Nous recherchons un Consultant MOA – Finance / Asset Management H/F Dans le cadre d'une nouvelle opportunité en Île-de-France, nous recherchons un Consultant MOA disposant d'une solide connaissance des environnements financiers. Profil recherché : - Expérience significative en MOA / Business Analysis en Finance - Bonne maîtrise des instruments et produits financiers - Connaissance d'outils financiers tels que Bloomberg, Sophis, etc. - Capacité à recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de recette - Bonne compréhension des problématiques Front-to-Back et des systèmes d'information financiers - Une expérience en Asset Management est un réel plus - Bon relationnel et capacité à travailler directement avec les équipes métiers
Rattaché à une équipe dédiée à la performance data, vous intervenez sur la conception, le développement et l'évolution de solutions de Business Intelligence orientées e-Retail. Vous prenez en charge l'ensemble du cycle de vie des projets data : de l'analyse des besoins métiers jusqu'au déploiement des solutions, en passant par leur développement. Grâce à votre séniorité, vous jouez un rôle clé de référent technique et de manager d'équipe. Gestion de projet & delivery :Piloter la planification, le budget et les ressources des projets data Recueillir et traduire les besoins métier en spécifications techniques et data products Superviser la conception, le développement et la maintenance des pipelines de données Garantir la livraison des dashboards et reportings (Power BI) Optimiser les processus afin d'assurer la qualité et la fiabilité des données Coordination & cohérence :Assurer la cohérence globale des projets BI via des référentiels et catalogues de données Faciliter la communication entre équipes techniques et métiers Garantir l'alignement des projets avec les enjeux business Favoriser les synergies entre les différents projets data Management d'équipe :Encadrer et accompagner une équipe de data engineers / analytics engineers Promouvoir un environnement de travail collaboratif et bienveillant Assurer le développement des compétences (coaching, formation, feedback) Développement & évolution technique :Développer des pipelines et transformations de données Construire et maintenir des rapports et dashboards Optimiser les performances des traitements et modèles de données Maintenance & support :Identifier et corriger les incidents liés aux flux data et aux reportings Garantir des délais de résolution efficaces Assurer le suivi et le reporting des incidents Lead technique :Piloter les revues de code et garantir les bonnes pratiques Être référent technique pour l'équipe Intervenir en support sur des projets critiques ou urgents Assurer la continuité opérationnelle de l'équipe data
- Recueillir un besoin auprès des différentes parties prenantes - Rédiger un cahier des charges - Trouver des solutions cohérentes avec le besoin formulé - Communiquer avec les équipes de développement pour valider la faisabilité - Estimer la charge de mise en œuvre de la solution - Partager les solutions avec le client - Retranscrire la solution au format adéquat (user stories, spécifications) et la relire avec ses pairs - Vérifier par des tests la cohérence entre le développement et la spécification (langage SQL) - S'assurer de la livraison de la solution - Accompagner et former le client dans son utilisation des nouvelles fonctionnalités Analyste fonctionnel : Niveau Anglais B2 minimum. 3 ans d'experience minimum. Une première expérience en manufacturing serait un gros plus.
CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l'expérience du développement Mainframe et l'envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d'intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d'une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d'expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine
Nous recherchons un Team Leader Prévoyance pour rejoindre la Direction Delivery Produit et prendre en charge le management ainsi que le delivery des produits d'une tribu dédiée à la prévoyance. Cette mission s'adresse à un profil disposant d'une expérience confirmée en management d'équipe, d'une connaissance solide de l'assurance de personnes et de la prévoyance, ainsi que d'une expérience en AMOA et en conduite du changement. Vos missions Management de la tribu Encadrer les collaborateurs internes et externes ; Organiser l'activité et optimiser le fonctionnement des équipes ; Fixer les objectifs et accompagner les collaborateurs dans leur atteinte ; Réaliser les entretiens individuels et les suivis de mission des prestataires ; Identifier les besoins de staffing et les remonter à la hiérarchie ; Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs ; Développer les compétences des équipes ; Fédérer les Feature Teams autour d'une vision commune. Pilotage du delivery Garantir le respect des engagements et des roadmaps produits ; Suivre l'atteinte des objectifs à l'aide d'indicateurs et de KPI ; Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d'action ; Évaluer la charge au regard de la capacité des équipes ; Proposer des solutions de repriorisation ou de staffing ; Identifier et fluidifier les dépendances entre les différents projets ; Superviser la conception et la réalisation des projets. AMOA et conduite du changement Vérifier la conformité du nouvel outil de gestion avec les besoins utilisateurs ; Participer à la rédaction des expressions de besoins avec les équipes MOA ; Accompagner les utilisateurs pendant les phases de recette ; Préparer et organiser les formations des collaborateurs ; Piloter la conduite du changement pendant le projet et après le démarrage.
Le client est à Charleroi en Belgique et requiert une présence sur site de 2j/semaine. Toutes les compétences dans l'onglet Profil recherché doivent être validée. Le coordinateur de tests rejoindra l'équipe projet en charge de la définition et de la mise en place des différents rapports métiers ou légaux pour les différents régions et services qui sont réactualisés lors du passage en S4HANA. Cette mission de coordination se fera en étroite collaboration avec le chef de projet et les différents service ainsi qu'avec la factory Data. La mission comprendra également la prise en charge de la coordinateur des tests pour le domaine SAP Finances qui seront organisés lors de la migration des données métiers vers S4HANA. Tâches principales • Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests et les critères d'acceptance projet (critères d'entrée/sortie) pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels (NFR – charge/performance/sécurité) • Définir et coordonner les activités à réaliser durant les différentes phases de tests (définition et exécution des plans de tests, préparation des données, …) et piloter les différentes équipes/parties prenantes (Métiers) • Définir l'organisation des tests dans les outils de tests (HPQC/Azure Test Plans) en tenant compte des règles de bonnes pratiques • Identifier et maintenir le planning de tests incluant le suivi de la disponibilité des différents environnements de test durant toutes les périodes de tests • Assurer le suivi des defects levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet, le/les interlocuteurs business, du/des représentants de la factory Data • Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests (statuts test vs defects, organisation des tests, …) en s'aidant des « scripts » mis à disposition et avec le support du Lead Testing • Mettre en place les indicateurs de suivi (sur base des standards ) et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage Profil recherché : Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise. D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu'il soit: • Orienté "sens du service" au client, diplomate et avec esprit « coach » • Autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer • Capable d'adapter son discours en fonction du public cible (Développeur, BA, Testeur, Chef de projet, Business) • Dynamique, pragmatique, proactif et fait montre d'un certain niveau d'assertivité lorsque requis CompétencesExigence linguistique: Niveau de français C2 et Niveau d'anglais B1 sur l'échelle européenne CEFR Expérience confirmée dans l'utilisation de l'outil Quality Center Expérience confirmée dans la définition et la mise en place de stratégie de tests sur des projets de moyenne et grande envergure: activités, planning, suivi, risques, coûts 6 Années Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business (planification, encadrement, écolage, …) Expérience confirmée récente dans la mise en place, participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en "V" et hybrides 6 Années Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundations level ou équivalent) Expérience dans le domaine Analytics, BI, "big data" 3 Années Expérience prouvée dans l'utilisation de l'outil Azure DevOps Pilotage d'activités de tests pour des projets orientés SAP (une connaissance du domaine finances sera fortement appréciée)
Vous rejoindrez notre équipe en charge des applications Web pour assister le product owner. Les projets porteront sur les sujets d'évolutions autour du SEO/GEO, Refonte des pages d'offre, de l'accessibilité.. Vos missions consisteront à contribuer: Comprendre le besoin exprimé par les métiers Rédaction des Users Stories pour accompagner les développeurs Participation aux cérémonies Agile Scrum: daily, retrospective, sprint Priorisation des activités, Réalisation des tests fonctionnels afin de garantir la qualité des développements, Assurer les campagnes de tests Facilitation de la communication entre les métiers et les développeurs pour une compréhension mutuelle des besoins et des solutions Mettre à jour les supports lors des comités
Dans le cadre d'une opportunité pour l'un de nos clients majeur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Développeur BI confirmé afin d'accompagner les équipes métier et IT dans la conception, le développement et l'évolution des solutions décisionnelles. Vous rejoindrez une équipe en pleine construction et participerez activement à la structuration des bonnes pratiques BI ainsi qu'à la mise en place de nouveaux indicateurs de pilotage. Missions : Concevoir et développer des solutions BI répondant aux besoins des métiers. Participer à l'analyse des besoins fonctionnels. Développer et maintenir les flux d'alimentation des données. Concevoir les modèles de données et les datamarts. Développer et optimiser les tableaux de bord et reportings. Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Participer aux phases de recette et de mise en production. Être force de proposition sur les évolutions techniques et fonctionnelles. Contribuer à l'amélioration continue des processus BI du Centre de Services. Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils décisionnels.
La mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst dans le cadre d'un projet de transformation SAP, avec un focus sur les processus SAP SD Billing. Le consultant aura pour rôle d'analyser l'organisation, les processus existants et les systèmes en place afin d'évaluer l'état actuel, d'identifier les besoins métier et de définir les solutions cibles. Il devra collecter, structurer et synthétiser les informations nécessaires à la prise de décision, produire des modèles de processus détaillés, rédiger la documentation projet et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils utilisés. La mission inclut également l'analyse des données et tendances afin d'identifier des opportunités d'amélioration de la performance métier et de l'efficacité opérationnelle.
Contexte Le département eCommerce du Pôle Digital du client (secteur non communiqué dans le brief) recherche un consultant Business Analyst / Proxy PO orienté UAT, spécialisé en solutions d'IA conversationnelle vocale. La mission s'inscrit dans un programme de transformation digitale et vise à accompagner les phases de tests et la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités produit. Le consultant interviendra au sein d'équipes Agile internationales, rattaché au Head of AI transformation, pour le produit eCommerce AI géré par l'équipe Digital Agency Products. Il assurera l'interface entre équipes métier, Product Managers et Project Managers afin de garantir une expérience utilisateur alignée avec les attentes opérationnelles. Rôle et responsabilités principales Piloter les recettes (UAT Management) : stratégie de recette, plans de tests, scénarios UAT, campagnes de tests et coordination avec les équipes internationales Contribuer à la revue et au raffinement des User Stories (Proxy PO), définir les critères d'acceptation et garantir la Definition of Ready / Definition of Done Assurer le cycle de vie des cas de tests, de l'UAT jusqu'aux tests de non-régression (NRT) Participer aux cérémonies Agile liées au produit (Sprint Planning, Refinement, Review, Rétrospective) Exécuter les tests UAT manuels et contribuer à l'automatisation (scénarios Gherkin/BDD, exécution via Selenium) Analyser les incidents remontés en UAT, coordonner les corrections avec les équipes techniques et assurer le reporting via les outils internes Participer aux comités Go/No-Go et produire les rapports de validation et KPI de mise en production Assurer la maintenance évolutive et corrective des modules validés à l'issue du projet Livrables attendus Plans de tests et scénarios UAT Cas de tests UAT et de non-régression (NRT), documentés et maintenus Critères d'acceptation (Acceptance Criteria) formalisés pour les User Stories Scénarios de tests automatisés au format Gherkin (BDD), le cas échéant Rapports de suivi et gestion des anomalies (defect management) Rapports de validation et indicateurs qualité (KPI) présentés en comité Go/No-Go
Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Directeur de Programme UAT - Carve-In H/F Description de la mission : ContextePour le compte d'un groupe international, nous recherchons un Directeur de programme UAT pour piloter les activités de recette et de validation métier dans le cadre d'un programme stratégique d'intégration de nouvelles entités en Europe. Le consultant sera rattaché au PMO du programme et interviendra auprès des équipes métier, IT, QA et des différentes entités du groupe. Principales responsabilitésDéfinir et piloter la stratégie UAT et le plan directeur de tests ; coordonner les phases SIT, UAT, régression et End-to-End ; organiser les instances de pilotage et les routines de suivi ; coordonner les équipes métier, techniques, QA et les contributeurs internationaux ; garantir la préparation des environnements, habilitations, données et testeurs ; piloter la gestion des anomalies, des risques et des dépendances ; assurer le suivi des plans d'action et des arbitrages ; produire les reportings à destination du PMO et des instances de direction ; sécuriser les validations métier et le go-live. Profil recherché5 ans d'expérience minimum en pilotage de programmes UAT, tests ou recette ; expérience de projets complexes, internationaux et multi-domaines ; maîtrise des phases SIT, Integration, Regression, UAT et End-to-End ; expérience de coordination d'équipes et de parties prenantes réparties sur plusieurs pays ; bonne compréhension des enjeux Finance, Opérations et Supply Chain ; expérience SAP, retail, luxe ou intégration appréciée ; capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers, techniques et exécutifs. Compétences clésGouvernance de programme et stratégie UAT ; pilotage de projets complexes ; gestion des risques, anomalies et dépendances ; coordination transverse et leadership ; reporting exécutif ; forte autonomie, rigueur et capacité d'arbitrage. Informations complémentairesAnglais courant indispensable ; français apprécié ; mission prévue de septembre 2026 à juin 2027 ; environnement international et multi-pays ;
CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance -Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l'expérience du développement Mainframe et l'envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d'intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d'une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l'équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d'expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine
Nous recherchons un Ingénieur de Production Applicative Junior (BUILD/RUN) pour rejoindre une équipe en charge de la production et de l'exploitation d'applications dans un environnement technique riche et orienté DevOps. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de leur mise en production jusqu'à leur maintien en conditions opérationnelles, en collaboration étroite avec les équipes de développement. En tant qu'Ingénieur de Production Applicative, vous serez notamment amené à : Prendre en charge les applications en BUILD & RUN, de bout en bout. Réaliser et sécuriser les mises en production, y compris lors d'interventions en horaires non ouvrés (HNO). Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications. Assurer la relation opérationnelle avec les équipes de développement. Accompagner les développeurs dans la fabrication, l'intégration et le déploiement des solutions. Industrialiser et automatiser les déploiements à l'aide des outils et pratiques DevOps. Participer à la gestion des incidents de production et contribuer à leur résolution. Analyser les problématiques rencontrées en production et participer à l'amélioration continue de la qualité de service. Participer aux astreintes selon les besoins du périmètre.
TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Data Analyste (H/F) Les tâches : Assurer partiellement la continuité de l'activité Data dans le cadre d'une mission à mi-temps. Procéder mensuellement à la mise à jour du périmètre patrimonial (bâtiments et compteurs) pour alimenter les différents outils et rapports internes. Accompagner le pôle Performances Energétique pour paramétrer la future plateforme d'Hypervision. Mettre à disposition les données nécessaires à son bon fonctionnement. Maintenir les rapports Power BI existants en s'assurant de la bonne remontée des données. Répondre aux besoins d'analyse ponctuels des équipes. Activités principales Mise à jour du périmètre patrimonial : Actualisation des tables Lab dans Databricks Identification et rectification des codes sites manquants Vérification des évolutions du périmètre avant partage Analyse et correction des éventuels échecs d'import dans les outils Mise à disposition des données pour la nouvelle plateforme Hypervision : Comprendre les spécificités liées à la nouvelle plateforme Adapter les livrables de mise à jour du périmètre pour répondre aux besoins métier Maintenance des rapports BI : S'assurer de la remontée effective des données sources Corriger les anomalies éventuelles Adapter les visuels aux besoins d'évolution Conseiller et supporter les équipes : Répondre aux besoins d'analyse des équipes (Achats, Performances Energétique, SAV, Photovoltaïque, IRVE, …)
Notre client est un acteur majeur de l'infrastructure de marché financier en Europe, opérant des bourses réglementées dans plusieurs pays européens. Il propose une large gamme de produits financiers (Actions, FX, ETF, Obligations, Dérivés, Matières premières, Indices) et des services de technologie et de gestion à des tiers, ainsi que des services de conservation et de règlement-livraison. Au sein du département IT Marchés, les équipes Intégration et Gestion des Releases sont au cœur de la livraison de logiciels de haute qualité et fiables, garantissant que les composants logiciels fonctionnent en harmonie tout au long du développement, des tests et de la mise en production. L'équipe Intégration est dédiée à l'identification et à la résolution des problèmes de compatibilité, des erreurs de communication et de la corruption de données afin d'assurer une intégration fluide — en détectant les problèmes en amont pour réduire les risques et éviter des corrections coûteuses par la suite. L'équipe s'appuie sur des tests de régression automatisés pour garantir que les changements ne cassent pas les interfaces, composants ou systèmes existants. n tant qu'Analyste Qualité Intégration, vous serez responsable de garantir l'intégration fluide des différents composants et systèmes logiciels, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Train Managers, les Chefs de Projet, les Business Analysts et autres parties prenantes, afin de garantir la qualité et la fiabilité des produits logiciels. Responsabilités principalesPlanification des testsDévelopper des plans de test complets et des stratégies pour les tests d'intégration Définir les objectifs, la portée et les critères de succès des tests Identifier et prioriser les cas de test selon le risque et l'impact Exécution des testsExécuter les tests d'intégration pour valider les interactions entre les différents modules logiciels Réaliser des tests manuels et automatisés pour une couverture complète Simuler des scénarios réels pour tester le comportement du système dans diverses conditions Gestion des anomaliesIdentifier, documenter et suivre les anomalies à l'aide d'outils de suivi des bugs Collaborer avec les équipes de développement pour reproduire et résoudre les problèmes Vérifier les correctifs et réaliser des tests de régression AutomatisationImplémenter et maintenir des tests d'intégration automatisés à l'aide des outils internes disponibles Améliorer en continu la couverture et l'efficacité de l'automatisation Collaboration & ReportingParticiper aux revues de conception et de code pour apporter une perspective QA Communiquer efficacement avec les product managers, développeurs et autres parties prenantes Fournir des rapports de test détaillés et des indicateurs (métriques) Suivre et rendre compte de l'avancement, de la couverture et des résultats des tests Signaler les risques et problèmes au management en temps opportun Amélioration continueAméliorer en continu les processus et méthodologies de test Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur et des technologies émergentes Encadrer les ingénieurs QA juniors et partager les connaissances au sein de l'équipe Compétences et expérience requisesCompétences techniques : Maîtrise des outils d'automatisation de tests Solide compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et des méthodologies Maîtrise de Python pour le scripting et l'automatisation Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et de leurs commandes Capacité à réaliser des analyses de cause racine (root cause analysis) pour les anomalies et problèmes Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans le test d'applications Back-end / middleware Une expérience dans le test d'applications bancaires ou de courtage (marchés Cash et/ou Dérivés) est un atout majeur Connaissance et utilisation des outils d'IA pour créer ou améliorer les processus de test Compétences comportementales : Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes Sens aigu du détail pour identifier les problèmes d'intégration subtils Communication efficace et esprit de collaboration, capacité à travailler avec des équipes transverses Bonnes capacités de gestion du temps pour gérer plusieurs tâches et respecter les délais Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins et technologies Capacité à travailler dans un environnement dynamique et rapide Langues : Anglais courant (requis)
La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP Senior / Architecte au sein d'une équipe Supply composée de plusieurs consultants, afin de renforcer et sécuriser le dispositif existant. Le consultant aura pour rôle de concevoir et architecturer les solutions SAP, d'accompagner les équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que d'assurer la transmission des connaissances. Il interviendra sur un environnement SAP S/4HANA 2023, principalement autour des modules SD/MM et des flux Supply / Retail, avec une forte dimension d'intégration via API, IDoc, SOAP et Webservices. La mission couvre également les évolutions du RUN, le support N2/N3 et la participation à des projets structurants tels que les ouvertures d'entrepôts et de boutiques, l'EDI, la facturation électronique ou encore la fusion des stocks e-commerce et retail.
