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Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons à recruter pour notre client, un Architecte SAP/ Cloud Azure (H/F), Pour accompagner une projet de migration cloud SAP et de la fermeture d'un des datacenters vers le cloud Azure. En tant qu'Architecte cloud Azure, vous accompagnerez les équipes projet sur la bonne réalisation d'un projet de migration : Stratégie et gouvernance Accompagnement du projet de migration : maîtrise avancée d'Azure, expérience sur les projets SAP Rise, S/4HANA cloud , expérience en migration de VM et d'applications Architecture et conception pilotage et accompagnement des équipes Veille et innovation Environnement technique : Azure, Linux (redHat, CentOS), SAP, Windows, Azure devOps, Ansible, Terraform, FinOps, DevOps Infrastructure as code

Dans le cadre d’un programme de transformation des systèmes d’information, le/la consultant(e) interviendra comme coordinateur(trice) des montées de version annuelles du SI. Il/elle sera en charge de la planification, du pilotage et de la sécurisation des mises en production, de l’animation des comités de pilotage, de la coordination des phases de tests utilisateurs, ainsi que du suivi des incidents en préproduction et en production, en lien avec l’ensemble des parties prenantes internes.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : PaaS, Cloud Computing, Reporting, Devops, SRE Notre client fait évoluer en permanence son environnement informatique afin de répondre aux besoins commerciaux, aux exigences réglementaires et aux avancées technologiques. Nous gérons plusieurs programmes stratégiques qui nécessitent une coordination, une documentation et un reporting efficaces. Pour soutenir ces initiatives, nous recherchons un professionnel polyvalent et adaptabledu bureau de gestion de projets (PMO) capable de gérer des programmes diversifiés et complexes dans différents domaines informatiques. MISSIONS En tant que professionnel PMO, vous serez amené à : Coordonner et soutenir plusieurs programmes et projets informatiques dans divers domaines. Participer à des comités d'architecture et à des discussions techniques avec différentes parties prenantes, y compris les équipes de sécurité. Gérer et équilibrer en permanence plusieurs contraintes (budget, délais, limitations techniques, exigences réglementaires). Gérer la documentation des projets dans Jira et Confluence, créer des présentations pour les parties prenantes et préparer des résumés destinés aux comités de pilotage Aider à identifier les goulots d'étranglement, les mesures correctives et les stratégies d'adaptation/d'atténuation Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre et documenter les problèmes informatiques complexes S'adapter rapidement aux nouveaux projets et technologies à mesure qu'ils apparaissent Apporter une contribution stratégique à la hiérarchisation des projets et à l'allocation des ressources Expertise souhaitée Compétences requises : Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques ou dans des fonctions PMO (bureau de gestion de projets) Expérience dans le domaine du cloud computing public (AWS PaaS) Maîtrise avancée de Jira (gestion de projets) et Confluence (documentation) Connaissance des réglementations en matière de conformité informatique (par exemple, DORA) Expérience des méthodologies de gestion de projet Agile Excellentes compétences en matière d'organisation et de documentation Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Capacité à synthétiser des informations complexes en rapports clairs et concis Anglais : maîtrise orale et écrite Nice to have : Solides connaissances techniques permettant de comprendre des problèmes informatiques complexes Connaissance des pratiques DevOps et SRE Gérer simultanément plusieurs programmes complexes. Assurer la coordination entre les différentes équipes informatiques et les parties prenantes. Trouver le juste équilibre entre la compréhension technique et les responsabilités en matière de gestion de projet. Garantir la conformité aux exigences réglementaires tout en respectant les délais des projets. S'adapter à l'évolution des technologies et des méthodologies informatiques.

🚨 MISSION CONSULTANT MASTER DATA SAP – ECC → S/4HANA 🚨 Dans le cadre d’un projet de migration SAP ECC vers S/4HANA, nous recherchons un Consultant Master Data SAP (Manufacturing & Reporting). 📆 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 mois 🏢 Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Nationalité FR 🎯 Mission Migration des Master Data SAP ECC → S/4HANA Data cleansing, préparation et bascule des données Mises à jour massives (LSMW, Mass Update) Gestion des Master Data Manufacturing (articles, BOM, gammes, PP/PPDS, BP, qualité) Production de reporting à destination des métiers 🛠 Compétences clés (impératif) SAP ECC / S/4HANA – Master Data Manufacturing LSMW, Mass Update, Data Cleansing Reporting : Power BI, SQ01/SQ02, CDS Views, Analysis for Office Interaction forte avec les métiers / SMEs 👤 Profil Consultant Master Data SAP expérimenté Expérience migration SAP significative Anglais professionnel

Almatek recherche pour l'un de ses clients , un Lead Fonctionnel SAP S/4HANA (Finance ou Supply Chain) sur Paris Objectif du poste Porter la transformation process côté métier et sécuriser l’adoption, en évitant une simple migration technique. Missions principales • Cadrer les besoins avec les métiers (DAF, achats, production, logistique) et IT. • Animer des ateliers fit to standard, arbitrer et simplifier les processus. • Piloter backlog, UAT, conduite du changement, et activation Fiori. • Sécuriser la cohérence entre promesse avant-vente, design et livraison. Compétences et outils • Maîtrise d’un domaine FI CO ou MM SD PP selon profil. • Capacité à cadrer rapidement et à produire des livrables utiles, pas du volume. • Expérience S/4HANA, Fiori, et culture projet itérative. Profil recherché • 7 ans et plus en fonctionnel SAP, avec expérience S/4HANA confirmée. • Excellente communication, capacité à parler métier et à embarquer. • Qualité UAT et adoption utilisateur. • Réduction des irritants process et atteinte des objectifs métier.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecte Intégration SAP (BTP, CPI, APIs) sur Paris. Objectif du poste Concevoir et sécuriser les intégrations SAP vers le reste du SI, avec des patterns modernes et une dette technique maîtrisée. Missions principales • Définir les patterns d’intégration (API, événements, synchronisation) selon les cas d’usage. • Concevoir et piloter les interfaces critiques, monitoring et reprise sur incident. • Structurer standards, documentation et gouvernance d’intégration. • Aligner la stratégie avec plateformes data, analytics et applications. Compétences et outils • SAP BTP, CPI, intégration, APIs, sécurité des flux. • Capacité à arbitrer simple vs complexe et à livrer vite. • Culture SI, data et enjeux d’exploitation. Profil recherché • 7 ans et plus en architecture intégration, contexte ERP complexe. • Capacité à collaborer avec équipes SAP, data et cybersécurité.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre vos talents au service d’un groupe de renom dans le secteur de la culture et du loisir ? Nous avons LA mission qu’il vous faut ! Nous recherchons un(e) Architecte Solutions (H/F) pour rejoindre l’équipe Digitale & Tech et jouer un rôle clé au sein du groupe. 👈 🙌🔽 Vos principales missions seront les suivantes : 🔽🙌 🔸Gérer des solutions d’architecture à la fois on-premise et sur le cloud (SaaS, PaaS). 🔸Documenter techniquement l’existant en vue de potentielles migrations, stratégies de rationalisation ou de consolidation des applications. 🔸Rédiger les documents techniques d’architecture (HLD, LLD, schémas de modélisation, etc.). 🔸 Alimenter et cartographier le référentiel applicatif via l’outil d’Enterprise Architecture. 🔸 Garantir le respect des best practices du groupe, notamment en matière de Sécurité, pour la mise en place des applications Cloud. 🔸 Assurer le suivi de l’obsolescence applicative et proposer des solutions pour réduire la dette technique des composants systèmes et applicatifs. 🔸 Apporter une expertise sur la stratégie MoveToCloud des applications. 🔸 Être le point de contact des équipes projets et maîtrises d’ouvrage dans le cadre du build/run de leurs applications. 🔸 Collaborer avec les autres équipes IT du groupe (Architecture d’entreprise, IT OPS, Sécurité…).

Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory. Profil Recherché : Compétences Techniques : Solide connaissance des concepts de sécurité Active Directory et du modèle de Tiering. Expérience pratique des outils et technologies de sécurité (ex : contrôle d'accès, audit, etc.). Capacité à analyser et à éradiquer les vulnérabilités de sécurité. Compétences en Gestion de Projet : Compétences en planification, gestion des risques et suivi d’avancement. Capacité à travailler de manière autonome et à prioriser les tâches dans un environnement dynamique. Qualités Personnelles : Esprit d’analyse et de résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les parties prenantes autour des objectifs de sécurité. Compétences techniques : Sécurité AD - Expert - Impératif Tiering AD - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif)

En relation directe avec les équipes métier (Gérants, Quants , Risk managers, M/O …), vous interviendrez au sein de projets à forte valeur ajoutée. Ainsi, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : • Organiser les activités et réunions de travail avec les différents acteurs du projet (responsable d’équipe, owner métier, sponsor…) • Recueillir les besoins métier • Concevoir, modéliser et spécifier des solutions (base de données avec les experts techniques, API, écrans, flux de données…) • Planifier les actions et le suivi de l’avancement de ces projets • Analyser les impacts et veiller à la bonne intégration dans le SI • Coordonner les tests, recettes et la mise en production des différents livrables • Former les utilisateurs et assurer la conduite du changement • Assurer le support applicatif avec les autres membres de l’équipe • Constituer et maintenir la documentation sur les applications et les processus métier

EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) – CDI – Nanterre – 45 – 50 k € – Projet SI et Digital, management d’équipe Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, un grand acteur du monde de l’assurance un Responsable de projets IT & Digital (H/F) à Nanterre. VOS MISSIONS Contexte du poste : Directement rattaché au responsable du département, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d’une DSI grandissante. Vous êtes en mesure d’accompagner les différents pôles et métiers sur des sujets allant du digital aux systèmes d’information les plus techniques : conception et suivi de la performance des parcours digitaux, déploiement de solutions ou de logiciels liés au SI, rédaction de spécifications projets… Puis les missions : Piloter les projets SI et digitaux : évaluation, priorisation et gestion opérationnelle tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (SSI, RGPD, RGAA, assurance…). Recueillir et formaliser les besoins métiers : analyse des besoins, animation d’ateliers de cadrage, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories et production de maquettes si nécessaire. Coordonner les équipes internes et externes : développeurs, QA, métiers et prestataires, en assurant un rôle d’interlocuteur(trice) central(e) pendant toute la durée des projets. Organiser les phases de tests et assurer la documentation : anticipation et pilotage des tests, centralisation et maintien de la documentation pour garantir la transmission et la pérennité des projets. Suivre et optimiser la performance des parcours digitaux : analyse des KPIs, optimisation UX/UI, amélioration continue des parcours (lead, souscription, espace client…), coordination SEO/IA avec les équipes concernées et reporting au CODIR. Manager et améliorer les méthodes de gestion de projet : encadrement d'une chargée de projets senior et d’un alternant, et proposition d’améliorations méthodologiques adaptées aux spécificités du département. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe. Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des

1. Définition et supervision de la politique SI et numérique Élaborer et actualiser le schéma directeur des systèmes d'information, en cohérence avec la stratégie globale de l'établissement Concevoir des solutions de déploiement pragmatiques de ce schéma au regard de la taille et des ressources de l'organisation Mettre en œuvre et suivre la bonne conduite des projets Garantir l'adéquation du SI avec les besoins des directions métiers Construire et piloter le budget de la direction Être force de propositions pour simplifier, sécuriser et moderniser les usages numériques 2. Management opérationnel des projets SI et de la continuité Administrer le SI et veiller à son bon fonctionnement quotidien Piloter et gérer directement, le cas échéant les relations avec les prestataires (hébergeurs, éditeurs, mainteneurs) et fournisseurs, en veillant au suivi rigoureux des règles de l'achat public Garantir la maintenance, la supervision, la sauvegarde et la sécurité des systèmes Assurer une veille technologique et intervenir en appui technique en cas d'incident majeur ou d'urgence Piloter et mettre en œuvre les investissements en équipements informatiques et numériques 3. Évolution des applications cœur de métier Faire évoluer les fonctionnalités de l'application cœur de métier en adéquation avec les processus et les besoins métier, et contribuer ainsi à l'atteinte des objectifs stratégiques Intégrer les adaptations nécessaires pour développer l'interopérabilité des données avec les différents partenaires, garantir la conformité et la qualité des échanges de données Soutenir le pilotage de la performance et la démarche d'évaluation d'impact à travers une stratégie données globale, et des outils et des process innovants Explorer et proposer des modalités d'intégration de nouvelles technologies, comme l'intelligence artificielle, au service des collaborateurs et de leurs missions 4. Pilotage et gestion des projets SI / transformation numérique Soutenir la démarche d'efficience en assurant la disponibilité d'applications et de processus adaptés aux besoins des fonctions supports (notamment RH et finances) Planifier, conduire et suivre les projets SI prioritaires : SIRH, logiciels métiers Coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes Assurer la livraison des projets dans le respect des budgets et des délais Veiller à la production de la documentation fonctionnelle et technique Être en capacité de gérer directement certains chantiers techniques 5. Sécurité et conformité du SI Assurer la robustesse, la résilience et l'optimisation du SI Définir et appliquer la politique de sécurité des systèmes d'information Veiller à la conformité du SI avec la réglementation RGPD Actualiser et mettre en œuvre la politique de gestion des risques cyber et data Garantir la fiabilité, la confidentialité et l'intégrité des systèmes d'information Veiller à la conformité réglementaire et à la cybersécurité 6. Animation des équipes et supervision des relations avec les utilisateurs Encadrer et animer l'équipe (composée d'un chef de service, de chefs de projet, d'administrateurs réseau et de techniciens) Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils, promouvoir une culture numérique partagée

CONTEXTE : Objectif global : Piloter les chantiers DIS/SRE dans le cadre du programme Diagoras Contrainte forte du projet Direction de programme, Connaissance de l'environnement Technique Réseau et Sécurité, Des contraintes lié aux raccordement Partenaires MISSIONS : Dans le Cadre du Programme Diagoras, l'équipe DIS/SRE recherche une prestation d'accompagnement à la Gestion de Programme (Plusieurs Projet SRE sont inclus dans le Programme Groupe Diagoras. Cette prestation comprend l’accompagnement : - Gestion de Plusieurs Projets - Animation des Comités et Reporting Ad-Hoc - Production de KPI d'avancement et suivi de la matrice des Risques associés Définition du profil La direction de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Elle assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production. Elle dispose de connaissances suffisantes en sécurité informatique pour comprendre et challenger les membres de l'équipe projet Prendre en charge le projet du cahier des charges à la recette utilisateur et son déploiement Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables…) Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client Assurer le suivi auprès des clients Communiquer sur la solution mise en oeuvre dans le cadre du projet Les livrables sont : Note de Cadrage Budget Pluri-Annuel Support Comité de Pilotage et reporting Compétences techniques reseaux - Confirmé - Important filtrage - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Lead projet Courant (Impératif)

Rôle : Product Owner Apps Microsoft Office Objectif de la mission : Assurer le pilotage opérationnel d’un produit du périmètre Office Apps et poste de travail : intégration, mise en service, documentation, support avancé, coordination technique et contribution à la roadmap. Responsabilités principales : • Superviser l’intégration du produit, les pré-requis à la mise en service et le passage en maintenance. • Réaliser le paramétrage initial et garantir la qualité des notices utilisateurs / mainteneurs. • Mettre à jour la documentation technique et identifier les besoins de montée en compétences. • Présenter les nouvelles fonctionnalités et maintenir la liste des produits. • Apporter une expertise aux équipes support N2/N3 en cas d’incidents majeurs. • Contribuer à la gestion des problèmes liés au produit. • Assurer la veille technique, l’interface avec les éditeurs et la participation à la roadmap. • Fournir un tableau de bord de santé du produit et participer aux comités de pilotage. Périmètre technique : • Office Apps : MCO et évolutions (Word, Excel, PowerPoint, Power BI Desktop…) sur PC et mobile. • Projet / Études : migration Office 32b→64b, Windows 10→11, étude déploiement Office via Cloud. • Ingénierie supplémentaire : solutions de « bridage de poste » (Windows Kiosk, SiteKiosk…). Livrables attendus : • Mise à jour du catalogue produit et coordination technique. • Suivi des études, projets et déploiements. • Homologation (tests, recettes) et validation sécurité. • Fiches de paramétrage et documentation technique / fonctionnelle. • Tableau de bord produit et contribution à la roadmap. • Gestion des incidents / problèmes et analyses associées.

Kajenthi@RED Global - recherche un Solution Architect FSM - Paris - Freelance - Parttime - 3 jours sur site RED recherche un Solution Architect ServiceNow avec idéalement une expérience éprouvée sur FSM. Il faudra intervenir sur site client en part-time chaque semaine en région parisienne. Le full remote est rédibitoire. Démarrage très rapide. Durée : minimum 6 mois, renouvellement tous les quarter. Durée du projet 2 ans. Les principales activités : - Aider à l'évaluation des tâches à produire pour réaliser le MVP avec les fonctions essentielles répondant au besoin - Interaction avec l'équipe projet - Orienter la solution correspondant aux besoins vers des fonctionnalités standard des modules achetés de la plate-forme ServiceNow et garantir leur performance technique et économique (mode transaction). Accompagner les business analyst internes dans la rédaction des user stories (US) - Accompagner les développements dans la réalisation des US. Aider à la mise en place des tests automatiques Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour.

Consultant IT Quant Senior / Expert – Projet de Transformation Risque Contexte Nous recherchons un consultant IT Quant Senior / Expert pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un projet de refonte et migration d’outils de calcul des modèles de risque . La mission s’inscrit dans un programme de transformation porté par la direction Risque, visant à migrer et fiabiliser plusieurs modules de calcul (stress testing, projections, simulations) vers un nouvel environnement Python , dans un contexte réglementaire IFRS 9 . Rôles et responsabilités Pilotage global du projet et des phases de cadrage Définition des orientations méthodologiques et techniques Contribution à la structuration des modèles et des outils cibles Optimisation des performances de calcul et de l’usage de la data Suivi de l’avancement et sécurisation des livrables Compétences requises Solide expérience en projets risques et/ou réglementaires (IFRS 9) Expertise en modélisation quantitative et validation de modèles Très bonne maîtrise de Python appliqué aux calculs financiers Connaissances en stress testing, simulations, backtesting, VaR Capacité à structurer et piloter des projets complexes Détails Durée : mission longue (12 mois) Démarrage : dès janvier Lieu : France Statut : consultant indépendant / freelance TJM : selon profil

Besoin très urgent – Consultant Master Data SAP (Manufacturing & Reporting) – Migration ECC → S/4HANA Informations générales : • Localisation : 2x3jours/mois à Bourges et le reste en IDF • Démarrage : ASAP • Nationalité : FR obligatoire • Durée : 6 mois renouvelable • Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Contexte de la mission : Dans le cadre du projet de migration du SI SAP, le client recherche un consultant Master Data SAP pour accompagner la transition des données dans l’écosystème ECC → S/4HANA. La mission inclut la préparation, le nettoyage, la transformation et la migration des données, avec un usage intensif des outils LSMW, Mass Update et solutions de Data Cleansing. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les SMEs pour fiabiliser l’ensemble des Master Data Manufacturing et assurer la qualité des données migrées.