'énergie, de la défense, des services et du secteur public dans leurs projets de transformation numérique, d'ingénierie et de systèmes critiques. Au sein de notre agence Île-de-France, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'Affaires capable de conjuguer développement commercial, pilotage de comptes et maîtrise des engagements opérationnels. Rattaché(e) à la Direction de l'agence, vous êtes responsable du développement de votre activité, de la satisfaction de vos clients et de la rentabilité de vos affaires sur des prestations variées : projets, TMA, centres de services et assistance technique. Responsabilités : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients et identifier de nouvelles opportunités ; Comprendre les enjeux de vos interlocuteurs et transformer leurs besoins en projets ; Piloter les réponses aux appels d'offres avec les équipes commerciales et techniques ; Construire les propositions commerciales et financières et participer aux négociations ; Contribuer activement aux objectifs de croissance, de chiffre d'affaires et de marge de l'agence. Pilotage des affaires Piloter les engagements clients en collaboration avec les responsables opérationnels ; Garantir le respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité et de la rentabilité ; Anticiper les risques et piloter les actions correctives ; Assurer une relation de proximité avec les clients et veiller à leur satisfaction ; Suivre les principaux indicateurs commerciaux, opérationnels et financiers de votre activité. Coordination des équipes Fédérer les différents acteurs internes autour des enjeux clients ; Contribuer à l'optimisation des ressources et des compétences sur les projets ; Accompagner les équipes dans les situations nécessitant arbitrage ou négociation.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : CDI ou Freelance/Portage Début de mission : ASAP 👉 Contexte client : L'IA transforme profondément les enjeux de cybersécurité. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet Cybersécurité pour un de nos clients, capable de piloter un programme stratégique visant à renforcer la résilience de son SI face aux nouvelles menaces et opportunités liées à l'intelligence artificielle. Tu auras pour missions de : Piloter l'ensemble du programme et coordonner les équipes IT, cybersécurité, data et métiers Construire la roadmap, les jalons et les plans d'actions Évaluer l'exposition du SI et définir les priorités de remédiation Faire évoluer les capacités de détection, réponse et gestion des vulnérabilités Mettre en place et animer la gouvernance du programme Piloter les risques cyber, techniques et organisationnels Aligner les actions avec les initiatives existantes (SOC, vulnérabilités, infrastructures, production) Consolider les livrables, indicateurs et reportings Définir une stratégie IA Cyber à moyen et long terme Suivre les KPI de performance et de résilience (TTD, MTTR, MTTP, automatisation...) Livrables attendus : Cartographie de l'exposition du SI Roadmap de transformation cybersécurité Modèle cible de cyberdéfense augmentée par l'IA Stratégie IA Cyber Gouvernance et dispositif de gestion de crise Plan d'automatisation des remédiations et du patching Catalogue de cas d'usage IA appliqués à la cybersécurité Reporting programme et tableaux de bord de pilotage

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de développement d'un équipement de détection d'intrusion ou d'un système de signalisation ferroviaire, vous interviendrez au sein de l'équipe logicielle. Vous êtes responsable du développement du logiciel embarqué. Responsabilités : - Analyser de la spécification fournie par les équipes système, - Concevoir le logiciel embarqué, - Participer au développement et les tests unitaires et d'intégration du logiciel embarqué, - Rédiger de la documentation technique associée.

Contexte de la mission : Vous intervenez pour le compte d'un acteur central du secteur ferroviaire, sur la validation de systèmes embarqués et/ou débarqués à fort enjeu, utilisés au quotidien par des milliers d'usagers. Intégré(e) à une équipe projet pluridisciplinaire, vous contribuez à garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de la solution, depuis la définition de la stratégie de validation et des moyens de test jusqu'à la conduite des campagnes d'essais et la validation finale. Vos missions : - Comprendre les besoins clients et définir une stratégie de validation, - Définir le plan de test, - Participer à la conception et au maintien des moyens de test (outils ou simulateurs), - Dérouler les campagnes de tests et formaliser les rapports d'essai, - Identifier les problèmes, apporter les modifications et tester les corrections.

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) H/F Description de la mission : Intitulé du poste : Directeur de Projet – Data Migration (SAP S/4HANA) EnvironnementClient : Groupe industriel international Secteur : Industrie complexe et réglementée Localisation : Région parisienne, organisation hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, jusqu'à fin 2026 Profil habilitable obligatoire (FR) Profil recherchéPlus de 10 ans d'expérience en gestion de projet ou de programme IT Expérience avérée en migration vers SAP S/4HANA Participation à au moins un programme de transformation SAP de bout en bout Expérience dans des environnements industriels complexes et réglementés (défense, aéronautique, manufacturing) Capacité à coordonner des équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires ContexteDans le cadre de la modernisation et de la transformation de son système d'information, un groupe industriel international recherche un Directeur de Projet spécialisé en data migration. La mission porte sur la migration de données depuis des systèmes legacy vers une solution cible, notamment SAP S/4HANA dans un environnement à forts enjeux de qualité, de sécurité et de conformité. MissionsDéfinir et piloter le programme de data migration de bout en bout, notamment dans le cadre d'une transformation vers SAP S/4HANA Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence des données migrées Piloter les phases de tests (SIT, UAT) Sécuriser les phases critiques (cut-over, bascules go-live et plan de rollback) Assurer le respect des délais, coûts et risques Accompagner la transformation des référentiels et des processus métier Structurer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, reporting exécutif) Coordonner les équipes, intégrateurs SAP et partenaires Suivre les indicateurs clés (planning, budget, qualité, risques) Expertise Data Migration SAP S/4HANADéfinir la stratégie de migration : Brownfield, Greenfield ou Selective Data Transition Superviser les phases de : Data assessment et data quality sur systèmes legacy SAP / non-SAP Data cleansing et harmonisation des référentiels Mapping des données vers le modèle SAP S/4HANA Migration via outils dédiés (LSMW, Migration Cockpit, ETL, outils tiers) Réconciliation et contrôle de cohérence post-migration Garantir l'alignement avec le data model S/4HANA (Business Partner, simplification des structures, etc.) Gestion des risquesIdentifier les risques liés à la transformation SAP (qualité des données, dépendances systèmes, volumétrie) Mettre en place des plans de mitigation et de continuité Assurer la remontée et le suivi des alertes au niveau programme Coordination métiers et ITCollaborer avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et transformations des données Accompagner les impacts liés à la refonte des processus SAP Faciliter les arbitrages entre contraintes techniques et enjeux business Qualité et conformitéMettre en place des KPI de data quality Garantir la conformité aux standards internes du client et aux exigences réglementaires Structurer une gouvernance data durable post-migration Compétences clésExpertise forte en SAP S/4HANA Data Migration Maîtrise des stratégies de conversion SAP (Brownfield, Greenfield, Selective) Bonne connaissance des modules SAP et de la transformation des data models Forte expertise en pilotage de programmes complexes Leadership et gestion de stakeholders de haut niveau Outils et environnementsSAP S/4HANA SAP Migration Cockpit / LVM / LSMW Outils ETL et Data Quality Solutions de Data Governance Qualités personnellesLeadership, capacité à embarquer des équipes multidisciplinaires Excellente communication (interlocuteurs métiers et COMEX) Rigueur, structuration et orientation résultats Capacité à évoluer dans des environnements exigeants

Nous recherchons 2 Experts Data Migration SAP S/4HANA pour intervenir sur un programme de transformation ERP d'envergure dans un environnement industriel. Votre mission : Définir la stratégie de migration des données et la feuille de route. Analyser les données sources et définir les règles de transformation. Réaliser les opérations d'extraction, de nettoyage, de transformation et de chargement (ETL) des données dans SAP S/4HANA. Concevoir et maintenir les fichiers de mapping. Collaborer avec les équipes métiers (Logistique ou Production/Exécution) pour qualifier et valider les données. Tester les scripts, interfaces et outils de migration. Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données migrées. Analyser les anomalies, proposer les corrections et assurer leur suivi. Produire les rapports de migration, de tests et de validation. Contribuer à l'amélioration continue des processus de migration.

Contexte : Basé(e) à Bastia, vous rejoignez une équipe informatique à taille humaine qui accompagne quotidiennement plus d'un millier de collaborateurs répartis entre nos sites en France, en Italie et les navires de notre flotte. Vous êtes le premier interlocuteur des utilisateurs pour toute demande d'assistance informatique. Vous intervenez sur des problématiques variées concernant les postes de travail, Microsoft 365, les applications métiers, les comptes utilisateurs ou encore les problématiques de réseau et de connectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les spécialistes systèmes, réseaux, développement et infrastructures de la DSI, qui vous accompagnent dans la résolution des incidents les plus complexes et favorisent votre montée en compétences. Responsabilités : Assurer le support informatique de niveau 1 (Helpdesk) auprès des utilisateurs en France, en Italie et à bord des navires. Réceptionner, qualifier et prioriser les demandes via téléphone, e-mail et outil de ticketing. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux postes de travail, périphériques, Microsoft 365, comptes utilisateurs, applications métiers et problèmes de connectivité (Wi-Fi, VPN, TCP/IP). Escalader les incidents vers les équipes spécialisées lorsque cela est nécessaire en fournissant un diagnostic clair et documenté. Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur résolution et maintenir les utilisateurs informés de leur avancement. Participer à la préparation et au déploiement des postes de travail ainsi qu'à la gestion du parc informatique. Documenter les interventions et contribuer à l'amélioration continue de la base de connaissances. Assister ponctuellement les équipes embarquées pour les problématiques informatiques rencontrées à bord des navires. Les + du poste : Un poste évolutif dans le temps une société bienveillante où l'on s'inscrit sur du long terme avec de beaux avantages ! Une équipe soudée et sympathique Une entreprise au sein de laquelle vous pourrez vous projeter à long terme et évoluer Un très beau cadre de travail

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien N1 H/F (CDI) Localisation : Isneauville Date de démarrage : Dès que possible Rythme : 2,5 jours de télétravail Fourchette de salaire : 24 000€ - 25 000€ Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Nous recrutons dès à présent un Technicien N1 H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Votre mission (si vous l'acceptez) : Prendre les appels téléphoniques Assurer du support applicatif Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs Assurer du support bureautique Intervenir sur les imprimantes multifonctions Escalader aux fournisseurs Prendre en charge et traiter les mails Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process…) Mettre à jour et réaliser de la documentation Escalader au second niveau si besoin Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et des process Vous avez un niveau d'anglais courant (B2) Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ADMINISTRATEUR SYSTEMES WINDOWS SERVER ET SYSOPS - AUTOMATISATION ANSIBLE / AWX Contrainte forte du projet : Contexte Industriel Les livrables sont - Rédaction de document projet (dossier exploitation, procédures,...) - DÉveloppement Pipeline de déploiement patch/antivirus/supervision opérationnel - Plan de mise à jour des serveurs / Mise à jour de l'intranet technique (XWiki) - Automatiser le déploiement de l'antivirus via Ansible / AWX - Automatiser le patchage récurrent via WSUS - Gérer les serveurs Windows des sites et des serveurs centraux - Travailler en coordination avec l'équipe SI Industriel et les équipes d'exploitation - Mettre en place les plans de patchage en fonction des contraintes des sites de distribution - Prévoir quelques déplacements en Ile-de-France sur les sites pour des points avec les équipes du SI Industriel - Participer ou prendre en charge la résolution d'incident de production Rédiger et mettre à jour des procédures et consignes d'exploitation ou de la documentation Niveau d'étude désiré Ingénieur Administrateur d'outils / de systèmes / de réseaux - Expert Expérience supérieure à 7 ans

Vous interviendrez au sein de l'équipe AMOA IARD en charge de la production (gestion des contrats) et Règlement (gestion des sinistres). Votre missions consistera à élaborer et d'exécuter les recettes liées à la mise en place de nouvelles fonctionnalités et aux évolutions de fonctionnalités existantes dans le SI. En parallèle, des recettes devront également être exécutées dans le cadre de la maintenance évolutive des outils de gestion. Rédaction des cahiers de recette, Recette des applicatifs concernés sur la base des scenarii rédigés, Identification, qualification et suivi des anomalies via l'outil Redmine, Participation aux réunions de suivi de la recette (MOA/MOE). Les livrables attendus sont les suivants: Cahiers de recette, Fiches d'anomalie et/ou d'évolution, Procès-verbaux (PV) de recette.

ACCROCHE SI TU NE CONNAIS PAS LE CHEMIN, CETTE ANONCE T'INDIQUERA LA BONNE DIRECTION ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception et à l'optimisation des plateformes backendAnalyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 7ans minimum Expert(e) en développement back-end : JAVA 11, Spring, SpringBoot, Kafka Habile avec les outils : CI/CD et l'architecture MICROSERVICES AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !