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Définition de la prestation : En collaboration/coordination avec la Directrice Financière et le Responsable Achats IT, les missions du « Manager de Transition Achats » seront les suivantes : Piloter le projet de conception et implémentation du nouvel outil Achats Redéfinir les processus Achats existants et définir les nouveaux processus, intégrant la conduite du changement auprès des acheteurs et des parties prenantes Structurer et améliorer le reporting mensuel de la performance Achats Revisiter la connaissance des Fournisseurs (KYS) et la gestion du risque Fournisseurs liée dans une utilisation industrialisée Collecter et suivre dans l'outil Achats les informations complémentaires sur les fournisseurs en coordination avec les directions concernées (Métier, Contrôle, Cyber, Juridique, RSE) Réorganiser les comités Achats en cohérence avec les futures instances de surveillance et contrôle des activités et prestations externalisées Contribuer au projet de gestion des Tiers et des externalisations (Fournisseurs critiques et Importants). Mettre à jour la base des contrats Achats (principalement hors PI) et compléter, le cas échéant, les informations contractuelles manquantes Evaluer les risques liés aux activités et processus Achats et formaliser les fiches de risques en relation avec le service Risques Elaborer ou revoir les fiches de contrôles de niveau 1 en cohérence avec les fiches de risques Achats. Réaliser les CPN1 Achats et la remédiation des recommandations Livrables : Pilotage du projet de mise en œuvre du nouvel outil Achats et de la conduite du changement utilisateurs au sein du département Rédaction des processus / procédures du Run de la fonction Achats Etablissement d'une base contractuelle Fournisseur exhaustive et utilisable Mise en place des processus de gestion des risques Achats et Fournisseurs (largement basé sur le KYS) et d'un processus du pilotage du fournisseur Enrichissement des KPI Achats existants et production de KPI sur la gestion du risques Fournisseur et sur le pilotage des fournisseurs Compétences requises : Avoir une connaissance robuste des processus Achats Connaitre le fonctionnement des outils Achats Avoir un bon relationnel et savoir coordonner le travail de différentes équipes Avoir une connaissance de la conformité réglementaire liée aux Achats Avoir un esprit de synthèse et savoir rédiger des procédures

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine bancaire un Administrateur Système H/F sur le secteur du Metz pour une mission débutant dès que possible. Vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO), de la sécurité, de l’évolution et de l’optimisation de l’infrastructure serveurs et systèmes de l’entreprise dans un contexte multi-sites. Vous assurez l’administration des environnements Windows Server, virtualisation, sauvegardes, Active Directory, Azure/M365, ainsi que le support de niveau 2/3 sur les incidents techniques complexes. Vos missions : Systèmes & Virtualisation : Administrer et maintenir les environnements Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO, File Services…). Gérer et maintenir les infrastructures de virtualisation (VMware). Assurer la supervision de la capacité, stockage, performances et des mises à jour systèmes. Superviser les serveurs et autres composants de l’infrastructure du client Sécurité & Sauvegardes : Gérer les politiques de sécurité : durcissement, correctifs, conformité, gestion des accès. Administrer les solutions de sauvegarde (Veeam / Azure Backup) et assurer la restauration si besoin. Contribuer à la gestion des comptes, permissions et contrôles d’accès. Support N2/N3 : Prendre en charge les incidents complexes liés aux systèmes, serveurs ou applications critiques. Analyser les alertes, logs et problèmes récurrents pour améliorer la fiabilité. Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes support. Projets : Participer au déploiement de nouveaux services (serveurs, outils, solutions cloud/hybrides). Contribuer aux projets d’évolution : modernisation, migration, automatisation. Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. Participer aux audits internes et au plan d’amélioration continue du SI.

⚖️ Devenez le Pilier de notre Cabinet ! Rejoignez un cabinet d'avocats exigeant où votre sens de l'organisation fera la différence. Au cœur de notre stratégie logistique, vous serez le visage (et la voix !) de notre structure. 🚀 Vos Missions : L'Art de la Polyvalence L'Expérience Client : Accueil physique et téléphonique Premium, gestion fluide des demandes. Le Chef d'Orchestre Administratif : Numérisation, archivage stratégique et maîtrise des flux de courrier. Le Gardien du Temps : Gestion des agendas, planification des audiences et suivi rigoureux des échéances procédurales. Le Support Juridique : Mise à jour des dossiers post-audiences et préparation minutieuse des dossiers de plaidoirie. La Plume du Cabinet : Rédaction, correspondance avec les juridictions et suivi des échanges officiels.

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un appel d’offres visant à améliorer l’offre infrastructure Cognos , nous recherchons un Administrateur Infrastructure Cognos senior . La mission est orientée évolution, fiabilisation et optimisation d’une plateforme Cognos déjà en place. 👉 Aucune première installation ni paramétrage initial : l’environnement existe, l’enjeu porte sur la montée en charge, la robustesse et l’industrialisation . 🛠️ Missions principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des plateformes Cognos Gérer l’ évolution de l’infrastructure (ajout / maintien de serveurs, load balancers, stockage, disques) Anticiper les besoins en capacité et performance Traiter les incidents, problèmes et changements complexes Mettre en œuvre et tester les solutions de continuité et de sauvegarde Administrer et optimiser les paramètres systèmes et applicatifs Cognos Participer aux projets d’évolution des environnements Cognos Mettre en place et exploiter les outils de supervision Documenter les configurations et procédures (support N1/N2) Collaborer étroitement avec les équipes Production, Infra et Sécurité Participer à l’ astreinte ETL / BI (Windows / Linux) ⚠️ Pas de développement de rapports Cognos ⚠️ Pas d’administration fonctionnelle quotidienne

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Chef de Projet Data RGPD (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge d'accompagner l'équipe Data composée de profils techniques sur les enjeux fonctionnels et légaux (mise en conformité RGPD). A ce titre, vos principales missions seront : - Accompagner les métiers dans la rédaction de l'expression des besoins (reporting ou rapports) ; - Gérer des projets de bout en bout liés à la gouvernance des données et au reporting : cadrage, planification, chiffrage, exécution, suivi et reporting ; - Collaborer avec les différentes équipes métiers, IT et risques pour assurer une mise en place efficace des solutions de gestion de données ; - Proposer des recommandations stratégiques pour optimiser l'utilisation des données tout en garantissant leur qualité et en assurant leur protection ; - Mettre en place des indicateurs de qualité des données et assurer leur suivi en continu ; - Concevoir et mettre en œuvre des processus automatisés de purge et d'archivage des données conformément aux exigences internes et réglementaires, collaborer avec les équipes de la DSI et plus particulièrement de la Direction Technique pour intégration des solutions de purge dans l'infrastructure existante ; - Suivre les cycles de rétention des données et garantir une conformité continue en lien avec les évolutions éventuelles des exigences ; - Travailler en étroite collaboration avec le DPO (Data Protection Officer) de la structure pour garantir la conformité des processus de gestion et traitement de données aux exigences RGPD ; - Participer aux audits de conformité et rédiger des rapports sur l'état des pratiques liées aux données.

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un développeur qui pourra intervenir sur des développements et challenger les chiffrages de l'intégrateur Développement & Expertise technique Développer sur Dynamics 365 F&O en X++ et effectuer les personnalisations nécessaires Réaliser des extensions et customisations respectant les bonnes pratiques Microsoft Intervenir sur les Data Entities, workflows, tables, formulaires, classes et rapports Participer à la conception technique (TDD) et challenger les solutions proposées Contribuer aux travaux d’intégration : API, Power Platform, middleware, Dataverse… Pilotage technique & coordination Challenger les chiffrages, charges et choix techniques de l’intégrateur Analyser les UAT, corriger les dysfonctionnements, optimiser les performances Vérifier la cohérence entre besoins métiers, solution proposée et implémentation Fournir des recommandations techniques au client pour limiter l’over-customisation Participer aux comités techniques et apporter un regard expert Qualité & bonnes pratiques Documenter les développements et respecter l'ALM (Azure DevOps / Git) Garantir le respect des normes Microsoft et de l’architecture F&O Contribuer à sécuriser la maintenabilité et l’évolutivité du système Proposer des alternatives plus légères lorsque cela est pertinent (Power Automate / low-code)

Description de la mission Dans le cadre d’un programme d’optimisation opérationnelle, un client confidentiel du secteur de l’énergie souhaite identifier, qualifier et hiérarchiser des opportunités d’automatisation de ses processus métier. La mission consiste à réaliser un audit complet des processus au sein de plusieurs directions, telles que la logistique, le service client, le commerce, l’administration des ventes (ADV), et autres départements. L’objectif est de déterminer leur potentiel d’automatisation en s’appuyant sur les technologies modernes, notamment : Intelligence Artificielle (IA) Robotic Process Automation (RPA) Interfaces et intégrations inter-systèmes (API, ETL, connecteurs, automatisations hybrides) Le consultant agira en tant qu’intermédiaire entre les métiers et les équipes techniques, avec pour but de transformer les irritants opérationnels en cas d’usage automatisables, mesurables et rentables. Exemples de périmètre fonctionnel Logistique : gestion des stocks, traçabilité, optimisation des itinéraires Service client : traitement des demandes, support, escalades Commerce : gestion des commandes, tarification, négociations ADV : facturation, édition de documents, rapprochements Autres métiers : périmètre adaptable selon les besoins spécifiques Démarche attendue La mission s’organise en quatre phases : Phase 1 – Découverte & cartographie (S1-S2) Observation sur le terrain et ateliers avec les métiers Cartographie des workflows existants et identification des premiers candidats à l’automatisation Recensement des systèmes d’information impliqués (ERP SAP, CRM, applicatifs métiers, Excel, etc.) Phase 2 – Analyse approfondie (S3-S4) Mesure des indicateurs de référence : volumes, fréquence, temps de traitement, taux d’erreur Identification des irritants, points de friction et causes d’inefficacité Phase 3 – Évaluation de l’automatisabilité (S5-S6) Priorisation des processus via une matrice d’impact, de complexité et de ROI Estimation des gains potentiels : temps, amélioration de la qualité, réduction d’erreurs, libération de capacités (FTE) Recommandations technologiques : IA, RPA, interfaces ou solutions hybrides Évaluation de la complexité, des dépendances et des risques Phase 4 – Roadmap & recommandations (S7-S8) Elaboration d’un plan d’automatisation hiérarchisé Propositions détaillées pour 3 à 5 processus prioritaires Recommandations pour la gouvernance, le suivi et les indicateurs de performance (KPI)

Contexte : Vous intégrerez l’équipe informatique au sein d’un environnement à taille humaine , composé d’une petite équipe , dans lequel vous interviendrez sur l’exploitation quotidienne des infrastructures IT. Le poste est fortement orienté MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) , avec un rôle clé dans la stabilité, la performance et la sécurité du système d’information. Objectif : Votre rôle est d’assurer l’exploitation, l’administration et la disponibilité des infrastructures systèmes, réseaux et sécurité. Vous travaillerez en proximité avec les autres membres de l’équipe IT afin de garantir la continuité de service, la gestion des incidents et l’évolution maîtrisée des environnements techniques. Vous aurez l'occasion d'intervenir aussi sur des projets à une époque précise de l'année. Poste 1. Exploitation et administration des infrastructures Administrer les environnements systèmes et virtualisés (serveurs, stockage, sauvegarde). Assurer le bon fonctionnement des plateformes VMware et des serveurs DELL. Gérer les solutions de stockage NetApp et de sauvegarde Veeam. 2. Réseaux et sécurité Administrer et maintenir les équipements réseaux et sécurité (Fortinet, Aruba). Gérer les accès réseau et les solutions de contrôle d’accès (Ucopia). Participer au maintien du niveau de sécurité du SI et à la gestion des incidents. 3. Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Assurer le suivi, la supervision et la résolution des incidents. Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective. Contribuer aux mises à jour, correctifs et évolutions techniques. Documenter les procédures et assurer la capitalisation des connaissances. 4. Amélioration continue Proposer des optimisations techniques pour améliorer la performance et la disponibilité des infrastructures. Participer aux projets d’évolution du SI en collaboration avec l’équipe IT.

En tant que Data Engineer, vous intervenez sur la conception, le développement et l’optimisation de pipelines de données robustes et scalables. Vous travaillez au cœur des plateformes Data afin de garantir la qualité, la disponibilité et la performance des données utilisées par les équipes métiers, BI et Data Science. Expérience attendue : 3 à 8+ ans en ingénierie Data. Vous correspondez au/à la Data Engineer que nous recherchons si : Vous évoluez efficacement au sein d’équipes agiles et pluridisciplinaires , en collaboration étroite avec les équipes Data, IT et métiers Vous faites preuve d’un fort esprit analytique et d’une grande rigueur Vous êtes autonome , proactif et doté d’un solide sens des responsabilités Vous êtes capable de communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques Vous savez prioriser vos tâches , gérer les contraintes et respecter vos engagements Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et êtes orienté résultats et valeur métier Vous avez une bonne connaissance des environnements Business Intelligence , Big Data et des architectures Lakehouse Vous avez déjà travaillé sur des plateformes Data modernes (Cloud) Vous maîtrisez SQL comme langage d’interrogation des données et avez des notions de modélisation de données (architecture médaillon, modèle en étoile …) Vous disposez d’un bagage en software engineering , vous permettant d’écrire un code robuste, lisible, maintenable et testable, notamment en Python Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : structuration du code, modularité, gestion des dépendances, conventions de nommage Vous êtes sensibilisé aux principes de qualité logicielle (tests unitaires, tests d’intégration, revue de code) Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning ( Git ) et les workflows collaboratifs associés Vous savez concevoir des pipelines Data comme de véritables produits logiciels, en tenant compte de la maintenabilité, de l’évolutivité et de l’observabilité

Lieu : Saint-Lô (50) Salaire : 35/45K€ CDD 18 mois Nous recrutons pour le compte d'une des plus grandes coopératives françaises d'envergure internationale un Chef de projet IT/ERP en lien avec les métiers de la comptabilité. Rattaché au Responsable Modernisation, Optimisation et Sécurisation des processus comptables, et au sein de l’équipe finance, vous êtes le référent des systèmes d’informations sur l’ensemble des flux comptables et participez à tous les projets de déploiements. Les missions : - Vous déployez les méthodologies, les process et procédures dans les entités. - Vous formez les Key Users au sein des filiales. - Vous gérez les incidents, validez et priorisez les demandes de développement. - Vous proposez les solutions adaptées en lien avec le service informatique. - Vous contribuez à l’optimisation et aux déploiements des processus comptables. - Vous vous assurez que les règles de la branche et du groupe soient respectées au sein de votre périmètre d’actions.

Kajenthi@RED Global - Recherche un Consultant ePPDS - Paris - Hybrid - Freelance - 6 mois + RED Global est à la recherche d'un Consultant Technico-Fonctionnel SAP S4 ePPDS, en Freelance, sur Paris, pour un projet de Build et Déploiement. Détail de la mission : DEBUT MISSION : asap DUREE : 6 mois, renouvelable LANGUE : Français + Anglais (obligatoire : documentation projet en anglais) LOCATION : Paris - 2 ou 3 jours sur site, ensuite bascule sur du Full Remote durant la phase de désign Profil recherché : Expérience sur ePPDS et/ ou MPS Intégration avec les Modules PP et MM Paramétrage interfaces CIF Driver l'adoption du standard et des best practice (SC Planning , Intégration S&OP/IBP avec Master Planning) Description de la mission : - Conception générale et détaillée - Configuration SAP - Testing - Cut over et Support post Go live Si vous etes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV sur

Au sein d’un acteur majeur de l’assurance de personnes, vous intervenez sur un projet de refonte du parcours de souscription Assurance Vie afin d’améliorer l’expérience client, fluidifier la souscription et sécuriser le passage en gestion / back-office. Enjeux principaux : simplification et modernisation du parcours (UX, réduction des irritants) optimisation de la conversion / baisse de l’abandon fiabilisation des données et des échanges entre canaux et SI déploiement itératif (MVP puis évolutions)

Contexte Dans le cadre d’un projet applicatif à forte valeur métier, nous recherchons un développeur C# intervenant sur la conception, le développement et la maintenance d’applications backend robustes et scalables. Environnement technique Langage : C# Framework : .NET / .NET Core Architecture : APIs REST, microservices (selon contexte) Base de données : SQL Server et/ou NoSQL (selon projet) Outils : Git, CI/CD, outils de tests Méthodologie : Agile / Scrum Missions Développer et maintenir des applications backend en C#/.NET Concevoir et exposer des API performantes et sécurisées Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Implémenter les bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID) Écrire et maintenir les tests unitaires et d’intégration Corriger les anomalies et assurer le support applicatif Collaborer avec les équipes front, QA, DevOps et produit Compétences requises Solide expérience en développement C# / .NET Bonne maîtrise des API REST Connaissance des bases de données relationnelles (SQL) Sensibilité à la qualité logicielle et aux tests Expérience en environnement Agile Profil recherché Développeur autonome et structuré Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon esprit d’équipe Capacité à monter rapidement en compréhension fonctionnelle

Contexte Au sein d’une équipe Solutions, vous interviendrez en tant que process owner et référent de la plateforme Ivalua (S2C / S2P) . L’équipe est en charge de la gouvernance de l’outil et pilote les projets d’ extensions, d’optimisations fonctionnelles et de déploiement de la plateforme au sein de plusieurs entités d’un grand groupe. Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de développement de la plateforme, plusieurs chantiers thématiques sont lancés et nécessitent une expertise mixte Ivalua / Achats . Missions principales Piloter et animer des projets Ivalua dans un environnement multi-entités et multi-utilisateurs Organiser, planifier et animer les différentes phases projet Animer des ateliers de recueil et de cadrage des besoins métiers Assurer la convergence et la modélisation des processus cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles Piloter et/ou réaliser les phases de tests Accompagner les parties prenantes dans la mise en œuvre des solutions

Contexte Vous interviendrez au sein d’une entité spécialisée dans les activités assurance, retraite et prévoyance , rattachée à un département Projets et Systèmes d’Information . L’environnement est riche, transverse et structuré , avec de nombreuses interactions entre équipes métiers, équipes IT internes et équipes techniques expertes au sein d’un grand groupe. Mission Nous recherchons un consultant IT généraliste et transverse , disposant d’un socle technique solide , capable d’intervenir aussi bien sur : des projets IT structurants , la prise en charge du volet IT de projets d’entreprise , des besoins opérationnels ponctuels émanant des métiers (support aux outils collaboratifs et aux outils du quotidien). La mission comprend également une forte dimension de structuration et documentation des processus IT et des procédures . Le consultant sera force de proposition, capable de : dialoguer avec des équipes techniques expertes , challenger les choix techniques proposés, formuler des recommandations pertinentes, tout en respectant strictement les normes de sécurité et d’architecture en vigueur. Responsabilités principales Pilotage et conduite de projets IT (infrastructure et/ou applicatifs) Coordination entre équipes métiers et équipes techniques Prise en charge du volet IT des projets d’entreprise Support et accompagnement des utilisateurs sur les outils collaboratifs et outils internes Rédaction et mise à jour de la documentation IT (process, procédures, guides) Contribution à l’amélioration continue du SI et des pratiques IT

En tant qu’AI Engineer, vous intervenez sur la conception, le développement et l’industrialisation de solutions d’Intelligence Artificielle, allant du Machine Learning classique aux cas d’usage de GenAI. Vous travaillez au cœur des plateformes Data et ML afin de garantir la robustesse, la performance, la scalabilité et la maintenabilité des modèles et services IA mis en production, au service des équipes métiers et produits. Expérience attendue : 3+ ans en ingénierie IA / ML / Data, avec une forte orientation production. Vous correspondez au/à la AI Engineer que nous recherchons si : Vous évoluez efficacement au sein d’équipes agiles et pluridisciplinaires , en collaboration étroite avec les équipes Data, IT et métiers Vous faites preuve d’un fort esprit analytique , de rigueur et de pragmatisme Vous êtes autonome, proactif et doté d’un solide sens des responsabilités Vous savez communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques et non techniques, et vulgariser des sujets complexes Vous savez prioriser vos tâches , gérer les contraintes (qualité, délais, coûts) et respecter vos engagements Vous disposez d’un solide bagage en software engineering , vous permettant de développer des solutions IA robustes, lisibles, maintenables et testables , principalement en Python Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : structuration du code, modularité, gestion des dépendances, conventions de nommage Vous êtes à l’aise avec les outils de versioning (Git) et les workflows collaboratifs associés Vous avez déjà travaillé sur des plateformes Data / ML Cloud (ex. Databricks ou équivalent) Vous comprenez les enjeux de préparation des données , de feature engineering et de qualité des datasets pour les usages ML / AI Vous avez une experience dans l’ industrialisation des modèles ML , incluant entraînement, validation, versioning et déploiement Vous êtes sensibilisé aux pratiques MLOps (gestion du cycle de vie des modèles, reproductibilité, monitoring) Vous avez une appétence pour les cas d’usage GenAI (LLM, RAG, embeddings, agents) et savez concevoir et mettre en œuvre de frameworks d’évaluation pour les systèmes GenAI incluant : évaluation de la qualité des réponses (relevance, faithfulness, completeness), validation des chaînes de retrieval et d’embeddings, comparaison de prompts, modèles ou configurations