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Pour le compte de notre client, acteur industriel, nous sommes à la recherche d'un Responsable approvisionnement HF pour une mission de transition basée en Essonne : Piloter le plan d'approvisionnement en lien avec les équipes Planification, Achats et Production. Animer les revues hebdomadaires de pilotage et garantir le lancement des demandes d'achats au juste besoin. Analyser les évolutions du plan d'approvisionnement et leurs impacts Identifier les risques d'approvisionnement sur le plan de production et piloter les plans d'actions associés. Mettre en place un tableau de bord de suivi des risques et contribuer au processus S&OP. Accompagner les planificateurs et ordonnanceurs dans la gestion des manquants court terme.

CONTEXTE Dans le cadre de la transformation des modes de fonctionnement Tech et du développement de notre plateforme, nous souhaitons renforcer l’agilité à l’échelle, industrialiser le pilotage de la delivery et améliorer la prédictibilité de la roadmap. Nous recherchons un(e) Chef de projet transformation Tech capable de combiner accompagnement agile, structuration des pratiques pour le suivi de l’avancement du delivery et mise en place d’un pilotage industrialisé fondé sur des indicateurs fiables, des processus clairs et des outils partagés. Le poste s’inscrit dans une logique pragmatique, adaptée au contexte opérationnel des équipes, avec un objectif d’amélioration continue, de montée en maturité collective et de renforcement de la maîtrise des engagements. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite 2. OBJECTIF DU POSTE Le/La Chef de projet transformation Tech aura pour mission d’accompagner les équipes Tech dans l’amélioration de leurs pratiques agiles, la préparation des PI Planning, la diffusion des bonnes pratiques et l’industrialisation du pilotage de la performance. Il/Elle contribuera à renforcer la visibilité sur l’exécution, la qualité des livraisons, la maîtrise des risques, les réponses aux exigences de sécurité, la gestion des defects et la capacité à tenir les engagements de la roadmap. Le rôle vise à passer d’un pilotage principalement déclaratif à un pilotage plus factuel, outillé, homogène et prédictif. 3. MISSIONS PRINCIPALES Préparer et faciliter les PI Planning : Préparer les séquences de PI Planning avec les équipes concernées. Définir les prérequis attendus : backlog prêt, dépendances identifiées, objectifs clarifiés, risques préqualifiés. Accompagner les Product Owners et les équipes dans la préparation des inputs. Faciliter les ateliers de planification et veiller à la qualité des engagements pris. Structurer le suivi post-PI Planning et capitaliser sur les retours d’expérience. Définir et diffuser les guidelines agiles : Formaliser les bonnes pratiques agiles : gestion de backlog, priorisation, découpage de la valeur, définition du ready et du done. Accompagner les pratiques de sprint planning, sprint review, delivery review et synchronisation inter-équipes. Diffuser un cadre commun, pragmatique et adapté au contexte opérationnel, sans application dogmatique d’un framework agile. Favoriser l’autonomie et la montée en maturité des équipes produit, techniques et transverses. Accompagner les équipes et les managers : Coacher les Product Owners, Scrum Masters, leaders techniques et managers. Aider les équipes à mieux formuler la valeur attendue et à améliorer la qualité des backlogs. Identifier les obstacles opérationnels ou organisationnels et proposer des plans d’action concrets. Accompagner les managers dans l’évolution de leur rôle dans un modèle agile. Industrialiser le pilotage de la delivery : Mettre en place, structurer ou améliorer les indicateurs de pilotage Tech. Suivre l’avancement de la delivery, la qualité des livraisons, le readiness des livraisons en environnement de tests clients, les réponses aux exigences de sécurité, les defects internes et les defects clients. Fiabiliser les données de pilotage et contribuer à la mise en place de tableaux de bord partagés. Relier les indicateurs de delivery, qualité, sécurité, risques et valeur produite. Définir les règles « RAG » des indicateurs : Définir les règles « RAG » de passage Red / Amber / Green pour chaque indicateur. Formaliser les seuils, critères d’alerte, tolérances et règles d’escalade. Aligner les critères RAG avec les enjeux de roadmap, qualité, sécurité et delivery. S’assurer que les statuts reflètent une réalité mesurable et non une perception déclarative. Renforcer la prédictibilité de la roadmap : Construire une lecture croisée des indicateurs afin d’évaluer le niveau de confiance sur la tenue de la roadmap. Identifier les signaux faibles pouvant annoncer une dérive. Mettre en évidence les risques de non-livraison, les dépendances critiques et les impacts qualité, sécurité ou client. Aider le management à anticiper les dérives plutôt qu’à les constater a posteriori. Définir les processus et les traduire dans les outils : Formaliser les processus de suivi des risques, defects, readiness, exigences de sécurité et gouvernance. Définir les circuits de validation, règles d’escalade, routines de pilotage et workflows opérationnels. Travailler avec les équipes DevOps et outillage pour traduire les besoins dans JIRA. Définir les workflows cibles, statuts, transitions, champs obligatoires et règles de gestion. Contribuer à l’amélioration de la qualité des données et à l’automatisation des tableaux de bord. Contribuer à la mise en place du Earn vs Burn : Aider à définir ce qui est considéré comme “earned” dans le contexte de la roadmap. Aider à définir ce qui est considéré comme “burned” : capacité, budget, jours consommés ou charge. Proposer les règles de calcul et identifier les données nécessaires dans JIRA ou les autres outils. Intégrer ces indicateurs dans les rituels de gouvernance. Faire du Earn vs Burn un outil d’aide à la décision. 4. PROFIL RECHERCHÉ Expérience : Expérience confirmée en transformation agile, coaching agile, delivery management, PMO de transformation ou excellence opérationnelle. Expérience réussie dans des environnements Tech complexes, multi-équipes et multi-acteurs. Expérience concrète de préparation et de facilitation de PI Planning. Bonne compréhension des principes d’agilité à l’échelle et capacité à les adapter au contexte opérationnel. Expérience dans la mise en place de KPI, dashboards, workflows et processus de pilotage. Expérience opérationnelle avec JIRA. Bonne compréhension des enjeux de qualité, sécurité, defects management, readiness et roadmap. Compétences clés : Préparation et facilitation de PI Planning. Animation de rituels agiles à l’échelle. Coaching de Product Owners, Scrum Masters, leaders techniques et managers. Gestion de backlog, priorisation orientée valeur et découpage de la valeur. Définition de KPI, règles RAG, dashboards et processus de pilotage. Analyse de tendances et interprétation croisée des indicateurs. Gestion des risques, suivi qualité, suivi sécurité, defects management et readiness. Maîtrise de JIRA, des workflows, du reporting et de la qualité de données. Contribution à la mise en place d’un modèle Earn vs Burn. Qualités personnelles : Forte capacité de structuration. Pragmatisme et posture non dogmatique. Pédagogie et sens de la facilitation. Capacité à embarquer des équipes variées. Crédibilité auprès des profils Tech et management. Esprit analytique et orientation résultats. Capacité à simplifier des sujets complexes. Capacité à challenger de manière constructive. 5. LIVRABLES ATTENDUS Cadre de préparation et d’animation des PI Planning. Guidelines agiles formalisées. Supports d’acculturation ou de formation. Dashboard de suivi de la transformation agile. Référentiel des KPI Tech et règles « RAG » associées. Tableaux de bord de delivery dans JIRA. Indicateurs de readiness, qualité, defects internes, defects clients et sécurité. Processus de suivi des risques, defects, readiness, qualité et sécurité. Workflows JIRA formalisés et alignés avec les processus de pilotage. Modèle d’interprétation du niveau de confiance roadmap. Cadre de mise en place du Earn vs Burn. Retours réguliers sur la progression de la maturité agile. Adoption renforcée de JIRA comme outil de pilotage partagé. Progression mesurable de la maturité agile et de l’industrialisation du pilotage.

Pour l’un de nos clients du secteur Banque de Financement et d’Investissement (BFI) , nous recherchons un(e) Chef de Projet Trade Reporting afin d’accompagner les évolutions des dispositifs de reporting réglementaire. Le consultant pilotera les projets liés aux réglementations MiFID II, EMIR, SFTR et autres obligations de Trade Reporting, en assurant la coordination entre les équipes métiers, IT et les parties prenantes du programme. Il/elle contribuera au cadrage des besoins, au suivi des développements, à la préparation et à la coordination des tests utilisateurs (UAT) , ainsi qu’à la sécurisation des mises en production. Une connaissance approfondie des produits dérivés , de leurs flux front-to-back et des exigences réglementaires associées est indispensable. Une expérience confirmée en gestion de projet dans un environnement Agile est également attendue.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre. Mission : Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend et Frontend d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS , NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité

Contexte Notre client, un grand groupe industriel international du secteur de l'énergie, accélère sa transformation digitale à travers une initiative groupe visant à simplifier, standardiser et industrialiser ses produits digitaux et outils de développement dans l'ensemble de ses entités. Au cœur de cette stratégie se trouve une plateforme interne centrale dédiée aux développeurs, designers et équipes produit, donnant accès à des outils, de la documentation, des standards, des services partagés et des fonctionnalités IA. Nous recherchons un développeur React expert (H/F) pour travailler sur ce produit et contribuer à l'évolution d'une plateforme digitale scalable, moderne et à fort impact, utilisée à l'échelle du groupe. Vous intégrerez l'équipe Design System et pourrez également contribuer à leurs librairies. Vous travaillerez cependant majoritairement en autonomie sur le produit ; une posture autonome et proactive est attendue. Activités Développement et maintenance de la plateforme Développement et maintenance du front end sur Next.js Développement et maintenance du back end sur Strapi (Headless CMS) Construction de composants UI réutilisables, maintenables et scalables, alignés avec le Design System Contribution à l'intégration de fonctionnalités IA (assistants, aide contextuelle, contenu intelligent) Collaboration avec les designers pour traduire les concepts UX/UI en interfaces de qualité Participation aux revues de code, à la conception technique et aux décisions d'architecture Travail en environnement agile orienté produit (mindset de livraison continue) Animation de la communauté (anglais oral et écrit requis) Collaboration avec d'autres entités et équipes (cyber, tech, data, IA) Réponse aux questions de la communauté des développeurs internes Communication des mises à jour de l'équipe (changelogs, posts...) Création d'une dynamique positive avec la communauté Compétences techniques requises CompétenceImportanceNiveau requisJavaScript, TypeScript10Expert (7 ans +)HTML, SCSS, CSS10Expert (7 ans +)React (Next.js)10Expert (7 ans +)Git, Github, Vite, PNPM10Expert (7 ans +)Strapi8Confirmé (2-4 ans)Figma5Confirmé (2-4 ans)Payload3Junior (- de 2 ans) Compétences comportementales requises CompétenceImportanceNiveau requisRigueur, organisation, autonomie10Expert (7 ans +)Aisance en présentation devant public technique/non technique10Expert (7 ans +)Ouverture d'esprit, réceptivité à la critique constructive10Expert (7 ans +)Force de proposition7Avancé (5-7 ans)Synthèse, écoute, communication7Avancé (5-7 ans)Anglais oral et écrit7Avancé (5-7 ans)

Contexte de la mission Chef de Projet Technique (H/F) Poste basé à Rennes ou a Nantes - 2j de TT autorisés Résidence impérative à moins de 1h30 de Rennes ou Nantes. Vos missions principales En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion de projets (capacitaires ou en engagement de résultat) variés. Vous interviendrez sur toutes les phases du cycle de vie des projets, de l’expression des besoins à la livraison finale, en collaboration avec une équipe de collaborateurs internes. Vos responsabilités incluent : • Gestion de projet : ○ Piloter les projets en respectant le cycle en V ou les méthodologies agiles selon les besoins. ○ Élaborer et suivre le planning des projets, en anticipant les risques et en proposant des plans d’action. ○ Gérer les budgets et garantir la rentabilité des projets. ○ Identifier, analyser et gérer les risques tout au long du projet. ○ Assurer une communication fluide et maîtrisée avec les clients et les parties prenantes. • Prise en compte des besoins : ○ Recueillir et analyser les besoins des clients pour définir les objectifs et les livrables des projets. ○ Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour traduire les besoins en solutions techniques adaptées. ○ Garantir que les solutions proposées répondent aux attentes des clients et respectent les contraintes techniques et contractuelles. • Expertise technique : ○ Maîtriser les infrastructures IT (virtualisation, stockage, réseaux, sauvegarde, etc.) pour garantir la faisabilité technique des projets. ○ Collaborer avec les équipes techniques pour valider les choix d’architecture et les solutions proposées. ○ Être capable de comprendre et de challenger les aspects techniques des projets pour garantir leur succès. • Documentation et reporting : ○ Rédiger et maintenir à jour la documentation projet (expression des besoins, spécifications, comptes rendus, etc.). ○ Fournir des reportings réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les actions en cours. • Relation client : ○ Être l’interlocuteur principal du client pour garantir la satisfaction et la validation des livrables. ○ Assurer un suivi rigoureux des engagements contractuels, notamment pour les projets en engagement de résultat. ○ Résumé des compétences clés pour ce poste ○ Gestion de projet : ○ Cycle en V et agilité. ○ Gestion des budgets, plannings et risques. ○ Pilotage de projets capacitaires et en engagement de résultat.

Objectif de la mission Dans le cadre du programme Globe, au sein de l'équipe Investment Operations – Mandate Accounting, la mission vise à renforcer les capacités de production et de contrôle des activités de valorisation des portefeuilles institutionnels. L'équipe Mandate Accounting est responsable de la validation des données disponibles dans l'outil de Position Keeping, du contrôle des valorisations de portefeuilles, de la diffusion des données vers les applications consommatrices et de l'analyse des anomalies détectées au travers des différents dispositifs de contrôle. L'objectif principal est de garantir la production dans les délais des valorisations hebdomadaires et mensuelles, tout en assurant un niveau élevé de qualité, de fiabilité et de cohérence des données financières utilisées par les différentes parties prenantes. L'équipe intervient sur plusieurs domaines clés : 1. Production des valorisations de portefeuilles L'équipe est responsable de la production des cycles de valorisation des portefeuilles institutionnels aux différentes échéances de reporting. Les activités couvrent notamment : • La production des workflows hebdomadaires et mensuels de valorisation au sein de la plateforme Aladdin. • La validation des données de portefeuille disponibles dans les outils de référence. • La publication des valorisations vers les applications et systèmes aval. • Le respect des délais de production et des engagements opérationnels. 2. Contrôle et validation des données financières L'équipe est en charge d'appliquer le cadre de contrôle défini afin de garantir la qualité des données produites. Les activités comprennent notamment : • Le contrôle de cohérence et de plausibilité des valorisations produites. • La comparaison des résultats avec les benchmarks de référence. • L'identification des écarts et anomalies détectés lors des contrôles. • L'analyse détaillée des résultats afin de qualifier les incidents potentiels. 3. Gestion des incidents et remédiation opérationnelle L'équipe assure la prise en charge et le suivi des problématiques pouvant impacter les activités de production. Les responsabilités incluent : • L'investigation des anomalies identifiées dans les rapports de contrôle. • La coordination avec les différentes équipes concernées pour résoudre les incidents. • Le suivi des actions correctrices jusqu'à leur résolution complète. • L'escalade des incidents critiques auprès du management lorsque nécessaire. • La mise en œuvre d'actions visant à prévenir la récurrence des incidents. 4. Coordination transverse et amélioration continue L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes de reporting, les équipes data et les autres parties prenantes impliquées dans la chaîne de production. Les objectifs sont les suivants : • Garantir une communication proactive sur les risques, retards ou points de blocage. • Contribuer à l'amélioration continue des processus opérationnels. • Participer à la documentation et au suivi des problématiques récurrentes. • Favoriser la mise en œuvre de solutions pérennes permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la qualité des données.

La prestation d’accompagnement au pilotage de projets informatiques consistera à piloter les activités d’un ou plusieurs projets prévus au portefeuille du client, que ce soit sur la phase de Cadrage et/ou sur la phase de mise en œuvre. En 2026, il s’agira en particulier de projets de déploiement de nouveaux sites clients. Le ou les projets dont l’accompagnement seront confiés au candidat seront validés lors du lancement de la mission avec le représentant de la DSI client. En fonction de l’avancement du portefeuille projets de la DSI, le périmètre de la prestation pourra évoluer en cours de mission. La prestation s’appuiera sur les différentes ressources de la DSI client, en particulier : - Département infrastructure - Département Opération - Département Applications & Solutions - Urbanistes - Référents Applicatifs Il s’agit de piloter pour le client un ou des projets informatiques dont la liste sera validée au début ou au cours de la prestation. A ce titre, le candidat assure la tenue des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie client de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet. Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants : - Technique : les expertises techniques dépendront des projets qui seront à piloter. Une connaissance des méthodes de déploiement de data center est requise. -Pilotage ▪Elaboration d’une logique de développement et d’un Gantt détaillé ▪Elaboration du devis : OPEX, CAPEX ▪Elaboration du plan de charge ▪Pilotage du planning et des actions ▪Suivi des jalons ▪Suivi du budget ▪Mise en place de KPI de suivi de l’avancement ▪Gestion des risques et de leur mitigation ▪Reporting ▪Organisation et animation des rituels projet (COPROJ / COPIL)

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance . Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis , etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Développeur Full Stack Java & Angular/React , vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Développer des features sur les applications Programmer en Java (Codes sources, test unitaires et tests) Garantir la stabilité et les performances des applications maintenues : millions de messages traités par jour, obligations de reporting en quasi-temps réel Mettre en œuvre de développements Java Fullstack Mettre en place et monitorer les environnements Livrer et suivre la production Rédaction de la documentation technique Evoluer en environnement DevOps Environnement technique : Java, Angular/React, Spring, Rest, Microservices, Multithreading, Docker, Jenkins, Kubernetes, Sonar, TDD/BDD/DDD

Au sein des équipes Industrie, Qualité, Manufacturing & Supply, vous intervenez pour identifier et structurer les cas d’usage où l’intelligence artificielle générative et l'agentique apportent une forte valeur ajoutée. Votre rôle consiste à repenser et optimiser les processus métiers à l'aide des dernières technologies IA. Informations clés : Localisation : Suresnes (3 jours/semaine sur site) TJM : 850 € max Démarrage : ASAP Durée : Jusqu'au 31/12/2026 Missions principales : Cadrage & Ateliers : Organiser, animer et restituer les ateliers métiers pour cartographier et documenter les processus actuels. Stratégie IA & Agentique : Détecter les opportunités d'intégration d'agents autonomes, proposer des solutions de refactoring de processus et participer aux réflexions globales mixant Assistants, Agents, RPA et Low-code / No-code. Gouvernance : Préparer les dossiers et supports pour la comitologie de validation. Expérimentation : Piloter la réalisation des Proof of Concept (PoC) pour valider la faisabilité technique et démontrer la valeur business.

Dans un contexte où la maîtrise et la sécurisation des données sont des leviers majeurs pour les grandes organisations, l'exploitation optimale des plateformes d'analyse devient un impératif stratégique. Vous évoluerez au sein d'une équipe dédiée à la transformation digitale d'un grand groupe bancaire, contribuant activement à la mise en place et à l'optimisation de cas d'usage avancés de Data Preparation dans un environnement cloud régulé. En tant qu'expert Dataiku, vous intégrerez une squad Data Preparation pour piloter la construction d'une nouvelle offre sur cette plateforme, hébergée sur Google Cloud Platform , et renforcerez l'engagement de service en proximité avec l'intégrateur et l'éditeur. Assurer l'expertise technique autour de la plateforme Dataiku dans un contexte cloud, incluant la construction de pipelines CI/CD et la gestion des versions. Accompagner la transformation de l'offre Data Preparation en conformité avec les exigences métier, de sécurité et d'usage. Piloter le suivi opérationnel des services, incluant le monitoring, la gestion des incidents en collaboration avec l'éditeur, et la qualité de service (QOS). Réviser et optimiser les processus de maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de support utilisateurs. Faciliter le changement auprès des utilisateurs finaux, tels que les data analysts et data scientists, en les accompagnant dans l'appropriation des outils. Interagir avec les équipes d'infrastructure et d'architecture pour garantir la cohérence technique et fonctionnelle des déploiements. Animer une communauté d'experts data afin de partager les bonnes pratiques et de favoriser l'harmonisation des méthodes. Rédiger des guides techniques et méthodologiques pour structurer et diffuser les savoir-faire. Analyser les nouvelles fonctionnalités de la plateforme et proposer des améliorations techniques pertinentes. Contribuer à l'extension de l'offre Dataiku en intégrant de nouveaux services et en adaptant les engagements de service associés. Cette mission vous offre l'opportunité d'intervenir sur une plateforme stratégique au sein d'un grand groupe bancaire, avec de réelles responsabilités sur l'évolution et le pilotage opérationnel d'une offre innovante dans un environnement cloud sécurisé.

Nous recherchons un(e) consultant(e) indépendant(e) disposant d’une expérience significative en organisation et gouvernance des directions des investissements au sein d’institutions de prévoyance, mutuelles ou compagnies d’assurance. La mission s’inscrit dans un contexte de mise en conformité et d’amélioration des dispositifs de gouvernance à la suite de recommandations de l’ACPR . Le consultant accompagnera le client dans l’analyse de son organisation actuelle, l’évaluation des rôles et responsabilités, la revue des processus de décision et de contrôle ainsi que la formalisation d’une gouvernance cible adaptée aux exigences réglementaires et aux bonnes pratiques du secteur.

Nous recherchons un(e) Executive Partner / Assistant(e) de direction pour accompagner un dirigeant dans la gestion opérationnelle de ses activités quotidiennes. Le rôle consiste à agir comme un véritable bras droit opérationnel , avec une forte dimension de coordination, de suivi administratif, de préparation documentaire et d’appui au développement commercial. La personne interviendra notamment sur la gestion de l’agenda , l’organisation des rendez-vous et réunions, ainsi que la coordination avec des interlocuteurs de haut niveau. Elle prendra également en charge le suivi de dossiers internes, la préparation et la mise en forme de documents contractuels ou commerciaux, ainsi qu’un premier niveau de vérification documentaire. Le poste comporte également une dimension commerciale et relationnelle , avec une participation à la qualification de prospects, à la préparation des rendez-vous et à la structuration de supports ou synthèses. Une attention particulière sera portée à la capacité à interagir avec une clientèle premium, composée notamment de dirigeants et de profils à hauts revenus. Enfin, la personne assurera un rôle d’interface entre le dirigeant et les différents interlocuteurs externes, clients, partenaires ou prestataires. Elle contribuera à la priorisation des sujets afin de permettre au dirigeant de se concentrer sur les dossiers à forte valeur ajoutée.

Nous accompagnons un grand compte du secteur de l'Assurance dans la transformation numérique de sa Direction Réassurance. Dans le cadre de l'informatisation et de l'automatisation des processus métier, nous recherchons un consultant MOA expert pour piloter la feuille de route SI. Vos responsabilités principales : Pilotage opérationnel des projets de la roadmap SI (Cession et Acceptation). Recueil, analyse et formalisation des besoins auprès des directions métiers. Coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques pour garantir le déploiement des solutions. Suivi des indicateurs, respect des jalons, gestion des risques et reporting. Accompagnement au changement pour l'adoption des nouveaux outils.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développeur senior full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME à forte utilité sociétale située dans Marseille centre. Mission : Au sein d’une petite équipe de développeurs JS/TS, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer les nouvelles features Backend et Frontend d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API - Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL) - Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles - Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies - Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications - Participer à la rédaction de la documentation technique - Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA - Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 18 & 20, Node.js , Nest.js Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité, Javascript / Typescript 2 jours de distanciel par semaine, domaine d'activité qui “ a du sens”.

🚀 Qui sommes-nous ? Finaxys est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Assurance . Depuis plus de 15 ans, nous intervenons auprès des plus grandes institutions telles que BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, AXA, Malakoff Humanis , etc. en proposant des solutions technologiques innovantes (IA, Machine Learning, Data, Cloud, DevSecOps, etc.). Notre mission ? Accompagner nos clients dans leur transformation digitale et répondre aux défis IT les plus complexes grâce à l'expertise de nos équipes. 🎯 Votre mission : En tant que Business Analyst Cash Management , vous rejoindrez les équipes techniques de nos clients grands comptes pour : Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Tests fonctionnels Revues d'analyses Contribution aux supports de productions et testing clients / marché Expertise par des formations régulières pour aider à la construction d'une équipe performante Construction d'une feuille de route, permettant le contrôle du budget et le suivi d'avancement, suivre et analyser l'avancement Rapport régulier à la hiérarchie les évolutions des travaux, les risques techniques, fonctionnels et les retards éventuels. Réalisation du support week-end (migration marché, MEP) Le poste implique, lorsque nécessaire des tâches de support de niveau 3 en production, Environnement technique / fonctionnel : Cash Management