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Tech Lead .NET Core & Cloud (H/F) - Transformation d'un SI Majeur🚀 Le défi : Devenir l'Architecte de la Ville de Demain Rejoignez un acteur majeur français de la communication extérieure et du digital , présent depuis plus d'un siècle au cœur de la vie des citoyens. Avec une audience de 35 millions de personnes par semaine , nous ne faisons pas que de la tech : nous façonnons le paysage urbain de demain. Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux initié en 2024, l'année 2026 marquera un tournant stratégique pour notre système d'information. Nous recherchons le/la Tech Lead qui sera le pilier de cette modernisation profonde. 🛠️ Vos Missions : Construire, Guider, Moderniser Excellence Technique & Architecture : Définir et incarner les standards d'excellence technique (Clean Code, Design Patterns, Robustesse). Piloter la transition vers une architecture microservices moderne, scalable et hautement disponible. Prendre les décisions stratégiques en arbitrant entre performance, sécurité et impact business. Leadership & Coaching Humain : Prendre le leadership d'une squad avec exigence et bienveillance (Pair programming, revues de code, mentorat). Hisser l'équipe vers une maturité technique de premier plan et favoriser un climat d'innovation naturelle. Modernisation & Industrialisation : Collaborer étroitement avec les équipes Cloud pour garantir la résilience d'un SI industrialisé. Insuffler une culture DevOps moderne (automatisation, industrialisation, responsabilisation bout-en-bout). ⚙️ Votre Environnement Technique Backend : .NET Core (versions récentes). Cloud & Infra : Écosystème Azure, Azure Service Bus. Orchestration : Docker et Kubernetes (Déploiement sur K8s). IA & Innovation : Intégration d'outils d'assistance (type Claude Code) dans le quotidien des développeurs. Data & Observabilité : Monitoring, métriques et gestion fine des flux de données. 🎯 Votre Profil Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec un socle informatique solide. Expérience : Expérience éprouvée en développement logiciel et en DevOps . Vous avez déjà mené des projets de migration de legacy vers des environnements conteneurisés . Mindset : Leadership affirmé, capacité à inspirer et à porter une vision technique ambitieuse. Expertise Cloud : Maîtrise confirmée d'un cloud majeur (Azure de préférence) et des pipelines CI/CD. Sécurité : Sensibilité forte aux enjeux de criticité et de protection des données.

Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes, nous recherchons un DBA Oracle N3 avec une forte sensibilité sécurité , intervenant sur des environnements critiques ( RAC, Exadata, ExaCC ). Le poste combine des activités de production (RUN N3 ) et un r ôle clé de référent sécurité et conformité , notamment sur les sujets d’ obsolescence , patching et gestion des vulnérabilités . Missions : Sécurité & conformité (50% du rôle) Être référent sur les sujets de sécurité Oracle et de conformité Identifier, analyser et suivre les vulnérabilités et failles de sécurité Piloter la gestion de l’obsolescence (suivi, priorisation, mise en œuvre) Définir et faire appliquer les standards et normes de sécurité Contribuer aux plans de remédiation et au durcissement des environnements Accompagner les équipes et répondre aux sollicitations métiers sur les risques et contraintes sécurité Production & exploitation (RUN N3) Assurer le support de production niveau 3 sur les environnements Oracle Administrer les bases Oracle en stand-alone et RAC Exploiter les environnements Exadata, DataGuard et infrastructures associées Gérer les activités de MCO : supervision, sauvegarde, patching, incidents Réaliser des scripts d’exploitation et de remédiation (shell) Projets & amélioration continue Participer aux migrations (Exadata / ExaCC) Automatiser les tâches d’exploitation et de sécurisation Rédiger la documentation technique et les dossiers d’architecture Réaliser des audits techniques et valider les nouvelles versions Contribuer à l’industrialisation des processus 💡 Ce poste s’adresse à un DBA Oracle senior souhaitant évoluer vers un rôle hybride Production + Sécurité, avec une forte dimension transverse et référente

Former et accompagner les équipes de développement à l’usage de l’ Agentic Coding (OpenCode, Claude Code, Cursor, etc.) Mettre en place des bonnes pratiques d’utilisation des outils IA dans le cycle de développement Réaliser du pair programming et du mentoring technique auprès des développeurs Participer activement au développement en utilisant les outils d’Agentic AI Aider à la résolution de problèmes techniques complexes rencontrés par les équipes Garantir la qualité du code et des livrables techniques Mettre en place et exécuter des phases de tests et validation Superviser les aspects techniques et assurer la cohérence globale du projet

Nous recherchons un Chef de Projet Sécurité IT pour accompagner le pilotage de projets cybersécurité au sein d’un environnement exigeant et international. La mission s’inscrit dans le cadre d’une feuille de route sécurité, avec un focus particulier sur le suivi des vulnérabilités , la structuration des procédures sécurité et l’amélioration continue du dispositif de sécurité opérationnelle. Vos missions Vous interviendrez en lien avec les équipes sécurité, IT, risques, conformité et métiers afin de piloter différents chantiers cybersécurité. À ce titre, vous serez amené à : Piloter et suivre des projets de sécurité IT inscrits dans la roadmap sécurité. Renforcer le dispositif de suivi des vulnérabilités et accompagner les équipes dans les actions de remédiation. Contribuer à la refonte, la formalisation et la mise à jour des procédures de sécurité. Structurer la gestion documentaire du service sécurité et s’assurer de la complétude des livrables. Formaliser les démarches projet : organisation, jalons, planning, roadmap, livrables et suivi d’avancement. Animer des ateliers avec des interlocuteurs IT, sécurité, risques, conformité et métiers. Participer à des sujets variés de sécurisation du SI : postes de travail, infrastructures, flux, événements de sécurité, protection des données. Produire des reportings clairs, synthétiques et adaptés aux différents niveaux d’interlocuteurs. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques sécurité.

Mission principale · Le Chef de Projet Onboarding & Customer Success Digital pilote les projets d'onboarding clients sur les plateformes digitales SCC et contribue activement au succès des clients, de la phase de déploiement jusqu'à l'adoption des solutions. · Il garantit la qualité du delivery, le respect des engagements et la satisfaction client, en coordination avec les équipes internes et sous le cadre méthodologique défini. Responsabilités principales 1. Avant-vente & cadrage ·Contribuer aux réponses aux appels d'offres sur le périmètre digital ·Participer à la formalisation des parcours d'onboarding et d'usage ·Alerter sur les risques de faisabilité, délais ou dépendances 2. Pilotage du portefeuille clients digitaux ·Piloter un portefeuille de clients B2B ·Suivre le cycle de vie client digital : onboarding, usage, évolution ·Identifier les risques d'insatisfaction ou de non-adoption ·Être un point de contact clé côté SCC sur les sujets digitaux 3. Onboarding client - exécution opérationnelle ·Piloter les parcours d'onboarding clients ·Coordonner les prérequis métiers, data, outils et IT ·Garantir le respect des délais, du périmètre et de la qualité ·Escalader les arbitrages nécessaires 4. Customer Success & adoption ·Suivre l'adoption des plateformes par les clients ·Mettre en oeuvre et suivre les KPI d'usage et de satisfaction · Contribuer aux actions d'accompagnement, de formation et de communication · Identifier et remonter les irritants clients et demandes d'évolution 5. Amélioration continue & capitalisation ·Contribuer à la capitalisation des projets et retours d'expérience · Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et parcours · Appliquer et enrichir les standards définis au niveau du pôle

Description du poste Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure applicative, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure Systèmes spécialisé WebSphere et plateformes de déploiement . Vous interviendrez sur un périmètre critique incluant l’administration, le déploiement applicatif, la gestion des incidents et l’optimisation des performances dans un environnement complexe et en mode Agile. Missions principales Administrer les plateformes WebSphere Application Server (WAS), BeeWare, CFT et Akamai Gérer les cellules, nodes, agents et composants applicatifs Assurer le packaging et le déploiement des applications Participer aux migrations et évolutions (WAS ND, DMGR) Suivre et traiter les incidents de production Réaliser l’analyse des performances JVM (thread dumps, GC, tuning) Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des applications Participer aux interventions en horaires non ouvrés lors des déploiements Proposer des améliorations techniques et participer à l’évolution du produit Participer activement aux cérémonies Agile Activités complémentaires Développement et exploitation de librairies partagées Reporting des incidents et activités réalisées Mise à jour de la documentation technique (Confluence) Contribution aux processus CI/CD et industrialisation des déploiements Environnement technique IBM WebSphere Application Server (WAS ND, DMGR) BeeWare CFT Akamai JVM (analyse, tuning, performance) Jenkins, Ansible, AWX WebSphere MQ / MOM Outils Agile : Jira, Confluence, SharePoint Observabilité (optionnel) : ELK, Dynatrace, Splunk CI/CD Compétences requises Obligatoire : Administration WebSphere Application Server (WAS) BeeWare, CFT, Akamai Expérience en environnement production complexe Important : Jenkins, Ansible, AWX CI/CD et automatisation Connaissance des environnements middleware

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale , un acteur majeur du secteur des services engage la reconstruction complète d’une plateforme SaaS à forts enjeux business . La mission s’inscrit au sein d’une DSI structurée, évoluant en environnement agile à l’échelle (SAFe) . Les équipes sont organisées en feature teams pluridisciplinaires , favorisant une collaboration étroite entre les équipes techniques et produit. Le Lead Développeur intervient comme référent technique d’une feature team, sous la responsabilité d’un Engineering Manager, en interaction constante avec le Product Owner et le Product Manager. Missions Assurer la responsabilité technique globale d’une feature team Encadrer et accompagner les développeurs Front et Back Définir et garantir le cadre technique : patterns, conventions, bonnes pratiques, alignement Front / Back / API Concevoir, piloter et faire évoluer l’architecture end-to-end (data, APIs, BFF, performance, scalabilité, sécurité, dette technique) Contribuer activement au développement sur les sujets complexes et à forts enjeux Garantir la qualité du delivery technique : tests automatisés, revues de code, CI/CD, observabilité Apporter un éclairage technique lors des phases de refinement, d’estimation, de PBR et de PI (risques, dépendances, découpage technique) Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques et de l’outillage

Mission principale Au sein de l’équipe technique, vous intervenez sur le développement, l’architecture et l’optimisation de projets web basés sur Drupal et Symfony. Vous êtes garant de la qualité technique, de la performance des solutions et contribuez à l’amélioration continue des pratiques de développement et des infrastructures. Responsabilités Développement & expertise technique Concevoir et développer des fonctionnalités sur mesure sous Drupal 9/10 et Symfony 5/6 Participer aux choix d’architecture technique et aux orientations des projets Réaliser des migrations applicatives (notamment vers Drupal 10 ) Développer et maintenir des API (API Platform) Concevoir des scripts Node.js pour des usages backend (ex : AWS Lambda) Qualité & amélioration continue Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, standards) Mettre en place et améliorer les processus de développement (industrialisation, outillage) Implémenter et maintenir des tests automatisés ( PHPUnit , Cypress ) dans une démarche TDD Accompagner et former les développeurs (mentorat, support technique) DevOps & infrastructure Concevoir et maintenir des infrastructures cloud sur AWS via Terraform Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD avec GitLab CI Automatiser les déploiements via AWS CodeDeploy et scripts shell Conteneuriser les applications avec Docker Mettre en place des solutions de monitoring et de logging ( Grafana , Loki ) Administrer des outils de recherche et d’analyse ( Elasticsearch , Kibana ) Relation client & conseil Accompagner les clients dans leurs choix techniques Apporter une expertise sur les bonnes pratiques et les solutions adaptées Participer à la conception fonctionnelle et technique des projets

Un client grand compte recherche un Chef de Projet E-commerce & Marketing Automation. Tu interviens en tant que chef de projet e-commerce confirmé avec une vision build & run. L’idée n’est pas juste de lancer des projets, mais aussi de les suivre dans le temps et de t’assurer que tout tourne correctement côté fonctionnel. En parallèle, tu touches aussi à des sujets de marketing automation. Tes missions : Gestion de projet E-commerce - Piloter des projets e-commerce de bout en bout BUILD & RUN - Coordonner les équipes métiers, techniques et digitales - Suivre les mises en production - Assurer le bon fonctionnement en phases RUN - Remonter les sujets / bugs aux équipes techniques - Garantir la qualité technico-fonctionnelle des plateformes - Animer les réunions projets et faire le lien avec la DSI Marketing automation - Participer à l’optimisation des parcours et campagnes - Collaborer avec les équipes en charge de l’acquisition - Intervenir en support sur les sujets de marketing automation

Dans le cadre d’un programme de modernisation de son SI, notre client lance un projet de remise à niveau de son data center principal . L’environnement actuel présente des problématiques d’ obsolescence (serveurs, Linux, sécurité) nécessitant une remise à niveau technique. Le périmètre exact (refonte complète ou évolution) reste à affiner lors des premiers échanges avec les équipes et les éditeurs. Cadrage technique du projet (refonte vs évolution) Pilotage des travaux d’infrastructure (serveurs, data center, réseau) Coordination des différents intervenants : équipes internes équipes data center éditeurs Suivi des enjeux de sécurité et d’obsolescence Déploiement des solutions sur les différents sites Gestion des risques et des contraintes liées au secteur santé Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre

Vos missions Votre travail consistera à garantir que les dispositifs médicaux et les systèmes associés respectent les normes les plus élevées en matière de sécurité, de fiabilité, de performance et de conformité réglementaire. Stratégie de vérification et validation système Définir, structurer et déployer les stratégies de vérification et validation au niveau système. Assurer une traçabilité complète entre les besoins utilisateurs, les exigences de conception, les protocoles de test et les résultats. Garantir la couverture des activités de vérification en cohérence avec les exigences produit, les contraintes qualité et les attentes réglementaires. Tests système et intégration Développer, planifier et piloter les essais fonctionnels, de sécurité, d’intégration et de robustesse au niveau système. Collaborer avec les équipes hardware, software, R&D et produit pour valider le bon fonctionnement du système global. Contribuer à la définition des études de vérification sur les sous-systèmes et à la consolidation de la performance globale du dispositif. Conformité et design control Travailler dans le respect du système de management de la qualité et des procédures de design control. Produire et maintenir la documentation de vérification : plans V&V, protocoles, rapports, matrices de traçabilité et éléments constitutifs du DHF. Participer aux revues de conception, aux analyses de risques, aux évaluations d’utilisabilité et aux activités de transfert industriel. Interagir avec les équipes Qualité, Affaires Réglementaires et Cliniques pour répondre aux exigences de soumission et d’audit. Analyse, amélioration continue et leadership Analyser les résultats de test, identifier les causes racines des défaillances système et contribuer à la définition des actions correctives et préventives. Participer à l’amélioration continue des processus de vérification, des méthodologies de test système et des pratiques de traçabilité. Agir comme référent technique sur les sujets de vérification système et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques d’ingénierie et de conformité. Contribuer à la diffusion d’une culture de rigueur, de documentation et d’excellence réglementaire au sein des équipes projet.

👉 Contexte : Nous recherchons un chef de projet digital senior (background technique) ayant de l'expérience sur des projets web & marketing pour l'un de nos clients. 1. Pilotage du projet Cadrer le projet (planning, budget, indicateurs de succès) Rédiger et maintenir le cahier des charges fonctionnel et technique Planifier et coordonner les différentes phases du projet Assurer le reporting auprès des parties prenantes 2. Coordination des acteurs Piloter les prestataires externes (agence web, UX/UI, développeurs, hébergeur) Coordonner les équipes internes (marketing, IT, communication, métiers) Animer les comités projet et ateliers de travail Être l’interface entre les équipes techniques et marketing 3. Dimension marketing & expérience utilisateur Intégrer les enjeux marketing : image de marque, acquisition, conversion, SEO/SEA Être garant de la cohérence UX/UI et du parcours utilisateur Définir les besoins fonctionnels liés au marketing digital (tracking, CRM, formulaires, contenus) 4. Dimension technique Challenger er comprendre les choix techniques S’assurer de la qualité du développement (performance, accessibilité, responsive) Superviser les phases de tests (fonctionnels, techniques, recette) Garantir la conformité aux standards (RGPD, SEO technique, sécurité) 5. Mise en ligne et suivi post-lancement Piloter la mise en production et la migration des contenus / données Assurer la formation des utilisateurs internes Suivre les performances du site après lancement (KPIs, analytics) Proposer des axes d’amélioration continue

Métrologue Réseau (F/H) - Nantes Contexte Dans un environnement d'infrastructures critiques et de systèmes complexes et interconnectés, nous recherchons un(e) Métrologue Réseau expérimenté(e). Vous interviendrez au sein d'une équipe en charge de la mesure, de l'analyse et de la fiabilité des performances réseau, dans un objectif d'optimisation continue. Vos missions En tant que Métrologue Réseau, vous serez amené(e) à : 🔧 Métrologie & Observabilité Concevoir, déployer et maintenir les dispositifs de métrologie réseau basés sur des technologies leaders du marché. Administrer et exploiter des outils de métrologie pour l'analyse de trafic et la performance réseau. Mettre en œuvre et exploiter des solutions d'observabilité (ex : Dynatrace) intégrant des fonctionnalités d'intelligence artificielle. 📊 Analyse & Performance Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données de mesure. Produire des analyses et indicateurs de performance pertinents : Incidents : contribuer à la compréhension et à la résolution d'incidents majeurs, de pannes complexes ou de dégradations de performance. Projets : réaliser des capacity plannings pour anticiper et ajuster les architectures réseau aux besoins. 🚀 Amélioration continue Participer à l'amélioration continue des architectures réseau du Groupe. Apporter une expertise technique dans le cadre des évolutions et optimisations des infrastructures.

Nous recherchons un Consultant Achat Voyage (Travel Expenses) pour une mission de longue duree a Velizy dans le 78. La Prestation consiste à contribuer à : Assurer la continuité des activités et des projets liés aux voyages et aux dépenses Soutenir les équipes Voyages et Dépenses à travers les différentes géographies Gérer les projets de transformation et transversaux dans le domaine des voyages et des dépenses Piloter les initiatives d'amélioration Diriger les initiatives de communication et de formation liées aux processus et outils Coordonner les initiatives d'amélioration continue Assurer une cohérence globale des processus (règles d'or, politiques, contrôles, reporting, organisation des processus) Engager l'ensemble des zones géographiques à adhérer au modèle de business process standard globaux et valider les potentiels exceptions.

🚀 Votre mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Asset Manager IT pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes. Vous serez en charge de la gestion globale du parc IT et de son optimisation, dans un contexte structuré et exigeant. 🛠️ Vos responsabilités Gestion du parc & des assets Gérer l’ensemble des assets IT : postes de travail, clients légers, imprimantes, tablettes, logiciels, téléphonie Assurer le suivi des maintenances et des contrats associés Piloter l’évolution du parc et anticiper les besoins Gérer les stocks, les commandes et les mouvements de parc Gouvernance & pilotage Participer à la mise en œuvre et à l’alimentation de la CMDB Assurer la conformité et la fiabilité des données du parc Mettre en place et faire évoluer les procédures de gestion et de maintenance Définir les cahiers des charges pour les fournisseurs et prestataires Suivi opérationnel Traiter les demandes et incidents liés aux assets Suivre les SLA avec les mainteneurs Être l’interlocuteur privilégié des constructeurs et prestataires Assurer un reporting mensuel (incidents, demandes, indicateurs de parc) Pilotage stratégique Organiser et animer les comités : COPIL trimestriels (constructeurs) COPROJ mensuels (prestataires) Optimiser les coûts et la performance de maintenance Gérer l’obsolescence (cycle de vie, plans de renouvellement) Contribuer à la mise en œuvre de la politique RSE Assurer le pilotage financier et administratif du périmètre 🧰 Environnement technique Outils de gestion d’assets : Inventi Neurons CMDB Google Workspace Environnements Windows Solutions MDM Téléphonie

Au sein de l’équipe d’intégration continue, l’intégrateur sera responsable du développement, de l’amélioration et du maintien de la plateforme d’automatisation basée sur XL Deploy (XLD) , XL Release (XLR) , Jenkins , Jira et Artifactory . Il participera à l’évolution de l’usine logicielle, à la conception de plugins, et à la création de pipelines et templates permettant de fluidifier le delivery applicatif. Missions principales 1. Développement & Intégration Développer et maintenir des plugins XL Deploy et XL Release . Concevoir, mettre à jour et optimiser des templates XL Release (bonnes pratiques, industrialisation). Développer et maintenir des Jenkinsfiles pour des pipelines CI/CD complexes. Automatiser les actions répétitives autour des déploiements et releases. 2. Administration & Navigation des outils Naviguer efficacement dans Jira , gérer les workflows, et : Créer / modifier des écrans, Automatiser via ScriptRunner (scripts Groovy). Contribuer au maintien opérationnel de l’usine de déploiement : Nettoyage des déploiements en failed le matin, Nettoyage et rationalisation des templates, Mise à jour de la documentation. 3. Amélioration continue Proposer des améliorations techniques sur la plateforme CI/CD. Participer à l’optimisation des processus DevOps. Assurer une veille sur les outils, les frameworks et les bonnes pratiques. Outils & plateformes XL Deploy / XL Release (obligatoire) : Développement de plugins, Manipulation des templates, Compréhension des pipelines et déploiements. Jenkins : Écriture de Jenkinsfiles (Pipeline as Code), Bonne compréhension des concepts CI/CD. Jira : Configuration avancée, scripting via ScriptRunner (Groovy), Modification d’écrans / workflows. Langages de scripting Groovy (ScriptRunner, Jenkinsfiles) Shell / PowerShell (selon stack interne) Compétences souhaitées (plus) SQL (création de requêtes simples : select, joins basiques…) Java (lecture et compréhension d’un code plugin, corrections simples)