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Contexte Recherche d'un profil MOE Senior / Coordinateur technique, 8 à 15 ans d'expérience, pour intervenir dans un contexte de transition et d'intégration de plusieurs produits digitaux métiers. L'enjeu principal est de sécuriser la reprise d'un portefeuille de produits digitaux actuellement pilotés par une équipe transverse, en garantissant la continuité de service, la bonne transmission des connaissances et la mise en place d'un fonctionnement cible clair avec les équipes de destination. Missions principales : • Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de produits digitaux métiers • Accompagner la reprise et l'intégration des produits dans leur nouvel environnement organisationnel • Coordonner les différents acteurs impliqués : métiers, TMA, équipes techniques, Product Managers, partenaires • Organiser, préparer et animer les instances de suivi, ateliers de travail et réunions de coordination • Faciliter le partage de connaissances entre les équipes existantes et les équipes repreneuses • Structurer les modes de fonctionnement cibles autour des produits repris • Qualifier, instruire et suivre les demandes d'évolution et de correction • Prioriser les besoins en lien avec les métiers et les responsables produits • Piloter la relation avec la TMA et suivre l'avancement des traitements réalisés • Veiller au respect des engagements de service, des délais et de la qualité des livrables • Participer à l'organisation et au suivi des recettes techniques et fonctionnelles • Contribuer à la validation des mises en production • Produire les indicateurs, reportings et supports de pilotage nécessaires • Identifier les risques liés à la transition et proposer des actions de sécurisation • Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement RUN / BUILD autour des produits Livrables / attendus principaux : • Prise de connaissance rapide du contexte, des produits et des parties prenantes • Reporting d'activité régulier sur l'avancement des travaux • Compte rendu d'activité mensuel formalisé • Supports de suivi, indicateurs et tableaux de bord projet / produit • Bilan de mission et synthèse des actions menées • Documentation utile à la transmission de connaissances et à la continuité d'activité

Envie de prendre part à un projet d'envergure, dans le domaine du Retail ? J'ai peut-être une opportunité pour vous ! Je suis Laetitia de LED'RH, cabinet spécialisé dans le recrutement IT, et accompagne mon client dans sa recherche d'un Chef de projet Technique F/H. En bref : · Mon client : ESN à taille humaine, de la Métropole lilloise · Le poste : CDI pour une mission de longue durée · Localisation : Lille · Domaine et contexte de la mission : secteur du Retail – Gestion de flotte mobile et de MDM LE POSTE : Intégré à l'équipe Client, en tant que Chef de projets IT expérimenté, vous organisez et planifier la réalisation des projets, de A à Z, en s'appuyant sur des compétences internes ou externes, en veillant à atteindre les objectifs fixés (qualité, performance, coût et délai). Votre rôle : • Veiller à la bonne intégration technique de la solution dans le SI. • Assurer l'exploitabilité et l'industrialisation (conception → livrables au RUN IT France N1 & N2). • Apporter de l'expertise technique sur certains composants. Résultats attendus par le Client : • Disponibilité des systèmes et pertinence des solutions mises en place. • Transfert de connaissances vers les équipes de run (N1 & N2). • Anticipation des évolutions et respect des engagements. • Rédaction des procédures. L'environnement technique : • Matériel : HP / ProLiant, Aruba, Fortinet. • Microsoft : Windows Server, Active Directory, Windows 11. • VMware ; Google Workspace ; Landesk ; Workspace ONE (WSP1) ; PRTG. • SD-WAN sur Fortinet ; baies informatiques / datacenter. • VOIP : RingCentral. • Flotte mobile : gestion du renouvellement (enrôlement, déploiement).

Au sein d'une équipe spécialisée dans les API, la médiation et les socles Java, tu interviens sur le support, l'exploitation et l'évolution de plateformes techniques utilisées par plusieurs entités d'un grand groupe. À la croisée du développement Java, du DevOps et du RUN, tu apportes ton expertise aux équipes de développement et de production afin de garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des différents socles techniques. Tes missions principales : Support & RUNAssurer le support N2/N3 auprès des équipes de production et de développement Analyser et résoudre les incidents techniques et applicatifs complexes Identifier les incidents récurrents et proposer des actions d'amélioration Participer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité du RUN Assurer la gestion et le suivi des différents environnements Maintenir à jour les procédures d'exploitation et de supervision Java, API & MédiationMaintenir et faire évoluer les socles Java des plateformes API et EDA Accompagner les développeurs dans l'utilisation des socles de médiation Participer à l'évolution des architectures API, SOA, EDA et Middleware Contribuer à la migration des API et Web Services Legacy vers les architectures cibles Apporter ton expertise sur les problématiques d'intégration et de médiation applicative DevOps & industrialisationParticiper à l'automatisation des opérations et des déploiements Contribuer à l'évolution des chaînes CI/CD Mettre en œuvre et faire évoluer les dispositifs de monitoring et de supervision Participer à l'industrialisation et à la conteneurisation des plateformes Collaborer avec les équipes internes pour garantir la performance et la disponibilité des services

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes d'architecture, nous recherchons un Security Architect Senior capable d'intervenir sur des projets d'architecture complexes, à dimension internationale et impliquant plusieurs entités du Groupe. Le consultant sera responsable de la définition, de la validation et de la gouvernance des architectures, avec un fort focus sur les enjeux de sécurité, de performance, de conformité et d'intégration des systèmes. Il travaillera en interaction avec les équipes d'architecture, de sécurité, de développement, les équipes produit ainsi que les instances de gouvernance architecture. Responsabilités principalesProduire un General Architecture Design (GAD) pour chaque solution. Recueillir et formaliser les exigences non fonctionnelles lorsque celles-ci sont incomplètes. Garantir que l'architecture cible répond aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, notamment en matière de performance, sécurité, disponibilité et scalabilité. Préparer et présenter les dossiers nécessaires à l'obtention du Building Permit auprès de l'Architecture Review Board (ARB). Définir et contribuer à la stratégie du système d'information produit (Product IS Strategy). Piloter ou contribuer aux RFI, RFP et POC liés aux outils et nouvelles technologies. Organiser et structurer des sessions de sensibilisation et de partage de connaissances autour des nouvelles technologies. Maintenir et faire évoluer le portefeuille applicatif (Application Portfolio). Contribuer à la définition et à la maintenance de la référence d'architecture : principes, patterns, règles, standards, outils, etc. Apporter un support ponctuel aux équipes de développement sur les problématiques d'architecture et de sécurité. Veiller à la cohérence des solutions avec les standards d'architecture et de sécurité du Groupe.

ContextePour le compte d'un grand groupe bancaire français, nous recherchons un(e) Digital Analyst Senior pour rejoindre une équipe Data & Analytics / Digital Analytics. Dans un contexte de forte accélération des usages digitaux, vous interviendrez sur le pilotage et l'optimisation des parcours digitaux d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous serez notamment référent(e) Digital Analytics sur les parcours Épargne & Bourse, avec un rôle à la fois analytique, fonctionnel et transverse. Vos missions 📊 Data & TrackingConcevoir et faire évoluer les plans de marquage Web et Mobile ; Définir les KPIs et événements nécessaires au suivi des parcours digitaux ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT / développeurs pour assurer la bonne implémentation des tags ; Réaliser les recettes et contrôles du tracking sur Web et Mobile ; Identifier et suivre les anomalies de collecte ; Assurer le suivi des tickets via JIRA et la documentation via Confluence. 📈 Digital Analytics & pilotage des parcoursConcevoir et maintenir des dashboards Adobe Analytics ; Suivre les KPIs liés aux usages digitaux, fonctionnalités Selfcare et commerciales ; Analyser la performance des parcours et des contenus digitaux ; Réaliser des études de performance : acquisition, canaux marketing, clics, conversion, transformation, abandons, etc. ; Exploiter conjointement Adobe Analytics et Contentsquare ; Identifier les points de friction et opportunités d'amélioration ; Formuler des recommandations concrètes d'optimisation des parcours digitaux. 🤝 Accompagnement des équipesParticiper activement à une Squad Épargne en tant que référent Digital Analytics ; Accompagner les équipes métiers et marketing dans l'exploitation de la donnée ; Former les équipes aux outils Adobe Analytics et Contentsquare ; Participer aux comités Digital Analytics et présenter les analyses réalisées ; Être un interlocuteur privilégié des équipes métiers, marketing, produit et IT.

🔎 Mission – Expert Architecture Technique Messagerie / Cisco IronPortDans le cadre d'une mission longue durée au sein d'un environnement grand compte international, nous recherchons un(e) Expert(e) / Architecte Technique Messagerie – Level 4. 🎯 Missions : Concevoir et faire évoluer les architectures de messagerie HLD / LLD Définir et implémenter les solutions techniques Administrer et faire évoluer les infrastructures Cisco ESA / IronPort Gérer le SMTP Routing et les mécanismes DMARC, DKIM, SPF, S/MIME Participer aux sujets de sécurité messagerie et Sandboxing Assurer le support L3, la gestion des incidents et des changements Automatiser les opérations et développer des scripts PowerShell Participer aux projets de migration, virtualisation et évolution des infrastructures Rédiger la documentation et les procédures techniques 🛠 Profil recherché : Expertise confirmée Cisco ESA / IronPort Très bonne maîtrise de SMTP Maîtrise de DMARC, DKIM, SPF et S/MIME Compétences PowerShell et IIS Solide expérience en architecture technique et environnements de production critiques Capacité à intervenir dans un contexte international et à assurer du support N3 📍 Localisation : Île-de-France 🏠 Télétravail : 20 % 📅 Démarrage : Septembre 2026 ⏳ Durée : 12 mois 🎯 Séniorité : Expert / Level 4

Chef de projet Technique H/F - Orléans Contexte Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de son portefeuille projets, notre client recherche un(e) PMO Stratégique / Directeur(trice) de Projet expérimenté(e) pour accompagner la Direction du Numérique dans l'amélioration de ses pratiques de pilotage, de gestion de l'activité et de transformation. Rattaché(e) à l'équipe de direction, vous intervenez auprès des managers, chefs de projet et parties prenantes afin de structurer les méthodes, consolider les indicateurs de pilotage, accompagner la conduite du changement et garantir la performance du portefeuille projets. Vos missions Piloter le plan d'actions défini à l'issue des travaux d'analyse de l'organisation projets et de la gestion de l'activité. Organiser la collecte, la consolidation et l'analyse des indicateurs de performance nécessaires à la gouvernance projets. Animer et piloter les instances de gouvernance, notamment les comités de suivi des projets (COPROJ SI). Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage destinés aux instances de décision et à la direction. Coordonner les différents chantiers liés à l'amélioration de la gouvernance projets : arbitrages, priorisation, gestion des demandes, documentation, planification. Accompagner la transformation des pratiques et des outils de pilotage aussi bien sur les activités projets (Build) que sur les activités de maintien en conditions opérationnelles (Run). Conseiller et coacher les managers, chefs de projet et collaborateurs sur les bonnes pratiques de gestion de projet. Assurer la formation continue des équipes aux méthodes et outils de gestion de projet. Maintenir à jour le portefeuille projets ainsi que les processus et règles de gouvernance associés. Standardiser et faire évoluer la documentation projet. Définir et suivre les KPI de performance et de productivité des projets. Produire les reportings, supports d'animation, comptes rendus et livrables nécessaires aux différentes instances. Assurer le transfert de compétences et la capitalisation des connaissances à l'issue des interventions.

Architecte Infrastructure / Systèmes (F/H) - Saint-Paul-lès-Durance ContexteDans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructures, notre client recherche un Administrateur Systèmes confirmé intervenant sur des environnements Windows Server, Linux Red Hat ainsi que sur des plateformes de virtualisation VMware et Citrix. Vous évoluerez au sein d'une équipe technique dédiée à la disponibilité, à la performance et à la sécurité des systèmes d'information. Vos missionsAdministrer et maintenir les infrastructures Windows Server et Linux Red Hat. Assurer le bon fonctionnement des environnements virtualisés VMware. Gérer et exploiter les infrastructures Citrix. Superviser les serveurs et traiter les incidents de niveau 2/3. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Participer aux projets d'évolution, de migration et de modernisation des infrastructures. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité et de gestion des accès. Rédiger et maintenir la documentation technique. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et support utilisateurs.

Administrateur Réseau F/H - Angers ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Réseau capable d'intervenir sur des environnements multi-sites et de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau. Vous évoluerez dans un contexte technique exigeant, avec des technologies reconnues du marché autour du LAN, du WLAN et de la sécurité réseau. Vos missionsAdministrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures réseau de l'entreprise. Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents et demandes liés aux réseaux. Superviser les équipements et analyser les performances afin d'anticiper les dysfonctionnements. Configurer et maintenir les firewalls et solutions de sécurité. Gérer les commutateurs (switches) et infrastructures LAN. Administrer les environnements Wi-Fi et garantir leur disponibilité. Participer aux projets de déploiement, migration et renouvellement d'équipements réseau. Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et participer à l'amélioration continue des infrastructures.

Nous sommes à la recherche d'un poste d'administrateur/ingénieur système plutôt sur les technologies Microsoft. D'un niveau minimum bac +4 avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Avec une écoute, une force de travail en équipe, de la pédagogie, et des capacités d'adaptation reconnues. Maîtrisant les technologies Microsoft ( Windows Server, PowerShell, Active Directory, GPO, Exchange/O365 ), VMWare ( VCenter, ESX ), Rubrik Backup, l'automatisation via Ansible/AWX, et avec de bonnes connaissances sur les environnements Cloud Azure.

Principales responsabilitésDéfinir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI. Identifier et piloter les risques cybersécurité. Superviser les dispositifs de sécurité : accès, réseau, postes, cloud, etc. Piloter la gestion des incidents de sécurité. Réaliser et suivre les audits et contrôles de sécurité. Assurer la conformité aux exigences réglementaires et normatives. Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité. Piloter les prestataires et projets liés à la cybersécurité. Produire des indicateurs et reportings à destination de la Direction.

🔑 Principales responsabilités Piloter et maintenir le SMSI. Réaliser et suivre les analyses de risques. Maintenir les politiques, procédures et documents ISO 27001. Préparer et coordonner les audits internes et de certification. Suivre les non-conformités et plans d'actions. Assurer une veille réglementaire et normative. Sensibiliser les collaborateurs aux exigences de sécurité. Suivre les indicateurs de conformité et présenter les résultats à la Direction. 🧠 Qualités Leadership, rigueur, capacité d'analyse, sens de la communication, autonomie et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Nous recherchons actuellement un Consultant AMOA Senior / Business Analyst spécialisé ALM / Prudentiel. Mission Démarrage : mi-septembre 2026 Durée initiale : 6 mois (renouvelable) Localisation : Paris Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail Anglais courant requis (interlocuteurs internationaux) Principales responsabilités Piloter et coordonner des projets ALM, Prudentiel et crédits Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Organiser et exécuter les campagnes de tests d'intégration et d'évolution des flux Accompagner les métiers dans la recette utilisateur Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, éditeurs et hébergeurs Maintenir la documentation applicative

Entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques (logiciels, infrastructure IT, cloud et cybersécurité), nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) IT pour développer notre portefeuille clients. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes). Identifier les besoins IT des entreprises et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Collaborer avec les équipes techniques pour construire les propositions.

Description de la mission L'équipe RH & Com recherche son chef de projet Tech lead qui pourra accompagner l'ensemble des projets du périmètre sur les aspects techniques. Il/elle prendra également en charge l'accompagnement des aspects techniques des assements des projets (Sécurité, architecture et gouvernance data by design). Il /elle sera en charge de faire la liaison entre les PO et PM de la tribu avec les contributeurs techniques (Ops, réseau, sécurité etc.). Les activités comprendront notamment: Superviser l'implémentation du SSO entre les équipes Techs et le fournisseur Gérer les renouvellements de certificats en lien avec les équipes techniques Piloter la mise en place des configurations d'API sur les projets (Scope, Client/Secret, JW Token) Piloter (en lien avec les PO/PM) les évolutions réglementaires sur les applications de la tribu (RGPD, Montée de version technique) Participer à l'animation de la gouvernance en lien avec ces sujets Avec les équipes Postes de travail, traiter les difficultés d'exécution sur le poste de travail, souvent pour des contraintes de sécurité Traiter les sujets de whitelisting pour les envois de mail en masse avec les équipes messagerie Si besoin de client lourds, organiser le packaging de l'outil et le déploiement sur les ferme MVD / Citrix Si l'appli doit être disponible pour plusieurs entités, s'assurer auprès des correspondants de ces entités que les actions nécessaires de leur coté soit également réalisées (ex sur le SSO, bonne génération du token, ouverture de flux, whitelist…) Si des transferts de fichiers sont nécessaires, prendre les actions pour réaliser ces transferts Ouverture de flux, Demande de paramétrage des flux aux équipes techs, Mise en relation des équipes techs et Editeur. le suivi et le support des équipes projet sur les remédiations de sécurité

ContexteLes applications permettent la génération de risque et assurent la conformité réglementaire, la contribution des indices, l'optimisation de la trésorerie, ainsi que des outils d'aide à la saisie de trades et à la prise de décision pour le Front-Office. L'équipe travaille en collaboration internationale au sein d'un modèle « follow-the-sun » avec des équipes situées au Portugal, en Inde, à Montréal, à New York et à Singapour. MissionsSupport technique – L1/L2 des applications ALMT Risk & P&L : prise en charge des incidents, suivi des problèmes et garantie d'une transition fluide vers les équipes « Follow-the-Sun ». Intégration technique : mise en œuvre d'upgrades majeurs, gestion de l'obsolescence, construction de road-maps, estimation de charge et suivi des jalons en tant que point de contact unique avec les équipes de développement et d'infrastructure. Gestion et suivi des exigences de sécurité tout au long du cycle de vie des applications (patching sécurité, renouvellement des certificats, chiffrement des fichiers, segregation des environnements, protection des données). Capacité & performances : suivi de la capacité et optimisation des performances. Gestion du changement : planification, programmation, implémentation, documentation et exécution des activités de changement, tout en respectant les processus globaux de la banque. Installation & intégration des systèmes : déploiement, tests techniques, validation des dossiers d'exploitation/installation et rédaction de la documentation de RUN. Contribution DevOps : améliorer l'automatisation, le déploiement continu et la résilience de la plateforme existante. Collaboration et autonomie : travail en autonomie tout en s'inscrivant dans le cadre d'une structure de support globale dans un environnement anglophone avec des interlocuteurs en Europe, Amérique du Nord, Inde et Asie. Continuité de service : participer au dispositif d'astreintes (24/7) garantissant le fonctionnement critique des applications. Participer aux tests de reprise d'activité (DRP, LivePlay).