Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

MissionsParticipation à des projets impactant la sécurité des réseaux et systèmes OS Réalisation des changements avec mesure des impacts Administration des politiques de sécurité distribuées sur les différents firewalls du groupe (traitement des demandes d'ouverture de flux, création de nouvelles bulles sécurisées, etc.) Suivi des recommandations concernant la maîtrise du risque informatique Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration de la démarche qualité Participation aux ateliers de travail technique (workshop) avec les chefs de projets et les architectes de sécurité Réflexion relative à la maîtrise du risque informatique Recherche sur l'optimisation des jeux de règles firewalls Participation aux projets d'amélioration et de maintenance de l'existant Contribution aux diagnostics de dysfonctionnements des réseaux, en collaboration avec les équipes télécoms, métiers, …

Context Dans le cadre d'une mission longue pour un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner Senior pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre d'un parcours selfcare. Mission qui se déroule dans un contexte stratégique et sur une société référencée. Mission Le Product Owner Senior interviendra sur le cadrage stratégique, à la fois Métier et IT, du parcours selfcare. Ses principales responsabilités seront : Cadrer les besoins Métier et IT autour du parcours selfcare Organiser et animer des ateliers de définition du besoin métier Organiser et animer des ateliers de définition de la solution Élaborer différents scénarios et trajectoires de fabrication Définir les conditions de mise en œuvre : staffing, squads contributrices, budget, etc. Assurer l'alignement entre les enjeux métier, les équipes IT et les objectifs du projet

Le poste s'inscrit au sein d'une équipe UX structurée, sous la responsabilité d'un Lead UX Designer garant de la vision et de la stratégie UX. Le rôle proposé est principalement opérationnel : le/la consultant(e) n'est pas lead du projet, mais contribue activement à la production UX au quotidien, avec une appétence particulière pour la recherche utilisateur, la facilitation d'ateliers et les design sprints. Missions : UX Design & Production Conception de parcours web et application mobile Réalisation de userflows, wireframes et prototypes interactifs Définition des logiques d'interaction et des comportements dynamiques Contribution aux livrables UX sous la direction du Lead UX Déclinaison opérationnelle de la vision UX définie UX Research Participation aux recherches utilisateurs (interviews, tests, analyses) Contribution à l'exploitation des insights utilisateurs Réalisation de benchmarks et audits Support dans l'analyse des retours utilisateurs et des données analytics Collaboration Agile Intégration au sein d'une équipe produit agile Collaboration étroite avec PO, BA, Développeurs, UI Designers, UX Writer Participation aux rituels agiles Échanges réguliers avec le Lead UX pour alignement et validation Cohérence UX Application des standards et guidelines UX de l'application mobile Contribution à la cohérence des parcours et expériences utilisateurs Respect de la vision et de la stratégie UX portées par le Lead

Un grand groupe média recherche un(e) chef(fe) de projet en systèmes d'information, de niveau senior, pour piloter les développements informatiques d'interfaces entre un système d'information rédactionnel et des applications tierces (synthés, outils graphiques de régie, …) dans un contexte de régie automatisée, pour une chaîne d'information en continu. **Missions** Vous interviendrez sur trois axes principaux : *Pilotage global de projet :* - Construction et suivi de l'exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement) - Pilotage de la qualité des livrables - Rédaction de rapports réguliers d'avancement - Animation des comités projet ad hoc *Spécifications / Besoin métiers :* - Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées - Rédaction des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives - Proposition d'évolutions techniques respectant l'architecture existante - Planification des développements et de la charge en cohérence avec la roadmap *Développement / Validation / Déploiement :* - Pilotage des équipes de développement (TMA / Centre de service applicatif) et qualification - Suivi des exigences et anomalies dans les outils de bugs (HP ALM, Jira) - Garantie de l'intégrité des tests unitaires - Coordination du déploiement, mise en production et accompagnement utilisateurs

Résumé : Ce rôle consiste à fournir un support applicatif aux différents sites en développant et en paramétrant des composants logiciels conformément aux spécifications fonctionnelles. Responsabilités : Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement ou d'un incident. Suivre les incidents jusqu'à leur résolution complète. Rédiger des procédures et documentations techniques. Apporter une vision technique et proposer des axes d'améliorations. Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents. Livrables Les principales tâches à effectuer dans le cadre de la mission : Analyser et comprendre l'origine d'un dysfonctionnement ou d'un incident Suivre les incidents jusqu'à leur résolution complète Rédaction de procédures et documentations technique Apporter une vision technique et proposer des axes d'améliorations Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Business Analyst IT pour accompagner notre client dans l'évolution d'une plateforme digitale stratégique dédiée aux collaborateurs et des services qui lui sont associés. Vous interviendrez au sein d'une équipe produit Agile afin de garantir la bonne transformation des besoins métiers en solutions fonctionnelles, tout en sécurisant le delivery des projets. Votre rôle sera central dans la coordination entre les équipes métiers, les Product Owners et les équipes techniques, afin d'assurer des livraisons fiables, de qualité et alignées avec les objectifs du produit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au cœur de projets de transformation digitale, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Ce que vous ferez : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les Product Owners et les parties prenantes. Traduire les besoins fonctionnels en User Stories, règles de gestion et spécifications exploitables par les équipes de développement. Structurer, affiner et maintenir le backlog produit en garantissant la cohérence des priorités et du périmètre. Participer aux ateliers de refinement et accompagner les équipes dans la compréhension des besoins fonctionnels. Construire, avec les équipes de développement, un plan de delivery réaliste en tenant compte des capacités, des dépendances et des risques. Identifier les points de vigilance susceptibles d'impacter les délais ou le périmètre et proposer les actions nécessaires pour sécuriser les engagements. Faciliter les échanges entre les équipes métiers, les Product Owners, les développeurs, les architectes et les autres parties prenantes. Définir les critères d'acceptation, réaliser les tests fonctionnels et valider la conformité des développements avec les attentes métiers. Contribuer à l'amélioration continue du produit en favorisant des solutions pérennes, industrialisées et alignées avec la roadmap. Participer aux réflexions autour de la réduction de la dette technique et de l'optimisation du Run en collaboration avec les équipes techniques. Votre positionnement vous permettra de contribuer à des projets stratégiques de transformation digitale, d'intervenir sur un produit à forte visibilité et de mettre à profit votre expertise fonctionnelle au sein d'un environnement Agile exigeant.

- Contexte de la mission : Dans le cadre de projets de déploiement d'offres sur mesure, le client a besoin de s'appuyer sur une expertise technique forte en intégration sur les domaines / constructeurs réseau et en déploiement pour mener à bien ces projets. Les projets à prendre en charge sont à mener pour des clients finaux. Les certifications constructeurs ne sont pas obligatoires, mais la prestation requiert une expertise Professional/Expert => Cisco (Catalyst/NEXUS, Campus&DC), Extreme (Fabric et Campus), Automatisation - Objet et périmètre de la prestation • Assurer les prestations techniques de déploiement des architectures proposées, pour les grands comptes client • La prestation est à réaliser en contact avec un client final grand comptes, sur le domaine technique de déploiement d'un nouveau réseau LAN. • Elle comprend l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, avec la génération des configurations attenantes, et la vérification de l'intégration dans tous les outils de management, sauvegarde, et référentiels • La prestation porte également sur la conception du design, le prestataire est en conséquence le garant des choix techniques réalisés vis-à-vis du chef de projet et du client, • La prestation comprend la réalisation des maquettes ou des pilotes à coordonner avec le déploiement des matériels sur site, • La prestation comprend la réalisation de la mise en service/migration de systèmes d'informations (en Heures Ouvrées et Non Ouvrées), • La prestation inclut le maintien des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d'Exploitation, Comptes rendus d'opération, … • Enfin, la prestation prévoit d'assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques du client. - Livrables Attendus • Projets grands comptes => Ingénierie et livrables : dossiers d'architecture, de migration, de recette, cahier d'exploitation => T0+2 semaines • Projets grands comptes => Configuration des sites => T0 + 4 semaines • Projets grands comptes => Mise en production et recette => T0 + 5 mois • Projets grands comptes => Transfert de compétences => T0 + 11 mois - Compétences attendues • Compétences indispensables : La prestation pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Le profil doit posséder la nationalité conformément à l'IGI 1300 du 30/11/2011 (article 65). Le profil doit être titulaire du titre valide d'habilitation électrique H0B0. Expertise(s) déploiement avec plusieurs projets réalisés de bout en bout sur les constructeurs et domaines sécurités et par ordre de priorité, avec à minima 5 ans d'expérience: 1) Extreme (Fabric/Campus) 2) Cisco (Fabric/Campus) 3) Bases de developpement pour les aspects d'automatisation 4) Expérience sur équipements de sécurité (fw) serait un plus • Compétences souhaitées : - Extreme LAN

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Cybersécurité Réseau et Accès H/F C'est votre mission En tant qu'Architecte / Expert Cybersécurité Réseau et Accès, vous êtes responsable de la conception, de l'évolution et de la sécurisation des infrastructures d'accès distants et des plateformes de sécurité de notre écosystème.: Côté build : Définir les architectures de référence des infrastructures d'accès distants et des solutions de sécurité réseau. Concevoir et faire évoluer les architectures Firewall, VPN et IDS/IPS dans des environnements on-premise et Cloud hybride. Élaborer les roadmaps techniques (évolutions matérielles, logicielles et nouvelles fonctionnalités). Réaliser les validations techniques en LAB des nouvelles versions matérielles et logicielles. Rédiger la documentation d'architecture (HLD, LLD), les guides d'installation, de migration et d'exploitation. Accompagner les projets métiers dans l'intégration de nouvelles solutions de cybersécurité. Côté run : Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures de sécurité réseau. Réaliser les investigations avancées et piloter les échanges avec les éditeurs. Auditer les infrastructures existantes et proposer des plans d'amélioration. Accompagner les équipes d'exploitation dans la résolution d'incidents complexes. Garantir la disponibilité, la performance et la conformité des solutions de sécurité. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements réseaux et cybersécurité complexes. Vous avez évolué sur des sujets d'architecture, d'ingénierie et d'expertise autour des infrastructures de sécurité. Vous aimez concevoir des solutions robustes, accompagner les projets de transformation et intervenir sur des problématiques techniques à forte valeur ajoutée. C'est votre expertise : Fortinet (FortiGate, FortiOS, FortiManager, FortiAnalyzer) Palo Alto Networks (NGFW, Panorama) Check Point (Firewall, MDS) Cisco ASA, AnyConnect VPN SSL, IPsec, Site-to-Site MFA, IAM, NAC IDS / IPS TCP/IP, MPLS, NAT, IPv4 / IPv6 DNS, HTTP(S), TLS Troubleshooting avancé et analyse de traces réseau Documentation d'architecture (HLD, LLD) Environnements Cloud hybrides C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et résolution de problèmes complexes. Excellentes capacités de communication avec les équipes techniques et les métiers. Rigueur et sens de la documentation. Autonomie et capacité à prendre des décisions techniques. Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 64 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Réseaux / Architecture Sécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Active Directory / Identity & Access Management H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures d'identité et la sécurisation des environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Active Directory / Identity & Access Management, vous êtes responsable de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du groupe. Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory et les services d'identité associés. Définir et mettre en œuvre le plan de sécurisation des environnements Active Directory. Participer aux projets de reconstruction et de modernisation des infrastructures AD. Définir et mettre en œuvre une architecture d'administration sécurisée en n-Tiers. Déployer et intégrer les outils d'audit, de supervision et de contrôle de conformité. Contribuer à l'évolution des services Cloud Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) et des infrastructures hybrides. Côté run : Administrer et maintenir les infrastructures Active Directory et les services associés. Garantir la conformité et le niveau de sécurité des annuaires. Assurer l'amélioration continue des mécanismes d'authentification et des protocoles de sécurité. Superviser les services d'annuaire, DNS, DFS et les outils de synchronisation d'identité. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures d'identité. Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques d'administration et de sécurisation des annuaires. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la sécurisation des infrastructures Microsoft Active Directory. Vous avez évolué dans des environnements complexes et critiques, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de conformité et de gestion des identités. C'est votre expertise : Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft ADLDS Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Identity Manager (MIM) Quest Change Auditor DNS DFS PKI et mécanismes d'authentification Architecture d'administration sécurisée (Tiering / n-Tiers) Sécurisation Active Directory Audit et conformité des environnements AD GCP (connaissances appréciées) C'est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication. Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances. Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Charenton-Le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure Microsoft / Active Directory / Identity & Access Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale des activités Trésorerie d'un grand groupe international, nous recherchons un(e) Consultant(e) MOA Trésorerie & Reporting Décisionnel disposant de solides compétences en gestion de projet afin d'accompagner le développement de solutions décisionnelles, l'automatisation de reportings et l'optimisation des flux de données issus de plusieurs systèmes de Trésorerie. Vous intervenez en étroite collaboration avec les équipes Métier Trésorerie, les responsables applicatifs et les programmes de transformation pour accélérer la digitalisation des processus de reporting et d'analyse notamment autour de l'Intelligence Artificielle. Vos responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes Trésorerie et Finance Rédiger les spécifications fonctionnelles Extraire, transformer et consolider les données provenant de différents systèmes Treasury et Finance Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et reportings décisionnels Automatiser les traitements actuellement réalisés manuellement Définir et mettre en œuvre des modèles de données adaptés aux besoins métiers Piloter des projets BI/Data de bout en bout Assurer la coordination avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données Participer aux phases de recette, déploiement et conduite du changement Documenter les solutions mises en œuvre et assurer le transfert de compétences

Contexte :Dans le cadre d'un vaste programme de transformation des plateformes digitales de notre client nous recherchons un PMO Web Senior afin d'accompagner les équipes projets. Vous interviendrez sur des projets de modernisation des espaces clients B2C/B2B, des applications mobiles : Structurer et animer la gouvernance projet (COPIL, COMOP, ateliers...) Préparer les supports de pilotage et rédiger les comptes-rendus Construire et maintenir les plannings et roadmaps Mettre en place les indicateurs de suivi (KPI) Consolider les reportings d'avancement et les Flash Reports Suivre les budgets, charges et plans d'actions Identifier les risques, dépendances et points d'arbitrage Assurer la coordination entre les différentes équipes IT et métiers Accompagner les phases de cadrage, de migration et de transformation digitale Garantir le respect de la gouvernance projet et la production des livrables attendus. Les +Programme de transformation d'envergure Environnement international Multiples interlocuteurs métiers et techniques

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Réseaux capable de prendre le pilotage opérationnel du chantier Carve Out. Les missions : Piloter le projet réseau Suivre les opérations de reprise et de migration des infrastructures réseau multi-sites, de l'analyse jusqu'aux bascules. Coordonner les différents acteurs Assurer l'interface entre équipes internes, prestataires, ingénieurs réseau et interlocuteurs locaux. Cadrer et challenger les solutions techniques Analyser les architectures existantes, identifier les points durs et challenger les évolutions ou changements proposés. Planifier et sécuriser les bascules Construire et suivre la roadmap, organiser les ateliers, tests, recettes et jalons GO/NO GO, tout en anticipant les éventuelles collisions avec les autres projets. Assurer le suivi et le reporting Garantir la qualité des livrables, suivre les risques et incidents, produire les reportings et remonter les alertes auprès des responsables concernés.

Dans le cadre de projets SI à forts enjeux (facturation, migration de données, digitalisation), nous recherchons un(e) Business Analyst / Recetteur(se) Confirmé(e). Autonome et structuré(e), vous intervenez à l'interface des équipes métier et IT pour garantir la conformité fonctionnelle des solutions livrées, de la stratégie de test jusqu'à la mise en production. Vos missions Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers auprès de parties prenantes de haut niveau Traduire les exigences en spécifications fonctionnelles détaillées Identifier les risques fonctionnels et proposer des plans de mitigation Stratégie de test et recette Définir et piloter la stratégie de test (périmètre, risques, critères d'entrée et de sortie) Définir et prioriser les scénarios de test, concevoir les matrices de cas de test Constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de recette (TNR, UAT) Suivre, qualifier et prioriser les anomalies en coordination avec les équipes de développement Contribution à l'automatisation des tests Participer à la conception de scripts d'automatisation de tests fonctionnels, en lien avec les équipes techniques Contribuer à la génération et au contrôle des jeux de données Découvrir/contribuer à l'intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD Intégration et flux métiers Qualifier les échanges inter-systèmes via des tests d'API Gestion des releases et qualité Documenter les processus de gestion des releases Contribuer à la validation des livrables avant mise en production

Prestation en Ingénierie Kubernetes option Maintient en Conditions Opérationnelles (MCO) des plateformes Kubernetes dans le cadre d'un contrat d'infogérance capable de participer au travail d'une équipe de moins de dix personnes en fonction des priorités fixés par la gouvernance du compte, les besoins des études (Projets) et les impératifs de maintien en condition opérationnelles du périmètre de l'équipe sous la responsabilité du responsable des infrastructures Télétravail possible 1 jour par semaine Plage de service 8 :00 – 19 :00 Être « habilitable » sur les périmètres secret défense Environnements • Containerisation : Kubernetes, Docker (50 Clusters) • Modules Rancher / Graphana / Valero / LongHorn • Virtualisation ESX (20) • VM Opérating system : LINUX (Redhat, Ubuntu) / Windows (200) Compétences attendues: • Cogérer avec les ingénieurs systèmes des composants d'infrastructures portant les plateformes Kubernetes : Serveurs HP/ ESX / VM Ubuntu et Windows / Load Balancer • Déployer des cubes Kubernetes • Déployer les applications sur les clusters • Maintenir les 50 clusters (BAS /Qual / Prod) • Gérer les incidents et demandes liées aux plateformes • Maintenir un monitoring avancé de l'infrastructure et des applications • Gérer le capacity planning des plateformes • Automatiser les mises à jour via Ansible • Effectuer les mises à jours mensuels / semestriels et annuels • Maintenir la documentation • Aider à la montée des compétences de l'équipe Qualités attendues : - Compétence d'organisation et de priorisation des actions au sein d'une équipe - Qualités rédactionnelles - Excellent relationnel - Autonome / Réactif - Rigueur - Véhicule personnel – Travail sur le Site de Saclay - Être « habilitable » sur les périmètres secret défense

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI La mission consiste à intervenir en tant que représentant AMOA senior au sein d'un programme stratégique de transformation ERP visant à remplacer un ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération. Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme. Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques. Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision. Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés. Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.

Notre pôle .Net c'est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L'intégration d'un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L'adhésion à notre plan d'Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l'année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent