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Contexte Dans le cadre de projets stratégiques autour des réseaux mobiles 4G / 5G , nous recherchons un Architecte Fonctionnel Télécom spécialisé sur les systèmes de Charging afin d’accompagner l’évolution et la mise en œuvre de solutions de tarification et de contrôle des usages. Missions principales Définir et porter l’ architecture fonctionnelle des solutions de Charging Intervenir sur les périmètres Policy & Charging Control (PCC) et tarification temps réel Participer à la conception des solutions dans des environnements 4G / 5G SA Rédiger les spécifications fonctionnelles et les dossiers d’architecture Être l’interface entre les équipes métier, réseau et IT Accompagner les phases de build, d’intégration et de mise en production Apporter une expertise fonctionnelle sur les composants Charging et leur interconnexion avec le cœur de réseau Environnement technique Ericsson Charging System (OCS / CCS) PCC – Policy & Charging Control Réseau mobile 4G / 5G SA Composants cœur de réseau : PCF, SMF, UDR, BSF Environnements Télécom complexes et à fort enjeu

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Devops/SRE AWS. Objectif de la mission : Assurer la fiabilité, la disponibilité et la performance des infrastructures et services. le Devops/SRE. est capable de prendre en charge des tâches de contribution planifiées autour de son domaine de responsabilité, mais aussi d’être sollicité sur des problèmes de production nécessitant des investigations approfondies sur des domaines transverses. Une bonne connaissance du produit, de l’infrastructure et du développement, ainsi qu’une grande qualité d’autonomie sont des qualités majeures de cet ingénieur. Description des activités possibles : - Mise à disposition et maintenance des environnements de développement et de qualité. - Design et implémentation des chaînes de CI / CD et des workflows de développement, à destination des environnements non-prod (dev / QA) - Conception et maîtrise du processus de release de l’application. - Mise en place des outils d’observabilité sur le produit. - Pilotage de la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation. - Contribution à la gestion des incidents et au support niveau 3 (escalation). - Revue des spécifications produit et technique sous le prisme du domaine de responsabilité du poste.

Contexte du poste Dans le cadre d’un renfort stratégique pour un client, nous recherchons un Administrateur Réseau Senior. Le poste combine le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la participation active aux nouveaux projets d'infrastructure. Missions principales 1. Expertise Technique & Support (Run) Prendre en charge les incidents de Niveau 2 et 3 sur les infrastructures réseau. Assurer le diagnostic complexe et la résolution de problèmes critiques. Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des réseaux. Administrer les équipements (Switchs, Routeurs, Firewalls, Wi-Fi). 2. Évolution & Ingénierie (Build) Intervenir sur des phases de conception et de déploiement de nouveaux projets réseau. Rédiger et mettre à jour les documentations techniques (HLD/LLD) et les procédures d’exploitation. Assurer une veille technologique et proposer des optimisations d'architecture.

Dans le cadre d’un projet de conception et d’évolution de solutions SI Prévoyance , nous recherchons un consultant expert capable d’intervenir à la fois sur les aspects fonctionnels, techniques et le pilotage de projet . 🎯 Missions Analyse des besoins métiers et proposition de solutions viables, robustes et optimisées en coûts Réalisation d’ études de faisabilité (projets & maintenance) Animation d’ ateliers métiers Coordination des travaux de conception avec les équipes SI impactées Pilotage de projets : comités, estimations de charges, arbitrages Rédaction des livrables de conception et des spécifications détaillées Suivi des évolutions de bout en bout Participation aux phases de recette et au paramétrage si nécessaire Accompagnement des équipes Prévoyance (dev, recette, production) Reporting précis : avancement, budget, risques

Nous recrutons un QA technico-fonctionnel Senior afin d’intégrer une équipe dynamique chez un de nos clients : Mission : À l’aise avec Linux / Bash Bonne maîtrise de Playwright Compréhension de l’ environnement DevOps (CI/CD, pipelines, bonnes pratiques) Capacité à travailler en lien étroit avec les équipes techniques Minium 5 ans d'expérience Esprit lead et esprit d’équipe : sens de la collaboration et bon relationnel Bon relationnel, proactif et force de proposition CDI uniquement (pas de Freelance ) Démarrage ASAP

Dans le cadre de notre plan stratégique et de la transformation de notre architecture Pre Trade, nous recherchons BA expert pour nous accompagner dans la mise en place d'un référentiel répondant à l'ensemble des besoins Pre trade en s'appuyant sur les briques déjà existantes. Léquipe a pour ambition de repenser nos processus et notre architecture, en collaboration étroite avec les métiers, afin de répondre à leurs exigences en matière de robustesse, de performance et de scalabilité. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et, bien entendu, nos métiers. Compétences techniques/fonctionnelles : Connaissance des systèmes financiers : Expertise approfondie sur les référentiels tels que Bloomberg et Refinitiv Produits financiers : Solide expertise sur les différents instruments financiers (actions, obligations, dérivés, produits structurés, etc.) et sur les marchés où ils sont échangés, avec une compréhension des spécificités de chaque produit. Tendances du marché : Veille active sur les tendances technologiques et les innovations dans le secteur des services financiers, notamment en ce qui concerne les évolutions des plateformes de données financières et les nouvelles réglementations. Référentiels de données : Expertise dans la gestion et l’intégration de référentiels de données financières, incluant la qualité des données, la gouvernance et les processus de validation pour garantir leur conformité et leur intégrité. Compétences analytiques : Analyse des besoins : Capacité à recueillir, analyser et documenter les besoins des utilisateurs et des parties prenantes, en mettant l'accent sur les exigences spécifiques liées aux données de marché et aux instruments financiers. Modélisation des processus métier : Compétences avancées en modélisation de processus pour représenter les flux de travail liés à la gestion des référentiels d’instruments et optimiser les opérations de trading. Gestion des exigences : Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques claires et détaillées, adaptées aux enjeux des équipes techniques et aux besoins des utilisateurs d’affaires. Évaluation des solutions : Compétences pour évaluer les solutions proposées en matière de référentiels de données et leur alignement avec les besoins métier, en tenant compte des implications réglementaires.

Bonjour, Pour le compte de notre client nous recherchons un data engineer analytic SQL / DBT / SNOWFLAKE / TABLEAU. Contexte du poste Dans le cadre de la transformation digitale et de l’optimisation de l’exploitation des données, notre client recherche un(e) Data Engineer Analytic capable de jouer un rôle central entre les équipes data engineering, revenu management, marketing et distribution. Le/la candidat(e) sera point de coordination clé, garantissant la fluidité des échanges et la bonne exécution des projets analytiques tout en accompagnant l’équipe technique. Missions principales • Coordination et interface entre les équipes Data Engineering, métiers (Revenue Management, Marketing, Distribution) et votre N+1. • Analyse de l’environnement data et des pipelines existants pour identifier les améliorations et opportunités. • Accompagnement de 2 Data Engineer pour l’exécution technique rapide et efficace sur les sujets prioritaires. • Recueil et formalisation des besoins métiers, transformation en spécifications techniques pour l’équipe data. • Développement et optimisation de modèles DBT, requêtes Snowflake et tableaux de bord Tableau. • Rôle d’ambassadeur produit : vulgariser et promouvoir les solutions data auprès des équipes métiers, assurer l’adoption et la montée en compétences. • Communication claire et régulière avec les équipes métiers et techniques pour assurer un suivi efficace des projets, donc un profil capable d’aller vers les autres de manière agile, plutôt que de se limiter à une productivité dans des environnements très cloisonnés. Environnement technique • DBT pour la modélisation et la transformation des données • Snowflake pour l’entrepôt de données • Tableau pour la visualisation et reporting • SQL

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP d'envergure chez notre client, nous recherchons un Chef de Projet Qualité pour piloter, côté métier, les aspects liés à la Qualité Industrielle. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour faire le lien entre les besoins opérationnels et la solution technique. Vos Missions En tant que point focal du stream Qualité vis-à-vis des équipes IT, vous aurez pour responsabilités principales : Pilotage et Animation : Piloter le stream sur le métier Qualité et embarquer l'équipe en maintenant une dynamique positive. Animer les réunions projet avec les interlocuteurs des différents sites et la DSI. Consolider le planning avec l'équipe de management du projet et garantir son respect. Conception et Déploiement : Consolider les besoins métiers, approuver les spécifications et le design de la solution. Contribuer à l'analyse d'impact et à la validation des spécifications. Coordonner la collecte de données multi-sites et contribuer aux stratégies de conversion/migration. Validation et Accompagnement : Préparer et piloter les phases de tests (tests d'acceptation utilisateurs UAT et tests de référence). Préparer et organiser les activités de formation (documentation, animation des sessions). Être le garant de la qualité et des délais des livrables de votre stream.

Au sein du programme de construction du nouveau SI de notre client, l'équipe Gestion a pour mission de développer les fonctionnalités gravitant autour du cycle de vie des contrats, de la comptabilité, et des paiements sur le nouveau core banking system. Dans cet environnement, vous serez intégré(e) à une équipe constituée de 10 personnes (6 DEVs, 1 LT, 1 SCRUM, 1 PO et 1 QA). Missions clés : • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes. Animer des ateliers de co-construction et de design thinking. • Rédaction des livrables fonctionnels. • Planifier et suivre les projets (planning, budget, risques). Assurer la communication entre MOA, MOE et partenaires externes. Organiser et animer les comités de pilotage et projets. • Préparer et accompagner les utilisateurs (formation, support). Garantir l’adoption des nouvelles solutions. • Superviser les phases de tests fonctionnels et de recette. Préparer le Go Live et le suivi post-déploiement

Bonjour, ☃️ 📢Offre de mission Ingénierie en sécurité Opérationnelle Séniorité 3-8 ans Démarrage mi-janvier 2026 Secteur banque Lieu : Toulouse Mission longue Télétravail 2 jours semaine TJM MAX 450 eu📢 Définition du profil Mise en application de la Politique de Sécurité Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation Assure la veille technologique Compétences techniques Active Directory - Confirmé - Important Gestions d'habilitations - Junior - Souhaitable Powershell - Junior - Serait un plus PowerApp - Junior - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)Localisation : Toulouse - Balma Merci à vous et bonne journée 😊

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients, nous recrutons un Développeur Java / Angular confirmé (5 ans min) pour une mission longue durée en Normandie .

Dans l'accroissement de son activité et d'utilisation d'Easyvista, notre client recherche un Administrateur Easyvista H/F pour une mission en freelance à Rouen. En tant que tel vos missions seront de: * Paramétrer l’ensemble de la solution EASYVISTA : Service Manager/Service Apps/Self Help * Créer et maintenir des reportings, des alertes planifiées, des règles métiers, etc… * S’assurer de l'avancement des différents chantiers et de leur cohérence * Mettre en production et accompagner à la mise en exploitation * Assurer les actes d'administration technique * Prendre en charge et assurer le suivi de la résolution des incidents de la plateforme (support de niveau 1&2) * Produire, publier et suivre les indicateurs * Construire, formaliser et maintenir le corpus des actes d'administration * Rédiger des documentations usuelles : dossier de paramétrage, spécifications techniques et fonctionnelles, cahier de recette

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-50K€) - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Si vous aimez voir vos idées prendre forme sous SolidWorks et se concrétiser en pièces réelles, alors ce projet devrait vous intéresser. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur mécanique pour intervenir chez un de nos clients. Le contexte : vous intervenez sur un projet de développement de sous-systèmes mécaniques dans un environnement industriel pointu. C’est un univers exigeant, mais stimulant : précision, rigueur et technicité seront vos alliés. Vous travaillerez en lien avec les équipes projet et calcul pour concevoir et modéliser les composants d’équipements mécaniques complexes. Ce que vous ferez concrètement : - Modéliser en 3D sous SolidWorks : des pièces mécaniques, des assemblages, en respectant les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et industrielles - Mettre en plan : vous réalisez les plans de détail, d’ensemble, d’interface et les nomenclatures associées. Vos livrables sont exploitables, clairs et respectent les normes - Concevoir en tôlerie : vous avez l’habitude des pièces pliées, découpées, assemblées. Vous savez anticiper les contraintes liées à leur fabrication - Analyser techniquement : si vous avez de l’appétence, vous pourrez interpréter les résultats d’analyses vibratoires, thermiques ou de chocs, en lien avec le service calcul

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un UI/UX Designer H/F, afin de participer à l'analyse des besoins fonctionnels et à la conception d'interfaces utilisateurs web, mobile et Power BI. Voici les missions que nous souhaitons vous confier : - Concevoir maquettes et prototypes en amont des développements - Participer aux ateliers de refinement - Animer les réunions de validation UI/UX - Collaborer avec les développeurs pour ajuster les maquettes pendant le build - Participer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur Et si on parlait de vous ?Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous possédez des connaissances approfondies sur: - Figma (obligatoire) - Connaissance : Material Design 3, Power BI, Azure DevOps Compétences fonctionnelles / soft skills - Animation d'ateliers UX - Capacité à challenger les besoins fonctionnels Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d'un vaste programme d'unification et d'industrialisation de l'expérience utilisateur. L'objectif de cette Core Team : - garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, - harmoniser les interfaces sur l'ensemble des produits digitaux du groupe, - accélérer la production digitale, - assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, - accompagner l'évolution continue de l'écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d'expansion de l'équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en oeuvre d'un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : - Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires, réutilisables et alignés sur les standards internes. - Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. - Participer au pilotage de l'évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. - Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. - Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. - Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. - Identifier des opportunités d'amélioration via les KPIs UX, analyses d'usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. - Assurer la formation et l'accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). - Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. - Garantir la cohérence globale du Design System sur l'ensemble des plateformes. Et si on parlait de vous ? De formation informatique Bac+4/5 vous avez unemaîtrise avancée des Design Systems complexes et multi-produits, ainsi que d'excellente connaissance des outils Figma et Zeplin (librairies, tokens, specs). Compétences attendues : Solide culture front-end : HTML, CSS, JavaScript, Svelte, Angular. Expérience en documentation structurée : Confluence, Miro. Aisance avec les environnements Agile (Scrum/Kanban) et outils de ticketing (Gitlab, Jira). Forte capacité d'analyse UX, sensibilité aux KPIs d'usage, tests A/B, accessibilité et performance. Leadership naturel, capacité à embarquer des équipes autour d'un système de design. Excellentes compétences en communication, pédagogie et restitution. Sens de la priorisation, autonomie et organisation. Veille active sur les tendances design et les évolutions front-end. Expérience souhaitée : 5 à 7 ans minimum. Rémunération attractive selon profil et expérience. Opportunité ouverte aux Freelance et en contrat CDI Mode Hybride ( télétravail) 2 jours par semaine. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Nous recherchons un Analyste fonctionnel SAP Ariba et Concur. Dans le cadre d'un projet de déploiement des solutions SAP Ariba (Procure-to-Pay) et SAP Concur (notes de frais) auprès de plusieurs dizaines d'utilisateurs sur 2 sites industriels majeurs. Pour ceci, vos missions sont : - Accompagner l'adoption d'Ariba & Concur (coaching, paramétrage, 1ères utilisations) - Assurer un support fonctionnel de proximité (FR) et réduire les erreurs au Go-Live - Adapter des supports courts/tutoriels aux besoins terrain - Résoudre les blocages simples et coordonner avec les équipes SAP centrales - Identifier les points récurrents et proposer des améliorations process/support - Produire un bilan final + plan de continuité Et si on parlait de vous ? De formation informatique bac +3/5 vous justifiez d'une expérience dans un environnement similaire. Compétences attendues : - Maîtrise SAP Ariba P2P (demandes, commandes, réceptions, workflow) - Maîtrise SAP Concur (notes de frais, validation, paramétrage) - Bonne compréhension des process achats/finance en environnement SAP - Pédagogie, autonomie, réactivité, sens du service - Capacité à accompagner des utilisateurs non techniques - Français obligatoire, anglais apprécié - Présence terrain sur sites industriels pendant les phases critiques Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode Hybride ( télétravail) Opportunité en CDD ouverte aux profils Freelance/Indépendants Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! SAP-Concur sap ariba