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Contexte La practice CMP - Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : - Flux entrants (dématérialisation courrier, factures...) - Gestion Electronique de Documents - Archivage électronique et papier, - Signature électronique, - Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS). Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Développeurs / Concepteurs Editique F/H. Ce que l'on vous propose Au sein des centres de services de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés autour du développement, de la conception et de la maintenance de solutions éditiques. Vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir des documents via un ou plusieurs logiciels éditiques (Exstream, Quadient, etc...). - Conception des flux. - Réaliser et automatiser les tests unitaires. - Assurer la maintenance et les évolutions des documents existants. - Concevoir / intégrer les flux GED (entrants et sortants). - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (agilité, outillage, livraison continue). Vous aurez un rôle clé dans : - La qualité des développements et des livrables, - La performance de la chaîne de génération documentaire, - L'interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.

Change Manager (F/H) - Nantes Nous recherchons un(e) Change Manager souhaitant intervenir dans un environnement structuré et à forts enjeux de disponibilité du SI. Ce poste s'adresse aussi bien à un(e) analyste d'exploitation souhaitant évoluer vers des fonctions de Change Manager , qu'à un(e) Change Manager disposant déjà d'une première expérience . Vos missions Intégré(e) aux équipes de production, vous interviendrez sur les activités suivantes : Mise en œuvre et maintien du processus de gestion des changements dans ServiceNow Préparation, organisation et animation des comités de changement (CAB) Gestion opérationnelle des changements et des livraisons applicatives Intervention en tant que pilote de livraison Réalisation des installations sur les environnements hors-production Analyses d'exploitation pour la surveillance et la stabilité du SI Rédaction de processus, procédures et reportings Contribution à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et ITSM Environnement technique Systèmes : Unix, Windows Outils : ServiceNow, Ansible, Git Applications / Bases de données : Oracle, Siebel Ordonnancement : VTOM

Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe de Fribourg, nous sommes à la recherche d'un?e DBA de production pour rejoindre une équipe en place chez l'un de nos clients. En tant que DBA de production, vous serez responsable de l'exploitation, de l'optimisation et de la sécurité des bases de données supportant les plateformes métiers de notre client. Vous interviendrez dans des environnements critiques, avec des exigences élevées de disponibilité et de qualité de service. Vos responsabilités incluront notamment : - Assurer la gestion, l'administration et la supervision des bases de données en production (performances, sécurité, capacité, sauvegardes). - Participer à la mise en oeuvre et au maintien des plateformes applicatives, notamment dans le cadre de la transformation numérique. - Contribuer à la modernisation et à la standardisation des environnements en lien avec les grands projets en cours, dont la migration de plateformes SAP. - Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, applicatives et sécurité.. - Documenter, industrialiser et automatiser les opérations de production. Plateformes et applications : - SAP ECC6 et migration vers SAP S/4HANA - SuccessFactors, ODE, Teams, Portail Service-Client, Outils et écosystème bureautique / digital - Microsoft 365 et services associés (Word, Excel, Teams, SharePoint, etc.) Contexte opérationnel : - Environ 10 000 postes de travail, 8 000 postes téléphoniques et un réseau haute performance, nécessitant une gestion robuste des données.

Vous êtes passionné(e) par l'assistance technique et aimez résoudre des problèmes ? Vous avez envie de rejoindre une équipe où l'humain et le service sont au cœur des préoccupations ? Nous avons une opportunité qui pourrait vous correspondre ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Technicien Support pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Assistance utilisateurs : répondre aux demandes et incidents via une permanence téléphonique - Analyse & résolution : qualifier les tickets, résoudre les problèmes de premier niveau ou les escalader au bon interlocuteur - Support technique : installer, configurer et mettre à jour les équipements (postes, périphériques, logiciels) - Accompagnement : guider les utilisateurs dans la prise en main des solutions et participer à leur montée en compétences - Supervision & suivi : surveiller l'activité informatique via des consoles de supervision et transmettre les alertes aux équipes concernées - Qualité & conformité : respecter les procédures internes et assurer un contrôle rigoureux des configurations ️L'environnement technique : - Systèmes d’exploitation : Windows (8, 10, Server 2012/2016), Linux. - Outils et technologies : - Notions en téléphonie IP - Suite office - Supervision (indicateurs, alertes) - Sécurité des postes de travail - Scripts (batchs, WS) - Outil de ticketing interne Situation géographique : Strasbourg (67)

Vos missions ? Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de l'agence Nantaise. Intégré.e au pôle RH, et en lien étroit avec les Ingénieurs d'Affaires, vous êtes en charge de trouver l'adéquation idéale entre le profil d'un candidat potentiel et les besoins spécifiques qui vous sont confiés. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes : - Définir les besoins en recrutement avec les équipes opérationnelles - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports - Sourcer et approcher directement les candidats - Identifier, qualifier et pré-sélectionner les profils par téléphone - Organiser les entretiens avec les candidats les plus pertinents - Assurer le suivi des candidatures via notre outil de gestion - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement Au-delà de vos missions principales, vous contribuez également à des projets transverses : - Participation à des forums et salons de recrutement - Interventions auprès de nos écoles partenaires - Contribution à des actions de communication interne et externe

- Assurer le build et le run des applications en production, - Prendre en charge les incidents complexes (niveau 4) et en assurer le diagnostic jusqu'à la résolution, - Analyser les logs applicatifs et réaliser des investigations techniques approfondies, - Effectuer des requêtes SQL pour analyse, diagnostic ou correction de données, - Participer aux mises en production et aux changements (release management), - Administrer et maintenir les environnements Windows et Linux RedHat, - Gérer et configurer les middlewares (IIS, Apache) - Proposer des axes d'amélioration continue sur la supervision, la performance et la fiabilité

Au sein d’une direction technologique , les équipes Data ont pour mission de fournir une plateforme data fiable, sécurisée et industrialisée , permettant aux équipes métiers et produit d’exploiter la donnée en toute autonomie. Elles jouent un rôle transverse en structurant les usages autour de la donnée (infrastructure, gouvernance, exploitation) afin de soutenir la prise de décision, la performance et l’innovation à l’échelle de l’entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agile Master intervenant à la fois : au sein d’une équipe produit pluridisciplinaire à l’échelle d’un domaine Data (environ 30 personnes) Vos missions En tant qu’Agile Master, vous serez garant(e) de la capacité des équipes à délivrer de la valeur de manière continue. À ce titre, vous interviendrez sur : L’animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective…) La facilitation d’ateliers collaboratifs L’accompagnement des équipes vers plus d’autonomie, d’engagement et d’efficience La mise en place et le suivi d’indicateurs (burndown, health check, etc.) La construction et le pilotage des plans d’amélioration continue L’identification des dysfonctionnements et axes d’optimisation L’analyse proactive des obstacles et points de blocage L’escalade des problématiques ne pouvant être résolues localement L’amélioration de la fluidité des workflows et des processus de delivery Interactions Vous serez en lien avec : Les équipes opérationnelles (développeurs, PO, data, etc.) Un autre Agile Master du domaine Les parties prenantes métiers et produit L’écosystème transverse Livrables Animation et pilotage des rituels agiles Mise en place d’indicateurs de suivi de performance Plans d’amélioration continue Analyse et résolution des dysfonctionnements organisationnels Contribution à l’optimisation des processus de delivery 🎯

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un manager de transition Lieu : La Défense Durée : 1 an renouvelable Démarrage : ASAP Télétravail hybride Résumé Le profil recherché est un consultant confirmé en management de transition pour accompagner le CIO Groupe dans la gestion du département « CIO Office » de la DSI. Cette mission vise à renforcer les capacités de gestion du CIO Office, améliorer la performance IT et contribuer à la transformation digitale de l'entreprise. Responsabilités : Le consultant sera chargé de : Déployer la Gouvernance IT à l’international. Suivre les activités de fusions et acquisitions. Réaliser la roadmap stratégique SI de l’Entreprise. Gérer la Performance IT, y compris le suivi budgétaire. Gérer le portefeuille de projets IT et les indicateurs associés. Assurer le déploiement des méthodologies Projet et Lean Agile. Gérer le contrat de TMA Massifiée et ses outils. Promouvoir l’adoption des solutions IA. Compétences requises : Expérience significative en management de transition dans un contexte de CIO Office. Expérience dans la gestion d'équipes en contexte international. Capacité à analyser des données financières et à traiter des sujets budgétaires. Méthodologie rigoureuse et compétence en communication. Atouts supplémentaires : Connaissance des pratiques de relais entre DSI et contrôle de gestion. Certification Agile ou Lean. Expérience en management dans un secteur similaire. Détails supplémentaires Mission d'une durée d'un an renouvelable, avec démarrage ASAP. Le poste offre un télétravail hybride.

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SEA TPI recrute un Analyste d'exploitation, afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur de l'assurance en France. Vos missions principales : - Surveillance des systèmes et des applications : Assurer la surveillance en temps réel des systèmes et des applications pour garantir leur bon fonctionnement. - Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et analyser les causes à l'origine des anomalies et proposer des contournements ou solutions pérennes. -Gestion des demandes de services selon un catalogue établi dans le cadre de l'exploitation. -Gestion des changements et des mises en production : tester et livrer des évolutions ou correctifs. - Automatisation des processus : Être force de proposition et identifier des opportunités en développant des scripts pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité des opérations. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les performances et la disponibilité des systèmes. - Maintenance et optimisation : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective pour optimiser les performances des systèmes. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Horaires en 2/8 (6h/13h et 13h/20h) du Lundi au Vendredi avec une rotation pour les permanences les Samedis (7h/17h) - Astreintes possibles et intervention en HNO en fonction des projets et de demandes du client - Déplacements à Niort 1 à 2 fois par an pendant une semaine Référence de l'offre : i6ho28haxe

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, SEA TPI recrute un Analyste d'exploitation, afin d'intervenir chez notre client, acteur majeur de l'assurance dans le secteur BTP. Vos missions principales : - Surveillance des systèmes et des applications : Assurer la surveillance en temps réel des systèmes et des applications pour garantir leur bon fonctionnement. - Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et analyser les causes à l'origine des anomalies et proposer des contournements ou solutions pérennes. -Gestion des demandes de services selon un catalogue établi dans le cadre de l'exploitation. -Gestion des changements et des mises en production : tester et livrer des évolutions ou correctifs. - Automatisation des processus : Être force de proposition et identifier des opportunités en développant des scripts pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer l'efficacité des opérations. - Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. - Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les performances et la disponibilité des systèmes. - Maintenance et optimisation : Effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective pour optimiser les performances des systèmes. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Horaires en 2/8 du Lundi au Vendredi avec une rotation pour les permanences les Samedis (6h30/15h) Référence de l'offre : glrckgwfk6

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité de Quimper (29), un Analyste fonctionnel H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité de Quimper (29) Télétravail : 2 jours / semaine possibles Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 En tant qu’ Analyste fonctionnel H/F , vos missions seront : Recueillir les besoins Métiers Challenger les demandes et proposer des solutions Décrire la solution avec le PO et l’Architecte applicatif : Processus métiers (BPMN), objets Métiers (UML)… Rédiger les cas de tests fonctionnels avec le PO et l’expert métier

Dans le cadre du renforcement de nos équipes au sein du secteur bancaire, nous recherchons un Scrum Master F/H souhaitant évoluer dans un environnement agile exigeant. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Accompagner les équipes dans l'adoption et la mise en œuvre des pratiques agiles (Scrum principalement), - Animer les rituels agiles : daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives, - Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (développeurs, Product Owner, métiers), - Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance de l'équipe, - Apporter une vision orientée produit grâce à votre compréhension du développement front-end, - Collaborer étroitement avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale, - Participer à la diffusion de la culture agile au sein de l'organisation.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH - Gérer le cycle de vie des identités (création, modification, suppression) - Mettre en oeuvre les politiques d'accès et gérer les habilitations - Traduire les impacts organisationnels ai sein de l'outil GDI/GDH - Participer aux mise en production - Réaliser le support, résoudre les incidents et les problèmes - Contribuer au maintien en condition opérationnelle et d'évolutions techniques - Mettre à jour les documents de production - Avoir un rôle de conseil pour ses clients - Accompagner les choix sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI Environnement technique : - GDI/GDH : One Identity Manager / ODSEE /AD Microsoft - Serveurs Windows et Linux - SQL - Fichiers XML - Annuaires LDAP et AD - PowerShell - Outils d'observabilité (supervision, métrologie, ...) : Grafana - GitHub

📢 Opportunité – Lead Dev Backend Node.js / Tech Lead Node.js – PHP (H/F) 📍 Localisation : Île-de-France ⏳ Démarrage : ASAP 📅 Durée : 2 ans 🔎 Contexte Acteur majeur du service public recherche un Lead Developer Backend Node.js ainsi qu’un Tech Lead Node.js / PHP pour renforcer son équipe BUILD au sein d’un programme stratégique autour de l’identité numérique. Dans un contexte d’architecture orientée micro-services, une partie du code existant en PHP doit être migrée vers Node.js (Typescript). Durant la phase de transition, le code PHP devra également être maintenu. 🎯 Missions principales Devenir référent technique sur le backend et les APIs internes Encadrer et faire monter en compétence l’équipe Backend Participer à la migration PHP → Node.js Maintenir et améliorer le code existant Contribuer à la réduction de la dette technique Renforcer la stratégie de tests (unitaires, intégration, sécurité) Participer à l’analyse et à la résolution d’anomalies 🛠 Stack technique Backend : Node.js (Typescript), Express, Jest, TypeORM PHP : Laminas Bases de données : PostgreSQL, MySQL Authentification : OAuth2 / OpenID Méthodologie : SCRUM 👤 Profil recherché 7 ans d’expérience minimum en développement backend Maîtrise confirmée de Node.js / Typescript / Express Connaissances solides en PHP / Laminas (indispensable) Expérience en migration technique appréciée Expérience en rôle de lead développeur Forte capacité d’analyse, communication et leadership Esprit d’équipe et culture de la qualité Pour le poste de Tech Lead : Expérience de migration de code entre langages Sensibilité aux environnements réglementés Expérience opérationnelle avec l’IA appréciée 📩 Intéressé(e) ? Merci de transmettre votre CV

Almatek recherche pour l'un des se clients, un expert Réseau Télécom OSS sur Paris. Maitrise fonctionnelle de l’OSS dans les Télécoms pour les réseaux fixes et Mobiles o Pour la Collecte des Données Réseau: Collecte de données massives et Mediation des données Réseau pour assurer l’Observabilité et la Supervision de la téléphonie fixe, VoIP, RAN (Radio Access Network) Enjeux : Fiabilité et qualité de la donnée réseau collectée (volumétrie, intégrité, disponibilité des flux) o Pour les Réseaux et Services : Outils et Référentiels d’inventaire réseau pour permettre l’administration et la configuration d’équipements Enjeux : Disponibilité 24/7, réduction du MTTR (Mean Time To Repair), automatisation du run, performance opérationnelle Maitrise Technique o DevOps / CI/CD o Réseaux IP, VLAN, VPN o Protocoles Réseaux: TCP/IP, DNS, DHCP, SMTP, FTP, HTTP/HTTPS o Outils spécifiques :Mediation Zone de Digital Route (Mediation vers le Performance et Fault Management) et BMC Helix de AmDocs (ITSM et AIops)