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CONTEXTE DE LA MISSION Dans un contexte de transformation data et digitale, un acteur du secteur assurance souhaite renforcer son dispositif data afin d'améliorer la connaissance client (360°), valoriser les données au service des réseaux de distribution, industrialiser les usages data & IA et moderniser ses plateformes data. L'appel d'offres vise à sélectionner un Directeur de Projets Data Senior capable de piloter ces enjeux stratégiques au sein de l'équipe Conseil et Valorisation Data. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Définir et piloter la roadmap data (12–36 mois) Cadrer et superviser les projets data stratégiques du portefeuille Coordonner les équipes data et garantir l'alignement avec les enjeux métiers assurance Mettre en œuvre la gouvernance data (qualité, lineage, modélisation) Assurer le pilotage budgétaire et le reporting vers les instances dirigeantes Gérer les risques liés à la conformité et à la sécurité des données Animer les instances de pilotage (COPIL, Comité de suivi) LIVRABLES ATTENDUS Roadmap Data (12–36 mois) Cadre de gouvernance data Indicateurs de qualité et de performance data Reporting exécutif Animation et comptes rendus des instances (COPIL, Comité de suivi)

Contexte Dans le cadre d’un programme industriel 4.0, un acteur majeur du secteur industriel développe un écosystème IT/OT de nouvelle génération afin de soutenir ses initiatives de digitalisation de la production (MES, UNS, objets connectés, AMR, etc.). L’Architecte Infrastructure IT/OT interviendra comme un acteur clé dans la conception et la structuration des fondations techniques industrielles, en assurant l’intégration fluide entre les environnements IT et OT, tout en respectant les standards d’architecture et de cybersécurité du Groupe. Facteurs clés de succès Capacité à faire le lien entre les environnements IT et OT Forte rigueur architecturale combinée à une approche pragmatique Alignement avec les standards Groupe et les contraintes industrielles Capacité à structurer et piloter des décisions techniques transverses Rôle & Responsabilités 1. Conception d’architecture IT/OT Définir et maintenir l’architecture cible des infrastructures IT/OT Assurer l’intégration entre : Les systèmes industriels (MES, SCADA, UNS, etc.) Les plateformes IT (cloud, data, applications) Concevoir des architectures robustes, évolutives et sécurisées sur plusieurs sites 2. Réseaux & Infrastructures Définir l’architecture réseau (LAN/WAN, segmentation, VLAN, flux) Supporter la connectivité industrielle (Wi-Fi, edge, IoT) Produire les livrables clés : HLD (High-Level Design) LLD (Low-Level Design) Plans d’adressage IP et schémas réseau 3. Cybersécurité & Conformité Garantir la conformité avec les standards cybersécurité du Groupe (Security by Design, etc.) Contribuer à : La définition de l’architecture de sécurité Les analyses de risques en environnement industriel L’intégration avec les capacités SOC / monitoring 4. Infrastructures & Plateformes Concevoir des environnements hybrides : On-premise (sites industriels) Cloud (AWS) Intégrer les composants d’infrastructure : Compute, stockage, sauvegarde Plateformes de conteneurs (OpenShift) Assurer la cohérence globale des environnements 5. Contribution programme & gouvernance Intervenir sur plusieurs projets industriels (infrastructure, MES, UNS, objets connectés, robotique mobile, etc.) Participer aux : Revues d’architecture Instances de gouvernance technique S’aligner avec les autorités d’architecture Groupe si nécessaire

Fiche de poste – IP DevOps Build & Run Localisation : Lyon Durée : Mission de 3 ans Présence sur site : 3 jours par semaine Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un profil IP DevOps Build & Run pour intervenir sur un environnement de production exigeant. Missions principales : Assurer les activités de Build & Run sur les infrastructures IP Participer au déploiement, à l’évolution et au maintien en conditions opérationnelles des solutions Superviser, exploiter et optimiser les environnements réseau / IP Gérer les incidents, problèmes et demandes de changement Contribuer à l’automatisation, à l’industrialisation et à l’amélioration continue des processus d’exploitation Travailler en lien avec les équipes infrastructures, production et projets Profil recherché : Expérience significative en environnement DevOps / Réseaux IP Bonne maîtrise des activités Build et Run Connaissance des environnements de production et des enjeux de disponibilité / performance Capacité à intervenir en autonomie tout en collaborant avec plusieurs équipes Rigueur, réactivité et bon relationnel Informations complémentaires : Mission basée à Lyon 3 jours sur site / semaine Démarrage dès que possible

Objectif de la mission Structurer, déployer et faire adopter la gouvernance data au niveau opérationnel, en mettant en place une communauté de Data Stewards et en rapprochant les équipes data des métiers. 🧩 Ce que vous allez faire concrètement Vous intervenez dans un rôle transverse , orienté cadre, adoption et animation , et non comme Data Steward opérationnel. 🔹 Structuration de la gouvernance Définir et déployer le modèle de Data Stewardship (rôles, responsabilités, rituels) Clarifier les interactions entre Data Owners, Data Stewards, équipes data et techniques 🔹 Animation & adoption Créer et animer une communauté de Data Stewards Accompagner la conduite du changement Développer l’usage des outils de gouvernance (catalogue, documentation…) 🔹 Onboarding & outils Construire les kits, standards et supports pour les Data Stewards Accélérer la documentation des assets data 🔹 Alignement métier & data Organiser des ateliers avec les équipes métiers Identifier les irritants et besoins Structurer et prioriser un backlog transverse 🔹 Intégration dans les projets Intégrer la gouvernance dès les phases de cadrage (“governance by design”) Étendre la couverture du data catalog (y compris sur des sujets IA) ⚙️ En résumé C’est une mission de pilotage et d’animation de la gouvernance data , avec un fort enjeu d’ adoption, de structuration et d’impact métier , dans un environnement déjà outillé.

Contexte de la mission : Au sein d’une équipe de 30 personnes, le consultant assurera la gestion contractuelle et opérationnelle de projets complexes Cloud, en garantissant leur conformité, leur respect des délais et la satisfaction client. Tâches à réaliser : Participation à l'Instruction des Dossiers en Avant-Vente : analyse des besoins du client, anticipation des risques, proposition des solutions adaptées, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques. Pilotage de la réalisation des prestations et gestion contractuelle : Pilotage de l’exécution du projet en veillant au respect des engagements contractuels, des délais et des budgets. Coordination des équipes, validation des livrables, ajustement de la stratégie si nécessaire. Gestion contractuelle en veillant à la conformité des clauses, à la gestion des modifications, et à la bonne application des accords. Gestion des risques majeurs, négociation avec les partenaires, adaptation des contrats Communication proactive avec le client pour assurer la conformité et la satisfaction. Management, Relation Client et Contract Management : Développement de relations stratégiques, identification d’opportunités de croissance, gestion des escalades. Coordination et mobilisation des équipes opérationnelles, participation à la stratégie commerciale. Gestion de la conformité contractuelle tout au long du projet, en veillant à l’application rigoureuse des clauses et à la gestion des modifications ou avenants nécessaires. Pilotage financier Gestion financière avancée en élaborant des forecasts précis, en suivant la facturation, en optimisant le cash-flow. Analyse de la rentabilité des projets, anticipation des risques financiers, et négociation avec les parties prenantes. Mise en place d’actions correctives si nécessaire pour respecter les objectifs financiers fixés. Compétences recherchées : Obligatoires : Gestion de projets complexes Cloud, avec une forte maîtrise des risques, du budget et de la relation client. Compétences commerciales solides - Autonomie, rigueur, organisation, qualités relationnelles Compétences techniques Cloud (Niveau pilotage / pas ingénierie) · Cloud Public (AWS, GCP, Azure): Compréhension des services IaaS / PaaS / Stockage / Réseau, Notions de FinOps (analyse coûts, optimisation, anomalies), Lecture d'Architecture Cloud · Cloud Privé : Compréhension des ressources (instances, volumes, réseaux, ...), notions de capacités, quota, sclabilité, Compréhension des périmètres d'infogérance Cloud · Services Managés et Infogérance : Supervision, patching, sauvegarde, PRA/PCA · Notions de Sécurité Cloud (segmentation, durcissement, ..) Expérience nécessaire : 7 ans minimum sur la fonction Langues : Français, Maîtrise de l’anglais opérationnelle à l’écrit comme à l’oral : niveau B1 Date de démarrage : 01/06/2026 Localisation : Locaux situés à Nanterre Possibilité d’interventions hors site Client : OUI, 40% (limitée à un maximum de 40% du temps de prestation contractualisé – réalisable en France Métropolitaine uniquement) Astreintes / interventions HNO : OUI, 1 à 2 fois par an environ Déplacements sur d'autres site client en France : NON Autre matériel requis : OUI ligne mobile avec téléphone mobile

Les missions sont les suivantes : Collaborer en transverse avec les différents directeurs de l'entreprise Cadrer les projets, communiquer et impliquer les bonnes ressources internes Prioriser les sujets à traiter Assurer la gestion du parc informatique Surveillance et respect des bonnes pratiques de sécurité et des procédures Administration des accès aux utilisateurs (AD, Impression, Logiciels bureautiques, Messagerie, Solution d'accès, etc.) Garantir le MCO de l'infrastructure interne (MAJ, Configurations, etc..) physique et virtualisée Contribuer au fonctionnement des applications internes Gérer les équipements réseaux (switch, routeur, firewall) Intervenir sur un rôle de conseil et de déploiement pour des clients externes Gérer le management de l'équipe (1 dev, 1 technicien et 1 alternant)

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client, un grand compte basé en région lilloise, recherche un DBA Oracle / PostgreSQL expérimenté afin d’accompagner la gestion et l’évolution de ses plateformes de données critiques. Vous intervenez au sein d’un environnement structuré, à forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité. En tant que DBA, vous prenez en charge : Administration & exploitation Administration et maintien en conditions opérationnelles des bases Oracle et PostgreSQL Gestion des sauvegardes, restaurations et dispositifs de reprise d’activité Supervision des environnements de production Performance & optimisation Analyse et optimisation des performances (requêtes, index, tuning) Mise en place d’outils de monitoring et suivi proactif Sécurité & conformité Gestion des accès et des habilitations Contribution aux audits et à la sécurisation des données Projets & transformation Participation aux projets de migration et d’évolution (notamment vers PostgreSQL) Contribution à l’automatisation et aux bonnes pratiques DevOps Environnement technique SGBD : Oracle, PostgreSQL Langages : SQL, PL/SQL Systèmes : Linux / Unix, Windows Server Cloud : Microsoft Azure (atout apprécié) Outils : supervision, scripting (Shell, Python…)

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur Assurance, un(e) Acheteur IT Senior pour piloter des activités d'achats stratégiques de bout en bout. Au sein du département Achats IT, vous interviendrez sur un périmètre transverse et technique incluant le Cloud, la Cybersécurité, les réseaux (DevOps), le SaaS et les prestations de conseil. Votre rôle sera d'optimiser le TCO (Total Cost of Ownership), de garantir la conformité contractuelle et de mitiger les risques fournisseurs dans un environnement international et réglementé. Missions principales : · Gestion de Catégories & Sourcing : Piloter les processus d'appels d'offres (RFI, RFP) pour les solutions IT Transverses et Techniques (Hardware, Software, Services). · Négociation Stratégique : Mener les négociations complexes et attribuer les contrats en veillant à la création de valeur et à l'optimisation des coûts. · Partenariat Stakeholders : Agir en tant que partenaire de confiance auprès des équipes techniques (Architecture, Cyber, Infra) pour formaliser les besoins et définir les stratégies de sourcing. · Gestion des Risques & Contrats : Négocier les contrats (Licensing, SaaS, Maintenance) en collaboration avec le juridique. Contribuer activement à la gestion des risques tiers (TPRM) sur les aspects financiers, opérationnels et de protection des données. · Pilotage de la Performance : Suivre les KPIs contractuels des partenaires stratégiques et contribuer à la veille marché (Market Intelligence). Profil recherché : · Expérience : Minimum 8 à 10 ans en Achats IT ou Sourcing Stratégique. · Expertise Technique : Solide connaissance des marchés IT (SaaS, Cloud, Infrastructure, Cybersécurité). Une expérience en environnement DevOps ou réseaux est un atout majeur. · Compétences : Maîtrise avancée de la négociation contractuelle et des modèles de licensing. Capacité à évoluer dans des structures complexes et internationales. · Soft Skills : Esprit analytique, autonomie, excellente communication et capacité à influencer des parties prenantes de haut niveau. · Formation : Master (Bac+5) en École de Commerce, Achats ou Ingénieur. · Langues : Anglais et Français courants impératifs (contexte international). Détails de l'offre : · Lieu : Paris (Format hybride selon politique du client). · Durée : Mission longue. · Date de démarrage : Dès que possible. · Secteur : Environnement hautement régulé. · Télétravail : 2 jours max par semaine après les 2 premiers mois de mission · Demande spécifique : poser 3 semaines de congé en août

HN Services recrute un.e Responsable Infrastructure IT afin de piloter et structurer l’ensemble des infrastructures IT (Cloud Azure & on-premise) dans un contexte industriel innovant chez l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence (13). Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable SI, vous intervenez en tant que référent transverse sur l’ensemble des sujets liés à l’infrastructure IT et à sa sécurité, dans un environnement en pleine transformation (industrie 4.0, IA, machines connectées). À ce titre, vos missions sont les suivantes : Définir, piloter et faire évoluer l’architecture globale des infrastructures IT (cloud et on-premise) Garantir la cohérence, la performance et la disponibilité du système d’information Assurer la sécurité des infrastructures et la protection des données sensibles Superviser le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (MCO/MCS) Gérer les incidents critiques et intervenir en support N2/N3 sur les sujets complexes Accompagner les projets IT en apportant une expertise transverse infrastructure et cybersécurité Mettre en place et faire évoluer les standards, bonnes pratiques et politiques de sécurité Participer activement aux activités techniques (systèmes, réseaux, cloud, applicatif) Piloter et encadrer une équipe composée d’un ingénieur et d’un alternant Sensibiliser les équipes internes aux enjeux de cybersécurité et aux bonnes pratiques IT Vous évoluez dans un environnement technique comprenant notamment : Azure, infrastructures on-premise Windows et Linux, réseaux, virtualisation, solutions de sécurité.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien Support de Proximité H/F (CDI) Localisation : Saint-Aubin-Lès-Elbeuf Date de démarrage : Dès que possible Rythme : Présentiel Fourchette de salaire : 26 000 € - 28 000€ Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Installer, configurer et maintenir les postes utilisateurs (PC, imprimantes, téléphones IP, scanners, mobiles). Assurer le support technique de niveau 1/2 par téléphone et en proximité : diagnostic, résolution d’incidents complexes et assistance utilisateurs. Gérer les comptes et accès utilisateurs Active Directory Superviser et maintenir l’infrastructure réseau locale : switchs, Wi-Fi, brassage, VLAN et connexions réseau. Traiter, prioriser et suivre les tickets d’incidents dans un outil ITSM. Déployer les équipements et logiciels via procédures standardisées ou outils d’administration. Escalader les incidents critiques vers les équipes niveau 3 ou les prestataires lorsque nécessaire. Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et la sécurité. Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures techniques et guides utilisateurs. Participer à l’alimentation et à l’amélioration de la base de connaissances (incidents récurrents, solutions et documentation technique). Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience de 2 ans en tant que Technicien support de proximité Vous avez des connaissances dans le domaine de l’infrastructure et des process Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 26000 € - 28 000 € Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Chef de projet Senior Finance – Comptabilité des actifs & Migration Nous recherchons un consultant senior en finance spécialisé en comptabilité des actifs pour le compte d’un de nos clients dans le secteur de l’assurance dans le cadre d’un projet de transformation et de migration de données. La mission s’inscrit dans un contexte de sécurisation des opérations comptables et d’évolution des outils et processus. Rôles et responsabilités Assurer la production et la fiabilisation des données comptables Piloter les travaux liés aux arrêtés et reportings réglementaires Contribuer au projet de migration (cadrage, suivi, coordination) Définir et formaliser les processus cibles Garantir la qualité et la cohérence des données financières Participer à l’amélioration continue des pratiques Compétences requises Expérience significative (10 ans minimum) en comptabilité, idéalement en assurance Expertise en comptabilité des actifs financiers Expérience en gestion de projet (transformation, migration de données) Bonne maîtrise des normes comptables et des outils associés Solides capacités d’analyse et de structuration Détails Durée : 12 mois Démarrage : Mai 2026 TJM : jusqu’à 700 € Localisation : Paris

Objectif de la mission Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité, gouvernance des risques et PCA. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. L'objectif de cette mission est de piloter et coordonner divers projets axés sur l'amélioration de notre résilience opérationnelle, la mise en conformité avec des régulations émergentes, et l'optimisation de nos systèmes de gestion des identités et des accès. Le consultant sera également chargé d'assister le RPCA, et préparer notre organisation à des audits de sécurité rigoureux, en veillant à ce que toutes les preuves et documentations nécessaires soient collectées et organisées efficacement. En travaillant en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires, le consultant jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes et robustes pour protéger nos actifs informationnels et assurer la continuité de nos opérations critiques. Cette mission offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives de grande envergure qui ont un impact direct sur la sécurité et la conformité de notre organisation.

Nous recherchons un·e développeur·se fullstack expérimenté·e, capable d’intervenir sur l’ensemble de la stack backend JVM et frontend Angular avec une solide culture de la qualité, des bonnes pratiques et de l’ingénierie logicielle moderne. Au-delà de l’expertise technique, la personne idéale : Fait preuve d’autonomie, de souci de la qualité et d’un réel engagement dans l’amélioration continue Aide les autres à monter en compétence, Partage ses connaissances et son savoir-faire, Favorise l’apprentissage collectif et l’autonomie, Stimule la progression de l’équipe dans un esprit positif. Curieuse, avec une réelle envie de comprendre le métier, elle s’intéresse au sens de ce qu’elle développe et cherche à produire des solutions pertinentes et cohérentes. Elle est motivée pour intégrer l’IA dans le code, la documentation, les tests et les pipelines, et pour exploiter ces technologies dans l’amélioration du développement logiciel. Elle sait faire valoir son point de vue tout en respectant les différences d’opinions, encourage les échanges constructifs et contribue à des décisions éclairées. Elle contribue à l’ensemble du cycle de vie logiciel, de l’analyse et la conception jusqu’au développement, aux tests et à la livraison. Enfin, elle évolue dans un esprit d’équipe bienveillant, fondé sur la collaboration, le respect et le souci du bien-être collectif.

📋 RÉSUMÉ L’Architecte Workplace conçoit, sécurise et fait évoluer l’environnement de travail numérique (poste de travail, mobilité, identité et collaboration) à l’échelle de l’entreprise. Il/elle définit les standards, pilote la roadmap et garantit une expérience utilisateur fluide tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de maîtrise des coûts. Le poste combine vision d’architecture, pragmatisme opérationnel et capacité à aligner IT, Sécurité et Métiers. 🎯 MISSIONS Définir l’architecture cible Workplace (poste de travail, mobilité, collaboration, identité) et les standards associés Construire et piloter la roadmap (évolutions, migrations, rationalisation, obsolescence) Cadrer et concevoir les solutions (HLD/LLD) : Autopilot, MDM/MAM, packaging, management, policies, sécurité Mettre en place ou faire évoluer la plateforme de gestion des terminaux (Intune/MEM, éventuellement co-management) Définir les patterns de sécurité : Zero Trust, Conditional Access, MFA, EDR, chiffrement, conformité Assurer l’industrialisation : automatisation (scripts), catalogues de services, provisioning, monitoring Piloter les choix techniques : évaluations, POC, sélection éditeurs, arbitrages, TCO Coordonner les acteurs (IT Ops, SecOps, Réseau, Support, IAM, fournisseurs) et assurer la cohérence globale Définir et suivre les indicateurs : conformité, patching, stabilité, DEX, satisfaction utilisateurs Gérer les sujets critiques : incidents majeurs, performance, compatibilité applicative, posture sécurité Accompagner le changement : communication, adoption, documentation, formation équipes support Assurer une veille active et proposer des améliorations continues (Windows, M365, endpoint security, DEX) 📦 LIVRABLES Architecture cible Workplace (principes, standards, patterns) Dossiers d’architecture HLD/LLD et décisions d’architecture (ADR) Roadmap 12–24 mois et plan de migration (si applicable) Baselines de configuration et de sécurité (policies Intune, CA, hardening) Stratégie de gestion endpoint (enrôlement, provisioning, conformité, patching) Stratégie applicative (catalogue, packaging, déploiement en anneaux, rollback) Tableaux de bord KPI (conformité, patch, incidents, DEX) et plan d’amélioration continue Documentation et runbooks pour équipes support/ops

Nous accompagnons une équipe d’ingénierie logicielle développant des applications desktop haute performance utilisées dans des environnements fortement réglementés. Dans un contexte de croissance et d’augmentation des besoins, l’équipe cherche à intégrer un(e) développeur(se) C++ expérimenté(e) afin de contribuer à l’évolution et à la stabilisation d’un produit logiciel complexe à long cycle de vie. Vous rejoindrez une équipe C++ cœur, travaillant à la fois sur le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration d’une base de code existante. Responsabilités principales (Key Responsibilities) Développer et maintenir des applications desktop en C++ moderne (C++20) et Qt Travailler à la fois sur le développement de nouvelles fonctionnalités et la stabilisation des systèmes existants Contribuer aux décisions d’architecture logicielle et de conception système Concevoir et maintenir des tests unitaires et automatisés robustes Intervenir dans des environnements de build structurés avec CMake et Conan Participer aux pratiques CI/CD et DevOps Collaborer avec des équipes réparties à l’international Environnement technique (Technical Environment) C++20 (environnement Visual Studio) Qt (interfaces desktop) CMake / Conan Tests automatisés (unitaires & intégration) Pipelines CI/CD / DevOps Profil recherché (Requirements) 5 à 10+ années d’expérience professionnelle en C++ Solide expérience du C++ moderne en environnement de production Bonne maîtrise pratique de Qt Expérience sur : Des systèmes logiciels complexes ou à long cycle de vie Des environnements structurés et orientés qualité (idéalement réglementés) Bonne compréhension : Des pratiques de test (unitaires / automatisés) De la qualité du code et de la maintenabilité Anglais professionnel requis

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un?e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l'un de nos clients. En tant que DBA de production, vous serez responsable de l'exploitation, de l'optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client. Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service. Vos responsabilités incluront notamment : - Assurer la gestion, l'administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes). - Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique. - Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité.. - Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production. Plateformes et applications : - SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA - SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital - Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.) Contexte opérationnel : - Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.