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Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de transformation et d'optimisation des pratiques IT, notre client - une grande organisation publique suisse - renforce son Centre de Test afin d'améliorer la qualité, la conformité et la maîtrise des risques de ses services numériques. Au sein d'une entité transverse dédiée à la performance des projets, vous interviendrez comme référent·e TOSCA avec un rôle clé dans la structuration, l'industrialisation et le déploiement des pratiques d'automatisation des tests. Vous contribuerez à poser les fondations méthodologiques et techniques autour de TOSCA, puis à accompagner son adoption progressive à l'échelle de plusieurs projets stratégiques. Taux d'activité : 100% Activités principales ; o Définir, formaliser et faire évoluer les standards et bonnes pratiques TOSCA o Structurer et industrialiser les pratiques d'automatisation des tests o Assurer un rôle de référent technique TOSCA auprès des équipes projets o Concevoir, développer et maintenir des scénarios de test automatisés (modules, TestCases, composants réutilisables, TestCase Design) o Maintenir et optimiser les référentiels TOSCA et les suites de tests o Accompagner les équipes dans l'adoption de TOSCA et des bonnes pratiques associées o Former les Test Managers et renforcer l'autonomie des équipes o Faire monter en compétence les Automaticiens (support niveau 1 & 2) o Produire et maintenir la documentation technique o Contribuer à l'amélioration continue des pratiques (automatisation, IA appliquée au test, industrialisation) Compétences indispensables : oExcellente maîtrise du français et de l'anglais oMinimum 2 ans d'expérience confirmée sur Tricentis Tosca oMaîtrise complète de : oCréation, maintenance et industrialisation de tests automatisés oConception de scénarios TOSCA (Modules, TestCases, Reusable Components, TestCase Design) oExpérience en optimisation de suites de tests et maintenance de référentiels oMaîtrise de Git (versioning et collaboration) oGestion des environnements TOSCA Multi-User Workspace ogestion des droits, workspaces, promotion entre environnements oConnaissance de : oInstallation et configuration de Tosca Commander oGestion des licences

Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Votre mission : En tant que Business Manager IT, vous jouez un rôle clé dans le développement, la structuration et le pilotage d’une activité stratégique au sein d’Astrelya. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle business : développement commercial, pilotage client, recrutement, management des équipes et gestion de votre centre de profit. Concrètement, vous allez : Développer un portefeuille clients. Détecter les besoins, négocier et conclure des prestations IT à forte valeur ajoutée. Participer aux réponses aux appels d’offres et à la construction des offres commerciales. Définir les ressources nécessaires et garantir le bon déroulement des projets de vos clients. Participer au recrutement des consultants de votre périmètre. Encadrer, accompagner et faire évoluer votre équipe (suivi carrière, montée en compétences, coaching). Piloter votre centre de profit : business plan, stratégie commerciale, chiffre d’affaires, marge, rentabilité. Fédérer vos équipes et assurer un haut niveau de satisfaction client. Votre futur environnement : Vous évoluez au sein d’une équipe Business composée de Managers, de Sales et de Talent Acquisition Specialist, reconnue pour son agilité, sa pédagogie et sa bienveillance. Vous êtes accompagné(e) par une direction ayant déjà mené plusieurs success stories dans la création et le développement de sociétés de conseil. Votre périmètre s’appuie sur les expertises fortes d’Astrelya : Data & IA Conseil et transformation Développement augmenté à l’IA DataOPS & DevOPS Cloud

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Devops au sein de nos équipes pour l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Le contexte ? Au sein du squad Customer Intégration & Deployment (CID) du Pôle qui développe et expose les offres de services proposées par le client permettant de mettre à disposition et accompagner nos clients sur les services DevEx. Vos missions ? Au sein de la Squad CID et en tant qu’expert Code Assistant, vos missions seront les suivantes : Animer un club développeur Ecouter la communauté, puis être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre Développer des Quality Gates (SAST, SCA, DAST) Etude sur la mise en place d’un IDP (Internal Developper Platform) et à l’intégration IDE / CDE Réduire la charge cognitive des Devs et boost de l'adoption IA (vibe coding, spec/test coding) au sein de l’entreprise et du groupe Participer au Daily Meeting animé par le Product Owner Travailler en équipe avec sa Squad Participer à l’ensemble des rituels de la Squad, de la plateforme et du Pôle L'environnement technique ? Interaction API infrastructure restfull GitLab, Artifactory, ELK, Vault Github Copilot Enterprise Cloud Ansible

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique autour de la Data et de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Business Analyst Data pour renforcer une équipe en charge des référentiels d'entreprise. L'objectif est d'accompagner les évolutions fonctionnelles et techniques d'une plateforme de référentiels transverse utilisée par plusieurs métiers. Vous interviendrez en amont des développements afin d'analyser les besoins, mesurer les impacts et préparer les dossiers destinés aux équipes de réalisation. Missions Recueillir et analyser les besoins métiers. Réaliser les études d'impact sur les différents composants du système d'information. Participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Produire les schémas d'architecture et de flux. Préparer les dossiers de présentation pour les équipes de développement. Assurer les échanges avec les équipes métiers et techniques. Participer aux ateliers de conception et aux revues de solution. Environnement technique API TIBCO Informatica MDM Informatica Data Quality Java ReactJS SQL Jira Confluence Compétences requisesFonctionnelles Analyse d'impact Recueil du besoin Rédaction de spécifications Modélisation de données Communication et animation d'ateliers Techniques Maîtrise du SQL Bonne compréhension des bases de données Connaissance des API Connaissance d'Informatica MDM appréciée Jira et Confluence

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Lead Business Analyst Data à Niort. EXPERTISES ATTENDUES -Compréhension des stratégies entreprise/métier et SI -Connaissance/maitrise des enjeux d'une société d'assurance -Connaissance/maitrise des enjeux SI -Connaissance/maitrise des domaines métier et SI dont : CRM, IARD Sinistres, Pilotage des parcours Clients, Data, IA -Connaissance des solutions applicatives selon le(s) domaine(s) et les tendances de marché -Principes d'urbanisation et de modélisation d'un SI PRESTATIONS ATTENDUES -Contribuer à, ou poser une trajectoire Data et SI au regard des enjeux Métiers, Data et SI -Porter ou contribuer à des études à fort enjeu fonctionnel avec les différentes parties prenantes (métiers, architecte, BA…) : identifier, consolider les enjeux métiers, donner une vision SI fonctionnelle et applicative du sujet, porter des préconisations argumentées et des éléments de trajectoire -Réaliser des études d'impact fonctionnelles et applicatives -Présenter le dossier dans des instances type Comité de pilotage, Comité de Direction - Accompagner les BA et les data analysts et plus généralement la Tribu dans la mise en œuvre des solutions en apportant une vision transverse et à moyen terme des enjeux et en s’assurant du bon respect du cadre de cohérence : Identifier les Data disponibles et leur potentielle utilisation dans les KPIs -Construire le plan de mise en œuvre de ces indicateurs LIVRABLES -Dossiers d'étude et de cadrage des différents sujets à traiter Compétences techniques : DATA/IA/Sinistre IARD/CRM/Parcours cliient - Confirmé - Impératif Maitrise des enjeux SI - Confirmé - Impératif Capacité Rédactionnelle - Confirmé - Impératif Analyse et Synthèse - Confirmé - Impératif

Objectifs Notre client recherche un Chef de Projet capable de l’accompagner dans la gestion des globale des projets du domaines et l'activité de reporting transverse. Celui-ci a engagé une dizaine de projets visant à améliorer la cybersécurité du programme groupe. La prestation de chef de projet a pour objectif faciliter le cadrage , découpage, lotissement , reporting des différents projets du domaine. Il s’appuiera sur les connaissances des experts sécurités en charge de la réalisation sous chantiers. Il réalisera une comitologie de suivi et de collecte de l'avancement des livrables . Il devra maintenir et suivre un planning des livraisons des différents reporting pour chaque comité. Il pourra seconder les managers dans les comités de suivis projets. Il sera garant de la tenue des délais ,des budgets, des échéances sur le reporting. Il consolidera tous les reportings des projets du service. Prestations Bonnes connaissances générale en cybersécurité : sécurité des développements, sécurité mobile, gouvernance des risques, intégration de la sécurité des projets , sécurité des apis, sécurité du cloud, sécurité post quantique, sécurité de l'IA Bonne capacité d'analyse et de synthèse - expériences réussies de pilotage de projets cybersécurité - bon relationnel - autonomie et force de proposition Outils confluence, JIRA, clarity

Consultant en optimisation / recherche opérationnelle ( ingénieur en optimisation ) Ce rôle consiste à développer des algorithmes d'optimisation de planification pour le grand entretien des avions, afin d'améliorer l'efficacité des plannings d'entretien. Le candidat idéal doit posséder une formation solide en recherche opérationnelle, ainsi que des compétences avérées dans le développement d'algorithmes efficaces sous contrainte. Responsabilités : Développer des algorithmes d'optimisation pour la planification de l'entretien des avions. Produire des solutions de qualité tout en respectant les contraintes légales et opérationnelles. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux. Contribuer à la création de plannings en tenant compte de diverses contraintes. Exigences clés : Ingénieur en recherche opérationnelle. Expertise en PLNE et en méthodes d'optimisation mathématique. Maîtrise d'un langage de programmation orientée objet (préférence pour C++). Compétences en Python pour réaliser des POC rapidement. Excellentes capacités de communication. Atouts supplémentaires Appétence pour le cloud, notamment l'industrialisation sur GCP. Connaissance des métaheuristiques. Autres Détails Intégration au département Data RO IA avec un démarrage souhaité mi-juillet. Position basée à Roissy 3 jours de télétravail par semaine. Mission de 3 ans

🚀 Contexte Dans le cadre du développement de ses outils digitaux (portail clients, outils de compliance et solutions IA), notre client recherche un Business Analyst Web (Corporate Equity) pour renforcer ses équipes. 🎯 Mission En lien direct avec les équipes métiers et techniques, vous interviendrez sur : 📌 Analyse & cadrage Recueil et formalisation des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes métiers et IT 📌 Gestion de projet Suivi des plannings et reporting Participation aux comités projet et arbitrages Gestion des priorités 📌 Recette Organisation des campagnes de tests Réalisation des tests de non-régression Suivi et validation des évolutions 📌 Support Support fonctionnel aux utilisateurs Gestion et suivi des incidents Coordination avec les équipes de développement

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Tech lead Java (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le Tech lead Java (H/F) : leadership technique de l'équipe de développement garantde la cohérence architecturale des développements participation aux choix technologiques force de proposition sur l'introduction de pratiques IA / GenAI dans les processus de delivery. Livrables Revues de code et normes techniques Documentation d'architecture Encadrement technique des développeurs Contribution aux axes IA (outillage, automatisation, proposition de use cases) Compétences Java (8/11/17), Spring Boot, microservices, API REST, SQL, GitLab CI/CD, architecture applicative, bonnes pratiques DevSecOps. Appétence IA / GenAI (LLM, prompt engineering, outillage Copilot ou équivalent). Expérience bancaire appréciée Démarrage : ASAP Mission longue Télétravail : 3 jours/semaine

Nous recherchons un(e) développeur(se) full-stack pour créer des applications intégrant de l’intelligence artificielle (GenAI), dans le cadre de l’initiative creAItech. Tu seras chargé(e) de : Concevoir et développer des services back-end Intégrer et orchestrer des modèles d’IA générative (LLM, image, multimodal) Créer des interfaces front-end intuitives , avec un fort focus sur l’expérience utilisateur (UX) et le design Capacité à travailler avec des équipes produit/design Curieux(se), collaboratif(ve), et motivé(e) pour tester de nouveaux outils IA

MissionsAudit et stratégie UX Writing Analyser les guidelines UX Writing existantes. Auditer les contenus UX actuellement présents dans les différentes solutions digitales. Identifier les axes d'amélioration et les écarts par rapport aux bonnes pratiques du marché. Définir une feuille de route permettant de faire monter en maturité la discipline UX Writing. Production UX Writing Rédiger, corriger et optimiser les contenus UX sur les projets pilotes. Garantir la cohérence du ton de voix et de l'expérience utilisateur. Adapter les contenus à différents contextes produits et parcours utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité rédactionnelle des interfaces. Structuration de l'activité UX Writing Définir un cadre méthodologique et organisationnel pérenne. Mettre en place les processus et outils nécessaires à l'industrialisation de la pratique. Étudier les opportunités d'utilisation de l'IA dans les activités UX Writing. Construire une bibliothèque de termes, expressions et standards rédactionnels. Développer des supports et routines de formation pour les équipes Design et Produit. Accompagner le changement et l'adoption des bonnes pratiques auprès des parties prenantes. Animation et accompagnement Animer des ateliers de travail et de co-construction. Former et sensibiliser les équipes aux principes de l'UX Writing. Accompagner les équipes dans l'intégration de l'UX Writing au sein des processus de conception. Livrables attendus Mise à jour et consolidation des guidelines UX Writing. Mise en cohérence des contenus au sein des produits pilotes. Structuration de l'activité UX Writing au niveau international. Création d'une bibliothèque multilingue de termes et expressions. Rapports d'analyse et recommandations d'évolution. Supports d'ateliers et de formation. Plan d'amélioration et feuille de route opérationnelle. Profil recherchéExpérience Minimum 8 à 10 ans d'expérience en UX Writing, Content Design ou Digital Copywriting. Expérience significative dans des environnements B2B et B2C. Expérience sur des écosystèmes digitaux complexes et multi-produits. Habitude de travailler dans un contexte international et multiculturel. Compétences Expertise UX Writing et Content Design. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des méthodes UX et Design Thinking. Gestion de projet et coordination transverse. Animation d'ateliers et accompagnement au changement. Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales. Sens de la pédagogie et capacité à faire monter les équipes en compétence. Outils Figma Lokalize Outils de collaboration et de gestion de contenu

Context Je recherche un Responsable SIRH et Data RH pour un acteur majeur du domaine des infrastructures de télécommunications et de diffusion audiovisuelle en France. (radio, TNT, mobile, data centers) Mission Dans un contexte de transformation des outils RH (Workday, ADP, SIMBEL…) et de structuration de la Data RH, vous pilotez la performance et la fiabilité de nos systèmes RH et des données associées. Très opérationnel(le), vous intervenez directement sur les outils et les données avec pour objectif de garantir une donnée RH fiable, cohérente et exploitable, au service des équipes (notamment Comp & Ben), en réduisant les retraitements manuels et en améliorant les processus. Vos missions seront les suivantes : Côté SIRH : faire tourner et faire évoluer les outils * Définir et piloter la roadmap SIRH * Recueillir les besoins métiers et mettre en œuvre les évolutions (Workday, ADP, SIMBEL…) Arbitrer entre projets (BUILD) et activités RUN, forte dominante RUN * Analyser et résoudre les anomalies avec les métiers et la DSI * Superviser le RUN (accès, incidents, maintenance, performance) * Piloter les relations avec la DSI, les éditeurs et les intégrateurs * Suivre les aspects contractuels et budgétaires des outils * Piloter et ajuster les interfaces entre systèmes RH et outils connexes (Opteam…) Côté Data RH : fiabiliser et structurer * Déployer une gouvernance de la donnée RH claire et opérationnelle * Structurer les référentiels (dictionnaire de données, règles de gestion) * Contrôler et améliorer la qualité des données (fiabilité, cohérence, complétude) * Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité * Animer fonctionnellement les acteurs métier garants de la donnée * Identifier les écarts et piloter les actions de fiabilisation * Garantir une donnée disponible, cohérente et exploitable * Contribuer à la réduction des retraitements manuels * Définir et formaliser les besoins d'automatisation / cas d'usage data & IA * Assurer la coordination RH / IT / utilisateurs dans le respect du RGPD

Nous recherchons un(e) Administrateur Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge des missions de Build et Run : RUN : • Administration et maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Cloudera CDP • Gestion des clusters Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Impala, Spark) via Cloudera Manager • Supervision, performance, gestion des incidents (niveau 3) • Gestion de la haute disponibilité (géo-cluster) et de la sécurité • Exploitation de Dataiku (optionnel) • Orchestration des workloads via Kubernetes BUILD : • Industrialisation des déploiements (automatisation, CI/CD) • Contribution aux évolutions d'architecture du socle Data • Mise en place et optimisation de pipelines data (Spark, Hive, Impala) • Intégration avec les environnements cloud (Azure / hybride) • Contribution au socle IA (Dataiku sur Outscale) Référence de l'offre : 1hnwz9a4s3

Le Tech Lead assurera le leadership technique de l'équipe de développement, garantira la cohérence architecturale des développements, participera aux choix technologiques et sera force de proposition sur l'introduction de pratiques IA / GenAI dans les processus de delivery. Une connaissance préalable de l'environnement bancaire est fortement appréciée. Livrables Revues de code et normes techniques Documentation d'architecture Encadrement technique des développeurs Contribution aux axes IA (outillage, automatisation, proposition de use cases) Compétences Java (8/11/17), Spring Boot, microservices, API REST, SQL, GitLab CI/CD, architecture applicative, bonnes pratiques DevSecOps. Appétence IA / GenAI (LLM, prompt engineering, outillage Copilot ou équivalent). Expérience Banque appréciée. 🛠 COMPÉTENCES REQUISES ────────── ◆ Expérience banque ☆☆☆☆ ◆ IA │ ☆☆☆☆

Compétences techniques attendues du candidat : · Moteur de stockage : ElasticSearch ou OpenSearch · Outils Lac de données : Apache Iceberg · Provisionnement : Ansible · Infra Docker, Kubernetes · Softskill : Curieux, motivé, volonté d’apprendre Missions : · POC sur Cluster Elastic ou OpenSearch · Intégration Elastic ou OpenSearch sur Kubernetess avec Stockage objet S3 · POC Iceberg · Automatisation du provisionnement avec Ansible Quelques éléments complémentaires pour vous aider dans votre recherche : Réalisation d'un POC sur Apache Iceberg : Installation + paramétrage Déploiement automatisé via Ansible (piloté par AWX) => Ansible + AWX sont déjà en place depuis 6 mois. Des experts sont présents sur place mais besoin d'une première expérience et connaissance en développement Ansible. => Pas de sachants Apache Iceberg sur place (seulement quelques connaissance). Le candidat doit voir au moins une vrai expérience Iceberg et de bonnes connaissances du produit. Autonomie nécessaire Réalisation d'un POC sur un cluster Elastic (bonnes connaissances DBA requises) Installé sur K8S Expérience sur Elastic Search ou OpenSearch (similaire). Le produit utilisé est Elastic Search S3 utilisé : Scality (il y a des sachants sur place) Acculturation IA demandée Agilité (Spotify) Connaissances MongoDB ou Postgres SQL optionnelles La durée est de 7 mois initialement (jusqu'à la fin de l'année) et sera probablement prolongé si tout se passe bien.