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RED a actuellement une nouvelle opportunité de mission pour un Consultant SAP SCM, afin de rejoindre l'un de nos partenaires clés dans le cadre d'un nouveau projet. Cette mission débutera à la mi-septembre, avec 3 jours par semaine sur site dans la région de Lyon et du Sud-Est. Compétences / expérience spécifiques requises : Plus de 8 ans d'expérience en Supply Chain Management (SCM) Expérience en Make-to-Order (MTO) / fabrication à la commande Expérience avec SAP MM et SAP PP Périmètre SAP S/4HANA Maîtrise du français et de l'anglais

Developpeur Python Sophia Antipolis Profil recherché Environ 7 ans d'expérience professionnelle souhaités dans le développement et les environnements de production. Expertise confirmée en Python, avec capacité à intervenir de manière autonome dans des contextes variés et complexes. Bonne maîtrise des pratiques DevOps, de l'intégration continue et de l'automatisation par API. Connaissance des environnements Linux, du cloud, des conteneurs et des problématiques d'exploitation. Capacité à collaborer avec des équipes de développement et des équipes opérationnelles. Aisance en rédaction de spécifications techniques et de documentation. Mission à temps plein dans le secteur de la technologie, se déroulant à Mougins. Le consultant travaillera au sein de la Monitoring Factory, contribuant au développement et à l'évolution des services et applications dédiés aux métiers de la supervision. Contexte et finalité du poste Le consultant contribuera au développement et à l'évolution des services et applications dédiés aux métiers de la supervision au sein de la Monitoring Factory. Il interviendra dans un environnement full Open Source afin de rendre les services plus efficaces, pratiques et fonctionnels, en réponse aux besoins des Product Owners, des clients et aux contraintes d'hébergement. Missions principales Développer les outils et applications de supervision utilisés par la DSI pour les environnements cloud pérennes. Collaborer avec les équipes de développement SMC-SI et les équipes opérationnelles chargées de l'exploitation des services. Faire évoluer la stack de monitoring et les services associés selon les exigences des Product Owners et les attentes des clients. Développer ou accompagner le développement des mécanismes de déploiement, d'automatisation et d'intégration continue. Rédiger les spécifications techniques, documenter les réalisations et contribuer au suivi des travaux et des livrables. Profil recherché Environ 7 ans d'expérience professionnelle souhaités dans le développement et les environnements de production. Expertise confirmée en Python, avec capacité à intervenir de manière autonome dans des contextes variés et complexes. Bonne maîtrise des pratiques DevOps, de l'intégration continue et de l'automatisation par API. Connaissance des environnements Linux, du cloud, des conteneurs et des problématiques d'exploitation. Capacité à collaborer avec des équipes de développement et des équipes opérationnelles. Aisance en rédaction de spécifications techniques et de documentation.

Dans le secteur bancaire, vous rejoignez l'équipe qui développe une plateforme interne destinée aux Data Analysts et Data Scientists. Cette plateforme met automatiquement à disposition des environnements de travail pour : créer et entraîner des modèles, réaliser des analyses de données, développer des agents IA. Les équipes IT y choisissent les ressources dont elles ont besoin, et l'environnement correspondant est créé automatiquement. Missions Développer en Go les composants d'Infrastructure as Code qui permettent la création automatisée des environnements Configurer et paramétrer les clusters et ressources Kubernetes utilisés par la plateforme Faire évoluer et fiabiliser les mécanismes de provisionnement existants Assurer la qualité et la maintenabilité du code (tests, revues de code, documentation) Travailler avec les autres membres de l'équipe sur l'évolution de la plateforme

Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Pour un grand acteur de l'assurance de personnes, nous recherchons un Tech Lead API pour piloter la couche d'API d'un programme stratégique de transformation épargne. Vos missions Piloter techniquement une équipe de Business Analysts et de développeurs Définir et faire adopter les guidelines API : nommage, erreurs, pagination, sécurité, versioning Formaliser les contrats OpenAPI en approche contract-first Gérer les API comme des produits : versioning, dépréciation, SLA/SLO, catalogue sur la plateforme d'API management Piloter l'intégration des API d'un progiciel éditeur et suivre les corrections et évolutions avec l'éditeur Cadrer les nouveaux chantiers avec les architectes Coder ponctuellement en Java Spring et réaliser des revues de code Votre profil 5 ans minimum, dont une expérience avérée de Tech Lead sur une équipe API Pratique confirmée d'une plateforme d'API management (Apigee, Gravitee, Axway, Kong, MuleSoft…) REST, OpenAPI, Java Spring, OAuth2/OIDC, OWASP API Top 10 Expérience d'intégration d'une solution éditeur externe Leadership, pédagogie, aisance à l'écrit et en atelier Connaissance de l'épargne, de l'assurance ou de la banque : un plus

Dans le cadre de l'évolution d'une application mobile média grand public de grande envergure, nous recherchons un Développeur iOS Senior spécialisé en Swift et SwiftUI. Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance de nouvelles fonctionnalités, au sein d'une équipe produit et technique travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit, Design et Backend. Vous contribuerez à proposer une expérience utilisateur fluide, performante et accessible, tout en participant activement à l'amélioration continue de l'application et à la qualité de son code. Vos missionsEn tant que Développeur iOS Senior, vos principales responsabilités seront les suivantes : Concevoir, développer et maintenir de nouvelles fonctionnalités pour une application iOS grand public à fort trafic. Développer des interfaces natives modernes avec Swift et SwiftUI, dans le respect des bonnes pratiques de développement iOS. Participer aux choix d'architecture et à la mise en œuvre d'une architecture modulaire fondée sur les principes de Clean Architecture. Utiliser Swift Concurrency pour gérer les traitements asynchrones et optimiser la réactivité de l'application. Gérer les dépendances et les modules avec Swift Package Manager (SPM). Collaborer à la maintenance et à l'évolution d'un Design System propriétaire afin de garantir la cohérence des interfaces. Intégrer les API d'un Backend for Frontend (BFF) et contribuer à la définition des contrats d'API avec les équipes Backend. Mettre en œuvre et maintenir les mécanismes de notifications push. Participer à la mise en place et à la maintenance des outils et pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Veiller à la qualité du code, à la maintenabilité, à la performance et à la stabilité de l'application en production. Appliquer les bonnes pratiques d'accessibilité numérique, en tenant compte des exigences du RGAA 4.1. Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Design pour traduire les besoins utilisateurs et les intentions graphiques en solutions techniques adaptées. Participer aux rituels Agile/Scrum, aux revues de code et aux échanges techniques de l'équipe. Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur, les pratiques de développement et la qualité globale du produit.

Nous recherchons un développeur principalement backend microservices expérimenté pour rejoindre une équipe en pleine structuration, dans un environnement technique 100% serverless AWS. • Développer, modifier et maintenir les microservices qui gèrent la donnée client CRM • Concevoir et faire évoluer les interfaces (API REST) entre le CRM et les systèmes consommateurs/producteurs de données client • Garantir la qualité, l'intégrité et la cohérence de la donnée client à travers les différents flux • Participer à la migration de fonctions historiques actuellement portées par une base Oracle vers des architectures serverless (AWS Lambda, AWS Glue), gestion de la rétention GDPR, calcul de la qualité de données... • Contribuer à la synchronisation des données entre le CRM (master) et les systèmes tiers, notamment dans le cadre de la migration e-commerce vers Shopify • Dévelopement Front End ponctuel pour des besoins de console d'administration/monitoring interne • Documenter les développements, les flux et les choix techniques • Travailler en environnement Agile (PI planning, cérémonies SAFe/Scrum) Stack technique : • TypeScript et Node.js • AWS serverless : Lambda, DynamoDB (NoSQL) • API REST, JSON • AWS Glue, scripts d'ETL/migration de données Outils et méthodes : • Git (versioning, branches, pull requests) • CI/CD via Gitlab et release management • Jira, Confluence Référence de l'offre : btt6o3wzj4

Vous aimez suivre la donnée de bout en bout, de l'alimentation jusqu'au rapport que le métier utilise ? Rejoignez la DSI d'un grand groupe d'assurance de personnes, au sein de la petite équipe (3 personnes) qui construit et fait évoluer les solutions décisionnelles de la Direction des Ressources Humaines. L'équipe porte un patrimoine décisionnel important et stratégique : reporting RH, pilotage social, gouvernance de la donnée RH. Elle centralise les besoins de BI de la DRH et des directions qui utilisent ces données, avec une approche à la fois fonctionnelle et technique. Vos principales missions : Concevoir et développer les flux d'alimentation décisionnels et les traitements d'intégration et de transformation. Participer à la conception et à l'évolution des modèles de données (DWH, datamarts). Faire évoluer les rapports et univers décisionnels, notamment BusinessObjects. Recueillir et analyser les besoins métier, réaliser les études technico-fonctionnelles. Assurer le maintien en conditions opérationnelles : incidents, anomalies, maintenance corrective et évolutive, continuité des chaînes d'alimentation et de restitution. Accompagner les utilisateurs RH dans l'usage de leurs données. Définir des contrôles de qualité de données et fiabiliser les indicateurs RH. Réaliser les tests unitaires et d'intégration, les recettes fonctionnelles, et participer aux mises en production et à l'ordonnancement. Produire la documentation technique et partager les bonnes pratiques. Ce que la mission vous apporte : Un périmètre complet dans une équipe de 3 : alimentation, modélisation, restitution et relation avec le métier. Un patrimoine en production qui évolue, avec du MCO et des projets d'évolution. Un lien direct avec les utilisateurs RH.

Notre pôle .Net c'est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L'intégration d'un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L'adhésion à notre plan d'Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l'année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous connaissez les environnements Mainframe IBM et appréciez autant l'analyse fonctionnelle que les sujets techniques ? Nous recherchons actuellement un.e Analyste Développeur COBOL / z/OS pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Votre mission : maintenir un patrimoine applicatif en conditions opérationnelles, analyser les besoins d'évolution et contribuer à la qualité des applications existantes. Vos missions : Vous interviendrez sur la maintenance et le suivi d'applications bancaires, avec une dimension à la fois fonctionnelle et technique. Concrètement, vous serez amené à : - Analyser les besoins fonctionnels pour comprendre les évolutions attendues et leurs impacts sur les applications. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques afin de formaliser les solutions à mettre en œuvre. - Contribuer au maintien en conditions opérationnelles du patrimoine applicatif et répondre aux sollicitations de support. - Préparer et réaliser les plans de tests, puis participer aux phases de qualification pour vérifier la conformité des traitements.

Notre client une concession automobile recherche un-e RRH expérimenté-e pour créer la fonction RH et pour : · Gérer les recrutements pour l'ensemble du groupe. · Rédiger les annonces, sélectionner les candidatures et réaliser les entretiens. · Accompagner l'intégration des nouveaux salariés. · Assurer le suivi des collaborateurs et participer au management des équipes. · Identifier les difficultés humaines ou organisationnelles et proposer des solutions. · Anticiper les besoins en effectif. · Participer aux entretiens annuels et professionnels. · Assurer le suivi de la médecine du travail. · Participer à la démarche RSE du groupe. · Harmoniser les pratiques RH entre les différentes sociétés. Le poste est dans la région de Villefranche-sur-Saone (42) et nous recherchons impérativement un-e consultant-e RH habitant à proximité.

Le contexte Notre client, un grand groupe national, renforce son équipe en charge des échanges de données avec ses partenaires, clients et fournisseurs. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie des flux EDI, de l'analyse du besoin jusqu'au support en production. Vos missions Vous développez et faites évoluer les flux EDI, concevez les mappings entre formats et assurez la maintenance corrective et évolutive. Vous paramétrez et administrez le traducteur EDI, suivez les flux et résolvez les anomalies. Vous accompagnez les équipes lors des incidents et contribuez à la documentation et à l'amélioration continue. Les compétences indispensables Développement en langage RTE sur Generix Tradexpress Conception de mappings et transformations de données Les compétences importantes Formats : EDIFACT, XML, CSV, fichiers plats, JSON Protocoles : SFTP, FTP(S), AS2, API SQL Les plus Une expérience en administration et exploitation de Tradexpress, un contexte logistique ou supply chain, des projets d'intégration ou de dématérialisation. Votre profil Au moins 3 ans d'expérience en développement EDI, autonome, curieux et à l'aise avec les équipes métiers. Français courant.

Contexte de la mission Renfort de l'équipe projet Accapulco et Rentes afin d'augmenter sa capacité de réalisation. Intervention au sein de la DSI d'un grand groupe d'assurance, sur un périmètre applicatif existant. Mission inscrite dans une logique de reprise progressive des connaissances et responsabilités. Développement recherché avant tout, avec réalisation de composants COBOL/JCL et gestion des anomalies. Votre rôle au quotidien Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Développer et tester les composants COBOL et JCL. Analyser les anomalies, réaliser les correctifs et accompagner la recette. Participer aux mises en production et assurer le support pendant la garantie. Environnement technique IBM COBOL : niveau confirmé demandé. JCL : niveau avancé demandé. DB2 : niveau confirmé demandé. Analyse IT : niveau confirmé demandé.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Développeur BI Senior, pour rejoindre Ingéniance en CDI cadre. Dans le cadre de sa modernisation, notre client, acteur européen de la gestion d'actifs, construit une nouvelle solution analytique dédiée au reporting client. Vous en serez le référent technique, avec un modèle à créer de zéro. Vos missions : - Concevoir et développer un modèle SSAS Tabular sur Azure Analysis Services - Construire les modèles dimensionnels, relations, hiérarchies et mesures DAX - Mettre en place le partitionnement, le traitement et l'optimisation des performances - Développer et optimiser les requêtes, vues et procédures stockées SQL - Concevoir les processus d'intégration de données et garantir leur qualité et leur réconciliation - Traduire les besoins métier en indicateurs financiers et calculs analytiques - Gérer la sécurité et les accès, puis accompagner les tests et la mise en production Vous travaillez en lien étroit avec les équipes IT et les utilisateurs métier, en méthodologie Agile. Ref : O-GIAMT

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Expert Talend H/F Description de la mission : 1. Expertise Talend, cœur du poste - Assurer un rôle de référent technique Talend 8. - Accompagner les équipes utilisatrices et apporter du support aux développements Talend. - Analyser et résoudre les anomalies liées aux traitements Talend. - Maîtriser les spécificités des traitements Big Data / Spark. - Participer aux travaux de compatibilité entre Talend, Cloudera CDP et Spark 3. - Maintenir et faire évoluer les projets de référence CORE et HOWTO : variables de contexte, joblets, métadonnées et patterns de développement. - Comprendre et manipuler la structure des projets Talend, notamment les fichiers .item , les composants et leurs attributs. - Contribuer au maintien des composants custom Talend. - Assurer la création et le suivi des Cases Talend lorsque nécessaire. - Diffuser les bonnes pratiques et accompagner les Tech Leads. 2. Contribution au Socle Générique En complément de son rôle Talend, le candidat pourra participer aux activités du Socle Générique : - développement Java / Spring Boot ; - analyse et correction d'anomalies ; - contribution aux évolutions techniques du socle ; Compétences recherchées : Indispensables - Très bonne maîtrise de Talend dans un écosystème Cloudera, idéalement Talend 8 - Expérience significative en développement ETL - Bonne maîtrise de Java - Bonne connaissance de Spark - Capacité d'analyse et de diagnostic sur des traitements Data - Bonne compréhension de l'industrialisation des développements et des chaînes de build Fortement souhaitées - Cloudera / CDP - Hadoop / environnement Big Data - Maven - Git / CI-CD - SQL - Java / Spring Boot - Expérience de migration ou de modernisation de traitements Data Compétences / Qualités indispensables : Talend, Cloudera, ETL, Java, Spark Compétences / Qualités qui seraient un + : - Bonne compréhension de l'industrialisation des développements et des chaînes de build Fortement souhaitées - Cloudera / CDP - Hadoop / environnement Big Data - Maven - Git / CI-CD - SQL - Java / Spring Boot - Expérience de migration ou de modernisation de traitements Data Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine