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QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Pour le compte de l’un de ses clients basés à Orléans Qodexia est à la recherche d’un Ingénieur Systèmes Windows (H/F) Localisation : Orléans Démarrage : ASAP Type de mission : Mission longue durée Environnement : Grand compte / Infrastructure IT / Workplace & Mobilité

Bonjour, Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour ses clients directs, des personnes mobiles sur Niort, Angers, Nantes ou Tours. Vous êtes développeur, tech lead, lead dev, chef de projet, directeur de projet, business analyst, ingénieur de production, ops, devops, architecte si, architecte solutions, ingénieur systèmes, devsecops, ingénieur réseau, SRE/devops, etc ? Nous recherchons des profils freelances comme le vôtre ! Tous les jours, nous avons de nouvelles missions à pourvoir, nous vous contacterons dès qu’une mission correspond à votre profil. A majorité, les missions sont sur 3 jours de présentiel, 2 jours de télétravail. Transmettez nous votre CV !

Auditeur NIS2 des systèmes Radio et de Supervision Contexte : La présente mission a pour objet de réaliser un audit de sécurité et cybersécurité complet portant sur deux périmètres critiques de l’activité du client : - A ce titre les livrables devront être conformes tant sur le fond que sur la forme aux exigences NISv2. - Pour les services objets du périmètre de l’étude et d’origine hors Europe alors ils devront satisfaire les exigences suivantes : ISO 27001 / ISO 27019 (règles cyber dédiées OT secteur ENERGIE), - Le système de conduite utilisé pour la supervision, la téléconduite et l’exploitation des réseaux de distribution d’électricité. - Le réseau de radio numérique, supportant les communications opérationnelles et les transmissions critiques, incluant les infrastructures radio, le cœur de réseau, les terminaux et les communications IP associées (manœuvres télécommandées sur le réseau électrique) MISSIONS - Identifier les vulnérabilités et points de faiblesse, - Produire une analyse de risques cyber (EBIOS RM) couvrant les deux périmètres, - Déterminer les mesures de sécurité recommandées, - Évaluer la maturité des environnements au regard de la directive NISv2 - Fournir une feuille de route priorisée destinée à renforcer la résilience opérationnelle et la sécurité des environnements industriels et radio. - Fournir un ensemble de livrables structurés (registre vulnérabilités, risques, plan d’action). - L’audit devra couvrir les 10 domaines suivants : - Gouvernance & gestion des risques - Architecture & segmentation - Gestion des accès & authentification - Journalisation, supervision & détection - Vulnérabilités, patching & durcissement - Continuité d’activité & résilience - Chaîne d’approvisionnement - Gestion des incidents & obligations réglementaires - Sécurité physique - Formation & exercices LIVRABLES : Rapport d’audit complet PROFIL : • Expertise démontrée en audit OT/ICS & télécoms critiques. • Maîtrise NISv2 (gouvernance, supply chain, MFA, continuité, reporting). • Maîtrise des environnements SCADA + radio professionnelle (systèmes numériques). - Expertise NIS2 - Expertises : o ISO 27001 / ISO 27019 (règles cyber dédiées OT secteur ENERGIE), - Bonnes pratiques OT/ICS et radio

Chef d'équipe IT (H/F) Montluçon (03) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chef d'équipe IT (H/F) pour piloter une équipe technique et garantir la qualité de service auprès d'un client stratégique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations, le management des équipes et l'amélioration continue des services. Localisation : Montluçon (03) Déplacements : Montluçon, Dijon, Poitiers, Fougères et Valence Démarrage : ASAP (prévoir environ 2 mois pour le criblage) Durée : Mission longue durée Rémunération : 30K€ Langue : Anglais technique (compréhension d'échanges techniques) Vos missions Encadrer et piloter une équipe d'environ 15 collaborateurs répartis sur 5 sites Coordonner les opérations et assurer le respect des engagements de service Répartir les incidents et demandes et adapter les ressources selon l'activité Assurer l'interface entre les équipes, le client et les différents interlocuteurs Suivre la performance de l'équipe et accompagner la montée en compétences Produire le reporting d'activité et animer les comités opérationnels Identifier et mettre en place des actions d'amélioration continue Environnement technique Windows, Microsoft Office, iOS, Android Profil recherché Vous avez une expérience en management d'équipe dans un environnement IT ou support technique et êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer une équipe. Une bonne capacité d'analyse, de communication et une orientation résultats seront essentielles pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons, pour l’un de nos clients grand compte, un(e) Business Analyst Transformation intervenant dans un contexte de forte croissance et de structuration de ses activités de services. Le/la Business Analyst Transformation interviendra en étroite collaboration avec les responsables de la transformation afin d’analyser les modes de fonctionnement actuels et de contribuer à la mise en œuvre d’initiatives concrètes de transformation. Ce poste s’adresse à une personne appréciant de combiner analyse et mise en œuvre opérationnelle dans un environnement SaaS / startup. Missions : Cartographier et documenter les processus existants (cycle de delivery, gouvernance, reporting, interactions entre équipes) Identifier les écarts, inefficacités et opportunités de standardisation et de passage à l’échelle Contribuer au développement d’actifs (playbooks, templates, méthodologies, documentation) Concevoir et déployer des outils de pilotage et de reporting opérationnel (activité, performance, delivery) Participer à des ateliers de transformation, des entretiens avec les parties prenantes et des initiatives de conduite du changement Accompagner le déploiement et l’adoption de nouveaux processus et outils

3 jours de présence obligatoire sur le site du client. Le mardi, le mercredi et le Jeudi. Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, notre client déploie un nouvel ERP en remplacement progressif de son environnement historique tout en maintenant un ensemble d’applications connexes et d’interfaces critiques. Le programme entre dans une phase clé comprenant : la sécurisation des mises en production ; la préparation de l’exploitation ; la structuration du RUN ; la mise en place des processus de support ; la gouvernance des environnements ; le pilotage des partenaires et intégrateurs ; la coordination entre les équipes IT, les métiers et les partenaires externes. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Pilotage IT & Gouvernance Technique capable de reprendre et renforcer le pilotage transverse du programme avec un haut niveau d’autonomie, de structuration et de capacité d’arbitrage. Finalité du poste Rattaché fonctionnellement à la DSI, vous êtes garant de la maîtrise des activités IT du programme, depuis la construction de la solution jusqu’à sa mise en exploitation. Vous intervenez comme relais opérationnel de la DSI auprès des équipes projet, des équipes techniques, des métiers, des intégrateurs et des partenaires de support. Votre mission consiste à garantir que les dispositifs IT nécessaires aux mises en production, aux évolutions successives et à l’exploitation soient définis, documentés, appliqués, pilotés et maîtrisés. Principales responsabilités Gouvernance et pilotage IT Animer les instances de pilotage IT du programme. Coordonner les équipes IT, métiers et partenaires externes. Clarifier les rôles et responsabilités des différentes parties prenantes. Maintenir une gouvernance opérationnelle efficace. Organiser les arbitrages nécessaires. Suivre les décisions techniques et leur mise en œuvre. Challenger les choix techniques, les estimations, les plannings et les hypothèses proposés. Produire un reporting orienté décision incluant risques, blocages et plans d’actions. Alerter sur les dérives potentielles de coûts, délais, qualité ou dette technique. Coordination transverse Assurer l’interface entre la DSI, les équipes techniques, les métiers et les partenaires. Garantir l’application des processus validés. Coordonner les circuits de validation sur les sujets techniques transverses. Clarifier les responsabilités entre les différents acteurs du programme. Identifier et résoudre les zones d’ambiguïté organisationnelle. Environnements et mises en production Définir et maintenir la cartographie des environnements. Structurer leur gouvernance et leurs règles d’utilisation. Piloter les besoins liés aux accès, licences, comptes techniques et supervision. Sécuriser les processus de livraison et de déploiement. Garantir la traçabilité des versions, correctifs et packages. Veiller à la maîtrise des dépendances entre lots, interfaces et applications connexes. Sécurité et conformité Intégrer les exigences de sécurité dans le pilotage du programme. Coordonner les revues d’habilitations et d’accès. Veiller à la cohérence des rôles et profils utilisateurs. Assurer le suivi des audits, vulnérabilités et actions de remédiation. Garantir la prise en compte des exigences réglementaires applicables. Formaliser les risques résiduels et les plans de mitigation associés. Qualité et pilotage des tests Contribuer à la structuration du dispositif de tests IT. Piloter les prérequis techniques nécessaires aux campagnes de tests. Participer à la définition des critères d’entrée et de sortie des différentes phases. Suivre les défauts bloquants et les actions correctrices. Consolider les éléments techniques permettant les décisions Go / No-Go. Cut-over et migration Construire et maintenir les plans de bascule. Formaliser les scénarios de cut-over et de rollback. Identifier les dépendances critiques. Coordonner les contributions des différentes équipes impliquées. Organiser les ressources nécessaires lors des périodes sensibles. Assurer le suivi des opérations post-migration et des validations associées. Préparation du RUN Définir l’organisation cible du RUN. Clarifier les rôles entre les différents niveaux de support. Structurer les processus de gestion des incidents, demandes et changements. Définir les engagements de service et les circuits d’escalade. Préparer les procédures d’exploitation et les dossiers associés. Organiser le transfert entre les équipes projet et les équipes RUN. Contribuer à la mise en place des instances de gouvernance opérationnelle. Pilotage des partenaires Structurer les interactions entre les équipes internes et les partenaires externes. Suivre les engagements de qualité, de charge et de délai. Veiller à la qualité de la documentation produite. Organiser le transfert de compétences vers les équipes internes. Contribuer à la mise en place d’un modèle pérenne de support et d’amélioration continue. Gestion des risques et contractualisation Maintenir une vision consolidée des risques IT du programme. Définir et suivre les plans de mitigation. Contrôler les engagements fournisseurs. Participer à l’analyse des devis, avenants et demandes complémentaires. Challenger les propositions des partenaires. Garantir la traçabilité des décisions et engagements. Livrables attendus Plan de gouvernance IT. Matrices de responsabilités. Cartographie des environnements. Documentation des processus de déploiement. Plans de bascule et scénarios de retour arrière. Registre des risques IT. Reporting de pilotage. Documentation d’exploitation. Organisation RUN et support. Processus de gestion des changements et des releases. Documentation de transition vers le RUN. Suivi des engagements fournisseurs. Profil recherché Expérience Expérience significative sur des programmes ERP ou SI complexes. Expérience de migration ou de bascule à fort enjeu. Expérience de coordination entre DSI, métiers, infrastructures et intégrateurs. Expérience de structuration ou de préparation du RUN. Expérience de gouvernance IT dans des contextes multi-acteurs. Compétences techniques Bonne compréhension des sujets suivants : ERP complexes ; architectures applicatives et intégration SI ; interfaces et flux ; migration de données ; environnements IT ; exploitation applicative ; support RUN ; gestion des releases ; supervision et monitoring ; gouvernance de production. Compétences méthodologiques Pilotage de programmes SI. Gouvernance IT. Gestion des risques. Structuration de processus. Préparation de bascules complexes. Coordination transverse. Reporting exécutif. Formalisation documentaire. Animation de comités et instances de gouvernance. Qualités attendues Forte autonomie. Leadership transversal. Capacité à faire appliquer des décisions sans lien hiérarchique direct. Rigueur et sens de l’anticipation. Esprit d’analyse. Capacité à challenger les partenaires. Communication claire et factuelle. Orientation solution. Pragmatisme. Fiabilité. Capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes qualité, nous recherchons un profil confirmé capable d’intervenir sur des sujets de gouvernance qualité, gestion des processus et amélioration continue. Le poste s’inscrit dans un environnement transverse en interaction avec les équipes métiers, IT et opérationnelles, avec une forte dimension structuration documentaire et pilotage qualité. L’activité sera répartie environ : 50% autour de l’outil PyX4 50% sur des sujets d’amélioration continue et qualité process Expérience attendue Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions qualité / process / amélioration continue Expérience dans des environnements structurés et multi-équipes souhaitée

Ingénieur Système & Réseaux (F/H) - Bordeaux Description du poste Nous recrutons un Ingénieur Systèmes & Réseaux (H/F) pour notre agence bordelaise. Votre mission : concevoir, sécuriser et industrialiser les environnements, tout en insufflant une culture de performance, d'automatisation et de fiabilité auprès des équipes. Au‑delà de votre expertise systèmes, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance, de la résilience et de la sécurité des infrastructures, avec une bonne compréhension des environnements réseaux nécessaires au bon fonctionnement des plateformes. Les missions principales : Concevoir, industrialiser et sécuriser les plateformes Windows & Linux, en collaboration avec les équipes applicatives et production. Piloter les évolutions : montées de versions, gestion des obsolescences, optimisation des performances et durcissement. Déployer et maintenir les solutions d'automatisation (Ansible, Terraform, GitLab…). Contribuer aux offres Cloud (AWS, Azure…) et aux architectures hybrides Cloud public / On‑Premise. Assurer un rôle de référent technique, accompagner les projets et capitaliser via ServiceNow, Jira.

Expert CyberArk – Sénior – Freelance – Le Mans (3j/sem sur site) EN UN COUP D'ŒIL : Durée · 3 mois renouvelables — jusqu'à 6 mois estimés Démarrage · 1er juin 2026 Localisation · Le Mans – 3 jours/semaine sur site, 2 jours télétravail TJM · 430 € HT Niveau · Sénior LE PROJET : Une organisation engage le déploiement de CyberArk pour sécuriser l'accès à ses comptes à privilèges. Le chantier est concret et dimensionnant : 100 administrateurs à embarquer sur le premier lot, une solution à industrialiser, et des procédures d'exploitation à construire de zéro. Vous intervenez en position d'expert au côté du chef de projet, de l'éditeur et des équipes internes — votre rôle est à la fois technique et d'accompagnement. VOS MISSIONS : Animer les ateliers avec les parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) Cadrer et conduire le onboarding du premier lot d'administrateurs (cible : 100 comptes) Conseiller sur l'architecture de la solution : supervision, sauvegarde, exploitation Industrialiser l'administration CyberArk : gestion des habilitations, automatisation des coffres, intégration AD Rédiger et valider les procédures d'exploitation : bris de glace, maintenance, montées de version Développer des connecteurs CyberArk sur les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD Produire les livrables documentaires (procédures, documentation technique, supports d'accompagnement) Mission en mode build + run — vous posez les bases et accompagnez la montée en compétences des équipes. LA STACK : Indispensables : CyberArk (implémentation, administration, exploitation) Développement de connecteurs CyberArk (Linux/Unix, Windows, SGBD) Gestion des comptes à privilèges / PAM Active Directory Un plus : Connaissance des environnements SGBD (Oracle, SQL Server…) Expérience en automatisation (scripts PowerShell, Bash…) Pratique d'outils de supervision (SIEM, monitoring) Langue : Français courant obligatoire (écrit et oral). Anglais technique : un plus. Vous êtes à l'aise pour animer des réunions techniques mixtes et transmettre votre expertise à des équipes non spécialistes. Autonomie et pédagogie sont deux qualités indispensables sur cette mission. LA MISSION : 📍 Le Mans — 3 jours/semaine sur site obligatoires, 2 jours télétravail 📅 Démarrage : 1er juin 2026 ⏳ Durée : 3 mois renouvelables (jusqu'à 6 mois estimés) 💰 TJM : 430 € HT

Dans le cadre de la transformation RH et de la digitalisation des processus, nous recherchons un Product Owner SIRH confirmé. Vos principales missions : Piloter le remplacement d’un ATS (conception, réalisation, tests, déploiement) Conduire le remplacement de la solution LMS (conception à déploiement) Participer au cadrage d’un nouvel outil de paie (recueil des besoins, aide à la sélection) Contribuer à l’urbanisation des flux techniques du SIRH Maintien en condition opérationnelle des outils RH (paie, GTA, recrutement, formation) Gestion et priorisation des backlogs produits

Pour le compte d’une banque située à Paris , nous recherchons un Chef de projet senior spécialisé en LCB-FT afin d’accompagner les évolutions MOA / métiers du dispositif de sécurité financière . Le consultant interviendra plus particulièrement sur un outil interne de gestion des scénarios LCB-FT , en assurant le recueil des besoins, la coordination des parties prenantes et le suivi des évolutions fonctionnelles. Il contribuera à l’optimisation du dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Le poste requiert une solide expérience en environnement bancaire, une expertise LCB-FT et de fortes capacités de pilotage et de coordination.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber . Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber . Contexte de la mission : Notre client souhaite aligner son système d’information (SI) sur les exigences réglementaires et ses standards internes en matière de cybersécurité. L'objectif est de renforcer la sécurité du SI, de le documenter et de le maintenir en état auditable, avec des processus opérationnels intégrés dans le quotidien des équipes. Descriptif de la mission : Les missions sont : Renfort de la protection du SI : Piloter les actions de sécurisation alignées sur le programme Cyber et le plan de remédiation. Gestion du cycle de conformité : Planifier, suivre et valider les travaux liés aux exigences légales (RGPD, NIS 2, ISO 27001) et aux référentiels internes. Rédaction des fiches de sécurité : Collecter les informations techniques (flux, menaces) et assurer la complétion et la validation des fiches de sécurité applicatives (ASC). Animation de la gouvernance : Assurer la remontée des preuves, des KPI et des livrables aux instances de pilotage. Gestion des risques et incidents : Analyser les impacts sécuritaires lors des changements (Change Management) et coordonner l’analyse des incidents de sécurité. Renforcement de l’infrastructure : Conduire les actions de hardening et vérifier le bon usage des outils de protection (antivirus, EDR, MFA). Sensibilisation : Organiser des sessions de formation (phishing, gestion des mots de passe) et accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques.

Contexte de la mission Au sein d'un grand groupe bancaire, a direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet. Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet Objectifs et livrables En responsabilités : Pilotage de projets : ○ Définir les objectifs, le périmètre, le planning et le budget des projets Sécurité IA en collaboration avec les parties prenantes. ○ Gérer le cycle de vie des projets de bout en bout : planification, exécution, suivi, contrôle et clôture. ○ Coordonner les différentes équipes projet au sein de DIS (développeurs IA, experts cybersécurité, responsables métiers) et s'assurer de la bonne répartition des tâches et des livrables. ○ Identifier, suivre et gérer les risques, les problèmes et les dépendances des projets. ○ Organiser et animer les réunions de projet, rédiger les comptes-rendus et assurer la communication régulière de l'avancement et la restitution/reporting au comité de direction Coordination Sécurité IA : ○ Collaborer avec les équipes travaillant sur IA : IA4Sec, sécurité IA, tech IA et Data Science/machine learning. ○ Coordonner les chantiers/ travaux/projets IA4Sec et Sécurité IA. ○ participer aux projets métier IA pour recueillir les besoins sécurité ○ Assurer le coaching sécurité des projets IA et la conformité des solutions Gestion des parties prenantes : ○ Communiquer efficacement avec les équipes techniques internes DIS et externes (BPCE-SA /TES, BPCE-SA Data & IA, BPCE-SI,…), les intervenants sécurité Lod1 et loD2, et les autres départements concernés par la sécurité IA. ○ Faire remonter les informations clés et les alertes aux instances de décision. ○ Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes sur les enjeux de la sécurité IA.

Tâches à réaliser : Réalisation de tests d’intrusion sur des environnements variés (applicatifs, réseau interne, périphériques, Cloud) Utilisation d’outils d’audit (Nessus, OWASP Zap/BurpSuite, Metasploit, etc.) Revue de configuration des technologies courantes Audit de code source à des fins de sécurité (principalement web) Consolidation des constats d’audit et rédaction de rapports détaillés Restitution des résultats d’audit Participation au suivi des plans d’action Accompagnement des équipes projet dans la mise en œuvre des recommandations

Tâches à réaliser : Réalisation de tests d’intrusion sur différents environnements (applicatifs, réseaux, périphériques, cloud, sans-fil) Utilisation et maîtrise des outils d’audit (Nessus, OWASP Zap/BurpSuite, Metasploit, etc.) Revue de configuration des technologies courantes Audit de code source à des fins de sécurité (principalement web) Gestion complète des projets d’audit (qualification, planification, exécution, reporting, présentation) Suivi des plans d’action et accompagnement des équipes projet Encadrement et accompagnement des auditeurs juniors.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes, vous serez en charge de l'administration et de l'évolution de plateformes de virtualisation fortement automatisées. Le parc à gérer se compose d'environ 2400 ESX et plus de 70 000 VMs. Le détail de vos missions sera le suivant : - Accompagner la croissance des métiers tout en optimisant les plateformes de virtualisation dans un environnement complexe. - Contribuer aux projets techniques et métiers en collaboration avec les équipes réseaux, stockage et DevOps. - Elaborer et mettre en œuvre des solutions d'industrialisation et d'automatisation. - Déployer et maintenir des infrastructures de virtualisation ESXi, NSX, VSAN. - Traiter les incidents et les demandes. - Résoudre les problèmes. Environnement technique : - Scripting Python - VMware vSphere - Outils d'automatisation (Ansible, AAP2) - Utilisation des API et des méthodes DevOps - Technologies PureStorage iSCSI, NSX, VSAN, Horizon View - Anglais professionnel (impératif)