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Missions CI/CD & Industrialisation Concevoir, développer et maintenir les pipelines CI/CD. Industrialiser les processus de build, test et déploiement. Automatiser les tâches récurrentes liées aux développements. Participer à l'amélioration continue des plateformes d'intégration et de livraison. Contribuer à la mise en place de nouveaux standards de développement. DevSecOps Intégrer les contrôles qualité et sécurité dans les pipelines. Mettre en place des analyses de sécurité du code et des dépendances. Développer et maintenir les Quality Gates. Participer à l'amélioration de la qualité du code et à la réduction de la dette technique. Accompagnement des équipes Supporter les développeurs dans l'utilisation des outils CI/CD. Analyser et résoudre les incidents liés aux plateformes de développement. Participer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps et DevSecOps. Contribuer à l'amélioration de l'expérience développeur. Environnement technique Indispensable GitLab CI/CD Jenkins Docker Kubernetes SonarQube Git Linux Apprécié Helm ArgoCD Terraform Vault AWS Ansible SAST / DAST

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise confirmée en développement Next.js pour concevoir, faire évoluer et maintenir des applications web modernes, robustes et performantes. Nous souhaitons nous appuyer sur une maîtrise avancée des dernières versions de Next.js, notamment de l'App Router, des Server Components et des Server Actions, afin d'optimiser le rendu, la sécurité et la maintenabilité des solutions. Nous attendons également une expertise approfondie de React 19+ et de TypeScript pour produire des composants réutilisables, fortement typés et adaptés aux exigences d'architectures complexes. Nous accordons une importance particulière à la performance web, aux stratégies de cache, à l'optimisation CDN et au suivi des Core Web Vitals dans des contextes potentiellement à fort trafic. Nous souhaitons intégrer des flux de données provenant d'APIs REST ou GraphQL et mettre en place des interfaces cohérentes grâce à des solutions de styling modernes et à une approche orientée Design System. Nous recherchons enfin une expertise capable de structurer l'industrialisation du développement au moyen de Git, GitLab, Jenkins, de pipelines CI/CD et d'une stratégie de tests unitaires et d'intégration fiable. Nous travaillerons selon une méthodologie Agile, dans un environnement collaboratif favorisant les échanges techniques, la qualité des livraisons et l'amélioration continue. Une expérience dans les médias, le streaming vidéo, l'accessibilité numérique ou l'utilisation d'outils tels que Jira et Confluence constituera un atout significatif. Objectifs et livrables Nous souhaitons mobiliser une expertise technique de haut niveau, correspondant à environ cinq années d'expérience significative sur des projets similaires, afin de sécuriser la conception et l'évolution de nos applications Next.js. Concevoir et faire évoluer une architecture Next.js moderne fondée sur l'App Router, les Server Components et les Server Actions. Développer des composants React 19+ performants, réutilisables et maintenables en appliquant les Hooks, les patterns de composition et les fonctionnalités de rendu concurrent. Garantir un code TypeScript robuste grâce à l'utilisation avancée des Generics, des Utility Types, de l'inférence complexe et de règles de qualité adaptées. Améliorer les performances globales des applications grâce à la gestion du cache, à l'optimisation CDN et au suivi des Web Vitals. Intégrer et fiabiliser des sources de données via des APIs REST et GraphQL, en veillant à la sécurité, à la résilience et à la qualité des échanges. Mettre en œuvre une stratégie de styling cohérente avec CSS Modules, Styled-components ou PandaCSS, en contribuant à la structuration d'un Design System accessible. Industrialiser les processus de développement et de livraison avec Git, GitLab, Jenkins et des pipelines CI/CD reproductibles. Définir et implémenter une couverture de tests unitaires et d'intégration permettant de sécuriser les évolutions et les mises en production. Contribuer aux rituels et pratiques Agile, notamment Scrum ou Kanban, et faciliter les arbitrages ainsi que les échanges autour des choix techniques. Apporter, lorsque nécessaire, une expertise complémentaire sur des projets médias, le streaming vidéo, l'accessibilité numérique et les outils Jira ou Confluence. Prévoir exceptionnellement une astreinte ou des interventions en soirée et le week-end selon les besoins opérationnels du projet. Les livrables devront respecter les standards de qualité, de sécurité, de performance, d'accessibilité et de maintenabilité attendus pour une application web professionnelle. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence CI/CD Expert Architectures trafic Confirmé Tests unitaires et intégration Confirmé TypeScript avancé Expert Web Performance Expert Composition composants Expert APIs REST Expert Next.js Expert React 19 Expert

Mission principales : Contribuer à la finalisation des études, l'achèvement des travaux ainsi que la préparation des essais en menant les activités nécessaires à la tenue des objectifs planning du secteur géographique dont il aura la responsabilité. Principales tâches ; • Piloter et accompagner la résolution sur l'ensemble des marchés du périmètre MOE-S, des conflits d'études (synthèse) et d'interfaces infra/systèmes et généralisation des solutions entre les différents ouvrages (en cohérence des spécifications techniques des marchés, des allotissements de prestations et des spécifications techniques d'interface) ; • Suivi des difficultés résultant des travaux sur le terrain et mise en place de solutions en lien avec les membres de la MOE-S en charge des marchés ; • Déclinaison des solutions d'intégration avec les titulaires de marchés systèmes et les intervenants en interface ; • Préparation des essais en s'assurant que l'ensemble des prérequis nécessaires aux essais fonctionnels soit réunis en lien avec la MOA, l'OPC-G et les titulaires (via ou en lien avec les Responsables de Marchés MOE-S) ; Le quotidien d'un Ingénieur Intégrateur : • Participation aux réunions intégrations avec la MOA et aux task-forces zone d'essais • Participation aux ateliers avec les titulaires pour décliner les solutions • Assistance aux équipes « marchés » et cellule « travaux » dans l'intégration des solutions en phase études et travaux • Assistance aux équipes « marchés » et cellule « essais » dans l'organisation des essais • Assistance à l'équipe planning sur le déroulement des travaux et des essais • Visite sur les sites de chantier pour envisager les solutions, les faire valider et les faire mettre en pratique • Synthèse de la résolution des conflits (rédaction de plans d'actions, de compte rendu, de note de synthèse et reportings internes / externes). Habilitation électrique Opération d'ordre non électrique executant (B0-H0-H0V) Expérience minimum souhaitée : 5-10 ans Bac +5, diplôme d'ingénieur ou master 2 dans le domaine de l'ingénierie système, Expérience d'au moins 8 ans sur des projets complexes et pluridisciplinaires. Connaissance de l'environnement des systèmes ferroviaires et/ou l'environnement de chantier. Connaissance des différentes phases d'un cycle de projet (études, travaux, interface) - Maitrise des outils informatiques de bureautique, une connaissance des outils BIM Qualités requises : • Rigueur et précision dans les réponses • Qualités rédactionnelles et de communication • Esprit de synthèse • Capacité d'adaptation • Esprit collaboratif • Curiosité et mobilité sur les différents sites de chantiers.

- Conception fonctionnelle et choix des solutions fonctionnelles, logicielles et matérielles avec propositions de solutions innovantes - Définition et mise en œuvre des solutions fonctionnelles. - Support dans le cadre de projets IT en support sur les problématiques fonctionnelles. - Gestion des anomalies. - Etudes de conformité et contrôle l'implémentation de la politique groupe. • Analyse et optimisation des reportings existants (VBA, Access) et migration vers Alteryx ($\sim$ 150 occurrences). • Analyse des besoins métiers, rédaction de BRD et traduction des Fiches Nouveau Besoin (FNB) en solutions techniques. • Assistance technique et support aux équipes opérationnelles lors des clôtures comptables (mensuelles/trimestrielles/annuelles). • Accompagnement au changement et formation des équipes BCM et OPS BP2S sur les nouveaux outils. • Mise à jour des procédures internes et modes opératoires.

Dans le cadre d'un projet majeur de transformation du système de messagerie, nous recherchons un(e) Chef de Projet Messagerie pour renforcer les équipes en charge du pilotage de la migration de l'ancienne messagerie ICASSO vers la nouvelle solution MATISSE. Vous intervenez dans un contexte de migration à forts enjeux, avec pour objectif d'assurer le bon déroulement des différentes étapes du projet, de la préparation jusqu'à la bascule des utilisateurs. Votre rôle sera central dans la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, le suivi des opérations de migration et la gestion des éventuels incidents ou points de blocage. Vos principales missions: Piloter le projet de migration de la messagerie ICASSO vers MATISSE ; Organiser et suivre les différentes phases de migration ; Construire et suivre le planning des opérations ; Coordonner les équipes techniques impliquées dans la migration ; Assurer le suivi des lots et des populations migrées ; Organiser les différentes étapes de bascule et de mise en production ; Identifier, suivre et anticiper les risques et points de blocage ; Assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes ; Préparer et animer les réunions de suivi et comités projet ; Coordonner les actions nécessaires en cas d'incident ou de difficulté lors des migrations ; Assurer le suivi des indicateurs d'avancement et de qualité ; Garantir le respect des délais et des engagements du projet ; Accompagner les équipes dans la conduite du changement liée à la migration ; Capitaliser sur les opérations réalisées et assurer le suivi des actions post-migration.

Mission principale Assurer l'estimation, la planification, la coordination, le pilotage et le suivi des infrastructures nécessaires au déploiement des projets digitaux. Le Chef de Projet Coordination IT agit comme interface entre les chefs de projets digitaux, les architectes, les équipes techniques et les parties prenantes métier afin de garantir la livraison des infrastructures dans le respect des coûts, délais, qualité et exigences de sécurité. Responsabilités principales 1. Pilotage des projets infrastructures •Construire et maintenir les plannings projets. •Estimer les charges et coûts des activités infrastructures. •Identifier les ressources nécessaires. •Garantir le respect des jalons du cycle projet. •Participer aux instances de gouvernance projet. •Assurer le reporting régulier auprès du management. 2. Coordination des activités techniques •Piloter les activités BUILD liées aux infrastructures IT. •Coordonner les équipes techniques contributrices. •Assurer le suivi des demandes et tickets ServiceNow. •Contrôler l'avancement des réalisations techniques. 3. Gestion documentaire Garantir la production et la complétude des livrables : •Dossier d'installation •Manuel d'exploitation •Dossier d'architecture détaillé •Dossier de tests techniques •Fiche d'industrialisation •Planning détaillé •Compte-rendus de réunion •Dossier de clôture projet. 4. Gestion des risques et de la qualité •Identifier les risques techniques et organisationnels. •Mettre en oeuvre les plans d'actions associés. •Garantir la conformité aux standards qualité. •Participer aux audits et revues. •Assurer l'amélioration continue de l'activité Coordination IT.

Contexte : Dans le cadre d'un programme majeur de transformation SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant SAP MDG Senior / Manager avec un fort focus Material Master. Missions : Recueillir et challenger les besoins métiers liés aux données articles. Définir les modèles de données et règles de gestion. Participer à la conception, au paramétrage et aux tests SAP MDG. Garantir la qualité, l'harmonisation et la gouvernance des données. Accompagner la migration et la préparation des données vers SAP S/4HANA. Coordonner les équipes métier, fonctionnelles et techniques. Définir et suivre les KPI de qualité des données. Piloter la remédiation des anomalies et contribuer à la mise en place des processus de gouvernance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre de la modernisation des outils de supervision d'un acteur majeur en charge d'un réseau d'infrastructure critique, nous recherchons un(e) Responsable d'application senior / Proxy Product Owner (PPO). Vous intervenez sur des applications stratégiques en production et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement, de leur qualité de service et de leur évolution. Vos missionsEn tant que Responsable d'application / PPO, vous aurez notamment pour responsabilités : Piloter le RUN et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications ; Garantir la qualité de service et le bon fonctionnement des applications en production ; Coordonner les différents acteurs techniques et fonctionnels ; Recueillir, analyser et prioriser les besoins d'évolution ; Gérer et alimenter le backlog produit ; Préparer et accompagner les mises en production ; Suivre les évolutions applicatives et assurer leur bonne intégration dans l'environnement existant ; Participer aux rituels et à la dynamique Agile de l'équipe ; Assurer le suivi des incidents, problèmes et demandes d'évolution.

Senior SAP ABAP Consultant - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.

Les principales missions seront les suivantes : - Réalisation des gestes techniques courants de mise en oeuvre applicative, incidents, evolutions et projets. (CTRL-M, Shell, Linux, Ansible, Gitlab, Ditigal AI, ArgoCD, Terraform) - Conseil ou expertise sur les bonnes pratiques de la production informatique, Connaissance des processus et de l'organisation du groupe, accompagnement dans les solutions d'architecture technique et sécurité. - Accompagnement sur les divers produits constituant une production informatique (base de données, transfert de fichiers, ordonnanceur Control-M, outil de ticketing etc), - Accompagnement en scripting (shell, python...), - Support N3 et Expertise dans l'analyse et l'investigation, - Rédaction de procédures et documentations dans le cadre de l'équipage, Documentation technique, suivi et mises à jours. - Accompagnement & Reporting d'avancement sur les projets applicatif et transverses. - Acquisition des connaissances nécessaires à la gestion d'un patrimoine applicatif. - Participer au maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre attribué. - Identification des actes techniques pouvant être automatisés. Mise en oeuvre des automatisations. - Identification et prise en main d'un sujet de manière autonome. - Identification des risques et problèmes, ainsi que les actions de la résilience associées. - Reporting d'état d'avancement et mise en place d'un suivi des tâches.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'ingénierie de production et de gestion de patrimoine. En fonction des périmètres la prestation peut s'effectuer dans un cadre Agile/DevOPS. Techno : Openshift, IKS, Docker, Windows, Linux, Autosys, Ansible, toolchain devops Les missions sont : Gestion de patrimoine/projets : • Garantie en production de la qualité du service, la disponibilité et l'intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service, • Organisation et pilotage de la résolution ainsi que du backlog des incidents • Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications. • Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l'analyse des causes racines jusqu'à la mise en place de correctifs ; • Gestion de la relation client (comité de suivis et revue de service) • Contribution à l'amélioration du service rendu, • Pilotage de l'activité Patrimoine, • Contribution à l'amélioration (et Pilotage) des opérations planifiées (run), • Réduction des volumétries d'incidents sur le Patrimoine, • Analyse Hebdomadaire des incidents majeurs, • Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique volumes) Ingénierie de production : • Réalisation des opérations techniques liés la mise en œuvre des évolutions et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur • Identification des points de blocage OPS (flux, sécurité, réseau…) pour mise en garde et proposition des plans d'action. • Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates…) • Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents • Mise en place/suivi/préconisation des exigences d'infrastructures et d'exploitation dans le Product Backlog, ainsi que toute User story technique nécessaire (industrialisation, gestion de l'obsolescence, audit de code…) ; • Implémentation des user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs • Assurance support N2 en cas de blocage ou d'incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, • En fonction des besoins, capacité à effectuer des opérations/astreintes en HNO La personne doit être en mesure d'assurer le support technico fonctionnel en mode RUN.

Pilote Qualité et Tests — Pilotage de la qualité et des tests du SI Billettique (Build & Run) Mission de conseil et d'accompagnement opérationnel Test Manager / Lead QA – SI billettique H/FContexte de la missionUn acteur majeur de la mobilité recherche un Test Manager / Lead QA senior afin de sécuriser les évolutions et l'exploitation de son système d'information billettique. Ce SI complexe et interconnecté comprend notamment des parcours digitaux, des équipements physiques, des API, des flux de données ainsi que plusieurs interfaces avec des systèmes partenaires. La mission couvre les activités Build et Run, avec un enjeu important autour des mises en production, de la non-régression et de l'amélioration continue de la qualité. Missions principalesAnalyser le périmètre fonctionnel et technique du SI. Définir la stratégie de test en fonction des risques. Structurer et piloter les plans de tests et les campagnes de recette : Tests fonctionnels et d'intégration. Tests de non-régression. Smoke tests et sanity checks. Organiser la qualification et le suivi des anomalies, risques, dépendances et points bloquants. Planifier et coordonner les activités de test. Animer les rituels QA et suivre l'avancement des campagnes. Coordonner les différents intervenants : métiers, MOA, MOE, équipes Build et Run, Release Manager, exploitation, support, fournisseurs et partenaires. Préparer les éléments d'aide à la décision pour les Go/No Go. Contribuer au suivi des mises en production, des plans de retour arrière et du monitoring post-déploiement. Développer l'industrialisation de la non-régression : Capitalisation des cas de test. Automatisation progressive. Intégration des tests dans les chaînes CI/CD. Mettre en place et maintenir les tableaux de bord et indicateurs qualité. Proposer une trajectoire d'amélioration continue du dispositif de test. Livrables attendusStratégie de test et plans de recette Build/Run. Référentiel des cas de test, campagnes et jeux de données. Smoke tests et sanity checks documentés. Tableaux de bord : couverture, exécution, anomalies, risques et tendances qualité. Bilans de recette et rapports de non-régression. Recommandations en vue des mises en production. Trajectoire d'industrialisation et d'automatisation. Documentation assurant la continuité et la réversibilité de la prestation.

Au sein de l'équipe Infrastructures, vous êtes le/la référent(e) technique Virtualisation et Stockage du Groupe. Vous garantissez le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde, réparties sur l'ensemble des localisations du Groupe, et vous portez leur évolution au service de la croissance. Expert(e) de votre domaine, vous assurez le support de plus haut niveau (N3), préconisez les architectures cibles et industrialisez les processus. Missions principales : Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures de virtualisation (plusieurs milliers de VMs réparties sur l'ensemble des localisations) et de stockage. Garantir la sécurité, la performance, la robustesse et la haute disponibilité des plateformes. Assurer le support Expert (N3) et la résolution des incidents complexes de son périmètre. Architecture et projets Préconiser des solutions et architectures cibles (virtualisation, stockage, sauvegarde, Cloud hybride) en réponse aux nouveaux besoins. Coordonner l'amélioration et la croissance de l'infrastructure dans le respect des délais. Piloter les projets de son périmètre : migrations, extensions de capacité, refonte du stockage, renouvellement des plateformes. Industrialisation et gouvernance Industrialiser et automatiser les processus de création, de déploiement et de mise à niveau (scripting, IaC, templates). Contribuer au PCA/PRA, aux politiques de sauvegarde et à la réplication inter-sites. Assurer une veille technologique sur les solutions de virtualisation, de stockage et de Cloud. Animer des échanges avec les équipes infrastructures et applicatives ; produire des reportings de son périmètre. Responsabilités Être garant(e) de la disponibilité, de l'intégrité et de la sécurité des plateformes de virtualisation, de stockage et de sauvegarde. Porter la responsabilité des choix techniques et des standards de son domaine. Assurer l'escalade et la résolution des incidents majeurs, et la fiabilité des sauvegardes/restaurations. Transmettre son expertise aux équipes infrastructures.

En bref : Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) - CDI - Marignane - Salaire 30-32k brut annuel Notre client recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) pour développer son activité à Marignane. Vos missions : - Administrer, superviser et maintenir les infrastructures systèmes (serveurs Windows/Linux) et réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) de l'entreprise. - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs, du réseau et des équipements informatiques. - Gérer l'environnement de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les infrastructures de stockage. - Administrer l'annuaire Active Directory, la messagerie et les droits d'accès des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux (niveaux 2 et 3), en assurant un support technique auprès des utilisateurs. - Piloter les projets d'évolution de l'infrastructure IT (migrations, déploiements, mises à jour). - Garantir la sécurité du système d'information (firewall, antivirus, gestion des accès, veille sur les vulnérabilités). - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (procédures, architecture, schémas réseaux). - Assurer une veille technologique sur les évolutions systèmes, réseaux et sécurité.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) expert(e) PERL. Skills : Perl - support - maintenance - build - anglais Mission : -analyser les besoins fonctionnels et techniques -concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Perl -assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes -diagnostiquer et corriger les anomalies et problèmes de performance -mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement -développer les tests unitaires et d'intégration -participer aux revues de code N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte de la missionDans le cadre d'un programme majeur de remédiation KYC mené par un acteur reconnu du secteur financier, nous recherchons plusieurs Senior KYC Analysts / Superviseurs pour accompagner et encadrer une équipe d'analystes. Le dispositif vise à traiter un volume important de dossiers KYC en retard, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des standards de qualité attendus. Vous assurerez à la fois un rôle d'encadrement opérationnel, de référent technique et de garant de la qualité des dossiers traités. Missions principalesSuperviser et accompagner une équipe d'Analystes KYC. Organiser et répartir les dossiers au sein de l'équipe. Suivre la production, les délais et le niveau de qualité. Contrôler les analyses réalisées par les consultants. Apporter un soutien technique sur les dossiers complexes ou sensibles. Assurer la montée en compétence des analystes. Harmoniser les pratiques et interprétations au sein de l'équipe. Réaliser des points réguliers avec les analystes et identifier les difficultés rencontrées. Veiller au respect des procédures KYC et LCB-FT. Participer à la calibration des contrôles et des critères de validation. Analyser les structures juridiques et capitalistiques complexes. Valider l'identification des bénéficiaires effectifs. Superviser les recherches relatives aux PPE, sanctions, gels des avoirs et informations défavorables. Escalader les situations sensibles auprès des équipes conformité concernées. Produire et suivre les indicateurs de performance et de qualité. Contribuer aux comités de suivi et au reporting du dispositif. Participer activement à la réduction du stock de dossiers en attente. Profil recherchéFormation supérieure en finance, droit, conformité, gestion des risques ou domaine équivalent. Expérience significative en KYC, conformité ou sécurité financière. Très bonne maîtrise des processus KYC et des exigences LCB-FT. Expérience concrète en remédiation ou en revue périodique de dossiers KYC. Expérience obligatoire en supervision, encadrement ou pilotage d'une équipe d'Analystes KYC. Capacité à contrôler la qualité des analyses et à formuler des retours structurés. Expérience du traitement de dossiers complexes impliquant des personnes morales. Bonne maîtrise de l'analyse des structures capitalistiques et des bénéficiaires effectifs. Capacité à intervenir dans un environnement à forte volumétrie. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Anglais professionnel indispensable, à l'écrit comme à l'oral. Une expérience acquise dans la banque, l'asset servicing, la banque dépositaire, la gestion d'actifs ou les services financiers serait particulièrement appréciée. Compétences managériales attenduesCapacité à encadrer et faire monter en compétence une équipe. Leadership opérationnel. Capacité à organiser et prioriser l'activité. Aptitude à communiquer des consignes précises. Capacité à identifier rapidement les difficultés ou risques opérationnels. Aptitude à gérer les écarts de production ou de qualité. Capacité à accompagner les analystes tout en maintenant un niveau d'exigence élevé. Qualités attenduesRigueur et sens du détail. Bon esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes capacités de communication. Autonomie et sens des responsabilités. Pédagogie et disponibilité. Réactivité face aux situations complexes. Capacité à travailler sous contraintes de délais. Orientation résultats et qualité. Bon relationnel et esprit d'équipe.