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Missions - Analyse des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles - Conception, développement et maintenance d'applications mainframe - Développements en COBOL (batch et/ou transactionnel) - Participation aux phases de tests unitaires et d'intégration - Correction des anomalies et gestion des incidents de production - Optimisation et fiabilisation des traitements existants - Rédaction et mise à jour de la documentation technique - Collaboration avec les équipes MOA, production et exploitation Environnement technique - Mainframe IBM z/OS - COBOL, JCL - DB2 - CICS - IMS (selon contexte) - Outils de scheduling et de supervision - Méthodologies : ITIL, Agile (selon projet)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein du secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master F/H souhaitant évoluer dans un environnement agile exigeant. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accompagner les équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum principalement), - Animer les rituels agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives, - Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (développeurs, Product Owner, métiers), - Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance de l'équipe, - Apporter une vision orientée produit grâce à votre compréhension du développement front-end, - Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale, - Participer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation.

Contexte de la mission L'Hypervision est l'entité responsable de la supervision et de la gestion des incidents concernant plusieurs chaînes communicantes, dans le but d'assurer la performance optimale en production. Le profil sélectionné rejoindra l’équipe de Pilotage de la Production, intégrée à l’Hypervision de la chaîne communicante « Marché de Masse ». Sa mission inclura le suivi des performances en production, la télédistribution des logiciels sur le parc de compteurs Linky et les concentrateurs, ainsi que la conception de tableaux de bord pour l’Hypervision et les opérations de supervision. Le candidat idéal est un data analyste doté d’une forte appétence pour la data, d’une sensibilité métier, d’un excellent relationnel, ainsi que d'une capacité à animer et à présenter. Une expérience préalable dans le traitement et l’analyse de données est indispensable. Le projet requiert une expérience comprise entre 2 et 4 années. Objectifs et livrables Activité principale Le profil retenu sera chargé de : Suivre et analyser un ou plusieurs indicateurs de performance à l’échelle nationale et en région (DR). Expliquer les variations et mettre en œuvre des actions correctives. Concevoir des tableaux de bord de pilotage ou opérationnels pour le suivi de la performance. Consolider les données et produire des rapports analytiques sur les variations de performance. Maîtriser le fonctionnement de la chaîne communicante « Marché de Masse ». Assurer le suivi de tous les événements liés à la production. Préparer, animer et représenter la production du Marché de Masse lors des différents comités. Analyser, préparer et animer des réunions autour des indicateurs de performance, en coordination avec les parties prenantes. Investiguer de manière autonome d’éventuelles anomalies ou signaux faibles dans les données, en proposant des pistes d’analyse non envisagées initialement. Remettre en question les processus existants et proposer des axes d’optimisation basés sur les analyses effectuées. Identifier et activer des leviers d’amélioration en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Être référent sur l’indicateur en proposant une évolution de la méthode de calcul, du périmètre ou de sa pertinence. Participer à l’amélioration continue des pratiques d’analyse et de pilotage de la performance au sein de l’équipe. Activité secondaire Assurer le suivi de la performance dans le cadre de pilotes et d’expérimentations. Suivre la performance sur des périmètres spécifiques, en fonction des actualités de la production. Capitaliser et partager les connaissances via la rédaction de documents. Rédiger et diffuser un reporting quotidien transversal à l’ensemble des chaînes.

Dans le cadre d’un plan de transformation majeur autour de la Relation Client, nous accompagnons un acteur de référence du secteur de l’Assurance dans le renforcement de ses équipes Conseil Métier Projet (CMP). Nous recherchons un Chef de Projet SI capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de l'étude de faisabilité jusqu’à la mise en production et la conduite du changement. Vos missions principales : Cadrage & Étude : Animation d'ateliers métiers, recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et définition des process utilisateurs. Pilotage de réalisation : Gestion du planning, des budgets (JH) et du périmètre. Coordination des équipes contributrices DSIN (Architectes, MOE, Infra, Recette). Gestion des adhérences : Pilotage des interfaces avec les projets transverses (Socles GED, Flux de dématérialisation Entrées/Sorties). Reporting & Gouvernance : Animation des instances de décision, gestion des risques et reporting auprès des directions métiers et informatiques.

Je recherche pour un de mes clients un Solution Analyst Senior capable de mettre en place les fonctionnalités nécessaires pour ces nouveaux produits, tant sur la partie applicative que sur les échanges de données via API (analyse technique, analyse fonctionnelle, spécifications, tests, déploiement). C’est la raison pour laquelle, cette personne doit avoir une solide expérience technique. La Prestation consiste à : • Analyser le besoin Métier, s’assurer de la bonne compréhension des attentes, et impact du besoin sur l’application • Rédiger la solution à mettre en place à travers la User Story • Challenger le besoin Métier, proposer des solutions ou des alternatives dans le cas de demande complexe qui ne serait pas en adéquation en termes de coût/bénéfice • S’assurer de la conformité de la spécification technico-fonctionnelle avec l’ensemble de l’application, et avec les prérequis et la structure de Contract Hub • Participer aux réunions internes de l’équipe (coordination, plan d’actions), aux ateliers avec le Métier dans le cadre de l’analyse du besoin et des phases de questions/réponses/clarifications, aux réunions avec Contract Hub • Identifier les risques et interdépendances • Exécuter les tests fonctionnels, les tests de non-régression, les tests de bout-en-bout, et s’assurer de la qualité de la solution au moment de la livraison en environnement de tests et en environnement de Production • S’assurer de la qualité et de la performance de la solution • Assurer la liaison/communication avec l’Application manager pour remonter les risques/problèmes, et également pour partager la progression sur les actions en cours a. Compétences techniques et linguistiques requises • Une expérience de 2 à 4 ans en tant que développeur Java • Une expérience de 2 à 4 ans en tant que Solution Analyst Connaissance du CRM Dynamics (uniquement l'interface pour pouvoir y travailler) • Anglais technique courant : écriture et lecture de documents en anglais (les spécifications fonctionnelles sont en anglais), échanges lors de réunions ou contacts téléphoniques • Compétences techniques souhaitées : o Langages : JAVA/J2EE/SQL o Framework GUI : JSF 2.0, NetUI o Maven o Modélisation : UML(design pattern) sous MagicDraw o Base de données Oracle 12g (Toplink/JPA) o Système : Windows, LINUX o Serveur d’Application : WebLogic (Oracle) o XML o Eclipse o Outils de test : Junit o Gestion de configuration : GitHub • Bonnes qualités rédactionnelles • Expérience dans un cadre Agile • Connaissance d’un outil des tickets tel que JIRA • Connaissance d’un outil de gestion des exigences tel que Confluence • Forte autonomie tout en restant dans le cadre des priorités du projet • Excellent relationnel • La connaissance du milieu de l’assurance-crédit est un plus • L’expérience dans un projet relatif à la gestion de contrat serait un plus

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Product Owner. Vos missions : - Connaitre la vision cible Produit et la porter auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs - Construire la roadmap du trimestre du produit en lien avec le PM ou le PMO avec qui vous travaillerez. - Garantir la bonne priorisation du backlog et savoir l'expliquer - Concevoir en détails les fonctionnalités avec les membres de l'équipe (UX/UI designers, développeurs back/front, marketing, opération, etc.), et en prenant soin de concilier les enjeux utilisateurs, business et techniques - Animer des ateliers de conception fonctionnelle avec les utilisateurs finaux - Savoir s'adapter aux méthodologies en fonction des besoins du projet (Kanban, SCRUM ou Waterfall) - Traduire les features en user story (ou spécifications) et piloter le backlog - Définir et suivre les KPI pour assurer la pertinence des actions - Garantir la qualité et les acceptances des tests - Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit et la roadmap auprès de l'équipe produit et des parties prenantes - Participer à l'amélioration des process métier interne - Former les utilisateurs finaux Compétences techniques : - Connaissance de Jira et de Confluence

Dans le cadre d’un projet autour d’un environnement ERP, nous recherchons deux profils Python : 1 Développeur Python 1 Lead Tech Python Poste basé à Nantes (44) – une présence locale est fortement privilégiée. Vous interviendrez sur le développement et l’évolution d’une solution métier basée sur Python, avec une forte composante backend et intégration ERP. Vos missions principales : Développement de nouvelles fonctionnalités Réalisation de tests unitaires Participation aux mises en production (intégration, recette, production) Contribution aux chiffrages des évolutions Pour le rôle de Lead Tech , vous aurez également : La revue de code La gestion des branches et des pull requests Le suivi des développements La mise en place de bonnes pratiques techniques

Dans le cadre du renforcement d’une équipe applicative, nous recherchons un Analyste Développeur COBOL pour intervenir sur des activités de Build et Run au sein d’un environnement mainframe. Après une phase d’onboarding de 2 mois en présentiel , la mission s’organisera en mode hybride avec 3 jours par semaine sur site à Rouen et 2 jours en télétravail . Le consultant interviendra sur la maintenance et l’évolution d’applications existantes et devra progressivement monter en compétence sur le domaine fonctionnel et applicatif . Les principales missions seront : Analyse technique et fonctionnelle des demandes d’évolution ou de correction Développement d’évolutions et de correctifs en COBOL natif Intervention sur les traitements batch via JCL Participation aux activités de Build et Run Analyse et traitement des incidents applicatifs Réalisation de tests unitaires et fonctionnels Mise à jour des tâches et suivi d’activité dans JIRA Mise à jour et maintien de la documentation projet Contribution à la stabilité et à l’amélioration continue des applications

Vos missions ? En tant qu'alternant designer (H/F) vous assurerez les missions suivantes : - Participer à la définition des nouvelles fonctionnalités ou évolutions des existantes ; - Définir et réaliser les parcours utilisateurs et les maquettes ; - S'assurer de la viabilité des éléments imaginés en les testant ; - Être en lien avec les développeurs pour assurer le transfert des spécifications et la qualité du résultat final. - Assurer une veille active des meilleures pratiques d'UX/UI. - Maquettage sur Figma (Design UI) - Prototypage La Stack technique : - Figma - Portfolio avec vos réalisations

Contexte Développeur en charge de la gestion des scripts internes, de l’intégration de LLM et des tâches d’automatisation sur les flux de données et les processus, ainsi que des interactions API avec des sources externes. Mise en place de contrôles et de rapports sur la qualité des données. Contribution au développement des outils internes de l’équipe, tels que les processus de communication (mailing de masse), site web, planification d’équipe, etc. Objectif : Un développeur senior avec une solide compréhension des projets pilotés par les données, de l’automatisation, des référentiels IT et des exigences de gestion de services, pour travailler sur le développement interne de pipelines d’intégration et d’interfaces dans l’écosystème d’une grande banque d’investissement. Périmètre : Global, rôle exigeant une collaboration avec les clients internes de la banque d’investissement à l’échelle mondiale, nécessitant un anglais professionnel.

Le prestataire interviendra en tant que Planificateur de Fabrication et sera amené à : Créer les plannings métier Mettre à jour les plannings métier Lisser la charge des métiers Créer, déployer et mettre à jour les indicateurs / management visuel Être moteur du déploiement des standards de planification au sein des métiers Connaissances en metalurgie Connaissances dans l'industrie nucléaire 📦 LIVRABLES Plannings Reporting Gestion de planning Confirmé PMO – Project Management Office Confirmé Gestion de projet Confirmé Anglais courant Confirmé

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que chef de projet applicatif, vous assurerez les missions suivantes : -Piloter les projets applicatifs de la phase de cadrage à la mise en production -Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques -Coordonner les équipes internes (développeurs, infrastructure, support) et les prestataires externes -Planifier les différentes phases du projet (planning, budget, ressources) -Suivre les développements, organiser les tests et recettes fonctionnelles Stack technique : -GCP (Google Cloud Platform) & SQL -Keycloak & Protocoles SSO -Gestion de prestataires externes -Python & AppScript

· organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’applications informatiques avec les équipes des études et de la production ; · organiser et animer les réunions de préparation des mises en services d’infrastructures avec les équipes de la production ; · vérifier et obtenir les ressources nécessaires à la réalisation des mises en service ; · maintenir le calendrier des mises en service et des changements ; · formaliser le contenu et le mode opératoire des mises en service ; · vérifier, obtenir et documenter les procédures de retour arrière ; · participer aux divers comités des changements production ; · participer aux bilans des mises en service ; proposer et suivre les actions d’amélioration · coordonner les changements dits structurants (longue durée, impact fort)

OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers la régie et l'assistance technique informatique, OnSpark recherche un technicien pour une mission de longue durée en Nouvelle-Calédonie. La mission Intervenir au sein du service informatique d'une grande institution basée à Nouméa pour assurer l'exploitation quotidienne des systèmes d'information couvrant la Nouvelle-Calédonie et une antenne à Wallis et Futuna (gérée à distance). Vos principales responsabilités : Production informatique courante et surveillance des systèmes Contrôle quotidien des sauvegardes et externalisation des supports Supervision des réseaux et suivi des dysfonctionnements Assistance aux utilisateurs (helpdesk) Suivi des mises à jour et correctifs de sécurité (postes et serveurs) Participation aux évolutions d'infrastructure (migrations, déploiements, recettes) Mise à jour des procédures et modes opératoires Reporting mensuel d'activité

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP FI CO S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module FI/CO avec intégration SD/MM Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) SAP PP TM S/4/H pour un client sur Reims (51) : Profil : Consultants fonctionnels SAP Cadre projet : Assistance technique sur site pour programme déploiement ERP SAP sous S4/Hana Niveau attendu : Expérimenté à senior Activités : Consultant(e) sur activité RUN pour module PP/TM Les plus : expérience dans un cadre industriel et connaissance SAP technique (ABAP) Maîtrise attendue de l'Anglais (oral et écrit) Date de démarrage : ASAP Couverture: Temps plein Durée initiale : Jusque fin d'année Localisation : Reims (hybride 4j/site + 1 jour TT autorisé) TJM : Env 600€ tous frais inclus sur Reims Vous êtes intéressé(e) , merci de m'adresser votre CV à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH Signe +