Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.
Pour un démarrage sous un mois environ, nous recherchons un(e) intégrateur technique d'application freelance très expérimenté pour intégrer les application web chez notre client, en lien avec la production et les équipes de développement. Très Important : le profil recherché n'est pas un ingénieur de production qui gère des procédures d'intégration applicative mais un consultant habitué à être intercalé entre les équipes de développements et la production et qui prépare les documents d'installation. de plus il doit être expert et parfaitement autonome avec beaucoup d'expérience sur Tomcat / Apache. Pas de Devops dans le périmètre. Astreintes possibles soir et week-end - répartition selon l'équipe Livrables sont : - Dossier d'installation - Composants applicatifs -Configuration applicative Description détaillée - Capable de configurer/installer tomcat manuellement sur windows ou linux - Capable d'analyser les logs tomcat en cas d'erreur - Capable de configurer/installer manuellement un serveur httpd - Capable d'analyser les logs httpd en cas d'erreur - Savoir évoluer dans un environnement linux - Récupération des livrables de développement sur les outils de Gestion de configuration (SVN, GIT) - Installation des packages sur les plateformes de tests - Qualification des packages sur les plateformes de tests selon les normes en vigueur - Vérification de la conformité des applications vis à vis des contraintes de production - Rédaction et validation des documents d'installation et d'exploitation - Rédaction et exécution des plans de tests techniques - Assistance et support technique à la mise en production - Communication avec l'équipe projet - Reporting
Contexte de la mission Au sein du département direction support production (DSP/PPB), nous sommes à la recherche, au sein du Service Industrialisation et QOD, d'un référent industrialisation, en charge de suivre l'industrialisation du département PPB . Le pilote devra prendre en compte les besoins de PPB, pousser les nouvelles évolutions des outils, animer une gouvernance des bonnes pratiques au sein de PPB. Les critères de la prestations recherchés sont les suivants : Objectifs et livrables CoRSI : participer aux points corsi Remonter les irritants/besoin des pilotes de production PPB Faire redescendre les bonnes informations au sein de PPB industrialisation : Aider le quotidien des équipes PPB (automatisation des slides; améliorations de requête) faire l'interface avec DIPP sur les besoins PPB Proposer des maquettes d'industrialisation (power BI, requête BO; autres)
Dans le cadre du renforcement de son équipe Infrastructure, notre client, acteur majeur du secteur financier, recherche un Expert Technique Active Directory & SCCM pour intervenir sur des projets d'implémentation et d'évolution de son infrastructure Microsoft. Le poste s'adresse à un profil technique senior, capable de prendre en charge les activités de conception, de déploiement et de mise en production des services d'infrastructure tout en accompagnant les équipes internes. Vos missions : Concevoir, déployer et configurer les services Microsoft Active Directory. Mettre en œuvre les Group Policy Objects (GPO) et les Security Baselines conformément aux standards de sécurité. Déployer, configurer et administrer l'infrastructure Microsoft SCCM / MECM. Intégrer les services d'infrastructure associés : PKI PAM DNS DHCP autres composants Microsoft. Participer aux activités d'automatisation, de préparation à l'exploitation et de mise en condition opérationnelle. Produire la documentation technique d'implémentation. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes d'exploitation et de support. Garantir la qualité des livrables techniques et le respect des bonnes pratiques d'architecture. Environnement technique :Microsoft Active Directory Microsoft SCCM / MECM GPO Security Baselines PKI PAM DNS DHCP PowerShell (apprécié)
PROPULSE IT recherche un Architecte transverse Virtualisation et stockage ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF) - VMWare réseau et sécurité (NSX) - Hyperconvergence vSAN - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC - Expérience projet significative dans une ou plusieurs technologies du Stockage Objet La mission : - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Stockage & Virtualisation (hyper convergence) - Mise en œuvre de projets d'infras en Stockage & Virtualisation - Support technique sur les technologies Stockage & Virtualisation - Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents - Assurer le reporting de l'activité
Mission Lead Technical Workplace / Digital Workplace Engineer (Full English Mandatory) Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution et de l'industrialisation du périmètre Poste de Travail / Digital Workplace, la mission consiste à piloter les évolutions techniques de l'environnement utilisateur et à garantir la performance, la disponibilité et la qualité des services de production. Le Lead Technical Workplace intervient sur l'ensemble du cycle de vie des services BUILD & RUN, depuis le cadrage des évolutions techniques jusqu'à leur mise en production et leur maintien en conditions opérationnelles. Il assure la coordination des différents acteurs techniques (Infrastructure, Packaging, Sécurité, Réseau, Fournisseurs) et veille au respect des engagements de service (SLA/KPI) auprès des utilisateurs et du management. Environnement international : anglais courant obligatoire (Full English mandatory). Missions principales : 1. Pilotage des évolutions techniques – BUILD Piloter les projets d'évolution du poste de travail et des services Digital Workplace. Réaliser le cadrage technique des solutions et définir les orientations d'architecture. Construire les plannings projets, suivre les budgets, les risques et les dépendances. Coordonner les équipes techniques : Infrastructure Sécurité Réseau Packaging applicatif Support et exploitation Fournisseurs externes Organiser les phases de tests, de validation et les opérations de bascule en production. Garantir la préparation du passage en exploitation (Build To Run / B2R). Piloter les transformations techniques liées à la modernisation du poste de travail. 2. Service Management – RUN Garantir la stabilité et la performance des services Digital Workplace en production. Suivre les engagements de service à travers les SLA et KPI. Analyser les incidents majeurs et piloter les plans de résolution. Identifier les problèmes récurrents et mettre en place des actions correctives (Problem Management). Assurer la gestion des changements sensibles (Change Management). Piloter les fournisseurs et suivre leurs plans d'amélioration. Produire les reportings mensuels à destination des clients et du management. Participer à l'amélioration continue des services Workplace.
Description: Au sein d'une équipe en charge des infrastructures réseaux, sécurité et connectivité d'un grand groupe, participer à la conception, à l'évolution et au maintien en conditions opérationnelles des services réseaux déployés sur différents sites et environnements. L'équipe assure à la fois les activités de BUILD (projets et évolutions) et de RUN (support et exploitation avancée) sur un périmètre couvrant les infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi, la sécurité réseau ainsi que les interconnexions avec les datacenters et les environnements cloud. L'objectif est de garantir un niveau élevé de sécurité, de disponibilité et de qualité de service tout en accompagnant les besoins d'évolution des métiers. Description de la mission La mission s'articule autour de deux axes principaux : BUILD : Contribution aux projets d'évolution des infrastructures réseau Réaliser les études de faisabilité technique. Évaluer les charges et contribuer aux estimations des solutions proposées. Analyser les besoins techniques et les prérequis des nouveaux services. Participer à la définition et à l'évolution des architectures réseau. Collaborer avec les experts techniques afin de valider les approches retenues. Identifier et résoudre les problématiques techniques complexes. Mettre en œuvre certaines actions techniques via les outils d'administration disponibles. Prendre en compte les exigences de sécurité dans les solutions proposées. Produire et maintenir la documentation technique associée. Livrables attendus Dossiers de conception technique. Estimations et chiffrages. Documents d'architecture. Mise à jour des référentiels et de la documentation. Documents de transfert vers les équipes d'exploitation. RUN : Support de niveau expert Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes. Accompagner les équipes de support de niveaux 1 et 2. Participer à la gestion des incidents majeurs et situations de crise. Interagir avec les fournisseurs, constructeurs et partenaires techniques. Analyser et résoudre les incidents, problèmes et demandes complexes. Assurer la communication avec les parties prenantes concernées. Contribuer à l'amélioration continue des services. Partager les connaissances techniques au sein de l'équipe. Produire un reporting régulier sur l'activité. Compétences techniques Solide expertise des infrastructures réseau d'entreprise : LAN, WAN, VPN, réseaux multisites. Routage, commutation et services réseau. Connaissance des architectures Wi-Fi et des solutions de contrôle d'accès réseau. Expérience sur les solutions de sécurité réseau (pare-feu, VPN, segmentation). Connaissance des environnements SD-WAN. Notions d'automatisation et de scripting. Gestion des certificats et des mécanismes d'authentification. Sensibilité aux enjeux de sécurité et de conformité. Organisation de la mission Démarrage : dès que possible. Temps plein (5 jours par semaine). Mode de travail hybride avec une présence régulière sur site. Participation possible à des astreintes et interventions en dehors des heures ouvrées selon les besoins opérationnels.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle fonctionnel, vous intervenez sur les applications stratégiques soutenant la distribution de nos produits, la relation avec nos courtiers partenaires et l'expérience de nos clients. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans la définition des besoins, la gestion des projets et l'amélioration continue de nos outils digitaux. Mission : Les principales missions seront les suivantes : Comprendre, analyser et prioriser les besoins Rencontrer les utilisateurs pour identifier leurs attentes. Formaliser, structurer et prioriser les besoins afin d'orienter les évolutions produit. Concevoir, tester et déployer les solutions Participer à la création de prototypes (process, wireframes…) et rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer à la recette, aux tests qualité et à la fiabilité des livrables. Présenter les nouveautés aux équipes et accompagner leur prise en main. Piloter les projets et garantir le bon fonctionnement au quotidien Animer les comités de pilotage internes et avec nos partenaires, suivre le planning, les charges et les KPIs. Identifier les risques, les dépendances et sécuriser la réussite des projets. Assurer le support de niveau 2 et participer au suivi du run pour garantir la qualité de service. Profil : Formation Bac +5 en systèmes d'information, gestion de projet, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. Expérience Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Chef de Projet Fonctionnel, Product Owner ou Consultant Fonctionnel. Qualités recherchées Capacité d'analyse et de synthèse ; Organisation, rigueur et autonomie ; Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal ; Esprit d'équipe et sens du service ; Force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Compétences indispensables Pilotage de projets fonctionnels ; Méthodologie Agile Scrum ; Rédaction de spécifications fonctionnelles ; Animation d'ateliers et gestion des parties prenantes ; Recette et validation fonctionnelle. Compétences appréciées Connaissance du secteur de l'assurance santé, prévoyance ou emprunteur ; Expérience dans la gestion d'applications web et parcours digitaux ; Maîtrise d'outils de gestion de backlog et de projets Au-delà des compétences techniques, nous accordons une attention particulière à la personnalité, à l'envie de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux et à la capacité à s'inscrire dans une dynamique collective.
Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Elancourt, un Chef de projet Dynamics 365 H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, vous accompagnez le déploiement et l'évolution de nos solutions digitales. Vous jouerez un rôle clé dans l'identification des besoins métiers, la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et l'accompagnement des utilisateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les services supports, les équipes Digital Transformation et IT du Groupe, ainsi que les partenaires et l'éditeur de solutions. Vos principales responsabilités Recueillir, analyser et prioriser les besoins d'évolution des métiers et les initiatives de digitalisation. Rédiger les spécifications fonctionnelles et contribuer, avec les équipes techniques, à la rédaction des spécifications techniques. Assurer le suivi des développements et veiller au respect des délais des projets. Maintenir à jour la documentation fonctionnelle, les procédures et les guides utilisateurs. Planifier, préparer et participer aux phases de tests fonctionnels avec les utilisateurs métiers. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement lors du déploiement des nouvelles solutions. Concevoir et développer des applications avec Microsoft Power Apps et des flux automatisés avec Power Automate. Accompagner le Digital Transformation Officer dans les projets de digitalisation et le développement de nouveaux outils en interaction avec Microsoft Dynamics 365. Contribuer à l'amélioration continue des processus métiers et des solutions digitales. Compétences techniques Microsoft Dynamics 365 (MSD365) Microsoft Power Apps Microsoft Power Automate Microsoft Power BI Modélisation et optimisation des processus métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles, procédures et documentation utilisateur Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel Bonne compréhension des environnements ERP et des outils de digitalisation
Vos principales responsabilités sont les suivantes :Administration des infrastructures internesAdministrer et maintenir les environnements virtualisés VMware et Hyper-V. Assurer l'exploitation et l'évolution des serveurs Windows et Linux. Gérer les équipements réseaux (switches, routeurs, pare-feu, VPN). Superviser les sauvegardes et garantir la disponibilité des infrastructures. Assurer le support technique aux utilisateurs internes. Support et accompagnement des clientsAssurer le support technique de niveaux 1, 2 et 3 auprès des clients. Participer à l'installation, la migration et la mise à jour des infrastructures serveurs. Administrer et maintenir les bases de données clients. Accompagner les clients dans le déploiement et l'exploitation des solutions de l'entreprise. Infrastructures Cloud et bases de donnéesParticiper à l'administration d'environnements hébergés dans le Cloud Oracle. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des serveurs clients.
Pour un démarrage immédiat de mission longue chez l'un de nos clients à Paris, nous recherchons en urgence un(e) Développeur / intégrateur expérimenté sur Salesforce Les livrables sont : Packages/Change Sets conformes Documentation technique Documentation fonctionnelle Compétences techniques : Salesforce - Confirmé - Impératif Compétence Lightning - Confirmé - Impératif Connaissances Service Client - Confirmé - Serait un plus Connaissances Ventes - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée : Compréhension du besoin Diagnostic des anomalies Proposition de correctifs/solutions techniques Suivi des bonnes pratiques Salesforce Connaître le "Standard" Salesforce Développement de la solution technique (code Apex souhaité) + Développement sous Lightning Réalisation des tests unitaires Préparation des packages de livraison Déploiement des développements sur les différents environnements Salesforce Support sur les développements effectués en production Concepteur-développeur - Analyste fonctionnel - Confirmé
• CONTEXTE Au sein d'une équipe agile, nous recherchons un(e) développeur(euse) .NET Back-end • ACTIVITES PRINCIPALES Vos missions Concevoir et développer les différents modules Contribuer à l'amélioration de la qualité du code Participer aux rituels de l'équipe : - Daily Scrum Meeting - Poker Planning - Sprint Planning - Rétrospective - Etc… Documenter les modules / API développés Déployer les modules / API développés Analyser et corriger des anomalies • PLANIFICATION Démarrage souhaité de la mission : dès que possible Durée de la mission : bon de commande de 3 mois renouvelables Mission à temps plein
Objectif de la missionMission de l'équipe :La mission s'inscrit au sein d'une équipe en charge d'accélérer la transformation des activités de servicing grâce au développement de solutions d'automatisation intelligentes. L'objectif est de concevoir des outils innovants permettant d'optimiser les traitements opérationnels, d'améliorer la productivité des équipes et de préparer le déploiement progressif de solutions basées sur l'intelligence artificielle. L'intervention couvre plusieurs axes complémentaires de développement autour de Python, de l'IA agentique et du Machine Learning. 1. Développement d'outils d'automatisationL'équipe est responsable du développement d'outils bureautiques permettant d'automatiser les tâches transactionnelles à faible valeur ajoutée. Ces développements visent à simplifier les opérations quotidiennes, fiabiliser les traitements et réduire les interventions manuelles. 2. Développement d'agents d'intelligence artificielleL'équipe conçoit des solutions d'IA agentique destinées à assister les équipes opérationnelles. Les travaux portent notamment sur : Développement d'un agent d'analyse sémantique des emails clients. Développement d'un agent d'automatisation du traitement de tâches transactionnelles. 3. Développement de modèles Machine LearningL'équipe participe à la conception de modèles de Machine Learning afin de préparer le déploiement d'un agent de servicing intelligent. Les développements ont pour objectif de : Permettre dans un premier temps l'exposition du processus de traitement des demandes. Préparer dans un second temps l'automatisation partielle de ces traitements. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Développer des outils Python d'automatisation de tâches transactionnelles. Concevoir et développer des agents d'intelligence artificielle dédiés à l'analyse et à l'automatisation des processus. Développer un agent d'analyse sémantique des emails clients. Développer un agent d'automatisation de traitements transactionnels. Construire un modèle de Machine Learning en vue du déploiement d'un agent de servicing. Participer aux travaux d'analyse, de conception, de développement et d'amélioration des solutions mises en œuvre.
Product Owner , chef de projet Microsoft Dynamics 500 e par jour Product Owner , chef de projet Microsoft Dynamics 500 e par jour Nous recherchons un Product Owner Dynamics excellente communication , très bonne expression ecrite et oracle , trés bonne présentation. Ayant une grande expérience sur des grands comptes , ayant mener d grands projets sur Microsoft Dynamics . Menez de bout en bout un projet sur Microsoft Dynamics , géré la partie technico fonctionnelle, de Microsoft Dynamics . Product Owner Microsoft Microsoft Maitrise Microsoft Dynamics , 500 e par jour
Pour accompagner la direction d'un acteur public de premier plan, nous recherchons un(e) Consultant(e) en Cybersécurité. Intégré(e) au sein d'un pôle d'expertise cybersécurité, vous aurez un rôle charnière entre la technique et la gestion de projet pour piloter la sécurité des systèmes d'information et accompagner les clients internes. Vos Missions : Piloter un portefeuille de 5 à 10 plans d'actions et de remédiation SSI en simultané. Assurer le suivi rigoureux de ces plans de remédiation et de la gestion globale des vulnérabilités. Accompagner la direction et les différents interlocuteurs métiers sur les sujets et enjeux de cybersécurité. Intervenir techniquement sur les phases liées aux homologations de sécurité. Mener à bien des preuves de concept (POC), notamment sur des solutions de type EDR (Endpoint Detection and Response). Assurer la gestion et le suivi des projets via l'outil Redmine.
