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Contexte Dans le cadre d'un projet de sortie de Citrix, une migration vers Azure Virtual Desktop a été initiée. Une architecture AVD a été mise en place, mais nécessite une revue approfondie afin d'accélérer la migration, fiabiliser le déploiement et sécuriser le passage en production pour l'ensemble des applications concernées (environ 20 applications à packager). L'objectif est de disposer d'un accompagnement expert capable d'auditer la solution existante, d'optimiser la Landing Zone Azure si nécessaire, d'accélérer le packaging applicatif et de structurer la phase de recette avec les équipes métiers, tout en préparant la mise en conditions opérationnelles (MCO). Objectifs de la mission Auditer l'architecture AVD actuelle et la Landing Zone Azure associée Identifier les freins techniques et organisationnels ralentissant la migration Optimiser et industrialiser le processus de déploiement (Infra as Code) Accélérer le packaging des ~20 applications identifiées Accompagner les équipes applicatives durant les phases de recette Structurer et outiller le MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) Produire une documentation complète (architecture, exploitation) Livrables attendus 1) Audit technique État des lieux de l'architecture AVD et de la Landing Zone Azure, identification des points de blocage et axes d'amélioration 2) Optimisation du process de déploiement Revue et amélioration de l'Infra as Code (Terraform), accélération des cycles de déploiement 3) Accélération du packaging Méthodologie et outillage pour accélérer le packaging des applications (MSIX, App Attach, etc. selon pertinence) 4) Accompagnement recette Support aux équipes applicatives lors des phases de test et validation 5) Mise en place du MCO Procédures, outils de supervision, runbooks d'exploitation 6) Documentation Architecture cible, guides d'exploitation, bonnes pratiques

Développeur Senior Node.js / TypeScript – Nantes Secteur : Luxe Compétences obligatoires : TypeScript +++ Node.js +++ MySQL +++ AWS : S3, SNS/SQS, RDS, Lambda en TypeScript, API Gateway, CodePipeline, LocalStack, CloudWatch, Systems Manager Qualité de code : tests unitaires, revue de code, OpenAPI Monitoring : New Relic, Grafana Architecture Event Driven CI/CD : Jenkins 📍 Nantes Développeur Senior Node.js / TypeScript – Nantes Secteur : Luxe Compétences obligatoires : TypeScript +++ Node.js +++ MySQL +++ AWS : S3, SNS/SQS, RDS, Lambda en TypeScript, API Gateway, CodePipeline, LocalStack, CloudWatch, Systems Manager Qualité de code : tests unitaires, revue de code, OpenAPI Monitoring : New Relic, Grafana Architecture Event Driven CI/CD : Jenkins 📍 Nantes

Technicien systèmes et réseaux (F/H) - Valbonne Experis, leader mondial du conseil et des services en technologies de l'information, accompagne ses clients dans la gestion et l'évolution de leurs environnements IT. Dans le cadre de notre croissance en région Sud, nous recrutons plusieurs Techniciens Support Informatique (H/F) pour intervenir chez nos clients situés dans les Alpes‑Maritimes. Vos missionsIntégré(e) aux équipes IT de nos clients, vous interviendrez sur tout ou partie des missions suivantes : Support utilisateurs Niveau 1 et/ou Niveau 2 (proximité ou à distance) Prise en charge des incidents et demandes via outils de ticketing Diagnostic, résolution et suivi des incidents matériels et logiciels Installation, configuration et renouvellement des postes de travail Gestion des environnements Windows, Microsoft 365, messagerie Support sur les périphériques (imprimantes, mobiles, équipements réseau) Interaction avec des utilisateurs francophones et anglophones Documentation des procédures et des résolutions

Architecte cybersécurité - Cagnes-sur-Mer Dans le cadre du renforcement de notre gouvernance et de notre posture de sécurité, nous recherchons un Architecte Cybersécurité disposant d'une vision transverse des menaces et des mécanismes de défense du Système d'Information. Véritable référent en sécurité, vous accompagnez les équipes infrastructures, réseaux, applications et projets afin d'intégrer les exigences de cybersécurité dès la conception des solutions. Vous êtes capable d'identifier les vecteurs d'attaque, d'évaluer les risques et de proposer des architectures robustes adaptées aux enjeux de l'organisation. Vos missions principales :Définir et faire évoluer l'architecture cybersécurité du système d'information. Participer aux projets de transformation en garantissant l'intégration des exigences de sécurité. Réaliser des analyses de risques et des études d'impact sécurité. Évaluer les vulnérabilités et les surfaces d'exposition du SI. Concevoir des architectures résilientes face aux cybermenaces. Apporter une expertise sur les scénarios d'attaque et les mesures de protection associées. Accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité. Participer à la gestion des incidents majeurs et des crises cyber. Réaliser une veille permanente sur les menaces, techniques d'attaque et technologies de défense. Contribuer à la définition des standards, référentiels et feuilles de route cybersécurité. Formuler des recommandations de sécurisation auprès des équipes métiers et techniques.

Contexte : Notre client est un éditeur SaaS B2B en forte croissance, engagé dans une phase de passage à l'échelle de ses opérations commerciales. Il a déployé depuis le début de l'année un CPQ connecté à son CRM pour structurer son processus Quote-to-Cash. La V1 est en production, mais sa construction s'est faite sans cadre d'architecture et elle peine à se stabiliser. Le client cherche un regard extérieur senior pour auditer l'existant, poser un diagnostic franc et définir la trajectoire vers une V2. Démarrage : dès que possible Durée : [à confirmer] Rythme : [temps plein / temps partiel, à confirmer] Localisation : [à confirmer], télétravail [à confirmer] Missions principales : Comprendre ce qui a été construit : architecture CPQ, modèle de données, catalogue produits, règles de pricing, workflows d'approbation, intégration au CRM et flux vers les systèmes financiers Conduire un audit de la V1, initialement déployée sur le périmètre new business Identifier les défauts de design et qualifier les bugs récurrents : symptômes isolés ou problème structurel Trancher sur les options : corriger en l'état, appliquer un contournement acceptable, ou reconstruire tout ou partie Évaluer la distance restante vers une version stable permettant d'itérer sereinement Formuler des recommandations et une feuille de route V2 Accompagner une équipe interne opérationnelle, en posture de conseil et de transfert de méthode

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de services critiques de téléphonie d'entreprise et de centre de contacts, nous recherchons un Ingénieur Support N3 spécialisé en Cisco Collaboration. Vous intervenez comme point d'escalade technique sur les incidents complexes et les dégradations de service affectant les environnements de communication unifiée. La mission s'inscrit dans un contexte international multisite nécessitant une forte capacité de diagnostic, de coordination et de communication avec des équipes situées dans plusieurs fuseaux horaires. Vous assurez le support et le troubleshooting de bout en bout sur les environnements Cisco CUCM 12.x, Cisco Jabber, Cisco UCCX et Cisco CUBE, ce dernier étant utilisé comme SBC principal. Vos principales responsabilités sont les suivantes : Prendre en charge les escalades N3 relatives aux incidents VoIP et Unified Communications complexes, intermittents, multidomaines ou multisites. Participer aux incidents majeurs et, selon le contexte, en assurer le pilotage technique. Contribuer au rétablissement rapide des services, coordonner les échanges techniques, communiquer les statuts d'avancement et participer aux revues post-incident. Diagnostiquer les problématiques de traitement et de routage des appels dans Cisco CUCM 12.x. Intervenir sur les dial plans E.164, route patterns, route lists, partitions, Calling Search Spaces, translation patterns, régions, locations et device pools. Diagnostiquer les SIP trunks, gateways et ressources média, notamment MTP, Transcoder et Conference Bridge. Apporter un support sur les concepts et mécanismes SRST. Diagnostiquer les problèmes de services Cisco Jabber et de terminaux CSF. Analyser les problématiques d'enregistrement, de voix et de vidéo dans le périmètre concerné. Traiter les dépendances Jabber liées au DNS, aux certificats et au SSO lorsqu'il est utilisé. Coordonner les investigations avec les équipes Workplace et Identity. Supporter et diagnostiquer les services Cisco UCCX. Analyser les problèmes de connexion des agents, de CTI, de JTAPI, de flux d'appels, de scripts, de triggers, d'Active Directory et de Finesse. Intervenir sur les problématiques de reporting historique et temps réel. Diagnostiquer les intégrations entre Cisco UCCX et Cisco CUCM. Apporter un support sur les mécanismes de haute disponibilité UCCX lorsqu'ils sont applicables. Exploiter et diagnostiquer Cisco CUBE en tant que SBC principal. Analyser les dial-peers, le routage SIP, les problématiques d'interopérabilité et les normalisations SIP. Réaliser les manipulations nécessaires sur les numéros, les en-têtes SIP et les mécanismes de confidentialité. Diagnostiquer les négociations de codecs, le DTMF, les flux fax T.38 et les interconnexions avec les opérateurs et le réseau PSTN. Traiter les problématiques TLS, SRTP et certificats lorsque ces mécanismes sont activés. Collecter et analyser les éléments techniques nécessaires au diagnostic : données RTMT, traces SDL/SDI, CDR/CMR, logs UCCX, debugs Cisco IOS sur CUBE, syslogs, données SNMP et captures réseau. Construire et interpréter des diagrammes de séquences SIP. Analyser les flux réseau et les captures de paquets avec Wireshark. Étudier les indicateurs de qualité des appels, notamment le MOS, le taux de complétion et les dégradations audio. Collaborer avec les équipes Réseau et Sécurité sur les problématiques de QoS voix, DSCP, files d'attente, trust boundaries, VLAN, routage, DNS, DHCP, NTP et Wi-Fi. Diagnostiquer les impacts des firewalls et du NAT sur les flux SIP et RTP. Vérifier les flux réseau, les ports requis et les mécanismes de transport sécurisé. Réaliser les analyses de causes racines et rédiger les post-mortems. Définir les actions correctives et préventives, en assurer le suivi jusqu'à leur réalisation et documenter les erreurs connues ainsi que les solutions de contournement. Exécuter et valider les changements techniques et les opérations de maintenance. Participer aux mises à jour, montées de version, modifications de configuration et évolutions liées aux opérateurs. Respecter les processus de gestion des changements et de validation associés. Collaborer avec le support constructeur et les opérateurs télécoms lorsque leur intervention est nécessaire. Maintenir les procédures opérationnelles, runbooks, schémas techniques et bases de connaissances. Accompagner les équipes L1 et L2, transmettre les connaissances et améliorer la qualité des escalades. Contribuer à l'observabilité, à la supervision et à la gestion de capacité des services de téléphonie et de centre de contacts. L'environnement technique comprend notamment : Cisco CUCM 12.x Cisco Jabber et terminaux CSF Cisco UCCX Cisco Finesse Cisco CUBE SIP, RTP, TLS et SRTP CTI et JTAPI E.164 et PSTN SRST MTP, Transcoder et Conference Bridge RTMT CDR et CMR Traces SDL/SDI Cisco IOS CLI, commandes show et debugs Wireshark Syslog et SNMP QoS voix, DSCP et MOS DNS, DHCP, NTP, VLAN, LAN, WAN, routage, firewall et NAT Outils de gestion des incidents, problèmes et changements Solutions de documentation et de gestion des connaissances La mission comporte une participation à une rotation d'astreinte afin de garantir le support de services de téléphonie et de centre de contacts critiques dans plusieurs régions. Dans ce cadre, vous devez être en mesure de répondre aux incidents prioritaires, de coordonner les conférences techniques, de mobiliser le constructeur ou les opérateurs et d'exécuter des changements urgents dans le respect des procédures convenues. La réussite de la mission sera notamment mesurée à travers : La réduction du temps moyen de rétablissement des incidents voix et centre de contacts de priorité élevée. La diminution des incidents récurrents grâce au Problem Management et à la réalisation des actions correctives et préventives. L'amélioration du taux de résolution par les équipes L2 grâce au mentorat, aux procédures et aux articles de connaissance. Le maintien des objectifs de disponibilité et de qualité de service. Le suivi du taux de complétion des appels, de la qualité audio, du MOS et de la disponibilité des agents UCCX.

📋 Informations sur la missionIntitulé du poste : Architecte Data / Architecte Plateforme Data Localisation : Métropole Lilloise / Roubaix (3 jours de présence sur site par semaine) TJM max : 500 € HT / jour Date de démarrage : 21/09/2026 Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (Mission renouvelable) 🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la synergie IT et de l'intégration de cas d'usage en IA Générative (GenAI) au sein des applications, le pôle Entrepôt de données recherche un Architecte Data senior. Au sein d'une équipe d'experts, vous aurez la charge de faire évoluer les modèles et patterns d'architecture de la plateforme Snowflake, aussi bien sur le périmètre France qu'à l'international. 📌 Objectifs & Responsabilités clésConception & Patterns d'Architecture : Concevoir, définir et documenter les nouveaux patterns d'architecture (fonctionnels, applicatifs et techniques) sur Snowflake pour l'ingestion, le traitement et la restitution de données structurées et non structurées. Rédiger les spécifications techniques de manière détaillée et exécutable pour les différentes entités et Business Units (BU). Servir d'interlocuteur privilégié pour l'intégration des usages et agents IA Générative (GenAI) au sein du pôle Data. Évolution & Gouvernance de la Plateforme : Contribuer au cadrage des nouveaux besoins techniques métiers et participer aux choix d'outils/technologies cibles. Faire évoluer le socle Data (automatisation, mécanismes de contrôle, règles de gouvernance). Accompagnement & Déploiement : Accompagner les équipes Data IT et métiers dans le déploiement et la prise en main de la plateforme Snowflake en France et à l'international. Assurer le support et l'acculturation technique auprès des différentes BU.

Nous recherchons un(e) Développeur Dynamics 365 CRM Senior pour accompagner le développement et l'évolution d'une plateforme CRM stratégique. 🎯 Missions : Concevoir et développer des solutions sous Dynamics 365 CRM Réaliser les développements C#/.NET, Plugins, JavaScript/TypeScript Développer et maintenir les intégrations API / Web Services Concevoir des automatisations avec Power Automate / Power Platform Participer aux évolutions Dataverse Réaliser les tests, déploiements et mises en production Assurer le support technique et la résolution d'incidents complexes Participer aux revues de code et garantir les bonnes pratiques de développement

Dans le cadre d'un programme SAP international, nous recherchons un Consultant SAP SD/CS Senior disposant d'une solide expertise fonctionnelle et opérationnelle sur les processus Sales & Distribution (SD) et Customer Service (CS). Le consultant interviendra dans un environnement actuellement sous SAP ECC, avec une transition vers SAP S/4HANA prévue l'année prochaine. Il participera activement aux activités de conception, de paramétrage et d'évolution de la solution. Une attention particulière sera portée à la maîtrise des intégrations entre SAP SD/CS et SAP MM, notamment sur les problématiques de disponibilité des articles, mouvements de marchandises, gestion des stocks et consommation de pièces détachées. Missions principales Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et challenger les besoins métiers. Analyser et concevoir les processus SAP SD et CS. Réaliser directement le paramétrage SAP sur son périmètre. Intervenir sur les processus de vente, livraisons, pricing et facturation. Gérer les flux intercompany et cross-company billing. Prendre en charge les processus de Customer Service, maintenance et réparation. Maîtriser l'intégration SAP SD/CS – MM, notamment : disponibilité des composants et pièces ; mouvements de marchandises ; gestion et contrôle des stocks ; consommation de pièces et matériels ; interactions avec les processus d'approvisionnement. Assurer les interfaces fonctionnelles avec FI/CO concernant les coûts de service, settlements et flux financiers intercompany. Participer à la préparation de la future transition d'ECC vers S/4HANA. Maintenir la documentation fonctionnelle et projet à jour. Travailler avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers dans un contexte international.

Contexte de la mission : Au sein d'un groupe média, la mission est en appui des équipes éditoriales et des entités internes pour piloter la gestion numérique des événements d'actualité. Chaque événement est traité comme un projet à part entière. IL NE S'AGIT PAS DE GESTION DE PROJET IT ou de GESTION DE COMMUNICATION DIGITALE Missions principales : Pilotage & coordination · Assurer un rôle de coordinateur : formalisation des procédures, suivi opérationnel, définition des bilans et outils de mesure de la réussite des événements · Prendre, selon les besoins, le rôle de Chef de Projet Events : définition des objectifs, coordination du dispositif produit/diffusion, distribution, présence sociale, communication, SEO et mobilisation des ressources techniques · Mettre en place les comités de suivi, rédiger les comptes rendus, listes d'actions et points d'alerte · Coordonner les entités internes et externes Distribution & diffusion numérique · Organiser la distribution d'événements sur les environnements numériques du groupe : sites web, applications mobiles et pages sociales · Être force de proposition sur les formats éditoriaux selon les plateformes (formats courts sur réseaux sociaux, extraits longs sur plateformes vidéo, directs sur les environnements propres du groupe) Production & livrables · Travailler avec les éditeurs vidéo, journalistes, community managers et graphistes pour produire : expressions de besoin, spécifications éditoriales, visuels, documents de recette, plannings et rétro-plannings · Produire des présentations, procédures, bilans et post-mortem adaptés à l'importance de chaque événement · Assurer une veille éditoriale, technologique et concurrentielle

Dans le cadre d'un projet d'audit de cybersécurité portant sur plusieurs solutions digitales et IoT hébergées dans un environnement Microsoft Azure, nous recherchons un Consultant Cybersécurité Cloud / DevSecOps expérimenté. Vous interviendrez sur des applications métiers combinant architectures web, services backend, infrastructures conteneurisées et échanges avec des équipements IoT. L'objectif de la mission sera d'évaluer le niveau de sécurité global des solutions, d'identifier les vulnérabilités et risques associés et de proposer un plan de remédiation concret et priorisé. Vos principales missions : - Auditer l'architecture Cloud Azure et les composants Kubernetes ; - Analyser la configuration et la sécurisation des clusters, workloads, accès, rôles, secrets et flux réseau ; - Auditer les mécanismes d'authentification et de gestion des identités et des accès ; - Évaluer la sécurité des API et des différents flux applicatifs ; - Analyser la sécurisation des échanges et interfaces REST, MQTT et FTP ; - Auditer les composants middleware et bases de données de l'écosystème ; - Évaluer les pratiques DevSecOps et la sécurité des chaînes CI/CD ; - Auditer les configurations Infrastructure as Code, notamment Terraform ; - Analyser la gestion des secrets, droits et configurations sensibles ; - Identifier les vulnérabilités, mauvaises configurations et principaux scénarios de risque ; - Qualifier et prioriser les risques identifiés ; - Formaliser des recommandations de remédiation pragmatiques ; - Produire un rapport d'audit clair et exploitable par les équipes techniques ; - Restituer les conclusions et recommandations auprès des équipes concernées. L'environnement technique comprend notamment Microsoft Azure, Kubernetes, Terraform, GitLab CI/CD, Keycloak, RabbitMQ, SQL Server et InfluxDB, ainsi que des applications développées en Vue.js, Angular et technologies Microsoft .NET. Une bonne compréhension des architectures Cloud, conteneurisées et des problématiques de sécurité applicative est indispensable pour cette mission.

Je recherche un Architecte API ayant un Anglais fluent La plateforme API se compose de : Apigee OPDK (sur site/on-premise), Apigee Hybrid (à venir), Stoplight/SwaggerHub, Akamai Kona, Akamai API Security, AVI WAF/LB, Bruno, Karate. L'équipe d'architecture API de mon client est responsable de : Gouvernance des API (traditionnelles et MCP/A2A) : directives de conception, utilisation/intégration (onboarding) sur la plateforme API, contrôles d'inventaire des API. Plateforme API : accompagnement des équipes dans la compréhension de l'utilisation de la plateforme, conseils sur le processus et les outils d'intégration, définition des améliorations de l'implémentation de référence. Sécurité des API : accompagnement des équipes sur la compréhension des exigences de sécurité (celles couvertes par la plateforme API par rapport à celles à implémenter par les équipes), contrôles de sécurité obligatoires dans le cycle de vie des API. Périmètre d'intervention pour le rôle d'architecte API : Gestion du portefeuille d'API (REST/MCP/A2A) pour un domaine donné. Gestion du cycle de vie des API, y compris pour les cas d'usage liés aux agents autonomes. Contribution à un ou deux aspects de l'industrialisation du cycle de vie des API parmi les suivants : extensions/automatisation des cas d'usage liés aux agents, découverte d'API, outils de conception et extensions/automatisation des directives, outils de test (unitaires et automatisés), nouveaux cas d'usage (SSE, Webhooks, etc.). Expertise requise : Expérience en gouvernance des API au sein de grandes entreprises. Expertise : OAS V3, V3.1, REST. Connaissances pratiques : MCP, A2A. Connaissance et application des normes de sécurité suivantes à différents cas d'usage : OAuth2, spécificités et extensions OAuth2 pour MCP, mTLS (y compris RFC8705), FAPI, OIDC. Expertise dans la conception d'API REST et les outils de conception (y compris les linters), et idéalement MCP/A2A. Connaissance des principaux outils de gestion d'API (idéalement Apigee). Maîtrise de l'anglais (langue de travail).

Dans un contexte de digitalisation de son activité commerciale, notre client développe, déploie et exploite différents canaux eBusiness. Dans le cadre de sa transformation Agile et de l'évolution de son modèle de Delivery, nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner l'évolution d'un module fonctionnel particulier. Vous ferez responsable du suivi de la mise en œuvre des évolutions du module qui vous sera confié. Missions En tant que Product Owner H/F, vos principales responsabilités seront de : Maintenir le Product Backlog et la Roadmap. Piloter la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités. Garantir la cohérence fonctionnelle du produit sur les différents canaux EDI / API / Web. Communiquer sur les fonctionnalités et les évolutions auprès des équipes Professional Services, Sales et Customer Service en charge des déploiements clients. Recueillir et formaliser les besoins des parties prenantes sous forme de Backlogs, Epics et User Stories. Participer aux différentes instances de suivi des projets, notamment les SteerCo et Scrum meetings. Prendre en charge les phases de recette et d'acceptation. Accompagner l'industrialisation du nouveau module, notamment sur les aspects de gestion des utilisateurs, de support et de marketing. Assurer progressivement la maintenance évolutive et corrective du module. Participer à de nouveaux projets en fonction des besoins du service.

📋 Informations sur la mission Intitulé du poste : Data Steward – Données RH Localisation : Métropole Lilloise (2 jours de télétravail par semaine) TJM max : 400 € HT / jour Date de démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 31/08/2027 (Longue mission) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement mondial d'un nouveau Core HR (Workday) couvrant 65 pays, l'équipe Gouvernance des Données RH recherche un Data Steward expérimenté. Au sein d'un grand groupe international, votre rôle sera de coordonner la préparation, la fiabilisation et la qualité des données RH locales et centrales avant leur migration finale vers le nouvel outil. 📌 Objectifs & Responsabilités clés Qualité & Préparation des Données : Piloter la collecte, le nettoyage et le contrôle qualité des jeux de données RH transversaux. Identifier les anomalies de données, définir les règles de gestion et coordonner la remédiation auprès des équipes locales. Coordination & Gouvernance : Assurer l'interface entre les entités pays, les Data Owners et les équipes techniques de migration. Documenter le dictionnaire de données et maintenir le catalogue de données dans l'outil de gouvernance. Veiller à la conformité aux exigences réglementaires et de sécurité (RGPD, politique de confidentialité RH). Validation & Recette : Réaliser les contrôles et validations préalables avant l'intégration définitive des données dans Workday. Assurer le suivi et la traçabilité des transformations de données (Data Lineage).

ATTENTION : Cette offre est à pourvoir sur la métropole lilloise et n'est pas compatible avec du full remote. 4ans d'expérience minimum dans le développement. Nous : On te parle de nous avant de parler Tech, car zatsit est avant tout une aventure humaine ! Bienvenue dans l'univers d'une ESN engagée. JE TE VOIS VENIR “Encore une…” Mais nous, c'est pour de vrai !! En bref, nous sommes engagés dans une VRAIE démarche à impact sur l'ensemble de notre chaîne de valeur “Collaborateurs/Clients/Partenaires”, évidemment sans oublier notre chère planète. Ces engagements font écho en toi et tu aimerais en savoir plus ? Ça tombe bien ! Alors continue de lire ce que nous avons à te proposer !! Ton futur job (de rêve ?) : Nous comptons sur toi pour réaliser de beaux projets chez nos clients (de la start-up au groupe d'envergure, nous avons tous besoin de tes talents 🙂) et avoir un impact au quotidien. Notre équipe participe à de très beaux projets comme un programme de transformation mobile e-commerce, une plateforme numérique dédiée à l'entraînement des sportifs, une solution SaaS qui sublime l'expérience développeur, du software embarqué dans des lockers connectés et de nouvelles opportunités à venir. Tous ces projets sont l'occasion de mettre en place des architectures event-driven ou de construire des APIs bien documentées, de tester les fonctionnalités et leur performance, de respecter l'accessibilité et d'induire une réflexion d'écoconception avec ses collègues. Tu bénéficieras également d'une mutuelle prise en charge à 100%, de titres restaurants durables (d'une valeur de 10 euros), de formations régulières, d'un accompagnement de qualité à la montée en compétences. Ton profil : Tu es passionné de la tech', tu maîtrises Java et ses dernières versions, tu connais bien la suite Spring et peut-être as-tu déjà joué avec d'autres technologies comme Quarkus ou Micronaut. Tu veilles à la qualité et la performance de tes développements et pour ça tu aimes mettre en place tout type de tests (unitaires, de propriété, d'intégration, performance, etc). Tu adoptes les principes du Craftmanship, t'appuies sur de la clean architecture, ou de l'hexagonale, et pour toi la documentation est primordiale. Tu aimes collaborer avec les OPS pour l'industrialisation et l'observabilité de tes applications. Le cloud t'est familier, qu'il soit américain ou français… Tu aimes le développement augmenté, que tu sois team Anthropic, OpenAi ou autre ? Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Toi : Tu justifies d'au moins 4 années d'expérience, dont au moins 3 en Java et sur ton framework de prédilection (Spring par exemple). Tu aimes faire de la veille pour te maintenir à jour et être en avance sur les tendances. Tu aimes diffuser ton savoir auprès d'un collectif. Tu es un adepte de la culture du test, des principes du Craft et tu t'intéresses aux sujets cloud & IA. Tu es un bon communicant, sympa (on espère !!) et souriant 🙂 Tu as une bonne capacité d'adaptations et as encore envie d'apprendre !! 😁 De nos engagements, on pourrait en faire un roman, mais on peut déjà commencer par en échanger autour d'un café ! Alors hop hop on clique et on postule ! Et bien sûr, l'ensemble de nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Et ... “zatsit” ... !☀️💙

Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe, nous recherchons un Expert Identité / IAM spécialisé Microsoft Entra ID, capable d'intervenir de manière très opérationnelle sur les problématiques d'identité, d'authentification et de gestion des accès. La mission comporte notamment les responsabilités suivantes : Prendre en charge et maîtriser les onboardings d'applications sur Microsoft Entra ID ; Réaliser les intégrations et fédérations d'applications en maîtrisant les protocoles SSO SAML et OpenID Connect (OIDC) ; Mettre en œuvre le provisioning des comptes et des groupes via SCIM ; Définir, configurer et administrer les politiques d'accès conditionnel (Conditional Access) ; Intervenir en tant que référent technique Entra ID sur les différentes intégrations applicatives ; Participer à la modernisation des mécanismes d'authentification des applications du groupe via Entra ID et à la sécurisation des accès en fonction notamment de la criticité des applications, du profil utilisateur, du type de poste ou du réseau utilisé ; Réaliser des Access Reviews et intervenir sur les sujets PIM et Administrative Units ; Mettre en place et administrer des rôles personnalisés, notamment pour la gestion des droits SCIM ou la délégation de certaines actions aux équipes IT locales, telles que la réinitialisation MFA ; Produire des reportings Power BI permettant notamment de suivre les intégrations Entra ID, les enrôlements MFA ainsi que les dates d'expiration des secrets et certificats ; Automatiser certaines opérations via des scripts PowerShell ; Rédiger et maintenir la documentation et les guides associés ; Assurer une activité de support sur l'ensemble des niveaux, y compris sur les problématiques nécessitant une expertise avancée Entra ID, en complément du dispositif de support existant. La mission évolue dans un contexte où les sollicitations sont nombreuses et le rythme soutenu. Certaines périodes, notamment à l'approche du freeze de décembre, peuvent générer une activité particulièrement importante et des escalades rapides. L'expert devra donc être capable de gérer simultanément de nombreuses demandes, prioriser efficacement les sujets, rester disponible et réactif et savoir travailler sous pression.