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🛠️ Missions principales Automatisme / Informatique Industrielle Création et modification de programmes automates et SCADA selon les besoins de production. Remplacement ou ajout de matériels (automates, cartes d'E/S, équipements terrain). Gestion des versions, traçabilité, documentation technique. Conception et programmation d'IHM. Participation au déploiement des politiques IT/OT et de cybersécurité. Support et résolution de problématiques techniques. Interface technique avec les fournisseurs. Documentation & Validation Rédaction et mise à jour des livrables projet : URS, FS, DS, TRM, IFA, DRR… Création et revue des IT Risk Assessment, Design Review, Design Qualification. Préparation des Change Control & VPL. Préparation, exécution et rédaction des protocoles IQ/OQ/PQ. Mise à jour des SOP, O&M, CIL, documents techniques divers. Suivi et challenge des fournisseurs externes. Reporting Rapport d'activité hebdomadaire au Work Package Owner. Participation aux revues techniques et réunions projet. 📅 Informations pratiques Démarrage : début avril 2026 Durée : jusqu'au 31/12/2026 (env. 180 jours), extension possible 2027 Proposition attendue avant le 20 mars 2026 : Nombre de jours + TJM Frais éventuels Montant total estimatif CV daté et signé du consultant

Contexte : Actuellement en pleine transformations de nos actifs techniques, nous avons lancé il y a plusieurs mois la refonte de notre principal référentiel de gestion des Identités avec un objectif clair : Fournir une solution fonctionnellement adaptée au groupe et techniquement à la pointe de la technologie. Le consultant travaillera sur la refonte de ce référentiel. Nous avons pour ambition forte le déploiement de ce référentiel dans l'ensemble du groupe sur la période 2026-2028. La mission proposée se décline donc en 2 axes : 1 – Le Business Analyst participera à la refonte du référentiel Identité. C’est une prestation polyvalente qui mettra en pratique les multiples compétences du Business Analyst afin de prendre en charge les activités liées à la gestion fonctionnelle du projet : Analyse des besoins, rédactions des spécifications fonctionnelles, accompagnement des QA, participation aux ateliers… 2 - Participer activement au déploiement de ce référentiel dans le groupe, notamment sur l’accompagnement au changement lors de la phase de transition.

Pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur BTP , nous recherchons un(e) Contract/Claims Manager pour une mission de pré-embauche de 6 mois, avec perspective de CDI. Le/la consultant(e) sera en charge de la production et mise à jour des DRC/Claims , de la consolidation et l’agrégation des chiffrages , de l’analyse contractuelle approfondie , ainsi que du support opérationnel aux équipes projets . La mission requiert rigueur, expertise contractuelle et capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes projet.

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte (secteur bancaire) un.e directeur.trice de projet Infrastructure. Vos missions seront : Piloter les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée avec le sponsor et l’IT Lead Architect. Identifier le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifier et planifie les projets à lancer. Avec le sponsor, présenter les projets du portfolio/programme en Comité de lancement. Coordonner et piloter le portfolio/programme. Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme. Gèrer les escalades. Reporter le statut agrégé des projets du portfolio/programme. Respecter des jalons. Gestion des risques, dépendances. Escalades et points d'alerte. Suivi des réserves archi. Encadrer / coache les chefs de projets. Gérer les dépendances entre les projets du Portfolio/Programme et avec les projets externes. Définir les livrables des projets et structurer l'organisation du portfolio/programme. Coordonner le bon déroulement du portfolio/programme avec son équipe. Identifier les besoins de ressources des projets du portfolio/programme (Project Manager (PM) et autres contributions). Utiliser les services de l’équipe Project & Portfolio Services (PMO) pour : Production des rapports Cycle de vie des projets Méthodologie Projet

Nous recrutons un(e) Business Manager pour une jeune ESN, ambitieuse et en forte croissance, fondée par des passionnés du digital. Notre ADN : esprit entrepreneurial, culture familiale, exigence bienveillante et goût du challenge. Nous structurons actuellement plusieurs filiales et accélérons notre développement partout en France. Chez nous, chaque Business Manager est un acteur clé de la réussite collective – et en récolte concrètement les fruits. Ton rôle : En tant que Business Manager, tu interviens sur 3 piliers essentiels : Développement commercial (priorité en début de mission) Prospecter et développer un portefeuille clients Suivre et faire grandir les comptes existants Participer aux réponses à appels d’offres Négocier les conditions commerciales et contractuelles Recrutement & gestion des talents IT Sourcer, qualifier et recruter des profils IT Mener les entretiens jusqu’à l’intégration Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour identifier les compétences clés Management & accompagnement des consultants Suivre les missions, la satisfaction et l’évolution de carrière Être l’interface entre clients et consultants Garantir une relation gagnant-gagnant sur le long terme Profil recherché : 1 à 3 ans d’expérience (ESN, commerce, recrutement, conseil…) À l’aise à l’oral comme à l’écrit Forte fibre commerciale, persévérance, esprit de conquête Autonome, structuré(e), adaptable Envie claire d’évoluer vers un rôle à responsabilités Environnement & outils Boond Manager LinkedIn Recruiter Hellowork, APEC… Office 365 Rémunération & conditions Fixe + variable déplafonné (lié à la performance) Frais professionnels pris en charge (déjeuners clients, déplacements…) Locaux à Saint-Mandé (Métro 1) Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, humaine et ambitieuse Un vrai plan de montée en compétences Une culture hybride : esprit start-up + rigueur ESN De réelles perspectives : BM senior, ouverture de BU, rôle stratégique Une entreprise où tu peux faire la différence rapidement… et être récompensé(e)

Contexte de la mission Activités principales du Senior Security Expert M&A : Être impliqué avec le Responsable Sécurité Local, le CISO Business ou Région, ainsi que l’équipe GDI Cybersécurité dans tous les projets M&A (fusions et acquisitions). S’assurer que les nouveaux sites acquis ou cédés sont conformes aux règles et politiques de cybersécurité. Communiquer les procédures « quick wins » pour chaque acquisition ou cession. Assurer le suivi des actions de remédiation et des acceptations de risques. Informer la Direction générale de toute non-conformité ou écart identifié. Formaliser les présentations de restitution au niveau du groupe. Exigences minimales Expérience avec différents cadres réglementaires et normatifs (PCI, HIPAA, lois sur la protection des données, ISO 27001/27002, NIST, HITRUST, etc.). Expérience avec des outils GRC tels que ServiceNow, Archer, etc. Expérience avec des outils d’évaluation des risques tels que RiskRecon, SecurityScorecard, SAFE, CORL, etc. Expérience ou bonne compréhension des processus et solutions de gestion des risques. Solide expertise en contrôles de sécurité, audit, sécurité réseau et sécurité des systèmes. Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes auprès d’un public métier. Sens de l’organisation et rigueur, capacité à travailler dans des délais contraints, dans un environnement en évolution, et à gérer plusieurs projets simultanément. Évaluer l’efficacité du dispositif de contrôle interne en matière de sécurité et recommander des ajustements en fonction de l’évolution des besoins métier. Interaction régulière avec tous les niveaux de management pour présenter et discuter de l’efficacité des contrôles. Objectifs et livrables Contribuer au CCIP (tableau de bord). Assurer le suivi des plans d’actions de l’ensemble des projets M&A. Maintenir la gouvernance RAC et assurer le suivi des plans de remédiation.

Votre mission En tant que SecOps Engineer , vous jouerez un rôle clé dans la protection, la détection et la résilience de notre système d’information. Au cœur des opérations de sécurité, vous interviendrez de la détection des menaces à la remédiation , en collaboration étroite avec notre SOC et nos partenaires stratégiques . 🔐 Vos responsabilités Supervision & gestion des incidents Assurer la surveillance continue du système d’information Analyser les alertes de sécurité et contribuer à la réponse aux incidents Gestion des vulnérabilités Identifier, analyser et prioriser les vulnérabilités Coordonner les actions de remédiation avec les équipes techniques Sécurisation des environnements Renforcer la sécurité des postes, serveurs et infrastructures Administrer et optimiser les solutions de sécurité (EDR, firewalls, Microsoft 365, environnements Linux & Windows) Gestion des accès Participer à la mise en œuvre et à l’administration des solutions d’authentification Contribuer aux dispositifs MFA et à la gestion des comptes à privilèges (PAM) Conformité & gouvernance Contribuer aux démarches de conformité réglementaire (NIS2, GDPR) Participer aux audits de sécurité et à la documentation des procédures

🔍 Contrôleur de Gestion - Renfort (Mission Freelance / Prestation) 📍 Paris - Site client (2 localisations prévues en 2026) 🗓️ Mission : 16/02/2026 → 30/10/2026 🎯 Séniorité : 3 à 6 ans 🏦 Secteur : Banque / Finance 🎯 Contexte & Objectifs Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Contrôleur de Gestion pour renforcer son équipe et accompagner la transformation de ses pratiques via un meilleur usage de la data. 🛠️ Vos missions Élaboration des reportings & analyse de l'information Participation au processus budgétaire Rapprochements comptabilité - Back Office & gestion des référentiels Renfort opérationnel pour la répartition des charges Construction et optimisation de tableaux de bord Refonte de modèles de coûts Approche Activity-Based Costing (ABC) 📊 Compétences recherchées Maîtrise d'un outil de data visualisation (ex : Power BI ) Maîtrise d'un outil de data préparation (ex : Alteryx ) Expérience confirmée en contrôle de gestion (3-6 ans) Capacité d'analyse, autonomie, rigueur 📌 Informations complémentaires Mission sous forme de prestation, démarrage post‑signature du contrat

XXXX recherche un analyste IAM pour rejoindre la direction Sécurité (DIS) et intégrer l’équipe en charge de la gestion des accès à privilèges élevés (CHP) . La mission consiste à gérer les comptes sensibles, traiter les habilitations techniques via l’outil IAM interne et les API associées, et garantir la conformité des accès dans des environnements basés sur LDAP / Active Directory . Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des habilitations à hauts privilèges : analyse, optimisation, automatisation et mise en œuvre de processus durables. Vos missions principales : Analyse & qualification Réceptionner et analyser les demandes utilisateurs liées aux accès à privilèges élevés. Comprendre les besoins techniques et les traduire en solutions IAM adaptées. Vérifier la cohérence des demandes avec les règles de sécurité et les modèles d’habilitation existants. Optimisation & automatisation Identifier les opportunités d’automatisation (PowerShell, API, workflows IAM). Exploiter les solutions existantes pour fluidifier l’expérience utilisateur. Contribuer à l’amélioration continue des processus IAM et CHP. Traitement & exécution Traiter les demandes d’habilitation de manière rigoureuse et documentée. Mettre en place des processus pérennes, analysés et validés en amont. Rédiger la documentation associée (procédures, guides, modes opératoires). Communiquer efficacement auprès des équipes techniques et sécurité.