Le poste Agile Master (H/F)
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Au sein d’une direction technologique, les équipes Data ont pour mission de fournir une plateforme data fiable, sécurisée et industrialisée, permettant aux équipes métiers et produit d’exploiter la donnée en toute autonomie.
Elles jouent un rôle transverse en structurant les usages autour de la donnée (infrastructure, gouvernance, exploitation) afin de soutenir la prise de décision, la performance et l’innovation à l’échelle de l’entreprise.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Agile Master intervenant à la fois :
au sein d’une équipe produit pluridisciplinaire
à l’échelle d’un domaine Data (environ 30 personnes)
En tant qu’Agile Master, vous serez garant(e) de la capacité des équipes à délivrer de la valeur de manière continue.
À ce titre, vous interviendrez sur :
L’animation des cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective…)
La facilitation d’ateliers collaboratifs
L’accompagnement des équipes vers plus d’autonomie, d’engagement et d’efficience
La mise en place et le suivi d’indicateurs (burndown, health check, etc.)
La construction et le pilotage des plans d’amélioration continue
L’identification des dysfonctionnements et axes d’optimisation
L’analyse proactive des obstacles et points de blocage
L’escalade des problématiques ne pouvant être résolues localement
L’amélioration de la fluidité des workflows et des processus de delivery
Vous serez en lien avec :
Les équipes opérationnelles (développeurs, PO, data, etc.)
Un autre Agile Master du domaine
Les parties prenantes métiers et produit
L’écosystème transverse
Animation et pilotage des rituels agiles
Mise en place d’indicateurs de suivi de performance
Plans d’amélioration continue
Analyse et résolution des dysfonctionnements organisationnels
Contribution à l’optimisation des processus de delivery
Profil recherché
Maîtrise des méthodologies agiles
Capacité à comprendre des environnements complexes (techniques, fonctionnels, organisationnels)
Excellente capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude à résoudre des problématiques
Sens de l’organisation et rigueur
Bonne capacité à travailler en équipe
Environnement de travail
Un rôle transverse avec un impact réel à l’échelle d’un domaine
Des enjeux data stratégiques
Une forte dimension humaine et collaborative
Un environnement agile mature
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