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Missions principales Développement & gestion du business Développer un flux d'affaires significatif sur des produits crédit off‑the‑run . Maintenir et enrichir un portefeuille de clients institutionnels : petites banques, asset managers, fonds, contreparties spécialisées. Prospecter des opportunités auprès de nouveaux acteurs du marché. Intermédiation & négociation Agir comme intermédiaire entre acheteurs et vendeurs pour faciliter les transactions sur produits de crédit. Assurer une négociation fluide et efficace dans un environnement de marché dynamique. Gérer la relation client au quotidien et proposer des solutions adaptées. Expertise marché & pricing Suivre les tendances et signaux du marché du crédit, notamment sur les segments de niche et illiquides. Produire un pricing pertinent et des insights de marché à forte valeur ajoutée. Contribuer à la visibilité de l'équipe au sein du groupe. Collaboration internationale Travailler en lien avec les équipes crédit basées à Londres et dans d'autres hubs européens. Partager les opportunités de flux cross‑border et contribuer à la stratégie globale de la division. Connaissance approfondie des marchés de crédit, idéalement hors Investment Grade générique . Capacité démontrée à gérer ou développer un flux d'affaires. Avoir un business existant ou un réseau actif est un atout majeur.

Nous recherchons pour le compte de notre client (secteur bancaire) un.e ingénieur.e de virtualisation citrix. Vos missions seront : Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures VDI et XenApp. Assurer le bon fonctionnement des architectures en place. Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement. Concevoir et mettre en œuvre les plateformes de virtualisation avec Citrix dans un environnement Multi-Cloud (XenDesktop, XenApp, Netscaler, VMware, HCI). Rédiger les procédures et documentations associées. Participer aux réflexions sur l’évolution des infrastructures. Contribuer à la démarche d’amélioration continue en proposant des axes d’amélioration. Enrichir les offres de services techniques en se basant sur les outils disponibles. Effectuer une veille technologique dans son domaine d’intervention.

Le profil Fullstack Java / Angular intégrera une équipe de développement interne (développeurs + pilotage projet + AMOA). Missions principales : -Développer et maintenir l'interface Frontend en Angular (18+) selon les standards d'architecture et bonnes pratiques -Participer aux développements Backend Java/Spring Boot (microservices, flux métier) -Participer aux revues de code et à la qualité logicielle -Réaliser tests unitaires, intégration et éventuellement E2E -Contribuer à la conception technique (interfaces, modèles, logs, modes dégradés...) -Utiliser des outils d'IA générative pour accélérer/fiabiliser le dev (code, tests, doc), dans le respect des standards internes -Participer à l'analyse des besoins et à la préparation des développements -Amélioration continue (outillage, performance, maintenabilité) -Participer aux choix d'architecture et réflexions techniques -Contribuer à la documentation technique (MEP, PTI/PTE, specs, etc.) -Utiliser/contribuer aux chaînes DevOps (GitLab CI, SonarQube, Artifactory) -Collaboration avec UX/UI -Participation aux cérémonies agiles (Scrum) Livrables (exemples) : -Développement et livraison de fonctionnalités (merge) -Reporting d'avancement (Design/Build/Test) -Contribution à la documentation technique -Déploiements en environnements de tests / MES -Support recette -Contribution au dossier de MEP -Appui pilote / ouverture de service / analyse anomalies

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) ingé. de production . Skills : Linux - Middleware - Scripting - Anglais Mission : -assurer le bon fonctionnement quotidien des environnements de production -suivre les incidents de production, analyser les causes, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives -gérer les demandes et les changements -mettre en place ou améliorer les outils d'ordonnancement, de supervision, d'automatisation et de déploiement (CI/CD) N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Administrateur Poste de travail (F/H) - Orléans Nous recherchons un Administrateur Poste de Travail (F/H) pour l'un de nos clients basé à Orléans . 🎯 Vos missions Réalisation de packaging d'applications Gestion / évolution du socle Windows Rédaction et mise à jour de la documentation technique Déploiement des applications Opération des changements en garantissant la c ontinuité de l'exploitation informatique et l'intégrité des données Développement de scripts pour automatiser certaines tâches Support N2 /N3 Participation aux projets poste de travail Assurer la sécurité des postes de travail en appliquant les politiques de sécurité, les correctifs, les mises à jour de manière proactive.

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe Mainframe Delivery Platform (en charge d’environ 10 clients internes d’un grand groupe bancaire), nous recherchons un Administrateur Storage Mainframe pour un remplacement de prestation (départ imminent) et un accompagnement long terme sur des projets structurants. L’environnement est exigeant : gros volumes, stabilité, rigueur, disponibilité, et interaction régulière avec les équipes de production et les clients internes. 🎯 Objectifs de la mission En tant qu’Administrateur Storage Mainframe, vous interviendrez sur : Support N3 des MEO applicatives en cas d’indisponibilité des fichiers Mise en Condition Opérationnelle du périmètre stockage & sauvegarde (vision logique , pas hardware) Gestion de la capacité (comités capacité, suivi des besoins, optimisation) Contribution aux projets d’évolution robotique , optimisation capacité DASD / VTS Analyse de l’existant, proposition d’améliorations, mise en œuvre, mesure des gains (récurrent) 🛠️ Compétences attendues Mainframe / z/OS Storage : Expertise DFSMS / SMS (règles d’allocation industrielle) ACS routines Administration Storage mainframe (sauvegarde ou disque : les deux conviennent) Bonus appréciés : Connaissances DB2 / ingénierie système classique Expérience sur des environnements complexes (Sysplex / Geoplex)

Dans le cadre du déploiement d’une société basée en Allemagne, déjà utilisatrice de SAP S/4HANA – Stock Room Management (SRM), nous recherchons un(e) consultant(e) EWM ou SRM capable de conduire une implémentation greenfield, d’analyser les flux métiers et de réaliser le paramétrage dans notre environnement S/4HANA. Cadrer, concevoir et implémenter la solution EWM ou Stock Room Management pour couvrir les flux entrepôt de la filiale allemande, en assurant l’alignement avec notre core model et en proposant les extensions nécessaires. *Démarrage : ASAP *Durée : 6 ou 12 mois *Localisation : 93

Piloter et assurer la réalisation des activités fonctionnelles SAP S/4HANA dans le cadre de déploiements internationaux Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, puis les traduire en solutions SAP S/4HANA Paramétrer les modules SAP S/4HANA conformément au core model global et aux exigences locales Animer et soutenir les ateliers de conception, les sessions de validation des solutions et les revues avec les parties prenantes Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets d’intégration, de migration de données, de tests et de cutover Accompagner les phases de tests fonctionnels (SIT/UAT) et la résolution des anomalies Apporter expertise, bonnes pratiques et recommandations en conformité avec les standards SAP S/4HANA Contribuer à la conception du template global et aux activités de déploiement Assurer le support au démarrage (go-live) et à la phase de stabilisation post–go-live, selon les besoins

Ingénieur Production Middleware (F/H) - Orléans 🎯 Vos missions En tant qu'Ingénieur Production Middleware, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des composants techniques du SI, de leur évolution et de leur sécurisation. Vos responsabilités incluent : 🔧 Conception et maintenance de scripts (transferts de fichiers, sauvegardes, purges…). 🛠️ Maintien en conditions opérationnelles des composants middleware et systèmes. ⚙️ Automatisation et supervision des chaînes de traitement via l'ordonnanceur Autosys. 📦 Gestion des changements et mise en production (analyse, tests, PMS). 📊 Production de rapports et indicateurs sur l'activité du domaine. 📚 Rédaction et mise à jour des consignes et dossiers d'exploitation. 📤 Livraison de composants et correctifs , exécution de traitements métiers (IARD, arrêtés comptables, prélèvements…). 🔄 Refresh de données sur les environnements de préproduction. 🚨 Intervention sur incidents N2/N3 (analyse de logs, corrections, optimisations). 📝 Reporting régulier et rédaction de comptes rendus. 🧩 Participation aux projets et au Plan de Secours Informatique.

Dans un environnement structuré et à fort volume de transactions , nous recherchons un(e) Comptable Trésorerie immédiatement opérationnel(le) afin d’assurer le run de trésorerie et permettre la mobilisation d’une ressource interne sur un projet stratégique. La mission s’inscrit dans un contexte SAP / Kyriba , avec des flux bancaires importants et des enjeux élevés de fiabilité et de sécurisation des paiements. Missions principales 1. Suivi des flux bancaires Suivi quotidien des flux bancaires entrants et sortants Affectation et contrôle des paiements émis et reçus Contrôle des prélèvements et virements Gestion des encaissements et décaissements dans un environnement multi-banques 2. Rapprochements bancaires Réalisation des rapprochements bancaires à fort volume Vérification de la concordance entre relevés bancaires et comptabilité Identification, analyse et correction des écarts et anomalies Fiabilisation des soldes de trésorerie 3. Comptabilisation des opérations Comptabilisation des opérations de trésorerie non automatisées : paiements manuels opérations en devises rejets bancaires encaissements spécifiques Suivi et justification des comptes de trésorerie 4. Analyse, contrôle et sécurisation Détection des anomalies et des dysfonctionnements Contribution à la prévention des risques et des fraudes Respect des procédures internes et des règles de conformité Participation aux clôtures mensuelles (cut-off trésorerie) Environnement technique SAP (FI / trésorerie) Kyriba (cash management, paiements, relevés bancaires) Interfaces bancaires (MT940, MT101, pain.001…) Environnement multi-banques / multi-devises Volumétrie élevée de transactions

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre d’un renfort , nous recherchons un Développeur Java orienté Back-end pour intervenir au sein d’une équipe transverse travaillant sur plusieurs domaines métiers (emprunteur, santé, prévoyance). La mission est prévue pour une durée de 3 mois Vous interviendrez principalement sur le Back-end (environ 80 %) , avec une part plus limitée de Front-end. Vos missions principales : Développer et maintenir des services Back-end en Java 21 / Spring Boot 3 Participer ponctuellement aux développements Front-end en Angular 18 Contribuer à la conception technique et aux échanges avec les leads techniques Travailler dans un environnement API / microservices Participer aux rituels agiles et à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe Être rapidement opérationnel(le) pour sécuriser la continuité de service

Objectif de décommissionnement des anciennes infrastructures Apollo (VM Windows 2012) au profit de Kosmos (Infra Kubernetes et chaine CI/CD) et du SIDv1 (data source majeure) à échéance fin 2026. Ce programme implique une transformation en CR, avec notamment un enjeu de bascule du patrimoine existant vers les solutions cibles. L'infrastructure, est déjà en place et une première release de l'offre de services a été fournie aux caisses régionales pour le portage de leurs applications. Dans une optique d'amélioration continue et afin d'atteindre nos ambitions 2024 la squad Kosmos doit être accompagnée afin de : • Compléter l'offre de services • Porter des applications communautaires de la plateforme Apollo vers Kosmos • Accompagner les caisses régionales La squad Kosmos se situe à Champagne au mont d'or sur le Campus Terralumia Environnement Technique - <.NET 4.5 --> .NET CORE - PHP 5 - PHP 8 - MS SQL - VM Windows Server 2012 --> Kubernetes - CI/CD : Gitlab CI - Sonarkube - VS Studio 2022 - Symfony Analyse d'applications et migration de .NET Framework vers .NET CORE • Développement : Migration des applications d'un environnement VM vers Kubernetes • Tests • Documentation - Expérience de développeur sur les technologies .NET. - Une expérience de migrations vers des infrastructures Kubernetes serait un plus

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Lead Devéloppeur NodeJS Typescript (H/F) – Lille Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Localisation du consultant : Haut-de-France Obligatoire Compétences obligatoires : Typescript ; CSS ; NodeJS ; NestJS Mission : Intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des fonctionnalités, de la phase de conception jusqu’à la mise en production et au support opérationnel. Mettre en œuvre et questionner collectivement les choix d’architecture, de sécurité, de performance et de qualité logicielle. Contribuer, avec l’équipe, à la préparation et à la définition du contenu des futures versions du produit. Concevoir et proposer des solutions techniques adaptées aux objectifs et contraintes du collectif. Produire et maintenir une documentation technique claire, et partager les bonnes pratiques avec les autres équipes de développement. Participer à l’optimisation continue des pratiques de delivery en s’appuyant sur les outils DevOps et les approches agiles.

Dans ce contexte, l’équipe CRM de la DSI de Solocal recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté, notamment sur le module « Service Cloud » . Le Techlead Salesforce intervient à plusieurs niveaux : Analyse des besoins et proposition de solutions : formulation de recommandations proches du standard Salesforce. Mise en œuvre : administration, configuration, développement Salesforce. Tests : réalisation de tests unitaires et d’intégration. Livraison : déploiement dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. Support de niveau 3 : résolution d’incidents en cas d’incidents critiques, en lien avec la chaîne de soutien Solocal. Veille technologique et partage : maintien et approfondissement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce, adaptation aux nouvelles versions, et accompagnement des équipes internes dans leur montée en compétences. Analyse des besoins métier : Analyser les besoins et élaborer des maquettes tout en restant au plus proche des standards Salesforce. Évaluer la charge de travail nécessaire à la mise en œuvre de la solution retenue. Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou les key users. Participer ou coordonner l’instruction du dossier de lancement du projet, si nécessaire. Mise en œuvre : Administrer, configurer et développer sous Salesforce. Suivre les demandes de corrections ou d’évolutions assignées dans le cadre des sprints de développement, selon la méthode agile Scrum. Collaborer avec d’autres membres internes pour gérer les livraisons et préparer les déploiements en production. Maintenance corrective et support Niveau 3 : Contribuer activement au support de niveau 3 de l’application en production. Analyser et corriger rapidement les incidents confiés, ou planifier leur résolution. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles fonctionnalités proposées dans les mises à jour de Salesforce. Proposer des améliorations et des innovations aux directions fonctionnelles. Participer à la montée en compétences des équipes internes via formations, démonstrations et communication sur les nouvelles fonctionnalités.

Poste en CDI à Avignon : (Profil de la région d'Avignon seront privilégié par le client) Notre client, une entreprise innovante, souhaite étendre son offre à l'internationale et recherche un développeurs Frontend pour rejoindre une équipe dynamique un bienveillante. Mission : En tant que Développeur Frontend, tu interviendras sur les interfaces web et mobile du produit. Tu travailleras en étroite collaboration avec le Lead Front, le Product Owner et les développeurs backend afin de garantir une expérience utilisateur de haute qualité. Ton rôle sera de concevoir, développer et faire évoluer des interfaces pensées pour le long terme, en anticipant les enjeux de scalabilité et d’internationalisation du produit. Missions principales : Développement Frontend • Développer et maintenir des interfaces web en React.js et mobile en React Native. • Implémenter des écrans et parcours utilisateurs à partir des maquettes Figma. • Travailler avec le Lead Front sur l’architecture frontend et les standards de développement. • Consommer les APIs backend et participer à la définition des contrats d’échange. • Garantir la cohérence UI/UX sur l’ensemble des plateformes. • Concevoir des interfaces prêtes pour un déploiement international (i18n, modularité, évolutivité). Qualité & Performance • Écrire un code lisible, maintenable et testé. • Appliquer les bonnes pratiques et guidelines définies avec le Lead Front. • Mettre en place et maintenir des tests (unitaires, composants, e2e). • Optimiser les performances et la fluidité des applications. • Corriger bugs et crashs avec une forte orientation expérience client. • Contribuer activement à la réduction de la dette technique. Collaboration produit & équipe • Collaborer quotidiennement avec le Lead Front sur les choix techniques. • Travailler étroitement avec le Product Owner sur les parcours utilisateurs. • Participer aux rituels agiles (planning, daily, rétrospective). • Échanger avec les équipes backend et mobile pour anticiper les besoins futurs. • Être force de proposition sur l’UX, l’ergonomie et les parcours dans une logique scalable et internationale. Environnement technique Frontend • React.js • React Native Outils & qualité • Git • CI/CD • Monitoring crash & erreurs (Firebase Crashlytics) • Figma Responsabilités & impact • Garantir la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur web et mobile. • Contribuer activement à la préparation du produit pour l’ouverture internationale. • Faire vivre et améliorer les standards frontend définis avec le Lead Front. • Assurer la stabilité, la performance et l’évolutivité des applications. • Avoir un impact direct sur la satisfaction client et la scalabilité du produit.