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Résumé: Le Chef de Projet AMOA ERP est responsable du pilotage de projets SI (Système d'Information) fonctionnels et techniques, garantissant leur succès de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. Responsabilités: * Piloter des projets depuis le cadrage jusqu'à mise en production. * Recueillir et formaliser les besoins métiers. * Coordonner les équipes métiers et techniques. * Contribuer à la conception et à l'évolution des flux de données. * Préparer les campagnes de recette et suivre les mises en production. * Gérer les incidents et promouvoir l'amélioration continue. Must Haves: * Expérience en pilotage d'intégrations applicatives. * Gestion de projet SI complexe. * Maîtrise des référentiels produits et pricing. * Compréhension des architectures de flux inter-applicatifs. * Compétences en analyse de données sous Snowflake. Nice to Haves: * Notions des processus métiers Supply Chain et Commerce. * Expérience en coordination transverse. * Connaissances des écosystèmes ERP.

Nous recherchons un Consultant AMOA IT Senior pour accompagner le déploiement d'une plateforme de gestion du risque et de lutte contre la fraude sur les virements. Ce projet stratégique implique l'intégration de la solution dans l'environnement IT du client via des API, nécessitant une expertise en analyse fonctionnelle et coordination technique dans un contexte de paiements. Mission principales : · Analyse des besoins et spécifications : Recueillir et formaliser les besoins métier et techniques, rédiger les spécifications fonctionnelles et les exigences d'implémentation, traduire les besoins en exigences exploitables par les équipes IT. · Intégration de la solution : Accompagner les travaux d'intégration de la plateforme, coordonner les échanges entre les parties prenantes techniques, suivre les sujets liés aux interfaces et API. · Tests et recette : Définir et coordonner les phases de tests (intégration, UAT, NRT), préparer et suivre les scénarios de recette et le traitement des anomalies, contribuer à la validation de la solution et à la préparation de la mise en production.

I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI II. Missions : · Conception et mise en place de datamarts · Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier · Garantir la performance des requêtes analytiques · Développement de reporting · Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers · Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier) · Exploitation de la donnée et BI · Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables · Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données · Gestion de portefeuille de projets en parallèle · Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément · Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité · Coordination cross-équipes · Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale · Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité : · Mainframe / MVS (legacy) · Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats · DB2 (Référentiel personne / client) · Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients · Snowflake (Plateforme analytique) · Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques · Source de données pour tous les usages BI et reporting · Outils métier · JIRA pour la gestion de projet · X-Ray pour la recette (tests) · Suite Microsoft (bureautique, collaboration) · Stack BI / Outils de requêtage · Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration) · IA et innovation

KN Consulting recherche pour l'un de ses clients un Consultant AMOA SI SAP CRM pour intervenir au sein de la DSI, sur une application CRM stratégique dédiée à la gestion des offres commerciales de raccordement au réseau gaz. 🎯 ContexteAu sein de la DSI, vous intégrerez une équipe MCO en charge de l'application SIAG-DEFI, un CRM métier reposant notamment sur SAP CRM 7.3, Fiori pour les interfaces utilisateurs et SAP BW pour la partie BI. Vous serez responsable d'une partie du périmètre applicatif et interviendrez sur l'instruction des besoins métiers, le pilotage des évolutions et des releases, ainsi que la coordination avec les différents acteurs du SI. Recueillir, analyser et cadrer les besoins métier. Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et contribuer à la rédaction des User Stories (US). Définir les évolutions à mettre en œuvre sur le CRM SIAG. Piloter et réaliser la recette fonctionnelle des évolutions. Cadrer, instruire et piloter les releases / mises en version de l'application. Assurer la coordination entre les différents intervenants : Métiers, TMA / Intégrateur, conduite, architecture, etc. Répondre aux demandes d'analyse et aux sollicitations des fournisseurs. Challenger les propositions de la TMA et garantir la qualité du delivery. Relire et valider les conceptions fonctionnelles et SFD. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation SI. Rédiger et maintenir les modes opératoires techniques et fonctionnels. Participer à l'amélioration continue du SI et être force de proposition auprès des métiers.

Nous recrutons pour une entreprise internationale leader dans le secteur des services numériques et du divertissement, qui opère plusieurs plateformes digitales à forte audience en France et à l'international. Au sein d'une direction technologique en charge de la distribution et de l'accès aux services numériques, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans la gestion des identités et des accès utilisateurs. Vous contribuerez à des projets stratégiques liés à l'authentification de millions d'utilisateurs à travers différents canaux digitaux. Vos missions : Recueillir et cadrer les besoins métiers auprès des équipes françaises et internationales. Concevoir et formaliser les expressions de besoins fonctionnels. Collaborer avec les équipes de développement, d'architecture et de cybersécurité afin de définir les solutions les plus adaptées. Piloter les phases de recette et valider les évolutions mises en production. Accompagner les projets de sécurisation des parcours utilisateurs et de gestion des identités. Assurer un support fonctionnel et apporter votre expertise lors d'incidents ou de demandes d'évolution. Participer à l'amélioration continue des outils et processus garantissant la disponibilité des services. Coordonner les échanges avec différents partenaires et acteurs externes.

Grafton recherche pour l'un de ses clients un Lead Product Manager Métier & SI pour piloter le cadrage et la refonte d'un service à forte volumétrie. Contexte L'existant s'appuie sur un CRM et des outils de gestion documentaire/éditique, avec de nombreuses interfaces SI. L'objectif est une refonte globale visant à simplifier les parcours, moderniser le socle applicatif, fiabiliser les flux et automatiser les traitements à forte volumétrie. Objectifs de mission Diagnostiquer l'existant (process, parcours, outils, flux, données, irritants). Définir la cible fonctionnelle, organisationnelle et applicative + trajectoire de transformation. Identifier et prioriser les opportunités d'automatisation à forte valeur. Proposer les solutions technologiques (workflow/BPM, RPA, OCR, GED, éditique, API, IA, self-care…). Mettre en place le pilotage (gouvernance, COPROJ/COPIL) et coordonner Métier & SI. Responsabilités principales Cadrage métier & vision produit : ateliers, immersion terrain, vision, roadmap priorisée (valeur/effort/risque/dépendances). Automatisation : conception de scénarios, définition d'indicateurs, mesure des gains (délais, effort, qualité, satisfaction). Pilotage programme & partenaires : gouvernance, alignement besoins/architecture, reporting exécutif. Profil recherché (indispensable) 10 ans d'expérience minimum en transformation Métier & SI. Expérience confirmée : Lead Product Manager / Product Director / Directeur de programme / AMOA senior. Contexte : CRM / relation client / centres de services / back-offices à forte volumétrie. Coordination d'équipes métier. Pré-requis éliminatoire : avoir conçu et déployé au moins 2 automatisations mises en production, avec technos mobilisées + résultats mesurés (gains opérationnels). Modalités Type : Mission freelance Durée : 2 mois Rythme : Temps plein Localisation principale : Courbevoie (92) - présence sur site requise Immersion terrain : Fontenay‑Trésigny (77) - 1 jour/semaine minimum Démarrage : dès que possible

Missions : Sous la responsabilité du porteur de la mission et en interaction avec l'équipe projet (métier Action Sociale, architecture SI, digital, équipe ADENA, SOLED), le consultant assure le cadrage puis les spécifications de la solution cible, et prépare le pilotage de la réalisation. Cadrage : - Organiser et animer les ateliers de cadrage avec le métier et les équipes IT - Consolider et prioriser les besoins et exigences (EXG-1 à EXG-40) issus de l'analyse fonctionnelle de l'existant - Instruire l'arbitrage d'outillage et ses conséquences, sans trancher à la place du métier - Consolider et regrouper les hypothèses budgétaires - Formaliser le dossier de cadrage et le contrat de projet (périmètre, trajectoire, prérequis, lotissement) Spécifications : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les user stories associées - Décrire les processus cible (réception, instruction, décision, paiement, suivi budgétaire, campagnes de masse, reporting) et la fin de la double saisie ADENA (CRM) / Action Sociale - Définir, avec les architectes et les développeurs, les solutions à implémenter dans le respect des normes - Cadrer et synchroniser les intégrations au SI (ADENA / CRM, Paiement Groupe / BBFI, GED Eversuite, SOLED / EDITIQUE, Comptabilité, Espaces DIGITAL Groupe) - Spécifier le chantier de reprise des données Préparation du pilotage de la réalisation : - Préparer le lotissement, le séquencement et le plan de recette - Contribuer au chiffrage et à la préparation des déploiements (identification des adhérences entre composants) - Documenter les fonctionnalités et accompagner la montée en compétence des équipes

Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Oracle Cloud ERP, PeopleSoft, Finance & Comptabilité, P2P, O2C, R2R, Gestion budgétaire, Urbanisation SI, Architecture Applicative, APIs, Flux de données, Jira, Confluence, PowerPoint, Cartographie SI La mission consiste à intervenir en tant que représentant AMOA senior au sein d'un programme stratégique de transformation ERP visant à remplacer un ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération. Le consultant agit comme relais entre les équipes métier, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance afin d'assurer une bonne prise en compte des enjeux de l'organisation dans les décisions du programme. Il participe aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance, analyse les impacts des décisions prises sur le système d'information, les processus métiers, les interfaces applicatives, les flux de données et les organisations concernées. Il assure un suivi permanent des orientations du programme, identifie les risques, formule des recommandations et contribue aux arbitrages stratégiques. Le consultant coordonne la collecte d'informations auprès des différentes parties prenantes, organise la consolidation des positions, prépare les dossiers décisionnels et garantit le respect des échéances du programme. Il met en place un reporting structuré destiné aux directions concernées afin de faciliter l'anticipation et la prise de décision. Il contribue également à l'analyse d'impact des évolutions ERP sur les applications connexes, participe au cadrage des adaptations nécessaires, à la définition des trajectoires de migration et à l'estimation des efforts associés. Une forte expérience des programmes de transformation ERP de grande envergure, des environnements Finance et des sujets d'architecture et d'urbanisation SI est attendue. La capacité à intervenir auprès d'instances de direction, à défendre des positions et à produire des synthèses exécutives constitue un facteur clé de succès.

I. Contexte : Équipe Décisionnelle - AMOA Décisionnel Reporting, exploitation de data, BI II. Missions : · Conception et mise en place de datamarts · Créer et déployer les structures de données destinées aux analyses métier · Garantir la performance des requêtes analytiques · Développement de reporting · Concevoir et produire les rapports d'exploitation pour les métiers · Adapter les livrables aux besoins de chaque ligne de produits (reporting dépend vraiment du métier) · Exploitation de la donnée et BI · Analyser et transformer les données brutes en insights actionnables · Piloter les outils de BI et de requêtage pour extraire la valeur des données · Gestion de portefeuille de projets en parallèle · Capacité à piloter plusieurs sujets décisionnels simultanément · Passage fluide d'un projet à un autre tout en maintenant la qualité · Coordination cross-équipes · Travailler en lien avec les équipes métier, IT et le pôle référentiel pour assurer la cohérence globale · Avoir une vision transverse des flux de données et des dépendances L'architecture technique est un mélange de legacy et de modernité : · Mainframe / MVS (legacy) · Systèmes historiques où résident les données clients et les contrats · DB2 (Référentiel personne / client) · Base de données centralisée contenant le référentiel unique des clients · Snowflake (Plateforme analytique) · Plateforme cloud où seront hébergés les datamarts et les données analytiques · Source de données pour tous les usages BI et reporting · Outils métier · JIRA pour la gestion de projet · X-Ray pour la recette (tests) · Suite Microsoft (bureautique, collaboration) · Stack BI / Outils de requêtage · Outils actuels pour l'analytics et le reporting (détails à préciser lors de l'intégration) · IA et innovation

Contexte de la mission : Nous sommes à la recherche d'un profil pour une mission de prestation au sein du service Data d'un de nos clients : · Les missions du service consistent à Collecter, structurer et distribuer les données client dans une logique temps réel puis les rendre exploitables par les outils de la relation client et le pilotage Gérer les projets du périmètre Customer Data Platform (Environnement de données, moteur de scores/segmentation, API IA…) Administrer et faire évoluer les outils relationnels (Marketing automation, outils de personnalisation (moteur de recommandation, …)) Tâches à réaliser : Suivi de production quotidien - contrôles fonctionnels (analyse de cohérence d'écarts de volume entre J et J-1) sur tout le périmètre DataPrep, Manipulation de données complexes (SQL ou R) Projet et Maintenance évolutive · Participation aux ateliers de définition des indicateurs et des données brutes nécessaires aux besoins des métiers · Participation à la modélisation des bases de données / architectures · Spécification fonctionnelle des indicateurs · Elaboration de la stratégie et du plan de recette · Recette des indicateurs, via développement AMOA des indicateurs en R ou SQL, en comparaison des livrables MOE et analyse de cohérence fonctionnelle de données · Création de reportings (outils Tableau/OAC) simples · Documentation Compétences recherchées : Obligatoires : Connaissance SQL, et idéalement R ou Python Connaissance ou première approche de l'environnement Hadoop, Cloud et des opportunités autour du Big data Connaissance d'outils de Dataviz, idéalement Tableau et/ou OAC Appétence pour le fonctionnel bancaire Bonne capacité rédactionnelle Expérience nécessaire : minimum 2 années d'expérience sur le poste Langues : Français Date de démarrage : ASAP Localisation : Locaux du client situés à Brest Possibilité d'interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement). Pas d'interventions hors site prévues les 2 premiers mois. Astreintes / interventions HNO : NON Déplacements sur d'autres site client en France : NON Autre matériel requis : NON

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projet AMOA Data H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Vous rejoindrez une équipe Data intervenant sur des sujets liés à la collecte, la structuration et l'exploitation des données clients, avec des enjeux importants autour de la qualité des données, du pilotage et de la relation client. Vous participerez notamment à des projets Data, à la maintenance évolutive des solutions ainsi qu'au suivi quotidien de la production. L'environnement combine des problématiques Data, AMOA, BI et Big Data, dans un contexte fonctionnel exigeant. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Assurer le suivi quotidien de la production et réaliser les contrôles fonctionnels de cohérence des données - Participer aux ateliers de définition des indicateurs et des données nécessaires aux besoins métiers - Contribuer à la modélisation des bases de données et des architectures - Rédiger les spécifications fonctionnelles des indicateurs - Élaborer les stratégies et plans de recette - Réaliser les recettes fonctionnelles et analyser la cohérence des données via SQL ou R - Participer aux projets Data et aux évolutions des solutions existantes - Concevoir des reportings simples avec des outils de Dataviz - Manipuler et analyser des données complexes - Assurer la documentation des travaux réalisés

Dans le cadre du renforcement de notre équipe projet, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst confirmé pour intervenir sur le périmètre Services Clients & Tarification dans un environnement bancaire. Contexte de la missionVous intégrerez une équipe Agile composée d'un Scrum Master et d'un Product Owner, sur un périmètre applicatif riche et hétérogène comprenant notamment : Applications de tarification Gestion des successions Déclarations réglementaires EAI / FICOBA Le consultant interviendra sur des activités de pilotage projet, d'analyse fonctionnelle, de conception et de gestion des phases de tests. Missions principalesPiloter les activités projet en méthodologie Agile Analyser et qualifier les demandes métier entrantes Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Coordonner les différents acteurs projet (métiers, IT, partenaires) Préparer et piloter les phases de tests Assurer le suivi des incidents et leur analyse fonctionnelle Maintenir la documentation des exigences fonctionnelles et des cas de tests Accompagner les équipes métier dans le cadre d'un programme de migration en cours Suivre l'avancement des actions et contribuer au reporting projet Compétences recherchéesExpérience confirmée en Business Analysis / Gestion de projet fonctionnel Forte expertise du secteur bancaire Maîtrise des méthodes Agile Maîtrise des outils : Jira Confluence XRAY Profil attenduExcellentes capacités d'analyse et de synthèse Bonne maîtrise de la gestion des risques Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles Capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques Compétences appréciéesConnaissances environnement Mainframe Compréhension des architectures logicielles Connaissances bases de données Maîtrise SQL Expérience sur des projets de migration SI bancaire 📩 Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez un profil correspondant, n'hésitez pas à me contacter.

Profil Architecte Applicatif - Cloud Azure Contexte : Notre client souhaite remplacer ses deux applications métier déployés dans plus de 40 pays et utilisés pour l'activité. Le higl level design est attendu sur S1 2024 et doit permettre de définir les grandes orientations d'architecture de la nouvelle solution. Ce cadrage se fera en collaboration avec les équipes AMOA et les équipes des applications Legacy. • Role : Architecte applicatif/solution nouvelle application métier • Missions : o Accompagnement au design applicatif de la nouvelle solution (orientation microservices interne + produit éditeur) o Aide au choix de technologies o Définition du plan de transition entre le système legacy et nouveau en prenant en compte les adhérences des autres projets o Prise en compte des guidelines technologiques (cible Azure notamment)

Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP CO (Controlling). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA FI et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP CO (Controlling) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP CO est responsable du design et de la mise en œuvre du modèle analytique et de contrôle de gestion dans SAP S/4HANA. Il garantit que la solution répond aux exigences de pilotage de la performance industrielle et commerciale, notamment sur les axes coûts de production, marges produits, rentabilité par segment, et reporting de gestion. Il travaille en binôme étroit avec le consultant AMOA SAP FI pour garantir la cohérence du modèle financier global (Universal Journal, intégration FI/CO native S/4HANA). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception sur le périmètre Controlling / Contrôle de gestion. Définir l'architecture analytique : périmètre analytique (Controlling Area), centres de coûts, centres de profit, ordres internes, projets (WBS). Concevoir le modèle de calcul des coûts de revient industriels (Product Costing) adapté aux processus de production du site. Définir les axes d'analyse de la rentabilité (CO-PA : segments produit, client, marché, canal, géographie). Modules & périmètre fonctionnel : CO-OM (Overhead Management : Centres de coûts, ordres internes, allocations, répartitions) ; CO-PC (Product Costing : Coûts standards, calcul du coût de revient, valorisation des stocks, écarts de production) ; CO-PA (Profitability Analysis : Analyse de marge multi-axes, Account-based CO-PA sur S/4HANA) ; CO-PCA (Profit Center Accounting : Reporting par centre de profit, segments de reporting) ; PS (Project System : Suivi analytique des projets si applicable) ; ML (Material Ledger : Valorisation multi-devises, coûts réels Actual Costing). Pilotage de la performance : Définir le modèle de pilotage (KPIs financiers et opérationnels, tableau de bord direction). Concevoir la structure budgétaire et les processus de planification (budget, forecast, re-forecast) — intégration avec SAP Analytics Cloud Planning ou solution équivalente. Définir les règles de cut-off industriel : encours de production (WIP), écarts (variances), settlement. Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux CO↔FI (Universal Journal ACDOCA), CO↔MM (valorisation des mouvements de stock), CO↔PP (ordres de fabrication, confirmations). Définir les règles de valorisation des stocks et les méthodes d'évaluation (FIFO, prix standard, prix moyen). Piloter la migration des données analytiques (structures, valeurs budgétaires, historiques). Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de tests CO (unitaires, SIT, UAT). Élaborer les supports de formation à destination des contrôleurs de gestion (industriel, commercial, central). Accompagner le go-live et l'hypercare sur le périmètre CO. Livrables attendus : Business Blueprint CO validé par le Contrôle de Gestion et la Direction Industrielle Modèle analytique cible documenté (structures CO, dimensions CO-PA, modèle de costing) Documentation de paramétrage CO (Configuration Workbook) Cahier de tests CO (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données analytiques Supports de formation utilisateurs Contrôle de Gestion Catalogue des rapports de pilotage standards et personnalisés

SAP FI (AMOA Finance) Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP FI (Financial Accounting). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA CO et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP FI (Financial Accounting) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP FI a pour mission de piloter, sécuriser et garantir la qualité du design de la solution SAP S/4HANA sur le périmètre de la comptabilité financière. Il représente la voix de la Direction Financière auprès de l'intégrateur, formalise les besoins métiers, valide les choix d'architecture comptable, et veille à la conformité réglementaire (normes locales, IFRS, fiscalité). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception (Business Blueprint / Fit-to-Standard) sur le périmètre FI. Recueillir, challenger et formaliser les besoins fonctionnels de la comptabilité générale, des comptes auxiliaires (clients, fournisseurs), des immobilisations et de la trésorerie. Définir et valider l'architecture du plan comptable aligné ou groupe (Chart of Accounts), des structures organisationnelles (Société, Domaine d'activité, Segment) et des ledgers (Ledger principal, ledgers parallèles IFRS / Local GAAP). Documenter les spécifications fonctionnelles (FS) et participer à la rédaction des spécifications techniques (TS) avec l'intégrateur. Modules & périmètre fonctionnel : FI-GL (Comptabilité générale, document splitting, clôtures mensuelles/annuelles) ; FI-AP (Comptes fournisseurs, cycle Procure-to-Pay, paiements automatiques) ; FI-AR (Comptes clients, cycle Order-to-Cash, gestion du crédit, recouvrement) ; FI-AA (Immobilisations, amortissements multi-référentiels) ; FI-BL / Treasury (Comptabilité bancaire, rapprochements, formats de paiement SEPA, International, etc.) ; Tax (Configuration TVA, retenues à la source, déclarations légales). Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux d'intégration FI↔MM, FI↔SD, FI↔PP, FI↔CO. Définir les règles de comptabilisation automatique (OBYC, VKOA, etc.) en lien avec les key-users logistique et commerciaux. Piloter le scénario de migration des données comptables (soldes d'ouverture, encours clients/fournisseurs, immobilisations). Conformité & contrôle interne : Garantir le respect des normes comptables applicables (PCG local, IFRS). Définir la matrice SoD (Segregation of Duties) et les rôles & autorisations sur le périmètre FI. Préparer la solution aux exigences de piste d'audit fiable, e-invoicing et reporting fiscal local. Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de test (tests unitaires, tests d'intégration SIT, tests utilisateurs UAT). Élaborer les supports de formation et animer les sessions à destination des key-users Finance. Accompagner la bascule (go-live) et assurer le support hypercare sur le périmètre FI. Livrables attendus : Business Blueprint FI validé par la Direction Financière Documents de paramétrage et matrices de configuration (Configuration Workbook) Cahier de tests FI (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données comptables Supports de formation utilisateurs FI Documentation de support post go-live