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Nous recherchons pour notre client un Consultant Avant-Vente IT (H/F). Contexte : Vous avez un profil technico-commercial qui soit orienté conseil et solution : un rôle hybride qui se concentre sur la compréhension du besoin, la conception de solution, la présentation, la démonstration, et la réponse aux appels d’offres. Vous aurez un véhicule de fonction (Déplacements ponctuels, périmètre à définir – échelle régionale à priori). Vous êtes acteur dans le plan de développement stratégique de l’entreprise (2030). Responsabilités principales : Vous jouez un rôle central dans la conception, l’évolution et la valorisation de l’offre de services. Vous structurez les catalogues, accompagnez les Directions d’Activités dans leur appropriation et contribuez activement à l’innovation et à la performance du Service Desk. Vous intervenez également dans le développement commercial à travers les réponses aux appels d’offres et les soutenances. Conception et pilotage des catalogues de services Structurer, maintenir et diffuser les catalogues. Définir les outils de chiffrage, les modèles économiques et valoriser les Unités d’Œuvre. Innovation et amélioration continue Piloter des projets d’automatisation. Intégrer des technologies innovantes (IA, chatbot, RPA). Optimiser les processus ITSM et les pratiques du Service Desk. Collaboration avec les Directions d’Activités Analyser leurs besoins et co‑construire les offres. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’appropriation des services. Contribution au cycle commercial Rédiger les réponses aux appels d’offres. Préparer les dossiers techniques et commerciaux. Défendre les offres lors des soutenances clients. Animation et expertise Participer aux communautés d’expertise et aux groupes de travail transverses. Contribuer à la transformation et à la montée en maturité du Service Desk.

Intitulé du poste Expert z/OS Description du poste L’Expert z/OS rejoint l’équipe en charge des produits z/OS afin d’assurer leur mise en œuvre, leur évolution et leur maintien en conditions opérationnelles. Il intervient dans un environnement mainframe exigeant et contribue activement à la qualité et à la fiabilité des solutions techniques déployées. Responsabilités Le titulaire du poste est responsable de l’installation et de la configuration des produits associés à l’environnement z/OS. Il est également capable de prendre en charge de manière autonome une tâche au sein d’un projet, incluant la rédaction de la documentation, la planification des travaux et le suivi des actions jusqu’à leur aboutissement.

Le Vessel IT support est l’entité qui est responsable du support informatique ainsi que du Run de l’ensemble de l’activité IT sur les navires du groupe. Cette entité Vessel IT support est rattachée au sein de la Direction OPERATIONS de la Direction des Systèmes d’Information. A ce titre, nous recherchons une prestation de consultant informatique pour couvrir les activités de support, de run et de maintenance à l’ensemble de la flotte et aux membres d’équipage dans le domaine informatique (Poste de travail, Serveur, Tablettes et réseau). Mission : Les principales missions du consultant en charge de la mission de prestation seront notamment : Fournir le support 2 et 3 : Système IT et les applications métiers. Assurer le bon fonctionnementet la maintenance des systèmes IT sur les navires. Workplace Gérer au quotidien les activités récurrentes de production et les projets IT liés auxrecommandations cybersec. Monitoring systems performance et troubleshooting de problème. Proposer des process d’industrialisation, monitoring, backup / recovery et sécurité. Incidents critiques et problèmes management : analyses technique, coordination dans larésolution d’incident, RCA. Gérer les besoins business et qualifier les demandes. Intégrer et déployer les systèmes et applications IT sur les navires. Assurer la sécurité des postes de travail, et la conformité des logiciels sur chacun d’entre eux Coordonner la maintenance du service à bord à l’aide des différents support fournisseur. Gérer les priorités dans le backlog d’activités (Build, support, incident / problèmes …) Obsolescence, capacité et vulnérabilité management. Vessel commissioning / decommissioning. Assurer le lien avec les différentes équipes IT IT asset management sur les navires. Compétences requises : Forte capacité d’analyse et de synthèse permettant d’appréhender rapidement la stratégie del’entreprise cliente, son organisation, ses métiers et ses enjeux. Très bon niveau de connaissances techniques autour des PC, Serveur, prise en main à distance,outils d’administration et réseau. Bon leadership avec une expérience internationale. Responsabilité des sujets de bout en bout. Capacité à anticiper les risques d’une situation et fort esprit de proposition. Bonne capacité d’écoute et de communication, avec tout type d’interlocuteurs (technique oupas). Bonne compétence en gestion d’activité/Projet Anglais courant Ce poste nécessite également une grande disponibilité et peut nécessiter des actions 24h/24 et7j/7 Environnement technologique : Operation Systems Administration (Windows, VM, Linux, macOS) Maitrise SCCM/MECM Help Desk ticketing Systems : ServiceNow… Troubleshooting réseau et configuration (Switch, FW, wifi/LAN…) Cybersecurity Best Practices Scripting et Automation. Diagnostics Hardware. Monitoring, Alerting et Log Management. Possible action en 24/7 Livrables attendus : Créer des procédures et de la documentations (Application à bord, Maintenance des systèmes,industrialisation…) Mettre en place de process d’industrialisation, backup / recovery lié à la securité. Lister les activités du Vessel IT Support (Level, priorité…) Définir un catalogue de service.

Rejoignez un projet technique stimulant sur des plateformes DNS critiques et prenez le rôle de Chef de projet technique pour piloter des environnements DNS (Bind et Knot), avec des projets innovants tels que DNSSEC et un portail DNS dynamique. Une expérience en DEVOPS serait un plus. Vos principales missions : Piloter et suivre les équipes en charge des maintenances évolutives, adaptatives et correctives des plateformes DNS. Mettre en place, optimiser et faire évoluer les politiques de sécurité DNS. Intervenir directement sur les plateformes en cas d’urgence. Projets à venir : Mise en place de DNSSEC (gestion des clés et HSM). Développement d’un portail DNS avec mises à jour dynamiques vers les serveurs Bind et Knot. Compétences techniques : Maîtrise de Bind et Knot, administration et configuration des serveurs DNS. Connaissances DNSSEC et gestion des clés/HSM. Gestion des politiques de sécurité DNS. Pratiques DEVOPS : CI/CD, automatisation, monitoring. Scripting (Bash, Python ou équivalent) pour automatisation et maintenance. Connaissances réseau : TCP/IP, UDP, etc.

Genious Systèmes recherche un(e) Responsable d'applicati on "Urbanisation " pour son client grand compte, afin de renforcer l’équipe Retail Core de la Direction Informatique. Vous travaillerez en binôme avec le RA actuellement en poste et devrez à moyen terme être en capacité de le backupe. Périmètre : - Serveurs de Terminaux - Espace de collaboration (EC) et Plateforme d’échange (PFE) pour les middlewares entre les différentes briques applicatives de l’écosystème - Prise d'info via : Console PO & Frontal PO - Prise d'info via : Frontal SMS et Front-Office & Back-Office VOXBETONIONSACK (prestataire irlandais ☘️) Principales missions : - Assurer la QoS des infos sur ces canaux de distribution - Piloter la TMA du prestataire sur ce périmètre applicatif en particulier via les Comités Applications contractuels - Respecter les budgets et planning des projets - Participer aux Homologations de l’Autorité Nationale sur ce périmètre applicatif - Suivre les tests et tester ou organiser les tests sur le périmètre concerné - Maintenir en Conditions Opérationnelles (MCO) les environnements de DEV/TUS/Recettes/Pré-PROD/PROD pour la TMA du prestaire et le client - Sécuriser les Mises En Production (MEP) et Mises En Service (MES) des projets et des corrections & évolutions applicatives - Participer activement aux réunions de "Daily Meeting" afin de partager avec l’équipe les avancements sur tous les sujets.

Pour le compte d'un client du secteur de l'aéronautique, nous recherchons un(e) profil ingénieur logiciel embarqué. Rattaché(e) à la Direction Technique et plus spécifiquement au département Logiciel et Systèmes, vous participez activement à la conception et au développement des logiciels de nos produits, de la phase d’étude à l’intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges défini par le client, en suivant toutes les étapes du cycle en V. Principales Responsabilités Programmation en Langage C avec les règles de codage en vigueur pour développer des logiciels embarqués (applicatif et bas niveaux) Débogage sur cible avec émulateurs ou autres outils et bancs Conception et architecture logicielle Rédaction et suivi des documents du cycle de vie logiciel (Spécification SRS, Conception SDD, Tests logiciel, tests bas niveau TU) Traçabilité des exigences Relecture des documents conformément au processus de développement logiciel Relecture de code Gestion de configuration

Etudier, concevoir et développer les traitements de recherche de données dans Lac de données. Industrialiser l’intégration, le déploiement et l’exploitation de l’infrastructure et des outils des moteurs de recherche en s’assurant de leur scalabilité, de leur résilience et haute disponibilité aux sollicitations. Participer aux ateliers de collecte des besoins des parties prenantes techniques (Lac de données) et fonctionnelles : IA, appli web, les applications internes …. Périmètres techniques : Moteur de recherche : ElasticSearch, Exalead, SolR Moteur de recherches vectorielles Moteur de stockage et BDD : Redis, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch Log : Graylog Metric : Prometheus Dashboard : Grafana Langage : Python

Contexte de la mission Nous sommes à la recherche d’un(e) expert(e) en gestion de projets techniques, combinant compétences en ingénierie de données, SQL, ETL, et en outils de reporting, pour intervenir sur un secteur crucial lié à la gestion des données du cargo. La mission concerne principalement la manipulation, le chargement et la raffinage de données dans un datawarehouse dédié au domaine du cargo, en particulier pour les filiales d’Air France et KLM (AF&KL). Le(la) candidat(e) retenu(e) aura pour responsabilité d’assister l’équipe dans la maintenance des flux de données existants ainsi que dans le développement de nouvelles fonctionnalités. Il/elle participera activement aux projets en cours, apportant son expertise pour corriger d’éventuels dysfonctionnements et enrichir les solutions existantes. La mission nécessite une capacité à comprendre les enjeux métiers liés au transport de fret aérien et à traduire ces exigences en solutions techniques robustes et efficaces. L’équipe cible est composée de 8 professionnels, ce qui implique une forte collaboration et une communication fluide pour assurer la cohérence et la qualité du livrable dans un contexte dynamique et en constante évolution.

Les principales missions seront les suivantes : - Maintenir en condition opérationnelle le produit - Traitement d’incidents - Proposer des évolutions pertinentes afin de traiter l’obsolescence mais également conseiller des améliorations afin de favoriser un parcours sans couture pour nos clients internes. - Maintenance du référentiel Annuaire Les compétences technologiques requises : - C#, .Net et SignalR en priorité -Java, Oracle et Angular seraient un plus Les compétences fonctionnelles requises : - Appétence à faire du debuging, à aller en profondeur sur des briques existantes complexes pour les améliorer - Attrait à fonctionner en équipe Agile

Intitulé du poste : Développeur Full Stack C# / React Localisation : Paris, France (Hybrid) Type de contrat : Mission de 6 mois Contexte Nous recherchons un Développeur Full‑Stack C# / React pour concevoir et développer, à partir de zéro, une nouvelle génération d’outils ainsi qu’un portail web permettant aux équipes Sales et Structuration de tarifer, commercialiser et suivre en continu (24/7) les offres énergétiques. Ces offres garantissent une correspondance horaire entre production renouvelable et consommation, une étape clé vers une véritable décarbonation. Vous jouerez un rôle central dans la création d’une plateforme cloud‑native, sécurisée, évolutive, destinée à devenir un élément stratégique pour l’organisation. Responsabilités : Concevoir et développer des applications full‑stack en C#/.NET Core et React Créer un portail web robuste permettant la tarification, l’établissement de devis et le suivi des offres décarbonées 24/7 Développer des API sécurisées et structurées pour les équipes internes et les partenaires externes (TPIs) Mettre en œuvre des flux de données en temps réel ou quasi temps réel pour l’appariement horaire énergie‑production Traduire les besoins métiers en solutions techniques évolutives et maintenables Construire des composants cloud‑native en utilisant les services Microsoft Azure (App Services, AKS, Azure SQL, Storage, Key Vault, Monitor) Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD selon les meilleures pratiques Collaborer avec les architectes, data engineers et autres développeurs au sein de l’équipe IS Sales & Customers Documenter les solutions et contribuer au partage des connaissances Faire preuve d’autonomie, de proactivité et d’efficacité dans un environnement dynamique Compétences techniques requises : Expertise en développement backend C#/.NET Core Maîtrise de React avec les outils frontend modernes (TypeScript, Hooks, gestion d’état) Développement cloud‑native sur Azure, notamment : App Services ou Kubernetes (AKS) Azure SQL & Storage Key Vault Monitor / Application Insights Conception d’API (REST, GraphQL apprécié) Connaissance des architectures sécurisées et de la gestion des identités (OAuth2, Azure AD, MSAL) Solide expérience dans la construction de pipelines CI/CD (Azure DevOps ou GitHub Actions) Veuillez postuler directement ou me contacter à l’adresse suivante :

Nous ne recherchons pas un profil "Ops" traditionnel, mais un véritable " Platform Builder". Le candidat idéal doit posséder une solide culture produit et avoir déjà construit ou maintenu des plateformes CaaS/PaaS internes à grande échelle. Voici les points non-négociables (Hard Skills) : • Kubernetes (Expertise avancée) : Architecture, networking (CNI), sécurité et gestion de clusters managés (EKS/GKE). • Infrastructure as Code : Maîtrise experte de Terraform & Terragrunt en production (multi-stack, gestion d'état). • GitOps & CI/CD : Expérience impérative de ArgoCD (ApplicationSets, bootstrap) et de GitLab CI (pipelines dynamiques). • Cloud Providers : Expertise confirmée sur AWS ou GCP (VPC, IAM, OIDC). Les "Plus" qui feront la différence : • L'écosystème Cloud-Native : Karpenter, Kyverno, External-Secrets, KEDA. • Observabilité : Stack OpenTelemetry et Grafana (Mimir, Loki, Tempo). • Certifications : CKA, CKAD ou CKS.

Objectif du projet : Ce projet vise à familiariser et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'Intelligence Artificielle Générative (IAGEN). L'enjeu consiste à identifier et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée, tout en optimisant les coûts, en s'appuyant sur une démarche structurée et méthodique. Équipe actuelle et profil recherché : L'équipe est actuellement composée d'un Chef de Projet Organisation & Change Senior et d'une Consultante Junior . Nous souhaitons compléter cette équipe avec un profil expérimenté, afin d'accélérer la réalisation de la feuille de route prévue pour 2026. Modalités : Location : Nantes télétravail : 2 jours par semaine Budget prestataire : 440 € par jour Expérience requise : 3 à 5 ans dans le domaine Objectifs et livrables : Le consultant aura pour mission de renforcer l'équipe en prenant en charge, notamment : Développement et pilotage des cas d'usage de l'IA : Identification : Repérer des opportunités à forte valeur ajoutée en animant des ateliers avec les équipes métier ou en menant une démarche proactive d'identification autonome. Expression des besoins : Formaliser les besoins métier ainsi que les spécifications fonctionnelles. Développement et déploiement : Coordonner ou participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions IAGEN (notamment des assistants IA via notre outil interne XXX), en respectant les processus groupe existants. Animation d'ateliers : Animer des ateliers issus du catalogue de services pour sensibiliser et acculturer les collaborateurs à l'IA Générative. Amélioration continue : Proposer des actions visant à faire évoluer et à optimiser le dispositif XXX dans sa globalité. Intégration de l'IA dans la démarche Lean : Participer aux initiatives visant à intégrer l'IA, en synergie avec les dispositifs de transformation en place, pour renforcer l'efficacité et la cohérence des processus.

Dans ce contexte, les principales tâches prévues sont les suivantes : • Le développement de la nouvelle solution SASSI ; • Le maintien en état de fonctionnement des solutions existantes et leur mise à niveau. Nous recherchons un développeur senior Python, Go, FastAPI/ConnectRPC expérimenté, autonome et attaché à la qualité du travail (tests, qualité du code, documentation) pour rejoindre notre équipe R&D. Vous travaillerez sur des projets stratégiques de services de bases de données au sein d'une équipe d'environ cinq personnes, en collaboration étroite avec deux autres ingénieurs seniors. • À l'aise pour travailler en anglais (maîtrise requise pour la documentation, la révision du code et les réunions d'équipe). • Capacité à travailler dans un environnement Agile aux côtés d'équipes inter fonctionnelles. • Capacité à partager les meilleures pratiques afin d'améliorer l'expertise de l'équipe. • Capacité à participer activement aux cérémonies de sprint et à la prise de décision technique collective. • Capacité à travailler avec les propriétaires de produits et les autres parties prenantes afin d'harmoniser les exigences.

· Concevoir et développer des solutions informatiques en fonction des besoins métiers ; · Analyser les demandes fonctionnelles et proposer des solutions techniques adaptées ; · Participer à la maintenance et à l'évolution des systèmes existants ; · Collaborer avec les équipes pour assurer l'intégration des solutions dans l'environnement existant ; · Réaliser des tests pour garantir la qualité et la fiabilité des applications ; · Documenter les développements et les processus techniques ; · Assurer un support technique en cas de problématiques liées aux solutions déployées.

Les principales attentes sur ce poste sont, avec les supports des membres de son équipe : · Analyser les besoins de la Holding et les traduire en solutions techniques selon les solutions proposée par l’équipe Architecture Réseau du Groupe. o Elaborer des documents de spécifications techniques et fonctionnelles · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l’ensemble des sites de la Holding : modèles d’architectures « high level » et détails · Définir et maintenir les solutions techniques de télécommunications déployées sur l’ensemble des sites de la holding : architecture « low level » et détails de mise en œuvre par les prestataires. · Garantir la bonne réalisation des modèles ; assurer un suivi de leur mise en œuvre et conduire les ajustements nécessaires. · Maintenir des roadmaps technologiques, · Assurer la coordination de projets techniques : plan de tests, plan d’implémentation, timing, communications, gestion du risque. · Être le liant entre les architectures et les Opérations o Garantir et améliorer la transition Projet/Architecture vers les Opérations o Influencer en tant qu’acteur clé dans la définition ou l’amélioration des processus de gestion de changements, incidents, problèmes · Garantir, par les choix technologiques et d’architecture, la performance « réseau » ressentie par l’utilisateur · Contribuer à l’évolution des processus, outils, technologies, pour permettre une amélioration continue du service rendu aux Maisons

Consultant Expert Workplace – Déploiement de Nouvelles Implantations Industrielles en Secteur Aéronautique/Défense Contexte Général : Dans le cadre de sa stratégie industrielle, l'entreprise poursuit l'implantation de nouvelles unités de production, tant en France qu'à l'international. La Direction des Systèmes d’Information (DSI) est responsable de fournir un environnement Workplace complet, cohérent et facilement industrialisable pour ces nouveaux sites. Ce dispositif doit couvrir tous les besoins IT opérationnels et de proximité essentiels au démarrage et au bon fonctionnement des usines. L’objectif principal de cette mission est de définir, structurer et piloter un modèle Workplace cible, caractérisé par : sa robustesse technique, sa clarté organisationnelle, sa capacité à être déployé de manière réplicable d’un site à l’autre, son exploitabilité par les équipes en charge du Run à l’issue de la mission. Dans ce contexte, l'entreprise souhaite s’appuyer sur un consultant senior expert en Workplace, capable d’intervenir à la fois en tant que référent technique et en tant que chef de projet pour le déploiement multi-chantiers. Objet du Cahier de Consultation : La mission consiste à : Définir un modèle Workplace cible intégrant toutes les composantes IT de proximité nécessaires aux nouvelles implantations, Identifier et organiser les différents chantiers requis pour son déploiement, Piloter la mise en œuvre de ce modèle en coordination avec les acteurs internes et externes, Assurer la reproductibilité, la standardisation et la facilté d’industrialisation du dispositif. Logistique : Nationalité : Française obligatoirement (double nationalité autorisée) Lieu de mission : Corbeil-Essonnes Durée : du 20 février 2026 au 31 décembre 2026 (renouvelable) Niveau de séniorité : Expert Panel ciblé : Workplace – Transformation Type de prestation : Direction de projet Compétences linguistiques : Anglais lu, parlé et écrit, notamment pour les activités avec les filiales et la documentation Objectifs et Livrables : La prestation attendue comporte : Une analyse approfondie du contexte existant et des contraintes spécifiques aux nouvelles implantations, L’identification des chantiers nécessaires au déploiement du modèle Workplace, La construction des architectures, processus et standards cibles, La formalisation des pratiques standard, puis des dépendances techniques et organisationnelles, Le recours aux expertises existantes au sein de la division Workplace, La production d’une documentation claire, exploitable et transmissible aux équipes en charge du Run.