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Freelance
CDI

Offre d'emploiDesigner Graphique / Brand Identity Designer Junior (H/F)

Freelance.com
Publiée le
Adobe

3 mois
40k-45k €
240-350 €
Paris, France
Basé(e) à Paris, vous rejoignez une équipe créative interne en tant que Designer Graphique / Brand Identity Designer Junior. Vous intervenez sur des sujets d'identité visuelle, de branding, de typographie et de production graphique, avec une ambition d'évolution vers la direction artistique. Votre rôle consiste à participer à la conception, au développement et au déploiement de concepts graphiques en lien avec la direction créative. Vous contribuez à faire vivre une identité visuelle exigeante, cohérente et contemporaine, sur l'ensemble des supports et points de contact de la marque. Vous travaillez sur des projets variés, allant de la création de supports graphiques à la mise à jour de guidelines, en passant par la déclinaison de systèmes visuels, la préparation de fichiers techniques et la production de présentations créatives. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Création graphique et identité visuelleVous participez à la conception et au développement de concepts graphiques alignés avec l'ambition créative, les codes visuels et les enjeux stratégiques de la marque. Vous créez, déclinez et affinez des supports graphiques de haute qualité sur différents formats et points de contact : digital, retail, print, packaging, social media, présentations, supports opérationnels ou fichiers techniques. Vous intervenez sur des sujets de typographie, mise en page, logo, iconographie, illustration, systèmes graphiques, couleurs, storytelling visuel et applications de marque. Vous contribuez également à la conception et à la mise à jour de documents liés à l'identité de marque : guidelines, templates, présentations, outils de déploiement, supports de formation et fichiers de production. Cohérence de marque et déploiement globalVous garantissez la bonne application des guidelines sur les différents supports produits, en veillant à la cohérence globale de l'identité visuelle. Vous vous assurez que chaque asset respecte l'ADN de la marque, ses codes visuels et ses standards de qualité. Vous accompagnez les équipes globales et locales dans la compréhension et l'application de l'identité visuelle, en créant des supports clairs, utiles et opérationnels. Vous participez ainsi au déploiement d'une identité de marque cohérente à l'échelle internationale. Production, exécution et veille créativeVous accompagnez le processus créatif depuis la recherche et le concept jusqu'à la finalisation des fichiers et la validation de production. Vous veillez à la qualité graphique, à la précision d'exécution, au respect des règles typographiques et à la bonne préparation des fichiers. Vous assurez également une veille créative, graphique et inspirationnelle afin d'identifier les tendances, références visuelles et opportunités pertinentes pour la marque.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiDirecteur Artistique Image Middle/Senior, Mode & Social Content (H/F)

Freelance.com
Publiée le
Adobe

3 mois
40k-45k €
250-400 €
Paris, France
Basé(e) à Paris, vous rejoignez une équipe créative interne afin de piloter la direction artistique image de projets de marque, de la conceptualisation à l'exécution. Vous intervenez sur différents temps forts de marque, en lien avec les équipes Marketing, Licences et Social Media. Votre rôle consiste à transformer les briefs internes en concepts créatifs forts, cohérents avec l'identité de marque et pensés pour maximiser le rayonnement des campagnes sur l'ensemble des supports : print, digital, social media, photo et vidéo. Vous travaillez en étroite collaboration avec les producteurs, stylistes, brand managers et autres directeurs artistiques freelances déjà intégrés à l'équipe. Vous êtes capable d'apporter une vision créative, tout en restant pragmatique, structuré(e) et attentif(ve) aux contraintes de production, de budget et de délais. Vos principales missions seront les suivantes : Conception créative et direction artistiqueVous développez des concepts créatifs 360 pour les campagnes de marque, les collections et les contenus social media. Cela inclut la réalisation de présentations créatives, moodboards, intentions photo, storyboards film et social vidéo, intentions casting, intentions de lieux, ainsi que tout autre support permettant de formaliser une recommandation créative claire et impactante. Vous proposez des concepts pertinents, réalisables et alignés avec la vision créative de la marque, les enjeux commerciaux des briefs et les contraintes de production. Production image, photo et vidéoVous assurez la direction artistique photo et vidéo sur les shootings, en encadrant la direction des talents et en garantissant la cohérence de l'image produite. Vous pilotez également l'achat d'art et le brief de talents externes : photographes, réalisateurs, motion designers, profils 3D, illustrateurs, créateurs de contenu, studios ou autres partenaires créatifs. Vous supervisez les phases de montage et de post-production, en assurant les retours créatifs, le suivi des livrables, la cohérence de l'impact final et le respect des délais. Contenus social media, IA et veille créativeVous imaginez des contenus engageants, social-friendly et premium, adaptés aux nouveaux usages et aux formats actuels, notamment Reels, TikTok, vidéos courtes et contenus digitaux. Vous assurez une veille créative régulière sur les tendances image, les plateformes, les formats sociaux, les nouveaux usages et les références créatives du marché. Vous êtes également capable de produire des contenus images en autonomie à l'aide d'outils d'intelligence artificielle générative.
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Freelance

Mission freelance301 - Data Officer X2 _ Grade C ou D

Nicholson SAS
Publiée le
Collibra
Data Engineering
Data management

8 mois
500 €
Île-de-France, France
Entité : Client TJM Max : 500 euros Date de démarrage : ASAP Date de fin : 31/03/2027 Mission : Gouvernance Data & usages Animation de l'organisation Data fédérée de multiples Districts métiers Acculturation Formation Dictionnarisation Qualité de données Le Global Data Office (GDO) est l'équipe centrale Data pour le client au sein de la Direction Data Stratégie, gouvernance, management. Contribuer à la construction de la stratégie Data de la Banque et sa trajectoire de mise en œuvre architecture Data Centric Acculturer et Former les collaborateurs métiers et IT dans une culture data-driven Constituer un « Book de cas d'usages Data et IA permettant d'illustrer la valeur dégagée pour l'entreprise Orchestrer le partage et le référencement de la donnée (Golden source, Data Market Place), Organiser les échanges entre producteurs et consommateurs de données, et préparer les arbitrages nécessaires Construire et proposer, avec les parties prenantes, un catalogue de solution à la pointe de l'innovation (Data visualisation, Data Management, Data Quality, Analytics et IA) Prendre en charge les reporting et préparation des comités Opérationnels et Stratégiques Support au projet BCBS de la banque Une expérience bancaire avérée est appréciable Expérience de gouvernance des données en environnement bancaire réglementaire : BCBS 239/RDARR, CDE, lineage réglementaire, remédiation d'audit Pratique réelle de Collibra (metamodel, asset types, operating model), idéalement en contexte CIB Capacité à produire des livrables normatifs : avis data, cadres de gouvernance, spécifications fonctionnelles
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Freelance

Mission freelanceProgram Manager – European DataHub (Snowflake & Power BI)

Nicholson SAS
Publiée le
JIRA
Microsoft Power BI
Snowflake

6 mois
450 €
La Défense, Île-de-France
Détails de la mission : Localisation : Paris - La Défense (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) TJM Cible : ~450 € (selon profil) Démarrage : Début septembre Durée : 6 mois minimum (projet pluriannuel) Langue : Anglais bilingue (périmètre EMEA) Présentation du rôle : Nous recherchons un Program Manager expérimenté pour piloter un programme stratégique de transformation Data à l'échelle de la région EMEA. Cette initiative à fort impact vise à concevoir et déployer un DataHub européen sous Snowflake, couplé au développement de capacités avancées de reporting et d'analyse décisionnelle via Power BI. Le rôle consistera à orchestrer plusieurs chantiers clés pour des domaines fonctionnels majeurs (Finance, Supply Chain, Logistique, etc.) en pilotant une équipe pluridisciplinaire d'Ingénieurs Data, Ingénieurs BI et Architectes Solution. Objectifs & Responsabilités : Pilotage de Programme : Assurer la livraison de bout en bout du programme de transformation European DataHub. Gestion Multi-chantiers : Coordonner et aligner plusieurs workstreams techniques et métiers. Management d'Équipe : Guider et fédérer une équipe transverse de Data Engineers, BI Engineers et Architectes. Gouvernance & Risques : Piloter la planification, la gestion des risques, la gouvernance globale et le suivi des livrables. Relations Parties Prenantes : Établir des partenariats solides avec les directions métiers (IT/Business) et les équipes transverses (Cybersécurité, Data Platform Services, Operations Data/BI). Alignement Stratégique : Résoudre les dépendances techniques/organisationnelles et promouvoir les meilleures pratiques en data management et analytics.
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Freelance
CDI
CDD

Offre d'emploiConsultant sécurité Accompagnement sur les politiques, procédures et règles SSI- TLM

KEONI CONSULTING
Publiée le
Gestion des risques
ISO 27001
SMSI

18 mois
20k-40k €
400-500 €
Toulouse, Occitanie
Contexte Contribuer aux activités du Pôle Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisation, dans le cadre de la formalisation, de l'actualisation et de l'amélioration continue du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI). La mission vise à renforcer le cadre documentaire SSI, à harmoniser les politiques, procédures et règles applicables, et à accompagner les parties prenantes dans leur compréhension et leur mise en œuvre. Missions Le consultant interviendra en appui du Pôle SSI afin de structurer, rédiger, mettre à jour et diffuser les documents de référence en matière de sécurité de l'information. · Rédiger ou mettre à jour les processus, procédures, politiques et règles SSI relevant du SMSI. · Analyser les documents existants afin d'identifier les écarts, incohérences, doublons ou besoins de clarification. · Recueillir les besoins auprès des équipes métiers, techniques, conformité, risques et sécurité. · Formaliser des documents clairs, opérationnels et adaptés aux publics cibles. · Veiller à l'alignement des documents avec les exigences internes, réglementaires et les bonnes pratiques de sécurité. · Participer à la structuration du référentiel documentaire SSI et à son amélioration continue. · Accompagner les contributeurs dans la validation, la mise en cohérence et l'appropriation des documents produits. Livrables attendus · Documents existants analysés, commentés et mis à jour. · Politiques, procédures, règles SSI ou processus rédigés et structurés. · Expressions de besoins formalisées pour les documents à créer ou à faire évoluer. · Tableau de suivi des documents, statuts de validation et actions associées. · Recommandations d'amélioration du référentiel documentaire SSI. ·
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