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Pour l'un de nos clients historiques, nous recherchons un profil DevOps qui maîtrise Java et Python L'objectif est d'intégrer les équipes IaaS et de travailler sur plusieurs chantiers techniques : Design d'architecture Infra Infra as a service DevOps (accompagnement des développeurs sur certains sujets sensibles), avec GitlabCI Migration de l'orchestrateur (Java, Kubernetes vers Python, Terraform, Airflow) Accompagnement des équipes sur des choix d'architecture, et solutions de backup Mise en place d'une marketplace de services autour d'un Cloud de confiance. Beaucoup de sujets de migration, et sujets autour de l'IaC sont à prévoir.

Objectifs et livrables : Gestion des incidents (analyse et création des tickets, communication avec les équipes impactées). Suivi/résolution des incidents en collaboration avec les équipes (Trading, Portfolio, MarketData mais aussi Data – Opérations …). Amélioration de la qualité et de la pertinence des alertes. Communication avec nos contreparties externes. Rédaction et mise en place des différentes procédures à suivre en lien avec le support Paris. Déploiement et mise en production des différentes applications. Participation au développement et la maintenabilité des environnements de test. Développement de KPI permettant de monitorer la qualité de la production Propositions amélioration/maintenance des outils utilisés.

Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients, un grand groupe international, acteur clé de la transformation numérique du secteur. Au cœur d'une stratégie d'innovation, vous rejoignez une squad en charge de concevoir et d'opérer des plateformes d'infrastructure modernes (PaaS, IaaS, CaaS). Le projet met l'accent sur l'Orchestration : nous recherchons un profil capable d'allier excellence technique et plaisir de "coder pour les autres" afin d'automatiser des infrastructures complexes. Missions : Développer des solutions Backend en Python pour l'automatisation d'infrastructure. Concevoir et maintenir des modules de provisionnement via Terraform. Garantir la qualité logicielle par une approche rigoureuse de tests automatisés (API REST). Accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques d'ingénierie (DRY, Idempotence, Abstraction).

Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un Technicien Support Applicatif N2 AS400 / SQL afin d'assurer le support et la maintenance de son ERP interne "Emeraude", développé sur environnement AS400. Le consultant intégrera une équipe de 6 techniciens informatiques et interviendra en proximité avec les utilisateurs métiers pour garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des applications. Missions principalesSupport applicatifAssurer le support de niveau 2 sur l'ERP interne Emeraude Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Diagnostiquer les anomalies applicatives et proposer des solutions adaptées Escalader les incidents complexes lorsque nécessaire Exploitation et suiviRéaliser les requêtes et analyses de données sous SQL Contrôler la qualité et la cohérence des données Participer au suivi des traitements et opérations liées à l'environnement AS400 Documenter les procédures et solutions mises en œuvre Relation utilisateursAccompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques Assurer un support de qualité avec une forte orientation service Communiquer régulièrement sur l'avancement des demandes Participer à l'amélioration continue du support Gestion des processusAppliquer les bonnes pratiques ITIL Assurer le suivi des tickets et demandes utilisateurs Respecter les processus de gestion des incidents et des changements Contribuer à l'optimisation des procédures de support Environnement techniqueCompétences indispensablesAS400 / IBM i SQL Support applicatif N2 Gestion des incidents Outils de ticketing Méthodologie ITIL Compétences appréciéesConnaissance d'un ERP Analyse de données Support utilisateurs métiers Documentation technique

MissionsConcevoir et déployer une plateforme Kafka et son écosystème en Infrastructure as Code. Industrialiser et automatiser les déploiements. Mettre en place et maintenir les pipelines GitLab CI/CD. Développer les mécanismes self-service permettant aux équipes de gérer leurs ressources Kafka de manière autonome. Déployer les solutions de monitoring, observabilité et supervision. Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques d'utilisation. Assurer le support technique auprès des équipes de développement. Participer à l'évolution de la Data Platform et des architectures événementielles. Compétences requisesIndispensablesApache Kafka & Kafka Connect. Kubernetes & Docker. GitLab CI/CD. GitOps et Infrastructure as Code (IaC). Monitoring et observabilité : Prometheus, Datadog, OpenTelemetry. Forte culture DevOps et automatisation. AppréciéesExpérience sur la mise en place de Data Platform. Data Lake, Data Mesh et architectures Event Driven. Snowflake et/ou Apache Iceberg. Kafka Resource Operator (KRO). Sensibilité FinOps et optimisation des coûts Cloud. Profil recherchéExpérience significative en Platform Engineering, DevOps ou Data Engineering. Expertise dans les architectures distribuées et conteneurisées. Orientation produit et Developer Experience. Excellentes capacités de communication et de vulgarisation technique. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition. Capacité à évoluer dans un environnement Agile et collaboratif. ConditionsMission longue durée (12 mois renouvelables). Astreintes à prévoir. Environnement technique moderne orienté Data & Cloud. Présence sur site 3 jours par semaine.

MissionsDiagnostiquer les défaillances sur trains en service commercial. Rechercher l'origine des pannes et assurer leur résolution. Intervenir sur les systèmes électriques, mécaniques et équipements embarqués. Réaliser les essais et vérifications après dépannage. Traiter les non-conformités et appliquer les actions correctives. Assurer le reporting des interventions. Renseigner les OT et suivre les activités dans la GMAO. Participer aux analyses de fiabilité et retours d'expérience. Compétences requisesExpérience en dépannage ferroviaire ou maintenance industrielle. Diagnostic électrique et électromécanique. Lecture de schémas électriques BT/HT. Bonnes capacités d'analyse de panne. Utilisation d'outils GMAO. Connaissance des systèmes ferroviaires appréciée. HabilitationsHabilitation électrique H2B2 obligatoire. Circulation sur voie RER obligatoire. Travail en hauteur apprécié. Permis pont roulant apprécié. Qualités attenduesForte capacité d'analyse. Réactivité. Autonomie. Sens des priorités. Rigueur documentaire. Excellent esprit d'équipe. Différence clé entre les deux profilsRetrofit / Câbleur : orienté exécution des modifications, câblage, raccordement, retrofit et intégration. SAV Dépanneur : orienté diagnostic, recherche de panne, investigation technique et remise en service.

MissionsConcevoir et faire évoluer l'infrastructure Cloud Azure de solutions critiques. Définir et améliorer les pratiques DevOps : automatisation, CI/CD, sécurité, monitoring et Infrastructure as Code. Administrer et optimiser les environnements conteneurisés Kubernetes et Docker. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes. Participer à la gestion des incidents majeurs et à leur résolution. Collaborer avec les équipes métiers, IT et partenaires internationaux. Accompagner les projets de modernisation autour du Cloud hybride, FinOps, CRM, API, Middleware et Data Analytics. Être référent technique et contribuer à la montée en compétence des équipes. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. Profil recherchéBac+5 Informatique ou équivalent. Minimum 8 ans d'expérience en DevOps, Cloud Engineering ou Infrastructure. Solide expertise Azure (IaaS, PaaS, SaaS). Maîtrise des pratiques CI/CD et Infrastructure as Code (Terraform). Expérience confirmée sur Kubernetes et Docker. Bonne connaissance des problématiques de sécurité, réseau, monitoring et gestion des accès. Expérience des systèmes d'information d'entreprise (CRM, API, Middleware, Analytics). Pratique des méthodes Agile (Scrum, Kanban). Capacité à piloter plusieurs prestataires et à évoluer dans un environnement international. Leadership, autonomie et excellent relationnel. Français et anglais courants. L'allemand est un plus. Environnement techniqueAzure Cloud Terraform Kubernetes Docker CI/CD Infrastructure as Code (IaC) Monitoring & Observability FinOps AIOps API Management CRM Middleware Data Analytics Scrum / Kanban

Tech Lead Power BI - Migration BI & Industrialisation, SSIS, SSAS, SSRS & SQL Server, Microsoft Business Intelligence (msbi), Power BI Cloud & Report ServerProject contextAu sein du département entreprise France, dans les deux équipes epilot et Data factory. Goals and deliverablesIntervention sur plusieurs périmètres de la vente et de l'après-vente. Gestion partie intégration de la donnée depuis plusieurs sources: EDH (base de données sous Hadoop), API, fichiers,. vers nos serveurs SQL. Analyse de données, le développement de cubes tabulaires et création de rapports Power BI. Expected skillsSkillsSkill level Migration BI & Industrialisation SSIS, SSAS, SSRS & SQL Server Microsoft Business Intelligence (msbi) Power BI Cloud & Report Server

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Manager de transition Data Privacy & Compliance H/F Description de la mission : Fiche de mission – Interim Directrice Data Privacy & Compliance Contexte et objectif de la mission Un département Compliance et Data Privacy de Group Operations est en pleine réorganisation, avec un nouveau plan stratégique annoncé en septembre, impliquant des changements importants pour l'équipe. La directrice actuelle étant absente depuis février, la mission vise à apporter un leadership de transition afin de soulager les managers en place, d'accompagner l'équipe pendant cette période de transformation et d'assurer la continuité des opérations. La mission est rattachée au Secrétariat Général et coexiste avec les directions des risques et juridique. Elle consiste à assurer un leadership temporaire de la fonction Data Privacy & Compliance, en garantissant la continuité des opérations, une gestion efficace des risques de conformité et de confidentialité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et de la gouvernance interne. Le manager de transition devra également soutenir le plan de transformation du département, notamment dans l'adaptation à l'IA et l'atteinte des objectifs d'efficacité. Informations pratiques • Lieu : Paris • Présence sur site : 3 jours par semaine minimum, exigence pour les managers • Durée : mission de 4 mois, prévue jusqu'à la fin de l'année, avec un retour espéré de la manager actuelle avant cette échéance • Démarrage souhaité : début septembre, mi-septembre envisageable Missions principales • Piloter l'équipe Data Privacy & Compliance et superviser les activités quotidiennes • Garantir la conformité avec le RGPD et les autres réglementations applicables • Conseiller les parties prenantes métier sur les sujets de confidentialité et de conformité • Surveiller les évolutions réglementaires clés et évaluer leurs impacts sur l'activité • Assurer l'exécution du plan de transformation du département et le respect du budget associé • Superviser les incidents de confidentialité, les problématiques de conformité et les actions de remédiation • Préparer et transmettre les reportings à la direction générale et aux comités de gouvernance • Soutenir les audits, les revues réglementaires et les initiatives de conformité en cours • Maintenir un engagement fort avec les équipes Juridique, Risque, Sécurité, RH et les équipes métier • Prendre des décisions et arbitrer sur les sujets relevant de son périmètre • Accompagner le changement et maintenir la motivation des équipes durant la réorganisation Profil recherché • Expertise en protection des données (RGPD) • Expertise en compliance : loi Sapin, sanctions, anti-corruption (ABC) • Expertise en droit, risque ou contrôle interne • Expérience avérée en gestion du changement et pilotage de programmes de transformation • Plus de 15 ans d'expérience, avec l'habitude de gérer des équipes internationales • Anglais indispensable • Français souhaitable, poste basé à Paris • Formation en protection des données, administration des affaires, ou équivalent • Une expérience avérée sur ces sujets peut se substituer au diplôme Compétences et atouts complémentaires • Une expertise particulière en sanctions et anti-corruption est appréciée, ces sujets n'étant actuellement couverts par aucun manager en poste • Une expérience dans le secteur de l'assurance ou un autre secteur régulé est un plus • Espagnol ou autres langues : un plus Posture attendue • Profil de type lead, capable de soulager les managers en place et d'accompagner le changement • Ce n'est pas un profil exécutant : une connaissance approfondie des sujets de confidentialité et de conformité est attendue, avec une capacité à arbitrer et décider de manière autonome Compétences / Qualités indispensables : RGPD, Compliance, Sanctions et anti-corruption (ABC), Gestion du changement, Pilotage de transformation, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Expertise particulière en sanctions et anti-corruption, expérience dans le secteur de l'assurance ou un autre secteur régulé, espagnol ou autres languesInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Pour une mission longue jusqu'à 3 ans, vous interviendrez sur le build et le Run de plusieurs applications déployées sur Microsoft Azure, Google Cloud et on premise. Vous travaillerez en collaboration avec les PO, techleads, développeurs de la squad ainsi qu'avec les autres ingénieurs DevOps dans un cadre Agile, afin de garantir l'exploitabilité, la performance et la fiabilité des plateformes. Tout au long de la mission, vous serez référent(e) sur les sujets d'infrastructure et de production sur votre périmètre et garant(e) de l'emploi des bonnes pratiques SRE / DevOps. Vous vous appuierez sur les procédures internes existantes et contribuerez activement à leur amélioration continue. Activités principales : • Concevoir et configurer les infrastructures Cloud sur Azure (80%) et GCP (20%) via Terraform. • Configurer et déployer les applications. • Configurer et déployer les instances Linux Ubuntu on premise et dans les clouds. • Maintenir et faire évoluer des scripts Bash. • Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab • Assurer le support en cas d'incident et participer au suivi des processus d'alerte et de communication. • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique. • Mettre en place et assurer le suivi du monitoring, de l'alerting (icinga, Victoria Metrics). • Partager les bonnes pratiques, méthodes et retours d'expérience avec les autres ingénieurs DevOps. Environnement de travail : Jira, Confluence, GITLAB, Azure, GCP, Linux, Vault, ITIL, AGILE. Référence de l'offre : bksoq6gep9

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage des contrats logiciels et des prestations IT, notre client recherche un Chargé de Pilotage SI afin d'assurer le suivi opérationnel et financier des fournisseurs, des budgets et des contrats IT. En collaboration avec les équipes IT, Finance et Contrôle de Gestion, le consultant sera garant du pilotage budgétaire, du contrôle des facturations, de la fiabilité des reportings et de l'amélioration continue des processus de gestion financière. Missions principales : · Assurer le suivi budgétaire des logiciels et des prestations IT. · Piloter le suivi financier des fournisseurs et des contrats IT. · Contrôler les facturations et identifier les anomalies. · Produire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. · Élaborer et optimiser les reportings financiers sous Excel. · Assurer le suivi des renouvellements de licences logicielles. · Gérer les aspects administratifs et financiers des contrats IT. · Garantir la cohérence des données financières et comptables. · Participer à l'amélioration continue des processus de pilotage et de reporting. Livrables attendus : · Suivi budgétaire des logiciels et services IT. · Suivi financier des fournisseurs et des contrats. · Contrôle des facturations et identification des anomalies. · Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. · Reportings financiers sous Excel. · Suivi des renouvellements de licences logicielles. · Gestion administrative et financière des contrats IT. · Données financières et comptables fiables. · Documentation des améliorations des processus de pilotage.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) à Lille, France. Contexte : Le projet CRM Entreprise, porté sur Microsoft Dynamics 365 pour la France et à l'International, est engagé dans une phase de stabilisation et d'enrichissement fonctionnel continu (chantiers produit et backlog technique), qui nécessite une structuration rigoureuse de la recette fonctionnelle au contact direct des métiers. Les missions attendues par le Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) : Structurer et outiller la démarche de recette fonctionnelle sur le périmètre CRM Entreprise (stratégie de test, cahiers de recette, campagnes, jeux de données). Apporter de la méthode sur la qualification des tests : formalisation des cas de test, critères d'acceptation, priorisation, traçabilité exigences ↔ tests ↔ anomalies. Animer les sessions de recette au contact direct des métiers pour recueillir, clarifier et fiabiliser les besoins de test. Échanger et coordonner régulièrement avec l'équipe projet, notamment le(s) Product Owner(s) et le(s) citizen developer(s), pour aligner la recette sur les évolutions fonctionnelles et les priorités du backlog. Qualifier, prioriser et suivre les anomalies en lien avec les équipes techniques et le support (process EasyVista) jusqu'à leur résolution. Établir les procès-verbaux (PV) de recette à l'issue de chaque campagne, formalisant les résultats, réserves et validations des métiers. Contribuer aux campagnes de tests de non-régression, en lien avec les évolutions et montées de version du système. Contribuer à la recette des évolutions en cours (chantiers produit/backlog) et des futures montées de version. Initier une démarche de release management et en assurer la coordination (planification des livraisons, séquencement des évolutions, articulation avec la recette et le passage en production). Explorer et proposer l'usage de l'IA pour outiller et accélérer la recette (génération de cas de test, automatisation, exploitation des retours métiers, aide à l'analyse des anomalies). Produire les livrables de suivi (tableaux de bord de recette, reporting d'avancement, bilans de campagne) à destination du pilotage projet.

Contexte : La BFI d'un grand groupe bancaire gère les activités de trading à travers sa ligne de métier Global Markets. Dans le cadre d'un audit de la BCE (OSI), deux sujets clés ont été examinés : Les processus front-to-back et l'infrastructure IT liés aux transactions sur dérivés La gestion des risques de marché, en particulier au sein des succursales de New York et de Hong Kong A la suite de cet audit, la BCE a formalisé un certain nombre de recommandations. Un programme de remédiation pour répondre aux exigences du régulateur est lancé. Les chantiers qui en découlent impactent différents départements de la CIB, dont la DSI Global Markets&Risques (département IT GMR). Un programme « PosITif » a été initié au sein du département IT GMR pour répondre aux recommandations qui lui sont directement adresées, ainsi qu'à celles pour lesquelles il es contributeur. Ce programm est piloté par l'équipe Transversal Projects du département IT Global Market & Risks, dont le mandat est: Faciliter la prise en charge des études et des projets transverses, Coordonner et piloter les projets métiers transverses impliquant plusieurs équipes d'IT GMR, Accompagner la déclinaison du programme « Scale UP / Plan stratégique de la DSI » au sein des équipes IT GMR, en facilitant la structuration des projets, en pilotant leur avancement et en menant les actions de conduite du changement nécessaires à la bonne intégration des nouvelles pratiques et méthodes de travail (développement et release) au sein du département. Objectifs de la Mission : Dans ce contexte, est recherché un PMO pour accompagner la responsable du programme PosITif. L'objectif principal est de l'assister dans le pilotage du programme, afin d'assurer une gestion efficace des 5 projets inclus dans le programme et de garantir la livraison et la cloture des recommandations dans les délais impartis. Les objectifs spécifiques incluent : La coordination entre les différents projets qui composent le programme, en veillant à ce qu'ils soient alignés et intégrés pour atteindre les objectifs globaux. La préparation des instances de gouvernance ( comités de pilotage, comités exécutifs, etc.) en veillant à ce que les supports nécessaires soient clairs, précis, de qualité et adaptés à l'audience concernée Le suivi de l'avancement, avec la mise en place d'indicateurs pour le programme et pour les projets individuels, La formalisation de rapports réguliers à detination des parties prenantes, de la Direction Générale de la CIB et du board du Groupe. La planification et le suivi budgétaire du programme La gestion des risques et des dépendances susceptibles d'impacter le programme, en proposant des plans de mitigation appropriés. Un plan de communication et son exécution entre les différents chefs de projet, les parties prenantes et la direction afin de garantir une information régulière sur l'avancement et les enjeux du programme. La préparation des packs de cloture des recommandations La mise à jour des plans d'actions liés aux recommandations dans le système interne de l'audit L'établissement ou la revue des documents & jusitificatifs de clôture du programme

Pour un client (dans le domaine de l'industrie lourde et complexe) un manager de transition expérimenté direction de département rédaction technique (notice de fabrication, d'installation, de sav,...) management & accompagnement des collaborateurs dans la rédaction et le contrôle des éléments qui seront transmis à chaque client (commandes spéciales) 20 ans d''expérience requis en environnement international dans le secteur de l'industrie, ayant réalisé une première mission de transition, l'expérience du management de proximité +/- 10 collaborateurs impératif, la connaissance de l'environnement mécanique impératif, bilingue anglais, mobile pour des déplacements ponctuels à l'étranger.

Data analyst / data scientist ESG - Asset management - Matlab, Python, SQL, Snowflake obligatoires Tâches : · S'assurer de l'ingestion des données externes (mis à jour, changement méthodo, changement dans la structure des données) · Production des KPI et scores sur l'ensembles des instruments appartement à l'univers ESG · Développer des contrôles sur les lignes de productions existantes et des dashboards permettant de les suivres. · Documenter tous les modèles et toutes les procédures

Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter un projet de migration d'application vers de nouvelles infrastructures. Le candidat assurera la coordination des équipes, le suivi du planning, des risques et des mises en production, ainsi que le pilotage des activités d'industrialisation et de MCO/MCS. Une bonne compréhension des environnements Java/Spring Boot, Angular, Python, DevOps, Cloud et Architecture SI est attendue. Une expérience en migration d'applications est indispensable