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Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT qui contribuent à la performance des entreprises bancaires. Dans ce cadre, nous recherchons notre Data Engineer qui contribuera à un programme important d'évolution de la plateforme Data. Vos missions et responsabilités : - Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions BI pertinentes et durables ; - Modéliser les données en cohérence avec les objectifs fonctionnels et les bonnes pratiques décisionnelles ; - Créer et maintenir les flux de données via des outils ETL, en assurant leur qualité, robustesse et performance ; - Participer à la recette et au suivi de production des chaînes décisionnelles, en lien étroit avec les utilisateurs ; - Assurer un rôle transverse sur les projets décisionnels : échange avec les MOA, rédaction de spécifications fonctionnelles, accompagnement des utilisateurs.

Synthèse : rôle de Tech Lead IA chargé de préparer les équipes aux usages concrets de l'IA, sécuriser le RUN, industrialiser les tests, et garantir un coding robuste et scalable. En tant que Tech Lead IA, vous jouez un rôle clé : acculturer, structurer et sécuriser l'usage de l'IA dans les équipes tech. Votre objectif : transformer les pratiques pour que l'IA devienne un levier de performance, de qualité et de fiabilité. Responsabilités : - Préparation des équipes — montée en compétence, ateliers, bonnes pratiques IA, accompagnement sur les nouveaux workflows ; - Pilotage du RUN IA — supervision des modèles en production, suivi des performances, gestion des incidents IA, optimisation continue ; - Industrialisation des tests — définition des stratégies de test IA (robustesse, biais, dérive), automatisation, validation des modèles ; - Coding & architecture — revue de code, patterns IA, intégration dans les pipelines CI/CD, sécurisation des usages IA générative & prédictive ; - Support aux équipes produit — cadrage des cas d'usage, faisabilité technique, choix des modèles, guidelines d'implémentation.

Dans le cadre d'un projet de transformation digitale chez un acteur majeur du secteur financier, nous recherchons un Consultant Senior Power Platform. Vous interviendrez sur la conception et l'évolution d'une solution de pilotage d'activité et de planification des équipes d'un centre de relation clientèle, avec pour objectif d'optimiser l'organisation et l'affectation des ressources. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques adaptées ; Étudier la faisabilité et proposer les choix de conception les plus pertinents ; Concevoir et faire évoluer des applications sous Power Apps et des automatisations avec Power Automate ; Assurer l'intégration des solutions avec SharePoint et les composants du SI ; Identifier les opportunités d'utilisation de solutions Low-Code / No-Code et, le cas échéant, d'IA ; Garantir le respect des exigences de performance, sécurité, accessibilité, fiabilité et maintenabilité ; Apporter votre expertise et accompagner l'équipe sur les bonnes pratiques Power Platform ; Participer aux activités de conception et de delivery dans un environnement Agile / Scrum.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Expert Réseau & Sécurité – Tufin H/F Description de la mission : Expert Réseau & Sécurité – TufinNiveau : Expert | Typologie : Expertise & Intégration Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Expert Réseau & Sécurité spécialisé Tufin pour accompagner les équipes sur des sujets d'intégration, d'évolution et de sécurisation des infrastructures. Vous interviendrez au cœur de l'écosystème Tufin AURORA, avec un rôle à la fois technique et transverse, depuis la fiabilisation de l'existant jusqu'à la mise en production et au transfert de compétences. Vos principales missionsFiabiliser l'environnement Tufin : correction de la topologie, intégration des équipements manquants et des tunnels VPN Forcepoint. Déployer et mettre en service la préproduction, puis accompagner les phases de recette et de mise en production. Réaliser les upgrades TOS / TufinOS et optimiser les workflows SecureChange. Analyser et résoudre les incidents et anomalies complexes en collaboration avec le support et l'éditeur. Participer à la définition des stratégies et cahiers de tests. Assurer le suivi des problématiques techniques et des tickets ouverts auprès du fournisseur. Concevoir et mettre en œuvre une architecture résiliente, ainsi que la sauvegarde automatisée via NFS. Maintenir la documentation technique et les livrables projet : DATG, DATD, procédures d'exploitation. Accompagner les équipes DIGIT dans la montée en compétences à travers des actions de formation et de transfert de connaissances. Environnement techniqueIndispensable : Tufin AURORA TOS 5.2.00 Palo Alto / Panorama Forcepoint Check Point SMC Expertise en réseaux et sécurité des infrastructures. Un plus : ServiceNow Environnements SD-WAN Profil recherchéNous recherchons un expert autonome et opérationnel, capable d'intervenir sur des problématiques complexes de réseau et de sécurité, avec une forte capacité d'analyse, de troubleshooting et d'intégration. Une expérience significative sur Tufin et dans des environnements de sécurité complexes est indispensable. La capacité à travailler avec les équipes internes, les éditeurs et les différents interlocuteurs techniques sera un élément clé de la mission. Compétences / Qualités indispensables : Tufin AURORA TOS 5.2.00, Palo Alto / Panorama, Forcepoint, Check Point, SMC, Expertise en réseaux et sécurité des infrastructures. Compétences / Qualités qui seraient un + : ServiceNow Environnements SD-WANInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre du développement et de la modernisation de notre plateforme Data, nous recherchons un(e) Tech Lead Data disposant d'une expertise forte sur Snowflake et dbt. Vous rejoindrez une équipe Data en charge de concevoir, développer et faire évoluer des solutions permettant de collecter, transformer, structurer et valoriser les données de l'entreprise. En tant que Tech Lead, vous serez à la fois référent(e) technique, contributeur(trice) sur les sujets complexes et garant(e) des bonnes pratiques d'architecture, de développement et de qualité des données. Vos principales responsabilités seront : Définir et faire évoluer l'architecture technique de la plateforme Data autour de Snowflake et dbt. Concevoir des modèles de données robustes, performants et maintenables. Développer et industrialiser les transformations de données avec dbt. Concevoir et optimiser les traitements et structures de données dans Snowflake. Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement : Git, code review, CI/CD, tests automatisés, documentation et gestion des versions. Définir les standards de modélisation et de développement Data au sein de l'équipe. Garantir la qualité, la fiabilité, la traçabilité et la performance des données. Identifier les problématiques de performance et proposer des solutions d'optimisation, notamment sur Snowflake. Accompagner les développeurs Data dans la résolution des problématiques techniques complexes. Participer aux choix technologiques et aux décisions d'architecture. Contribuer à la mise en place d'une démarche DataOps / CI-CD. Collaborer étroitement avec les équipes Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists, Product Owners et métiers. Assurer une veille technologique sur les évolutions de l'écosystème Data Cloud. Le Tech Lead pourra également être amené(e) à intervenir directement dans le développement des composants critiques de la plateforme et à accompagner les équipes dans la montée en compétence sur Snowflake et dbt.

Nous recherchons un(e) Product Owner freelance à temps plein pour l'un de nos clients. Contexte La V1 de la plateforme est en production et une nouvelle version est en cours de conception et de développement. Le ou la PO travaille en binôme avec le Product Manager, qui porte la vision produit, les arbitrages et les échanges avec les parties prenantes. Le rôle est centré sur la delivery : structurer le backlog, préparer les sujets et suivre les développements jusqu'à la mise en production. Missions Traduire les priorités du PM en un backlog structuré, prêt à être développé Rédiger les user stories, critères d'acceptance, règles de gestion et spécifications fonctionnelles Suivre l'avancement avec les développeurs, designers et QA, et faire remonter les points de blocage Participer aux rituels agiles Contribuer à la recette fonctionnelle et valider les livrables avant livraison Assurer le suivi de la maintenance de la V1 (correctifs, évolutions, demandes métier)

Contexte de la mission Vos missions seront => CONSULTANT Technico Fonctionnel SAP MM - Réceptionner, challenger et cadrer les besoins des utilisateurs - Promouvoir SAP dans ses utilisations standards et best practices du marché en réponse aux besoins des utilisateurs - Concevoir les solutions fonctionnelles générales et détaillées projet ou petites évolutions métiers - Chiffrer et planifier la réalisation de manière macro et détaillée - Participer à des ateliers de conception - Réaliser des spécifications fonctionnelles générales et détaillées voire technique si besoin - Valider les solutions proposées par la tierce maintenance applicative (TMA) externalisée - Effectuer la recette des solutions livrées et assurer le suivi des correctifs - Assurer la conduite du changement - Accompagner le métier dans son utilisation de SAP - Etre en support niveau 3 de la TMA sur les incidents critiques prioritaires et en accompagnement de leur montée en compétences - Auditer et spécifier le système existant - Gérer les demandes IVALUA Années d'expérience : plus de 7 ans Très bonne connaissance de SAP MM (+ module SD) Profil technico-fonctionnel: maitrise du débogage simple recherchée Démarrage : ASAP Couverture: 100% Hybride : 2 à 3 jours sur site à Vélizy + télétravail TJM : Selon profils (530€ HT max tous frais inclus en IDF)

Notre client recherche un consultant Expert HR Access pour l'accompagner sur ses sujets. Responsabilités : Vous apporterez votre expertise technique et fonctionnelle sur les sujets Paie et DSN dans le cadre des projets HR Access. Vous recueillerez, analyserez et challengerez les besoins métiers afin de définir les solutions les plus adaptées. Vous garantirez la conformité réglementaire, la fiabilité des données et la qualité des livrables. Vous contribuerez à la conception des solutions, au paramétrage et à la validation des évolutions. Vous piloterez les projets opérationnels de votre périmètre dans le respect des délais, de la qualité et des engagements. Vous coordonnerez les différents intervenants et anticiperez les risques afin de sécuriser les mises en production. Vous accompagnerez les métiers dans leurs évolutions HR Access et assurerez un rôle de conseil et d'aide à la décision. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement, MCO et Exploitation afin de garantir la stabilité et la performance des solutions. Vous participerez à l'analyse et à la résolution des incidents ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils. Vous assurerez un reporting régulier sur l'avancement des activités, les risques identifiés et les actions en cours. Compétences recherchées : Vous maîtrisez les environnements SI RH, en particulier les sujets Paie et DSN. Vous disposez d'une solide expertise fonctionnelle sur les processus de paie et les déclarations sociales. Vous connaissez les environnements HR Access et leurs enjeux d'évolution. Vous analysez rapidement des problématiques complexes et proposez des solutions adaptées. Vous accompagnez les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins. Vous pilotez vos sujets en autonomie et savez prioriser vos actions.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Squad Leader / Directeur(trice) de Projets SI senior pour piloter une équipe intervenant sur des applications stratégiques liées aux opérations de marché au sein d'un environnement bancaire exigeant. Il s'agit avant tout d'un rôle de management, de leadership et de pilotage SI, avec une forte proximité avec les métiers de la finance de marché. Vos missions Vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une squad d'environ 10 collaborateurs, composée de Business Analysts, développeurs, experts progiciels et profils Ops. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Piloter et animer la squad dans un environnement Agile ; Coordonner les différents profils et assurer la bonne organisation de l'activité ; Suivre la performance de l'équipe, les engagements, les KPI et les différents indicateurs de pilotage ; Prioriser les sujets en collaboration étroite avec les équipes métiers ; Piloter les projets et garantir le respect des délais, coûts, qualité et engagements ; Construire et suivre les trajectoires IT et métiers ; Anticiper les besoins en ressources et organiser le staffing de la squad ; Identifier les risques, dépendances et points de blocage et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires ; Assurer la coordination entre les métiers, les équipes IT et les différentes parties prenantes ; Accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet expert(e) SAP FI CO pour un client sur Clermont Ferrand: Contexte : Implémentation SAP S/4/H Phase: Explore Profil: -Chef(fe) de projet SAP FI CO senior/expert(e) - Minimum 7 ans d'expérience -Formation initiale compta-finance-controlling -Expérience obligatoire gestion de projet SAP ACTIVATE -Anglais courant professionnel (oral et écrit) -Mobilité 3j/semaine sur la région de Clermont Ferrand sur la durée (mission de 1.5 ans) Démarrage: ASAP Durée: 1.5 an Hybride : 3j/semaine + remote TJM : Selon profils

On cherche pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire européen, un(e) Support Engineer pour rejoindre l'équipe qui build et opère sa plateforme interne de data science. Le contexte Une plateforme 100% développée en interne, utilisée par plus de 500 data scientists et métiers dans plusieurs pays, avec des usages ML, IA et GenAI en forte croissance. L'équipe est autonome, travaille sur des technos open source récentes et reste très proche de ses utilisateurs. Pourquoi ce poste peut te parler Tu as déjà été de l'autre côté : tu connais les galères d'un data scientist ou d'un data engineer avec ses environnements, ses pipelines et ses outils. Ici, tu utilises cette expérience pour rendre les autres plus efficaces, et tu gardes un pied dans la tech au quotidien.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation du SI, nous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel / Architecte d'Entreprise pour accompagner l'un de nos clients majeurs du secteur bancaire. Votre rôle Nous ne recherchons pas un profil d'architecte purement technique. Votre rôle sera d'apporter une vision transverse et globale du système d'information, en faisant le lien entre les enjeux métiers, les processus, l'architecture fonctionnelle et les évolutions applicatives. Vous serez notamment amené(e) à : Définir et faire évoluer les cadres et principes d'architecture fonctionnelle et d'entreprise ; Participer à la définition des trajectoires d'évolution du SI ; Construire une vision cible des architectures fonctionnelles et applicatives ; Contribuer à l'urbanisation du système d'information ; Analyser l'existant et identifier les impacts des transformations sur les différents domaines du SI ; Accompagner les évolutions et la transformation des processus métiers ; Collaborer étroitement avec les équipes métiers, les architectes, les équipes IT et les différentes parties prenantes ; Participer aux travaux d'architecture dans une organisation Agile ; Garantir la cohérence globale des choix d'architecture avec les orientations et trajectoires du SI.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Répondre aux appels téléphoniques, • Traiter et suivre les sollicitations des utilisateurs, • Suivi des tickets sur l'outil d'ITSM, • Diagnostiquer les pannes, • Guider les utilisateurs à la résolution des pannes « en live », • Aider à la résolution de problématiques métiers et technique, • S'assurer que tout problème est traité sans discontinuité et dans les délais, • Effectuer des rappels réguliers aux utilisateurs pour suivre la résolution de leurs problèmes, • Assister les utilisateurs durant la phase d'installation de leur device, • Personnaliser l'accompagnement de l'utilisateur en fonction de leur situation, • Réorienté la sollicitation auprès du support identifié en cas d'escalade, • déclencher l'expertise au N3 et coordonner la résolution, • Proposer des RDV pour la résolution de problème Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : xwcfxz8pk1

Contexte : Analyste Développeur AS400 ADELIA à Lille avec plus de 5 ans d'expérience dans la techno Connaissance obligatoire ADELIA Connaissances fonctionnelles supplychain Compétences clés recherchés : AS400 ADELIA Supplychain 3 jours de présentiel sur site à Lille 2 jours à distance possible après la phase d'onboarding Démarrage courant décembre ou début janvier au plus tard

Nous recherchons un PMO Data migration avec une expérience sur SAP Vous devez être habilitable L'objectif est d'assister le responsable de la migration des données transactionnelles sur la gestion des tableaux de bord et avancement du tâches. L'équipe au globale est constituée de 12 consultants fonctionnels et de 6 développeurs ADM. Une séniorité en PMO avec une expérience sur SAP est demandée. Une capacité de communication avec le senior management et une bonne maitrise de l'anglais. Une forte rigueur et autonomie est nécessaire pour partager le statut de l'en cours. Une bonne maitrise de Jira est requise. Présence sur site de 3 jours par semaine

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Missions et responsabilités: • Le Technicien Poste de Travail assure l'installation et la garantie de fonctionnement des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. • Il interviendra également sur les matériels audiovisuels • Le technicien devra avoir de bonnes connaissances en matériel audiovisuel • Expérience sur Microsoft Teams Rooms (Windows et/ou Android). • Connaissance des équipements Poly. • Maîtrise des technologies audiovisuelles (caméras, microphones, écrans, systèmes de présentation). • Bonnes connaissances réseau. • Dépannage matériel et logiciel des équipements AV. • Bonne maîtrise de Windows 11 et de Microsoft 365. • Expérience du support utilisateurs et de la gestion des incidents. • Support et le maintien en condition opérationnelle des salles de réunion audiovisuelles Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : ol8z5wis5c