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Dans le cadre d’une mission au sein d’une équipe Agile , vous interviendrez sur des projets liés aux paiements de proximité (In Store) , avec un fort accent sur l’automatisation des tests et les environnements monétiques . Vous jouerez un rôle clé dans la qualité applicative, depuis l’analyse des spécifications jusqu’au support des recettes clients. Missions principales 1. Campagnes de tests Relecture des spécifications fonctionnelles et techniques (approche Shift Left ) Estimation des charges de tests Rédaction des cahiers de recette et des fiches d’anomalies (JIRA) Exécution des tests et analyse technique (logs, bases de données) Déclaration et suivi des anomalies 2. Industrialisation et automatisation des tests Conception et automatisation des tests de non-régression Utilisation de Robot Framework (tests back-end), JMeter et QTest Maintenance, enrichissement et optimisation des scripts de tests existants 3. Gestion des environnements de test Vérification des environnements (versions applicatives, configurations, trames de tests) Application des bonnes pratiques de tests (BDD, POM) 4. Support aux recettes clients Analyse des incidents rencontrés par les clients (scénarios, logs, bases de données) Réalisation de smoke tests Vérification et redémarrage des chaînes applicatives si nécessaire Compétences techniques requises (indispensables) Robot Framework (niveau avancé, back-end – hors Selenium uniquement) Linux (maîtrise des commandes et scripts) SQL avancé (requêtes complexes, analyse de données) Compétences techniques appréciées JMeter, QTest Connaissances en monétique (même niveau junior accepté) Outil KaNest (simulateur monétique) – véritable plus Compétences fonctionnelles & soft skills Rigueur, autonomie et sens des priorités Capacité à travailler dans un environnement Agile Très bonnes capacités rédactionnelles (JIRA, Confluence, reporting) Bon relationnel et aisance dans les échanges avec les clients Langues Français professionnel requis Anglais lu/écrit apprécié

Les attendus du poste sont les suivants : Le Responsable de chantier / directeur de projet déploiement accompagnera deux projets stratégiques au sein de notre organisation. Ce poste clé aura pour mission de définir et de piloter la stratégie de déploiement, d’élaborer un plan de communication adapté à chaque cible concernée, d’accompagner et sécuriser la production de l’ensemble des supports de conduite du changement définis dans la stratégie globale et de restituer un avancement clair et pertinent lors des instances de pilotage. En complément de l’expertise décrite ci-dessus, le consultant disposera d’une connaissance approfondie du secteur des paiements Internationaux. La mission se décompose comme suit : - Production de livrables sur la partie déploiement : Clarifier la stratégie de déploiement en central ainsi que vers les établissements et les sous participants • Produire les livrables/supports de déploiement pour la phase pilote ainsi que la phase de généralisation • Produire le bilan de projet à l’issue de la phase de mise en production - Apport d’expertise paiements pour aider la direction de projets dans le delivery projet lié aux paiements - Pilotage de projet : Préparation, animation et restitution des comités de suivi Deploy (à caler sur le comité métier) • Suivi des risques, définition et mise en place des plans de remédiation • Suivi du budget de déploiement - Gestion documentaire : S’assurer que l’ensemble des documents est disponible sur les outils de suivi du déploiement • Piloter les évolutions nécessaires des outils afin d’avoir une gestion documentaire complète et à jour.

Objectif : Mise en œuvre de la plateforme Ivanti et redéfinition des processus ITIL dans un environnement réglementé GxP Dans le cadre de la modernisation de ses processus ITSM, le client déploie une nouvelle plateforme basée sur Ivanti for ITSM au sein d’un environnement réglementé GxP. Ce projet stratégique vise à : mettre en œuvre la solution Ivanti dans un cadre maîtrisé et conforme, répondant aux exigences de traçabilité, d’intégrité des données et de validation propres aux environnements GxP redéfinir et industrialiser les processus ITIL : gestion des incidents, des problèmes, des demandes de service et des changements mettre en place une gestion robuste des actifs IT et poser les bases du déploiement progressif d’une CMDB fiable Le Chef de Projet ITSM jouera un rôle clé dans la coordination, le pilotage et l’intégration de cette solution au sein des processus opérationnels du client, tout en garantissant la conformité aux réglementations GxP et aux standards qualité applicables. Objectifs principaux piloter la mise en œuvre de la solution ITSM Ivanti en totale conformité avec les exigences et standards GxP redéfinir les processus ITSM selon les meilleures pratiques ITIL v4, en intégrant les obligations de traçabilité, de documentation, d’auditabilité et de validation déployer les modules prioritaires : incidents, demandes, changements, problèmes, puis la gestion des actifs préparer les fondations pour la mise en œuvre progressive d’une CMDB accompagner la conduite du changement et garantir la conformité continue du système tout au long du cycle de vie applicatif GxP Responsabilités clés Gestion de projet définir et piloter le planning du projet Ivanti, incluant l’ensemble des exigences GxP (qualification, traçabilité, documentation) coordonner les activités entre les équipes internes, l’intégrateur Ivanti, les parties prenantes métier et l’équipe qualité gérer les risques projet et réglementaires (ex. analyses d’impact GxP, mise en place de CAPA si nécessaire) Conception et re-ingénierie des processus redéfinir les processus ITSM en garantissant leur conformité aux exigences GxP et aux standards ITIL contribuer à la rédaction de la documentation de validation GxP : URS, FS, DS, protocoles de tests, stratégie de qualification, etc. Implémentation et configuration superviser la configuration de la plateforme Ivanti en tenant compte des exigences de sécurité, de gestion des accès et de journalisation organiser les phases de tests et de validation conformément aux méthodologies de qualification des systèmes informatisés (IQ, OQ, PQ) Conduite du changement accompagner les utilisateurs finaux dans un cadre orienté qualité (formations, procédures, validation des supports utilisateurs) mettre en œuvre des procédures de gestion du changement conformes aux exigences de traçabilité GxP Exploitation et amélioration continue structurer la gouvernance ITSM dans un cadre conforme, auditable et orienté qualité assurer la conformité continue de l’outil Ivanti au travers de revues périodiques, d’audits internes et de plans d’amélioration continue Compétences techniques minimum 5 ans d’expérience avérée dans la gestion de projets ITSM en environnements critiques ou réglementés excellente maîtrise des référentiels ITIL v3/v4 – certification appréciée connaissance approfondie de la plateforme Ivanti ITSM expérience confirmée en environnement GxP ou réglementaire équivalent compréhension de la gestion des actifs IT, de la mise en œuvre d’une CMDB et du cycle de validation des systèmes informatisés Compétences comportementales fort sens des responsabilités et grande rigueur documentaire capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes métier, IT, qualité et conformité solide culture de gestion de projet, esprit analytique et orientation résultats Qualifications diplôme de niveau Bac+5 (Master) en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou équivalent certification ITIL Foundation requise certification ou formation en validation des systèmes informatisés ou conformité GxP appréciée (CSV, GAMP5, etc.)

Vous souhaitez accompagner les dirigeants dans la vie juridique de leur entreprise au coeur d'un environnement stimulant et pluridisciplinaire ? Rejoignez un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son sens du conseil sur mesure. Intégré(e) au sein du pôle juridique du cabinet, vous serez en charge du suivi et de la gestion des formalités juridiques courantes et exceptionnelles des clients, en lien étroit avec les experts-comptables et les chefs d'entreprise. Vos missions comprendront notamment : - Gérer la vie juridique courante des sociétés : approbation des comptes, assemblées générales, modifications statutaires, transferts de siège, changement de dirigeants, etc. ; - Participer aux opérations exceptionnelles : constitution de sociétés, cessions de parts, fusions, transmissions, dissolutions, augmentations ou réductions de capital ; - Rédiger les actes juridiques et assurer le suivi des formalités auprès des organismes compétents (greffe, CFE, etc.) ; - Conseiller les clients sur les choix juridiques les plus adaptés à leur situation et à leurs projets de développement ; - Assurer une veille juridique en droit des sociétés et en droit fiscal appliqué aux structures ; - Contribuer au développement du service juridique et à la qualité de la relation client.

Suite au développement d'une de nos équipes de développement, nous recherchons un lead dev pour accompagner les développeurs et encadrer les développements. Missions : Analyse de la demande métier à partir des échanges avec la MOA Conception technique et participation à la rédaction des spécifications Chiffrage des développements et estimation du niveau de difficultés Revue technique Suivi des développements et des charges avec le chef de projet Répartition des tâches Développement et tests : principalement du back (API, BDD et batch) Environnement technique : C#/.NET, BDD SQL, GIT, CONFLUENCE

Je recrute actuellement pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Comptable Confirmé H/F souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Sous la supervision directe d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC, professions libérales) : - Tenue comptable et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Conseils de premier niveau auprès des clients - Participation aux rendez-vous clients avec l'expert-comptable (selon autonomie)

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un consultant RGPD sur IDF. Assurer la conformité juridique des projets IT et des échanges de données, en garantissant le respect du RGPD et des réglementations applicables. Rédiger les documents contractuels nécessaires aux relations avec les partenaires. Responsabilités Rédiger et valider : Conventions d’échange de données Contrats de services IT Conditions Générales d’Utilisation (CGU) Assister sur aspects réglementaires liés aux projets numériques. Assurer la conformité RGPD (analyse d’impact, clauses contractuelles, gestion des droits). Participer aux négociations avec les partenaires, Suivre l’évolution des réglementations (RGPD, droit des contrats, cybersécurité) en relation avec la DAJ. Compétences requises Expertise juridique : droit des contrats, droit du numérique, RGPD. Connaissance IT : architecture des systèmes, échanges de données, services cloud. Compétences rédactionnelles : capacité à rédiger des documents clairs et juridiquement solides. Communication : aptitude à travailler en transversal avec la DSI et les équipes juridiques. Profil recherché Expérience : 3 à 5 ans minimum en cabinet ou entreprise, idéalement dans un contexte IT. Qualités : rigueur, sens de la négociation, pédagogie.

Synthèse de l'accompagnement proposé : • Equipe : 1 Lead architect (D2) avec 1 network architect (C1) (en option un chef de projet C1) • Solution d'accompagnement o Définition des cas d'usages (Type de client et applications embarquées) o Etude des exigences non fonctionnelles (NFR-un dizaine de sujets : Disponibilité, évolutivité, performance, sécurité, maintenance, etc...) o Principes directeurs et décisions d'architecture (sujets abordés : résilience, distribution, mutualisation, interconnexions, etc...) o Architecture détaillée des building blocks d'infrastructure (Serveurs/Virtualisation, Réseaux, outils d'exploitation-sauvegarde, supervision et automatisation) o Analyse des risques techniques • Forme de l'accompagnement : environ 20 ateliers à réaliser avec les architectes et sachants de client • Livrable : HLD (High-Level Design = document au format Word) • Durée de la prestation : 3 mois (planning client) • Charges estimées et à confirmer : Lead architect = 0,5 à 1 ETP et network architecte = 0,5 ETP English mandatory Remote work with occasional on-site meetings at Saint-Ouen and/or Villeurbanne Mission: Audit and recommendations for the evolution of clients’s On-premise infrastructure solution Duration: 3 months Les astreintes (HNO, etc.) : NON La possibilité de renouvellement (oui/non) : OUI Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Audit de ré-achitecture et recommandations Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5/ semaine – 3 mois

Vos missions consisteront notamment à : Recueillir les besoins utilisateurs (correctifs et maintenance) Participer à l'organisation et à la conduite des différents ateliers de conception Faire l'analyse et la rédaction du cahier des charges et spécifications fonctionnelles Faire le paramétrage de JDE et si besoin de définition du besoin de développement Participer au pilotage et au suivi des réalisations de l’équipe de développement Faire le reporting de l’état des projets/évolutions Faire la Recette des livrables et les formations

le Business Analyst Dynamics CRM devra dans ce cadre : · Analyse des besoins : o Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. o Rédiger des cahiers des charges et user stories en collaboration avec les équipes concernées. o Prioriser les demandes en fonction des objectifs stratégiques. · Conception fonctionnelle : o Définir et modéliser les processus métiers dans Dynamics CRM. o Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques pour les équipes de développement. o Participer à la conception de prototypes pour valider les solutions avec les parties prenantes. · Pilotage des projets : o Coordonner les équipes techniques et métiers pour assurer une mise en œuvre efficace des projets. o Participer aux comités de suivi et de pilotage des projets. o Assurer la communication et la gestion des attentes des parties prenantes. · Validation et support : o Organiser et réaliser les phases de tests (UAT, régression, etc.). o Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de formation. o Assurer un support fonctionnel et contribuer à l’amélioration continue du CRM.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Technical Leader Produit Poste de travail (ZScaler obligatoire). Contexte de la mission Périmètre: ingénierie Poste de travail. Organisation: les équipes sont organisées en squad, en modeverse produit (Product Owner, Tech Lead, Doers, Infogérents). Le profile recherché: technical leader qui integrera la squad transverse qui travaille sur l'ensemble de nos différents postes de travail. Objectifs et livrables Coordonner la conception de son produit (logiciel et infrastructure) en conformité avec les standards de l’entreprise (cybersécurité, architecture, etc.), en collaboration avec les équipes de gouvernance et les autres parties prenantes. Agir en tant qu’expert technique et mentor auprès des équipes (contributeurs, Product Owner, etc.) tout au long du cycle de vie du produit. Définir les standards de développement et les bonnes pratiques, valider l’intégration et la conformité des composants tiers, garantir l’application des meilleures pratiques (respect des normes, qualité du code, etc.). Planifier et superviser les sprints de développement. Définir et mettre en œuvre les stratégies de test, participer aux revues d’infrastructure et de code. Garantir la documentation technique et fonctionnelle, l’intégrité et la mise à jour régulière des référentiels transverses. Assurer la préparation opérationnelle, la sécurité, la performance, la maintenabilité et la résilience du produit en soutien au Product Owner. Effectuer une veille technologique active, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour améliorer les produits. Estimer les coûts et les délais liés à l’industrialisation, la conformité, la montée en charge et le déploiement. Promouvoir la culture FINOPS au sein de l’équipe pour intégrer le FinOps dès la conception. Construire et faire évoluer la feuille de route technique dont il est responsable, en cohérence avec les priorités des prescripteurs et les évolutions du marché. Piloter la mise en place des outils de supervision des applications et de l’infrastructure. Contribuer activement à la résolution des incidents techniques complexes et accompagner la gestion du changement. Traduire les besoins des parties prenantes en exigences techniques, et inversement.

Business Analyst / Expert Modélisation de Données – Lyon (H/F) Mission longue – Client grand compte Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client grand compte , Numeryx recherche en urgence un Business Analyst senior , spécialisé en conception et modélisation de modèles de données complexes , basé à Lyon . 📌 Informations clés Expérience requise : minimum 7 ans Localisation : Lyon Disponibilité : Immédiate Type de collaboration : CDI, freelance ou sous-traitance 🧭 Contexte de la mission Mission longue avec : une première phase orientée Data & Modélisation suivie d’une phase Business Analyst en mode Agile 🎯 Responsabilités 🔹 Phase 1 – Conception & modélisation du modèle de données (2–3 mois) Sous la responsabilité du chef de chantier Référentiel Assurance , et en interaction avec les équipes IT & Métiers , vous serez en charge de : Collecter, analyser et qualifier les données nécessaires à la nouvelle application Référentiel Assurance Concevoir un modèle de données relationnel robuste, normalisé et évolutif Modéliser le modèle de données en 3ᵉ forme normale Implémenter le modèle de données : tables, relations, contraintes d’intégrité clés primaires / étrangères, index Garantir la cohérence globale du modèle Optimiser la base de données pour assurer la performance des accès Intégrer les enjeux de : traçabilité auditabilité reporting historisation Conseiller les Business Analysts et développeurs afin d’assurer l’alignement avec : écrans de saisie interfaces workflows de validation règles métiers Documenter les modèles de données Réaliser le catalogue de données Participer aux ateliers et instances projet 👉 Une expérience avérée sur des modèles de données complexes est indispensable. 🔹 Phase 2 – Business Analyst en mode Agile (2–3 mois) Animation d’ateliers avec les équipes projet et les Métiers Rédaction des user stories Support fonctionnel aux développeurs Qualification des développements (pré-recette Métiers) Accompagnement des Métiers lors des phases de recette Qualification et suivi des anomalies Rédaction de la documentation fonctionnelle : spécifications fonctionnelles modes opératoires Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités 🧠 Compétences requises 🔧 Spécialité Modélisation de données – niveau expert Bases de données : Oracle, SQL (DBA apprécié) 🔧 Environnement technique Java 21, Spring Boot 3, Spring Security, Spring Batch Angular 19, xHTML, JavaScript (ES6, TypeScript) API REST, Webservices Maîtrise des développements sécurisés Outils : JIRA, Confluence Environnements API / DB / Web 🤝 Soft skills Forte capacité de compréhension et de modélisation de données complexes Excellente communication écrite et orale Aisance dans les échanges avec les équipes Métiers et IT Rigueur, autonomie et esprit d’équipe 📩 Candidature Merci d’envoyer : CV Disponibilité Prétentions salariales / TJM 📧 Contact :

Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, Sogeti recherche un Consultant Power Platform pour accompagner ses clients dans la conception, le développement et le déploiement de solutions basées sur Microsoft Power Platform. Responsabilités Analyse fonctionnelle : Comprendre les besoins métiers des clients Participer à la rédaction des cahiers des charges Conception & Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Développement : Créer des applications et automatisations via Power Apps, Power Automate, Power BI Tests & Déploiement : Effectuer les tests unitaires et d’intégration Assurer le déploiement et la mise en production des solutions Profil recherché Expérience confirmée sur Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques Compétences en rédaction de spécifications et cahiers des charges Maîtrise des phases de développement , tests et déploiement Anglais courant (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux) Autonomie, rigueur et sens du service client

Le responsable d’application a pour mission d’assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application critique de la supply Chain du groupement. Il gère la maintenance évolutive, corrective et préventive et contribue aux projets nécessitant des interfaces avec l’application dont il a la charge. Ingénieur informatique généraliste, il a une forte appétence pour le fonctionnel en assurant l’interface entre le métier (logistique) et les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBA, …) tout en pouvant lire et comprendre le code de l’application. Maintenance corrective et préventive : -Traitement des incidents-Correction des anomalies -Suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire -Livraison et suivi de mise en production-Assistance utilisateur -Traitements et extractions de données sur demande du métier Maintenance évolutive :-Recueil des besoins métier -Etude de faisabilité et chiffrage -Rédaction des spécifications fonctionnelles -Planification et suivi des travaux dans le respect du budget -Pilotage des développements et de la validation -Accompagnement de la recette métier -Livraison et suivi de mise en production Projet : -Contribuer aux ateliers de définition des interfaces -Rédaction des spécifications fonctionnelles -Pilotage des développements et de la validation -Participation aux tests d’intégration et bout en bout -Accompagnement de la recette métier -Livraison et suivi de mise en production Documentation : -Maintenir les documentations à jour et garantir la cohérence des référentiels Management -Gérer les activités des intervenants sur l’application -Contrôler et valider les imputations de temps -Contrôler les feuilles de temps (pour les prestataires) et d’astreinte -Gérer le planning d’astreinte -Gérer le planning des congés afin de garantir la continuité de service Ces atouts : Son savoir-faire : il est reconnu(e) pour cess compétences … Comportementales : -Capacités d’analyse et de synthèse -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Sens de l’organisation et des priorités -Capacité à gérer les situations de crise Techniques : -Très bonnes connaissances des bases de données Oracle et des langages SQL et PL-SQL -Très bonne connaissance du scripting shell-Bonne connaissance des OS Linux et AIX -Connaissance des serveurs d’application (Tomcat), langage Java et API Rest-Notions en réseaux TCP/IP, loadbalancing, supervision Bureautiques : -Office 365 dont Excel, PowerPoint, Word et Visio-Service now (outil de gestion des incidents, demandes de service, de changements, …) -Jira (outil de gestion des demandes d’évolution)-LeanIx (gestion du patrimoine informatique)-Dimension (livraison logiciel aux équipes d’exploitation)

CONTEXTE Depuis plus de 30 ans, le centre d'expertise SIG de Coexya est un acteur majeur du domaine en France. Nous contribuons à des projets d'intérêt public et territorial : urbanisme, gestion de l'eau, énergie, mobilité, open data, écologie... Nos solutions s'appuient sur les technologies des principaux éditeurs SIG : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers), Google, etc. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Développeur SIG Expérimenté F/H. Exemples de projets : - Application web de gestion des travaux et manifestations à l'échelle d'une métropole, facilitant la coordination des agents et partenaires. - Gestion du patrimoine foncier d'une collectivité au sein d'un portail d'applications basé sur les dernières technologies cartographiques. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré à une équipe projet composé de développeurs web, géomaticiens, architectes et chefs de projets, vous aurez les missions suivantes : - Prendre en compte les demandes des utilisateurs, - Étudier leurs besoins, - Diagnostiquer les incidents, - Rétablir le fonctionnement et corriger les anomalies, - Développer les évolutions, - Effectuer des tests et assurer la qualité du code produit, - Déployer les nouvelles versions.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead Développeur Power Platform H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement low-code et les technologies Microsoft Power Platform ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Développeur Power Platform , vous êtes responsable du cadrage, du développement et du maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications Power Platform de notre écosystème : Côté build : Prendre connaissance du périmètre fonctionnel des projets et des enjeux métiers Participer aux ateliers de conception (fonctionnels, techniques, UX/UI) et analyser les besoins Formaliser les solutions techniques et contribuer à la documentation associée Chiffrer, cadrer et structurer les projets (Agile ou cycle en V) Développer les fonctionnalités front-end et back-end, en particulier les plus complexes Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration des pratiques d’équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes Prendre en charge les anomalies issues des phases de qualification et de recette Réaliser et structurer les tests unitaires pour garantir la qualité des livrables Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet Rédiger et maintenir la documentation technique tout au long du cycle de vie applicatif Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences Power Platform C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, transmettre votre savoir et faire progresser collectivement les équipes, tout en restant dans une dynamique d’innovation continue. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Power Apps (Canvas et Model-driven) Dataverse Power Automate Développement front-end et back-end Méthodologies Agile et cycle en V Bonnes pratiques de développement, tests unitaires et industrialisation Environnements Microsoft / Power Platform C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et sens de la pédagogie Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition et proactivité Rigueur et sens de la qualité Capacité à motiver et fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 43000 € à 48000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.