Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur ADP Link, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.)

Contexte : Nous recherchons un(e) chef de projet SI pour l'un de nos clients, une ETI en phase de transformation. Missions principales : Pilotage de la facturation électronique (Priorité 1) : Déploiement opérationnel avec une échéance cible fixée au 1er septembre 2026. Gestion des migrations : Pilotage de trois projets critiques de migration de systèmes comptables et de gestion d'affaires. Orchestration globale et interdépendance : Assurer la cohérence entre les différents systèmes. Vous devez garantir que les flux fonctionnent de manière globale et non isolée, en anticipant les impacts du paramétrage d'un outil sur l'ensemble de l'écosystème. Logistique et anticipation : Assurer la coordination des flux et la résolution de problèmes (trouble-shooting) dans un environnement où la culture projet doit être renforcée.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous preniez la main sur un programme de transformation documentaire à fort impact métier ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Architecte Plateforme Éditique / Documentaire pour accompagner l’un de nos clients dans la refonte complète de son architecture documentaire. L’objectif : Construire une plateforme moderne capable de centraliser l’intelligence métier, les règles documentaires et les flux de composition, tout en faisant évoluer le rôle de l’outil éditique vers celui d’un véritable moteur de composition. Autrement dit : un projet structurant, visible et stratégique, avec de vrais enjeux d’architecture, de maintenabilité et de transformation SI. Ce que vous allez trouver dans ce projet : Vous rejoignez un chantier de transformation de fond, où les sujets d’architecture ne sont pas théoriques. Vous interviendrez très en amont des développements pour imaginer, structurer et faire émerger une architecture documentaire cible capable de : - sortir progressivement les règles métier de l’outil éditique - rationaliser un patrimoine documentaire complexe - centraliser les mécanismes documentaires et les flux - améliorer la maintenabilité et l’évolutivité de la plateforme - maîtriser les coûts de BUILD et de RUN. Vous aurez un vrai rôle de conseil et d’influence sur les choix structurants du programme. Votre rôle dans l’équipe : 1/ Cadrer et concevoir la cible - Analyser l’existant et identifier les limites de l’architecture actuelle ; - Challenger les choix techniques et fonctionnels ; - Définir une architecture cible cohérente, pragmatique et durable ; - Concevoir les composants de la future plateforme documentaire ; - Formaliser les modèles de données et les mécanismes documentaires. 2/ Préparer les futures réalisations - Produire les éléments nécessaires aux développements ; - Préparer les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ; - Contribuer aux consultations et aux choix de solutions ; - Structurer la documentation projet et les principes d’urbanisation. 3/ Accompagner la transformation - Participer à la réalisation de la plateforme ; - Anticiper les besoins de maintenance et d’évolutions post-projet ; - Identifier les enjeux de conduite du changement ; - Être force de proposition tout au long du programme.

Rattaché(e) au Responsable du chantier Data & Reporting et en étroite collaboration avec les équipes Métiers, IT et les différents acteurs du projet, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la migration des données. À ce titre, vous serez amené(e) à : Stratégie de migration Participer à la définition et à l'animation de la stratégie de migration des données. Identifier les sources de données pour chaque domaine métier. Définir les méthodes de reprise des données par objet métier en collaboration avec les équipes projet. Analyse et spécifications Réaliser le mapping entre les données sources et les données cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles de reprise des données. Documenter les règles de transformation et les règles de gestion. Pilotage de la qualité des données Contrôler la qualité des extractions réalisées. Identifier les écarts et proposer les actions correctives. Animer les plans d'amélioration de la qualité des données avec les équipes métiers. Accompagnement des développements Accompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des composants de migration. Qualifier les composants livrés et vérifier leur conformité avec les spécifications fonctionnelles. Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies. Recette et déploiement Accompagner les métiers durant les phases de recette fonctionnelle et de non-régression (TNR). Qualifier les anomalies liées aux reprises de données. Préparer les déploiements en identifiant les dépendances entre composants. Participer à la préparation et à l'animation du plan de bascule. Contribuer à la rédaction des procédures, modes opératoires et documentations projet. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton-le-Pont H/F dans le cadre d'un CDI un Responsable de Pole CRM Microsoft Dynamics H/F. Analyse et accompagnement des besoins métier : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle de référent CRM auprès des équipes métier et proposer des recommandations pertinentes. Favoriser l'adoption du CRM auprès des équipes locales et internationales. Formation et accompagnement des utilisateurs : Organiser et animer les sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs. Assurer la formation continue sur les fonctionnalités existantes et les évolutions du CRM. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'optimisation des outils. Conception et développement : Concevoir, développer, configurer et personnaliser les solutions Dynamics 365 selon les besoins métier. Garantir le respect des standards de l'outil et limiter les développements spécifiques. Participer activement à la réalisation technique des projets, en collaboration avec un partenaire externe si nécessaire. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions de l'écosystème Dynamics 365 et Power Platform. Proposer des améliorations et nouvelles fonctionnalités, notamment sur l'automatisation, le marketing et l'intégration de l'IA.

Intitulé du poste : Développeur Senior Clipper/XBase Type de contrat : Temps plein | Hybride (2 jours au bureau / 3 jours en télétravail) | Mission long terme (environ 4 ans) Description du poste Nous recherchons un Développeur Senior Clipper/XBase afin d'assurer la maintenance, l'évolution et l'amélioration d'une application métier de back-office critique. Le candidat retenu interviendra sur les développements existants, participera à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités et prendra en charge la résolution des incidents dans un environnement à forte valeur métier. Principales responsabilités Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes, principalement développées en Clipper/XBase++ et VBA . Analyser les besoins métiers et développer de nouveaux processus et fonctionnalités. Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs en collaboration avec les utilisateurs métiers. Identifier, analyser et corriger les anomalies (bug fixing). Contribuer à l'amélioration continue, à la stabilité et à la pérennité du système back-office. Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement avec Clipper . Solide expérience avec les tables DBase III et leurs index. Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Access, Outlook). Expérience en VBA et dans l'automatisation des outils Microsoft Office. Bonne maîtrise de la programmation orientée objet (OOP) . Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et orientation utilisateur. Atouts Expérience avec XBase++ . Connaissance de Git . Expérience avec Altova . Informations complémentaires Le poste est proposé en mode hybride , avec 2 jours de présence sur site et 3 jours de télétravail par semaine , dans le cadre d'une mission de longue durée estimée à environ 4 ans .

Dans le cadre du projet stratégique de transformation « VEGA », nous recherchons un Responsable Développements SAP (H/F). L'objectif de ce projet est de migrer une application hautement critique (gestion et facturation de l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz) vers une architecture modulaire, microservices et événementielle. À la tête des chantiers de développement SAP, vous serez le garant de la qualité technique, de la performance et du respect des standards sur un périmètre mixte (géré en partie en interne et en partie par une TMA). Mission longue avec une réelle opportunité d'embauche en CDI par la suite.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Simulation Temps Réel & Bancs d'essai (H/F) au sein de nos équipes pour l’un de nos clients du sport automobile. Le contexte ? Au sein de l'équipe de développement logiciel et de simulation d'un acteur majeur et prestigieux du secteur automobile et du sport automobile (Formule 1), vous intervenez dans un environnement de haute technologie. En remplacement d'un collaborateur sortant, vous serez un pilier central pour la modélisation temps réel, le déploiement sur cibles et la validation sur bancs d’essai des systèmes embarqués complexes. Vos missions ? Concevoir, développer et intégrer des modèles de simulation temps réel destinés aux bancs d'essai. Développer, configurer et intégrer des fonctionnalités logicielles applicatives complexes sur des cibles embarquées (multicoeurs de type ARM, OS Linux embarqué). Élaborer, configurer et exécuter les procédures de tests unitaires, fonctionnels et automatiques sur banc de simulation (HIL) via des outils dédiés. Analyser les exigences logicielles et participer activement aux rituels de développement en environnement de méthodologie Agile (SCRUM). Diagnostiquer les dysfonctionnements, analyser les anomalies rencontrées sur les bancs et proposer des correctifs et des choix algorithmiques pertinents. Rédiger les spécifications techniques, les rapports de validation et maintenir la documentation projet à jour.

ESPACE FREELANCE RECHERCHE UN Data Analyst Product Information Management (H/F) Vos principales missions : Contribuer au déploiement du MVP et appliquer les règles de gestion des données. Assurer la qualité et la cohérence des données produits (taxonomie, attributs, synchronisation avec les systèmes aval comme Spid/Mirakl). Analyser l’usage des données pour identifier les anomalies et alimenter une boucle d’amélioration continue. Évoluer vers un rôle de Data Owner, garant de la compréhension, de la cohérence et de la bonne exploitation des données au sein du PIM.

Vos missions : Piloter la refonte globale d'un SI axée sur la standardisation de chaînes de numérisation et de GED. Définir le modèle cible et concevoir les dossiers d'architecture de A à Z (API, Microservices, RAD/LAD). Accompagner les projets et leurs refontes avec une vision globale et transverse. Contribuer aux roadmaps stratégiques et mener les études d'opportunités. Intervenir dès l'avant-vente, participer aux appels d'offres et réaliser les prototypages. Construire et faire évoluer les socles techniques du Système d'Information. Former et accompagner les équipes internes pour monter en compétences.

Et si votre performance commerciale n’était plus plafonnée ? Vous êtes commercial.e B2B expérimenté et vous vous reconnaissez dans ces constats : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle * vos objectifs sont décidés loin du terrain * votre temps est trop souvent absorbé par des réunions internes * vous recherchez plus d’autonomie, de responsabilité et de reconnaissance Le modèle d’agent commercial indépendant peut être une véritable alternative. Link Consulting est un réseau d’ingénieurs d’affaires indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Nous vous permettons de développer votre activité en toute autonomie, avec un cadre structuré, des outils performants et un accompagnement concret au démarrage. Missions Vous pilotez votre activité comme un véritable entrepreneur : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille clients (ETI, Grands Comptes) * Identifier et qualifier les besoins en staffing IT * Construire et piloter votre pipeline commercial Placement de consultants IT freelances * Sourcer des profils qualifiés (outils fournis) * Évaluer leurs compétences, disponibilité et attentes * Présenter les profils, organiser les entretiens et conclure les missions Fidélisation * Suivre les missions en cours * Anticiper les besoins futurs * Développer des relations durables avec clients et freelances Activité indépendante avec rémunération à la commission. Un dispositif est mis en place pour soutenir votre réussite : * parcours d’incubation structuré * formation commerciale B2B (même sans expérience IT) * outils opérationnels (CRM, sourcing, automatisation, IA) * accompagnement juridique, administratif et financier * communauté d’ingénieurs d’affaires

Contexte : Dans le cadre de nos projets menés auprès d'un équipementier de la Défense, nous recherchons un ingénieur intégration validation et vérification logiciel H/F pour rejoindre une équipe projet complète et intervenir sur des activités à forts enjeux techniques. Responsabilités : - Participer à la réalisation des tests IVV logiciel sur une plateforme industrielle, - Préparer les jeux de tests automatisés ainsi que les environnements associés, - Mettre à jour les procédures de validation et de non régression - Exécuter les différentes campagnes de tests (intégration, validation, non régression), - Mettre à jour la base d'anomalies, analyser et lever les défauts, proposer des axes d'amélioration - Préparer les éléments destinés aux recettes et aux équipes consommatrices, - Améliorer les procédures de tests et de non régression, - Assurer la capitalisation des connaissances au sein de l'équipe. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous disposez d'une expérience confirmée en Test & Validation Logicielle ou en IVVQ. Vous maîtrisez les environnements Linux et Windows et possédez une solide connaissance des technologies mentionnées. Un niveau d'anglais opérationnel est requis pour ce poste.

Et si votre performance commerciale n’était plus plafonnée ? Vous êtes commercial.e B2B expérimenté et vous vous reconnaissez dans ces constats : * votre rémunération ne reflète plus votre contribution réelle * vos objectifs sont décidés loin du terrain * votre temps est trop souvent absorbé par des réunions internes * vous recherchez plus d’autonomie, de responsabilité et de reconnaissance Le modèle d’agent commercial indépendant peut être une véritable alternative. Link Consulting est un réseau d’ingénieurs d’affaires indépendants positionné sur un marché en forte croissance : le placement de consultants IT freelances auprès d’ETI et de Grands Comptes. Nous vous permettons de développer votre activité en toute autonomie, avec un cadre structuré, des outils performants et un accompagnement concret au démarrage. Missions Vous pilotez votre activité comme un véritable entrepreneur : Développement commercial * Prospecter et développer un portefeuille clients (ETI, Grands Comptes) * Identifier et qualifier les besoins en staffing IT * Construire et piloter votre pipeline commercial Placement de consultants IT freelances * Sourcer des profils qualifiés (outils fournis) * Évaluer leurs compétences, disponibilité et attentes * Présenter les profils, organiser les entretiens et conclure les missions Fidélisation * Suivre les missions en cours * Anticiper les besoins futurs * Développer des relations durables avec clients et freelances Activité indépendante avec rémunération à la commission. Un dispositif est mis en place pour soutenir votre réussite : * parcours d’incubation structuré * formation commerciale B2B (même sans expérience IT) * outils opérationnels (CRM, sourcing, automatisation, IA) * accompagnement juridique, administratif et financier * communauté d’ingénieurs d’affaires

Grafton recrute : Architecte Logiciel (H/F) Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un Architecte Logiciel. Vous participerez à la conception de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de partager, analyser et exploiter l'information tactique en temps réel, avec un niveau de fiabilité indispensable. Votre rôle est stratégique : vos choix d'architecture influencent directement la performance opérationnelle des utilisateurs finaux. Missions Conception et architecture Définir l'architecture logicielle de haut niveau des différents composants. Garantir la cohérence entre l'architecture cible et sa mise en œuvre. Piloter les interfaces logicielles et assurer leur robustesse. Auditer les architectures existantes et anticiper les risques. Étudier les problématiques émergentes liées aux systèmes tactiques. Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes de développement. Contrôler la qualité du code et le respect des méthodologies. Participer aux phases d'avant‑vente et présenter les solutions aux parties prenantes. Vous évoluerez au sein d'équipes pluridisciplinaires : développeurs, analystes fonctionnels, experts métier Environnement technique Modélisation : UML, SysML, BPMN, Enterprise Architect Langages : Java et autres langages orientés objet Contexte : systèmes complexes, environnements contraints, fonctionnement parfois déconnecté Profil recherché Bac+5 en informatique. Dix ans d'expérience en développement, dont au moins cinq ans en architecture applicative. Solide maîtrise de la modélisation logicielle et système. Connaissance des standards d'ingénierie système. Compréhension approfondie des problématiques de développement. Anglais technique requis. Proactivité, autonomie, sens des responsabilités.

Summary The Solution Architect guides the analysis, design, and technical activities throughout a project, defining the solution architecture while aligning with client requirements and organizational standards. Main Responsibilities: Create and maintain the Solution Architecture Document (SAD) and obtain validation from the Architecture Review Board. Identify the technologies to be used for the project in collaboration with Application and Enterprise Architects. Recommend development methodologies, frameworks, and coding guidelines based on architecture standards and business requirements. Provide the overall design and structure of the application. Ensure compliance with the defined architecture in the final solution. Identify software engineering tasks for the project manager. Coach and guide other technical team members and assist with difficult tasks. Help the project manager estimate project costs and technical aspects. Collaborate with testing staff to identify infrastructure requirements and support needed. Document and communicate technical decisions. Maximize reuse of existing assets and guidelines in the project. Key Requirements: Strong experience in solution architecture and design. Proficiency in various development methodologies and frameworks. Experience with technical documentation and architectural standards. Ability to guide technical teams effectively. Strong communication skills for collaboration with other stakeholders. Nice to Have: Familiarity with Cloud Technologies (AWS, Azure, etc.). Experience in Agile or Scrum methodologies. Knowledge of specific software languages relevant to the project. Other Details: Location: Brussels. Language: ENG. Hybrid mode of working, 50% onsite per week. Team Structure: Collaborates with Application and Enterprise Architects.

Nous recherchons pour notre client un ingénieur DevOps E-commerce (H/F) ayant une expérience sur Hybris et /ou SAP Commerce Cloud . Vous interviendrez en renfort au sein d'une équipe en charge de plateformes digitales à fort trafic, aux côtés de deux autres Devops. Activités : Activités de production et de RUN : Sanity Check et actions de prod. Activités de BUILD et projet : migration SAP Commerce Cloud. Démarrage de mission ASAP. Durée : 4 mois renouvelables. Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine.