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Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la Responsable Informatique est garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du système d'information. Missions clés : - Piloter et maintenir l'ensemble de l'infrastructure informatique (serveurs, postes, réseaux, stockage) - Administrer les environnements Windows (majoritaires) et Linux (open source, Debian) - Gérer la virtualisation (serveurs physiques et machines virtuelles) - Assurer la gestion des sauvegardes, de la sécurité et des mises à jour - Administrer l'Active Directory, les GPO, les comptes utilisateurs et la messagerie - Assurer le support informatique de proximité (N1/N2) auprès des utilisateurs - Gérer la téléphonie fixe et mobile, les accès internet et les contrats opérateurs - Superviser les équipements réseaux, Wi-Fi et vidéosurveillance - Travailler en lien avec les prestataires externes (hébergement, sécurité, Linux) - Être force de proposition sur les évolutions du SI, la cybersécurité et les bonnes pratiques - Assurer une veille technologique et sécuritaire continue

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de l'énergie. Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un Technicien itinérant en support client. Il sera chargé de la mise en service des systèmes numériques pour notre client travaillant dans le secteur de l'énergie. En tant que membre d'une équipe dédiée au déploiement des produits, vous serez responsable de l'ensemble des missions liées au déploiement et à la mise en service des équipements de contrôle-commande numérique. Responsabilités : - Réaliser les configurations des équipements ; - Assurer l'installation des systèmes numériques sur site ; - Contrôler l'installation ; - Assurer le support client ; - Former les clients et assurer la mise en service du site avec le client ; - Rédiger les rapports d'intervention.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage - Angers - Expérience de 5 ans minimum Si vous aimez voir vos idées prendre forme sous Catia et se concrétiser en pièces réelles, alors ce projet devrait vous intéresser. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en conception mécanique pour intervenir chez l’un de nos clients, dans le secteur automobile. Vos principales missions : - Modéliser en 2D et 3D sous Catia V5 : des pièces mécaniques, des assemblages, en respectant les contraintes fonctionnelles, dimensionnelles et industrielles - Mettre en plan : vous réalisez les plans de détail, d'ensemble, d'interface et les nomenclatures associées - Assurer la convergence technique avec l’équipe projet : optique, électronique, process, plasturgie, thermique, etc - Coordonner et assurer l’interface avec les concepteurs CAO Off-Shore - Participer aux revues de conception et aux points d’avancement projet Compétences attendues - Issu de formation Bac+5 (Ingénieur ou Master) - Vous connaissez CatiaV5 (Solide + Surfacique) - Vous avez une vraie culture de la conception mécanique : vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous proposez des solutions - Vous êtes déjà intervenu sur des projets de conception de pièces plastiques - Anglais professionnel (Ecrit et oral)

Nous renforçons actuellement les équipes de notre Centre de Services Nantais ! En tant qu'interlocuteur·trice privilégié·e des utilisateurs, vous interviendrez sur l'ensemble du support informatique. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise d'appels des utilisateurs Traiter les demandes reçues par mail, formulaire ou outil de ticketing Gérer les incidents sur l'environnement suivant : poste de travail Windows et Citrix, bureautique, applications métiers Enregistrer les demandes dans l'outil ITSM Qualifier et diagnostiquer les incidents Escalader les incidents complexes aux équipes concernées Suivre les incidents jusqu'à leur clôture Informer les utilisateurs sur l'avancement de leurs demandes Gérer le backlog des tickets Vous maîtrisez les environnements Windows, les outils bureautiques et de mobilité, ainsi que la prise en main à distance et la gestion des demandes via un outil de ticketing. Vous possédez des qualités relationnelles et pédagogiques, vous permettant d'accompagner efficacement les utilisateurs. Vous démontrez votre capacité à travailler en équipe et à acquérir rapidement de nouvelles compétences, des atouts essentiels pour ce rôle. Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! - Un premier échange téléphonique avec l'un(e) de nos recruteurs. - Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions. - Une rencontre métier avec l'un de nos managers opérationnels. - Bienvenue chez DCS !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Auditeur Accessibilité Numérique senior H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Auditeur Accessibilité Numérique senior H/F : Réalisation d’audits d’accessibilité numérique o Réaliser des audits d’accessibilité numérique, en particulier sur les projets les plus complexes (applications natives, sites de e-commerce, etc. ) o Identifier les non-conformités et prioriser les corrections o Rédiger des rapports d’audit clairs avec recommandations actionnables o Présenter les rapports aux clients Réalisation d’accompagnements accessibilité numérique o Accompagner l’accessibilité dès la conception des nouveaux produits numériques o Travailler étroitement avec les designers, développeurs et contributeurs tout au long des projets (revue des maquettes, revue des US, recommandations) o Proposer des solutions fonctionnelles et techniques accessibles o Rédiger des rapports d’audit intermédiaires et finaux o Rédiger des déclarations d’accessibilité Référent technique de l’équipe accessibilité numérique o Assurer le contrôle qualité des livrables produits au sein de l’équipe, garantir la cohérence des livrables o Répondre aux questions techniques des auditeurs et les épauler sur les projets spécifiques ou complexes o Accompagner les auditeurs dans leur montée en compétence technique en continu Veille technique et réglementaire o Assurer une veille constante sur les normes et évolutions réglementaires o Assurer une veille constante sur les évolutions techniques o Anticiper les évolutions des normes o Se tenir au fait des évolutions des solutions d’IA applicables aux métiers de l’accessibilité numériques

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes, de renommée nationale, nous recherchons un.e Expert.e Tanium (F/H) pour un démarrage dès que possible à Paris (8ème). Dans le cadre de cette mission, vous serez autonomie sur l'architecture autour de cette solution. La mission impliquera en effet les missions suivantes (à titre non exhaustif) : Mise en place de 2 Appliances (qui vont être déménagées) ; Ecriture de documentation (DAT, DAT G, DAT D), sur l’architecture et sur les flux à ouvrir ; Participation à des processus d’homologation ; Configuration des modules (et intervenir pour qu'ils soient débugés) ; Expérimentation de nouvelles fonctionnalités ; De manière plus détaillée : Assurer l'entretien de la plateforme et son bon fonctionnement: health check réguliers, corrections des erreurs remontées, suivi du nombre de leaders et des performances réseaux, réduction de la fragmentation des versions, mises à jours des agents, mises à jour des serveurs... ; Assurer le maintien en conditions de sécurité de la plateforme: durcissement de l'agent Tanium, mises à jour de sécurité, revues régulières des droits... ; Assurer le support aux demandes des utilisateurs, sur divers périmètres: tableaux de bords ne remontant pas les bons indicateurs, demandes d'ajouts de locations dans le module Discover, ajouts de sensors en collecte, créations de liens Tanium Connect ou Automate... ; Réaliser le projet de migration en datacenter ainsi que la mise en place d'une plateforme résiliente avec 4 appliances réparties en 2 datacenters: contact des équipes, formalisation de la demande d'hébergement, production d'un DAG ; contribuer à l'homologation du SI en apportant une expertise technique sur les différents livrables ; Répondre aux demandes des utilisateurs sur des nouveaux cas d'usages ("R&D"): développement de nouveaux sensors / packages avec l'éditeur, nouveaux TdB, développement d'exercices de crise à travers automate... Cette liste n'est pas limitative.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Developpeur Full Stack (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre du changement et de l'évolution des produits, nous cherchons des lead développeurs certifiés Les missions attendues par le Lead Developpeur Full Stack (H/F) : Piloter techniquement l’équipe de développement. Garantir la qualité des livrables techniques Assurer la cohérence de l’architecture logicielle et des pratiques de développement Contribuer activement à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles du produit Définir la stratégie de développement du produit (architecture, technologies, bonnes pratiques) Accompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, aide à la montée en compétences Participer activement au développement des fonctionnalités du produit (BUILD) Intervenir sur les activités de maintenance et de correctifs applicatifs (RUN) Veiller à la qualité du code, au respect des bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité) Certification OBLIGATOIRE AWS Developer Associate & AWS Solution Architect Associate Profils LYONNAIS OU ENVIRON OBLIGATOIRE 2 jours non consécutifs sur site ET 3 jours de télétravail Back-end : Java 21 Spring Boot 3.5 Liquibase 5 Front-end : Angular 20 TypeScript

-Opérer les migrations des environnements validés du legacy DU CLIENT vers la landing zone AWS en suivant la stratégie de migration privilégiée -Gestion du replatforming ou le refactoring des environnements. -Gestion du lift & shift reste l’option de dernier recours si aucune autre stratégie de migration n’est réalisable. • Analyser la faisabilité technique de migration d’applications suivant les critères techniques, les critères relatifs à la sensibilité des données, fournis par le client. • La rédaction des documentations techniques (en anglais) Compréhension approfondie des principaux services AWS : EC2, S3, VPC, IAM, RDS, Lambda, EBS, CloudWatch. •Capacité à concevoir une architecture cloud sécurisée, scalable et performante. •Expérience avec la gestion des droits et utilisateurs via IAM (Identity & Access Management). •Pratique courante d’outils IaC (Terraform). •Automatisation du provisionnement et de la gestion des ressources AWS via code. •Maîtrise du versionning, des tests et de la revue de code pour l’infrastructure. •Mise en oeuvre et gestion de pipelines CI/CD avec des outils comme Jenkins, GitLab CI, AWS CodePipeline, etc. •Intégration des tests automatiques, déploiements automatisés et gestion des rollbacks. •Scripting avancé (Python, Bash, PowerShell...) pour automatiser tâches et processus. •Connaissance des bonnes pratiques AWS en cybersécurité (chiffrement, gestion des secrets, sécurité réseau, MFA…). •Surveillance de la conformité et de l'auditabilité (CloudTrail, Gestion des logs, etc). •Intégration de mécanismes de détection et de réponse aux incidents. •Mise en place de la surveillance des ressources (CloudWatch, CloudTrail, Prometheus, Grafana, ELK…). •Gestion centralisée des logs pour assurer la traçabilité et l’analyse des incidents. •Compétence en migration d’applications existantes (lift-and-shift, replatforming, refactoring…). •Connaissance des patterns de migration AWS (Database Migration Service, Server Migration Service…). •Analyse des dépendances applicatives et planification des étapes de migration. •Sécurisation et isolation des flux réseau (NACL, Security Groups, segmentation). •Rédaction de documentations techniques, partage des connaissances et formation interne. •Rigueur, autonomie et proactivité. •Communication efficace avec les équipes métiers et IT. •Bonne capacité d’analyse et de troubleshooting. •Niveau d’anglais : B1 minimum.

Informations : TJ en fonction de votre expertise et expérience sur un poste similaire. Le poste propose 1 journée de télétravail / semaine (non négociable). Contrat freelance de 3 mois renouvelable. Votre mission (si vous l’acceptez) : - Cadrer les besoins métiers et formaliser les règles de gestion associées aux KPI de pilotage. - Assurer la cohérence et la qualité des indicateurs produits. - Piloter les projets BI : coordination, suivi, planification, communication. - Travailler en lien étroit avec les équipes techniques et les métiers pour garantir la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre des besoins. L’environnement technique : Maîtrise de la stack Microsoft BI, en particulier : - SQL Server (modélisation, optimisation, ETL ) - Power BI (Datasets, modèles tabulaires, DAX, gouvernance) - Une connaissance de Microsoft Fabric serait un réel plus.

Vous intégrez l’équipe Quality Engineering en tant que QA Lead, avec un rôle clé de coordination transverse. Votre mission principale consiste à : • Être le point de contact auprès d’un partenaire externe, notamment autour du suivi des bugs et le suivi des activités QA réalisées, • Contribuer activement à la préparation, l’exécution et le reporting des campagnes de test E2E (Critical Customer Journey). Objectif : garantir une gestion efficace des anomalies, une exécution maîtrisée des CCJ et une qualité bout-en-bout des parcours livrés, en s’appuyant sur une collaboration fluide avec les équipes internes et le partenaire externe. 🚀 Missions principales 🔹 Coordination avec le partenaire externe • Être le point de contact principal QA vis-à-vis du partenaire externe. • Organiser, animer et piloter les sessions de bug triage: o qualification fonctionnelle des anomalies, o priorisation selon l’impact métier et client, o affectation vers les équipes responsables. • Garantir la qualité des tickets (description, reproductibilité, contexte, sévérité, attentes). • Suivre l’avancement des corrections et relances nécessaires jusqu’à la résolution. • S’assurer du respect des processus QA, SLAs et engagements du partenaire. 🔹 Contribution aux campagnes CCJ (Critical Customer Journey) • Participer à la préparation des campagnes CCJ : o définition du périmètre fonctionnel, o identification des parcours E2E critiques, o coordination des contributeurs QA et métiers. • Contribuer à l’exécution des tests CCJ (manuels et/ou automatisés selon le contexte). • Centraliser et analyser les résultats d’exécution. • Assurer la remontée, le suivi et la consolidation des anomalies issues des CCJ. • Produire les rapports de fin de campagne (résultats, faits marquants, risques, recommandations). 🔹 Suivi, reporting et communication • Mettre en place et maintenir un reporting clair et synthétique sur : o l’état des PTRs / anomalies, o l’avancement des campagnes CCJ, o les risques qualité identifiés. • Communiquer régulièrement avec les équipes internes, le partenaire et le management. • Contribuer à la prise de décision GO / NO GO sur la base des résultats de tests. 🔹 Amélioration continue et qualité des pratiques • Identifier les axes d’amélioration sur : o le processus de bug triage, o la collaboration avec le partenaire externe, o l’organisation et l’efficacité des CCJ. • Proposer et mettre en œuvre des bonnes pratiques QA (standards de tickets, templates, rituels). • Capitaliser sur les retours d’expérience (lessons learned). 🛠️ Compétences requises : 🔍 Compétences techniques & méthodologiques • Solide expérience en tests fonctionnels (tests bout-en-bout, parcours utilisateurs, régression). • Expérience confirmée en gestion d’anomalies et bug triage. • Bonne maîtrise des outils Atlassian : Jira, Xray, Confluence. • Compréhension des parcours E2E et des dépendances inter-applications. • À l’aise avec les méthodologies Agile / Scrum / Kanban. • Capacité à analyser, prioriser et arbitrer dans un contexte multi-équipes. 🎯 Savoir-être et leadership • Très bonnes capacités de coordination et de communication. • Aisance dans la relation avec des prestataires / partenaires externes. • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités. • Esprit d’analyse, orientation résultat et qualité. • Capacité à challenger de manière constructive. • Anglais professionnel : lu, écrit, parlé.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert Genetec H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes de sûreté électronique et la vidéoprotection en environnements industriels critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert Genetec , vous êtes le référent technique sur la solution Genetec Security Center et les systèmes de vidéoprotection, de contrôle d’accès et de détection d’intrusion de nos sites industriels : Côté build : Concevoir et définir les architectures de solutions de sûreté basées sur Genetec Security Center Réaliser les études avant-projet et conseiller sur les choix techniques (matériels, logiciels, architectures) Intégrer, paramétrer et optimiser la solution Genetec (vidéo, contrôle d’accès, intrusion) Qualifier et valider les solutions matérielles et logicielles (caméras vidéo, thermiques, IR, serveurs, firmware) Participer à l’élaboration et à l’évolution du référentiel technique du domaine sûreté Rédiger la documentation technique : procédures d’installation, de configuration et d’exploitation Former et accompagner les experts internes et les exploitants Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes Genetec et des équipements associés Être le point d’escalade technique de niveau expert (diagnostic avancé, résolution d’incidents complexes) Piloter les montées de version logicielles et les évolutions des plateformes Genetec Garantir la sécurisation des systèmes techniques et la conformité aux exigences de sécurité Participer aux audits et contrôles d’application des normes de sécurité Apporter un support et un conseil technique aux équipes d’exploitation C’est votre parcours Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets de sûreté électronique / vidéoprotection en environnements industriels ou sites sensibles. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise experte de Genetec Security Center (architecture, installation, configuration, exploitation) Solides connaissances du marché des caméras vidéo, thermiques et infrarouges Systèmes de contrôle d’accès et de détection d’intrusion (filaire, RS485 , sans fil) Réseaux IP, architectures sécurisées, bases en électricité Connaissance des environnements industriels critiques Référentiels ANSSI et bonnes pratiques de cybersécurité (appréciés) C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et posture de référent Rigueur, fiabilité et sens de la sécurité Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI ou Freelance Salaire : De 50 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Fontenay-sous-Bois Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité en Ile-de-France. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

En tant qu'architecte de solutions, vous serez responsable de la direction technique et architecturale du développement de la plateforme et des produits. Ce rôle implique la conception de solutions évolutives, fiables et sécurisées, tout en veillant à leur adéquation avec les objectifs commerciaux et les exigences de conformité Responsabilité technique de la plateforme • Architecture de la plateforme ou du produit • Principes de conception tels que la scalabilité, la fiabilité et la sécurité • Approbation de la pile technologique • Conception et approbation des intégrations tierces, des composants de la plateforme, des microservices, des API et des modèles de données • Alignement interdépartemental (données, cloud, sécurité, etc.) • Alignement entre les services de la plateforme et les exigences des équipes fonctionnelles • Approbation des livrables techniques de la plateforme • Évaluation de la faisabilité des technologies émergentes Feuille de route technologique de l'entreprise •Feuille de route commerciale/produit • Conformité aux exigences régionales et nationales et aux réglementations locales • Processus interdépartementaux et conformité Méthodes de travail attendues : •Évaluation de l’architecture (intégrations externes) • Processus de la plateforme (détermination de la conformité, validation des fonctionnalités par l’équipe fonctionnelle, etc.) • Processus de mise en production technique • Preuve de concept (PoC) Stratégie et planification : • Collaborer avec les parties prenantes (métier, chefs de produit) pour définir les objectifs techniques de la plateforme. • Identifier les principaux cas d’usage et les contraintes (ex. : évolutivité, sécurité, conformité). • Établir et garantir les principes directeurs (vision et principes de l’architecture). • Définir et/ou approuver les composants clés de la plateforme (ex. : conteneurs, modules, configurations). • Assurer la conformité aux normes sectorielles (RGPD, SOC 2, etc.).

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Expert DevOps - IaC pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Expert DevOps - IaC pour intervenir chez un de nos clients. Vous souhaitez travailler sur des projets infrastructure de pointe, mêlant hyperconvergence, VMware et automatisation ? Alors ce poste est peut-être pour vous. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Préparer les prérequis pour chaque site : SiteSurvey, demandes réseau, règles firewall - Déployer et configurer les infrastructures VMware pour permettre l’accès aux outils vCenter et Aria Operations - Installer et paramétrer Veeam Backup & Replication sur les infrastructures sites - Proposer et mettre en œuvre des automatisations pour simplifier et fiabiliser nos opérations - Participer à l’amélioration continue de la plateforme et partager vos bonnes pratiques avec l’équipe

Mission Générale Placé(e) au cœur de notre infrastructure technique, le/la Responsable Système aura pour mission de garantir la performance, la sécurité et l’évolution de notre environnement système. Il/Elle pilotera une équipe de 10 experts techniques tout en apportant son expertise sur des sujets complexes et stratégiques. Ce rôle combine leadership technique, vision architecturale et gestion opérationnelle. Profil Recherché Expérience : Minimum 8 ans d’expérience en infrastructure et systèmes, dont au moins 3 ans en management d’équipe technique Deux profils possibles : Profil Polyvalent : Large spectre de compétences infrastructure, avec une casquette architecture Profil Expert : Expertise pointue dans un domaine spécifique (Microsoft, Linux, Observabilité, ELK, Supervision) pouvant devenir référent interne Pour le profil polyvalent : Maîtrise des environnements hybrides (Cloud/On-premise) Solides connaissances en architecture réseau et systèmes Expérience avec divers hyperviseurs et technologies de virtualisation Connaissance des outils d'automatisation et d'orchestration Pour le profil expert : Expertise approfondie dans au moins un des domaines suivants : Ecosystème Microsoft (Azure, Windows Server, M365, Active Directory) Environnements Linux/Open Source Stack ELK et solutions d'observabilité Solutions de supervision (Prometheus, Grafana, Zabbix, Centreon, etc.) Sécurité des infrastructures Responsabilités Principales Leadership Technique & Stratégie Définir et mettre en œuvre la feuille de route technique en identifiant les priorités Éclairer et valider les choix techniques et architecturaux Assurer la veille technologique et anticiper l'obsolescence Garantir la conformité et la sécurité des infrastructures Expertise & Conseil Intervenir sur des sujets techniques complexes en support de l'équipe Devenir référent sur une expertise spécifique (selon profil) Conseiller les différentes équipes sur les meilleures pratiques techniques Optimiser les performances et la résilience des systèmes Gestion d'Équipe Manager, animer et développer une équipe de 10 experts techniques Répartir la charge de travail et prioriser les interventions Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences Assurer la cohésion et la motivation de l'équipe Gouvernance & Sécurité Piloter la gestion de l'obsolescence des infrastructures Renforcer la sécurité des systèmes et mettre en place les corrections nécessaires Définir et superviser les politiques de supervision et d'observabilité Assurer la conformité aux standards et réglementations Compétences Techniques Requises

Vos missions ? En tant que développeur Java Angular (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, Spring boot - Front End : Angular 2+ - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira