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Administrateur Solutions de Sécurité (F/H) - Nantes Nous recherchons un Administrateur Sécurité (F/H) pour assurer l'exploitation et l'administration des plateformes transverses : infrastructures d'administration (SERBERE, Back Office, TELEXX), Plateforme de Services Mutualisée et solution d'accès externe (SASIA), de notre client à Nantes. 🔐 Vos missions Assurer l'exploitation quotidienne des plateformes de sécurité et veiller à leur disponibilité, performance et conformité. Administrer les firewalls, VPN et solutions d'accès (Fortigate, Juniper SRX, Stormshield, The Green Bow). Garantir la qualité des services, la fiabilité des données et la continuité de service. Gérer les incidents N1/N2 via les outils internes (GDI / GDP). Maintenir les référentiels à jour et contribuer à l'amélioration continue des environnements. Participer à l'automatisation (API, Ansible, Python) et au suivi via Splunk / Kibana.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions sécurisées pour le secteur du Digital Banking. Dans ce cadre, nous recherchons des profils hybrides Ingénieur Assurance Qualité QA / Développeur Node.js, capables à la fois de développer des fonctionnalités et d'assurer leur qualification et validation. Vous participerez à la fois au développement back-end et aux tests fonctionnels et automatisés, garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des solutions. Vous intégrerez une équipe R&D à forte expertise technique et interviendrez sur des applications de paiement électronique et plateformes sécurisées, en lien avec les équipes QA, développement et sécurité. Responsabilités : - Développer des fonctionnalités back-end Node.js, conformes aux spécifications fonctionnelles et techniques ; - Participer à la définition et à l'exécution des plans de tests ; - Réaliser des tests fonctionnels et automatisés pour assurer la qualité des livrables ; - Identifier, documenter et suivre les anomalies / bugs via des outils de gestion (JIRA, Squash...) ; - Collaborer avec les équipes QA, Dev, et sécurité pour garantir la conformité et la fiabilité des solutions ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et de test.

Dans le cadre de projets existants au sein d’un environnement industriel et technique, nous recherchons un développeur embarqué autonome pour intervenir sur des activités de maintenance, évolution et montée de version de produits déjà en place. Le consultant interviendra dans un contexte mêlant R&D et produits industrialisés, avec une forte interaction avec les équipes internes. Le rôle nécessite à la fois des compétences techniques solides et une réelle capacité à s’interfacer, proposer et faire avancer les sujets. Vos missions : * Maintenance et évolution de logiciels embarqués existants * Montées de version et amélioration de l’existant * Développement en C embarqué sur microcontrôleurs * Configuration et utilisation d’un RTOS (FreeRTOS, Zephyr ou équivalent) * Participation aux phases de tests, validation et qualification * Interface avec les équipes techniques (échanges fréquents, clarification des besoins) * Force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue Les compétences techniques * Langage : C embarqué * RTOS : FreeRTOS / Zephyr (ou équivalent) * Microcontrôleurs : Renesas : RA4M2 / Nordic : NRF52840 et NRF54L15 * Outils : Git, VS Code, E2 Studio * Validation / tests : participation active (dev + test + validation) * Connectivité : expérience appréciée (BLE notamment), sans être centrale

Ingénieur Réseau - H/F - Le Bourget-du-Lac Nous recherchons un Ingénieur Réseau H/F afin d'accompagner les projets stratégiques de transformation et d'assurer l'excellence opérationnelle des environnements réseaux de notre client situé au Bourget-du-Lac. Vos missions Vous interviendrez sur deux volets principaux : Projets d'évolution du réseau Déployer et intégrer de nouvelles technologies réseau Participer au design et à la définition de solutions adaptées aux besoins métiers Intégrer de nouveaux périmètres et technologies associées Standardiser et optimiser les infrastructures existantes Rédiger la documentation technique pour le passage en production Excellence opérationnelle & support N3 Assurer le support et l'assistance technique aux équipes de production sur les incidents complexes Fournir une expertise de niveau 3 sur les environnements réseau Contribuer à la dynamique d'amélioration continue dans un cadre ITIL Transférer vos compétences aux équipes support pour renforcer leur autonomie

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.

Description de l'entreprise Le progiciel Atlas2 est la plateforme bancaire standard du groupe pour les filiales banque à l'international du pôle CIB. Déployé sur plus de 50 territoires dans le monde, il constitue le Core Banking des sites qui l'utilisent. Il gère les référentiels, la comptabilité, les risques, la tenue de compte et position, ainsi que les reporting associés. Descriptif du poste Participation à la mise en place des évolutions : Mise en place de user interfaces pour le booking des comptes cash des clients CIB (Réservation du compte, de ses identifiants compte, de ses caractéristiques et création du compte une fois la KYC terminé) Objectifs de la mission : Rédaction des spécifications à destination des équipes de développement JAVA front et back Rédaction des jeux d'essai sous QC & Qualification des évolutions sous Octane Rédaction des gherkins Rédaction de documentations de livraison : présentation, dossier exploitation, dossier d'installation Accompagnement des équipes de développements et déploiements Analyses d'impacts fonctionnelles et techniques Partage des connaissances et conseil sur le périmètre Java avec l'équipe fonctionnelle Tenue de compte / Tenue de position Rôle de référent Java de l'équipe pour accompagner les fonctionnels de l'équipe : Conseil dans les choix de solution sur la définition du front

Description : Dans la crade de notre croissance et afi de compléter nos équipes, ,ous recherchons un(e) Gestionnaire Moyen-Généraux FLOTTE AUTOMOBILES H/F en CDI pour notre siège de Nanterre. Au sein de la Direction des Moyens-Généraux de SCC France, rattaché(e) à notre Directrice Anne ROLLAND, vous serez serez responsable en binôme avec votre collègue de la gestion de notre flotte automobiles. Vos missions principales : A ce titre, vos tâches et missions principales seront de : Assurer la commande des véhicules selon les nouvelles arrivées ou les besoins ponctuels, et garantir leur conformité, Être en lien avec les différents loueurs, Gérer la flotte interne de véhicules, Mettre en place des options spécifiques sur les véhicules à la demande des collaborateurs, Gérer les assurances et les contraventions, Veiller à la bonne réception des véhicules, Traiter les demandes des parties prenantes via la boîte mail générique dédiée à la flotte, Effectuer les tâches de classement et d'archivage.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions logicielles innovantes pour des systèmes industriels et technologiques à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous recherchons un Consultant spécialisé en métrologie pour accompagner le déploiement opérationnel d'un setup complet de métrologie (MMT 3D, capteurs, accessoires, logiciels, outils complémentaires). Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et sera responsable de la définition des besoins techniques, de l'assistance sur site pour l'installation et la qualification des équipements, ainsi que de la formalisation des processus de contrôle et de la conception de moyens de mesure sur-mesure garantissant répétabilité et traçabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Production, Qualité et Bureau d'Études (BE). Responsabilités : - Définir l'architecture du setup de métrologie (MMT, capteurs, accessoires, logiciels, environnement) et les exigences techniques associées ; - Participer aux RFI/RFQ : rédaction de cahiers des charges, grille d'évaluation, analyse des offres, démonstrations, réception et qualification ; - Établir les stratégies de mesure (palpage/scanning), choix des palpeurs/stylets, montages de contrôle et plans de mesure ; - Programmer et optimiser les routines MMT et procédés optiques/scanner 3D, générer des rapports automatisés ; - Définir et formaliser le processus complet de contrôle : procédures de mesure, instructions opératoires, gabarits de rapports et templates

En tant qu'Assistant RH, vos principales missions seront : Gestion et mise à jour des plannings de travail Organisation des remplacements en lien avec les contraintes opérationnelles Suivi des effectifs sur deux établissements EHPAD et SMR Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Réalisation des DPAE Tenue et mise à jour du registre du personnel Collecte et saisie des variables de paie à partir des relevés d'heures Suivi des demandes de congés et absences Gestion et suivi des conventions de stage Participation aux recrutements en binôme avec la direction Collaboration avec l'IDEC sur les sujets d'organisation RH Réalisation de la veille réglementaire en binôme avec la Responsable RH. Interface confidentielle et directe avec la Directrice Gestion de dossiers RH sensibles nécessitant discrétion et fiabilité

Tu souhaites piloter des programmes stratégiques au sein d’une équipe dynamique et innovante ? Rejoins-nous pour assurer le succès d’un programme majeur pour notre client. Tes missions Piloter le programme de bout en bout, en lien étroit avec les équipes Client. Coordonner l’équipe projet et les experts internes (architectes, sécurité, ingénierie technique). Structurer et suivre les roadmaps de livraison. Animer la relation avec les parties prenantes Client (responsables de domaine, lignes produits, etc.). Identifier et gérer les risques et blocages opérationnels, tout en garantissant l’alignement avec les attendus du client. Préparer et soutenir les jalons de gouvernance : gates projet, comités de pilotage, points d’alignement, suivi des KPI. Suivre la qualité des livrables, assurer la traçabilité des décisions et le reporting. Participer à la valorisation du programme auprès du management exécutif.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Auvergne-Rhône-Alpes accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe dans le domaine de la santé, vous rejoignez l'équipe “infrastructure et intégration” et vous participez au déploiement et à l'administration technique des applications métiers. Vos responsabilités : - Participer à la gestion et l'industrialisation des applications liées au domaine de la gestion administrative - Intégrer les applications au sein du SI et accompagner leur déploiement selon des processus industrialisés - Maintenir les conditions opérationnelles de production et de service - Mesurer et optimiser les performances du système - Développer et mettre en œuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la production - Prendre en charge la gestion technique des projets et conseiller sur l'architecture à adopter en respectant les standards - Gérer les incidents et les demandes de son périmètre - Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus - Etablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires L'environnement technique : Microsoft Windows, Linux (Redhat), Oracle, SQL Server, MySQL, Apache, Tomcat, Shell, PowerShell, Hyper-V, VMWare, SAN, NAS, VTOM, Centreon. VTOM, Centreon. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte sur Lyon 8 Package rémunération & avantages : · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn Référence de l'offre : ebfsstx2ey

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Développeur java / Craftsman sur Gradignan. Descriptif: Lead Développeur qui aurait un profil Software Craftsman afin de prôner un niveau de qualité optimal en amenant de bonnes pratiques de développement et en s'intéressant au besoin métier. Echanger avec ses collègues de l'équipe afin de co-construire le produit, partager son expérience en bonnes pratiques de qualité logicielle pour faire monter les autres développeurs et plus généralement l'équipe feront parti du quotidien du candidat. Pour résumer, on s'attend à retrouver les valeurs portées dans le Manifeste Software Crafstman. Activités principales: - Développement de micro-services (appelés Interfaces Partenaires) en Java qui devront faire l'interface entre un progiciel et le SI. - Configurer le déploiement sur Openshift / Kubernetes des Interfaces Partenaires - Connaitre les chaines de liaison Interface Partenaires <-> SI - Administrer les chaines de liaison Produit <=> SI mais également les configurations applicatives hors Kubernetes (ex. ordonnancement batch, déclaration rôles dans LDAP) - Utiliser la chaine CI/CD (Construction + Contrôle qualité + Déploiement automatisés) mise en place par le Techlead CI/CD - Diagnostiquer & corriger des anomalies applicatives en environnement Hors Prod / Prod au travers d’Openshift et Splunk - Enrichir notre plateforme de supervision et établir avec les OPS les procédures en cas d'alerte - Mettre à jour et maintenir le paramétrage des livrables sur le progiciel et sur les Interfaces Partenaires (properties, certificats ssl etc.) - Participer à l’amélioration continue des développements : Au travers, notamment, de la relecture de code et des tests croisés - Assurer le support technique : Avoir la capacité de répondre à des sollicitations diverses, afin d’apporter du support aux développeurs, testeurs, PO etc. Compétences techniques: JAVA - Expert - Impératif Springboot - Expert - Impératif Springbatch - Expert - Important Connaissance Banques - Confirmé - Serait un plus

Contexte & rôle Au sein de l’équipe Produit (engineering + product), nous recherchons un·e Lead Tech Front Angular avec de solides compétences full stack pour jouer un rôle central dans l’évolution de notre plateforme SaaS. Vous serez la/le référent·e technique front sur notre stack Angular, tout en contribuant aux sujets backend (C#/.NET, API, SQL) en collaboration avec le reste de l’équipe. Vous interviendrez sur la conception, l’architecture et la qualité du front, et accompagnerez les développeurs dans la montée en compétence et l’adoption des bonnes pratiques. Rattaché·e à l’Engineering Manager, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Product Managers, UX/UI Designers et les autres développeurs de l’équipe produit. Vos missions principales Leadership technique & architecture Front Définir et porter la vision technique front de la plateforme (Angular, RxJS, architecture modulaire, design system, performance). Concevoir des interfaces riches et ergonomiques pour les différents modules de la solution (gestion des contrats, missions, facturation, portails clients/fournisseurs, CV-thèques, etc.). Mettre en place et faire évoluer les bonnes pratiques de développement front : tests unitaires, revues de code, patterns de state management, accessibilité, performance. Développement & contribution full stack Développer des fonctionnalités front Angular (SPA/PWA) de bout en bout, de la conception à la mise en production. Contribuer au backend (C#/.NET, Web API, SQL Server) pour exposer et consommer des API performantes et robustes. Participer à l’optimisation des performances sur l’ensemble de la chaîne (front, API, base de données). Qualité, sécurité & industrialisation Garantir un code propre, maintenable et bien testé (tests unitaires front & back, éventuellement tests d’intégration/E2E). Participer à l’amélioration continue de la CI/CD, du monitoring et des pratiques d’observabilité. Prendre en compte les enjeux de sécurité, de conformité et de fiabilité propres à une plateforme B2B (facturation, archivage, données sensibles). Collaboration produit & mentoring Travailler avec les Product Managers et l’UX pour challenger les besoins, estimer les user stories et co-construire la roadmap. Mentorer les développeurs front / full stack : pair programming, participation active aux revues de code, partage de bonnes pratiques. Contribuer à la diffusion d’une culture d’ingénierie exigeante (qualité, data-driven, expérience utilisateur, documentation). Environnement technique Front : Angular, RxJS, TypeScript, HTML5, CSS3, PWA, Syncfusion. Back : .NET / C#, Web API, Entity Framework, architecture orientée services. Base de données : SQL Server (et autres bases SQL au besoin). Cloud & Data : Microsoft Azure (App Services, SQL, services data).

Contexte du poste Nous recherchons un(e) Développeur(se) Ruby on Rails expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique. Le rôle est central dans un environnement monolithique déjà bien établi, containerisé via Docker, et évoluant vers de nouvelles fonctionnalités à forte valeur. ️ Missions principales Participer au développement et à l’évolution de notre application Ruby on Rails (architecture monolithique). Contribuer à la conception technique, aux revues de code et à l’amélioration continue du produit. Travailler avec l’équipe sur l’optimisation des performances, la sécurité et la qualité du code. Participer à la mise en place et au suivi des environnements Docker. Collaborer avec les équipes produit, design et data dans un esprit startup. Assurer une montée en compétence rapide pour s’intégrer pleinement à l’équipe. Stack & environnement technique Ruby / Ruby on Rails (core du produit) Docker (containerisation et déploiement) JavaScript – niveau intermédiaire (« semi-vu JS ») Outils de versioning et intégration continue Méthodologies agiles Contexte startup, cycles rapides et forte autonomie

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Chef de projet IA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les projets IA à forte valeur ajoutée et l’expérience utilisateur? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Chef de projet MOA IA, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel et de la coordination des acteurs de notre écosystème : Côté build : Cadrer les besoins métiers autour des cas d’usage IA et chatbot Piloter la feuille de route fonctionnelle et technique en lien avec la MOE Prioriser les chantiers et garantir l’adéquation entre besoins et solution développée Suivre les développements et les livrables Organiser et réaliser les recettes fonctionnelles Participer à la structuration et à l’enrichissement de la base de connaissances Coordonner les ateliers métiers avec les parties prenantes Contribuer à la mise en place des dispositifs de captation des irritants utilisateurs Côté run : Assurer le suivi opérationnel de la solution après mise en production Analyser les retours utilisateurs et proposer des axes d’amélioration Suivre et piloter les indicateurs de performance (KPI) Mesurer l’efficacité et le ROI de la solution IA Accompagner l’adoption du chatbot via des actions de communication Coordonner les évolutions fonctionnelles avec les équipes techniques Garantir la cohérence globale de la solution dans l’écosystème existant C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience. Vous aimez piloter des projets transverses, faire le lien entre métiers et technique, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Environnements Agile / DevOps IA générative, chatbot, RAG (Retrieval-Augmented Generation) Outils collaboratifs et de gestion de projet (JIRA, Confluence) Environnements Cloud et architectures applicatives Bases documentaires (SharePoint) et outils ITSM C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 40000 € à 46000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Chef de projet Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira