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Contexte Un acteur majeur des services financiers déploie une solution globale de monitoring anti-blanchiment pour renforcer la conformité aux exigences réglementaires LBC/FT. Il s'agit d'un programme pluriannuel couvrant 32 implantations et plusieurs lignes métiers en EMEA, APAC et AMER, représentant une transformation majeure. L'équipe pilote ce programme de transformation LBC et recherche un Analyste métier senior avec forte expertise data, dédié à la ligne métier Cash Management, pour soutenir le programme et créer de la valeur analytique dans le domaine. La mission vise à renforcer les capacités fonctionnelles et analytiques des équipes existantes, dans un contexte d'exigences réglementaires croissantes, de contrôles data-driven renforcés, et de transformation continue des cadres de monitoring des transactions et de couverture des risques. Responsabilités principales Transformer les données brutes en insights exploitables dans le cadre des besoins de transformation LBC/FT Interpréter et analyser des données provenant de multiples sources pour proposer des solutions d'amélioration Mobiliser des compétences combinées en informatique, modélisation, statistiques, analytics et mathématiques pour résoudre des problématiques complexes Analyser les données sous différents angles pour identifier tendances, problèmes ou opportunités Communiquer informations et insights clés aux parties prenantes (Business, Conformité, Opérations, IT) Formuler des recommandations d'adaptation de l'existant dans le cadre du plan de transformation, en respectant les contraintes et attentes des parties prenantes Rédiger ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles à destination de l'IT Suivre la mise en œuvre et les améliorations dans le cadre du programme de transformation Améliorer la couverture des risques LBC/FT pour les activités Cash Management via des analyses data-driven Contribuer à la conception, mise en œuvre et optimisation des contrôles, indicateurs et cadres de monitoring LBC/FT Traduire les exigences réglementaires, de conformité et métiers en spécifications fonctionnelles et data Participer à l'amélioration de la qualité, cohérence et utilisabilité des données dans les processus LBC/FT Accompagner les projets opérationnels liés au monitoring des transactions Fournir un reporting régulier au chef de programme

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Tech Lead Sénior Java/kafka/Scala sur Massy ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. ? Solide expérience en développement avec des langages comme Scala et/ou Java, et une compréhension approfondie des concepts de programmation fonctionnelle. ? Compétences avérées dans l'utilisation de plateformes de streaming de données comme Apache Kafka, et de frameworks de traitement de données distribuées comme Apache Spark. ? Expérience significative dans le domaine de la Data et du Cloud (GCP ou AWS), en particulier les services tels que Cloud Storage, BigQuery, Dataproc, Kubernetes, et d'autres outils pertinents pour la gestion et le traitement de données à grande échelle ? Bonne maîtrise de BigQuery et du SQL avancé, avec une expérience sur des traitements de gros volumes de données. ? Maîtrise des outils de CI/CD, en particulier via GitLab CI/CD et Docker Compose, pour l’automatisation des workflows data. ? Bonne connaissance de l’environnement Linux et des outils de ligne de commande. ? Connaissance approfondie des concepts d'architecture microservices et des bonnes pratiques de développement. ? Expérience dans l'écriture de tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. ? Connaissance sur Kafka-stream, spring boot, ? Travail en méthodologie agile (Scrum), avec une capacité à collaborer efficacement dans des équipes pluridisciplinaires. MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. ? Excellente communication écrite et orale : Bonne communication écrite et orale en français pour des interactions fluides avec le métier. ? Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. ? Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. ? Capacité à respecter les délais tout en maintenant des standards élevés. ? Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs NIVEAU ET TYPE D’EXPERTISE REQUIS. ? Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente ? Expérience de plus de 7 ans en Scala/Java ? Une expérience dans le secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un plus. MATÉRIEL. Le/la consultant(e) doit disposer de son propre matériel, adapté aux besoins de la mission : ? OS & CPU : Windows (Intel Core i7 ou i9, AMD Ryzen 7 ou 9), MacOS (M2 ou supérieur), Linux (AMD Ryzen 7 ou 9) ? RAM : minimum 16 Go, idéalement 32 Go ou plus ? Stockage SSD) : minimum de 512 Go, idéalement 1 To ou plus ? S’assurer que le/la consultant(e) puisse installer les outils et applications et effectuer les paramétrages nécessaires au bon déroulement de sa mission.

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Consultant(e) IA / AI Builder (E-commerce) H/F Description de la mission : 🏢 Contexte Notre partenaire, acteur national dans le domaine du e-commerce : ~20 collaborateurs 70 000 visiteurs/mois Présence sur une dizaine de marketplaces Stack actuelle : PrestaShop / Odoo / Shippingbo La direction souhaite ne pas rater le virage IA et intégrer l’intelligence artificielle de manière concrète, pragmatique et génératrice de valeur. La maturité IA des équipes est aujourd’hui faible : la mission inclut donc une forte dimension pédagogique et structurante. 🎯 Objectifs de la mission Le freelance interviendra en tant que référent IA transverse avec une approche à la fois stratégique et hands-on. 1️⃣ Amélioration de l’expérience client Optimisation et génération de contenus produits (SEO + conversion) Personnalisation des parcours utilisateurs Optimisation du tunnel d’achat Recommandation produits via ML Automatisation du support client 2️⃣ Mise en place d’un chatbot intelligent (agentique) Chatbot interne et externe basé sur ses données propres Connexion aux bases produits / SAV / ERP Assistance support et aide à la vente Capacité d’orchestration multi-sources (site + marketplaces) 3️⃣ Centralisation et automatisation du support Centralisation des tickets issus du site et des 10 marketplaces Priorisation et catégorisation automatique (NLP) Suggestions de réponses automatisées Réduction du temps de traitement 4️⃣ Automatisation & Machine Learning Identification des tâches chronophages Automatisation de workflows Exploitation des données business (ventes, stock, saisonnalité) Prédictions simples (demande, retours, SAV, etc.) 5️⃣ Growth & Performance Use cases IA orientés acquisition Optimisation SEA / SEO / contenu Analyse data marketing Approche growth hacking outillée par l’IA

Dans le cadre du renforcement de son pôle Data & IT, notre client recherche un Database Engineer expérimenté pour intervenir sur la performance, la disponibilité et l’évolution de ses systèmes de gestion de bases de données. Le consultant rejoindra les équipes IT, Data Architects et Développement afin d’apporter son expertise sur les environnements SQL, NoSQL et Cloud. Techniques Très bonne maîtrise des bases SQL & NoSQL. Expertise PostgreSQL, Oracle, Opensearch, Redis ou Snowflake. Connaissance des environnements hybrides : On-Premise & Cloud (AWS RDS, Azure SQL, Aiven). Bon niveau en automatisation : Terraform, Ansible, scripts Shell. Compétence en Python, Go ou Java pour le tooling DB. Solides compétences en administration Linux/Windows orientée performance. Connaissances en sécurité des données (chiffrement, audit, accès).

• Vision & Stratégie Produit IA : Porter la vision produit des solutions d’IA en étroite collaboration avec les équipes métier. Cela inclut d’identifier les opportunités d’usage de l’IA au service du Risque, du Paiement, du Digital et des autres lignes métiers, et de prioriser les projets en conséquence (focus valeur et faisabilité). • Gestion du Backlog & Priorisation : Être garant de la priorisation des initiatives Data Science/IA. Vous traduisez les besoins métier en features et user stories, alimentez et maintenez le backlog, et arbitrez les priorités en fonction de la valeur ajoutée attendue, du feedback utilisateur et des contraintes (réglementaires, techniques, ROI). Votre objectif est de maximiser l’impact business de chaque sprint livré. • Pilotage du Delivery Agile : Piloter la delivery des projets IA en méthodologie agile. Vous organisez et animez les cérémonies Scrum/Kanban (planification, revues, démonstrations, rétrospectives), suivez l’avancement des développements, et assurez la levée des obstacles en coordination avec les autres départements. Vous veillez au respect des engagements de qualité, budget et délais, et communiquez de manière proactive sur l’avancement auprès des sponsors. • Coordination Métiers–Data–IT : Jouer le rôle d’interface et de facilitateur entre les équipes Data Science, les équipes IT (architectes, MLOps, sécurité…) et les métiers sponsors. Vous travaillez en collaboration étroite avec les experts métier pour co-construire les solutions et favoriser leur adoption, tout en intégrant les contraintes techniques avec les équipes Data/IT pour une implémentation fluide. • Crédit & Risque (Scoring) – Use cases « Machine Learning » traditionnels : Sur ce pilier clé, vous pilotez les évolutions des modèles de scoring crédit (scoring d’octroi, scores comportementaux). En lien direct avec les équipes Risque et Validation, vous concevez et suivez les projets d’optimisation des scores existants et le développement de nouveaux modèles, en explorant des approches innovantes (par ex. nouvelles données, algorithmes avancés). Vous vous assurez que les modèles délivrés contribuent à la stabilité du coût du risque (suivi des KPIs de performance) et respectent les exigences réglementaires. Vous veillez également à la mise en production et au monitoring de ces modèles (détection de dérive, recalibrage), en collaboration avec les Data Scientists et Analystes Risque. • IA Générative & Agents : Vous explorez et déployez les cas d’usage liés à l’IA Générative pour transformer nos processus internes et la relation client. Concrètement, vous pilotez des projets d’agents IA (chatbots avancés, assistants cognitifs, systèmes à base de LLM, approches RAG – Retrieval-Augmented Generation). Par exemple, vous pourrez lancer des MVP d’agents pour automatiser l’analyse de documents complexes, assister les équipes internes (Audit, Marketing…) ou enrichir le support client. Vous définissez les objectifs et indicateurs de succès de ces projets, supervisez les étapes de prototypage et de déploiement en production, et veillez à mettre en place des architectures agentiques robustes pour ces solutions. Vous aurez aussi à cœur d’évaluer et optimiser les performances de ces agents (cohérence des réponses, pertinence, diversité), en vous appuyant sur des méthodologies de pointe (par ex. LLM as a Judge pour la qualité des réponses). L’enjeu est de concrétiser les promesses de l’IA générative tout en garantissant un usage responsable et efficace pour l’entreprise.

Nous recrutons pour le compte d’un grand groupe structuré , engagé dans le développement de solutions digitales innovantes à forte visibilité. Les projets s’inscrivent dans un environnement Cloud AWS , avec des enjeux liés à la Data et à l’Intelligence Artificielle , au sein d’équipes Agile matures. Votre mission Intégré(e) à une ou deux équipes Agile, vous participerez à la conception et au développement d’interfaces modernes, performantes et ergonomiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design et backend. Vos responsabilités Développer des interfaces utilisateur à partir de spécifications fonctionnelles et maquettes UI/UX Intégrer les API et services backend Participer aux rituels Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective) Assurer la qualité, la performance et la maintenabilité du code Contribuer aux tests et aux revues de code Participer à l’amélioration continue des pratiques Intervenir dans un environnement DevOps (CI/CD, DevSecOps) Contribuer au Design System (composants réutilisables, accessibilité, cohérence visuelle) Environnement technique Connaissances appréciées : Angular , React et/ou Vue.js HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript API REST / architectures orientées services Git Cloud AWS Outils CI/CD Méthodologies Agile (Scrum, Kanban – SAFe apprécié)

Octopus Group est à la recherche d'un.e Architecte Entreprise senior ayant des compétences sur SAP S/4 pour accompagner un de nos clients sur un important programme de transformation de son SI. Le Déploiement de SAP S4/Hana pour son activité Retail est au coeur de cette transformation. Il est question ici du déploiement de nouveaux modules liées en plus de modules déjà existants et de leur évolution. Nous recherchons donc un.e Architecte Entreprise capable d'accompagner notre client dans ce vaste programme SAP touchant directement à son activité. La conception fonctionnelle est en cours, notamment autour des modules MM, PP, FICO , toute la gamme S4 pour la gestion des stocks/appros/backs magasins/field service... Réflexion en cours sur les modules POSDT, OAA ... Et des briques d'intégration autour de la BPM, Datasphere... - Chiffrages par niveau de complexité (notamment dans la logique Rise SAP Pricing & sujet archi techno middleware/data etc.)

Contexte Dans le cadre de projets SAP S/4HANA et Fiori, la mission consiste à renforcer l’équipe applicative sur le périmètre SAP Autorisations . Le consultant interviendra sur les activités de Build et Run , avec un rôle d’expert sur la gestion des autorisations et la sécurisation des accès. Missions principales Analyse et résolution des incidents. Traitement des nouvelles demandes. Conception et évolution du système d’information. Participation aux cadrages et projets d’adaptation du SI. Rédaction des spécifications et suivi des développements. Définition des plans de tests, pilotage des corrections. Suivi qualité, performance et respect des SLA. Assistance et conseil auprès des utilisateurs métiers et IT. Compétences techniques SAP Autorisation Build – niveau expert (impératif). SAP Autorisation Run – niveau expert (impératif). Compréhension des concepts SAP et Fiori. Gestion des rôles et Business Catalog SAP Fiori. Implémentation de nouvelles tuiles/applications S/4HANA. Maintenance des autorisations spécifiques SAP Fiori Launchpad. Autorisations ABAP CDS (Core Data Services). Analyse des autorisations manquantes et des vues CDS. Gestion du transport des autorisations. Connaissance des scénarios d’intégration et options de déploiement SAP Fiori Launchpad.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Vous serez le point de pilotage central des relations avec les tiers, garantissant la conformité, la sécurité et la résilience des services externalisés (cloud, infogérance, prestataires critiques, etc.). Vous serez responsable de l'organisation des achats liés aux prestations TIC, de la gestion du registre des services et contrats, du suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que de la gestion des risques et des plans de réversibilité. Missions Principales : * Achats TIC et Gouvernance des Fournisseurs : Piloter les activités d'achats TIC, de l'expression du besoin à la sélection et la contractualisation, en collaboration avec les parties prenantes. * Cadre et Registre des Services TIC : Maintenir un registre des services et contrats TIC, et gérer la classification des tiers et des services en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque. * Gestion des Due Diligences et Évaluations de Risques : Organiser les évaluations de risques fournisseurs (sécurité, résilience, conformité) avant engagement, lors des renouvellements, et en cas d'évolution majeure des services. * Contractualisation et Conformité DORA : Standardiser et mettre en conformité les contrats avec les exigences DORA, y compris les droits d'audit, la continuité de service, la réversibilité et les obligations de sécurité. * Suivi de la Performance Fournisseur : Animer les revues de fournisseurs, suivre les KPI, gérer les incidents et les manquements contractuels, et assurer le pilotage des plans d'amélioration. * Réversibilité et Plans de Sortie : Définir et maintenir des plans de réversibilité pour les services critiques, organiser des tests et revues, et garantir la traçabilité des preuves. Livrables Attendus : * Registre des tiers TIC, cartographie des dépendances et classification des services * Dossiers de due diligence et plans de remédiation * Modèles de clauses contractuelles et matrices de conformité DORA * Revues de fournisseurs, suivis des actions et des dérogations * Tableaux de bord de performance fournisseurs et plans de réversibilité pour services critiques Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : * Taux de couverture et de complétude du registre des tiers TIC * Respect des délais de due diligence et des revues fournisseurs * Taux de remédiation des incidents et actions de réduction des risques * Suivi des risques de concentration excessive sur un fournisseur ou une technologie

Nous recherchons un profil Product Owner expérimenté. Activités principales attendues : -Onboarding & adoption SG1, suivi satisfaction et améliorations orientées DX -Cadrage & priorisation : formalisation des besoins, roadmap, arbitrages -Quotas & gouvernance d’usage Déploiement/communication produit : guides, catalogue, notes de version, animation de la communauté -Collaboration étroite avec le PO SG1 et les parties prenantes techniques/utilisateurs Objectifs & enjeux de la mission : Product Owner en binôme/complémentarité avec un PO déjà en place sur la brique IA Gen (SG1) afin : -Accroître la capacité de pilotage produit et accélérer l’adoption des services IA partagés au sein de la Plateforme DATA/IA -Accompagner les équipes utilisatrices (prise en main, clarification des parcours d’usage, bonnes pratiques, support API) -Définir/ajuster une gouvernance d’usage pragmatique, notamment les quotas par cas d’usage (volumétrie, criticité, performance) pour sécuriser la QoS et optimiser la consommation -Préparer l’extension progressive de l’offre avec l’arrivée de nouveaux services partagés (OCR, Embedder, Speech2Text) : parcours, documentation, conditions d’accès, support, KPIs d’adoption.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale S/4HANA pour un acteur majeur du secteur aéronautique , notre client recherche un L2C Workstream Lead Consultant afin de piloter l’ensemble du périmètre Lead-to-Cash au sein du programme. Le consultant interviendra dans un environnement international, complexe et fortement intégré, avec des enjeux élevés de standardisation, conformité et performance opérationnelle. Missions : Piloter le workstream Lead-to-Cash (scope, planning, risques, dépendances). Définir et gouverner l’architecture end-to-end L2C sous SAP S/4HANA. Animer les ateliers de conception et aligner les parties prenantes métiers et IT. Garantir l’intégration avec les streams Finance (R2R), P2P, Manufacturing, CRM et Data. Superviser la configuration SAP (SD, Pricing, Billing, Credit Management, RAR…). Assurer la qualité des livrables, les phases SIT/UAT et la préparation au cutover. Accompagner la conduite du changement et la mise en production (hypercare). Démarrage : Mi-Avril Durée : 1 an minimum Localisation : Toulouse TJM : Selon profil

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef de projet marketing éditorial - influence & social media Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité et mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/CME/5117 dans l’objet de votre message La prestation s’inscrit au sein de la direction en charge des activités numériques d’un grand groupe média. Le pôle marketing éditorial produit des contenus numériques destinés à soutenir la croissance des offres digitales, notamment via différents leviers de distribution et d’engagement utilisateurs (réseaux sociaux, partenariats, dispositifs de distribution, CRM, etc.). Dans ce contexte, l’intervenant réalisant la prestation travaillera en étroite collaboration avec le coordinateur marketing éditorial ainsi qu’avec l’ensemble des équipes du pôle marketing éditorial. L’objectif de la prestation est de contribuer à la conception, la mise en œuvre et le pilotage de campagnes d’influence et d’opérations spéciales visant à promouvoir les contenus et l’offre numérique de la plateforme digitale du groupe. Activités principales de la prestation Participation à la définition d’une feuille de route Influence et Opérations Spéciales alignée avec les enjeux éditoriaux, incluant la définition du cadre stratégique, des objectifs et des indicateurs de performance (KPI). Imagination et conception de dispositifs d’influence innovants et d’opérations spéciales à fort impact. Négociation, cadrage et pilotage des collaborations nécessaires à la mise en place des campagnes d’influence et des opérations spéciales. Mise en œuvre et pilotage opérationnel des campagnes. Analyse des résultats des opérations menées et formulation de recommandations d’amélioration. Contribution à l’amélioration du suivi des performances des opérations réalisées en collaboration avec les équipes data. Contribution à la production de bilans numériques globaux, incluant la consolidation des moyens mobilisés et des résultats obtenus. Collecte des informations clés relatives aux programmes et mise à jour du planning prévisionnel des temps forts et contenus majeurs, en s’appuyant sur des échanges réguliers avec les référents des différentes catégories de programmes, la collaboration avec l’équipe éditoriale de la plateforme et la consultation des dossiers et communiqués de presse. Réalisation d’une veille active sur les tendances social media, les plateformes et les créateurs de contenus.

Contexte La Direction du Numérique et de l’Innovation (DNI) a la mission de mener des projets de tous ordres et assurer au quotidien le maintien opérationnel de tous les systèmes d'informations. La DNI est par nature le partenaire des directions métiers pour accompagner leur transformation. Elle met en place les solutions logicielles à destination de l’ensemble des entités de notre client : de la gestion de projet jusqu’au développement informatique. Cette prestation au sein de l’équipe Infrastructure Socle Data (ISD) s’inscrit dans la mise en place de la nouvelle plateforme de services Data et IA pour générer des cas d’usage au service du business. Cette plateforme s’appuie sur l’offre « CRYPT3NS ». Elle devra faire l’objet d’une migration prochaine vers l’offre « PREMI3NS ». Mission Au sein de l’équipe ISD, vous intégrez l’équipe en charge de la mise en place et de la coordination technique des services datas de notre client. Vous interviendrez dans le cadre de la maintenance et de l’évolution du tenant S3NS opéré par notre cleint. Vous assurez les missions ci-dessous : - Maintenance, évolution et documentation des développements réalisés lors de l’accompagnement précédent - Support et accompagnement des équipes OPS en contexte d’anomalies ou d’évolutions - Accompagne dans le prototypage de nouveaux besoins ou d’intégration de nouveaux services GCP - Accompagne sur la définition du modèle opérationnelle technique - Accompagne sur l’implémentation de la gestion d’identité entre le SI et GCP/S3NS - Accompagne dans les travaux préparatoires à la migration vers le service « PREMI3NS » de S3NS

Dans le cadre de la modernisation et de la résilience de son système d’information, un grand acteur de l’assurance recherche plusieurs Lead Developers Java / Tech Leads afin de renforcer ses équipes de développement au sein de différentes squads. Les missions s’inscrivent dans des programmes structurants visant notamment : la modernisation des applications métiers et des socles techniques , l’ industrialisation des services API et des plateformes d’échanges , le développement de produits data et d’API métier , l’ évolution des services de gestion documentaire et de traitement automatisé de documents , ainsi que la rénovation d’applications cœur de métier dans le domaine assurantiel . Les équipes travaillent en mode agile (squads) au sein d’un environnement technique moderne et fortement orienté microservices. Missions principales En tant que Lead Developer , vous interviendrez à la fois sur des activités de conception, de développement et de pilotage technique. Vos responsabilités incluent notamment : Leadership technique Définir la ligne directrice technique et les choix d’architecture. Encadrer et accompagner les développeurs dans la montée en compétence . Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement . Garantir la qualité du code et la maintenabilité du patrimoine applicatif . Conception et développement Concevoir et développer des applications et APIs Java . Participer à la définition et à l’évolution des architectures applicatives . Implémenter des fonctionnalités complexes et des composants techniques critiques. Contribuer aux évolutions des plateformes techniques et applicatives . Qualité et industrialisation Mettre en œuvre les stratégies de tests et de validation . Assurer le suivi de la qualité via les outils d’analyse de code. Participer à la gestion de la dette technique et aux chantiers d’obsolescence . Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des services . Collaboration produit Interagir avec les Product Owners, architectes et équipes opérationnelles . Participer à l’estimation des charges et à la planification des travaux. Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des solutions.

OP Mobility est un groupe industriel de premier plan dans le secteur automobile (40 000 collaborateurs, 150 usines à l'international). Le groupe est engagé dans une transformation IT d'envergure mondiale, faisant suite à la fusion de quatre Business Groups et à la centralisation récente de l'organisation IT (~500 collaborateurs IT en cours de réorganisation). La culture historique est fortement orientée SAP. Une Design Authority et une gouvernance architecture viennent d'être mises en place, dans un contexte encore en phase d'acculturation. Les équipes sont expérimentées mais peu habituées à une gouvernance architecture formalisée. # MISSIONS & RESPONSABILITÉS Vision Domaine * Définir et maintenir les capabilities Supply Chain et le modèle de données du domaine * Définir les architectures cibles * Arbitrer les flux et interfaces applicatives * Choisir les patterns d'intégration adaptés (au-delà de l'IDoc par défaut) * Collaborer avec : Data Office, équipes SAP, Sécurité, Infrastructure, Intégration Vision Projet * Cadrage des besoins fonctionnels et non fonctionnels * Production des documents d'architecture (schémas, ADR, spécifications d'interfaces) * Animation de la Design Authority * Participation aux appels d'offres (RFP) * Support aux arbitrages CoDIR