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Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Architecte Technique. Localisation : 75015 Mission : Au sein de la Direction Exécutive des Systèmes d'Information, et plus particulièrement de la Direction des Infrastructures SI, la cybersécurité et de l'exploitabilité DICE, l'équipe Plan Directeur/Architecture et étude projet est responsable de définir la roadmap globale avec les différents acteurs impliqués, de réaliser la conception et le design des différentes solutions sur l’ensemble du périmètre SI qui contient aussi la gestion et le pilotage du portefeuille de projets lié à la transformation du SI. A ce titre, l'équipe Plan Directeur/Architecture recherche un Architecte Technique qui sera responsable de déterminer les socles techniques d’infrastructure, les solutions d'hébergements et l’architecture technique des infrastructures en déclinaison de l’offre de service DICE La prestation consiste à : - Produire les règles d’architecture et les principes d’usage du cloud Hybride - Évaluer et valider les choix technologiques du domaine, réaliser la veille technologique et proposer les choix sur l’évolution du catalogue de services en liaison avec les Direction d'Ingénierie du SI - Évaluer et valider la conformité de l’architecture infrastructure vis-à-vis de la politique de sécurité du SI - Valider les solutions en comité d’architecture au niveau SI - Suivre régulièrement l’avancement de la roadmap de l’industrialisation des nouvelles technologies du domaine - Optimiser les infrastructures versus le cout des licences e Forte expérience d'ingénierie d'infrastructure SI ou fonctionnelle SI Compétences techniques requises : - Serveurs , Stockages , Bases de Données, Middleware, Réseau et Accès - Architecture Cloud privé VMWare et à base de containers, Infrastructures Agiles ( K8S, Solutions Open Sources ...) - Automatisation, DEVOPS , CI/CD - Cloud Hybride (Cloud Privé, GCP, AWS) - Connaissance des principes Sécurité Maitrise de l'anglais Bonnes qualités relationnelles, diplomatie, adaptabilité et esprit « orienté client » Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec Esmoz 🚀 Rejoindre Esmoz, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale ambitieuse au cœur de la Data & de l’Intelligence Artificielle. Nous vous proposons aujourd’hui un poste de Business Manager Data & IA pour accompagner notre forte croissance et construire, ensemble, le cabinet de conseil Data & IA de référence en France. Le poste est à pourvoir en CDI, dans notre agence située à Levallois-Perret. Vos missions principales 💼 En tant que Business Manager Data & IA, vous serez directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé - Performance & Opérations, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit. Votre rôle s’articule autour de 3 grandes responsabilités : 🔹 Développement commercial & relation client Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de prospects et clients stratégiques Comprendre les enjeux Data & IA des entreprises afin de proposer des offres à forte valeur ajoutée Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, avant-vente, négociation et signature des contrats Construire et fidéliser un portefeuille clients durable 🔹 Recrutement & management de votre équipe Recruter et constituer votre équipe de consultants Data & IA Accompagner et assurer le bon suivi de vos collaborateurs en mission Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien 🔹 Pilotage de votre centre de profit Être responsable de la gestion et de l’optimisation de votre P&L Suivre la performance financière de votre périmètre Contribuer activement aux décisions stratégiques de croissance du cabinet

CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un programme de developpement multi-sites (Pune / France), nous recherchons un Tech Lead Senior pour prendre en charge le leadership technique d'une equipe de developpement distribuee. RESPONSABILITES ET MISSIONS Leadership technique Encadrement de l'equipe de developpement (Pune et France) Contact privilegie de l'architecte full stack Participation a l'elaboration des exigences non fonctionnelles (NFR) Pre-etudes techniques sur le perimetre de l'equipe Validation des livrables techniques des projets Qualite et livraison Mise en place et amelioration continue du pipeline CI/CD Garantie de la qualite du code et de la securite (revues de code, outils de controle) Contribution technique (si necessaire) Etudes et developpements techniques Tests techniques Deploiement des packages via la chaine CI/CD STACK TECHNIQUE Langages et Frameworks : C#, .NET, Blazor Conteneurisation et Orchestration : Docker, Helm, Kubernetes Cloud et DevOps : Azure, GitLab CI/CD, Artifactory Data et Messaging : PostgreSQL, Kafka Qualite et Observabilite : SonarQube, Grafana

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte d'entreprise (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Architecte d'entreprise (H/F) : Participer aux études d’opportunité et de cadrage des projets ERP. Contribuer à la définition d'une cible d'architecture. Expérience confirmée (minimum 10 ans) dont au moins 5 à 8 ans en architecture des systèmes d’information. Expérience préalable significative sur un ou plusieurs ERP majeurs (ex. : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.), acquise en contexte projet ou programme.

Définir la stratégie SI cible dans un contexte de transition on-premise vers SaaS Analyser l’existant et recommander un modèle séparé ou mutualisé des SI (logique de carve-out) Concevoir l’ architecture applicative et fonctionnelle (ERP, CRM, SIRH, Digital Workplace) Accompagner la mise en place d’un SI adapté aux enjeux SaaS (facturation, licences, abonnements) Piloter les réflexions autour des environnements Microsoft (Dynamics, F&O) et de la structuration en tenants

Dans le cadre de la refonte complète d’une application de gestion, nous recherchons un Développeur Full Stack Java / Angular pour intervenir sur le développement d’un nouveau système applicatif, moderne et évolutif. Intégré(e) au sein d’une feature team agile , vous serez en charge de : Participer activement au développement des fronts et backs de l’application Mettre en place les bonnes pratiques de développement (code review, tests, documentation…) Encadrer techniquement les développeurs de l’équipe Implémenter les logiques fonctionnelles back et les interfaces utilisateur côté front Contribuer aux choix techniques et aux réflexions d’architecture Participer aux rituels agiles (sprint planning, daily, démo…) Collaborer avec les équipes métiers pour assurer l’adéquation fonctionnelle

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de son écosystème People & Culture, notre client (grand groupe international) renforce son dispositif d’intégration autour de plusieurs solutions SaaS RH (recrutement, learning, talent management). Un POC est en cours autour des flux SSO et des protocoles d’authentification afin de structurer la sécurisation des accès aux applications du périmètre P&C. L’objectif est double : Assurer les nouvelles intégrations à venir Garantir le maintien en conditions opérationnelles des intégrations existantes En tant que Tech Lead Intégration, vous coordonnez l’ensemble des activités techniques liées aux applications RH : Intégration applicative Interconnexion de solutions SaaS RH (ATS, LMS, Talent Management) Mise en place et maintenance d’intégrations via API REST (JSON/XML) Gestion des échanges de données entre applications Configuration et supervision des flux d’intégration Troubleshooting des flux inter-applicatifs Support technique N2/N3 🔹 Identité & SSO Participation au POC autour des flux SSO Mise en œuvre et configuration des protocoles SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC) Intégration des applications avec un IdP (Microsoft Entra ID / Azure AD, Keycloak ou équivalent) Gestion des certificats, tokens, JWT Contribution aux choix techniques dans un contexte d’architecture en cours de structuration 🔹 Coordination transverse Interface avec les équipes Sécurité (IAM, conformité, RGPD) Interaction avec les équipes Métiers RH Cadrage technique des nouvelles intégrations Pilotage technique des activités Build & Run 🛠 Environnement technique API REST / JSON / XML Swagger / OpenAPI SAML 2.0 OAuth2 OpenID Connect (OIDC) Microsoft Entra ID / Azure AD Keycloak LDAP / Active Directory JWT Environnement cloud (Azure ou AWS)

Nous recherchons un Architecte hardware/logiciel crypto & cybersécurité habilitable FICHE DE MISSION – Architecture technique produit hardware/logiciel crypto & cybersécurité 1. Contexte et finalité de la mission: Notre client conçoit et réalise des équipements cryptographiques destinés aux marchés civils et de défense. Dans le cadre du lancement d’un nouveau projet stratégique, la mission vise à assurer l’architecture technique d’un produit cryptographique innovant, intégrant des composants hardware et software soumis à des exigences élevées de cybersécurité et de certification. L’architecte intervient comme référent technique transverse, garant de la cohérence globale du produit et de la satisfaction client, en interaction avec les équipes internes, les partenaires externes et les autorités d’évaluation. 2. Objectifs de la mission: • Définir et piloter l’architecture technique du produit (hardware, software, sécurité). • Garantir la conformité du produit aux exigences de cybersécurité, de certification et de durcissement. • Assurer la cohérence technique entre les différentes équipes R&D et les parties prenantes externes. • Produire et défendre les choix techniques auprès du client, des autorités et des laboratoires d’évaluation. • Contribuer à la production des livrables nécessaires aux certifications ANSSI et aux évaluations de sécurité. 3. Périmètre d’intervention: Interfaces externes: • Clients du programme • Fournisseurs et partenaires technologiques • Laboratoires d’évaluation • Autorités : ANSSI, DGA Interfaces internes: • Responsable de programme • Chef de projet • Équipes R&D hardware, software, sécurité 4. Responsabilités et activités clés: Architecture & conception • Définir l’architecture du produit : FPGA, microcontrôleurs, processeurs d’application. • Concevoir les mécanismes de durcissement physique et logiciel. • Garantir la cohérence technique et la robustesse de l’architecture face aux menaces. Sécurité & certification: • Maîtriser les processus d’évaluation en vue d’une certification/qualification ANSSI. • Définir et documenter les mécanismes cryptographiques et les architectures de clés. • Produire les documents techniques nécessaires : • Document Cryptographie Système • Document d’architecture de clés • Cible de sécurité • Documents de justification de design • Autres livrables requis par les schémas ANSSI Pilotage technique & communication: • Rédiger et défendre les choix techniques auprès des parties prenantes. • Challenger les experts internes pour garantir la qualité et la pertinence des solutions. • Assurer un rôle d’interface crédible et structurante auprès du client et des autorités. 5. Livrables attendus: • Architecture technique complète (hardware, software, sécurité). • Dossier de durcissement physique et logiciel. • Ensemble des documents requis pour les certifications ANSSI. • Notes techniques, analyses de risques, justifications de design. • Présentations et supports de défense des choix techniques. 6. Compétences clés mobilisées: Compétences techniques • Architecture hardware (FPGA, microcontrôleurs, processeurs). • Cybersécurité et cryptographie appliquée. • Durcissement physique et logiciel. • Connaissance des processus d’évaluation et de certification ANSSI. 7. Contraintes et particularités de la mission: • Mission soumise à habilitation de sécurité défense.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Architecte Cloud GCP à Toulouse : Missions principales : Ø Concevoir et définir des architectures Cloud GCP robustes, scalables et sécurisées Ø Être garant de la sécurité des environnements GCP, notamment via VPC Service Controls (VPC-SC) Ø Mettre en œuvre et maintenir l’Infrastructure as Code (IaC) via des repositories GitHub Ø Définir les standards d’architecture, bonnes pratiques et patterns Cloud Ø Accompagner les équipes projets (Dev, Ops, Sécurité) dans l’adoption des solutions GCP Ø Participer aux choix technologiques et à l’optimisation des coûts (FinOps) Ø Assurer un rôle de référent technique auprès des parties prenantes internes et externes Ø Intervenir sur des environnements critiques en production

Contexte de la mission Dans le cadre de notre stratégie de contenu, nous intégrons de manière prioritaire des contenus multimédias tels que des images, des vidéos et des documents afin d'enrichir l'expérience de nos clients. Ces contenus ont pour vocation d'illustrer nos fiches produits, d'inspirer notre audience et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets, notamment à travers des tutoriels et autres ressources éducatives. Pour soutenir cette démarche, nous souhaitons renforcer notre équipe par l'intégration d'un Lead Developer full stack . Ce dernier rejoindra une équipe composée de 5 à 7 personnes, chargée de concevoir, développer et maintenir des applications de gestion des assets (images, vidéos, documents) ainsi que des solutions innovantes de génération d'assets à l'aide de l'intelligence artificielle. Missions principales Assister le Lead Engineer dans l'animation et la coordination de l'équipe de développement. Garantir le respect des bonnes pratiques d'engineering logiciel au sein de l'équipe. Participer activement aux phases de conception technique des solutions. Contribuer au développement, à l'implémentation et à l'optimisation des applications. Le candidat retenu devra faire preuve d'une expertise technique solide en développement full stack, ainsi que d'une capacité à travailler en équipe dans un environnement agile. La maîtrise des technologies liées à la gestion et la génération de contenus multimédias, ainsi que des outils liés à l'intelligence artificielle, sera un atout supplémentaire.

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers la Data et l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un Data Visualisation Engineer pour accompagner nos clients grands comptes. Vous contribuerez à valoriser des données à fort enjeu en les rendant lisibles et accessibles à des publics variés, des équipes internes aux partenaires institutionnels. Responsabilités Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports interactifs Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métier Assurer la fiabilité et la performance des restitutions Former et accompagner les utilisateurs sur les outils de dataviz Participer à la gouvernance des rapports et des indicateurs

Une communauté Java qui grandit, des projets à forte valeur technique. Tu arrives au bon moment ! Atecna, c'est une agence d'expérience digitale avec une mission claire : intégrer l'innovation technologique de manière responsable pour assurer la compétitivité et la performance de nos clients. Un ensemble d'experts qui couvrent toute la chaîne de valeur du digital : du cadrage à l’adoption. Et derrière tout ça, près de 200 Atecniens répartis sur 6 agences. 👥 Ta future équipe Tu rejoins la communauté Java, animée par Lamine et une équipe d'experts passionné·es en pleine expansion. ⚡ Ton impact au quotidien Tu interviens sur des projets clients à fort enjeu métier. Ce que tu fais Tu conçois et développes des applications Java 17+ / Spring Boot 3+ dans des environnements microservices et cloud Tu définis des API REST robustes et sécurisées (OpenAPI, OAuth2) Tu sais maintenir ou créer une CI/CD, industrialises les déploiements (Docker, Kubernetes) et garantis la fiabilité en production via l'observabilité Comment tu travailles Avec exigence : TDD, tests d'intégration, revues de code, gestion de la dette technique Avec conviction : tu as des opinions techniques, tu sais les défendre et les partager Avec générosité : en interne comme en externe, tu transmets : meetups, conférences, articles, peu importe le format

Almatek recherche pour l'un de ses clients, des Architectes Technico-Fonctionnels SAP S4/HANA à Vélizy / Meudon. Les architectes interviendront au sein de l’équipe IS/IT du programme, en interface avec les métiers, l’Enterprise Architecture, les équipes SAP/Data/Cloud et les intégrateurs. Leur rôle sera clé pour garantir la cohérence entre la vision métier, l’architecture SI cible et un Fit?to?Standard exigeant, tout en assurant une intégration fluide des applications périphériques. Missions principales Contribuer au design et à l’alignement des processus end?to?end (multi?entités / multi?pays). Définir et challenger la target architecture (Business / Data / Application / Technologie). Intervenir en tant qu’architecte technico?fonctionnel SAP S/4HANA : analyse fonctionnelle, compréhension technique, validation de configuration, gestion des dépendances applicatives. Challenger les designs des intégrateurs, limiter les spécifiques, proposer alternatives paramétrage / BTP. Produire les artefacts d’architecture : HLD, Capability Maps, modèles d’intégration, ADR, Design Reviews. Participer à la gouvernance d’architecture et aux comités de décision. Profil recherché 10+ ans d’expérience en architecture SI / SAP S/4HANA en posture technico?fonctionnelle. Très bonne compréhension des processus industriels : PP, PS, CS/Service, Supply Chain… Capacité à analyser la configuration SAP, identifier les limitations standard et orienter les choix techniques. Aisance en environnement complexe, multi?systèmes et international. Leadership fonctionnel, communication structurée, orientation delivery. Anglais courant.

Pour une mission exclusivement en Freelance nous recherchons un(e) architecte technique move to cloud Azure certifié Objectif : o Analyse des applications à migrer sur Azure en IaaS principalement (infra, installations, technos...) o Identifier les points d'attention liées aux standards du groupe o Accompagner les responsables applicatifs lors du design et provisionning réalisés par une société externe o Faire un contrôle des HLD/LLD Azure réalisés par cette société o Remonter les points bloquants lors des bi-weekly d'architecture o Participer au design général et à l'identification de solutions selon les besoins

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique, nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet IT expérimenté.e pour accompagner un client grand compte au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter de bout en bout le projet (planning, budget, risques, gouvernance) Coordonner les équipes expertes : architectes, experts techniques, sous-traitants Superviser et valider les choix d’architecture Mettre en place une organisation projet efficace et structurée Animer des instances de pilotage avec les parties prenantes métiers et IT Contribuer à la construction et à la structuration du projet Le profil que nous recherchons : 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes Excellente maîtrise de l’écosystème SAP Expérience significative en environnement grand compte, industriel et international Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires de haut niveau Leadership, vision stratégique et forte capacité de structuration Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM selon votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons un Business Analyst Données cliniques Anglais courant et un niveau d'expérience dans le domaine des données de Cliniques de 5 ans minimum. Caractéristiques : 5 à 10 ans d’expérience Expérience data clinique obligatoire (merci de ne pas postuler si ce n'est pas le cas) Anglais courant Durée : 1 an Contexte du besoin Nous recherchons un(e) Business Analyst pour accompagner des initiatives liées aux données opérationnelles cliniques (MDM, SSU, CTMS, Site Connect, CRM, Supply Chain, Finance, ERP). Le consultant interviendra comme interface entre les parties prenantes métier, les équipes cliniques et les équipes data / engineering , afin de traduire les besoins métiers en exigences data exploitables . Responsabilités clés Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers pour les cas d’usage liés aux données cliniques et opérationnelles Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires à destination des équipes data engineering et analytics Contribuer aux activités de qualité des données, traçabilité (lineage) et gouvernance (définitions, dictionnaires de données, règles de validation) Animer des ateliers avec les parties prenantes cliniques et opérationnelles et assurer l’alignement entre les équipes Contribuer à la gestion du backlog et à la planification des sprints via Jira ; documenter les processus dans Confluence