Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) TMA Windows 10/11 pour l'un de nos clients du secteur de la défense. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Yvelines (78), dans le cadre de la migration et de l'accompagnement de Windows 10 vers Windows 11. Vos missions seront les suivantes : - Piloter la TMA Windows 10/11 : affectation et suivi des charges, qualité, coûts et délais. - Accompagner la migration de Windows 10 vers Windows 11 : cadrage, paramétrage, tests de compatibilité et déploiement en lien avec l'infogérant. - Assurer la maintenance corrective et évolutive : résolution des anomalies et réalisation des évolutions. - Analyser les besoins métier, rédiger les spécifications et paramétrer les solutions retenues. - Tester, documenter et déployer les solutions (cahiers de recette, documentation technique et fonctionnelle) - Coordonner les parties prenantes : responsables de domaines, chefs de projets, infogérant et éditeurs.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation de Systèmes Informatisés (CSV) – GxP pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de l'Eure-et-Loir (28000). Vos missions seront les suivantes : - Évaluer les risques liés aux changements et définir la stratégie de validation adaptée. - Rédiger et exécuter les plans de validation, protocoles de qualification (IQ / OQ / PQ), rapports de synthèse et SOP, conformément au plan directeur de validation. - Produire et revoir la documentation de validation : demandes de changement, évaluations des risques, spécifications (utilisateurs, conception, configuration), UAT, matrice de traçabilité. - Conseiller les équipes projet sur les exigences de qualification et de validation en environnement GxP (21 CFR Part 11, Annexe 11, GAMP 5).

Dans le cadre d'un programme de migration SAP FMS vers S/4HANA Fashion au sein d'un grand groupe du secteur du luxe, nous recherchons un Consultant SAP WM / QM pour intervenir sur le périmètre Stock Central Care. Vos missions : Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents sur les modules SAP WM et QM. Analyser et fiabiliser les flux de stocks, les mouvements logistiques et les processus qualité. Participer aux évolutions fonctionnelles, aux tests et à la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir la continuité des opérations. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP WM et QM, notamment leur intégration. Solide maîtrise des processus de gestion des stocks et des entrepôts. Expérience sur des projets de migration ou de support SAP. Une expérience dans le luxe, la mode ou le retail, idéalement sur SAP FMS / Fashion, serait un réel atout. Bon niveau d'anglais professionnel.

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme digitale internationale dédiée à la gestion des opérations logistiques et de transport, nous recherchons un Business Analyst technico-fonctionnel confirmé. Vous rejoindrez une équipe Produit évoluant dans un environnement technique complexe, reposant sur une architecture microservices et AWS. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner, les développeurs et les équipes internationales. Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métier et les évolutions fonctionnelles. Rédiger des spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles très détaillées, directement exploitables par les développeurs. Formaliser les règles de gestion, conditions de traitement, données d'entrée/sortie, flux et résultats attendus. Analyser le fonctionnement des applications existantes et identifier les impacts des évolutions sur les différents services. Collaborer quotidiennement avec les développeurs pour clarifier les spécifications et accompagner leur implémentation. Participer à l'analyse des incidents applicatifs à partir des logs, des données et des traitements existants. Contribuer à la validation fonctionnelle des évolutions livrées.

Titre : Ingénieur DevSecOps – Gestion des vulnérabilités – Toulouse (H/F) – Habilitation Secret Localisation : Toulouse, 100 % sur site Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Prérequis obligatoires : éligibilité ZRR et habilitation Secret, ou acceptation de la procédure d'habilitation. Le contexte Pour un grand industriel de la défense et du spatial basé à Toulouse, nous recherchons un ingénieur DevSecOps freelance. Il rejoindra une squad agile chargée de l'outillage de gestion des vulnérabilités de l'infrastructure. Vos missions Déployer et automatiser les outils de gestion des vulnérabilités via des pipelines CI/CD Écrire l'automatisation en GitLab CI, Ansible et Terraform Intégrer les briques de sécurité : Trellix, Cyberwatch, PKI, Vault Travailler avec les équipes réseau sur des architectures segmentées Participer aux rituels agiles à l'échelle : sprints, PI Planning

Contexte de la mission • Intégration d'une squad de 10 personnes • Intervention sur le portail de communications clients • Produit déjà construit, désormais en phase de run avec des évolutions constantes • Collaboration régulière avec les métiers dans un cadre Agile Scrum Votre rôle au quotidien • Concevoir et développer les évolutions Front-End et Back-End • Maintenir et optimiser les applications, API et microservices du domaine • Faire évoluer le socle d'envoi des courriers, e-mails et notifications • Produire le code, les tests et la documentation technique de chaque sprint Environnement technique • Angular 19 et TypeScript • Java 17/21 et API REST • Architectures distribuées, microservices et Keycloak • IntelliJ, Maven, GitLab, Jenkins, SonarQube, Artifactory et Jira Informations complémentaires • Client : Assurances • Localisation Niort (79), 2J de TT par semaine • Bons de missions de 3 mois, renouvelables • Démarrage : Janvier 2027

Le client renforce la sécurité de ses usages d'intelligence artificielle et la capitalisation de ses contrôles SecOps. Le périmètre couvre trois ensembles distincts : la plateforme IA générative, IA4ALL et UiPath. IA4ALL et UiPath restent hors du périmètre produit de la plateforme IA Gen, tout en partageant des besoins de gouvernance, de contrôle d'accès, de tests et de traçabilité. Le dispositif dispose déjà d'un référent sécurité plateforme IA Gen et de travaux concrets : coordination transverse, contrôles d'accès et de cloisonnement de la passerelle LLM, observabilité, tests de sécurité et suivi de recommandations d'audit. La mission vise à consolider ces acquis, à les rendre réutilisables et à accompagner les évolutions des usages. Le besoin porte sur un seul renfort dédié réunissant l'accompagnement sécurité IA4ALL/UiPath et les missions SecOps transverses. Ce renfort complète le référent actuel ; il ne le remplace pas et ne constitue pas un poste d'ingénierie plateforme généraliste. Les travaux concernent notamment les exigences PSP et les usages de données C3/C4, les agents et accès aux outils MCP, les tests de sécurité et le red teaming, la détection des usages IA non référencés, la posture de sécurité IA, les modèles ouverts et la préparation au Run. Les interventions sont priorisées selon les risques, les besoins des projets, les dépendances et la capacité disponible. Les modalités contractuelles, la charge et la durée sont renseignées dans les champs dédiés après validation. Description L'Expert SecOps IA transverse senior assure un rôle opérationnel de sécurité : instruction des exigences, mise en œuvre et vérification de contrôles, tests, automatisation, intégration, observabilité, preuves et préparation de l'exploitation. Il réunit deux familles de missions dans un poste unique : sécurité IA4ALL/UiPath et SecOps transverse. Il travaille en complément du référent sécurité plateforme IA Gen, avec une autonomie opérationnelle et en collaboration avec les équipes SecOps, DRG, Gouvernance, architecture, plateforme, projets et production. Missions et responsabilités : 1. Sécurité IA4ALL/UiPath et cadrage PSP / C3-C4 - Recueillir les usages, données, flux, connecteurs, identités et possibilités d'action. - Contribuer aux revues PSP avec les architectes : exigences, faisabilité, architectures par phases, écarts et preuves attendues. - Instruire les conditions de déploiement et les preuves fournisseurs, notamment isolation, accès privilégiés, clés, journaux, localisation et réversibilité selon les exigences applicables. - Formaliser avec les parties prenantes les règles de recours à la plateforme IA Gen/agentique pour les accès aux modèles, outils et connecteurs. 2. Contrôles d'accès, gateway et observabilité sécurisée - Vérifier les contrôles SSO, habilitations, secrets, rotation des clés et séparation des cas d'usage sur les activités confiées. - Contribuer aux revues de changements de composants et de modèles, avec les re-tests pertinents. - Instruire la protection des logs et traces, leur cloisonnement, les droits d'accès, la conservation et les besoins de supervision, sans présumer des configurations existantes. - Suivre les remédiations avec les responsables techniques et produire les preuves associées. 3. Tests de sécurité IA et régression - Construire des scénarios d'injection directe/indirecte, jailbreak, exfiltration, abus d'outils et défauts d'autorisation adaptés aux usages. - Exécuter ou contribuer aux tests autorisés, analyser les résultats et vérifier les corrections. - Automatiser progressivement les tests rejouables et leur intégration au delivery. - Capitaliser les audits et tests existants dans un pack réutilisable, avec limites et conditions d'application. 4. Patterns agents, MCP, RAG et modèles ouverts - Décliner les contrôles de moindre privilège, validation humaine, isolation d'exécution et traçabilité des actions. - Distinguer l'accès aux modèles de l'accès aux outils MCP et documenter les règles applicables. - Cadrer les contrôles Secure RAG, recherche web et exécution de code selon les usages retenus. - Contribuer à la qualification des modèles ouverts : provenance, licence, version, hébergement, tests et conditions de revalidation. 5. Qualification des solutions de sécurité - Traduire les besoins en critères et scénarios pour le red teaming, le Shadow IT/Shadow AI et l'AI-SPM. - Contribuer aux POC et benchmarks pilotés par l'équipe SecOps, en documentant couverture, limites, faux positifs et contraintes d'intégration. - Apporter l'expertise technique aux échanges éditeurs et au circuit de remédiation, sans créer de pilotage parallèle. 6. Capitalisation, mise en production et Run - Relier exigences, contrôles, versions, résultats, écarts et décisions dans un dossier de preuves exploitable. - Préparer les livrables sécurité des mises en production et les conditions de maintien des contrôles. - Produire les runbooks du périmètre confié et contribuer aux circuits de supervision et d'escalade. - Documenter au fil de l'eau, transférer les connaissances et remettre les actifs dans les espaces internes autorisés. Positionnement et limites : - Un renfort unique, pas deux personnes supplémentaires ni un remplacement du référent actuel. - Pas de responsabilité générale de construction de la plateforme, de FinOps, de delivery des cas d'usage métier ou d'exploitation 24/7. - Pas d'acceptation autonome du risque, d'exception C3/C4 ou de décision de mise en production hors du circuit habilité. - Le rôle contribue au choix des solutions et aux échanges éditeurs dans le pilotage de l'équipe SecOps prévu par l'organisation cible. - Les tests offensifs, accès aux données et changements de production sont soumis à autorisation. - Les activités sont priorisées ; l'exhaustivité du portefeuille et son industrialisation simultanée ne sont pas présumées. Ce qui caractérise le profil : Une pratique démontrée de sécurité opérationnelle, une compréhension des risques IA et une capacité à produire des contrôles et preuves réutilisables. Le candidat doit pouvoir expliquer un contrôle réellement implémenté, son test, ses limites, sa remédiation et sa reprise par une autre équipe. Livrables L1. État des lieux et backlog sécurité priorisé : périmètres, contrôles, preuves disponibles, écarts, dépendances et responsables proposés. L2. Dossiers sécurité IA4ALL/UiPath et revues PSP sur le périmètre retenu : flux, exigences, architectures envisagées, écarts, preuves et décisions attendues. L3. Patterns et fiches de contrôles réutilisables : conditions d'application, limites et procédures de vérification. L4. Pack de tests de sécurité et de régression versionné, rejouable et documenté. L5. Contributions aux évaluations de solutions et modèles : critères, scénarios, résultats, limites et intégration au circuit de décision. L6. Dossier de preuves et fiche de décision reliant usages, versions, contrôles, résultats et écarts. L7. Runbooks et procédures de sécurité opérationnelle, revus avec les responsables de reprise. L8. Tableau de suivi et matrice d'adoption des contrôles, distinguant applicabilité, déploiement et preuve. L9. Dossier de transfert et reste à faire priorisé, avec actifs remis et responsables de reprise identifiés. Les volumes, périmètres prioritaires et critères de réception sont convenus au démarrage. Aucun GO de sécurité ni industrialisation complète de tous les chantiers n'est garanti par la seule remise d'un livrable.

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale et du déploiement d'une solution de gestion des achats à l'échelle nationale et internationale, nous recherchons un Consultant Senior spécialisé en supervision des flux applicatifs, disposant d'une solide expertise sur Splunk. Vous interviendrez dans un environnement SI complexe, caractérisé par de nombreuses interfaces entre les systèmes ERP, les plateformes achats et les applications métiers. Vos principales missions seront les suivantes : Recenser, cartographier et assurer le suivi des flux entrants et sortants entre les différentes applications. Superviser les interfaces et les échanges de données entre Ivalua, SAP, Oracle et les systèmes satellites. Contrôler l'exécution des traitements, les volumes de données, les statuts, les rejets et les anomalies. Mettre en place et améliorer les dispositifs de monitoring, les tableaux de bord et les alertes sous Splunk. Analyser les incidents techniques, identifier les causes des dysfonctionnements et coordonner leur résolution. Assurer le suivi des reprises de traitements et des mécanismes de rejouabilité des flux. Vérifier la cohérence et la qualité des données entre les systèmes sources et cibles. Participer aux tests d'intégration, aux tests de bout en bout et aux opérations de migration. Sécuriser les phases de cutover, de mise en production et d'hypercare. Coordonner les équipes Data, applicatives, métiers et intégration. Formaliser les procédures de supervision, d'exploitation et de gestion des incidents. Préparer le transfert des activités du projet vers les équipes RUN.

Nous recherchons un Business Analyste/Analyste Fonctionnel Confirmé pour intervenir sur un programme stratégique autour des flux déclaratifs sociaux et des évolutions réglementaires associées. Le consultant participera à l'analyse des besoins métier, aux études d'impacts fonctionnels ainsi qu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées dans un environnement complexe lié à la protection sociale. Il interviendra en interface avec les équipes métier, MOA, développement et qualification afin d'assurer la bonne prise en compte des évolutions réglementaires annuelles et des demandes d'évolution applicative. Les travaux porteront notamment sur les traitements DSN, les flux déclaratifs associés, les contrôles fonctionnels, les évolutions normatives ainsi que la préparation et le suivi des phases de recette.

Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie de transformation numérique, notre client — un acteur majeur de son secteur reconnu pour son expertise et la technicité de ses métiers — recherche un Chef de Projet Digital AMOA & Transformation IT Métier (H/F). Au cœur de la stratégie digitale du groupe, vous jouerez un rôle clé d'interface et d'accélérateur entre les directions métiers (utilisateurs exigeants) et l'IT. Votre objectif : cadrer, piloter et déployer des outils digitaux structurants à forte valeur ajoutée opérationnelle (Portails, CRM, GED, Workflows). 1. Pilotage AMOA & Projets DigitauxPiloter des projets de transformation digitale de la phase de cadrage et recueil du besoin jusqu'au déploiement et à la mesure de la valeur. Recueillir, analyser et formaliser les besoins complexes des utilisateurs et des directions métiers (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles, user stories). Coordonner l'écosystème d'intervenants internes (métiers, DSI) et externes (éditeurs de logiciels, intégrateurs, prestataires). Assurer le suivi rigoureux du triptyque qualité / coût / délai (plannings, budgets, gestion des risques et livrables). 2. Périmètre des Projets & Outils MétiersVous interviendrez sur un portefeuille de projets digitaux diversifiés et à fort impact : Portails & Extranets : Déploiement d'espaces clients sécurisés (suivi de dossiers, échange de documents, tableaux de bord) et d'outils collaboratifs internes. CRM & Expérience Client : Modernisation et optimisation des outils de gestion de la relation client, du suivi des opportunités et des comptes stratégiques. GED & Knowledge Management : Dématérialisation, structuration et centralisation de la gestion documentaire et du savoir métier. Workflows & Dématérialisation : Optimisation des circuits de validation et généralisation de solutions de signature électronique / parapheur. 3. Coordination Technico-FonctionnelleFaire le lien permanent entre les équipes métiers, les équipes IT et les prestataires techniques. Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications opérationnelles compréhensibles par les équipes techniques. Organiser, animer et valider les phases de recette fonctionnelle (UAT). Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions applicatives développées ou intégrées. 4. Méthodologie Agile & Conduite du ChangementPiloter les projets selon des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) ou hybrides. Animer les rituels projets, ateliers de travail, comités de suivi et comités de pilotage. Construire et exécuter la stratégie d'accompagnement au changement (conduite d'ateliers, formation, documentation, kits d'adoption). Favoriser l'adhésion des utilisateurs et la communication transversale entre l'ensemble des parties prenantes.

En tant que Développeur Python Senior, vous serez amené à : Concevoir et développer des services back-end en Python pour la gestion des actifs, des contrats et des opérations de marché. Développer des API et des pipelines de données permettant l'intégration des applications au sein du système d'information global. Construire des interfaces avec des systèmes de messagerie (MQTT, RabbitMQ) pour l'ingestion de données en temps réel. Travailler avec PostgreSQL pour la modélisation, l'optimisation et la gestion de données relationnelles et temporelles. Exploiter les services AWS (RDS, S3, IAM, Lambda, ECS ainsi que Docker). Collaborer avec les Product Managers et les experts métiers afin de transformer les besoins fonctionnels en solutions logicielles robustes et évolutives. Participer aux processus Agile : planification des sprints, rétrospectives et coordination d'équipe. Contribuer aux mises en production réalisées toutes les deux semaines. Assurer le support de niveau 2 sur les applications existantes ainsi que sur les versions mises en production dont vous êtes responsable.

Démarrage : Début décembre 2026 au plus tard ⏳ Durée : À préciser 🚨 Disponibilité : Profil confirmé, disponible pour un démarrage rapide impérativement début décembre maximum. Contexte de la missionDans le cadre de la reprise et de la sécurisation des activités d'administration Linux, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Linux expérimenté, disposant d'une solide expertise en durcissement des systèmes et en automatisation. Le consultant interviendra sur la maintenance, l'évolution et la sécurisation des modèles Linux, avec un enjeu prioritaire autour de la conformité aux référentiels de sécurité ANSSI et CIS. Une passation de compétences de deux jours est prévue durant la première quinzaine de novembre. Le consultant devra donc être rapidement opérationnel et autonome dès son arrivée. Missions principales1. Administration et automatisation LinuxCréation et mise à jour mensuelle des modèles RHEL 8 à 10 et Ubuntu 22 à 26. Gestion des modèles sous environnements VMware et Nutanix. Automatisation des opérations via Ansible et AWX. Construction et maintenance des images systèmes (Kickstart, cloud-init). Gestion des montées de version, notamment avec Leapp. 2. Durcissement et conformité des systèmes – PRIORITÉDurcissement des images et modèles Linux selon les référentiels de sécurité. Mise en œuvre et exploitation d'OpenSCAP. Application des recommandations ANSSI et CIS. Intégration des règles CIS définies par l'équipe sécurité. Validation de la conformité des règles sur les machines virtuelles existantes. Analyse des écarts de conformité et mise en œuvre des corrections nécessaires. 3. Écosystème Red HatGestion des abonnements et des dépôts Red Hat. Généralisation des job templates AWX pour la gestion des abonnements et dépôts, y compris sur les versions RHEL 7 et antérieures. Gestion des relations techniques avec le support Red Hat. 4. Automatisation du déploiement des serveurs physiquesAdministration et évolution de l'usine de déploiement des serveurs physiques. Gestion des mécanismes PXE et iLO. Mise en œuvre du démarrage sécurisé. Utilisation de HPE OneView. 5. Support RUN / MCO InfrastructureContribution aux activités de RUN et de maintien en conditions opérationnelles. Appui sur les environnements de virtualisation, de stockage et de sauvegarde. Intervention en coordination avec les autres équipes techniques. Compétences techniques attenduesIndispensables : Expertise en administration Linux : Red Hat Enterprise Linux (RHEL) et Ubuntu. Expérience significative en durcissement Linux et sécurisation des systèmes. Maîtrise d'OpenSCAP et des référentiels ANSSI et CIS. Maîtrise d'Ansible : rôles, playbooks et automatisation. Pratique d'AWX ou Ansible Automation Platform. Construction d'images Linux : Kickstart, cloud-init. Gestion des montées de version RHEL avec Leapp. Bonne connaissance de l'écosystème Red Hat : abonnements, dépôts et support. Environnements complémentaires : Virtualisation : VMware et Nutanix AHV. Serveurs physiques HPE : iLO, PXE, OneView. Stockage : NetApp et Hitachi. Sauvegarde : Veeam.

Dans le cadre d'une mission en environnement de production, nous recherchons un Consultant Axway disposant d'une forte expertise sur les solutions CFT, XFB Gateway et SecureTransport. Missions principales : Vous interviendrez sur le maintien en conditions opérationnelles des produits Axway : MCO des solutions Axway CFT Transfer, Gateway, SecureTransport et Sentinel Supervision, monitoring et suivi des environnements de production Gestion des incidents et des demandes Planification et suivi des changements Analyse des risques et communication auprès des différentes parties prenantes Rédaction des documentations techniques, dossiers d'exploitation et procédures d'installation Participation aux activités d'exploitation, de production et aux astreintes

[NoESN/SSII] CDI – Développeur Fullstack C# .NET / React H/F – 45/55K€ – Sophia-Antipolis – 2 jours TT – RTT Tu aimes coder ? Et si tu pouvais bientôt décider de la direction que prend le code ? Pas besoin d'attendre 10 ans et trois réorganisations pour prendre des responsabilités ! Je recrute pour un éditeur de logiciels bien implanté dans le paysage local depuis plus de 20 ans. Son produit ? Une plateforme SaaS utilisée à grande échelle par des clients internationaux. Aujourd'hui, l'équipe passe à la vitesse supérieure : modernisation du socle technique, évolution du produit et nouveaux challenges de développement. Et surtout, un vrai projet d'évolution vers un poste de Lead Developer à court terme pour le profil qui saura prendre sa place et apporter sa patte technique. Tu rejoins directement l'éditeur, son équipe produit et ses projets. Pas de mission chez un client qui change tous les quatre matins ! TON TERRAIN DE JEU Tu intègres une équipe à taille humaine de 5 personnes : PO, QA, développeurs et Lead Dev. Tu travailleras notamment en binôme avec ce dernier pour prendre progressivement davantage de responsabilités. Au programme : - Faire évoluer une plateforme SaaS utilisée à l'international. - Développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET et React. - Concevoir de nouveaux services et endpoints. - Transformer les besoins métier en solutions

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Information un : PMO Cybersécurité - Program Management Officer IT (H/F) Portefeuille Cybersécurité - 10 projets Contexte de la prestation Sous la direction du Directeur de programme Cybersécurité et selon la vision de pilotage définie conjointement avec le PMO portefeuille, le PMO anime et coordonne les équipes pour les aspects de gestion de projet. Il accompagne trois directeurs de projet sur un portefeuille d'environ dix projets, représentant un budget global d'environ 3 millions d'euros. Il apporte une vision consolidée, fiable et exploitable afin de faciliter la priorisation, les arbitrages et la prise de décision du management. Description de la prestation Missions : • Jouer un rôle central dans le pilotage et la structuration du portefeuille de projets Cybersécurité. • Animer les équipes sous la direction et selon la vision du directeur de programme Cybersécurité et du PMO portefeuille pour les aspects de gestion. • Accompagner les chefs de projet et les parties prenantes afin de garantir une exécution maîtrisée en matière de planning, budget, risques, ressources et qualité. • Donner au management une vision consolidée permettant de prioriser, d'arbitrer et de prendre les décisions nécessaires. Positionnement attendu • Le PMO est un facilitateur du pilotage et de la décision. Il ne se limite pas à produire des reportings ou à rédiger des comptes rendus : il sécurise la qualité des informations, anticipe les besoins et les dérives, met en évidence les arbitrages requis et contribue activement à l'avancement des projets. • Le PMO sera force de proposition pour les sujets du programme. 1. Pilotage et suivi du portefeuille • Développer, fiabiliser et suivre les tableaux de bord de trois directeurs de projet, couvrant environ dix projets et un budget global d'environ 3 millions d'euros. • Structurer et maintenir les plannings projets, suivre les phases, les livrables, les jalons et les engagements. • Identifier les écarts entre le réalisé et le planifié, les signaux faibles et les risques de dérive. • Préparer et animer les points de suivi avec les chefs de projet et les équipes. • Centraliser les informations clés et challenger les chefs de projet lorsque les données sont incomplètes, incohérentes ou insuffisamment étayées. 2. Reporting, gouvernance et aide à la décision • Transformer le reporting en informations claires, synthétiques et exploitables par le management. • Construire et maintenir les tableaux de bord consolidés : avancement, budget, planning, risques, ressources et indicateurs clés de performance. • Préparer les supports de présentation des comités et réunions, ainsi que les comptes rendus. • Formaliser les décisions, les actions, les responsables, les échéances et les points d'attention, puis assurer leur suivi jusqu'à clôture. • Modéliser les concepts et les idées. • Faire émerger les décisions et arbitrages nécessaires plutôt que de simplement constater les problèmes. • Garantir la fiabilité, la cohérence et le respect des délais de production des données communiquées au management. 3. Gestion des risques, actions et dépendances • Identifier, documenter et suivre les risques, hypothèses, problèmes et dépendances dans un registre RAID. • Alerter rapidement en cas de dérive ou de risque majeur et contribuer à la définition des plans d'actions correctifs. • Identifier les dépendances entre projets, équipes et fournisseurs, et faciliter leur coordination. • Suivre la réalisation et la clôture des actions dans les délais convenus. 4. Suivi financier • Suivre les budgets, les dépenses et les engagements des projets. • Comparer le budget prévisionnel au réalisé, analyser les écarts et leurs causes. • Participer aux forecasts et aux réestimations budgétaires. • Suivre les engagements fournisseurs et les coûts externes. • Lancer les commandes, préparer les contrat, suivi administratifs et utilisation des outils associés 5. Gestion des ressources et de la capacité • Consolider la capacité, la charge, les allocations et la disponibilité des équipes. • Identifier les besoins en ressources et mettre en évidence les situations de surcharge ou de sous-capacité. • Faciliter les arbitrages de ressources entre projets lorsque nécessaire. 6. Méthodes et amélioration continue • Mettre en place des processus de pilotage simples, efficaces et réellement utilisés par les équipes. • Faire appliquer et faire évoluer les standards et bonnes pratiques de gestion de projet. • Mettre à disposition les modèles, outils et règles de gestion nécessaires au pilotage. • Capitaliser sur les retours d'expérience et diffuser les bonnes pratiques. Indicateurs de performance de la prestation • Création, fiabilité et ponctualité du reporting, des tableaux de bord et des présentations. • Qualité de l'identification des actions, de l'attribution des responsables et du suivi jusqu'à la clôture. • Respect des délais de production des reportings et de préparation des instances. • Taux de respect des jalons projets. • Nombre et évolution des risques et problèmes critiques. • Qualité du suivi budgétaire et maîtrise de l'écart entre budget prévisionnel et réalisé. • Visibilité fournie sur la capacité, la charge et les ressources. • Taux de clôture des actions dans les délais. • Satisfaction des chefs de projet et du management. • Amélioration continue et adoption des processus de pilotage. Compétences techniques recherchées • Création de plan de projets, suivi au niveau d'un programme. Utilisation d'outils à discrétion (toute proposition sera considérée, MS Project, Jira, Monday, Smartsheet, Planview ou autre) • Capacité démontrée à construire des tableaux de bord et des indicateurs pertinents, fiables et orientés décision. • Maîtrise de la gestion de projet, du suivi de portefeuille et de la gouvernance. • Très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. • Bonne compréhension du suivi budgétaire et financier.

DEMANDE DE PRESTATION Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d'Information un : PMO senior IT - Program Management Officer IT (H/F) Programme M&A Contexte de la prestation : La DSI pilote un ensemble d'opérations de CARVE-IN et CARVE-OUT et recherche un PMO senior dans le cadre du programme de Merge & Acquisition. Description de la prestation - Gouvernance / Suivi o Veiller au suivi et à la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets et s'assurer de la restitution et de la consolidation des reporting o Apporter un support organisationnel et logistique - Budget o Assurer un suivi budgétaire en s'assurant de la consolidation des informations, de leur mise à jour continuelle et de la remontée des alertes adéquates en cas de risques ou de dépassements ou d'incohérences. o Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs dans le cadre des projets / programme en collaboration avec les CP et le Directeur de programme IT. o Piloter les contingences budgétaires. - Reporting o Assurer le reporting DDSI du Programme en partenariat avec le Directeur de programme IT en s'inscrivant dans les rituels DDSI et en produisant les reporting réguliers utilisant les formats et outils DDSI en relation avec les équipes transverses DDSI - Pilotage o Être capable de suivre des initiatives directement et de faire le backup du Directeur de Programme