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Nous recherchons un developpeur senior SAP BTP dans le cadre d'une implementation SAP pour intervenir sur les sujets suivants: • Développer et maintenir des flux d'intégration autour de SAP BTP et de l'Integration Suite, en lien avec SAP, les systèmes legacy et les systèmes satellites • Concevoir et mettre en œuvre des interfaces basées sur API, événements, fichiers ou middleware. • Analyser et documenter des interfaces existantes, y compris lorsque la documentation est incomplète ou obsolète. • Identifier les dépendances et les impacts entre les différents systèmes et flux • Effectuer des activités de conversion, de transformation, de contrôle et de migration de données. • Contribuer à l'analyse de la qualité des données et à la définition des règles de transformation et de rapprochement. • Participer aux tests techniques, tests d'intégration, cycles de validation, corrections d'anomalies et activités de basculement. • Réaliser des analyses de cause racine sur des problèmes d'intégration complexes. • Documenter les développements, les choix techniques, les mappings et les procédures d'exploitation. • Participer au transfert de connaissances auprès des équipes internes. • Travailler en coordination avec plusieurs équipes techniques, fonctionnelles et fournisseurs, dans un contexte international anglophone

Kajenthi@RED Global - Recherche un Solution Architect Salesforce FSL - Paris - 1 ou 2 jours sur site par semaine - Freelance - 6 mois renouvelable RED Global recherche un(e) Solution Architect Salesforce Field Service (FSL) Vous collaborez avec les équipes métiers, les architectes d'entreprise, les chefs de projet et les équipes de développement afin de définir les meilleures solutions techniques et fonctionnelles. Start ASAP Paris - 1 à 2 jours sur site par semaine Missions Concevoir l'architecture fonctionnelle et technique des solutions Salesforce Field Service. Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes opérationnelles. Traduire les exigences métiers en solutions Salesforce évolutives et pérennes. Définir les bonnes pratiques d'architecture et garantir leur application. Participer aux ateliers de conception avec les parties prenantes. Superviser les développements réalisés par les équipes techniques. Concevoir les intégrations entre Salesforce et les systèmes tiers (ERP, SAP, CRM, middleware, outils de planification, etc.). Accompagner les phases de tests, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité, la performance et la scalabilité de la solution. Assurer une veille technologique sur les évolutions Salesforce. Compétences techniques Salesforce Minimum 7 ans d'expérience sur Salesforce. Solide maîtrise de : Salesforce Field Service (FSL) Service Cloud Sales Cloud Lightning Experience Flows Apex (bonne compréhension) Lightning Web Components (LWC) Salesforce Platform Architecture & Intégration Architecture Salesforce REST / SOAP APIs Platform Events Middleware (MuleSoft, Boomi, Dell Boomi, etc.) OAuth, SSO Intégration avec ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) Connaissances Field Service Gestion des ordres d'intervention Planification et optimisation des tournées Gestion des techniciens terrain Work Orders Service Appointments Scheduling Policies Service Territories Resource Management Mobile Field Service Offline Mobile Si vous etes intéressé(e) par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et disponibilités à Kajenthi :

BPO Sales Order Entry - SAP AFS / Order-to-Cash (H/F) Cabinet : Grafton Type : Freelance (consultant) Lieu : Créteil (équipe projet) - intervention EMEA selon besoin / hybride à confirmer Démarrage : Juillet 2026 (seconde phase en septembre 2026) Durée : Juillet-Décembre 2026 Langue : Anglais courant indispensable Contexte Grafton recrute pour un groupe international dans le cadre d'un programme de transformation ERP à grande échelle en EMEA (déploiement d'un paysage SAP harmonisé). L'outil étant déjà développé, il n'y a pas de besoin de profil IT/développeur : le poste est centré sur la définition et le déploiement des processus métiers. Mission En tant que Business Process Owner (BPO) Sales Order Entry, vous supportez la conception, le déploiement et l'amélioration continue des processus de Sales Order Entry (périmètre EMEA). Le rôle couvre le recueil de besoins, les spécifications fonctionnelles, les tests et le support au déploiement. Responsabilités principales Contribuer à la conception et à l'évolution des processus Sales Order Entry Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Sales Administration Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation processus (BPMN) Définir et exécuter les Core Validation Tests (CVT) et supporter les phases UAT Supporter les activités de déploiement et de rollout à travers l'EMEA Analyser et qualifier les Process Change Requests (PCR) Supporter la résolution d'incidents et l'amélioration continue Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Documentation processus (BPMN / workflows) Scénarios CVT et résultats d'exécution Documentation utilisateur et supports de formation Profil recherché Solide connaissance des processus Sales Order Entry / Order-to-Cash Expérience SAP AFS Expérience en environnement multi-pays Modélisation BPMN et Core Validation Testing Gestion des parties prenantes, communication, autonomie, proactivité

Contexte de la mission : Notre client, un acteur industriel majeur, recherche un Chef de Projet SAP Business One pour piloter les évolutions et la maintenance de son ERP. La mission couvre les modules PP (Fabrication), PM (Maintenance), FI/CO (Finance/Contrôle de gestion), SD (Ventes) et MM (Achats). Missions principales : Pilotage des évolutions : Analyser les besoins métiers, proposer des solutions et superviser leur déploiement. Maintenance de l'ERP : Garantir la stabilité et la performance de SAP Business One, en coordination avec les équipes techniques et métiers. Gestion des modules : Assurer l'intégration et l'optimisation des processus PP, PM, FI/CO, SD et MM. Collaboration transverse : Interfacer avec les équipes IT, métiers et prestataires pour aligner les solutions avec les enjeux opérationnels. Reporting et amélioration continue : Suivre les indicateurs clés, identifier les axes d'amélioration et proposer des plans d'action.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Support Applicatif N2 MM/SD pour un client basé à Évry-Courcouronnes (91). Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de son ERP SAP, notre client souhaite renforcer son équipe RUN/AMS. La mission s'inscrit dans un contexte international et porte principalement sur les domaines Supply Chain, Procurement et gestion des processus métiers associés sous SAP S/4HANA. Tâches : Prise en charge des incidents et demandes de support de niveau 2 sur SAP MM et SD. Analyse, qualification et résolution des anomalies fonctionnelles. Gestion et suivi des tickets via l'outil ITSM du client. Analyse des impacts et proposition de solutions de contournement. Coordination avec les équipes N3 et les équipes projets en cas d'escalade. Support aux utilisateurs métiers dans un contexte international. Participation aux activités RUN, AMS et Hypercare. Contribution à la documentation et à l'amélioration continue du support. Participation aux campagnes de tests liées aux correctifs et évolutions.

Expert SAP MM (Module Achats) Durée : 6 à 12 mois (renouvelable) Début : Dès que possible Ce que nous recherchons : Un(e) Expert(e) SAP MM pour accompagner la mise en œuvre de S/4HANA en greenfield, avec une expertise solide sur le module Achats (MM). La mission inclut la configuration des processus achats, l'intégration avec les autres modules (FI, CO, SD, PP), et la participation à la migration des données. Le profil devra garantir l'alignement des configurations MM avec le core model et les exigences métiers, tout en collaborant avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une transition fluide. Profil requis : 5 ans minimum d'expérience en tant que consultant ou expert SAP MM, avec une maîtrise approfondie des processus suivants : gestion des commandes, des fournisseurs, des stocks, MRP, et évaluations. Expérience en S/4HANA et en projets de migration ou transformation ERP. Connaissance des outils Cloud ALM, BTP et des interfaces (IDoc, BAPI, API, EDI) est un atout. Expérience en intégration avec FI, CO, SD et PP indispensable. Compétences transverses : Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression. Excellente communication orale et écrite en français (anglais apprécié). Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches pour respecter les délais.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur Middleware et API Expertise SSIS, PostgreSQL, .NET et SAP S/4HANA H/F Description de la mission : Contexte La mission s'inscrit dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution des plateformes d'intégration du SI Finance. Le prestataire interviendra sur deux chantiers structurants en lien avec les équipes métier, techniques, production et les partenaires externes : la mise en conformité liée à la réforme de la loi de finances, notamment sur les volets e-facturation et e-reporting, ainsi que la migration d'un outil mainframe dans une logique de modernisation et de sécurisation des échanges applicatifs. Mission La mission consiste à analyser, concevoir et développer les évolutions nécessaires pour garantir la conformité réglementaire des flux, interfaces et traitements associés, tout en contribuant à la migration progressive d'un outil mainframe et à la fiabilisation des nouveaux flux d'intégration. Le prestataire travaillera en étroite collaboration avec les équipes MOE, les experts SAP, les équipes de production et les partenaires externes. Principales responsabilités Poursuivre le projet de mise en conformité lié à la réforme de la loi de finances sur les volets e-facturation et e-reporting Analyser, concevoir et développer les évolutions nécessaires pour garantir la conformité des flux, interfaces et traitements réglementaires Participer aux travaux d'intégration entre le middleware CLINE, les applications métiers, les outils financiers, SAP S/4HANA et les solutions de dématérialisation des factures Contribuer à la migration d'un outil mainframe en identifiant les flux, traitements et dépendances à reprendre ou à remplacer Mettre en œuvre les développements, adaptations d'API, traitements d'intégration et mécanismes de supervision nécessaires à la sortie progressive de l'outil mainframe Participer aux phases d'analyse technique, de recette, de correction d'anomalies et de mise en production Contribuer au décommissionnement de l'outil mainframe en assurant la fiabilisation des nouveaux flux, la documentation technique et le transfert de compétences vers les équipes internes Environnement technique Middleware et intégration : CLINE, API REST, SOAP, API Management, SFTP Bases de données : PostgreSQL, SQL Server Développement : .NET, C# ETL et données : SSIS, Data Warehouse, Power BI ERP : SAP S/4HANA Méthodologies : Agile, Scrum Exploitation : monitoring, supervision des flux, traitement des incidents de production Livrables attendus Évolutions applicatives garantissant la conformité des flux et interfaces aux nouvelles obligations réglementaires Développements et adaptations d'API liés aux chantiers de conformité et de migration Traitements d'intégration et mécanismes de supervision sécurisant la sortie progressive de l'outil mainframe Documentation technique des nouveaux flux et traitements Éléments de recette, corrections d'anomalies et mises en production des évolutions Transfert de compétences vers les équipes internes Profil recherché Expérience Plus de 10 ans d'expérience dans le développement et la maintenance de middleware et de flux d'intégration Expérience confirmée dans le développement d'API REST/SOAP Expérience significative sur les outils ETL, notamment SSIS Expérience dans la supervision des flux et le traitement des incidents de production Participation à des projets BI, Data Warehouse ou Power BI Expérience des méthodes Agile/Scrum Compétences techniques Maîtrise de SSIS Maîtrise de PostgreSQL et SQL Server Maîtrise de .NET / C# Maîtrise des API REST / SOAP et d'API Management Connaissance de SAP S/4HANA et des environnements ERP Connaissance du monitoring, de la supervision des flux et de SFTP Compétences personnelles Autonomie Esprit d'analyse et de synthèse Rigueur Forte capacité de résolution d'incidents Communication avec les équipes métier et techniques Capacité à intervenir sur des environnements critiques Compétences / Qualités indispensables : SSIS, API REST / SOAP, PostgreSQL et SQL Server, .NET / C#, Intégration SI Finance et e-facturation, Supervision des flux Compétences / Qualités qui seraient un + : Certifications Microsoft SQL Server, SSIS ou technologies d'intégration ; connaissance des environnements SAP et idéalement de SAP S/4HANA ; participation à des projets BI, Data Warehouse ou Power BI ; connaissance des contraintes réglementaires liées à la loi de financesInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre d' un renfort d'équipe, je recherche un consultant SAP APO pour Intervenir dans une équipe S&OP (Sales and Operations Planning), qui assure la propagation de la demande des filiales aux usines ainsi que le déploiement des plans de production usine jusqu'aux filiales (DP/SNP). Taches: - Interaction avec les équipes fonctionnelles, business et techniques, dans le cadre du projet de remédiation de APO avec S4/HANA: - Construction des solutions avec le Business - Conception et rédaction des spécifications fonctionnelles - Paramétrage des entités à déployer - Exécution des tests d'intégration/ recette et mise en production - Support déploiement des nouvelles fonctionnalités et entités déployées - Formation et assistance aux équipes supports.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un Lead / Solution Architect SAP S/4HANA Public Cloud spécialisé Order-to-Cash (O2C). La mission consiste à accompagner le client dans le pilotage fonctionnel et technique de la mise en œuvre de SAP S/4HANA Public Cloud, en coordination avec l'intégrateur SAP, les équipes IT et les équipes métiers. Le consultant aura un rôle clé de référent O2C côté client, avec une forte responsabilité sur la conception de la solution, le respect des standards SAP Public Cloud, les intégrations avec les systèmes externes ainsi que la migration des données. Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Analyser et challenger les besoins métiers et les solutions proposées par l'intégrateur SAP. Garantir l'alignement de la solution avec les SAP Best Practices et les principes Fit-to-Standard. Animer les ateliers avec les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes. Piloter la conception fonctionnelle end-to-end des processus Order-to-Cash. Participer aux revues de configuration et valider les spécifications fonctionnelles détaillées. Définir l'architecture fonctionnelle des flux entre SAP S/4HANA Public Cloud et les systèmes externes. Superviser les interfaces et intégrations via APIs et SAP Integration Suite. Contribuer à la migration des données depuis les systèmes legacy, notamment Oracle PeopleSoft. Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d'intégration : tests unitaires, SIT, UAT. Participer aux activités de cutover, déploiement et hypercare. Assurer la documentation, le reporting, le suivi des plans d'action et le transfert de compétences vers les équipes internes.

SAP Tech Lead BTP / Integration & Data Conversion Nous recherchons un SAP Tech Lead BTP dans le cadre d'une prestation "Integration & Data Conversion" pour une implementation SAP S/4 Hana Cloud. Vous devez avoir la capacité à piloter des sujets techniques transversaux et à coordonner plusieurs équipes/contributeurs dans un contexte international. La maitrise de l'anglais est obligatoire. Livrables: • Dossier d'intégration technique/cadre de données. • Mappage d'interface et stratégie API/BTP. • Documents de conception technique détaillée sur les flux et conversions critiques. • Stratégie et plan de conversion de données avec mappage, règles de transformation et séquencement. • Support pour les tests d'intégration, les cycles de validation et le basculement. • Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.

Appel à tous les consultants techniques ou fonctionnels Servicenow en France ! Bonjour la planète Servicenow, Je suis à la recherche de plusieurs consultants Servicenow dans toute la France Si vous êtes disponible ou à l'écoute de nouvelles opportunités 📩 Envoyez-moi votre CV sur 🔁 Et si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à partager ! #ServiceNow #ServiceNowJobs #ServiceNowConsultant #Freelance #ITJobs #TechJobs #Recruitment #OpenPosition #REDGlobal

Nous recherchons un consultant senior SAP pour renforcer l'ERP (SAP) pour les métiers des opérations. Ce rôle nécessite de travailler en étroite collaboration avec le département des systèmes d'information et les équipes métiers globales, en identifiant les besoins métiers, en définissant les solutions nécessaires, et en assurant l'exécution des projets numériques. Responsabilités :Identifier et structurer les besoins métiers. Définir les besoins et évolutions de solutions pertinentes. Diriger l'exécution des projets numériques. Déployer les processus et outils standard des opérations liés à notre paysage numérique. Surveiller et sécuriser leur adoption. Exigences clés :Environ 8 ans d'expérience en définition de processus et solutions numériques associées. Excellentes compétences en SAP, notamment pour les opérations métiers. Atouts :Compétences en gestion de projets numériques. Expérience de travail dans un environnement interculturel. Compétences en communication interpersonnelle. Détails complémentaires :Lieu : 93. Durée : 6 mois. Démarrage : ASAP. Télétravail : 2 jours par semaine.

* Accompagner les équipes métiers dans l'analyse et la formalisation de leurs besoins. * Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et assurer l'interface entre les équipes métiers et techniques. * Proposer des évolutions de la solution SAP S/4HANA standard dans une logique d'optimisation, de simplification et de qualité des données. * Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration des processus entre les modules SAP Retail, SD, MM et FI-CO. * Assurer l'intégration avec les systèmes tiers : POS, e-commerce, logistique, EDI, etc. * Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et challenger les solutions proposées. * Contribuer au paramétrage SAP S/4HANA, notamment sur le périmètre Retail et la gestion des données de référence. * Intervenir sur les problématiques liées aux articles, fournisseurs, nomenclatures et conditions commerciales. * Participer aux phases de tests : tests unitaires, tests d'intégration et UAT. * Accompagner le support post go-live et la stabilisation de la solution. * Contribuer à la maintenance corrective et évolutive : analyse des incidents, demandes d'évolution et suivi des corrections. * Assurer la documentation, la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes. * Démarrage : ASAP * Durée : 6 à 12 mois renouvelables * Localisation : Chatillon + 2 jours remote / semaine

Pour le compte d'une plateforme logistique d'une enseigne retail (2 points de stock distincts : retail physique et eCommerce), mission de management de transition (assurer la continuité d'activité au départ du démissionnaire et aider à l'arrivée du successeur). 3 mois pour commencer (recrutement lancé, pas de candidat à date). Démarrage ASAP (pour tuilage avec démissionnaire lors de la prochaine cloture mensuelle). Full time, sur site 3j par semaine (Seine et Marne, proche Nandy). Missions "classiques" du contrôle de gestion sur les fonctions logistique et transport : Clôtures mensuelles Reporting des différents comptes d'exploitation Revues de perf. mensuelles avec chefs d'équipe et managers terrain, etc. Appui aux projets de transformation : Suivi du plan et des coûts de certains projets de transfo impactant les fonctions logistiques/transport et le site : migration SAP, déménagement 2028, migration nouveau WMS, etc. Sous la resp. du Directeur du site (n+1 hiérarchique), avec 3 donneurs d'ordre différents selon les missions (métiers logistique et transport, CdG Groupe, resp. de la transfo). Pas de management.

Contexte : Projet de déploiement SAP S/4HANA pour un client final du secteur Automotive / Aéronautique. Tâches : Intervenir sur le domaine O2C (Order to Cash) Participer au projet de déploiement SAP S/4HANA Accompagner les enjeux fonctionnels liés au domaine O2C Travailler dans un contexte secteur Automotive / Aéronautique