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Ingénieur Production - Accompagnement en Ingénierie de ProductionDescriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement en ingénierie de production dans le cadre du suivi de l'obsolescence des infrastructures et de la maintenance des applications du parc. Les aspects techniques et la communication sont les clés de ce poste. Responsabilités principales Participer à la définition de la solution technique • Promouvoir les solutions basées sur les produits et services existants, intégrant par nature les exigences de production et de sécurité (résilience, monitoring, …) afin de réduire le délai de mise en œuvre ; • Assembler les produits et services de production et d'infrastructure au profit des applications, en conseillant sur l'adoption des technologies en ligne avec les besoins applicatifs ; • Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées. Intégrer les exigences de Production et d'infrastructure • Veiller à l'ajout des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique jugée nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, …) ; • Supporter les équipes de développement pour sécuriser et accélérer la livraison des projets ; • Implémenter les user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs. Assurer la montée en compétence de l'équipe sur les bonnes pratiques de production applicative • Sensibiliser et propager les bonnes pratiques de production applicative au sein de l'équipe projet ; • Former et accompagner les membres de son équipe dans la prise en main des outils mis à disposition dans le cadre Agile & DevOps. Assurer la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure en facilitant le déploiement des solutions • Mettre à disposition de l'équipe, en mobilisant les bonnes expertises / services de Production : le monitoring des services et les environnements techniques (Production et hors Production) ; • Faciliter le déploiement des solutions ; • Vérifier l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) ; • Conduire ou vérifier les revues de sécurité de l'équipe ; • Contrôler la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs …) et remédier si nécessaire ; • Identifier les points de blocage d'exploitation (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action.

Descriptif du poste Dans le cadre des problèmes de performance sur la plateforme et les complications techniques liées aux données (stockage, rapidité d'accès, suppression/écriture…), le bénéficiaire souhaite une prestation d'analyse et d'optimisation des process databases pour répondre aux nouvelles exigences métiers. Mise en place des solutions pour optimiser le moteur Oracle et répondre aux sollicitations fortes de nos utilisateurs. La plateforme est l'application de consolidation des chiffres du Groupe. Elle permet de collecter et traiter les données nécessaires au calcul des indicateurs de pilotage interne de la liquidité de niveau Groupe. De plus un support opérationnel sur l'analyse et le suivi des incidents est nécessaire. Missions principales Maintien de la production et de l'administration des bases de données dont nous avons la responsabilité avec le SDM Gestion des problèmes de performances Oracle Révue et optimisation des calculs des statistiques du parc Maintien de la surveillance des logs, résolutions d'incidents, support aux analystes de production Suivi et réalisation des projets métiers / techniques en lien avec les CP et le SDM Elaboration des procédures techniques et maintien de leurs évolutions Maintien des relations avec les clients/entités Maintien du support N1 des bases de données et N1/N2 avec les Administrateurs Accompagnement projets (notamment sur les obsolescences) Maintien de la relation et du suivi avec les équipes externes Développement des scripts PL/SQL : comme le script de migration Debug et maintien du fonctionnement du script shell/oracle de mise à jour journalier de la base de développement par la production Administration des bases sur l'environnement de développement Suivi des obsolescences

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Les objectifs de la mission sont les suivants : Pilotage de la production quotidienne Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Traitement des plis non distribués Suivi des points de distribution Vérification CyberArk et purges mensuelles Description détaillée des tâches qui constituent la mission Pilotage de la production quotidienne : Vérification du statut des files de traitement sur l'outil ScopIOM et du bon traitement des fichiers Extranet Tessi Editique : Vérification du statut des jobs à traiter par le prestataire Check CR Quotidien : Vérification de la bonne réception des fichiers métiers par le prestataire Archivage de certains documents issus de l'application métier AGIL de la Direction de la Fiscalité Mailing client, Vérification des rapports de production, participation au traitement des incidents sur les flux applicatifs... Participation au suivi du contrat avec le prestataire TESSI Editique Participation aux comités de suivi de production et de comité de pilotage Suivi des relations entre TESSI Editique et les clients internes Réponses ponctuelles aux sollicitations : devis, questionnements, confirmation d'envoi, suivi de la production... Traitement des plis non distribués (Pli Non Distribuable) Renvoi aux clients des PND traités Suivi des points de distribution (PDD) Créations, modifications et suppressions des PDD sont effectuées à la demande du service SIRH, une à plusieurs fois par an Vérification CyberArk et purges mensuelles Contrôle de la copie réalisée automatiquement par ScopIOM des fichiers transmis par les métiers et purge des fichiers dans CyberArk Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Bilan quotidien de la production (Flux Opérationnel, retard de production) => avant midi Mise en qualité des modes opératoires => avant fin 2026 Résolution des incidents de production en autonomie Soft Skills Bon communiquant Esprit d’équipe Esprit de synthèse Bon rédactionnel Bonne résistance au stress Force de proposition Bonne connaissance des environnements de production Rigoureux Technique Bonne maitrise du logiciel ScopIOM et de cyberarck

La mission s’inscrit dans un environnement SI complexe et structuré , où les données de référence jouent un rôle central dans les processus métiers. Les équipes travaillent sur des référentiels critiques , alimentés par des sources multiples, et exposés à d’autres systèmes via des couches d’intégration Java. Le contexte est Agile à l’échelle , avec des équipes pluridisciplinaires (PO, BA, développeurs, tech leads), des rituels réguliers et une organisation claire des responsabilités (RUN, build, CI/CD). 🔹 MDM / Tibco EBX Développement et évolution de référentiels de données sous Tibco EBX Modélisation de données de référence à forte volumétrie Mise en place et optimisation de règles de qualité de données Conception et évolution de workflows EBX (création, modification, validation) Gestion de l’ historisation , de la traçabilité et des audits Contribution aux sujets de performance EBX (volumes importants, workflows, temps de réponse) Participation aux réflexions autour des montées de version EBX 🔹 Couche d’intégration Java Développement et maintenance de services Java / Spring Boot Implémentation de logiques d’arbitrage métier autour des données de référence Exposition de données via API REST Intégration avec d’autres systèmes via flux asynchrones (JMS ou équivalent) Contribution à l’optimisation des performances et de la robustesse applicative 🔹 RUN & qualité Participation au RUN applicatif : analyse et résolution d’incidents Amélioration continue de la stabilité et de la qualité des traitements Travail en lien avec les équipes dédiées CI/CD et exploitation

Descriptif du poste Afin de renforcer la gestion et la coordination des activités liées à la gestion administrative, à la paie et aux systèmes d'information des ressources humaines (SIRH), cette mission spécifique articule autour des axes suivants : Suivi des levées de recommandation émises par l'Inspection Générale Suivi de la rédaction du livre blanc de paie Coordination des contrôles URSSAF pour les quatre sociétés du périmètre La mission couvrira l'ensemble des sociétés concernées, avec pour objectifs principaux : Garantie de la traçabilité et de la mise en œuvre des recommandations de l'Inspection Générale Assurance de l'avancement et de la cohérence des travaux liés au livre blanc de paie Coordination de l'efficacement et des contrôles URSSAF en veillant au respect des obligations légales et à la bonne préparation des dossiers pour chacune des sociétés

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer le MCO des Infrastructures HDP et CDP, administration des Clusters. Les consultants retenus auront pour mission : Administration et optimisation de clusters HDP/CDP Installation, configuration et maintenance des clusters Gestion des mises à jour et des patchs de sécurité Surveillance des performances et optimisation des ressources Gestion/administration de clusters Kubernetes Automatisation des déploiements avec Operators Sécurisation et monitoring des environnements conteneurisés Orchestration des workflows avec Apache Airflow Développement et optimisation des DAGs pour la gestion des pipelines de données Gestion des dépendances et optimisation des temps d'exécution Intégration avec les autres outils de l'écosystème Traitement et analyse des données avec Apache Spark Développement et optimisation des jobs Spark (batch et streaming) Gestion des performances et tuning des jobs Intégration avec les systèmes de stockage distribués Optimisation des requêtes et accès aux données avec Starburst Configuration et administration de Starburst Optimisation des requêtes SQL distribuées Sécurisation et gestion des accès aux différentes sources de données

Contexte Au sein de la DSI d'une institution financière majeure en France et plus particulièrement dans le Domaine Data, nous recherchons un IS Mainframe pour rejoindre la squad Mécanismes Transversels. Cette squad fonctionne en mode agile et est constituée d'un IT Owner, de business analysts et d'ingénieurs software. L'équipe est dynamique, autonome et motivée. Elle s'auto organise et a besoin de collaborateurs motivés pour monter en compétence individuellement et collectivement. Raison d'être de la squad Concentrer l'activité autour des devises et des taux pour les applications Mainframe et aussi des applications référentiels transverses RCX, SAFIR Permettre les recettes de bout en bout quand les données du référentiel sont modifiées Gestion des tiers BOA, correspondant banking, credoc et garanties internationales et réconciliation des risques au niveau OFS Assets gérés par la squad BOA, Refl Carthage, EC SMM, SPITAB, Comp centraux, EIA Echangeur Inter-Application, MGM mécanisme général de message, SOC système outils de contrôle RCX, SAFIR, SPITAB, traçabilité Missions principales Les missions d'un Ingénieur Software seront celles d'un IS Mainframe standard : Garantir la qualité du produit au regard des normes et des standards IT Analyser de manière itérative les besoins pour en définir avec les parties prenantes les fonctions logicielles associées Assurer la qualité du produit tout au long du cycle de vie Contribuer à l'amélioration de son activité et au développement de ses savoir-faire Les activités à prendre en charge concernent à la fois les évolutions (Build) et le maintien en fonctionnement opérationnel (RUN) des produits de la squad.

Contexte Au sein de la DSI et plus particulièrement dans le Domaine Référentiel, le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'un IS Mainframe pour rejoindre la squad Télématique. Cette squad fonctionne en mode agile et est constituée d'un Product Owner, de business analysts et d'ingénieurs software. L'équipe est dynamique, autonome et motivée. Elle s'auto organise et a besoin de collaborateur motivé pour monter en compétence individuellement et collectivement. Asset géré par la squad RMCT (Référentiel Mondial des Contrats Télématiques) Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Cet asset est concerné par l'accélération digitale. Raison d'être de la squad Le RMCT fait partie du socle du SI. Il gère les identifiants télématiques permettant à l'ensemble de la clientèle retail de pouvoir faire toutes les opérations bancaires souhaitées. Compétences requises Connaissance des pratiques agiles, les outils Confluence, JIRA, EXCEL, ServiceNow (PFAI), SQL pour requêter les bases de données. Maîtrise COBOL, DB2, IMS. Environnement Mainframe et tous les outils associés (ENDEVOR, XINFO, EGEN ...).

Contexte L'APM (Application Portfolio Management) vise à supporter le pilotage du système d'information (SI) et sa transformation. Pour ce faire, le Framework APM permet de consolider via une gouvernance, des processus et un outillage spécifique, des données de plusieurs univers (Applicatif, Production, Sécurité, Technologie, …) afin de fournir une vision 360 du périmètre Applicatif. La pression réglementaire ainsi que les enjeux de transformation du SI, nous ont incité à vouloir renforcer et standardiser au travers d'un programme, la gestion du Framework APM et du pilotage du portefeuille d'applications sur tous les domaines et entités. Le Framework APM doit notamment intégrer des capacités de visions multidimensionnelles à l'échelle entités, Régions et domaines informatiques. Ce programme de transformation s'organise en plusieurs étapes : Création d'un référentiel applicatif unique et centralisé Mise en place d'une gouvernance transversale de gestion des actifs informatiques et des processus opérationnels associés Mise en place d'une solution industrielle APM rassemblant toutes les sources de données permettant l'implémentation des cas d'usage tels que : Inventaire des applications métier Gestion des Obsolescences Transformation cloud Mission Le projet vise à industrialiser l'APM, afin de garantir une qualité de données adéquate permettant de fournir le meilleur processus de prise de décision possible concernant le pilotage du SI, au travers d'une solution adéquate. En tant que Business Analyst (50%), capturation des besoins utilisateurs et contribution à la définition et maquettage des dashboards attendus. Challenge des demandes et proposition de la meilleure solution possible. Expérience utilisateur de qualité. En tant que Test (50%), réparation des conditions et jeux de test, à industrialiser les tests de non régression et mise en place de la surveillance fonctionnelle de la solution. La maîtrise fonctionnelle et technique de l'écosystème APM est essentielle pour mener à bien ce projet. A ce titre, travail en étroite collaboration avec les acteurs du programme, dont experts et équipes opérationnelles afin d'élaborer la vision cible.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) à Lille, France. Contexte : Dans le cadre d’une stratégie d’harmonisation internationale de son Core Model SAP, l’entreprise recherche un Chef de Projet Finance intermédiaire pour piloter ses projets mono-base et structurer les trajectoires de migration entre différents intégrateurs. Les missions attendues par le Chef de projet finance (H/F) : Pilotage de projets : Gestion de projets de type "mono-base" et de projets spécifiques financés. Déploiement Core Model : Participation à la stratégie d'harmonisation de l'ERP SAP à l'échelle internationale. Analyse et Audit : Réalisation d'états des lieux et d'analyses d'écarts (gap analysis). Coordination technique : Relation avec les différents intégrateurs et hébergeurs externes. Compétences Techniques et Fonctionnelles Finance : Maîtrise des données financières de base, de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique. Outils : Connaissance opérationnelle de SAP ou SAGE (atout majeur). Méthodologie : Capacité à définir et mettre en œuvre des stratégies de déploiement. Langues et Contexte International Anglais : Niveau courant impératif. Contexte : Environnement de travail lié à la zone Allemagne.

Service Delivery Manager CSIRT – CSOC Missions: Gérer le traitement quotidien des alertes de sécurité transmises au CSOC / CSIRT Superviser les enquêtes liées aux alertes de sécurité Garantir la bonne réception, la qualification et la catégorisation des alertes Appliquer les règles de priorisation et assurer la gestion du backlog Veiller à la qualité, à la cohérence et à la conformité des investigations menées Garantir l’escalade appropriée des incidents vers l’équipe de gestion des incidents Accompagner, encadrer et conseiller les analystes sécurité et leurs responsables d’équipe Piloter et analyser les indicateurs de performance (KPI, SLA, qualité de service) Assurer le suivi de la mise en œuvre et de l’avancement du plan d’actions de service Contribuer à l’élaboration, la formalisation et la standardisation des procédures opérationnelles (SOP / POS) Participer aux comités CSOC et aux instances de gouvernance sécurité Assurer le reporting régulier auprès du responsable du service de détection CSIRT Profil recherché: Formation supérieure en cybersécurité, informatique ou équivalent Expérience confirmée au sein d’un CSOC / CSIRT ou environnement SOC Solide maîtrise des processus de détection, d’analyse et de gestion des incidents de sécurité Expérience en pilotage opérationnel et en management fonctionnel d’équipes d’analystes Bonne connaissance des outils SOC, SIEM, EDR et workflows d’incident Capacité à définir, suivre et analyser des KPI et indicateurs de performance Excellentes compétences en organisation, priorisation et gestion des urgences Aisance dans la communication écrite et orale, capacité de reporting vers le management Esprit d’analyse, rigueur, leadership et sens du service Anglais professionnel apprécié

Leader français des services numériques de confiance, accompagne les grandes entreprises et institutions publiques dans leur transformation digitale. Le client fournit des solutions innovantes, sécurisées et conformes aux exigences de grands comptes (banques, assurances), ainsi que d’acteurs du numérique et du secteur du jeu en ligne. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant Projets Cybersécurité pour renforcer notre programme sécurité et accompagner plusieurs projets stratégiques. Le Consultant en tant que référent Cybersécurité, il contribue à garantir la conformité, la sécurité opérationnelle et l'amélioration continue des services numériques. Il intervient à la fois sur la rédaction de politiques, l'analyse de risques, l'accompagnement des projets et la coordination des partenaires internes/externes. Il doit piloter au quotidien l’application des standards, des exigences réglementaires et des bonnes pratiques en matière de cybersécurité sur les services numériques de confiance hébergés en cloud public ou privé. Objectifs et livrables Pilotage et développement des politiques de sécurité du SI Piloter la mise en œuvre des politiques, normes, procédures et directives de sécurité de l’information en collaboration avec les comités de sécurité. Rédiger la documentation technique liée à l’implémentation, à l’exploitation et au support du SMSI conforme à la norme ISO 27001. Traduire les exigences de sécurité et les risques identifiés en contrôles techniques opérationnels. Participer aux analyses de risques (méthodologie Ebios RM) et piloter les plans de remédiation. Mettre à jour le plan de contrôle du SMSI et suivre sa bonne exécution. Préparer les audits internes et contribuer à l'amélioration continue du programme de sécurité. • Documenter les éléments de sécurité associés aux plateformes de services et solutions. Intégrer les exigences réglementaires européennes (RGPD, NIS2, DORA) dans les processus de sécurité et piloter les actions correctives. Sensibiliser et accompagner les acteurs techniques et métiers sur les enjeux de sécurité. Définir et suivre les indicateurs (KRI, KPI) permettant d’évaluer l’efficacité et la maturité des mesures de sécurité. Coordonner les actions techniques et les plans de remédiation avec les équipes internes et les partenaires externes. Animation et coordination des Partenaires Élaborer et mettre en place les annexes de sécurité pour les partenaires directs et indirects. Concevoir des supports d’évaluation adaptés aux différents profils de partenaires. Rédiger les documents de sécurité projet (PAS, PAQ, KPI, questionnaires en ligne). Apporter un soutien aux équipes projets clients/partenaires dans les réponses techniques et les argumentaires sécurité. Organiser et animer des revues techniques régulières avec les équipes internes (DSI, DEV, SRE, etc.).

Période : de mars 2026 à juillet 2026 Ce projet comprend deux lots, dont le Lot 2 bénéficie d'une option de sélection : 1) Description de la mission Face aux contraintes strictes liées à la production prudentielle (notamment les délais réglementaires) et afin d’assurer la conformité des livrables dans le calendrier fixé pour le premier semestre, la Direction de l’Actuariat Prudentiel Non-Vie souhaite renforcer ses capacités par le biais d’un accompagnement externe. La mission consiste à accompagner les travaux de production et de clôture semestrielle de Solvabilité 2 (S2). Cela inclut la réalisation des calculs prudentiels, la consolidation des résultats, l’alimentation des reportings, ainsi que la rédaction des analyses associées. L’appel d’offres se divise en deux lots : Lot 1 : Consultant expérimenté (plus de 10 ans d’expérience) 🗓️ Du 02/03/2026 au 24/07/2026 (21 semaines) Lot 2 : Consultant expérimenté (plus de 5 ans d’expérience) (optionnel) 🗓️ Du 13/04/2026 au 24/07/2026 (15 semaines) Décision d’attribution : au plus tard le 30/01/2026 2) Périmètre fonctionnel et entités concernées Les travaux concernent les entités suivantes : MAAF Assurances BPCE IARD Protec MAAF Santé MAAF Assurances Mutuelles 3) Objectifs et responsabilités principales Le consultant sera chargé de participer aux activités liées à la production de Solvabilité 2, notamment : Calculs prudentiels (S2) Réaliser les calculs de Best Estimate Calculer la Marge de risque Évaluer le SCR hors marché Participer à l’alimentation des QRTs Contrôles et consolidation Assurer la cohérence et la qualité des résultats Consolider les résultats sur le périmètre concerné Identifier les écarts, anomalies et points d’attention Reporting et analyses Alimenter les outils de reporting et suivre les indicateurs Rédiger des notes d’analyse et des synthèses concernant les résultats Contribuer à la sécurisation des jalons de production Projections Pilier 1 & 3 Participer aux travaux relatifs aux projections pour les Piliers 1 et 3 de Solvabilité 2, dans la période de mars à juillet 2026 4) Livrables attendus Résultats de calculs : Best Estimate, Marge de risque, SCR hors marché Alimentation des QRTs Fichiers de consolidation et contrôles qualité Rapports de production et supports pour l’alimentation des outils Notes d’analyse et synthèses de clôture (écarts, commentaires, constats)

🎯 Contexte / Objectif Dans le cadre d’un programme de conformité bancaire (LCB/AML) , nous recherchons un(e) Designer UI/UX pour accompagner la finalisation et la fusion de deux applications de screening (ponctuel & régulier) vers une plateforme unique . L’objectif est d’ améliorer le screening des relations et prospects vis-à-vis des listes de sanctions, embargos et PPE , afin de renforcer la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme . 🛠️ Missions principales Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes (métier + IT). Concevoir des parcours utilisateurs cohérents et efficaces. Produire des livrables UI/UX : wireframes, maquettes, prototypes . Harmoniser les interfaces et assurer une cohérence graphique et fonctionnelle . Accompagner la fusion des applications sur une plateforme unique (vision produit + UX). Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une intégration fluide (front/back). Préparer, organiser et mener des tests utilisateurs + itérations d’amélioration. Documenter les choix de conception et partager les bonnes pratiques.

🎯 Contexte / Objectif : Dans le cadre d’un renforcement d’équipe sur une application de trading / back-office, nous recherchons un consultant Calypso / Hermes capable d’intervenir à la fois sur la dimension fonctionnelle (BA) et sur la dimension technique (développement / intégration) . Objectif : assurer le paramétrage , les évolutions et l’ intégration des fonctionnalités liées au back-office et à la comptabilité , avec une bonne compréhension du cycle de vie des transactions. 🎯 Missions principales : Recueil du besoin, analyse et rédaction des spécifications Paramétrage Calypso/Hermes (BO / accounting) Développements et intégrations via API / data model Support fonctionnel + technique (troubleshooting / correctifs) Coordination avec les équipes métiers et IT

🎯 Contexte & objectifs : Dans le cadre de la modernisation et sécurisation de l’environnement poste de travail , nous recherchons un Architecte Technique Senior capable de concevoir , industrialiser et sécuriser un modèle de poste moderne basé sur Microsoft Intune / Autopilot , avec une forte dimension identité , Zero Trust et PKI/certificats . Le profil attendu n’est pas un simple “utilisateur Intune” : il doit être capable de porter une vision d’architecture , challenger les choix techniques, et proposer un design robuste et scalable. 🧩 Responsabilités : Concevoir l’architecture poste de travail moderne (hybride + cloud) Définir et mettre en œuvre les stratégies Intune : Configuration Profiles / Compliance Déploiement applicatif (detection rules, supersedence) Windows 10 / 11 management Mettre en place et sécuriser Windows Autopilot (Hybrid + Cloud) Déployer et intégrer Defender for Endpoint (MDE) + ASR rules Construire une approche Zero Trust appliquée au poste de travail Travailler l’architecture Identity & Access : Entra ID (Azure AD), Conditional Access SSO / SAML / OAuth2 / OIDC Kerberos / ADFS / Hybrid Identity PRT, WHfB, Passwordless Dimensionner et sécuriser la PKI / certificats (ultra discriminant) SCEP / NDES, PKCS Certificate Trust WHfB (Cert trust / Key trust) Piloter / cadrer une migration SCCM → Intune (SCCM/MECM/MEMCM)