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Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Technicien Support Informatique N2 (H/F) pour assurer l'assistance informatique auprès des collaborateurs de notre client. Vous aimez le contact utilisateur, êtes réactif et appréciez de résoudre des problématiques informatiques au quotidien ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Au sein de l'équipe informatique, vous aurez pour principales missions : Assurer le support informatique de proximité auprès des utilisateurs. Accueillir, accompagner et assister les collaborateurs dans leurs problématiques informatiques quotidiennes. Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1, avec possibilité d'intervenir sur des sujets de niveau supérieur selon vos compétences. Réaliser des interventions directement auprès des utilisateurs et ponctuellement à distance (PMAD). Assurer le suivi des incidents et des demandes jusqu'à leur résolution. Anticiper les besoins en allant spontanément à la rencontre des utilisateurs. Garantir une qualité de service et contribuer à la satisfaction des collaborateurs.

Un grand groupe audiovisuel national, basé à Paris, renouvelle les régies de son siège. Il construit un hub d'exploitation qui fabriquera l'ensemble des journaux télévisés de sa rédaction nationale, avec une mise en production prévue début 2028. Le projet s'inscrit dans un environnement IP SMPTE ST 2110, virtualisé, avec un back-office hébergé en datacenter externe. Il prévoit des automates de production et une intégration renforcée du NRCS dans la chaîne de fabrication. En tant que Chef de projet MOA, au sein d'une équipe polyvalente, vous assurerez : la coordination entre le client, l'intégrateur, les équipes d'ingénierie et les utilisateurs finaux (rédaction, fabrication) ; le pilotage et le challenge de l'intégrateur ; la gouvernance du projet : comitologie, comité projet, planning, comptes-rendus et suivi des actions ; l'animation d'ateliers, le recueil des besoins et des workflows, et l'accompagnement au changement ; la rédaction des documents de cadrage, de consultation et de suivi, et la tenue de la documentation projet ; l'identification des risques et le pilotage des recettes techniques et fonctionnelles.

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale de la Recherche & Développement, nous recherchons un Proxy Product Owner (PPO) pour intégrer une équipe Scrum en charge de solutions Data, LIMS et plateformes analytiques. Vous accompagnerez le Product Owner dans le pilotage fonctionnel des développements et serez un acteur clé des phases de validation, de qualité et de mise en production. Vos missions : Assister le Product Owner dans le suivi et la priorisation des User Stories. Analyser le backlog et s'assurer de la bonne compréhension des besoins métiers. Rédiger les scénarios et procédures de tests (JIRA / Xray). Réaliser les tests fonctionnels des User Stories développées et collecter les preuves associées. Collaborer avec les équipes Data, Développement, Qualité et Métiers pour garantir la conformité des livrables. Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective). Assurer le suivi des mises en production et des actions opérationnelles associées. Produire les indicateurs et reportings Agile (velocity, burnup, sprint reports). Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la qualité des solutions délivrées.

Dans le cadre d'un projet de transformation et d'évolution du système d'information, nous recherchons un(e) Business Analyst Data spécialisé(e) en Informatica IDMC et Master Data Management (MDM). Le consultant interviendra sur la gestion et la structuration des données de référence, notamment autour du référentiel Business Partner dans le contexte SAP S/4HANA (Customer / Supplier). Il assurera l'interface entre les équipes métiers et techniques afin de recueillir les besoins, formaliser les exigences fonctionnelles et techniques et contribuer à la mise en œuvre des solutions de gestion des données. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des Business Partners et des différentes parties prenantes. Rédiger les spécifications fonctionnelles relatives aux processus MDM : règles de gestion, workflows, gestion du Golden Record. Élaborer les spécifications techniques : modèles de données, mappings, interfaces, APIs et règles de Match & Merge. Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de migration des données, des fonctionnalités et des référentiels. Assurer la cohérence et la qualité des données de référence tout au long du projet. Contribuer à la documentation projet et à la formalisation des standards du Groupe. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Data, IT et les équipes en charge de l'intégration.

Contexte de la mission Dans le cadre de la stabilisation d'un environnement Apache Cassandra critique pour le business, nous recherchons un expert senior capable d'intervenir en mode hands-on aux côtés de l'équipe opérationnelle existante. La mission vise à : Stabiliser une production Cassandra stratégique. Investiguer et résoudre les incidents P1 récurrents. Réaliser des analyses de cause racine (RCA). Tuner la plateforme Cassandra et la JVM. Mettre en œuvre des remédiations concrètes. Améliorer le monitoring et les pratiques d'exploitation. Transférer les connaissances à l'équipe support existante. Missions principales Administrer et optimiser des clusters Apache Cassandra en production. Investiguer les incidents critiques P1 et piloter leur résolution. Réaliser des analyses de cause racine et proposer des plans de remédiation. Mettre en œuvre les corrections de configuration et optimisations nécessaires. Effectuer le tuning Cassandra : performances, lecture/écriture, compaction, réplication, consistency, etc. Diagnostiquer et résoudre les problématiques JVM / Java heap / mémoire / garbage collection. Optimiser la topologie du cluster : nœuds, racks, datacenters, répartition des données. Optimiser le stockage et la capacité : disques, occupation, croissance, distribution. Améliorer le monitoring, les alertes et les runbooks opérationnels. Collaborer étroitement avec l'équipe ops/support existante. Documenter les incidents, les causes racines et les remédiations. Assurer le transfert de connaissances vers l'équipe support. Activités détaillées Diagnostic et troubleshooting de clusters Cassandra en production. Analyse des logs, métriques, traces et comportements anormaux. Revue de configuration Cassandra et JVM. Identification des goulots d'étranglement : CPU, mémoire, I/O, réseau, GC, compaction, tombstones, etc. Participation aux revues de capacité et de topologie. Mise en place ou optimisation des dashboards et alertes. Rédaction de recommandations opérationnelles et de documentation. Accompagnement des équipes internes dans la résolution d'incidents. Participation aux comités de crise et aux post-mortems. Profil recherché 6 à 10 ans d'expérience spécifique sur Apache Cassandra, dont une expérience significative en production. Expérience avérée en administration, architecture, tuning et troubleshooting Cassandra. Expérience confirmée en gestion d'incidents P1 et en root-cause analysis. Expérience en environnement critique / haute disponibilité. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de l'architecture Apache Cassandra. Administration de clusters Cassandra : nœuds, racks, datacenters, réplication. Tuning de performance Cassandra. Troubleshooting JVM : heap, garbage collection, mémoire. Optimisation de la topologie, du stockage et de la capacité. Monitoring et amélioration opérationnelle. Connaissance des environnements Linux et des systèmes distribués. Capacité à intervenir directement en production. Compétences appréciées : Expérience sur de très gros clusters Cassandra (seuils à préciser selon le contexte client). Environnement cloud ou hybride (AWS, GCP, Azure), si concerné. Maîtrise d'outils d'observabilité : Prometheus, Grafana, Datadog, ELK, etc. Migrations / upgrades majeurs Cassandra : montée de version, changement de topologie, on-prem/cloud. Automatisation / IaC : Ansible, Terraform, Kubernetes, scripts d'exploitation. Savoir-être : Forte autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler sous pression sur des incidents critiques. Excellente communication avec les équipes techniques et métiers. Pédagogie et capacité à documenter et transmettre. Approche pragmatique, orientée résolution de problèmes.

🎯 Contexte de la mission Nous recherchons un Architecte IA Générative & Agentique Senior pour accompagner la conception, l'architecture et l'industrialisation de solutions d'intelligence artificielle générative et agentique au sein d'un environnement technologique innovant. 🔹 Principales responsabilités Concevoir les architectures de solutions IA générative et agentique : LLM, RAG, assistants, agents autonomes et multi-agents. Définir les architectures de référence, les patterns techniques et les composants réutilisables. Participer à la conception et à l'évolution de la plateforme IA (serving LLM, vector databases, orchestration d'agents). Concevoir et prototyper des agents et workflows agentiques. Mettre en place l'intégration des outils et données du SI via MCP et les API. Piloter l'industrialisation des POC vers la production. Déployer les solutions selon les approches CI/CD et GitOps. Garantir la sécurité, la conformité et la gouvernance des solutions IA. Définir les stratégies d'évaluation, d'observabilité LLMOps et de maîtrise des coûts FinOps. Accompagner les équipes de développement dans l'adoption de l'IA et des assistants de code. 🔹 Compétences techniques recherchées Développement : Python, FastAPI, Java, Quarkus, LangChain4j. IA générative & agentique : GPT, Claude, Gemini, Mistral, Llama, RAG, LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Google ADK. Protocoles : MCP, A2A. Plateformes IA : Vertex AI, Azure OpenAI, Amazon Bedrock, OpenShift AI, vLLM, KServe, LiteLLM. Bases vectorielles : pgvector, Milvus, Qdrant, OpenSearch, Elasticsearch, PostgreSQL. LLMOps : Ragas, DeepEval, Langfuse, OpenTelemetry, MLflow, Guardrails. DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, OpenShift, GitOps, ArgoCD, Jenkins. Sécurité & gouvernance : OWASP Top 10 for LLM, RBAC, AI Act, RGPD, DORA, IA responsable.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur DELPHI (H/F) à Lille, France. Le consultant doit être expérimenté sur le techno Delphi et sera le responsable technique du périmètre DELPHI, au sein d'un projet TMA. Idéalement 2 jours de présence sur site à Lille.

Localisation : Levallois-Perret Durée de la prestation : 20 jours Télétravail : Hybride possible Langues : Français et anglais Outil privilégié : Synthesia ou solution équivalente Contexte de la missionDans le cadre de sa stratégie Data & AI, un grand groupe industriel international recherche un Expert Data Quality disposant d'une double expertise en qualité des données et en conception pédagogique digitale. L'objectif de la mission est de concevoir un module de sensibilisation à la qualité des données, d'une durée maximale de 30 minutes, destiné aux collaborateurs du groupe. Cette formation devra permettre de comprendre les enjeux de la Data Quality, les responsabilités des différents acteurs et les impacts concrets d'une mauvaise qualité des données sur les activités opérationnelles, industrielles et la performance de l'entreprise. Missions principales1. Analyse et cadrage des besoinsComprendre la stratégie Data & AI ainsi que le référentiel Data Quality de l'entreprise. Analyser les supports pédagogiques existants. Identifier les besoins de sensibilisation des collaborateurs. Définir les objectifs pédagogiques et structurer le parcours de formation. 2. Identification de cas concrets Data QualityOrganiser des échanges avec les équipes métiers, industrielles et Data Office. Identifier des incidents réels liés à la mauvaise qualité des données. Évaluer leurs impacts opérationnels, financiers et organisationnels. Analyser les causes racines et les actions correctives mises en place. Construire des scénarios avant/après illustrant les bénéfices d'une amélioration de la qualité des données. 3. Conception du module eLearningConcevoir un parcours pédagogique d'une durée maximale de 30 minutes. Structurer les chapitres et les différentes séquences de formation. Rédiger les contenus pédagogiques, scripts et storyboards détaillés. Préparer les narrations, visuels, animations et mises en situation. Intégrer des éléments interactifs et des questionnaires de validation des connaissances. Préparer les éléments nécessaires à la production du module avec Synthesia ou un outil équivalent. 4. Validation et livraisonCoordonner les phases de revue avec les experts Data et les équipes métiers. Consolider les retours et ajuster les contenus pédagogiques. Définir les critères d'évaluation de l'efficacité de la formation. Livrer les supports finalisés, les fichiers sources et les consignes de production.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Business Analyst ERP / Applicatif H/F - Nantes C'est votre mission Vous êtes passionné par l'analyse fonctionnelle et les projets applicatifs ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst ERP / Applicatif, vous êtes responsable de l'analyse des besoins, de l'accompagnement métier et du pilotage des évolutions applicatives de notre écosystème. Côté build : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Participer à la conception des évolutions ERP et applicatives Accompagner les équipes de développement dans la compréhension des besoins Contribuer aux projets de transformation et d'amélioration des processus métiers Côté run : Piloter et exécuter les phases de recette fonctionnelle Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions Participer à la maintenance évolutive des applications Produire et maintenir la documentation fonctionnelle C'est votre parcours Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Consultant Fonctionnel ou Chef de Projet Applicatif. Vous appréciez les échanges avec les métiers, l'analyse fonctionnelle et la gestion de projets tout en conservant une forte orientation terrain. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est un véritable levier de réussite. C'est votre expertise : Analyse fonctionnelle et recueil des besoins ERP et applications métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles Tests, recettes et accompagnement utilisateurs Gestion de projet et coordination d'interlocuteurs multiples Environnement Agile apprécié Connaissance SQL et outils de reporting appréciée C'est votre manière de faire équipe : Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'analyse et de synthèse Orientation client et qualité de service Esprit d'équipe et sens du collectif Autonomie et rigueur Force de proposition C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Nantes Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 38 K€ à 42 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analyse / ERP / Applicatif Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Maintien et évolution des infrastructures Active Directory et tout ce qui gravite autour. Le périmètre comprend notamment : Les contrôleurs de domaine (Tiering, GPO, DNS, etc.) Les serveurs de licences (KMS, TS licensing) Les serveurs de mises à jour WSUS Mise à jour des contrôleurs Active Directory : intégration des nouveaux serveurs, swap d'IP, nettoyage DNS, retrait des anciens serveurs, mise en place de sauvegardes AD et tests de restauration AD Mise à jour du serveur RADIUS pour le Wi-Fi Changement de politique de connexion sur le serveur RADIUS pour le Wi-Fi Gestion des GPO Mise à jour (montée de version) du serveur de licences RDS Build et évolution de la ferme RDS (montée de version, intégration des collections, etc.) Livrables : mettre à jour la documentation.

Pour notre client, une institution du secteur bancaire, nous recherchons deux contributeurs web Drupal juniors (-3 ans d'exp) pour rejoindre le pôle Digital de la direction de la Communication. Vous participerez à la publication des contenus sur le site internet institutionnel et veillerez à leur qualité, au respect des délais et à la bonne application des règles de publication. Vos missionsIntégrer, mettre en forme et publier les contenus dans le back-office Drupal. Traiter les demandes de mise en ligne dans les délais convenus, généralement sous 48 heures, en tenant compte des dates de publication et des embargos. Contrôler les contenus publiés et effectuer les corrections nécessaires. Participer à la double vérification des publications sensibles. Créer de nouvelles pages et accompagner les équipes dans la structuration de leurs contenus. Suivre les demandes et les projets digitaux confiés. Contribuer aux reportings mensuels, trimestriels et annuels sur les publications et les statistiques du site. Collaborer avec les équipes Digital, Communication et les différents services demandeurs.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un PMO & Analyste fonctionnel senior. Vous participez au déploiement et à l'amélioration continue d'outils stratégiques de gestion des ressources, de suivi du temps, de gestion budgétaire et de reporting de management au sein d'une grande direction IT. Vous êtes le facilitateur entre les équipes métiers, l'IT et les éditeurs d'outils. Vos missions : - Analyser l'organisation, les processus et les outils existants, recueillir les besoins et animer des ateliers avec les managers IT, la Finance et les utilisateurs. - Réaliser les analyses d'écarts entre processus actuels et cibles, et rédiger les spécifications fonctionnelles. - Construire et suivre la feuille de route et le plan de déploiement : jalons, dépendances, risques, plans d'actions. - Préparer les comités de pilotage et coordonner des contributeurs de plusieurs équipes et prestataires externes. - Piloter des campagnes de collecte de données et en valider la qualité et la cohérence. - Concevoir et faire évoluer des tableaux de bord de management (effectifs, allocation des ressources, temps, budget, prévisions) sous Power BI. - Accompagner la conduite du changement : supports de communication, formations, guides utilisateurs, retours d'expérience. - Contribuer aux tests et à la validation lors des vagues de déploiement. Vous rejoignez Ingéniance en CDI cadre et intégrez notre communauté d'experts, avec un vrai parcours d'évolution. Ref : O-ZDWNC

Ingénieur Network and Security FORTINET CISCO '400 e par j Il coordonne les actions de nos prestataires sur son domaine En collaboration avec le spécialiste Réseau et les architectes, il participe à la définition des standards Réseau du Groupe Il peut être amené à participer aux réunions de crise élaborées lors de traitements d'incidents majeurs (P0 / P1) Il alerte son responsable (Manager It Operations) lorsqu'il détecte le traitement d'un ou plusieurs tickets ITSM en anomalie (méthode, suivi ou délai) Il peut être amené à participer aux instances hebdomadaires de pilotage technique avec les prestataires (Cotech) Il suit son capacity planning avec le Manager d'IT Operations A tout moment En collaboration avec son manager (Manager IT Operations), il contribue à l'amélioration continue des meilleures pratiques pour ses domaines de responsabilité En collaboration avec son manager (Manager IT Operations), il contribue à l'analyse des risques pour ses domaines de responsabilité TECHNOLOGIES Obligatoires Switching Cisco Firewalls Fortinet et PaloAlto Adressage IP Routage IP Vlans

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Levallois-Perret, un Chef de projets IT H/F dans le cadre d'un CDI. 1. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes responsable du pilotage global des projets d'intégration des filiales dans le modèle central du Groupe. Votre objectif : garantir la cohérence des systèmes d'information, harmoniser les pratiques et accompagner les différentes entités dans l'adoption du Core Model. À ce titre, vos principales responsabilités seront : 1. Piloter les projets d'intégration des filiales o Définir et piloter la feuille de route des projets d'intégration. o Accompagner les filiales dans leur migration vers le Core Model Groupe. o Contribuer à l'harmonisation et à l'uniformisation des ERP. o Organiser les différentes phases projet : préparation, exploration, déploiement et hypercare. o Garantir le respect des objectifs, des délais, des budgets et des livrables. 2. Structurer la gouvernance et la méthodologie projet o Définir et mettre en place une méthodologie de pilotage robuste et adaptée aux enjeux du programme. o Structurer les instances de gouvernance et les dispositifs de reporting. o Organiser et coordonner les différents streams et pôles de compétences : Supply, Master Data, Finance, IT, etc. o Anticiper les risques, identifier les points de blocage et proposer des plans d'action. o Assurer une vision globale et cohérente de l'avancement des projets. 3. Coordonner les équipes et piloter les intégrateurs o Coordonner les chefs de projet locaux, les chefs de projet intégrateurs et les équipes centrales. o Piloter les experts métiers, techniques et technico-fonctionnels. o Challenger les propositions et les livrables des intégrateurs. o Garantir l'alignement entre les besoins des filiales et les orientations stratégiques du siège. o Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et faciliter la prise de décision. 4. Accompagner la transformation et porter les enjeux auprès de la Direction o Assurer une communication transverse auprès des directions métiers et de la DSI. o Présenter les avancées, les risques et les arbitrages aux instances de direction et au COMEX. o Convaincre, négocier et faire adhérer les différentes parties prenantes. o Être force de proposition dans la recherche de solutions. o Accompagner le changement et favoriser l'adoption du modèle cible dans les différentes filiales. o Une capacité à construire une gouvernance projet et à structurer une méthodologie de A à Z. La certification PMP constitue un véritable atout. Une expertise technique SAP n'est pas indispensable : nous recherchons avant tout un directeur de projet capable de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, de challenger les experts et de piloter efficacement les différentes parties prenantes.

Intégré à une équipe EPM dynamique au sein d'un grand groupe international leader dans son domaine, vous prendrez en charge le pilotage, la maintenance évolutive et le build de deux applications stratégiques dédiées à l'élaboration budgétaire et au suivi des investissements. Vos missions incluront le recueil des besoins, la conception, la modélisation et le développement des évolutions dans l'outil (règles métier, formulaires, dimensions, scripts), ainsi que le pilotage des recettes et la gestion des mises en production. Vous assurerez également un support de niveau 2/3 lors des périodes critiques et maintiendrez à jour la documentation technique et fonctionnelle. Mission basée en Île-de-France avec une visibilité longue jusqu'à fin 2027.

CONTEXTE Grand groupe du secteur transport et logistique, basé à Marseille. Dans le cadre de la mise en place d'un Transport Management System (TMS) pour son activité intermodale, le projet, lancé fin mars 2026, comprend deux volets : un volet Achats (base de coûts d'achat globale et fonctionnalités associées) et un volet Planification, Exécution et Facturation (deux pilotes TMS à livrer en juillet 2027). Le PMO rejoint l'équipe projet métier et travaille en étroite collaboration avec les équipes IT et l'intégrateur. Initiative ambitieuse et à forte visibilité, qui demande une excellente organisation, une bonne gestion du stress et une communication claire avec toutes les parties prenantes. MISSIONS Gouvernance et standards : définir et maintenir les méthodologies, templates et outils de gestion de projet, administrer l'outil PPM (JIRA), garantir le respect des processus de gouvernance et des jalons de validation, soutenir les dispositifs de gestion des risques, des problèmes et des changements. Planification : contribuer à la construction et au maintien des plannings, jalons et dépendances, coordonner les plannings inter-projets. Suivi et reporting : consolider les avancements des chefs de projet, produire les reportings, tableaux de bord et KPI, accompagner le chef de projet métier dans le suivi de la réalisation des gains attendus. Risques, problèmes et changements : tenir les registres centraux des risques, problèmes et décisions, piloter les escalades et le suivi des résolutions, coordonner les analyses d'impact des demandes de changement. Communication et instances : organiser les comités de pilotage et réunions de gouvernance, préparer les supports de COPIL et aligner les messages clés, rédiger les comptes rendus et registres d'actions, assurer le suivi et la clôture des actions. CONDITIONS Démarrage : décembre 2026, janvier 2027 au plus tard. Durée : forfait de 220 jours jusqu'à fin décembre 2027. Lieu : Marseille. Télétravail intégral envisageable pour un profil parfaitement adapté, avec déplacements ponctuels sur site. TJM : 565 euros HT. Statut : salarié uniquement (CDI ou CDD de mission), pas de freelance ni de portage. CANDIDATURE Merci d'envoyer CV, disponibilité et prétentions à en précisant la référence KL-PMO-INTERMODAL-2026. Réponses attendues avant le 11 novembre 2026.