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Description de la mission Dans le cadre d'un projet international d'intégration entre SAP et Manhattan OMS, nous recherchons un Project Manager technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner la conception et la mise en œuvre des interfaces entre les deux solutions. Le projet, actuellement en phase de Low Level Design (LLD), s'inscrit dans un programme de déploiement auprès de plusieurs entités européennes. Nous recherchons un profil capable de combiner une solide compréhension des environnements SAP et OMS avec de véritables compétences en pilotage de projet, animation d'ateliers et coordination d'équipes pluridisciplinaires. Le consultant devra jouer un rôle moteur dans l'avancement des travaux, faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs et garantir la bonne coordination des équipes fonctionnelles et techniques. Missions principales Pilotage et coordination du projet Piloter et coordonner les travaux d'intégration entre SAP et Manhattan OMS. Mobiliser les bons interlocuteurs métiers, fonctionnels et techniques en fonction des sujets à traiter. Organiser et animer les réunions de travail, workshops et revues de conception. Structurer les échanges, faciliter la prise de parole et favoriser la convergence des différentes parties prenantes. Assurer le suivi des actions, des décisions et des points bloquants. Réaliser les comptes rendus, synthèses et restitutions auprès des équipes projet. Être force de proposition et jouer un rôle moteur dans l'avancement des travaux. Conception fonctionnelle et intégration SAP / OMS Participer à l'analyse des besoins métiers et des processus liés aux flux SAP / OMS. Contribuer à la conception des interfaces entre SAP et Manhattan OMS. Accompagner les travaux de Low Level Design et les revues de conception. Rédiger, analyser et challenger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles. Identifier les dépendances et les impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. Veiller à la cohérence des solutions proposées avec les besoins métiers et les contraintes d'intégration. Accompagnement des équipes Assurer l'interface entre les équipes SAP, OMS, métiers et techniques. Apporter un support fonctionnel et technico-fonctionnel aux différentes équipes. Faciliter la résolution des problématiques d'intégration et coordonner les actions nécessaires. Garantir une communication fluide entre les différents contributeurs du projet. Accompagner les équipes dans un contexte international et multi-entités.

ASAP Technologies recherche, pour un acteur majeur de la mobilité et des services numériques, un Scrum Master Senior / Agile Master pour accompagner la montée en maturité des pratiques agiles et renforcer la collaboration entre les équipes Delivery, Support/Production, Ops et QA. Contexte de la mission Dans un environnement numérique complexe, les interactions entre les équipes de développement, de production, d'exploitation et de qualité sont nombreuses et déterminantes pour la continuité de service. Vous interviendrez de manière transverse auprès de trois périmètres complémentaires : L'équipe Support / Production, composée de Run Managers, de Coordinateurs Transverses et d'un Référent Support Fonctionnel, garante de la stabilité et de la qualité de service. L'équipe Ops, impliquée dans l'exploitation, les pipelines CI/CD, les environnements et leur amélioration continue. La communauté QA, dont les membres sont répartis dans les équipes Delivery. Vous accompagnerez également les interactions avec les équipes Produit, les équipes techniques et les partenaires externes. L'enjeu est de renforcer la fluidité des échanges, la visibilité sur les travaux en cours et la coordination des évolutions. Votre rôle associera facilitation, coaching, structuration des processus et suivi d'améliorations mesurables. Vos missions 1. Accompagner l'équipe Support / Production Mettre en place des pratiques adaptées aux contraintes de production : gestion des incidents, traitement des urgences, priorisation et communication. Faciliter l'articulation entre résolution d'incidents, activités récurrentes et travaux projet. Améliorer la visibilité et la traçabilité des actions liées à la production. Contribuer à l'amélioration des processus de gestion des incidents et des problèmes. Accompagner la structuration des post-mortem et le suivi des actions correctives jusqu'à leur réalisation. 2. Fluidifier la collaboration entre Delivery et Ops Faciliter les interactions autour du CI/CD, de la gestion des environnements et des déploiements. Aider à structurer les processus de mise en production et de gestion des changements. Identifier les frictions entre développement et exploitation, puis accompagner leur résolution. Favoriser une culture DevOps fondée sur la collaboration, la transparence et la responsabilité partagée. Améliorer la coordination des releases et anticiper leurs impacts opérationnels. 3. Accompagner la communauté QA Structurer et fluidifier les processus internes à la communauté. Faciliter le partage des pratiques et la coordination entre les QA répartis dans les équipes. Contribuer à l'élaboration, à la définition et à la diffusion de la stratégie de test. Accompagner le pilotage de sa mise en œuvre et rendre visibles les avancées, les difficultés et les dépendances. 4. Assurer la coordination transverse Identifier les dépendances entre Delivery, Support/Production, Ops et QA. Organiser des synchronisations utiles, orientées décision et action. Construire une vision consolidée des travaux, des engagements et des points de blocage. Favoriser un cadre de priorisation partagé entre les enjeux produits, techniques et opérationnels. Produire des synthèses claires permettant aux parties prenantes de décider et d'agir. 5. Faciliter les relations avec les partenaires externes Assurer une bonne compréhension réciproque des enjeux, des contraintes et des livrables. Contribuer à la synchronisation des feuilles de route et des plannings. Formaliser les dépendances critiques et suivre les engagements. Anticiper les impacts des évolutions externes sur les équipes et la production. 6. Structurer l'amélioration continue et accompagner le changement Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration prioritaires. Proposer et expérimenter des modes de fonctionnement adaptés au contexte. Construire un backlog d'amélioration transverse et suivre les actions engagées. Définir des objectifs trimestriels et des indicateurs permettant d'évaluer les progrès. Auditer les rituels, faire évoluer ceux qui apportent de la valeur et supprimer ceux devenus inutiles. Adapter votre accompagnement à la maturité, aux contraintes et aux besoins de chaque équipe. Développer l'autonomie, l'auto-organisation et la compréhension des enjeux de flux et de valeur. Les résultats et livrables attendus Votre accompagnement devra se traduire par des améliorations concrètes et suivies : Réduction des frictions entre équipes : plan d'amélioration transverse, suivi des blocages et diminution des délais liés aux dépendances. Amélioration de la qualité de service : suivi du volume d'incidents, du temps moyen de résolution — MTTR — et de la récurrence des incidents. Meilleure maîtrise des mises en production : processus de gestion des changements clarifié, suivi des échecs et des incidents après déploiement. Visibilité globale renforcée : vision consolidée des travaux, des priorités, des dépendances et des engagements. Rituels plus efficaces : décisions mieux suivies et réduction du temps consacré aux réunions à faible valeur. Amélioration continue durable : backlog d'actions, objectifs trimestriels et bilans réguliers des résultats. Dépendances externes mieux maîtrisées : engagements suivis et diminution des retards ou des blocages. Progression de la maturité des équipes : diagnostics réguliers et trajectoires d'amélioration sur l'autonomie, la qualité et la collaboration.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes métropole (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat : Freelance, Portage, CDI 👉 Contexte client : Nous recherchons un·e Ingénieur·e Data & IA pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, Product Owners, architectes et d'un Data Steward. Dans un contexte où la transformation Data se structure progressivement, vous interviendrez sur des problématiques variées, avec une vraie marge d'initiative. Tu auras pour missions de : 🔹 Construire et faire évoluer le référentiel de données maîtres (MDM) Participer à la conception du nouveau modèle de données Contribuer à l'alimentation d'une solution MDM développée en interne Définir et appliquer les règles de gestion Veiller à la cohérence et à la qualité des données. 🔹 Faire le lien entre les équipes métier et la DSI Partager et expliquer l'avancement du modèle de données Faciliter la compréhension des enjeux entre les équipes techniques, Data et métiers Accompagner progressivement la transformation Data. 🔹 Résoudre des problématiques Data concrètes Vous pourrez intervenir sur différents sujets en fonction des besoins métiers, par exemple autour de l'organisation et du suivi des flux logistiques, en étudiant les problématiques et en proposant les solutions les plus adaptées. 🔹 Utiliser l'IA de manière pragmatique 🤖 L'IA fait partie du quotidien de l'équipe : assistants de développement, LLM, documentation, analyse, amélioration de la qualité ou rapprochement de données. L'objectif : utiliser l'IA là où elle apporte une réelle valeur, tout en gardant un regard critique sur ses limites.

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, un acteur majeur de la publicité urbaine renforce sa DSI autour d'une solution applicative stratégique, développée par une équipe offshore basée en Inde. Rattaché(e) à l'architecte de la solution, vous en êtes le référent technique. Vous encadrez au quotidien une équipe d'environ 5 développeurs : vous contrôlez la qualité de leur travail, traitez les merge requests et faites respecter les bonnes pratiques. Vous accompagnez les PO dans la qualification des besoins et les macro-estimations, concevez les solutions avec l'architecte et réalisez vous-même des stories. Vous faites évoluer la chaîne CI, suivez l'exploitabilité des applications avec les intégrateurs et les ops, animez la veille technique (Lunch & Learn) et participez au recrutement des développeurs.

Le Contexte Nous accompagnons un acteur majeur et historique (secteur des services à l'environnement) dans la structuration de sa gouvernance IT. Le Service Desk de niveau 1 est externalisé auprès d'un grand partenaire infogérant basé à l'international (offshore). L'objectif de la DSI pour cette fin d'année est clair : réduire drastiquement les incidents majeurs (P1/P2) pour atteindre un maximum de 5 par mois. Pour relever ce défi, nous recherchons un(e) Incident & Problem Manager qui ne se contente pas de regarder les tickets passer, mais qui agit en véritable chef d'orchestre proactif. Vos Missions Rattaché(e) directement à la direction de la production, vous portez une double casquette (Incident & Problème) et assurez le lien entre les équipes internes et le partenaire offshore. 1. Incident Management (Gestion de Crise) : Animer les "Bridges" (Cellules de crise) : En cas d'incident P1/P2 sur une application critique, vous réunissez les experts techniques. Vous n'avez pas besoin de résoudre le problème techniquement, mais vous menez la danse : poser les bonnes questions, définir l'impact, suivre la timeline et cadrer la communication utilisateur. Garantir le respect des process ITIL : Vous vous assurez que chaque incident est qualifié et traité dans les règles de l'art (les bonnes infos, les bons circuits). 2. Problem Management (Amélioration Continue) : Piloter les RCA (Post-Mortem) : À froid, vous identifiez les causes racines. Traquer les plans d'actions : Vous suivez à la trace les actions assignées aux équipes techniques. Vous les relancez, vous "pistez" l'avancement pour vous assurer que l'incident ne se reproduira plus. 3. Vendor Management & Communication : Challenger le partenaire offshore : Vous ne vous contentez pas d'un "oui" ou de données brutes. Vous creusez, vous exigez de la clarté et vous vous assurez de la bonne compréhension mutuelle (en anglais). Reporting & Présentation : Vous analysez les KPIs fournis par le partenaire, vous repérez les éventuelles incohérences, et vous présentez chaque semaine l'état des lieux à la Direction (Weekly DSR). Pourquoi postuler ? C'est un poste clé où votre impact sera visible immédiatement. Si vous aimez l'adrénaline de la gestion d'incidents mais que vous souhaitez retrouver un équilibre de vie (pas d'astreintes), et que vous avez l'ambition de construire sur le long terme (internalisation à la clé), ce poste est fait pour vous.

Vous rejoignez l'équipe en charge du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), de l'évolution des plateformes et du déploiement de solutions de supervision pour des clients professionnels d'envergure. Le périmètre couvre les infrastructures et services LAN/WAN, sécurité, VoIP/ToIP, hypervision, métrologie et reporting. Vos missions principales Support et Résolution d'Incidents / Changements (Niveau 2) : Traitement au quotidien des tickets d'incidents et des demandes de changement (outils ITSM / Salesforce). Diagnostic, analyse technique et résolution des incidents sur un périmètre mixte systèmes et briques applicatives Open Source. Interface avec les exploitants, les Responsables Opérationnels de Compte (ROC) et les TAM. Administration & MCO des outils de Supervision & Métrologie : Gestion et maintien des plateformes de supervision : Nagios, Naemon, Centreon, Thruk. Administration des solutions de métrologie, graphage, mapping et sauvegarde de configurations réseau : Cacti, Nagvis, Rancid. Gestion des mécanismes de polling déporté (mod_gearman). Développement, Scripting & Industrialisation : Conception, développement et maintenance de sondes et plugins de supervision sur-mesure (Bash, Perl, Python, PHP). Automatisation des déploiements et des configurations (Ansible). Intégration et manipulation de flux de données via API REST / Webservices et requêtes SQL. Projets & Onboarding Clients : Prise en charge des phases de démarrage technique et d'intégration de nouveaux comptes clients B2B. Rédaction et mise à jour de la documentation technique, des procédures d'exploitation et des consignes associées.

CYNERS recherche un Architecte Cybersécurité spécialisé en IA générative et agentique pour contribuer à la conception, l'évaluation et la sécurisation de solutions utilisant des LLM et des agents IA. · Définir les exigences de sécurité applicables aux projets IA. · Réaliser des revues d'architecture et analyses de risques. · Évaluer les menaces liées aux agents autonomes et aux outils externes. · Sécuriser les flux entre agents, API et systèmes d'information. · Définir les bonnes pratiques de gestion des identités, accès et autorisations. · Participer à l'élaboration de standards et frameworks Responsible AI. · Conseiller architectes et développeurs sur les contrôles de sécurité. · Formaliser les recommandations et accompagner leur mise en œuvre.

Dans le cadre d'une mission de fiabilisation et d'optimisation des processus financiers, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior SAP Business ByDesign (ByD) disposant d'une solide expertise fonctionnelle en Finance, Comptabilité Analytique et Contrôle de Gestion. Objectif de la mission : redresser et fiabiliser la structure analytique existante afin de garantir un suivi précis des coûts et des revenus internes. Vos missions principales : Audit et correction des imputations analytiques Analyser le chaînage entre les feuilles de temps, les taux de valorisation et les imputations sur projets Identifier les dysfonctionnements et corriger les imputations analytiques Optimisation des workflows de validation Réviser les circuits de validation des commandes fournisseurs, des notes de frais, des projets et des centres de coûts Reconnaissance du revenu Proposer et paramétrer les méthodes de constatation du chiffre d'affaires Reporting financier Créer et optimiser des rapports et des états financiers natifs dans SAP Business ByDesign Contrôle de gestion Fiabiliser les clés de répartition analytique Améliorer les processus de clôture

Au sein d'une équipe développant des logiciels embarqués pour applications spatiales, vous intervenez comme garant de la conformité, de la robustesse et de la qualité des développements logiciels. Votre rôle consiste à vous assurer que les logiciels produits répondent aux exigences fonctionnelles et techniques définies, tout en respectant les standards et processus applicables aux systèmes critiques du secteur spatial. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement afin d'accompagner les activités de vérification, de validation et de traçabilité tout au long du cycle de vie logiciel. Vos activités: \- Analyser les exigences logicielles et participer à la définition de la stratégie de vérification. \- Vérifier la cohérence entre les spécifications, l'architecture logicielle et l'implémentation. \- Définir et maintenir les plans de vérification et de validation logiciel. \- Construire les scénarios et procédures de tests à partir des exigences. \- Vérifier la couverture des exigences et la traçabilité associée. \- Réaliser les revues de documentation technique et des livrables logiciels. \- Participer à l'analyse des anomalies et au suivi des actions correctives. \- Contribuer aux revues de cycle de développement et aux jalons qualité projet. \- Produire les éléments de preuve nécessaires aux démarches de qualification logicielle. \- Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement et de validation.

Description de la mission Au sein de la direction financière d'un grand groupe bancaire, vous contribuerez à la construction d'un dispositif de contrôle des données dans un contexte réglementaire et prudentiel. La mission comporte deux volets : mettre en place un premier dispositif de contrôle combinant analyses sur des populations complètes et investigations par échantillonnage, puis définir une organisation pérenne permettant de renouveler les campagnes selon une approche fondée sur les risques. Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe projet, les métiers, les entités concernées et les équipes IT. Missions principales Cadrage et mise en œuvre du dispositif initial : Définir le périmètre des données à contrôler et sélectionner les contrôles pertinents par catégorie de données. Formaliser les règles de contrôle et coordonner leur traduction en requêtes sur les bases centrales avec les équipes IT. Coordonner l'exécution des contrôles sur les populations concernées et restituer les résultats par entité. Définir les échantillons à investiguer en combinant sélection des éléments les plus significatifs et sélection aléatoire. Faire qualifier les anomalies par les métiers et identifier les faux positifs. Accompagner les entités dans le lancement des actions de remédiation et contribuer aux réponses aux recommandations. Construction du dispositif pérenne : Formaliser une méthodologie permettant de définir et de renouveler les campagnes de contrôle. Intégrer les demandes d'ajustement, leur justification, les retours des utilisateurs, les risques inhérents aux données et les facteurs aggravants. Prioriser les données et les zones de risque à tester. Contribuer à la définition du fonctionnement cible et à la préparation d'une première campagne de contrôles. Pilotage et coordination : Organiser le suivi hebdomadaire pendant la phase de démarrage. Préparer et animer les ateliers avec les différents contributeurs. Rédiger les comptes rendus et suivre les actions. Préparer les supports de comité de pilotage et restituer l'avancement au chef de projet.

Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Technicien(ne) IT de proximité pour intervenir chez l'un de nos clients, dans le secteur bancaire. 🚀 VOTRE MISSIONAu sein de l'équipe Internal IT, vous assurez le support informatique de proximité auprès des utilisateurs et contribuez au bon fonctionnement du parc informatique. Vous intervenez notamment sur : Le diagnostic et la résolution des incidents matériels, logiciels, réseau et téléphonie. La préparation, l'installation, la configuration et le renouvellement des postes de travail, smartphones et périphériques. La gestion des arrivées et départs des collaborateurs : préparation des équipements, accompagnement des utilisateurs et récupération du matériel. La gestion du parc informatique : inventaire, affectation, stocks, garanties et renouvellement des équipements. L'administration des postes et des comptes via Microsoft Intune, Microsoft 365 et Entra ID. Le suivi et la résolution des tickets, la documentation des interventions et l'escalade des incidents complexes. L'installation et la gestion d'équipements IT sur site : imprimantes, Teams Rooms, équipements réseau, etc. La rédaction et la mise à jour des procédures techniques. 🔧 ENVIRONNEMENT TECHNIQUEWindows 11 Microsoft 365 : Outlook, Teams, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint Active Directory : utilisateurs, groupes, GPO Entra ID MECM : déploiement d'applications et de masters Microsoft Intune Postes de travail, smartphones et périphériques Imprimantes, Teams Rooms et équipements réseau