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Pour un grand groupe, dans le cadre de la modernisation de son système d'information, nous recherchons un(e) Architecte Solution expérimenté(e). Vous travaillerez avec les équipes métiers, les équipes de développement et les partenaires. Missions Concevoir des architectures cible scalables, hautement disponibles et sécurisées (cloud AWS, microservices) Animer les ateliers avec les métiers et les partenaires pour définir les solutions techniques et fonctionnelles Définir et piloter les stratégies de migration vers le cloud (applications, bases de données) Concevoir les flux d'intégration : API Gateway, EAI/ESB, streaming et communication asynchrone (Kafka) Encadrer la démarche Infrastructure as Code (Terraform) et la conteneurisation (Docker) Faire valider les architectures (AWS Well-Architected Review) et garantir les exigences de sécurité et d'IAM Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques (DDD, BDD, Clean Code) et traiter les problèmes de performance

Vous avez déjà piloté la refonte d'une régie de direct et vous aimez faire travailler ensemble rédaction, ingénierie et intégrateur ? Cette mission est pour vous. 📍 Le contexte Notre client, un grand acteur de l'audiovisuel, renouvelle ses régies pour créer un hub d'exploitation qui produira ses journaux télévisés. La mise en production est prévue à horizon 2028. Le projet repose sur un environnement IP SMPTE ST 2110, avec un back-office de régies virtualisé en datacenter externe. Il vise aussi à rationaliser les postes de travail et à automatiser la fabrication grâce à des automates de production. Le système rédactionnel (NRCS) y occupera une place centrale. Vous travaillerez aux côtés d'un coordinateur de projet côté client, d'un intégrateur et de plusieurs services d'ingénierie. 🎯 Vos missions Coordonner l'ensemble des acteurs du projet, en gardant les utilisateurs finaux (rédaction, équipes de fabrication) au cœur des décisions Piloter, suivre et challenger l'intégrateur tout au long du projet Garantir la cohérence des choix entre les différents services Mettre en place et animer la gouvernance (comités projet, planning, plan d'actions) Piloter les recettes techniques et fonctionnelles Animer des ateliers, recueillir les besoins et les workflows, organiser des retours d'expérience Rédiger les comptes-rendus, documents de cadrage et de consultation, documentation projet et supports de conduite du changement Identifier les risques et proposer des solutions

Description du posteDans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre client, renforce une squad produit organisée en Agile. Il recherche un Développeur Mobile React Native senior. Vous rejoindrez une équipe existante. Vous aurez un rôle clé sur une application mobile métier développée en React Native, déjà en production sur iOS et Android. La mission couvre trois volets : le développement de nouvelles fonctionnalités, la maintenance évolutive et la maintenance corrective. Vos missions : Développement et évolution de l'application Analyser les besoins fonctionnels et techniques, contribuer au chiffrage et proposer des solutions adaptées Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en React Native Participer aux choix d'architecture, en veillant à la modularité, à la maintenabilité et à la testabilité du code Développer des interfaces fluides, accessibles et cohérentes avec les standards UX/UI de l'application Garantir la compatibilité et la qualité de l'application sur iOS et Android Maintenance corrective et évolutive Diagnostiquer et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs ou par les outils de suivi Identifier les causes racines des incidents et proposer des actions préventives Contribuer à la réduction de la dette technique Participer au suivi des versions et à la sécurisation des mises en production Qualité, performance et sécurité Appliquer les principes du Clean Code et pratiquer la revue de code Mettre en place et maintenir les tests unitaires, les tests de composants et les tests d'intégration Optimiser les performances : temps de démarrage, fluidité, consommation mémoire et réseau Appliquer les bonnes pratiques de sécurité mobile et protéger les échanges avec les API Documenter les choix techniques et les évolutions significatives Web et outils IA Intervenir sur des composants ou des applications WebApp lorsque le périmètre le nécessite Utiliser les outils d'assistance au développement par IA (GitHub Copilot, Claude Code), en gardant une validation humaine : revue, tests, sécurité et maîtrise du code généré Livrables attendus Fonctionnalités testées et intégrées selon les critères d'acceptation Corrections d'anomalies documentées et validées Code versionné, conforme aux standards de l'équipe Tests automatisés associés aux développements Documentation technique d'exploitation et de maintenance Cette mission convient particulièrement à un développeur mobile autonome. Elle offre une vraie capacité d'influence sur l'architecture, la qualité et les pratiques de l'équipe, dans un environnement technique riche (API, BFF, Cloud, CI/CD, IA).

Missions principales : Pilotage, coordination et suivi des projets informatiques du domaine (régime, projets inter-régimes) Assistance à la MOA pour la formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles Conception technique générale des solutions dans l'environnement Mainframe (zOS, CICS, DB2, VSAM, JCL) Encadrement de l'équipe projet, animation des comités de suivi/pilotage, reporting DSI Supervision de la recette technique et de la mise en production, coordination de la maintenance Production des livrables (spécifications, dossiers de conception, plans de management, tableaux de bord, documentation)

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un consultant expert en contrôle permanent, pour renforcer une équipe projet chargée de déployer un outil de gestion des plans de contrôle et des certificats Finance, en France et à l'international. Vous serez au contact direct des pays pendant la phase de déploiement. Votre rôle : leur apporter des réponses claires et faire avancer le projet. Vos missions : - Préparer en amont les ateliers avec les pays, en lien avec les experts du projet. - Participer aux présentations des supports et aux démonstrations de l'outil. - Identifier et recenser les questions et les points de blocage remontés par les pays. - Rechercher des solutions avec les experts et assurer le retour d'information aux pays concernés. - Suivre les demandes locales et en garantir le traitement. - Contribuer à la gestion de l'outil de workflow et, ponctuellement, des tables de paramétrage. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez une communauté d'experts de la banque, de la finance et de l'assurance. Ref : O-EBDJJ

Dans le cadre d'une réorganisation interne et d'un renfort temporaire de gouvernance, nous recherchons un Manager de Transition senior pour piloter des équipes et des projets structurants autour de l'écosystème SAP. La mission consiste à assurer le management opérationnel d'équipes internes et la coordination des prestataires externes, piloter les projets et chantiers SI en cours (gouvernance et delivery), superviser les processus SAP Finance (FI/CO) et assurer le reporting régulier. Basé à La Défense (Hauts-de-Seine), ce poste offre une visibilité jusqu'au printemps avec un télétravail possible 2 jours par semaine.

Ingénierie des plateformes d'enregistrement : conception, implémentation et maintenance de solutions d'envergure (Verint, NICE, Avaya Aura, etc.), intégration avec les systèmes de téléphonie et d'intercom (IPC, Cloud9), optimisation des serveurs et du stockage. Architecture et pilotage : roadmap de modernisation, déploiements globaux dans les hubs de trading, relations avec les éditeurs, rédaction des documents de conception (HLD et LLD), réalisation de PoC. Résilience et support : escalade de niveau 3 sur les incidents critiques (trous d'enregistrement, pertes de données, échecs de récupération), stratégies de DR et de haute disponibilité, supervision proactive (perte de paquets, latence, dégradation audio). Transverse : travail avec les ingénieurs Voice/Trading Voice, les équipes Compliance et Juridique (traduire la réglementation en spécifications techniques) et les équipes Infrastructure/Stockage, avec du partage de connaissances à l'échelle mondiale.

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - La préparation et mise à jour des plans de coordination BIM, - Revues périodiques de maquettes, production d'indicateurs BIM - Suivi des livrables numériques, - Participation aux réunions techniques et interfaces - Vérification de la conformité des livrables au Plan d'Exécution BIM (BEP) - Consolidation des maquettes fédérées - Analyse et gestion des conflits (clashs) entre disciplines - Production et gestion des livrables (bibliothèque d'objets BIM, rapports de clash, nomenclatures, dossiers de soumission) - Organisation des cycles de revue - Gestion des transmissions via CDE - Suivi des commentaires clients, et maintien des registres des livrables

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet MOA Broadcast pour le renouvellement de régies de production de direct Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/CPM/5595 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Au sein de la direction technique du client, le département en charge de l'ingénierie de fabrication pilote le renouvellement de ses régies de production. Ce renouvellement consiste en la réalisation d'un hub d'exploitation au sein duquel seront fabriquées l'ensemble des émissions d'information du client. Le contexte technologique du projet s'inscrit dans l'univers IP SMPTE ST 2110, des datacenters, et de la virtualisation des systèmes d'information. L'ensemble des équipements liés au back-office des régies sera déployé dans un datacenter externe. Au-delà de cette évolution technologique, le projet vise également à rationaliser les postes de travail afin de rendre la fabrication des émissions plus homogène, plus encadrée et davantage automatisée. Pour atteindre cet objectif, des automates de production seront mis en œuvre afin d'optimiser et de sécuriser les processus de fabrication. Enfin, le système rédactionnel NRCS prendra une place plus importante dans la chaîne de production, en renforçant son intégration aux différents outils et en participant plus directement au pilotage et à la fabrication des émissions. Définition du besoin Le client recherche une prestation de chefferie de projets MOA pour son programme de renouvellement de régies en un hub d'exploitation. Dans le cadre de la prestation, le titulaire assurera : la coordination opérationnelle des activités en lien avec le coordinateur de projet du client, le partenaire intégrateur et les différents services de l'ingénierie, avec une attention particulière portée à la coordination avec les équipes éditoriales et de fabrication, utilisatrices finales de la solution le pilotage, l'accompagnement et le challenge des prestations de l'intégrateur tout au long du projet le challenge des différents services avec lesquels le projet interagit afin de garantir la cohérence des choix et la bonne prise en compte des besoins la mise en œuvre et le suivi de la comitologie et de la gouvernance du projet, le suivi du planning et du plan d'action associé, en coordination avec le coordinateur de projet, le partenaire intégrateur et les équipes utilisatrices (le suivi budgétaire du projet étant assuré par le coordinateur projet) Le titulaire assurera l'organisation et la coordination des activités du projet, en veillant à la bonne articulation des interventions des différentes parties prenantes, à la fluidité des échanges et à la continuité du suivi des actions engagées. Activités principales et livrables attendus Animer des ateliers de travail Recueillir des besoins et accompagner les utilisateurs Organiser et exploiter des retours d'expérience Assurer la coordination entre les différents intervenants du projet Rédiger des documents de cadrage, de consultation et de suivi, lorsque cela s'avère nécessaire Piloter les différentes réunions projets ainsi que le comité projet Rédiger les comptes-rendus de chaque réunion, tout en assurant le suivi des actions en cohérence avec le partenaire intégrateur Mettre en place et tenir la documentation projet, technique et support Réaliser le suivi du planning projet en coordination avec l'intégrateur et le PMO Coordonner et recueillir les besoins des équipes éditoriales et de fabrication Identifier les risques projets et proposer des solutions Piloter les recettes techniques et fonctionnelles Rédiger les documents liés aux informations de consultation, à l'organisation d'ateliers et à la conduite du changement Collecter les besoins de workflows Favoriser la qualité des échanges et la bonne circulation des informations entre les parties prenantes du projet

RésuméLe développeur fullstack intègre une équipe avec pour objectif principal de renforcer le développement agile d'applications critiques tout en internalisant des fonctions DevOps pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Responsabilités :Développement de nouvelles fonctionnalités sur les applications. Gestion du RUN / MCO en traitant l'obsolescence et les anomalies. Must Haves :Expérience avec le développement backend en Java (versions 17 et 21), Spring Boot, et Craft. Compétences en DevOps incluant des outils Cloud (AWS), Terraform pour le déploiement et Ansible pour l'automatisation. Connaissance des bases de données comme AWS RDS et MS SQL Server. Maîtrise d'Angular pour le développement d'applications front-end. Nice to Have :Expérience avec des outils de forge tels que Gitlab CI, Jira, Confluence. Compétences en optimisation de requêtes et gestion de bases de données PostgreSQL. Compréhension des protocoles réseau (TCP, UDP, etc.). Capacité à intervenir dans le code source pour résoudre des dysfonctionnements. Autres Détails :Localisation: Villeurbanne Durée de la mission: 3-4 ans. Date de démarrage: 01/12/26. Équipe: Développeurs, un Product Owner, un testeur, et un Chef de projet/Scrum Master. Objectif de l'année: Renforcer l'équipe avec un profil hybride DevOps (40%) et Fullstack (60%).

Contexte de la mission Notre client, un acteur majeur de la gestion d'actifs en Europe, développe et commercialise ses propres solutions technologiques pour l'industrie de l'épargne et de la gestion d'actifs. Il recherche un développeur à dominante frontend pour concevoir de nouvelles applications web destinées à sa direction juridique, puis en assurer la maintenance et le support. Vos missions Concevoir et développer les interfaces des applications web en Angular Réaliser les développements prévus dans la roadmap applicative, côté front et côté back en C# Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications et des flux entrants et sortants Analyser les demandes et leurs impacts Conduire les tests unitaires Apporter un support technique pendant les homologations Diagnostiquer les incidents de production et mettre en place les actions correctrices Accompagner les utilisateurs du périmètre Préparer et réaliser les mises en production Respecter les plannings et les budgets

Contexte de la mission • Renforcement de l'activité CMDB dans un contexte de réorganisation de l'équipe. • La CMDB centralise les informations techniques et applicatives du SI. • Enjeu majeur autour de la fiabilité, l'alimentation et la découverte des CI. Votre rôle au quotidien • Développer et maintenir des patterns ServiceNow Discovery. • Concevoir des API et automatiser l'alimentation et l'enrichissement de la CMDB. • Analyser les anomalies de découverte, de données et de réconciliation des CI. • Collaborer avec les équipes infrastructure, supervision, Cloud et applicatives. Environnement technique • ServiceNow, CMDB et Discovery. • Python et JavaScript • API REST et automatisation de flux techniques. • Azure, Google Cloud, Dynatrace et Canopsis. Informations complémentaires • Client : Assurances • Localisation : Hérault (34), 2J de TT par semaine • Mission 6 mois renouvelable • Démarrage : Décembre 2026

Nous recherchons un(e) architecte solution pour renforcer des équipes dans un environnement industriel complexe, dans le cadre d'une mission de longue durée. Vous accompagnerez des équipes produit dans l'instruction, la conception et la formalisation d'architectures alignées avec la stratégie d'entreprise. Descriptif de la mission Cadrer les besoins avec le Tribe Leader et l'Enterprise Architect du domaine, et définir priorités, livrables et jalons Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions (architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques) Évaluer les scénarios d'architecture avec les parties prenantes et suivre la mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues Produire pour chaque besoin les livrables d'architecture : DAT, ASD (templates fournis), éléments de design (matrices de flux, etc.) nécessaires au BUILD et au RUN Présenter les dossiers en Comité d'Architecture Technique (CoAT) et participer aux comités sécurité projet Identifier et factualiser les risques architecturaux Assurer le suivi d'avancement et la capitalisation de la documentation produite

Dans le cadre d'une mission de renfort temporaire au sein de la fonction Achats d'un grand groupe, vous rejoindrez l'équipe en charge des Achats Responsables et de la décarbonation. Votre rôle consistera à piloter plusieurs projets liés à la réduction des émissions carbone générées par les achats et les fournisseurs. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser et fiabiliser le calcul du Scope 3 Achats à partir d'une méthodologie existante et documentée. Analyser les données de dépenses et contrôler la cohérence des résultats. Préparer les éléments nécessaires au reporting et à la revue des résultats. Contribuer aux campagnes de décarbonation auprès des fournisseurs. Analyser les données ESG et participer à l'amélioration des indicateurs de suivi. Contribuer aux évolutions des outils de reporting, notamment sur Excel et Power BI. Participer à la construction et à la structuration de la feuille de route décarbonation. Coordonner les échanges avec les équipes Achats, les directions opérationnelles, les équipes Climat et Data, ainsi que les différents interlocuteurs internes. Piloter plusieurs chantiers transverses en assurant le suivi des actions, des échéances et des livrables. La priorité opérationnelle de la mission sera d'assurer le calcul du Scope 3 Achats au démarrage de la mission, avec un niveau de fiabilité compatible avec une revue ou un audit des résultats.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : QA Fonctionnel Finance Odoo 📍 Lieu : Boulogne Billancourt 🏠 Télétravail : Possible selon l'organisation de l'équipe 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance 👉 Contexte : Rejoins une équipe agile engagée dans le déploiement d'un ERP Odoo et participe à la sécurisation des évolutions d'un domaine stratégique : la Finance. Tu travailleras en collaboration avec les équipes métier, les Product Owners, les développeurs et les experts fonctionnels afin de garantir la qualité des livraisons et la réussite des mises en production. Tu auras pour missions de : Concevoir et rédiger les scénarios de tests et plans de recette Préparer les données nécessaires aux campagnes de tests Exécuter les tests fonctionnels, d'intégration et de non-régression Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution Participer aux décisions Go / No Go grâce à tes analyses qualité Assurer la documentation des recettes et l'amélioration continue des pratiques QA Contribuer activement aux cérémonies Agile de l'équipe

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Delivery Manager Senior H/F Description de la mission : Contexte de la mission : Dans le cadre du remplacement de l'outil de gestion de notre filiale Assurances Collectives, un programme structurant de refonte du Data Warehouse (DWH) est en cours : • Refonte des flux d'alimentation • Nouvelle modélisation et mappings de données • Évolution des règles de gestion • Mise à disposition des reportings métiers et des données via différents outils (ex. portail courtiers April ON) Ce DWH alimente des usages critiques pour les métiers Finance, Actuariat et Commerce (environ 400 reportings), ainsi que des services exposés à nos clients et partenaires (courtiers, assureurs). La bascule vers le nouvel outil de gestion a été réalisée en juillet 2026. Les chantiers data sont encore en cours de finalisation et de stabilisation : • Remédiation et stabilisation du périmètre déjà livré (socle produits, contrats & bénéficiaires) ; • Développement et mise en production des flux d'alimentation sur les périmètres Prestations, Indemnisations, Cotisations et Commissions ; • Portage et migration des reportings et des usages sur le périmètre non encore livré ; • Développement de nouveaux traitements (ex. calcul du S/P). Ce projet se déroule dans un contexte complexe : exigence forte sur les dates de livraison, documentation très lacunaire, faible maîtrise des existants à migrer, fatigue et tension des équipes. Une capacité avérée à travailler dans des contextes difficiles et une très forte résistance au stress sont attendues. Les ressources internes qui portaient jusqu'ici le projet sont réaffectées à d'autres chantiers. Leur intervention se limitera désormais à des sollicitations ponctuelles d'expertise : le consultant devra reprendre rapidement leur connaissance. Objectif de la mission : Le projet est en phase de fin de réalisation et de stabilisation : la mission consiste à finir et fiabiliser, non à reconcevoir. Le consultant prend la responsabilité du delivery sur le périmètre DWH : il pilote à la fois les développements et la recette, jusqu'aux livrables métier (coordination attendue des équipes métier impactées). Il forme un binôme avec l'architecte fonctionnel data senior : le responsable delivery pilote le planning, les équipes de développement et de recette, et les mises en production ; l'architecte fonctionnel porte la conception, les spécifications et les règles de gestion. Le contexte exige un profil très opérationnel et très organisé, qui fait preuve d'un grand pragmatisme. Il structure le pilotage sans l'alourdir et intervient lui-même sur les sujets : analyses d'impact, qualification des anomalies, requêtes SQL de contrôle et de vérification… Missions : Pilotage du projet et des développements 1. Établir un état des lieux et un plan de fin de projet dès l'arrivée : reste à faire par périmètre, stock d'anomalies, risques majeurs et arbitrages à prendre. 2. Planifier et piloter la mise à disposition progressive de l'ensemble des reportings et des données nécessaires au pilotage interne (commerce, finance, marché) comme à nos partenaires externes (courtiers et assureurs), dans un souci de livrer au plus vite les différents livrables (projet très en retard) – sans renier à la qualité mais en étant force de proposition sur les simplifications possibles (dialogue avec les métiers possibles). 3. Piloter l'équipe de développement et de recette (internes et externes, environ 10 personnes) au niveau des livrables, des délais et de la qualité, en coordination avec leurs responsables. Il s'agit d'un pilotage très rapproché (intra-quotidien). 4. Conduire les analyses sur les sujets prioritaires : impact d'une anomalie, évaluation et traitement des écarts avec un système tiers (ex. comptabilité) ou avec l'existant. 5. Animer la gouvernance à tous les niveaux, opérationnel et programme : point d'équipe quotidien, point quotidien avec l'éditeur, réunion bi-hebdomadaire avec la direction de programme, task-forces en cas d'incident. 6. Préparer et sécuriser les mises en production : critères go/no-go, chronogramme de mise en production. Pilotage de la recette 1. Trier et prioriser le stock d'anomalies par impact métier, premier chantier de la mission, et organiser sa résorption. 2. Reprendre et rationaliser la stratégie de recette existante : recette technique, fonctionnelle, de non-régression et de rapprochement entre l'ancien et le nouvel outil de gestion. 3. Compléter les cahiers et cas de tests avec l'architecte fonctionnel (lot 2), à un niveau de détail permettant à l'équipe de recette de les exécuter sans interprétation. 4. Planifier et piloter les campagnes de tests : affectation des cas, suivi de l'avancement et du taux de passage. 5. Animer le cycle des anomalies : qualification, priorisation, comités de suivi, vérification des corrections. Une relation de proximité avec l'éditeur et les autres parties prenantes du programme est nécessaire pour faire avancer les anomalies hors périmètre du DWH. 6. Mettre en place un socle de non-régression réutilisable, automatisé si possible, sur les flux et les indicateurs critiques. 7. Prononcer, avec le métier, les avis de fin de recette et animer les comités go/no-go. Parties prenantes : Le consultant travaillera avec un nombre important de parties prenantes : • Donneur d'ordre : CDO et responsable Data Platform & Engineering / Data Factory. • Binôme : architecte fonctionnel data senior. • Métiers de la filiale : Finances, Commerce, Marchés, Courtage. • IT de la filiale : DSI et équipe projet. • Direction de programme (programme suivi de très près par le COMEX). • Éditeur du nouvel outil de gestion. • Experts de la filiale (ex. équipe de gestion) et anciens membres de l'équipe projet, en appui ponctuel. Profil attendu : • Au moins 12 ans d'expérience, dont 5 en direction de projets data, BI ou DWH. • Profil très opérationnel et organisé, capable de produire lui-même les analyses et les requêtes SQL ; pragmatisme et sens de la priorisation. Le poste ne correspond pas à un profil PMO. • Expérience avérée du pilotage de projets de migration ou de refonte de systèmes, avec des rapprochements de données à grande échelle. Une expérience de reprise d'un projet en difficulté est un atout fort. • Expérience significative du test management : stratégie de recette, pilotage de campagnes, gestion des anomalies. • Maîtrise du SQL, de la modélisation et des concepts d'un DWH en assurance de personnes. • Habitude du pilotage conjoint des développements et de la recette, dans des contextes sous tension. • Posture : solidité face au programme, sens de l'arbitrage et très grande rigueur dans le suivi et la remontée des alertes. • Connaissance du métier de la filiale (assurance collective de personnes : santé et prévoyance) et des chaînes back-office appréciée. Compétences / Qualités indispensables : DATAWAREHOUSE Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine