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Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la Défense un ingénieur test et validation (H/F). Dans le cadre des projets dans le domaine défense, vous participez qualification de projets de développement de systèmes critiques. Vous aurez pour missions : - La rédaction des tests fonctionnels, à leur exécution et à leur automatisation. - Le suivi des campagnes de tests. - L'exécution des tests de non-régression. - L'identifiez, la caractérisation et le suivi des faits techniques ainsi que la validation de leur résolution.

HR DNA recherche pour l'un de ses clients un Consultant technico-fonctionnel HR ACCESS Paie (F/H) dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le contexte Vous intervenez au sein de clients grands comptes sur différents types de missions : - En amont de leurs projets SIRH pour les aider à cadrer leurs besoins métier dans un environnement exigeant, et à les assister dans le choix de solutions - Au cours des projets d'intégration de solutions SIRH en tant que maitre d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage - Votre niveau d'expertise fonctionnelle et technique de la solution vous permettra de faire monter en compétences les profils plus juniors Vos missions seront les suivantes : - Être responsable de la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access sur les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées - Réaliser le développement de la solution technique conformément aux normes de développement du projet. - Recueil du besoin auprès des clients et participation à des ateliers - Analyse, conception des solutions et rédaction de la documentation associée - Estimation des charges - Paramétrage et développement - Effectuer les tests unitaires et d'intégration - Traiter les demandes de support niveau 3 - Estimer la charge de réalisation des évolutions en s'appuyant sur les abaques CTU du marché - Rédiger la solution technique et fonctionnelle à mettre en place pour le traitement des demandes - Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access - Assurer le support technique de niveau 3 - Traiter les demandes de travaux en Production comme la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux - Être force de proposition et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client - Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive

HRDNA recrute pour l'un de ses clients un Consultant SIRH Expert (F/H) en CDI. Les enjeux clés : Développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités business Piloter les propositions commerciales (qualification, construction, soutenance) Encadrer et faire grandir une équipe de consultants SIRH Conduire et superviser des missions de conseil SIRH complexes (AMOA / AMOE, transformation, déploiement) Contribuer au rayonnement du cabinet auprès de décideurs et sur le marché

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne (dans le 92) un développeur frontend expert (plus de 10 ans d’expérience). ` Développer et tester l'application Maestro Contrainte forte du projet Activité pluridisciplinaire Developpement et QA Compétences techniques Node JS (Reactif Native,javascript) - Expert - Impératif REST et GraphQL ( Express, Apollo) - Expert - Impératif CI/CD (GitLab CI). - Expert - Important JIRA - Confirmé – Important Description détaillée Nous recherchons un profil DEV/QA qui interviendra sur le produit Maestro . Cette application mobile a un fort enjeu business pour les Points de vente du client. Cette application restitue plusieurs indicateurs permettant de driver leur performance. Le périmètre de la mission est pluridisciplinaire sur 2 pôles de compétences DEV et QA : en effet il vous sera demandé de faire du développement front ainsi que des tests technico fonctionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la PO, la RA et le dev back au sein de la squad Maestro dans le département du datalab. La répartition de ces 2 activités variera selon les PI (Program Increment). Pour le premier PI, la répartition est estimée à 80% QA et 20% DEV Les compétences de Développement et QA attendus sont décrites ci-après : Compétences Développements ( niveau Senior) Développement de nouvelles fonctionnalités frontend (mobile) Mise en place et exécution des tests unitaires sur les évolutions faites Maintenance et évolution de l’application Mobile Collaboration avec l'équipe produit Mise en place et optimisation des processus CI/CD Implication aux revues de code et à l'amélioration continue Résolution des problèmes techniques et debugging Optimiser les performances et la qualité du code Travailler avec les équipes métiers en charge de recueillir et de définir le besoin Les outils de test : 1. XRAY : connaissance minimale demandée 2. JIRA : niveau Confirmé – Important 3. Postman: connaissance minimale demandée Savoir être & Mindset Agile : 1. Esprit collaboratif : travail efficace au sein d’équipes pluridisciplinaires (produit, métier, design, QA), communication claire et constructive. 2. Engagement et responsabilité : implication dans les objectifs de sprint, sens de la responsabilité collective sur la qualité et la valeur livrée. 3. Adaptabilité : capacité à évoluer dans des contextes changeants, ouverture aux feedbacks et participation active aux rituels agiles. 4. Amélioration continue : contribution régulière aux rétrospectives, force de proposition sur les pratiques, les outils et la qualité du code. 5. Orientation valeur : compréhension des enjeux métier, priorisation des actions à fort impact et focus sur la satisfaction utilisateur. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Objectif de la mission : La Direction Data & IA souhaite renforcer sa stratégie de communication et d’événementiel pour rendre la vision accessible, valoriser les projets et initiatives, et favoriser l’acculturation et l’engagement des collaborateurs. Responsabilités principales : Communication stratégique : Adapter et structurer les messages pour toutes les cibles, élaborer un plan de communication interne et externe, produire supports et contenus (présentations, storytelling). Valorisation des projets : Mettre en avant les cas d’usage, Proofs of Concept, impact métier, ROI, et partager bonnes pratiques et retours d’expérience. Événementiel et animation : Concevoir, organiser et animer des événements (ateliers, séminaires, forums), développer des formats récurrents pour favoriser l’échange et la cohésion, gérer la logistique et soutenir la création d’une communauté Data & IA. Coordination : Collaborer avec les équipes internes (stratégie, innovation, IT) et partenaires externes (prestataires, startups, écoles) pour garantir la cohérence et la qualité des actions. Pilotage et optimisation : Définir des indicateurs de performance, analyser l’impact, proposer des améliorations, structurer des processus pour professionnaliser la communication. Livrables attendus : Plan de communication Data & IA (annuel ou semestriel) Calendrier éditorial et événementiel Supports de communication variés Formats événementiels clés en main (concept, déroulé, supports) Bilan annuel des actions, avec indicateurs et recommandations d’amélioration

Vous interviendrez en tant qu’expert.e Sécurité – Infrastructures / Systèmes avec pour mission de renforcer la protection des systèmes d’information face aux nouveaux enjeux liés au cloud et à la cybersécurité. Votre rôle Remédiation et conformité sécurité · Implémenter les actions de remédiation suite aux audits des applications métiers critiques · Participer à la formalisation et à la mise à jour des inventaires des applications et infrastructures critiques Protection des actifs stratégiques (Crown Jewels) · Formaliser les PCI/PRI des applications et systèmes prioritaires et réaliser les tests de restauration associés · Implémenter les guides de durcissement serveurs sur les scopes critiques identifiés comme Crown Jewels Gestion de l’obsolescence et planification stratégique · Identifier les actifs obsolètes, évaluer les risques associés et, en collaboration avec la DSI Groupe, définir une feuille de route pour traiter l'obsolescence · Proposer des améliorations continues

Developpeur java senior pour Sophia Antipolis Fiche de poste : Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet : Développer ou faire évoluer des applications informatiques sur le périmètre Référentiels Clients et Conformité/Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information Compétences et aptitudes souhaitées : - Maîtrise des technologies et Framework : Java /J2EE (Spring, JPA, etc), Maven, GIT, REST - Connaissances avancées dans le domaine de l'intégration continue (Jenkins ...) et de l'automatisation des tests (JUnit, Sonar, Selenium...) - Et au-delà maîtrise des concepts de la programmation objet : expérience supérieure ou égale à 4 ans souhaitée. - Expérience souhaitée en développement Full Stack, avec une dominante Back Office JAVA/J2EE et du fonctionnement d'API REST * Back : SpringBoot - API REST - JAVA (Spring / JPA) – MOCKTO / JUNIT * Front : Angular * Autres : GIT - Postgres Qualités requises : - Capacité à travailler en équipe, de dialoguer avec des interlocuteurs de profils variés (MOE, MOA, entités clientes, etc...) - Bonnes connaissances en matière de SOA et d'urbanisation d'un SI - Bonne communication écrite et orale - Pragmatique, force de proposition, rigueur, méthodologie - Intérêt pour les nouvelles technologies en général

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Data Engineer (H/F) Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort sur ses activités, notre client va rechercher un freelance expérimenté sur la partie Data. Rattaché aux équipes Data en charge de la transformation de la donnée de notre client (8 personnes), vous interviendrez en tant que Data Engineer. Ainsi, vous contribuerez aux projets actuels et futurs incluant le chargement des données le DWH : – Données de billetterie et de réservation – Données financières – Données opérationnelles Une bonne communication, autonomie, capacité d’adaptation sont attendues ainsi qu'une capacité à analyser des besoins complexes et à faciliter la coordination au sein de l’équipe ainsi qu’avec les autres parties prenantes (architecte, OPS, métier). Environnement technique : ETL : Powercenter : 20% SQL ( Teradata ) and scripting (BTEQ, shell…) : 50 % Linux : 10% Outils de reporting : SAP BI4 & PowerBI : 20%

Vous êtes un analyste commercial technique expérimenté, doté de solides compétences en SQL et d'une expérience dans la mise en œuvre de solutions basées sur l'IA ou les données ? emagine vous offre l'opportunité de participer à la transformation des politiques et procédures bancaires en cas d'utilisation concrets de l'IA au sein d'une équipe internationale. Are you an experienced Technical Business Analyst with strong SQL skills and a background in AI‑driven or data‑driven solution delivery? emagine has an opportunity for you to support the transformation of banking policies and procedures into actionable AI use cases with a global team. Skills & Experience 8+ years’ experience as a Technical Business Analyst within complex, fast-paced environments. Demonstrated experience delivering AI use cases or advanced data analytics solutions. Strong SQL proficiency and confidence reviewing or validating model/system outputs independently. Excellent communication skills with the ability to work effectively with diverse stakeholder groups. Background working within the Financial Services or Banking sector, ideally trading banks. Fully fluent in English. Available to work 3 days per week in Central Paris. Key Tasks & Deliverables Analyse and interpret existing bank policies and procedures to identify and define AI-driven use cases. Collaborate closely with business and technology stakeholders to capture, refine, and translate requirements into clear technical specifications. Perform hands-on testing and validation of AI models and system outputs to ensure accuracy, robustness, and compliance. Independently investigate and resolve developer questions using SQL and supporting technical tools. Drive structured documentation, version control, and clear communication across fast-paced, complex workstreams. Why emagine? Our teams are collaborative, supportive, and enabling , while still valuing autonomous, self‑starting consultants who can drive delivery with minimal oversight. This project will allow you to work with on innovative high profile AI projects for an international trading bank. You will be onsite in central Paris with the option of 2 day’s per week remote working. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le développement et la fabrication d'équipements de haute technologie, notamment dans les secteurs de la robotique et de la défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur Système Robotique pour intervenir sur les phases de test et d'intégration des systèmes robotiques développés par notre client. Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous serez directement rattaché au Responsable du Département Intégration. Vous serez en charge de l'intégration des différents systèmes robotiques complexes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe multidisciplinaire (logiciel, mécanique, qualité, projet). Responsabilités : - Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes ; - Décliner les exigences en spécifications techniques détaillées ; - Rédiger et maintenir la documentation des spécifications système ; - Coordonner les activités de développement avec les équipes techniques ; - Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet ; - Participer aux revues de conception et aux tests de validation ; - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les solutions d'infrastructure.

PROPULSE IT recherche un cloud analyst pour une mission en région parisienne ou en Full remote. La mission a lieu dans une équipe technique mondiale qui opère de manière agile au sein d'une organisation produit dynamique. Plongez-vous dans un environnement collaboratif où l'innovation prospère, et vos contributions joueront un rôle direct dans l'élaboration du chemin de nos produits de pointe. En tant qu'acteur clé de notre configuration agile, vous aurez l'opportunité d'améliorer l'efficacité, de favoriser créativité et jouent un rôle central dans notre processus de développement de produits. Faites partie d'une équipe qui embrasse l'adaptabilité et valorise l'amélioration continue, garantissant que nous restons à la pointe des avancées technologiques mondiales. L'analyste Cloud travaillera au sein de l'équipe Cloud Office, incluse dans la gestion des services. Ce sera une démarche transversale rôle au sein de l'ensemble de l'équipe technique, collaboration avec des collègues et des membres d'autres équipes. L'analyste cloud fournira un support transversal pour maintenir l'infrastructure et les services cloud afin d'offrir la meilleure valeur à tous les salariés. Il/elle aide Cloud Officer à aligner les solutions cloud avec les objectifs et buts de l'entreprise et superviser les opérations cloud d'un point de vue technique pour fournir la meilleure valeur sur les services cloud. o Soutenir le Cloud Officer dans la vision du paysage cloud en fournissant des contributions et des analyses o Diriger l'extension de la pratique FINOPS au sein du client en travaillant en étroite collaboration avec des coéquipiers des différents produits et équipes en charge des opérations quotidiennes o Concevoir et mettre en œuvre une analyse appropriée sur l'utilisation, la qualité, les performances et la valeur générée des services Cloud. o Collaborer au programme de perfectionnement pour les services cloud en fournissant une formation et une sensibilisation aux services avancés o Collaborer à la conception et à la gestion des services Cloud et d'infrastructure et assurer leur sécurité, leur disponibilité, et fiabilité o Assurer la livraison et la mise en œuvre des solutions techniques convenues o Participer à la mise en œuvre des processus, normes, directives et contrôles d'assistance informatique o Surveiller et rendre compte du respect, de la performance et coordonner ou intervenir chaque fois que nécessaire VOS DOMAINES DE CONNAISSANCES ET D'EXPERTISE COMPÉTENCES FONCTIONNELLES VOTRE ÉQUIPE Ligne hiérarchique (directe/indirecte) : Cloud Officer sur une base régulière et permanente. Intervenants internes clés : Directeur de la gestion des services, Toute autre équipe produit consommant des services cloud, notamment (Cloud & Infra, Données technologiques mondiales) Acteurs externes clés : Fournisseurs de services Cloud (Microsoft, AWS,...

Dans le cadre de la seconde phase du projet *******, notre objectif est d'améliorer la solution IBP S&OP pour les marchés français et allemand. Nous visons à concevoir et à mettre en œuvre l’intégration en arrière-plan du plan d’approvisionnement d’IBP vers S4-PP/DS, en débutant par un projet pilote en Roumanie. Une collaboration étroite avec les intégrateurs de projet sera assurée pour garantir une mise en œuvre fluide et efficace. Ce projet implique la solution PP/DS, qui requiert une gestion rigoureuse des dépendances entre objets. Notre objectif est de contribuer à l’architecture globale en mettant l’accent sur la robustesse et l’évolutivité. Par ailleurs, nous accompagnerons les activités de SIT, UAT et Cutover afin d’assurer une transition réussie. Objectifs et livrables Concevoir et construire l’intégration en arrière-plan du plan d’approvisionnement d’IBP vers S4-PP/DS. Collaborer étroitement avec les intégrateurs pour garantir une mise en œuvre efficace. Participer à l’architecture globale en mettant en avant la robustesse et l’évolutivité de la solution. Soutenir les activités SIT, UAT et Cutover pour assurer une transition sans heurts.

Contexte Dans le cadre de projets de migration de données vers de nouveaux systèmes d’information , nous recherchons un ingénieur migration junior disposant d’une première expérience, capable d’intervenir rapidement sur des sujets techniques et fonctionnels liés aux données. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec des processus d’industrialisation, des outils internes et un fort niveau d’exigence sur la qualité des livrables. Localisation Lyon (Perrache) Télétravail partiel possible Démarrage Immédiat Mission longue (contrat initial 3 mois renouvelables) Missions principales Réaliser des études de migration de données (analyse source / cible) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques de migration Définir les règles de transformation, d’éclatement, de fusion et d’appareillage de fichiers Développer et corriger des traitements de migration en pseudo Cobol / Cobol Tester, déboguer et valider les traitements développés Participer aux phases de recette et de validation des données migrées Présenter les résultats et avancements aux équipes MOA / Métiers Reporter l’avancement, les risques et les points de blocage Environnement technique Linux Cobol (copys, structures de fichiers, appareillage) Encodages EBCDIC / ASCII Fichiers plats Shell Linux (premier niveau) Bases de données (premier niveau, idéalement PostgreSQL ) Compétences requises Maîtrise de Linux et Cobol (obligatoire) Bonne compréhension des structures de fichiers et flux de données Capacité à concevoir des spécifications de migration de données Sensibilité forte à la qualité des données et aux tests Capacité à définir des stratégies de test, cas de tests et jeux d’essai Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Compétences appréciées Connaissance fonctionnelle des domaines : Assurance santé / prévoyance Banque Expérience en contexte de migration de SI Travail en environnement Agile Profil recherché Formation Bac+5 (informatique ou scientifique) Junior avec première expérience ou profil intermédiaire Autonomie progressive et esprit curieux Capacité à s’intégrer rapidement dans une équipe Bon relationnel et capacité de vulgarisation

Participer à la conception fonctionnelle et technique des SI de consolidation et de reporting. Accompagner la mise en œuvre d'architectures fonctionnelles complexes dans les domaines statutaire, prudentiel, liquidité, résolution et pilotage . Contribuer au cadrage, au pilotage et au suivi de projets (méthodologies, planning, risques, coordination). Assurer l'interface avec les équipes métiers, IT, et les éditeurs de solutions ERP Finance/Risque. Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications et suivre les phases de recette. Garantir la qualité et la cohérence des solutions déployées dans l'environnement financier. Expertises métiers Solide connaissance des domaines : Statutaire Prudentiel (dont liquidité) Résolution Pilotage Expertises techniques et fonctionnelles Maîtrise de l' architecture fonctionnelle et technique de SI Finance/Risque. Connaissance approfondie des SI de consolidation et de reporting . Bonne compréhension du marché des ERP Finance & Risque . (SAP FC) Gestion de projet Expertise avérée en pilotage de projets (4 ans minimum dans une mission équivalente). Environnement financier Très bonne connaissance de l' écosystème bancaire/assurantiel et de ses contraintes réglementaires.

Contexte Dans le cadre du déploiement et de l’exploitation des plateformes Dataiku et Braincube , le consultant interviendra comme référent technique et architectural au sein de la Data Factory. Il garantira la performance, la qualité de service et la bonne exploitation des plateformes data dans un environnement hybride AWS / On Premise . Environnement technique Dataiku : Design Node, Automation Node, API Node, Deployer Node (AWS & On Premise C3) Braincube hébergé sur AWS (EKS), opéré par l’éditeur Écosystème data : AWS EKS, Snowflake, stockage, ingestion, restitution Environnement collaboratif : Teams, backlog, documentation centralisée Environnements : Dev / Pré-production / Production avec processus d’industrialisation Missions principales Assurer le rôle de référent technique et architectural Dataiku / Braincube Maintenir les standards techniques et assurer la conformité des usages et licences Gérer incidents, demandes et changements (RUN & BUILD) Piloter la performance des plateformes, définir et suivre SLAs et KPIs Construire et piloter la roadmap technologique Garantir sécurité, résilience, conformité (RBAC, chiffrement, RGPD) Coordonner les équipes France / Inde et les interfaces DSIC Participer à l’amélioration continue et à la gestion du plan de charge Contribuer à la gestion de l’obsolescence technologique Livrables attendus Offre de service (ServiceNow) Reporting et météo du service Guides de bonnes pratiques Dataiku / Braincube Supports de formation et d’onboarding Cartographie des flux et des modèles data Business model du service Compétences requises Expertise AWS (S3, EKS, EC2, IAM…) Maîtrise de Dataiku et bonnes connaissances Data / ML Ops Solide compréhension des architectures SI & data Sensibilité forte aux sujets de gouvernance et sécurité Capacité de documentation, vulgarisation et structuration de services Aisance dans des contextes internationaux (France / Inde) Profil recherché Consultant senior avec minimum 8 ans d’expérience Capacité à prendre un rôle transverse et structurant Autonomie, rigueur et posture de référent Nationalité française (obligatoire) Modalités Démarrage : courant février Fin de mission : 30/06/2026 (renouvelable) Télétravail : 2 jours / semaine Localisation : Paris / Malakoff + déplacements ponctuels (Châteaufort, Magny-les-Hameaux)