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Objectifs et livrables Le présent Cahier des Charges a pour objet : Superviser, piloter et assurer l’entretien des bâtiments et installations techniques (aménagements, électricité, ascenseurs, sécurité incendie, chauffage, ventilation, climatisation, système d’accès…), tout en garantissant le bon déroulement des opérations de déploiement, de maintenance préventive et corrective sur l’ensemble du site. Missions : Pilotage de projets Conduire les projets techniques d’infrastructures dans le respect des méthodes, processus et budgets définis. Coordonner et participer aux travaux liés aux études et aux projets, en veillant au respect des cahiers des charges (qualité, coûts, délais, ressources). Identifier et mettre en œuvre des solutions techniques. Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels sur les installations d'infrastructures. Support technique et expertise Veiller à l’application des normes techniques et des règles d’ingénierie. Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles. Transmettre son expertise en animant des formations et des sessions de training à destination des responsables d’exploitation et de maintenance. Être force de proposition pour l’amélioration continue des pratiques et des méthodes. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Piloter et contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective, en veillant au respect des délais. Assurer le suivi des prestations réalisées par les sous-traitants, de l’expression du besoin à la validation. Analyser les retours d’expérience des opérations de maintenance pour anticiper les défaillances et améliorer la performance globale des installations. Gestion documentaire et reporting Rédiger les procédures internes de maintenance préventive et corrective (RCS, fiches actions, etc.). Garantir la mise à jour de la documentation technique. Fournir un reporting régulier sur l’avancement des activités, alerter en cas de dérive ou de contrainte. Livrables de pilotage et de suivi Planning global des opérations (maintenance, travaux, projets) – version initiale et mises à jour mensuelles. Tableau de bord de suivi des activités (avancement, incidents, non-conformités). Suivi budgétaire de l’activité o Consolidation des coûts par projet ou opération o Suivi des engagements et des dépenses réelles vs prévisionnelles o Alerte en cas de dérive budgétaire Rapport d’avancement mensuel incluant : o État des projets techniques, o Synthèse MCO (pannes, actions préventives) Livrables techniques Procédures de maintenance préventive et corrective (RCS, fiches actions, gammes de maintenance). Dossiers techniques à jour. Plans d’installation, schémas électriques, fiches équipements, inventaires. Rapports d’intervention et bilans de maintenance (préventive, corrective, curative). Rapport d’audit des installations (état technique, conformité, propositions d’amélioration). Plan d’amélioration continue : recommandations issues des retours d’expérience et des analyses de défaillances. Livrables de gestion des prestataires et conformité Fiches de suivi des sous-traitants (contrats, interventions, conformité sécurité et qualité). Procédures de réception et de validation des prestations externes. Rapport de conformité réglementaire (sécurité incendie, électricité, climatisation, levage, etc.). Mise à jour du registre de sécurité du site. Livrables de reporting et documentation Reporting hebdomadaire synthétique à destination du responsable TDF (activités, incidents, priorités). Mise à jour de la base documentaire du système d’information. Livrables de clôture / fin de prestation Bilan de fin de mission. Synthèse des actions menées. Niveau de performance atteint (disponibilité, fiabilité, sécurité). Transfert de compétences. Plan de continuité.

Rattaché à la direction Supply Chain vous assurez la gestion et l'entretien des applications informatiques utilisées dans l'entreprise dont principalement l'exploitation de l'ERP. Selon les demandes des différents services jusqu'à la satisfaction de leur besoin, vous assurez en permanence la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des applicatifs informatiques mis à leur disposition. À ce titre, vous maîtrisez et assurez le fonctionnement général de l'ERP. Vous administrez opérationnellement l'outil (création d'utilisateurs, gestion des droits, ...), gérez et traitez les incidents (suivis incidents, liens avec l'éditeur,...) et vous assistez les utilisateurs. De plus, vous effectuez les mises à jour et procédez aux tests nécessaires. Vous réalisez des tests lors de la mise en place de nouvelles versions, prévenez es utilisateurs en cas de maintenance sur l'ERP ou des nouvelles fonctionnalités mises en place et mettez à jour la documentation selon les modifications effectuées. En outre, vous pilotez l'amélioration continue du système. Vous recueillez les besoins d'amélioration utilisateurs et êtes force de proposition technique, établissez un cahier des charges avec les utilisateurs et identifiez les besoins en ressources internes ou externes pour répondre à l'attendu et planifiez les tâches et effectuez un retour sur l'avancement de celles-ci. Enfin, vous maîtrisez en parallèle l'état de l'ensemble des applications métiers du système d'information en vigueur. Vous assurez la gestion opérationnelle des applications existantes et participez aux projets de déploiement de nouvelles applications.

Dans le cadre du programme Transformation Groupe, je recherche un consultant SAP technico-fonctionnel pour assurer la coordination et pilotage de la remédiation des partenaires logistiques externes, Gestion de projet et solides compétences techniques requises, avec une expertise préalable indispensable : API et S4 Projet entièrement en anglais. Le chef de projet est responsable de la mise en œuvre et de la préparation de la correction des applications pour le lancement du programme S/4. - Gestion de la communication avec les partenaires externes - Identification des contacts du projet (métier, Key user, centre de compétences - Communication hebdomadaire sur les indicateurs clés de performance (KPI) et le pourcentage d'avancement (synthèse, rapport de projet SNOW, rapports de programme) - Adaptation de la communication quotidienne si nécessaire - Identification des risques et partage du plan d'atténuation - Rédaction des spécifications technico-fonctionnelles et des tâches de basculement - Garantie de la disponibilité, de la mise à jour et de la conformité de la documentation avec le programme ; proposition de modèles pour l'industrialisation

Je recrute actuellement pour le compte de l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Comptable Confirmé H/F souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer dans un environnement professionnel stimulant et bienveillant. Sous la supervision directe d'un expert-comptable ou d'un chef de mission, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients varié (TPE/PME, BIC/BNC, professions libérales) : - Tenue comptable et révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Élaboration des bilans et liasses fiscales - Conseils de premier niveau auprès des clients - Participation aux rendez-vous clients avec l'expert-comptable (selon autonomie)

Contexte de la mission Vous intégrez une équipe en charge d’applications critiques, au cœur des enjeux métier. Votre rôle : participer aussi bien à la maintenance évolutive qu’aux nouveaux développements, avec de véritables opportunités de création de projets from scratch. Curieux(se), engagé(e) et orienté(e) solution, vous aimez apprendre autant que transmettre, résoudre des problématiques complexes et prendre des décisions en respectant les standards de développement de l’entreprise. Équipe pluridisciplinaire : chefs de projet, développeurs, testeurs, experts métiers Environnement collaboratif et structuré Environnement technique Compétences indispensables .NET / C# Solide maîtrise du front-end (React fortement apprécié) Git Écosystème Windows SQL Compétences appréciées GitHub & GitHub Actions SQL Server / Oracle Architecture microservices Azure Kubernetes Service (AKS) Monitoring & observabilité (Grafana, OpenTelemetry…) Sensibilité UI / UX et intégration front-end Jira, méthodes Agile (Scrum / Kanban) Environnement Cloud Azure

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un Analyste de Tests & Validation SAP S/4HANA Finance pour prendre en charge l’ensemble des activités de tests sur le périmètre Finance, dans un contexte retail (équipement de la maison) . Le consultant interviendra en totale autonomie sur l’organisation, l’exécution et le pilotage des campagnes de tests, au sein d’une équipe projet d’environ 11 personnes . Contexte Le projet vise l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale et financière d’une filière retail. L’analyste de tests est rattaché au produit Finance et joue un rôle clé dans la sécurisation des livrables et des décisions Go / No Go . Livrables attendus Stratégie de tests Cahier de tests / référentiel de tests Procès-verbaux (PV) de tests Reporting d’avancement des campagnes Bilan de tests et contribution aux décisions Go / No Go Missions principales Définir et formaliser la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants Construire, maintenir et enrichir le référentiel de tests dans l’outil ALM Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) Préparer et exécuter les campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de non-régression (TNR) Tests bout en bout (E2E) Assurer le suivi et la gestion des anomalies (qualification, traçabilité, priorisation) Produire le reporting d’avancement et suivre les indicateurs de qualité Identifier les risques , définir et suivre les plans d’actions associés Coordonner les échanges avec les parties prenantes projet ( MOA, IT, métiers ) Jouer, le cas échéant, un rôle de référent tests auprès d’autres analystes Compétences requises Impératives SAP S/4HANA Finance – confirmé Solide compréhension des processus Finance Importantes Contexte Retail HP ALM Jira Certification ISTQB Fondation (souhaitée) Langues Français courant Anglais professionnel (lecture / écriture – secondaire)

2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Tech Lead Windchill (F/H) pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur de la Défense . Contexte : Voici un aperçu détaillé de vos missions : -Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions techniques Windchill pertinentes -Évaluer les charges, sécuriser les estimations et contribuer au chiffrage des évolutions -Rédiger les spécifications techniques et accompagner leur mise en œuvre -Garantir la qualité des développements en animant les bonnes pratiques et les revues de code -Intervenir sur les développements Windchill et Java à forte complexité -Coordonner les tests techniques et les phases de recette -Valider les conceptions techniques au sein des équipes de Delivery -Accompagner et faire monter en compétences les développeurs et nouveaux consultants -Assurer le suivi d’avancement technique et le reporting auprès du chef de projet

Contexte de la mission nous recherchons un consultant spécialisé sur OpenText Archive Center (anciennement OpenText Archive Server / IXOS Archiving ) afin d’assurer des opérations techniques, un support avancé et un accompagnement sur les environnements d’archivage existants. Missions principales Analyser l’architecture et l’état des environnements OpenText Archive Center / IXOS . Assurer les opérations techniques de maintenance, optimisation et supervision de la plateforme d’archivage. Réaliser des actions d’administration : gestion des volumes, index, magasins d’archives, jobs, logs. Gérer les problématiques de performance, de montée en charge ou de déblocage de flux d’archivage. Support de niveau 2/3 sur les incidents liés à Archive Center. Participer au diagnostic et à la résolution des anomalies (accès, archivage, restauration, intégration applicative). Apporter une expertise sur les bonnes pratiques d’archivage, de conservation et de conformité. Préparer un retour d’expérience et des recommandations techniques en fin de mission.

Nous recherchons un Business Analyst junior pour intervenir sur un moteur de défaut centralisé dans le secteur bancaire. 🎯 Profil recherché Idéalement, vous avez déjà travaillé sur : Un moteur de défaut NDOD – règlementation européenne sur le défaut (2019) 👉 À défaut, nous acceptons un profil venant du : Risque de crédit Risque de marché 📚 Compétences & Missions Analyse fonctionnelle autour des règles de défaut Rédaction des spécifications, maintien de la documentation Participation aux ateliers avec les équipes risques, conformité et IT Tests, suivi des anomalies, accompagnement au déploiement Interaction avec les équipes projet et métiers

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Ingénieur QA H/F - Retail - Nice - 40/50K€ - 2 jours télétravail - horaires flexibles Je recrute pour un client niçois, un Ingénieur QA H/F. Tu souhaites travailler pour un acteur qui malgré son petite taille à une grande ambition ? Tu as envie d'évoluer au sein d'une équipe à taille humaine (- 10 personnes) avec un esprit à l'image de l'entreprise : jeune et dynamique ? La QA c'est ton métier et tu es reconnu pour ta rigueur parmi ton équipe ? Cette offre est faite pour TOI ! TON POSTE Accompagné de tes acolytes : 5 Développeurs, 2 Chefs de projet, 1 Designer et 1 Product Owner, tu participes aux projets liés au site e-commerce de l'entreprise : Ton job en résumé : - Suivre la qualité de la maintenance et des développements sur le site, - Instaurer et faire évoluer les tests automatiques et les tests de charge (MFTF ou autres frameworks E2E type Playwright/Cypress), - Mettre en place l'intégration continue, - Rédiger de la documentation technique si nécessaire.

CONTEXTE Collaborer avec l’équipe de la direction de la communication digitale. MISSIONS : - Assurer une veille continue et réactive des sujets de discussions sur les réseaux sociaux et le web, au travers d’outils de social listening - Rédiger en temps limité des notes d'analyse des retombées sur ces sujets (des notes quotidiennes, mensuelles, thématiques, ad hoc…) - Assurer une veille en temps réel des sujets de crise et, régulièrement, d’émissions en direct durant leur diffusion en soirée -Assurer une veille à hauteur de 1 à 2 week-ends par mois (9h30 – 18h30) – A discuter en fonction de vos disponibilités - Effectuer des études réputationnelles dans le cadre d’opérations de marketing d’influence - Construire des recommandations stratégiques et éditoriales à l'attention de l'équipe de la Direction de la communication digitale et des autres Directions du Groupe PROFIL & Expertises demandées: - Une expérience d’au moins trois ans dans le secteur des médias et/ou dans le secteur public sont un prérequis. - Au moins 5 ans d’expériences spécifiques, en social listening. Une maîtrise complète de Talkwalker (requêtage et paramétrage complexes) et X Pro est attendue ; la maîtrise d’autres outils de social listening ou de monitoring sera appréciée. Une expérience avancée en matière de suivi en direct des retombées est attendue, ainsi que des connaissances relatives à la création de cartographies de comptes RS sous Gephi. -Une expertise en communication de crise est nécessaire. Le consultant devra pouvoir évaluer l’ampleur, la gravité d’une crise réputationnelle et formuler des recommandations. - Une expérience avancée en matière d’études réputationnelles et de marketing d’influence est attendue pour la prestation. L’utilisation extensive d’outils de référencement de créateurs de contenus et le recours régulier à des méthodologies complexes d’analyse réputationnelle sont attendus. - Une excellente aisance rédactionnelle, à tout niveau de synthèse et d’analyse, est nécessaire. -La capacité de création de prompts avec une IA générative et de cas d’usages professionnels, à l’appui des différentes expertises attendues, sera valorisée. - Des connaissances étendues sur les sujets politiques, géopolitiques, sociétaux, médiatiques et numériques devront pouvoir être mobilisées. Spécifiquement, des connaissances sur le fonctionnement des principaux réseaux sociaux sont attendues.

Nous recherchons pour un démarrage sous 1 mois un(e) Architecte et Techlead SALESFORCE freelance dans le cadre d'un projet de solution groupe basée sur Salesforce pour le service client. Objectifs de la Mission L'Architecte Salesforce et Responsable Technique (Tech Lead) prendra en charge les responsabilités techniques du projet pour le groupe. Ce système est basé sur Salesforce et est interfacé avec de nombreux systèmes du groupe afin de synchroniser les instances et données de référence. Il prend en charge les processus de Service Client (gestion des cas, des réclamations). Le projet est déployé via GitLab sur 7 organisations et est en cours d'expansion. Tout le code est personnalisé. L'architecte / tech lead sera propriétaire de tous les aspects techniques du projet, garantira leur évolution et facilitera leur déploiement auprès des entités métiers. Il/elle gérera la sécurité et la dette technique en coordination avec le chef de projet IT (IT PM), en s'assurant que les ressources nécessaires soient allouées. Il/elle sera en charge de toutes les décisions techniques, veillant à ce que tous les développements respectent les meilleures pratiques Salesforce, tout en tenant compte des spécificités du groupe, dans un souci de performance, fiabilité et maintenabilité du code. Il/elle coordonnera une équipe de 3 développeurs off-shore. Responsabilités Clés Architecture & Conception : - Définir une architecture Salesforce de bout en bout pour la norme de données du projet, alignée sur les objectifs métiers et l'architecture d'entreprise. - Concevoir des composants, intégrations et modèles de données évolutifs et réutilisables. - Diriger le choix des outils, cadres et méthodologies pour la mise en œuvre de Salesforce. Leadership Technique : - Accompagner et former les développeurs sur les bonnes pratiques de développement Salesforce. - Servir d'interlocuteur technique principal auprès des parties prenantes, en traduisant les besoins métiers en solutions Salesforce en coordination avec l'IT PM. - Réaliser des revues de code et faire respecter les standards d'architecture. - Travailler avec l'équipe QA pour soutenir les efforts d'automatisation des tests. Exécution du Projet : - Superviser la livraison technique du projet, solution groupe basée sur Salesforce pour le service client. - Collaborer avec des équipes transverses : Product Owners, Business Analysts, QA, IT PM, ainsi que les autres outils de l'écosystème du groupe. - Veiller à la livraison des projets dans les délais, dans le périmètre défini et avec une haute qualité. Intégration & Données : - Concevoir et gérer les intégrations avec les systèmes externes via des APIs. - Définir les standards de gouvernance des données, protocoles de sécurité, et stratégies de migration des données. Innovation & Optimisation : - Évaluer et recommander continuellement de nouvelles...

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Data dans un environnement Métier Gestion de la trésorerie et de la liquidité. Pour assurer ce rôle, une triple compétence est attendue : Chef de Projet autonome Connaissances Métier de la gestion de la trésorerie et de la liquidité au sein des activités de marchés Expertise dans la manipulation de données (data mining, data crunching, Business Intelligence) L'objectif de la mission est de déployer un nouvel outil dédié à la gestion de la trésorerie et de la liquidité intraday : Animation des ateliers Métier Rédaction d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles Traitement de grands volumes de données (data crunching, data mining...) Coordination avec l'IT Phases de tests, UAT et déploiement. Conduite du changement. Excellent niveau d'anglais requis. Cette mission nécessite une expertise dans la manipulation de données au quotidien.

Dans le cadre d’un programme de transformation transverse (ERP & Caisse), impactant plusieurs domaines métiers, nous recherchons un Responsable Intégration Fonctionnelle . Ce rôle est clé dans la sécurisation de la cohérence fonctionnelle globale du programme. Il intervient à l’interface des métiers, des projets et de l’intégrateur, avec pour objectif d’assurer l’alignement entre les processus métiers , les choix fonctionnels et la solution cible , au-delà des silos. Environnement & organisation Chaque domaine métier est structuré autour de : un Responsable de domaine métier (membre du CODIR), un Référent métier , garant de l’expertise opérationnelle, et un Responsable Intégration Fonctionnelle , rôle transverse commun à l’ensemble des domaines. Le Responsable Intégration Fonctionnelle ne se substitue pas aux responsables métiers : il intervient en appui transverse , avec une posture de facilitateur, garant et arbitre . Rôle & responsabilités Le Responsable Intégration Fonctionnelle est chargé de : Garantir la cohérence fonctionnelle transverse entre les différents domaines métiers Porter une vision process globale de l’entreprise Vérifier l’alignement des choix fonctionnels domaine par domaine Identifier les impacts croisés et les points de friction inter-domaines Préparer et structurer les arbitrages fonctionnels transverses Assurer la traçabilité des exigences métiers Contribuer à la validation des spécifications fonctionnelles Animer la coordination entre les référents métiers Être l’ interlocuteur privilégié du Directeur de Projet sur : la définition fonctionnelle de la solution la planification des chantiers fonctionnels la sécurisation des jalons clés Le rôle implique une participation active aux comités projet et aux instances de gouvernance , avec une capacité à exposer les enjeux fonctionnels de manière claire et structurée. Positionnement & modalités Rôle transverse , non rattaché à un domaine métier unique Forte exposition métiers / projets / intégrateur Temps de sollicitation : mi-temps , avec intensité variable selon les phases du programme Pas de management hiérarchique Forte exigence de pédagogie, de structuration et de capacité d’arbitrag Profil recherché (en synthèse) Nous recherchons un profil ayant : Une forte culture fonctionnelle et process Une expérience significative sur des programmes ERP / transformation Une capacité à dialoguer avec : des responsables métiers de niveau CODIR des référents opérationnels des directeurs de projet Une posture naturelle de garant de la cohérence , capable de challenger sans surplomb Une appétence pour les environnements complexes et multi-acteurs Ne pas postuler si vous êtes principalement : PMO Chef de projet IT Product Owner Architecte technique Expert mono-domaine Directeur de programme DSI de transition

Contexte de la mission Dans le cadre de l’exploitation, de l’évolution et de la transformation de sa plateforme Atlassian, notre organisation recherche un adminstrateur Jira externe experte Atlassian pour renforcer son dispositif existant. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, avec : Une instance Jira Cloud d’environ 2 000 utilisateurs (contexte de migration depuis Jira Server en cours), Une instance Confluence On-Premise d’environ 2 000 utilisateurs, Des enjeux forts de qualité de service, stabilité, gouvernance, conformité et sécurité, Un responsable de projet déjà en place, avec lequel le prestataire travaillera en étroite collaboration et sous sa responsabilité. La prestation couvre à la fois : l’administration avancée des outils Atlassian, le conseil et l’accompagnement des équipes dans leurs usages Jira, la contribution à la structuration et à l’harmonisation de la plateforme Jira Cloud post-migration. __________ Missions principales Administration et qualité de service Atlassian Administrer et maintenir les environnements Jira Cloud et Confluence On-Premise. Développements spécifiques avec API Jira Garantir un haut niveau de qualité de service, incluant : actes d’administration, actes de gestion courante : réaliser les demandes de changements demandé par les équipes projets ( workflow, champs personnalisés, nouveau projet,… ) gestion et suivi des incidents, prise en compte des recommandations d’audit, mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques. Force de proposition sur l’amélioration de la GC (automatiser les demande récurrentes, …) Assurer la stabilité, la cohérence et la performance des plateformes. Traiter les demandes entrantes d’administration Jira dans des délais adaptés. Garantir la traçabilité et la documentation de 100 % des interventions. Identifier et alerter sur les situations hors cadre ou à risque (techniques, sécurité, conformité). Migration Jira Server → Jira Cloud Participer à la migration Jira Server vers Jira Cloud, dans le respect : du cadrage existant, des standards et normes de l’entreprise, des exigences de sécurité et de conformité. Contribuer à l’analyse des écarts, à la préparation des données et aux validations post-migration. Accompagner les équipes dans l’appropriation des usages Cloud et des impacts associés. Harmonisation et réorganisation post-migration Participer activement à la réorganisation et à l’harmonisation de la plateforme Jira Cloud après migration : rationalisation des projets, harmonisation des schémas, workflows, permissions et usages, amélioration de la lisibilité et de la gouvernance globale de l’instance. Être force de proposition sur les évolutions structurantes et les bonnes pratiques à déployer à l’échelle de la plateforme. Conseil, accompagnement et formation Analyser les besoins des demandeurs (MOA, métiers, équipes projets). Traduire ces besoins en solutions Jira adaptées et pragmatiques. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de leurs projets Jira. Réaliser ou contribuer à des actions de formation, d’accompagnement et d’évangélisation autour de Jira. Adopter une posture de conseil, orientée valeur et usages. Gouvernance, conformité et sécurité Finaliser et maintenir les livrables réglementaires dans le respect des exigences de l’entreprise (sécurité, conformité, …) Participer aux revues de conformité et aux audits. Produire un bilan trimestriel de conformité synthétique. Reporting et coordination Produire un reporting mensuel structuré de son activité Travailler en coordination étroite avec le responsable de projet en charge du périmètre Atlassian. Mobiliser les parties prenantes si nécessaire, avec une posture de chef de projet ponctuelle, sans responsabilité hiérarchique. __________ Compétences attendues

Poste à pourvoir à Rennes Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Infotel recherche pour son client un Business Analyst H/F confirmé pour intervenir sur des projets stratégiques. Missions : Rattaché au chef de projets, vous aurez pour principales missions : Coordination de la recette générale : Planifier et organiser les activités de test en collaboration avec les équipes projet. Assurer la synchronisation entre les équipes fonctionnelles, techniques et les parties prenantes. Animer les réunions de suivi et de restitution des tests. Suivi de la recette : Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'avancement des tests. Élaborer des rapports de suivi pour communiquer l’état de la recette aux différentes parties prenantes. Identifier et suivre les anomalies, assurer leur traçabilité et leur résolution. Exécution des tests : Concevoir et rédiger des scénarios de test fonctionnels et techniques, en s’assurant de leur couverture par rapport aux exigences métiers. Superviser l’exécution des tests et garantir que les résultats soient conformes aux spécifications. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs lors des phases de tests. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métier pour identifier, analyser et documenter les besoins fonctionnels. Proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés et participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles détaillées Environnement fonctionnel & technique : Expérience significative en gestion de tests et en coordination de recettes sur des projets similaires. Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de tests (XRAY) , de JIRA et Confluence Compétences en analyse métier et rédaction de spécifications fonctionnelles. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.