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Nous recherchons un Stream Lead SAP Achats / Procure-to-Pay pour un projet SAP S/4HANA Greenfield en environnement industriel, visant à remplacer un outil legacy AS/400 , avec une visibilité long terme jusqu’en 2029 . Le consultant sera en charge du pilotage du périmètre Achats / P2P , de l’animation des ateliers métiers et de la conception fonctionnelle sur SAP MM , en lien étroit avec les équipes Finance et Supply. Une bonne compréhension des processus manufacturing , des variantes de produits et des flux achats–stocks–facturation est attendue, ainsi qu’une connaissance théorique de l’Availability Control (AVC) . Le projet est basé à La Défense , avec une présence sur site 3 jours toutes les 2 semaines , et des déplacements ponctuels en Europe de l’Est . L’ anglais professionnel est requis.

Nous recherchons un QA H/F sur le produit Finance qui assurera les missions suivantes: - Etablir une stratégie de test en respectant les normes du client - Construire le référentiel de tests dans l'outil ALM - Rédiger le cahier de tests - Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles - Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire les reporting d'avancement - Suivre les risques et les plans d'action - Tracer, analyser et suivre les anomalies - Assurer la coordination avec les parties prenantes

Au sein de la Direction des Opérations, l’équipe CMDB rattachée au pôle Qualité et Continuité des Services souhaite renforcer son équipe. Nous recherchons un(e) Gestionnaire CMDB – Software & Asset Management pour accompagner la structuration et l’optimisation des processus de gestion des configurations et des actifs IT. Principales responsabilités Assurer la gestion des licences, des configurations, des immobilisations, des maintenances matérielles et des inventaires physiques. Veiller à la qualité et à la complétude des données de configuration et de leurs attributs afin de soutenir efficacement les processus de gestion des services. Identifier, à travers les activités de Run, les axes d’amélioration des processus et en assurer la mise à jour. Garantir l’intégrité des données saisies en CMDB par les différents contributeurs (contrôle qualité). Missions et activités À ce titre, vous aurez pour principales missions : Maintenir les référentiels de configuration à partir des informations transmises par les équipes Datacenter. Piloter le cycle de vie des éléments de configuration (systèmes d’exploitation, middleware, applications), avec une réflexion autour du déploiement d’une solution de Discovery pour le Software Asset Management. Identifier et positionner les éléments de configuration dans la CMDB. Contrôler la cohérence et l’exhaustivité des données intégrées. Communiquer les preuves de contrôles N1 aux équipes de Contrôle Permanent et d’Audit interne. Réaliser des audits réguliers afin de garantir l’exhaustivité des éléments de configuration, notamment dans le cadre de la gestion des licences et des maintenances matérielles. Automatiser les flux d’informations entre les outils de gestion de parc et la CMDB. Assurer la gestion informatique des stocks matériels et logiciels. Optimiser les licences et les coûts associés. Participer à la réalisation des inventaires annuels dans les Datacenters et bâtiments utilisateurs. Rôle transverse Le gestionnaire de configuration occupe un rôle central dans la gestion des processus et collabore avec les autres gestionnaires de processus de la Direction des Opérations pour : L’implémentation et le suivi des processus ITIL La formation des collaborateurs aux processus en vigueur Le contrôle de l’efficacité des processus définis

Dans le cadre du déploiement d’une société basée en Allemagne, déjà utilisatrice de SAP S/4HANA – Stock Room Management (SRM), nous recherchons un(e) consultant(e) EWM ou SRM capable de conduire une implémentation greenfield, d’analyser les flux métiers et de réaliser le paramétrage dans notre environnement S/4HANA. Cadrer, concevoir et implémenter la solution EWM ou Stock Room Management pour couvrir les flux entrepôt de la filiale allemande, en assurant l’alignement avec notre core model et en proposant les extensions nécessaires. *Démarrage : ASAP *Durée : 6 ou 12 mois *Localisation : 93

Dans le cadre de la modernisation de nos outils de pilotage en environnement SAP, nous lançons un POC (Proof of Concept) visant à décommissionner un module de forecast spécifique à la gestion d'affaires (dans Sap BW). Cet outil vise à cadrer l'atterrissage des coûts et revenus des entités E&C afin d'effectuer le calcul du taux d'avancement et la reconnaissance de produits (PEC) dans S/4 Hana par projet Au sein du centre de compétence SAP, et sous la responsabilité du Manager BI, vous interviendrez sur les axes suivants : - Analyse d'écarts (Gap Analysis) : Analyser l'étude de GAP et proposer des actions d'atténuation des risques. - Modélisation technique : Concevoir et paramétrer le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichier plat). - Design de l'Expérience Utilisateur (UX) : Évaluer et prototyper les écrans de saisie en comparant les usages via UI5 (interface Web) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). - Workflow & Collaboration : Modéliser le workflow cible et intégrer la gestion des données qualitatives (commentaires enrichis, statuts d'approbation). Contrat : Freelance Mission de 40 jours renouvelable Localisation : La Défense

Dans le cadre du projet DataBoost , nous recherchons un Analytics Engineer pour participer à la migration des rapports SAP Business Objects vers Power BI . Ce projet vise à décommissionner SAP BO en industrialisant l’intégration des données dans une architecture lakehouse moderne (Bronze → Silver → Gold), et à construire un référentiel analytics centralisé pour l’ensemble des datamarts. Vos missions consisteront à : Concevoir et développer des pipelines d’ingestion de données via Azure Data Factory (POC avec Airflow). Développer des pipelines d’intégration de données en PySpark (Spark Declarative Pipeline). Transformer et optimiser les flux de données en SQL avec le framework DBT . Développer de nouveaux indicateurs de qualité de données sur DBT. Garantir la qualité du code et le respect des normes de développement. Implémenter des tests unitaires pour assurer la fiabilité des solutions. Maintenir les outils de monitoring pour suivre les performances. Ce poste est idéal pour un professionnel souhaitant contribuer à une transformation majeure des outils BI et travailler sur une architecture data moderne .

Kajenthi@RED Global - Recherche Chef de projet IT sur Ivalua - Freelance RED Global est a la recherche d'un Chef de projet IT - Ivalua . Le contrat initial sera de 2 mois initiale + prolongation prévue jusqu'en 2026 . Détails du projet : Rôle : Chef de projet IT Ivalua Localisation : Paris, 3 à 4 jours par semaine sur site Démarrage : ASAP Capacité : Temps plein Langues : Français & Anglais Missions Remettre en question l'intégrateur / valider les solutions techniques mises en œuvre pour supporter les processus cibles dans la plateforme Ivalua Coordination de l'intégration des applications : L'architecture applicative de la future plateforme comprend la mise en œuvre d'un certain nombre d'interfaces, nouvelles et existantes. Le chef de projet sera chargé de coordonner les équipes informatiques en charge des applications tierces pendant les phases de mise en œuvre, de test, de récupération des données, de basculement et d'hypercare. Coordination avec l'équipe Data : Le chef de projet informatique devra se coordonner avec le représentant de l'équipe Data pour mener à bien les aspects Data du projet : - mise en œuvre des normes cibles - mise en œuvre d'indicateurs clés de performance pour le suivi des gains et le reporting opérationnel Organiser la phase de construction et de mise en service de la plateforme : En coordination avec le responsable de la plateforme Ivalua, le chef de projet devra organiser la phase de transition de la construction vers les équipes de maintenance et d'assistance. Compétences requises Expérience avérée dans l'implémentation des modules suivants de la suite Ivalua : S2C, Contract Management, P2P, SRPM Connaissance du métier et des enjeux du sourcing et des achats Ce que je recherche exactement : Expert sur Ivalua - sur la partie Achat, Sourcing et Procurement Plus de 5 ans d'expérience sur Ivalua Piloter au moins 3-4 projets sur Ivalua : SI achats, volet data et intégration/interfaces Si vous etes interressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV sur

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet d’implémentation SAP pour un grand groupe du secteur de l’énergie, nous recherchons un Consultant SAP WM (SRM – Stock Room Management) pour accompagner les équipes métier et IT sur la gestion des flux logistiques et d’entrepôt. Responsabilités principales : En tant que consultant AMOA SAP WM, vous interviendrez sur : L’analyse des besoins métiers liés à la gestion d’entrepôt / SRM La rédaction des spécifications fonctionnelles La participation aux ateliers métiers Le paramétrage SAP WM sous S/4HANA Le support aux équipes projet (MOE, métiers, key users) Les tests (unitaires, intégration, UAT) L’accompagnement au changement et à la mise en production

Bonjour, Je recherche un(e) consultant(e) SAP EWM pour une mission hybride avec du présentiel sur Toulouse d'environ 3j/semaine : Contexte : Projet Secteur: Aéronautique Profil: Consultant(e) SAP EWM confirmé(e) ou senior de minimum 5/6 ans d'expérience dont au moins 2/3 ans sur un projet SAP EWM Anglais courant professionnel à l'oral et à l'écrit requis Mobilité régulière sur site à Toulouse obligatoire Date de démarrage : ASAP Durée: Environ 1 an Couverture: 100% Hybride : Présentiel environ 3j/semaine sur Toulouse + remote TJM : Selon profils Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Account Manager SAP

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux basé en Île-de-France, des consultants technico-fonctionnels Workday HR dans le cadre de leurs projets en cours. Je suis actuellement à la recherche de profils de consultants experts Workday RH pour renforcer les équipes du client, compte tenu d’une charge de travail importante. Le client s’intéresse à des profils fonctionnels et/ou technico-fonctionnels. Compétences requises : Minimum 5 ans d’expérience sur Workday Expertise sur le périmètre Workday HCM (Core HR, Absence, Talent, etc.) Profil fonctionnel et/ou technico-fonctionnel Expérience en mode projet et autonomie sur son périmètre Les consultants recherchés doivent être capables de communiquer en français et en anglais et être basés en Île-de-France. Détails du projet : Démarrage : Mars / Avril (flexible – intérêt avéré du client, date précise à définir) Durée : Mission longue – 6 mois renouvelables Charge : Temps plein (5 jours/semaine) Localisation : Île-de-France – 3 jours par semaine sur site / 2 jours en télétravail Langues : Français et anglais requis Si vous souhaitez obtenir davantage d’informations sur cette opportunité, ou si vous souhaitez recommander un collègue ou un contact, n’hésitez pas à revenir vers moi en joignant votre CV à jour au format Word. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler directement via cette offre ; nous pourrons ensuite échanger de vive voix. Je reste bien entendu disponible pour en discuter.

Dans le cadre d’une mission stratégique au sein d’un grand groupe média adossé à un acteur international majeur, la DSI Corporate recherche un Corporate Application Advisor senior afin d’optimiser les fonctions support et d’aligner les applications métier avec l’offre SI du groupe. Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information, le consultant interviendra en interface directe entre les entités métiers Corporate (RH, Finance, Achats, etc.) et les équipes applicatives du siège. L’objectif principal est d’améliorer la productivité des fonctions support via l’optimisation des processus, l’automatisation et l’intégration accrue de solutions numériques et d’IA. Mission réalisée en environnement exigeant, multi-entités et fortement orienté transformation. Missions Recueillir, analyser et prioriser les besoins applicatifs des directions Corporate Évaluer les solutions existantes au niveau groupe et recommander les évolutions pertinentes Piloter des projets de transformation applicative (déploiement, migration, rationalisation) Conduire des initiatives d’optimisation des processus métiers et d’automatisation Promouvoir l’usage de solutions digitales et d’outils d’IA pour améliorer l’efficacité opérationnelle Assurer le déploiement des solutions et le suivi de l’adoption par les utilisateurs Coordonner les parties prenantes métiers et IT, y compris au niveau du siège Garantir l’amélioration continue des applications Corporate Piloter la transformation d’outils legacy vers des solutions consolidées et conformes aux standards de cybersécurité Livrables Recommandations d’optimisation des processus Corporate Feuilles de route de transformation applicative Pilotage de projets de migration et de déploiement Mise en place de workflows optimisés (RH, Finance, Achats, etc.) Contribution à des projets structurants tels que : Migration de solutions RH (paie, gestion des ressources externes, planification) Gestion des identités et accès Automatisation des fonctions de contrôle de gestion Optimisation des processus d’achats Consolidation d’outils métier et mise en conformité cybersécurité Environnement technique Suite Microsoft 365 Google Workspace SAP SuccessFactors SAP S/4HANA Microsoft PowerApps Outils de mind mapping JIRA (gestion de projet) Environnement applicatif riche (ERP, outils Corporate, solutions métiers)

Votre mission principale consistera à accompagner l'organisation, du management exécutif aux équipes opérationnelles, dans l'adoption, l'implémentation et l'optimisation du framework SAFe (Scaled Agile Framework). Vous agirez en tant que catalyseur du changement, garantissant que les principes Lean-Agile . Stratégie de Transformation et Lean Portfolio Management (LPM) : Vous accompagnerez les décideurs et le PMO dans la mise en place du Lean Portfolio Management. Vous aiderez à définir les chaînes de valeur (Value Streams) opérationnelles et de développement pour assurer un alignement entre les impératifs budgétaires et la livraison logicielle. Votre expertise permettra de fluidifier la priorisation des Épics et de structurer la gouvernance agile au plus haut niveau. Lancement et Coaching des Trains (Agile Release Trains - ARTs) : Vous serez le référent pour le lancement de nouveaux trains ou l'optimisation des trains existants. Cela implique de coacher les rôles clés tels que le Release Train Engineer (RTE), les Product Managers et les System Architects. Vous superviserez la préparation et l'animation des événements majeurs, notamment le PI Planning (Program Increment Planning), en vous assurant que les dépendances sont gérées et que les risques sont maîtrisés. Technique et Métriques : Vous encouragerez l'adoption de pratiques d'ingénierie logicielle (DevOps, CI/CD, qualité intégrée) nécessaires pour soutenir le flux continu de valeur. Parallèlement, vous mettrez en place des KPI et des mesures de performance pertinents (Flow Velocity, Flow Time, Flow Load) pour objectiver les progrès de la transformation et identifier les goulots d'étranglement systémiques.

Je recherche pour l’un de mes clients, acteur de référence en Europe spécialisé dans la location de solutions frigorifiques et de véhicules sous température dirigée, un Responsable Master Data. Dans un environnement multi-ERP et multi-applicatif, ce poste joue un rôle central dans la fiabilité et la gouvernance des données de référence. Vous intervenez au cœur des enjeux de transformation digitale, de migration ERP (dont SAP) et d’urbanisation du SI. Véritable référent Master Data, vous garantissez la qualité, la cohérence et l’unicité des données stratégiques de l’entreprise. Mission Gouvernance & qualité des données - Définir et faire évoluer le dictionnaire de données (modèles, attributs, règles) - Garantir les standards de gouvernance et mettre en place les KPIs de Data Quality - Assurer la cohérence et l’unicité des référentiels Flux & interopérabilité - Piloter les interactions entre ERP (dont SAP) et outils métiers (CRM, WMS, BI…) - Superviser les flux ETL / ELT avec les équipes techniques - Contribuer à l’urbanisation du SI Data Migration de données - Sécuriser les projets de migration ERP - Définir les règles de mapping et de transformation - Participer aux phases de tests, validation et mise en production Management & coordination - Encadrer et faire monter en compétence une équipe de Data Stewards - Assurer l’alignement entre métiers, IT et gouvernance Data - Participer aux comités de gouvernance

Bonjour à tous ! Dans le cadre du déploiement S/4 HANA progressif d’un Core Model Finance, le Business Expert intervient après les premiers roll-outs pour accompagner les filiales dans l’adoption et l’optimisation des processus R2R. Il faut pouvoir mettre en place le support post go-live/ post hyper-care après chaque déploiement, et assurer un rôle d'AMOA auprès de tous les Key users et end users post hyper care. Dans le cadre de cette mission le français et l'anglais courant sont obligatoires.

Projet international de transformation SAP, visant la migration d’une solution existante vers SAP Fashion Management (SAP FMS) dans un environnement SAP S/4HANA , avec de forts enjeux de structuration de la Master Data et de déploiement d’un core model . Missions principales Piloter le stream Master Data dans le cadre de la migration vers SAP FMS Contribuer à la définition et au déploiement du core model Master Data Concevoir et sécuriser les processus de création et gestion des articles Prendre en charge la Master Data Production (articles, gammes, nomenclatures) Piloter les activités de migration de données (mapping, reprise, contrôles) Coordonner les flux d’intégration avec des systèmes tiers via des solutions de type middleware

RED Global recherche actuellement un Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS ERP pour rejoindre un projet de longue durée au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez sur le déploiement de la solution IFS ERP Finance (avec un focus sur la Comptabilité Fournisseurs, la Trésorerie et le Cash Management) dans le cadre d’un programme de déploiement global multi-pays. Le consultant accompagnera les phases de Go-Live , veillera à l’adaptation de la solution aux exigences locales et garantira le bon fonctionnement des processus financiers de bout en bout, dans un environnement projet international et dynamique. Détails de la mission : Localisation : 100 % à distance, avec quelques déplacements internationaux ponctuels Temps de travail : Temps plein Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Profil recherché : Solide expérience en tant que Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS Expertise sur les modules Accounts Payable, Trésorerie et Cash Management Expérience sur des projets d’implémentation ou de déploiement IFS ERP À l’aise dans un environnement projet international et multi-pays Anglais courant requis 📩 Merci d’envoyer votre CV à jour ainsi que vos disponibilités à : 👉 Si cette mission ne correspond pas à votre profil, n’hésitez pas à la partager au sein de votre réseau.