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Almatek recherche pour l'un de ses client, un Chef de projet Technico-fonctionnel .Net sur Saint Denis Contexte : La mission consistera à piloter les projets, rédiger les spécifications, définir les scenarios d’usage métier, aider à l’établissement des roadmaps etc. Il faudra également préparer les maquettes pour réaliser les évolutions des fonctionnalités des outils au format XAML et intégrer les visuels au dictionnaire de ressources de l’application. L’objectif sera de participer au cycle de vie également (du support, la facturation, le suivi d’usage, la préparation des supports visuels ou de communication, l’organisation des formations, les recettes, les déploiements en production, etc.) Activités : Tâche 1 : Récupérer les besoins auprès du MOA des projets et, préparer et suivre leurs évolutions, participer aux élaborations de roadmap Tâche 2 : Rédiger les spécifications fonctionnelles selon le besoin Tâche 3 : Produire des maquettes applicatives au format XAML Tâche 4 : Suivre les développeurs dans le respect des spécifications fonctionnelles rédigées pendant l’implémentation et participer aux recettes fonctionnelles Tâche 5 : Produire des audits de fonctionnalités pour vérifier la cohérence des fonctionnalités Tâche 6 : Produire des visuels et des mails de communication aux utilisateurs des outils Tâche 7 : Conversion de la release note en article sur le site internet des outils Tâche 8 : Participation aux préparatifs des sessions de formation, supports et audit des retours utilisateurs Livrables type : Spécifications fonctionnelles avec scénario d’ergonomie applicative expliqué qui comprendront les maquettes Rapports d’audits fonctionnels et visuels ainsi qu’ergonomique des applicatifs concernés Vues XAML ajouté au dictionnaire de ressource Support de communication (mails, logo, modèle de release note, etc.) Recette Compétences attendues : Méthodologie Agile Scrum XAML (C#), Framework 4.6.2 / 6 Visual Studio 2022 Enterprise + Blend Visual Studio 2019 Enterprise + Blend Suite Adobe (Photoshop, Illustratore Indesign) Camtasia Figma Métiers: Idéalement expérience sur le secteur industrie ou transport Expérience en ergonomie/design/maquettage souhaitée Soft skills: Autonome et rigoureux, bon communiquant, flexible

Nous sommes à la recherche d’un responsable qualité , pour un équipementier automobile. Nous recherchons quelqu’un : - capable de s’engager sur une mission plein temps basée à 1h au nord de Dijon, - connaissant bien le sujet de la gestion de la qualité, en particulier pour Mercedes et les caractéristiques de ses procédures qualité - ayant une parfaite maitrise de l’anglais. L’allemand étant bien sur un plus. La mission doit démarrer au plus tard le 4 mai prochain. MERCI DE NE POSTULER QUE SI VOUS VALIDEZ CETTE DESCRIPTION

Nous recherchons un Chef de projet Senior dpour participer au déploiement d'un ERP. La mission consiste à : Participation à la conception de la solution Recette Formations & Accompagnement Mise en production Suivi des incidents Suivi des flux et intégrations Gouvernance projet Documentation Mission basée sur la métropole lilloise (2 jours de télétravail). Démarrage ASAP Compétences demandées : Gestion de projet IT et coordination transverse Rédaction fonctionnelle Animation d'ateliers Conduite du changement et formations Méthodologie : agilité et cycle en V, Jira Bon relationnel, autonomie, écoute, esprit de synthèse ...

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'assurance IARD un Chef de projet IT spécialisé en pilotage de Test/Homologation. Vous interviendrez dans le cadre d'un programme de transformation du SI de notre client sur les périmètres comptabilité, production et sinistres. Vos missions: Contribuer à la définition et formalisation de la stratégie et des plans de recette fonctionnelle et migration en collaboration avec les équipes métiers et IT Elaborer les cahiers de recette (scénarios, cas de test, jeux de données....) Identifier les cas critiques et cas de non-regression à tester dans chacun des domaines impactés Organisation, exécution et pilotage des recettes; Produire et valider les PV de recette avec les parties prenantes Coordonner le équipes métiers et IT Animer la formation et la montée en compétences des recetteurs et utilisateurs finaux Pré-requis: BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez plus de 10 ans d'expérience avec des expériences significatives en pilotage de recette/test/homologation dans le secteur de l' Assurance IARD ( couvrant les domaines comptabilité, production et sinistres) Vous avez déjà piloter des projets de remplacement d'ERP ou de migration de SI. La connaissance de la solution VEOS d'IGA est un plus Vous avez un bon niveau sur Excel et maitrisez des outils de suivi tels que Jira, Confluence... Des déplacements ponctuels à Orléans, Lyon et Châlons-en Champagne sont à prévoir.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de projet Technique Expérimenté Réseau et Infra sur Bordeaux. Pour notre client Bordelais, nous recherchons un profil (3-5 ans d'expérience) pour accompagner le programme dont les principaux objectifs sont: *Passage en fibre optique FTTH des agences. *Mise en place de liens de secours (4G, FTTO, Satellite…). *Déploiement des services réseau en agence (Wi-Fi, réseau local) sur tout le territoire français. Vos missions : - Assurer la transition Build to Run : mise en place des processus et transfert des activités vers le Run et les responsables produit/incident. - Piloter les VSR . - Identifier et remonter les dysfonctionnements, avec une forte capacité de proposition et d’amélioration continue. - Être garant des engagements et de la bonne réussite du projet. - Définir et suivre le plan projet. - Effectuer le suivi budgétaire. - Reporter l’avancement et anticiper les dépassements et les risques. Cela nécessitera : - Coordination des différents acteurs, interlocuteurs (France) - Suivi/contrôle de la qualité des livrables produits et des interventions et demande d’ajustement lorsque cela est nécessaire - Suivi et supervision du déploiement : suivi de la planification des différentes interventions, jusqu’au déploiement des sites - Préparation des lotissements : suivi et ajustement des collectes et actions diverses auprès des Opérateurs d’Infrastructures pour les sites non éligibles - Communication: interface entre les équipes techniques et les différentes entités (Ingénieurs de Proximité, équipe projet, RUN, VDR..) Aptitudes - Autonomie, Réactivité, Curiosité, Esprit d’équipe - Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, en respectant les timings - Capacité d’adaptation : travail en environnement contraint avec des exigences en termes de sécurité, accès et disponibilité - Leadership et gestion d’équipe : coordination de plusieurs acteurs internes et externes - Esprit d’analyse : capacité à anticiper les risques, être force de proposition pour proposer des solutions adaptées - Bonne compétence en communication : capacité à vulgariser les sujets, à dialoguer avec des interlocuteurs variés et à partager les informations. Compétences : - Connaissances des infras télécoms et réseaux - Bonne maitrise des pratiques ITIL. - Capacité à chiffer et planifier - Expérience dans la gestion de projet et le suivi de déploiement - Langue française : contexte France/DROM avec communication orale et écrite pour tracer les actions et rédiger les comptes-rendus Au niveau technique : - Des compétences réseaux - Lan workplace (bornes wifi, switch, routeurs, interco, télécom, SD-WAN)

Prestation d’ACCOMPAGNEMENT PROJET pour la MOA Flux Comptable pour alimenter dans l’interpréteur ISIE les données nécessaires à la mise en place du nouveau progiciel Oracle pour le SI Comptable La mission du prestataire retenu s’inscrit dans le cadre du programme Plateforme de Pilotage Intégré (PPI) de mise en place de l’ERP ORACLE. La mise en place de cet outil nécessite un enrichissement de la clé comptable du groupe. Or, ces données proviennent principalement de celles transmises par l’interpréteur du groupe ISIE (société CEGID). De ce fait, pour les 45 applications du groupe envoyant des flux à ISIE, il est nécessaire de déterminer les schémas comptables utilisés, spécifier les règles d’interprétation de ces nouvelles données, recetter que les adaptations apportées sont bien conformes au besoin du métier comptable. Ce projet est complètement géré en méthode Agile/Scrum sous l’application Jir Description de la mission et livrables : Le prestataire retenu interviendra en tant que Business Analyst dans toutes les phases du projet (Rédaction / Maturation / Recette des story). Sous la responsabilité de votre Product Owner, celui-ci dialoguera, interagira quotidiennement avec les équipes comptables et la dev team Livrables : Le principal livrable est la user story pour les adaptations des règles d’interprétation et pour les éventuels nouveaux traitements à développer par la dev team. A l’intérieur de ces stories devront figurer : Les règles de gestion / d’interprétation Les critères d’acceptances (cas de test permettant de valider que l’interprétation « cible » sera identique à celle réalisée actuellement & prise en compte des évolutions nécessaires) Le PV de recette Business analystProfil : consultant MOA Comptabilité ayant plus de 5 ans d’expérience. Le profil : recherché doit parfaitement maitriser : La comptabilité en assurance et, le fonctionnement des schémas comptables L’interprétation comptable Les requêtage SQL et les outils bureautiques Le fonctionnement en méthode Agile /Scrum et plus particulièrement le rôle de busines analyst et la rédaction de story sous l’outil JIRA

Context Au sein du département Solutions Centrales et Collaboratives (SoCC), vous aurez à : - Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais, - S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais, - Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet ainsi que ses lignes budgétaires soient mis en place. Mission Les projets : Le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux vous seront confiés. 1 - Conduite d'études et de projets - Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) - Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing. planning) - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet (budgets, ressources, change,...) - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet) Animer la gouvernance : - Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage,...) - Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables - Assurer la garantie projet - Organiser des retours d'expérience / bilans projets. 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage du Projet vers le mode RUN - Organiser le support utilisateur - Participer à l'organisation de la communication et coordonne l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité- coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges - Valider les livrables - Garantir le respect des délais et des coûts - Proposer au métier ou maitrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications

A noter : besoin impliquant une présence hebdomadaire sur site client à Toulouse ! Le Directeur de Projet est responsable du pilotage global de programmes ou projets complexes , depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et le run. Il est garant des engagements contractuels, financiers, qualité et délais , et agit comme référent central auprès du client et des équipes internes . Ses principales responsabilités : Pilotage stratégique et opérationnel de projets / programmes IT Cadrage des besoins, structuration des gouvernances et des roadmaps Suivi des engagements contractuels (coûts, délais, périmètre) Management des équipes projets (chefs de projet, leads techniques, experts) Gestion des risques, dépendances et arbitrages Animation des comités (COPIL, COMOPRO, COMEX) Interface privilégiée des directions clientes (IT, métiers, sponsors) Contribution aux phases d’avant‑vente (offres, chiffrages, soutenances) Amélioration continue des pratiques projets et du delivery

Kajenthi@RED Global – Recherche un Senior Développeur Salesforce Cloud – Freelance - Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026 RED recherche un Développeur Salesforce, en Freelance, Paris – 2 jours sur site – Contrat jusque 31/12/2026. Votre rôle sera d’intervenir sur la conception, le développement et l’optimisation des solutions Salesforce. Vous contribuerez à la mise en place de fonctionnalités clés, à l’amélioration continue de la plateforme ainsi qu’à la fiabilité des choix techniques. Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d’expérience significative en développement Salesforce Descriptif de la mission : Concevoir et développer des solutions Salesforce complexes Garantir la cohérence et la qualité de la solution technique Améliorer la qualité des livrables Identifier les besoins techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Assurer la qualité du code (revues techniques, bonnes pratiques Salesforce) Compétences indispensables Sales Cloud / Service Cloud Salesforce Marketing Cloud MuleSoft Si vous etes intéressé par la mission, pourriez-vous m’envoyer votre CV sur

Contexte de la mission Le client engage une migration ERP majeure, passant de PMI (Cegid) vers IFS, un ERP industriel concurrent de SAP. L'ERP actuel n'est plus maintenu activement et ne répond plus aux exigences d'un environnement industriel moderne (pas d'IA, pas d'API). Le projet est structuré en deux lots, avec une priorité sur le déploiement France. Le périmètre fonctionnel couvre : supply chain, production, finance, CRM, achats, gestion des stocks, shop floor et gestion de projet intégrée — un point critique pour le client dont les projets de machines spéciales s'étalent sur plusieurs années. Une phase de pré-cadrage de 3 mois est en cours. Un go/no-go est prévu en juin-juillet 2026, conditionné à la validation du financement groupe. Missions principales Piloter la migration ERP de bout en bout : cadrage, déploiement, recette, bascule Coordonner les parties prenantes : key users internes, consultants intégrateurs, direction Accompagner le changement auprès des équipes métier (supply, production, finance, achats) Garantir l'adoption des nouveaux processus par les utilisateurs finaux Assurer le reporting projet auprès de la direction

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Intégration à l’équipe messagerie groupe Lead sur des projets d’évolution Études & mise en œuvre d’architectures RUN + support + exploitation Industrialisation & automatisation Le terrain de jeu ? Microsoft Exchange (On-Prem & Online) – Expert Gestion de projet – fort niveau attendu PowerShell – Confirmé Le profil que nous recherchons : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur aéronautique , nous recherchons un(e) Responsable Achats Hors Production disposant d’au moins 5 ans d’expérience en achats . Le consultant interviendra sur la gestion des achats indirects, en assurant la définition des stratégies achats , le pilotage des fournisseurs , la négociation des contrats et le suivi de la performance. Une expérience en environnement industriel ou aéronautique est fortement appréciée afin de comprendre les contraintes techniques et opérationnelles. Le poste requiert rigueur, capacité de négociation, vision stratégique et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.

🧠 Contexte Au sein d’une direction IT, vous intégrez une équipe dédiée à la data client en finance de marchés . Cette équipe développe des solutions de Business Intelligence permettant aux équipes Front Office (Global Markets) d’exploiter leurs données, notamment pour : Suivi de la rentabilité client (Client Contribution) Performance des équipes commerciales (Sales Credit) Analyse des hit ratios (RFQ) Suivi des interactions clients (CRM : meetings, contacts…) 🎯 Missions Au quotidien, vous interviendrez sur des activités de run et de projet : 🧩 Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles 🧪 Tests & validation Définir la stratégie de tests Rédiger les cas de tests Piloter les recettes et rédiger les PV de validation 📊 Suivi & coordination Maintenir le backlog à jour Suivre l’avancement des sujets Coordonner les différents intervenants (IT & métier) 🛠 Support Gérer des incidents de niveau 2 Analyser des problématiques sur : IHM dashboards BI bases de données (requêtes SQL) 🔄 Change management Accompagner les utilisateurs Contribuer à l’adoption des solutions ⚙️ Méthodologie Participation active aux rituels Agile 🛠 Environnement technique Microsoft (SQL Server, SSAS, Power BI, .Net C#) Business Objects Jira, Xray, Confluence

Dans le cadre de projets stratégiques liés à la conformité réglementaire et aux évolutions du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Fonctionnel disposant d’une expertise solide en réglementations bancaires et en monétique , notamment sur les schemes de paiement . 🚀 Vos missions Piloter des projets liés aux évolutions réglementaires (DSP2, SEPA, etc.) Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et partenaires externes Suivre les phases de recette et garantir la conformité des livrables Accompagner le changement auprès des utilisateurs Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et monétiques 🧠 Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet fonctionnel dans le secteur bancaire Bonne maîtrise des réglementations bancaires Connaissances solides en monétique : Moyens de paiement (cartes, virements, prélèvements) Compréhension des schemes bancaires (Visa, Mastercard, CB, etc.) Expérience dans des environnements complexes et multi-acteurs Excellentes capacités d’analyse, de communication et de coordination Autonomie, rigueur et sens du service ⭐ Compétences appréciées Expérience sur des projets de conformité (DSP2, lutte contre la fraude, KYC, etc.) Connaissance des systèmes de paiement et des flux transactionnels Anglais professionnel 💼 Pourquoi nous rejoindre ? Projets à forte valeur ajoutée dans un contexte réglementaire en constante évolution Environnement dynamique et innovant Équipes expertes et collaboratives

Disponibilité : ASAP (idéalement mi-avril) Télétravail : 1 à 2 jours / semaine Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour intervenir sur des sujets stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous intégrerez une équipe en charge de projets de transformation liés aux parcours digitaux et aux paiements, avec des enjeux forts autour du temps réel , de l’expérience client et de la gouvernance projet. Vos missions : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de : Piloter plusieurs projets autour des paiements carte et du temps réel Mettre en place et structurer la gouvernance projet (comitologie, COPRO, COPIL) Assurer un rôle de tour de contrôle sur l’avancement des initiatives Challenger les différentes parties prenantes : MOE, Direction des Paiements, Marketing, Digital, UX, DSI, partenaires externes Coordonner et dispatcher les activités entre les équipes Produire les livrables projet (cadrage, suivi, reporting) Représenter le projet en instances de décision si nécessaire (COPIL) Projets concernés : Vous interviendrez notamment sur : Gestion des paiements récurrents par carte (consultation, mise en pause d’abonnements) Mise à jour et affichage du solde en temps réel Sujets monétiques liés aux paiements carte (débit immédiat) Profil recherché : 5 à 8 ans d’expérience minimum en gestion de projet Expérience significative en monétique / paiements carte Forte autonomie et capacité à prendre des décisions Aisance dans les environnements complexes et multi-intervenants Capacité à challenger les équipes et à être force de proposition Excellentes compétences rédactionnelles À l’aise avec les instances de gouvernance (COPRO, COPIL) Conditions : Démarrage : le plus tôt possible (idéalement 1ère quinzaine d’avril) Charge initiale importante jusqu’à fin avril (possibilité de démarrage progressif) Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Pourquoi rejoindre ce projet ? Projets stratégiques autour des paiements et du temps réel Environnement dynamique avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT Forte visibilité et impact au sein de l’organisation

L’objectif est de cadrer et commencer à décliner la solution dans Oracle EBS afin d’isoler les écritures comptables d’un portefeuille de contrats en vue de leur transfert . Responsabilités principales En tant qu’expert EBS, vous aurez pour missions de : Analyser l’existant et prendre connaissance du contexte projet et technique. Participer activement aux ateliers de détourage et de travail avec les contributeurs de la tribu, de la DSI et des équipes métiers. Proposer des scénarios de mise en œuvre pertinents. Contribuer à la construction de la stratégie de bascule de la comptabilité des contrats vers le SI cible. Livrables attendus Note de cadrage incluant la préconisation de la solution à mettre en œuvre. Déclinaison de la solution dans Oracle EBS avec modes opératoires associés. Compétences techniques requises Expertise confirmée sur Oracle E-Business Suite (version 12.2.4) . Compréhension globale d’un SI Comptable / Finance (interprétation des écritures, sorties comptables, flux bancaires…) est un plus. Profil recherché Bon esprit d’équipe et mindset collaboratif . Capacité à vulgariser et transmettre les solutions et recommandations aux équipes.